劳务合同

时间:2022-05-20 12:39:57 劳务合同 我要投稿

【热门】劳务合同汇编5篇

  在不断进步的社会中,我们用到合同的地方越来越多,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编为大家收集的劳务合同5篇,希望能够帮助到大家。

【热门】劳务合同汇编5篇

劳务合同 篇1

  甲方:______________

  乙方:______________

  经甲、乙双方共同协商,甲方决定将香格里拉大酒店装修工程委托乙方施工,现就有关装修事项签订本装修装修用工合同,具体条款如下:

  一、工程名称:香格里拉大酒店承包方式半包。

  二、工期天完工。______年______月______日至______年______月______日止。

  三、工程质量标准

  按甲方的规定要求为准。

  四、安全责任

  1)乙方在施工期间,施工人员安全事故,由乙方全权承担一切费用,甲方不负任何责任。

  2)乙方在施工期间,施工人员造成甲方的利益损失,由乙方赔偿给甲方。

  五、付款方式

  装修用工合同生效后,进场施工15天后,甲方预付给乙方工程款20X0元整(人民币)。

  六、其他具体规定

  1)因工程施工而产生的垃圾,由乙方负责运出施工现场。

  2)施工期间,甲方提供房门钥匙给乙方保管,造成的损失由乙方赔偿。

  七、附则

  1)本装修用工合同由甲、乙双方直接签订,装修用工合同一式两份,甲方执一份,乙方执一份。本装修用工合同经甲、乙双方签字、盖章(手印)后生效。

  2)附件同样具有装修用工合同法律效力。

  3)装修用工合同履行完后自动终止,签订后期服务协议。

  甲方(签字):______________

  甲方签章(手印):______________

  乙方(签字):______________

  乙方签章(手印):______________

  签约地点:_____________

  甲方联系方式:______________

  乙方联系方式:______________

  ______年______月______日

劳务合同 篇2

  甲方:(发包方)

  乙方:(承包方)

  本着互相信任原则,就甲方水电工程达成以下协议。

  第一条 工程概况

  1.装修施工地点:_____________________________________________

  2.工期:_________年_______月_______日 至________年_______月_______日

  3.本项工程预计费用 元人民币。

  第二条 材料供应约定

  1.甲方提供材料乙方必须至少提前三天向甲方提出下一工序需要购买材料清单,并注明所需要 材料数量。甲方应按时提供乙方需要材料。

  甲方负责采购供应材料应符合设计要求合格产品,并应按时供应到现场,甲乙方应办理交接手续。乙方如发现甲方提供材料有质量问题或规格差异,应及时向甲方提出,甲方仍表示使用,由此造成工程损失,责任由甲方承担。

  甲方供应材料按时抵达现场后,由乙方负责保管,由于保管不当造成损失,由乙方负责赔偿。

  2.甲方采购供应装饰材料,均应用于本合同规定住宅装饰,非经甲方同意,乙方不得挪作他用。如乙方违反此规定,应按挪用材料价款双倍补偿给甲方。

  3.乙方提供材料乙方供应水电材料甲方应到现场验收,如不符合设计、施工要求或规格有差异,应禁止使用。如已使用,对工程造成损失由乙方负责。

  乙方自带施工必须工具(锥子、切割片等),要保证安全性、良好使用性,乙方自行承担工具维修费和损耗费用。

  第三条 关于工程质量及验收约定

  1.本工程应严格执行国家《住宅装饰装修工程施工规范》GB50210-20xx及《建筑装饰装修工程质量验收规范》GB50327-20xx并参照《广东省家庭装饰装修工程质量标准及其他 DB-35/T98》及《深圳市家庭装饰工程质量验收标准》

  2.由于乙方施工技术差及责任心不到位等自身原因造成质量问题,其返工费用由乙方承担,工期不变。

  3.工程竣工:乙方应提前两天通知甲方验收,甲方在接到通知两日内组织验收,并办理验收手续。

  第四条 有关安全生产和防火等现场管理约定:

