劳务合同

时间：2022-05-30 15:35:24 劳务合同我要投稿

【推荐】劳务合同锦集十篇

　　在当今不断发展的世界，我们用到合同的地方越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编帮大家整理的劳务合同10篇，欢迎阅读与收藏。

【推荐】劳务合同锦集十篇

劳务合同篇1

　　甲方：____________________________________

　　地址：

　　法定代表人或委托代表人：________________________

　　乙方：____________________________________

　　性别：___年龄：______年__月__日居民身份证号码：________________

　　户口所在地________省（市）________区（县）街道（乡镇）

　　家庭住址 xx：邮政编码________

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止，合同期满经双方协商同意，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。

　　二、工作内容

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任xx岗位（工种）工作。

　　第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条执行定时工作制，乙方每周工作xx小时以内，每天工作x小时。

　　第五条甲方负责对乙方进行相关职业、技术、劳动安全及有关规章制度的教育。

　　四、劳动报酬

　　第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

　　第七条乙方完成甲方规定的工作任务，并达到质量标准的，甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为x元/月。

　　五、劳动纪律

　　第八条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生规程和工作规范。爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　第九条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

　　六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第十条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。

　　第十一条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：

　　1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　3、被依法追究刑事责任的。

　　第十四条下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作；

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　3、双方不能依据本合同第十七条规定就变更合同达成协议的。

　　4、乙方被除名或被开除、劳动教养判行的劳动合同自行解除。

　　第十五条乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。

　　第十六条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同：

　　1、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　第十七条本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30日内可以向对方表示续订意向，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　第十八条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。

　　第十九条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。

　　七、其他约定

　　第二十条甲方以下规章制度：

　　1、自动离职，一律不发工资。

　　2、雇员辞职，必须以书面形式提前30天通知甲方，待甲方有时间作出适当安排，否则甲方有权扣回七天工资作为补偿。

　　3、若甲方同意，在辞工期间内亦可提早给雇员离职，工资则计算至当天为止，甲方不须作其他补偿。

　　4、如发现员工故意惰工、搞事或不正常工作及拒绝加班等，甲方有权即时解雇。

　　5、员工若违反甲方规定，将依规定予以罚款、警告（扣薪一天），记小过（扣薪三天），记大过（扣薪七天），开除（扣薪十天）等处分。

　　6、请假必须提前向甲方提出，经批准后，方可离岗，否则以旷工论处。

　　7、凡无故缺勤三天，而事前未获批准假期者，一律作自离处理，不发工资。

　　第二十一条本合同未尽事宜，由甲乙双方协商决定。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）________________ 乙方（盖章） _____________

　　代表人： ________________ 代表人： ________________

　　____ 年____月____日 ____ 年____月____日

劳务合同篇2

　　雇用方（甲方）：昌图凯帝建筑有限公司

　　劳务方（乙方）：王春和

　　根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，按照劳务具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。

　　1、用工项目：燕州500kV变电站新建工程

　　2、用工方式：劳务

　　3、工期：20xx年3月20日

　　4、劳务费用：日工资120元/280元

　　5、施工作业标准：执行施工组织设计或作业指导书所规定的标准。

　　5.1乙方必须按照甲方实际工作要求或提供的作业指导书来组织工作。

　　5.2乙方的施工作业，必须满足甲方验收要求。

　　5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。

　　6、甲方责任

　　6.1及时为乙方提供作业指导，交代作业内容及作业时间。

　　6.2及时组织验收。

　　6.3按本合同约定办理劳务计价（以每天计算或小时），按本合同约定时间支付劳务费，（按月发或季度发放办法，劳务费中已包含各种应缴税金与保险）。

　　6.4甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与乙方协商并同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

　　6.5甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。

　　6.6甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

　　7、乙方责任

　　7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导及时间要求来施工作业，服从施工现场负责人领导。

　　7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，满足劳务作业，按甲方同意的开工时间施工作业。

　　7.3乙方必须确保进场施工作业身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求，施工作业人员必须稳定，有事请假，经甲方同意后方可离开现场。

　　7.4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。

　　7.5乙方根据甲方要求，经过协商，从事________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方技能的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

　　8、安全责任

　　8.1 在施工中，甲方应贯彻执行国家相关标准、规程、规定及公司制订的安全生产管理办法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业和违反劳动纪律现象。

　　8.2乙方必须进行专业安全教育培训，合格者方可作业，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定认真组织调查，凡是违章操作、违章作业的或违反了基建安全管理规定的，都有乙方负一切后果，并承担相应经济损失。

　　9、违约责任

　　9.1甲方按合同要求应及时拨付劳务费。

　　9.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内退出施工现场，否则视为违约。

　　9.3因一方原因使合同无法履行，另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后，双方应对已完工作量进行盘点，并以具体天数进行结算。

