业务员劳动合同

时间:2024-10-01 02:54:08 劳动合同 我要投稿

业务员劳动合同集合

  现今很多公民的维权意识在不断增强,合同对我们的帮助越来越大,签订合同也是最有效的法律依据之一。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编精心整理的业务员劳动合同集合,仅供参考,希望能够帮助到大家。

业务员劳动合同集合

业务员劳动合同集合1

  甲方(用人单位):

  法定代表人:

  单位地址:

  联系电话:

  乙方(员工):

  居民身份证号:

  联系电话:

  家庭住址:

  紧急联系人:联系方式:

  甲方欲聘用乙方为营销岗位员工,现为试用期间,经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。

  一、合同期限及岗位安排:

  本合同有效期为6个月,合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。试用期满,经双方同意,可签订正式的有固定期限的劳动合同。乙方的工作岗位:销售工作。工作地点为:甲方产品的销售区域。在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权在其所属的销售区域内对乙方的工作岗位进行调整。

  二、双方义务:

  1、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的样品等,并配合乙方做好销售服务工作。

  2、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。

  3、乙方定期向甲方或上级主管汇报自己的业务展开情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。

  4、乙方应自觉遵守国家和公司的相关规定,服从管理,积极做好工作。

  5、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核、奖惩。

  三、工时制度及劳动报酬:

  因销售系列员工岗位的性质的特殊性,双方约定执行不定时工作制,乙方确保所有工作复合甲方工作职责的要求,在不影响工作且经甲方批准的前提下,乙方有自行调整休息时间的权利。乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应的劳动报酬,其工资结构为:基本工资业务提成业务费用。双方确定的基本工资工资标准为元月,除上述工资组成外,不存在其他任何形式的工资。根据甲方的规定,乙方工作变动时,其工资待遇也随之变动,实行岗动薪动原则。甲方每月中旬通过银行将各项费用汇至乙方指定的账户。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

  四、本合同约定的试用期满,视乙方的考核结果,双方可商定是否签订正式的劳动合同:

  1、本合同届满后____日内,经考核合格,甲方可将考核结果书面通知乙方,并告知乙方签订正式的劳动合同;

  2、乙方考核结果不合格,不符合聘用条件或乙方不愿意签订劳动合同的',乙方将工作交接完成后双方终止试用期合同。

  五、终止、解除劳动合同的条件:

  1、有下列情形之一的,合同一方可以随时解除劳动合同:

  (1)双方一致同意的;

  (2)乙方试用期不符合录用条件或乙方不愿供职的;

  (3)乙方被判刑,送劳动教养以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律、公司规定的;

  (4)泄露公司机密、秘密的;

  (5)有损害公司形象、声誉的不良行为的;

  (6)不服从工作安排的。

  2、有下列情形之一的,解除劳动合同一方应提前15天书面通知另一方。甲方辞退:

  (1)乙方患病或非因工负伤的医疗期满,不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;

  (2)乙方经再培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;乙方辞职:

  (1)因家庭困难而确需辞职;

  (2)身体健康原因的;(须持镇级以上的医院检查证明)

  (3)公司规定允许的其他情形。

  六、违反合同责任:乙方违反合同,给甲方造成经济损失的,应根据其后果和责任按相应规定予以处罚赔偿,构成犯罪时,追究法律责任。

  七、甲乙双方约定的其他事项:

  1、商业秘密保护指:乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的各项保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。除了履行职务的需要之外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、复制或者其它方式使任何第三方知悉属于甲方的商业秘密。乙方不得利用职务便利为自己或他人谋取属于公司的商业机会,自营或为他人经营与本公司同类的业务,否则,甲方有权按照劳动合同法第三十九条解除与乙方的劳动合同,并要求乙方赔偿损失。乙方承诺,即使离职之后仍对在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务。

  2、因乙方接受的培训、参加的业务会议、工作任务安排、货物配送均在甲方所在地进行,因此甲方公司所在地____省____市____县为劳动合同唯一履行地。

  3、因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方按照合情合理的原则协商处理,协商不成应向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,应向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  3、乙方同意,在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时,委托合同首部的紧急状态联系人作为乙方的受委托人,该受委托人享有接受和解与调解,代领、签收相关文书的权限。

  八、本合同一式两份,自双方签字盖章后生效,甲、乙双方各持一份,具有同等的法律效力。

  甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)

  法定代表人(或委托人)签字:____月日________年____月____日

业务员劳动合同集合2

  甲方(用人单位):