  1.严格遵守规定装饰装修施工时间,降低施工噪音,减少环境污染。处理好由于施工带来扰民问题及与周围单位、住户关系。

  2.未经甲方同意及有关部门批准,施工中不得随意拆改原建筑物结构及各种设备管线。

  3.工程竣工未移交甲方之前,负责对现场一切设施和工程成品进行保护。

  4.保证装饰装修现场整洁,竣工前做好卫生清扫和处理工作。

  5.负责装饰装修所产生垃圾处理工作,每日至少清洁一次。

  6.乙方如因施工原因需居住在现场,日常用水、用电等必须注意安全,工地发生工伤由乙方负责。

  7.乙方应做好施工材料保管工作,禁止闲杂人等进入现常

  8.未经甲方许可,乙方不得携带任何甲供装修材料出门,若发现偷盗现象按材料价格加倍赔偿。

  第五条 关于工程价款、承包内容、施工工艺、结算约定:

  1. 工程款付款方式:

  布管验收合格后支付工钱50%,水电完工后支付30%,整体竣工验收合格后支付20%

  2. 乙方承包内容:

  1)水电开槽、布线、穿线、埋槽

  2)所有水电施工过程垃圾清运(每天现场整理装袋)

  3)水电施工穿墙、打孔、切割

  4)开关面板安装

  5)小五金、马桶、安装

  6)后期灯具安装

  3.工程结算方式:

  按实结算:

  总价结算: 元/平米(套内面积)

  第六条 违约责任:

  1.甲方未按合同约定时间付款,每逾期一天,甲方向乙方支付 伍拾元违约金。

  2.由于乙方原因逾期竣工,每逾期一天,乙方向甲方支付 伍拾元违约金。

  第七条 纠纷处理方式:

  因工程质量双方发生争议时,双方协商解决;当事人不愿通过协商、调解解决,或协商、调解不成时,可以按照本合同约定向向人民法院提起诉讼。

  第八条 合同变更和解除:

  1.合同经双方签字生效后,双方必须严格遵守。任何一方需变更合同内容,应经协商一致后,重新签订补充协议。合同签订后施工前,一方如要终止合同,应以书面形式提出,并按合同总价款 10 %支付违约金,并办理终止合同手续。

  2.施工过程中任何一方提出终止合同,须向另一方以书面形式提出,经双方同意办理清算手续,订立终止合同协议,解除本合同。

  第九条。其它约定:

  1.双方同意由第三方监理( 装修监理公司)进行协商工作。

  在未经第三方监理( 装修监理公司)确认情况下,甲方有权不支付乙方相关费用。

  2.经过第三方监理( 装修监理公司)确认,甲方必须按照约定支付乙方相关费用。

  3.因气候、停电等不可抗力或不可预见因素造成工期延误,经双方确认后可以顺延。

  4.甲方在入住前可以要求乙方5次来现场配合其他工种交叉施工,超过5次部分每次甲方需支付乙方50元/天劳务费。

  5.保修期内由于乙方施工和产品造成质量问题由乙方免费维修,在接到甲方通知后48小时内必须到达现常由于甲方使用不当或不可抗力或不可遇见原因造成问题,甲方按实际发生费用支付乙方维修费用。

  第十条 附则

  (一) 本合同经甲、乙双方签字(盖章)后生效。

  (二)本合同签订后工程不得转包。

  (三)本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

  (四)合同有效期至_____________________.

  (五)水电工程保修伍年,过了保修期乙方来维护甲方应支付相应费用。

  甲方签字: 乙方签字(盖章)

  年 月 日 年 月 日

劳务合同 篇3

  甲方(用人单位)名称: 法定代表人或委托代理人 联系电话注册地址

  乙方(劳动者)姓名: 联系电话

  根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

  第一条 合同期限

  甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:

  一、固定期限:自 年月日起至年月 日止。

  二、以完成一定工作(任务)为期限:自年月 日起至 工作(任务)完成时终止。

  第二条 工作内容和工作地点

  甲方招用乙方在 (项目名称)工程中,从事 岗位(工种)。乙方的工作地点为。

  甲方根据工作需要,可以对乙方的工作岗位(工种)和工作地点予以变更。

  第三条工作时间和休息休假

  甲乙双方协商执行以下第 种工时制度:

  一、执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 。

  二、经当地劳动行政部门批准,执行以 为周期的综合计算工时工作制度。

  三、经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。

  甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。甲方需按约定支付加班工资。

  第四条劳动报酬

  一、甲乙双方采用以下第 种标准核算乙方工资:

  (一)月工资元。

  (二)日工资元。

  (三)计件工资。计件单价约定为 。

  二、甲乙双方选择下列第 种方式结算工资:

  (一)按月结算。每月 日前结算。

  (二)按照“月预付,季结算”的方式结算乙方工资。每月日前预付工资 元,每季度最后一个月 日前结算工资。

  三、甲乙双方选择下列第 种方式支付工资:

  (一)乙方本人直接领取。

  (二)甲方通过银行将预付或结算的工资划入乙方的银行卡账户。

  乙方银行卡开户行名称,账号。

  四、甲方生产经营任务不足,乙方待岗,甲方向乙方支付的生活费为 元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

  第五条 社会保险和福利待遇

  合同期内,甲、乙双方依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按时缴纳各项社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。其他保险和福利待遇约定如下: 。

  第六条 劳动保护和劳动纪律

  一、甲方根据国家法律和有关规定为乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

  二、乙方应遵守甲方依法制定的操作规程、规章制度和劳动纪律,认真履行岗位职责,服从管理,按时完成工作任务。

  三、甲方有权依据国家和威海市有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

  第七条 解除和终止

  本合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。

  第八条 劳动争议处理

  甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商不成,可依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

  甲方专职劳资纠纷调处负责人姓名 ,办公地点 。联系电话。

  第九条 甲乙双方约定的其他事项。

  第十条 其他事项

  一、本合同未尽事宜按国家和威海市有关规定执行。

  二、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公 章)

  法定代表人或委托代理人(签字或盖章)

  乙方(签字或盖章)

  签订日期: 年月日

劳务合同 篇4

  劳务需要方(以下简称甲方):

  劳务提供方(以下简称乙方):

  身份证号码:

  上列甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、劳务关系的法律释义

  鉴于甲方为国家行政机关领导的事业单位,上列乙方不属于甲方事业单位的编制人员,甲乙双方未建立行政隶属关系和从属关系;乙方所提供的劳作活动是甲乙双方两个平等主体通过本协议建立供需形式的社会民事权利义务关系,所形成的临时性劳务关系并不属于《劳动法》的调整范围;本协议的签订是取决于双方当事人的意思自治,经协商一致确定以书面形式进一步明确双方劳务关系期间的权责约定。

  二、工作任务

  1、乙方在甲方物业管理部从事 岗位工作。

  2、乙方的岗位职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行。

  3、乙方应积极完成工作任务,尊重甲方的工作纪律和恪守职业道德。

  4、因甲方业务生产的情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

  三、工作时间( 根据不同岗位与工作任务按实际情况打钩 )

  □ 以岗位坐班制为基本原则;基本工作时间为每日八小时。

  □ 以弹性工作制为基本原则;在完成甲方指定工作任务的基础上,乙方可灵活自主地安排作息时间。

  四、劳动报酬

  双方协商一致确认,甲方每月向乙方支付一次性劳务报酬 元人民币。

  五、特别约定

  鉴于本协议为劳务协议,原则上甲方不为乙方购买或代缴社会保险,若乙方自愿参保的,由乙方自行解决。

  六、双方权利与义务

  (一)甲方权利与义务

  1、按协议约定,按时发放乙方的劳务报酬,不得拖欠、克扣乙方应得的待遇工资;若遇节假日时,月工资顺延发放。

  2、为乙方提供劳动活动的场地环境或工作条件;为保障乙方的劳作开展,甲方为其提供无偿住宿的待遇。

  3、根据民法中“谁受益谁负责”的原则,对乙方在工作时间承担劳作过程中人身伤害的风险,但劳作过程以外的时间,甲方不承担乙方人身伤害的风险。

  (二)乙方权利与义务

  1、根据甲方指示认真履行工作职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务。

  2、享受协议约定的劳务报酬。

  3、在签订本协议时自愿遵守甲方的有关该岗位的规章制度。

  4、依法享有国家法定假日的休假权利。

  七、本协议的解除

  乙方有下列情况之一,甲方可以书面形式通知解除本协议:

  1、不按时、按质、按量完成工作任务;损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业

  道德,给单位造成极坏影响的。

  2、连续旷工时间超过七天或一年内累计旷工时间超过三十天的。

  3、故意隐瞒有患病史,劳务工作期间患病,非因工负伤等不能从事原工作的情况;若乙方在医疗期间,甲方可以适当给予人道主义的资助。

  4、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。

  5、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的。

  6、违反国家法律规定被依法追究刑事责任的。

  八、本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份为凭。

  甲 方(盖章) 乙 方(签捺)

劳务合同 篇5

  用工单位: (以下简称甲方)

  外包单位: (以下简称乙方)

  甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议:

  一、甲方权利义务:

  (一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求,然后由乙方工作 人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。

  (二)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工,甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训,并将相关培训资料和要求发给乙方。