　　10、争议解决

　　合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公平、合理的原则，及时协商处

　　理。协商不成的，由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。

　　11、合同生效与终止

　　本合同自甲、乙双方签章之日起生效，有效期为壹年。

　　12、补充协议

　　在合同执行中情况变化时，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与原合同具有同等的法律效力。

　　13、双方约定的其它事项：缴纳安全风险抵押金壹个月工资。

　　14、合同份数

　　本合同一式六份，甲方一份，乙方二份，项目部一份；报送分公司人力资源部、财务部各一份备案。

　　甲方：（印章）乙方：（印章）甲方代表：乙方代表：

　　年月日年月日

劳务合同篇3

　　发包人：(全称)(以下简称甲方)

　　承包人：(全称)(以下简称乙方)

　　依据《中华人民共和国合同法》，《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规，遵循平等，公正和诚实信用的原则，双方就建设工程劳务合作双方协商，订立本合同。

　　第一条：工程概况及承包工作内容

　　1.1工程名称：高尔夫都市花园住宅小区1#、2#、6#楼、2#人防工程。

　　1.2分包工作内容：主体结构图纸内的全部工程量，包括外架搭拆、所有安全防护、前期钢筋除锈、模板拆除、现场清理等工作内容，(人防工程包括挖土清槽，打钎、回填土、)

　　第二条：承包方式

　　劳务分包、建筑平方米包干，包辅材，小型工具，小型机械，临时用电用水，施工放线等。

　　第三条合同价款：

　　承包价格每平米建筑面积所有包干单价元，(人防单价 )，面积以实际发生工作内容，面积按定额规定计算。此价格为最终平方米包干价结算，不再调整。

　　第四条：付款方式

　　进场第一个月不结算、第二个月底开始支付已完工程量的、工程交工验收合格后支付到总工程量的、当年停工后支付到已完工程量的、春节前支付到工程量的、留一年保修金。

　　第五条：安全施工，及安全事故责任

　　5.1发包人、承包人必须贯彻执行国家和政府，行业主管部门颁布的有关安全生产的法律法规及各项规定，严格按安全标准组织施工。

　　5.2承包方在工程施工期间必须做好安全工作，搞好进场人员安全教育，做好现场各项安全措施，确保安全施工，出现安全事故，承包方自己负责。

　　5.3为了加强安全管理，提高工人安全意识，发包方与承包方签订安全管理协议和各项安全处罚措施条例。

　　第六条：工程质量，验收与保修

　　6.1工程质量应达到设计图纸要求及约定标准和质量目标。

　　6.2承包人必须按照国家规定的质量检验标准，施工验收规范和施工图组织施工，在施工中各分项工程必须在自检合格的基础上报验。

　　6.3承包方必须编制各项专项施工方案，经项目部审批后方可施工。

　　6.4为了加强工程质量管理，提高工人质量意识，发包方与承包方签订各项工程质量处罚措施条例。

　　6.5工程验收以国家颁发的施工验收规范，质量检验准及施工图为依据。

　　6.6 在施工过程中发生的质量问题，一切责任由承包人承担。

　　6.7工程验收承包方必须组织人员参加验收，并做好验收前的准备工作，如发现施工质量问题立即整改返修并承担一切经济责任。

　　第七条：工期要求

　　7.1施工工期;合同内主体结构20xx年6月10日前全部封顶、延误工期按每天20000元罚款。

　　7.2必须严格执行双方约定工期，承包方根据工期要求组织素质高的施工人员进场，编制施工进度计划，严格按进度计划施工。

　　第八条：文明施工

　　8.1发包人，承包人应严格执行建设部颁发的“施工现场管理暂行规定，”加强科学管理，坚持文明施工，保持现场整洁，做到工完料清，材料码放整齐。

　　8.2对宿舍区标准，双方约定如下：食堂，宿舍要保持卫生，宿舍不准自开小灶，不准赌博，(生活区宿舍照明安装电表收电费)，用电不得私拉乱接，如需接电，必须报项目部许可，经专业电工安装，工地不得私开小买部。

　　第九条：材料机具供应

　　9.1本工程由发包人提供的机械设备为：龙门架、升降电梯、搅拌机，二级以上电箱，电线。

　　9.2承包人自备的机具为：小型机械、小型工具、二级电箱以下的电缆线，电箱等

　　9.3所有防护用品，防护用具：如安全帽，安全带，手套等由承包方承担。

　　9.4由承包人自备的工具须其自带入现场，由发包人提供的材料和机械设备，由发包人供应到现场(400米内)、

　　9.5承包人应遵守和执行发包人材料机具领用规定，对领用的材料、机具机械、钢管、扣件、等与发包人共同清点，办理手续，承包人负责保管，因承包人保管不善丢失的材料、机具机械、钢管、扣件、等按市场价格赔偿，并从劳务费中直接扣除。