  法定代表人:

  地址:

  电话:

  乙方:

  电话:

  身份证号:

  住址:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

  一、劳动合同期限

  (一)本合同期限为_______年,从______年_____月_____日起至______年______月_____日止。

  (二)试用期限

  双方同意按以下方式确定试用期(试用期包括在合同期内):

  试用期从______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

  二、工作内容和工作地点

  (一)乙方的岗位(工种)为____________,职务为_________,从事的工作内容为_______________________________________________。

  (二)乙方的工作地点为______________________。

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间:

  标准工时制,每天8小时,甲方因生产、经营(工作)需要安排乙方延长工作时间或加班的,在保障乙方身体健康的条件下,经与乙方协商后进行。

  (二)甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、丧假、产假等带薪假期。

  四、劳动报酬

  (一)甲乙双方协商,确定按计时工资形式执行。乙方试用期正常工作时间工资_____元/月,试用期满正常工作时间工资定为______元/月。乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。

  (二)甲方工资支付周期为每月首日至每月末日(工资支付周期不得超过1个月),定每月_____日为发薪日,如遇节假日或休息日,则提前到最近的'工作日支付。

  (三)甲方安排乙方休息日加班或延长工作时间的,按劳动法规定予以调休或计发乙方相应的加班工资。

  (四)甲方按规定给予乙方享受的带薪假期,按本劳动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。

  五、社会保险和福利待遇

  (一)甲乙双方应依法参加社会保险,甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。

  (二)其它福利待遇:按国家相关规定执行。

  六、竞业禁止及商业秘密

  (一)乙方在合同期内不得从事与甲方经营上同或有利益冲突的行业。

  (二)乙方在任职期间或离职之后,都应当为甲方保守商业秘密,不得泄露或私自使用,否则,甲方有权要求乙方赔偿损失。甲方的客户资料技术资料、产品构成、运营方案、人事档案等均属于甲方的商业秘密。

  七、通知和送达

  甲乙双方在本劳动合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等,均可以当面交付或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话,应当及时书面通知另一方。

  八、因履行本劳动合同发生纠纷的解决办法

  如乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方反映,寻求解决。无法解决的,可以向劳动保障行政部门投诉。

  如双方因履行本劳动合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起30日内向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  九本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

  十、双方认为需要约定的其他事项

  1、乙方薪酬待遇由____________________组成。

  2、乙方在签署本合同时,对甲方生产经营的产品的职业危害性已经明知,同时对甲方的所有规章制度与岗位职责已知悉全文,并愿意遵守,如违反按厂规处理。

  3、本合同的解释权归甲方。

  十一、双方约定下列文件为本合同附件,与本合同具有同等效力:

  1、公司的管理条例、岗位说明等所有规章制度。

  2、本合同(含附件)一式两份,双方签字后,甲方必须将其中一份交给乙方持有,并按规定办理劳动合同签收手续。如甲方不把其中一份交给乙方持有的,由甲方承担相应的法律责任。

  (以下无正文)

  甲方(盖章):

  法定代表人(签章):

  合同签订日期:_______年____月_____日

  乙方(签字):

  合同签订日期:_____年____月____日

业务员劳动合同集合3

  甲方(公司主管签字):___________________________

  乙方(应聘业务员签字):_________________________

  身份证号码:__________________________________

  本着“平等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:

  一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员,甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论),不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。

  二、乙方对外的业务往来由个人决定,在与甲方利益不发生冲突的情况下,甲方不得干涉。

  三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更,甲方应及时通知乙方)。

  四、乙方在甲方商品的业务往来中,甲方按(销售额、纯利润)的______%作为提成在月工资结算时支付给乙方。

  五、乙方在业务往来中,从甲方供货的款项,由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来,有技术或维护方面的,由甲方提供。

  六、乙方(兼职业务员)需带甲方商品对外联系业务的,要办理商品出库手续,并支付同商品价格等额的.押金。如办理入库退款手续,时限不得超过______天。

  七、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的,必须经过甲方同意,否则视为无效。

  八、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。

  九、签订本协议的同时,乙方应在公司财务部交付______元押金。押金在本协议解除之日退还乙方。

  以上协议经双方签字后生效。

  本协议一式三份,甲、乙双方各一份,公司存档一份。

  甲方:_______________________________________有限公司

  公司签章/代表人签字:_________乙方签字:____________

  电话:_____________________电话:______________________

  日期:_______年____月____日日期:_______年____月____日

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