  (三)甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰,不因民族和性别不同歧视乙方员工。

  (四)甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员,对于复检不合格的乙方员工,甲方有权要求乙方及时更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的生产;甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等,乙方及其员工应配合甲方的抽检。

  (五)乙方员工有下列行为的,甲方有权要求乙方立即更换:1、乙方员工违反操作规程,造成所负责的工作不能正常运行,或不能保证工作质量,给甲方造成损失的; 2、 乙方 员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的; 3、 乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的,或提供虚假的健康证明、身份证明的; 4、 乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的;一经发现,甲方有权要求乙方退回或更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的正常生产工作的进展;对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的,甲方有权要求其立即改正。

  (六)甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。

  (七)甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料(包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料)及其他信息负有严格保密的责任。

  (八)甲方应根据工作需要,为乙方提供必要的劳保用品。

  (九)甲方应根据实际情况,适当为乙方员工提供食宿等生活上的帮助。 二、乙方的权利义务:

  (一)乙方应保证具有履行本合同的法定资质,提供甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。

  (二)乙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规,特别是有关员工劳动保障或福利政策,同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。

  (三)应根据甲方工作需求,选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作,同时承诺不派出或使用童工。

  (四)乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续,与其建立劳动关系并签订劳动合同,乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件(包括但不限于履历表、学历证、身份证和健康证等)的复印件,并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。

  (五)除经甲方特殊的同意情况外,乙方员工必须符合以下条件: 1. 身体健康,精神状态良好,并具有合格有效的健康证; 2. 具有初中或以上学历。能有效和清楚地口头和书面表达自己; 3. 未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病; 4. 未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。

  (六)教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。

  (七)乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密,不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密,如因乙方员工的原因(经甲方允许事宜除外)导致甲方有关的商业秘密泄露,乙方应承担相应的法律责任。

  (八)乙方应根据当地政府的有关规定,按月支付其员工的工资,为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用,乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。

  (九)乙方应遵照甲方的制度进行生产管理,并且处理员工与劳动、人事相关的事宜,包括考勤制度的建立、员工离职和违纪处理等。

  (十)乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述,生产操作规程等质量标准进行工作。 意外产生的工伤、经济补偿、劳动争议等均由乙方承担。

  (十一)除非征得甲方许可,乙方不能随意调换其员工的`工作岗位,更不的随意召回其员工(乙方员工辞职除外)。

  (十二)因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺,乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。

  (十三)乙方人员在工作期间发生工伤,乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请,以及协调工作,甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后,由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务,并按有关规定执行。

  三、费用的结算及支付:

  (一)甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用: 根据双方的约定: 本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。 具体结算参见合作双方月度所传递的费用结算清单及明细。

  (二)乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。

  (三)甲乙双方同意上月1日至上月30日为劳务费的正常结算周期,乙方向甲方开具相应金额的劳务发票,甲方于每月15日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。

  (四)正常情况下,乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。

  (五)如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质量规范,乙方应采取有效措施及时更正。

  四、违约责任:

  (一)如乙方提供虚假资质证明材料,不具备履行本合同的合法资质的,甲方有权立即终止本合同,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。

  (二)如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料,又无正当理由的,甲方有权单方终止本合同,给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿。

  (三)如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同,或拖欠员工工资,或支付员工的工资低于当地最低工资规定,甲方可责令其限期改正;乙方逾期未改的,甲方有权单方终止本合同,给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿。

  (四)甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过10个工作日的,乙方有权终止本合同;给乙方造成损失的,由甲方赔偿损失。

  (五)乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的,甲方有权终止本协议的履行;给甲方造成损失的,由乙方赔偿损失。

  五、合同期限:

  本合同期限自 年 月 日 起,至 年 月 日止。合同期满前 日内如甲乙双方均未提出终止本合同,双方本着互惠互利的原则在本合同期满前 日内签署新的合同。

  六、如因不可抗力,致使本合同不能履行时,甲乙双方均有权提前终止本合同。

  七、甲乙双方除因书面协商一致外,任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。

  八、争议及未尽事宜:

  (一)关于本合同的任何争议,甲、乙双方应协商解决,不能解决的,任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。

  (二)本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的,均按国家有关法律、法规、规定执行。

  (三)任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其它条款的违约行为的弃权。

  (四)本合同在履行过程中,如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整(如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著变化的等等),甲乙应本着友好平等协商的原则,积极予以解决。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方授权代表人签字/盖章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  日期

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