　　承包人指定负责签字验收，发包人指定负责签字。

　　9.6本工程材料，材料的使用实行限额领料制度。严禁浪费材料，发现材料浪费，双倍价格赔偿，(正常损耗除外)，承包人按计划提料，租赁材料在现场超过3天不用以及超过约定工期的租赁费由承包人承担。

　　第十条：发包人的权利及义务

　　10.1负责提供场地，道路，水电(每栋楼水一个接口，电一个二级箱)等大型机械。

　　10.2负责提供施工图纸(一栋楼一套)，提供必要的技术资料。

　　10.3负责组织施工检查，验收，监督承包人的工程进度，工程质量，安全生产及按图施工情况，材料领用情况及行政管理事务。

　　10.4负责解决施工中存在或发生的技术问题。

　　10.5负责施工图纸会审，编制施工组织设计及总的工期控制计划，审查承包人编制的详细施工进度计划和专项方案。

　　10.6负责对承包人在安全，质量，工期，现场文明施工等方面的监督，发现有违反约定规定，发包人提出整改意见，督促承包人进行整改，承包人承担造成的损失。

　　10.7负责组织工程验收工作。

　　第十一条：承包人的权利和义务

　　11.1承包人对与其确定劳动关系的作业工人必须认真审查，保证工人的政治素质，身体素质和技术水平，工人年龄不得低于18周岁，不得超过55周岁。

　　11.2承包人需将其作业人员登记造册(须写明姓名，性别，年龄，工种，特殊工种证件及身份证复印件)。

　　11.3在施工生产过程中，承包人必须保证作业人员相对稳定，不能随意变更备案人员，服从发包人的统一安排。

　　11.4承包人必须按施工图纸，变更洽商进行施工。在施工中应注意成品保护、爱护使用发包人提供的机械设备及其机具。

　　11.5承包人必须服从建委，安全站，质检站，监理，项目部等单位检查。积极做好各项准备工作。

　　11.6承包人应对作业工人进行安全生产，食品卫生，交通安全等方面教育，自觉遵守发包人现场管理规定及各项规章制度。

　　11.7承包人负责所有作业人员的“三险”。

　　11.8承包人必须向发包人提供劳务公司企业法人营业执照，国家组织机构代码证，项目经理证，技术员，安全员资格证书等管理人名单及作业人员身份证复印件，特殊工种操作证。

　　第十二条：承包人违约责任

　　12.1因承包人原因、造成发包人工期延误或工程质量严重不符合要求时，发包人有权终止合同，并要求承包人在7日内退出施工现场，承包人必须无条件退出施工现场。发包人按其完成工程量75％办理结算，余款作为发包人二次选择承包队伍的经费和因此造成的损失。

　　12.2承包人未按发包人规定要求进场的施工人员，发包人有权要求承包人进行更换、调整，承包人无法调整时，发包人有权暂不安排施工任务(窝工损失承包人自负)，并书面通知承包人，直至终止合同。

　　12.3因承包人责任造成质量事故和延误工期，其工料损失概由承包人承担。

　　第十三条：合同争议的解决

　　在履行合同过程中发生争议，双方首先进行协商，协商不成向有关部门申请调解，当事人不愿意和解，调解不成的可向当地人民法院起诉。

　　第十四条：合同生效与终止

　　本合同经双方法定代表人或委托代理人签字盖章后生效。

　　本合同在完成分包工作内容，保修期满，结清工程结算尾款后即宣告终止。

　　第十五条：本合同正本一式三份，具有同等法律效力，双方各执一份，备案留存一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

劳务合同篇4

　　用人单位（甲方）：*****有限公司

　　地址（甲方）：十堰市xxxxx

　　职工（乙方）：张三

　　劳动合同政策法规咨询电话：*******

　　使用说明

　　一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。

　　二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。

　　三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。

　　四、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类/工人类）应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。

　　五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。()如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。

　　六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准；实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。

　　七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。

　　八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。

　　九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。

　　十、本文本不适用非全日制用工使用。

　　甲方（用人单位）：乙方（职工）：

劳务合同篇5

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份证号：

　　为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的原则，签订如下补充协议：

　　一、甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必须为甲方服务________年。

　　二、乙方因本人原因不能为甲方服务________年的，须按每月_____元赔偿金计算，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方作出赔偿。

　　三、甲方为提高公司员工的业务水平，根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训，凡甲方给乙方相应业务培训的，乙方必须根据本人所在的岗位，为甲方服务。

　　四、乙方因本人原因不能达到服务期的，一年的须按每月_____元赔偿金计算，两年的须按每月_____元赔偿金计，三年的须按每月_____赔偿金计，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方做出赔偿。

　　五、本补充协议作为劳务合同的附件，与《劳务合同》同时生效。

　　六、本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

　　甲方：

　　委托人：

　　日期：_________年________月________日

　　乙方：

　　日期：_________年________月________日

劳务合同篇6

　　发包方： (以下简称“甲方”)

　　承包方： (以下简称“乙方”)

　　经甲乙双方协商，本着“公开、公平、公正、诚实守信”的原则，根据《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等相关的法律、法规，为确保工程质量和进度，明确双方权利和义务，特制定本协议如下：

　　一、工程名称：山东鸿程物流有限公司办公楼

　　二、工程地址：烟台开发区古现A-20小区

　　三、承包内容及要求：

　　工作内容:主体外墙面抹灰工程。

　　工作要求：

　　(1)乙方必须认真执行甲方的技术、安全交底，保证安全施工，确保工程质量。

　　(2)抹灰前应冲筋，所冲筋必须垂直、水平(误差见技术交底)。

　　(3)洞口纵向、横向尺寸误差4mm内。

　　(4)所有墙面必须提前一天在砖墙面浇水并甩浆，第二天进行面层抹灰。

　　(5)外墙面、窗台空鼓率不得超过2%，如后期检查发现空鼓乙方必须及时修复。

　　(6)落地灰应及时收集利用，应及时清理现场，做到工完料净场地清。

　　(7)对成品墙面必须进行成品保护，不得发生碰撞、刮擦或碰角等现象。

　　四、质量要求：规范、设计及甲方要求，严格按《建设工程质量管理条例》、《国家强制性有关条文》的规定、规范、规程及烟台市质量管理的有关条件要求施工。不能满足质量标准部分除负责因此造成的直接经济损失外，且要相应的罚款。

　　五、工期要求：自年月日至年月日，计天(含节假日)，工程乙方每延期壹天，要承担所造成的工程直接经济损失;并且承担相应的工期罚款500元/天;服从项目部关于工程工期计划的合理调整。

　　六、工程单价及结算方式：

　　工程单价： (本工程单价中已含5%的安全基金)。

　　结算方式：根据实际工程量现金结算。

　　七、现场文明施工管理要求：满足烟台市关于文明工地的要求，且要服从工程项目部的管理，现场乙方堆放材料(特别是周转材料)处，要随堆随整理(自堆放之时至整理完毕的时间不允许超过壹天)，确有特殊情况，应申请项目部批准，未经项目部批准或超期整理按50元/天罚款，未整理时间超过三日，由项目部组织人员整理，乙方承担工资及罚款(罚款为工资两倍)。

　　八、付款方式：。

　　九、安全施工要求：甲方提供必要的防护设施(一次性用品和安全帽由乙方自负)，乙方严格按照《建设工程安全生产管理条例》安全操作规程施工，因乙方违规操作造成的所有损失由乙方自负，并应承担甲方相应的安全罚款。乙方用电要申请由专业电工拉电，乙方不准乱拉乱扯。

　　十、甲方责任：甲方本着公平、公正、公开的原则选择施工队伍。甲方提供基本的工作、生活条件;提供基本的劳动保障;负责进行安全教育，技术交底;提供基本的施工机械、技术支持。负责对乙方工作的质量、安全、文明施工等进行监督、管理。保证按合同付款。

　　十一、乙方责任：乙方负责按照甲方所要求的质量、工期、安全、文明施工要求进行所承包范围内的施工工作，乙方工作人员必须服从项目部的管理和调度。乙方负责所用材料的保管、现场整理。乙方所用材料缺失、损坏以及浪费由乙方负责赔偿。由乙方原因造成返工、停工或验收不合格的，乙方负责甲方损失。施工机械和工具因乙方使用不当等原因造成损坏的，乙方负责维修或赔偿;严重情况，另处以100—500元罚款。做好工作范围内的卫生、场地整理、宿舍卫生和安全用电。

　　十二、如果乙方在施工过程中施工质量、进度、达不到甲方要求，甲方有权单方面解除合同，重新选择施工队伍，所施工部分的工程款按已完工程的70%进行结算;如果在施工过程中乙方单方面解除合同，乙方应赔偿所承包工程造价的10%作为违约金给甲方，所施工工程量将不予结算。

　　十三、甲方每周将不定期对乙方所施工工程进行检查，发现质量问题、进度滞后、材料浪费、不符合安全文明施工等的情况，甲方不需要征得乙方同意，将对其进行经济罚款，每月拨进度款时，直接扣下。

　　十四、进场班组每周上报工人考勤表;如有人员变动，必须及时通知公司，并办理相关手续。

　　十五、附则：甲方负责协调各施工队伍之间的工作关系，乙方在工作中必须节约使用材料;因乙方原因造成不必要浪费时，乙方负责赔偿甲方损失;乙方施工人员在工作时间内不准喝酒、赌博，因喝酒、赌博影响正常工作秩序或他人休息者，每人次罚款200元，喝酒闹事者每人次罚款500元;不准打架斗殴，违者每方罚款1000元，严重者送交公安机关。严禁偷盗，发现偷盗行为，每次罚款500元，并扣押本班组工资。乙方进入工地现场，必须遵守甲方施工现场管理规定。

　　十六、本协议自双方签字之日起生效，其他未尽事宜协商解决。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

劳务合同篇7

　　发包方：（以下简称甲方）承包方：（以下简称乙方）· 按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规，遵守平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经过双方友好协商，甲方同意将大武口世爵府邸项目工程的土建劳务大清包的方式承包给乙方。为明确双方责任，分工协调。更好互相配合，保证工程顺利进行，本着平等互利、协商一致的原则，双方达成以下的协议。

　　第一条：工程概况

　　第二条：承包方式及内容：

　　1：承包方式：劳务大清包，

　　2 ：乙方承包内容：主体结构、人工、木工、钢筋工、打混凝土、砌转、外架、抹灰、屋面找平、周转辅材、钢管、扣件、木胶板、木方、安全网、竹夹板、步步紧、穿墙螺杆（不含止水钢板）、施工大小型机具、塔吊，及搅拌机。自配满足施工要求的具有独立施工技术管理能力的施工管理员，包质量、包进度，文明施工，包施工中所需用的各种辅材.毛墙毛地交工的方式。以上内容均由乙方负责。

　　第三条：承包范围（具体内容如下）

　　A：1：基槽(坑)土石方(机械)开挖，劳务公司人工配合开挖清槽，

　　基础土方回填、土方内外运输、回填由甲方负责(土方回填劳务公司人工配合机械夯实)。

　　A：2：分公司在施工现场设工程管理项目部, 由工程管理部提供本工程设计图纸及合同签订的其他协议内容。

　　A：3：劳务公司应按照施工图纸的内容及施工规范和施工单位项目部的施工方案完成施工。施工图所包括的模板、钢筋、架子、混凝土所有分项工程：施工图纸中的所有墙体、构造柱、二次构造柱、造型柱、地平、散水、抹灰、层面炉渣、找平层及零星的其他砌体工程；室内外脚架、临边防护、上人马道与架体有关的安装和拆除，搅拌机、提升架的安装与拆除及塔吊基础的施工等工作量。及施工现场的临舍搭建，砌筑搭设。

　　B、1、钢筋制作过程内容

　　钢筋车间机械安装及拆除、操作架、防护棚、通道及周边安全防护搭拆；材料进场后的卸车、场内水平运转、钢筋下料、配置、冷拉、切断、弯曲成型、钢筋对焊、配合机械接头、直罗纹套丝(套筒和直罗纹套丝费用由甲方提供)堆码和一般机具的维修、保养、发料点数、完工清场及车间的所有工作内容和相关的辅助工作。

　　B、2、钢筋绑扎工程工作内容：根据材料表检查核对加工配置的钢筋及数量，专人领料点数，清扫模板内的杂物，直螺纹套丝安装包括套丝机在内)绑扎成型、入模、垫保护层、马镫、土建预埋件、过梁构造柱插筋、现场钢筋焊接、运转(材料进场后运送至乙方加工点)钢筋调校、加固配合木工支模、浇筑混凝土看护用工、塔吊基础钢筋的绑扎、完工清场及钢筋绑扎的所有工作内容和相关的辅助工作。

　　B、3、钢筋焊接工作内容：

　　检查核对钢筋规格及数量，钢筋搭拆简易脚手架。钢筋弯头切割或调值、对缝、焊接(焊条钢筋工自理)及焊苞的清理、试件现场取样切割和重新焊接，每日完工清场及钢筋竖焊平悍、对焊的所有工作内容和相关的辅助工作。

　　C、木工工程工作内容：

　　施工图纸中的所有构件砼的模板支设、架设墙体设计宽度的水泥预制条的固定，拆除、清理、堆放、归类及完工后各种材料归类整理，进场材料甲方指定位置，现场由乙方人工配合机械装卸，后浇带的预留及二次清理支设谟板浇筑。

　　D：混凝土工程完成工作内容

　　浇筑砼前应先检查钢筋保护层后浇筑成型，严格按照图纸中所设计的砼强度及要求浇筑成型，后浇带的清理浇筑及保护工作做到完工清场。

　　E：砌筑工程内容及现场文明施工

　　图纸中所表示墙体砌筑、抹灰、压光及其它的零星墙的砌筑、抹灰、压光成型、屋面保温层、找坡层、找平层的施工达到防水施工条件。如墙体图纸有变更，应按变更后的施工。

　　3、脚手架工程工作内容

　　室内外综合脚手架搭拆、卸荷支撑的制作与安装、垂直与水平安全网及兜网挂拆，安全挡板的制作与安装、跳板的铺设、及拆除、人行马道的搭设、铺设及拆除，人行通道和防护棚搭拆、施工电梯门外

　　至各楼层安全门的安装拆除、走道平台的拆除及修改搭设、四口五临边、预留洞口、电梯井楼层周边的安全防护搭拆，施工区所有临边安全防护剂施工通道搭拆提升机的安装，拆除。要求每日完工清场，文明施工等脚手架工程的所有工作和内容相互辅助工作。脚手架在劳务公司外墙抹灰完成后20天拆除(20天为甲方提供装修时间)，甲方若需继续使用，费用由甲方按建筑面积向乙方支付。

　　4、装饰工程

　　A、按图纸要求做水泥砂浆抹灰、顶棚清平砼表面。

　　B、墙面粉饰、粘贴钢丝网或密目网、饰面抹灰。

　　C、明沟、暗沟，台阶、室外2米以内的附属工程，土方建筑垃圾挖运另行结算，(仅限清理现场而言)由甲方承担费用。

　　5、乙方负责所有水、电、暖、气管道、施工的预留洞口、抹灰处理。门窗、消防乙方负责预留洞口、抹灰处理。

　　6、甲方负责变压器及一级的配制，从一级配电箱以外的电线及二级配电箱三级配电箱开关箱等临电设施，均由乙方负责配制，至施工现场及本电箱的所有劳务、材料、照明灯具、电源电线。

　　7、临时施工用水：甲方负责从总水表接至施工现场一个供水点，以后的施工用水及生活用水均由乙方自己解决。

　　8、甲方提供测量基准水准点，乙方对基准水准点予以保护。基础及楼层放线甲方提供轴线施测，乙方据此进行轴线控制放线施工。

　　9、乙方自备能满足施工要求的周转材料和低值易耗材料：架子板、钉子、铁丝、扎丝、止水螺杆、步步紧、穿墙PVC管、蝴蝶扣安全网及辅材。

劳务合同篇8

　　甲方（单位名称）：

　　地址：

　　乙方（劳务者）：

　　身份证号码：

　　家庭住址：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条、合同期限

　　合同期限自_____年____月____日到_____年____月____日，其中试用期为_____个月，至_____年____月____日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳务合同。

　　第二条、工作地点和工作内容

　　（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的（工作地点）______从事（岗位、工种）_______工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。

　　（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。

　　第三条、工作时间和休息休假

　　（一）甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间。

　　1、标准工时制，即每日工作8小时（不超过8小时），每周工作40小时（不超过40小时），每周至少休息一日。

　　2、不定时工作制，即经劳务保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

　　3、综合计算工时工作制，即经劳务保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

　　（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

　　（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

　　（四）乙方的其他休息休假安排。

　　第四条、劳务报酬

　　（一）乙方试用期的基本工资标准为_____元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳务合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

　　（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资。基本（固定）工资为____元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。

　　（三）甲方每月_____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。

　　（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

　　第五条、社会保险和福利待遇

　　（一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳务保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

　　（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

　　（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。

　　（四）乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除（终止）劳务合同时乙方经济补偿金（生活补助费）医疗补助费的'发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。

　　第六条、劳务保护和劳务条件和职业危害防护

　　（一）甲方按国家和省、市有关劳务保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳务作业场所和必要的劳务防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。

　　（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳务保护工作。

　　（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。

　　第七条、劳务纪律和规章制度

　　（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。

　　（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。

　　（三）乙方违反劳务纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。

　　第八条、劳务合同的变更、解除、终止、续订

　　（一）甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

　　（二）甲乙双方协商一致，可以解除合同。甲方解除劳务合同，应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳务合同；试用期内提前3日通知乙方，可以解除劳务合同。乙方解除劳务合同，应提前30日以书面形式通知甲方，试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳务合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

　　（三）有下列情形之一的，本合同即行终止，双方办理终止劳务合同手续：

　　1、本合同期满的；

　　2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

　　4、甲方被依法宣告破产的；

　　5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

　　6、法律、行政法规规定的其他情形。

　　（四）本合同期满前，甲乙双方应提前天协商劳务合同续订事宜，协商一致的，续订劳务合同。

　　第九条、劳务争议的处理

　　甲乙双方发生劳务争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以_____向人民法院起诉。

　　第十条、其它

　　（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

　　（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

　　（三）甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：（签章）

　　_____年_____月____日

　　乙方：（签章）

　　_____年_____月____日

劳务合同篇9

　　雇主（甲方）：

　　法人代表：

　　雇工（乙方）：

　　性别：

　　年龄：

　　民族：

　　身份证号码：

　　甲方因工作需要，决定与乙方签订劳务合同，根据民法、经济法的有关规定，为明确双方的权利义务，结合工程的具体情况，本着平等、自愿的原则订立本合同，供双方遵照执行。

　　第一条、用工期限：

　　自_______年______月______日起至_______年______月______日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理有关手续。

　　第二条、工作内容

　　双方协商确定安排乙方在____________岗位，承担______临时工作任务。乙方须服从甲方的员工守则。在合同期内，甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需与乙方协商。如乙方不同意，可解除合同，双方办理解除合同手续。

　　第三条、劳动时间与劳务报酬

　　1、劳动时间：甲方实行每周______日，每日______小时工作制。严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，应控制每日加班不超过______小时，每月加班不超过______小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，协商确定加班加点费。

　　2、劳务费：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日______元，每月______元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。从事夜班的，应发给夜餐费_____元。

　　第四条、劳动保护

　　1、乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为______天；乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。

　　2、根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品______，及劳动保健食品费______元。

　　3、合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴______元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴______元。

　　五、劳动纪律

　　1、乙方应按时上下班，不得迟到早退。

　　2、严格遵守操作规程，保证生产，听从指挥，服从调动。

　　3、上班时间不得做私事，不得做与工作无关的事。

　　4、保质保量完成任务，不得投机取巧。

　　六、双方职责

　　1、甲方职责

　　（1）甲方应提供乙方合适的工作环境。

　　（2）按照合同的规定，支付各种补贴。

　　（3）按照合同的规定时间，支付劳务费。

　　2、乙方职责

　　（1）服从甲方的员工守则，尽职尽责完成分内的工作。

　　（2）遵照甲方负责人的指挥，不擅自决定工程的各种事项。

　　七、劳务合同的变更

　　1、甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。

　　2、合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。

　　3、双方不得随意解除合同，解除合同需提前半个月通知，并负担_________元的违约金。

　　八、违约责任

　　1、甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。

　　2、乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_________元，否则甲方不予办理离单位手续。

　　九、其他

　　1、本合同一式________份，双方各执________份，具有同等效力。

　　2、本合同自双方签字后生效，双方全部义务履行完毕后失效。

　　3、因合同的履行，双方发生争议，双方可以协商解决，协商不成的，双方均可以向工程所在地的人民法院起诉。

　　4、本合同未尽事宜，双方协商解决。

　　甲方：

　　代表人：

　　住址：

　　联系方式：

　　工程所在地：

　　签订时间：_______年______月______日

　　乙方：

　　住址：

　　联系方式：

　　工程所在地：

　　签订时间：_______年______月______日

劳务合同篇10

　　甲方：_______________________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　电话：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　职务：_______________________________________________________

　　乙方：_______________________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　电话：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　职务：_______________________________________________________

　　依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方就乙方艺人参加甲方演出事宜协商并达成如下协议条款：

　　第一条、演出名称、内容和主要演员

　　1.演出名称：_______________________

　　2.出演艺人：_______________________

　　3.演出内容：_______________________

　　4.演出地点：_______________________(如因特殊情况甲方需要变更演出地点，需至少提前壹天通知乙方)。

　　第二条、演出时间和场次

　　1.演出时间：自_______年_______月_______日开工至 _______年_______月_______日止(共计_______天)。

　　2.演出场次：演出_______场。

　　第三条、合作内容及劳动报酬

　　1.甲方为本次演出的承办单位，特邀乙方参加演出，甲方支付乙方演出费(税后款，如需开具增值税发票，则按_______%税率另行支付税金)人民币_______元整(大写______________);此费用不含艺人(一行_____人，包括_____名随行人员)往返交通费用，不包括酒店住宿，艺人机场接送(由_____方负责)。

　　2.艺人来回交通、饮食、住宿相关费用由__________方负责承担;交通费用包括：往返机票及出租、过路等费用，艺人往返为头等舱，____名随行人员为经济舱;住宿标准：五星级酒店，艺人为套房____套，工作人员为标准间____间。

　　3.艺人所需要的服装、化妆、道具等由__________方提供或负责;

　　4.本合同签订后甲方需向乙方支付(人民币)_______元整(大写______________)，(如需开具增值税发票，则另行支付税金_______元整)，余款在演出开始之日_______之前付清(如需开具增值税发票，则另行支付税金_______元整)。

　　5.支付方式为下列第_______种形式

　　(1)现金支付

　　(2)以银行转账方式支付费用给乙方

　　开户行：__________________________________

　　银行账号：________________________________

　　第四条：甲方权利

　　1.对演出作出总体上的设计与安排。

　　2.对乙方的演出质量及效果提出要求。

　　3.要求乙方按时参加演出。

　　4.甲方有权将乙方的名称、肖像及影像等用于与本次音乐会有关的所有宣传(包括但不限于新闻报道、网络传播及相关资料，但不得用于任何以营利为目的以及对乙方及其艺人形象有损害的宣传)。

　　第五条：甲方义务

　　1.按时向乙方支付税后劳务费用等。

　　2.按乙方的要求，在不违背演出总体设计情况下，配备有关的音响、灯光设备。

　　3.甲方负责乙方艺人在演出现场的所有安全防护。

　　第六条：乙方权利：

　　1. 要求甲方按时支付劳务费、旅运费

　　2.要求甲方为乙方提供工作所必需的设施，具体包括：_________________

　　3.乙方除参加甲方安排的有关演出方面的新闻性宣传活动外，其余一切活动乙方有权不参加。

　　4.乙方有权表明表演者身份，保护表演形象不受歪曲损害。未经乙方允许，甲方不准现场直播，不准以营利为目的录音录像。

　　第七条：乙方义务

　　1、按甲方要求按时参加演出。

　　2、服从甲方对演出的总体设计与安排。

　　3、保证甲方要求的演出质量和效果。

　　第八条：保密条款

　　甲乙双方承诺，为对方提供的一切资料及其它商业秘密承担保密义务，未经对方书面同意不得向任何第三方及与本活动无关的人员泄露。此项保密义务至本协议终止后继续有效。

　　第九条：违约责任：

　　1.由于一方无故违约至演出不能正常进行，使对方遭受损失，应赔偿对方的实际损失，并偿付违约金(人民币)__________元(大写____________________)。

　　2.一方因不可抗拒的原因，不能履行合同时，应尽快用电话、电报、电传通知对方，双方均应设法补救。如仍无法履行合同，可协商延缓或撤消合同。

　　3.因不可抗力因素使得甲方无法完成合同约定的活动，乙方应返还甲方已支付的酬金;

　　4.一方接受出国、接待外国贵宾或中央指定特殊的政治任务时，应由接受任务一方协同主办单位通知对方，双方应积极设法安排补救，如实在无法补救者，应由主办单位根据对方实际损失进行补偿。

　　第十条：其他约定事项

　　1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

　　2._____________________________________________________________

　　3._____________________________________________________________

　　第十一条：争议解决：

　　本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交___________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

　　第十二条：合同解释、生效

　　本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。

　　合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(签章)：___________________ 乙方(签章)：___________________

　　法定代理人：______________________ 法定代理人：______________________

　　联系方式：______________________ 联系方式：______________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

　　注意事项

　　1.雇主的义务和责任，诸如外劳务人员办理有关签证、居留许可等手续，负责劳务人员的管理、提供住宿、膳食的手续等等。有义务保障劳工的安全。鉴于以往的经验，需特别注明不能歧视、侮辱、体罚劳工、克扣工资等内容

　　2.劳务人员的义务和责任，诸如遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工、不得私自另行兼职和求职

　　3.劳务人员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大)，工作时间包括聘用期限，应注明从何时起至何时止。每周工作多少天，每天工作多少小时。一般每周至少有一天的休息日。按国际惯例，在节假日，劳务人员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、圣诞节等。

　　4.工资待遇、津贴、补助，工资标准一般应与所在国等岗位上工作的当地工人持平，通常有I市价为基数，按时、按日或按月计算。亦有以工作量为基数，按件计酬。如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴。窝工应有雇主发给劳务人员基本工资。

　　5.劳动保护、劳工人身保险，工作、疾病或死亡处理规定。由于劳务人员所从事的工作性质的不同，劳动保护有其专业特点，合同应规定雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品。如安全帽、手套、滤光墨镜等。在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。雇主应给劳务人员购买人生意外保险，使劳如人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。

　　6.外劳人员休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定的探亲假期，在假期内，雇主只付工资不付津贴。

　　7.对各种原因导致中断合同的处理方法。根据中国涉外经济合同法第17条规定，当事人一方必须有不能履行劳务合同的确切证据时才能中止合同，且必须提前1个月通知劳务人员,否则赔偿劳务人员1个月工资,中断合同的处理办法应在劳务合同中列明，如雇主原因应补偿劳务人员不少于三个月的工资和负担劳务人员的回国机票等。违约赔偿。违约的表现形式是多种多样的，一般可分为三类，一类是雇主违约;一类是劳工违约;三是双方当事人都违约。违约都将给对方的利益造成损害，在实践中，大多数都是雇主违约，如不按规定的工种安排劳工工作，随意更换工作岗位，不按规定发加班费用，污辱劳工人格导致合同无法履行，因此在合同中应注明违约的救济办法和赔偿的方式，一般都是以金钱支付的方式补偿对方因此而造成的损失。

　　8.纠纷的解决，在合同中要注明在劳务纠纷发生后应采取何种方式解决纠纷，如约定某一具体的仲裁机构仲裁或诉讼和适用的法律。

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