劳务合同

时间:2022-07-04 20:05:14 劳务合同 我要投稿

【热门】劳务合同模板锦集7篇

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,很多场合都离不了合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是小编整理的劳务合同7篇,欢迎阅读与收藏。

【热门】劳务合同模板锦集7篇

劳务合同 篇1

  甲方:

  身份证号码:

  乙方:

  身份证号码:

  今特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,达成如下协议:

  1、乙方的服务内容主要包括:照看孩子,做家务,做饭,做清洁。

  2、甲方按月付给乙方工资,试用期元(一个月),第二个月工资元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意,乙方工作满一年后,甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明:甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方给予的奖励,全由甲方掌握,乙方无权干涉。)

  3、甲方向乙方提供免费正常食宿,做到平等待人、不岐视、不虐待,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。

  4、为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观、住宿。

  5、乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。

  6、乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。

  7、乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。

  8、乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。

  9、乙方突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事协议规定的工作致伤,应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。

  10、如无正当理由,任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约,其违约责任应由违约方负责,并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议,则应提前10天通知对方,并要妥善解决好相关事宜。

  11、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。

  12、本协议一式两份,甲、乙方各执一份,签字后生效。

  本协议为20xx年月日起到20xx年月日止,有效期为一年,如有必要可以续约。

  甲方签名:

  日期:

  乙方签名:

  日期:

劳务合同 篇2

  用人单位: (简称甲方) 劳 动 者: (简称乙方)

  根据《合同法》及有关规定,经甲、乙双方共同协商,达成以下协议:

  一、用工内容:甲方雇佣乙方为甲方的工程施工作业人员,乙方为甲方的电力工程(包括安装、人力运输等)进行施工作业。

  二、用工期限:甲方对乙方的雇佣为 工程施工的临时性用工。雇佣期限在 月以内。

  三、劳动报酬:乙方被甲方雇佣期间,工作地点由甲方指定,甲方有工作任务时乙方无条件参与工作,甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算,工资为每天( )元整。若甲方没有工作任务时,乙方不参与工作,甲方不支付乙方任何报酬。

  四、支付方式:现金支付。

  五、用工要求:

  1、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员和建设单位驻工地代表的指挥,严格按照电力行业安全规范、质量管理措施、工程安全措施及组织措施进行施工,确保工程的安全施工和工程的质量。

  2、如乙方违反《电业安全工作规程》、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故,乙方应负全责。

  3、如发现乙方施工人员在施工中造成的质量问题,甲方有权要求乙方返工,并赔偿由此造成的工期延误等损失。

  六、在履行合同过程中,如发生争议时,双方应本着平等、实事求是、互谅互让的原则及时协商解决,协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。

  七、本合同一式二份,双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之日起生效,雇佣期满,结清所有费用后自行失效。

  八、本合同未尽事宜,双方协商解决。

  甲方: 乙方:

  (盖章签字) (盖章签字)

  年 月 日 年 月 日

劳务合同 篇3

  劳务合同书

  合同编号:

  甲方:

  法定代表人或委托代理人:___________________

  注册地址:_________________________________

  通讯地址:_________________________________

  邮政编码:____________

  乙方:姓名__________性别_________

  居民身份证号码___________________

  出生日期_________年______月______日

  家庭住址_____________________________________

  邮政编码______________

  户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)通讯地址______________________________________

  邮政编码______________ 电话_____________

劳务合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  订立日期:年 月 日

  劳务队承包协议书

  发包方(甲方):

  承包方(乙方):

  根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》等法律、法规,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,甲、乙双方经协商就内部劳务承包事项达成一致意见,订立本协议。

  一、劳务承包工程、地点和承包劳务内容

  工程名称:

  工程地点:

  承包劳务内容:

  二、劳务工作期限

  1.开始工作日期: 年 月 日

  2.结束工作日期: 年 月 日

  3.合同工期总日历天数 天

  三、劳务报酬

  金额(人民币)小写: 元,大写 元。(暂定价)

  依下列第 种方式计算单价。

  1.约定不同工程劳务的计时单价,按确认的工时计算,即

  2.约定不同工作成果的计件单价,按确认的工程量计算,即

  3.工作量及单价可附表执行。

  四、工时及工程量的确认

  依下列第 种方式计算劳务报酬。

  1.按确定的工时计算劳务报酬的,由乙方每日提供进场作业劳务人数并由项目部确认。

  2.按确认的工程量计算劳务报酬的,由乙方按月上报已完成工作量并由项目部核实确认。

  按上述方式确认后,还需附每月劳务人员出勤记录。

  五、劳务报酬支付方式

  1.每月按确认的工时及工程量计算劳务报酬,经项目部质量、安全、预算等相关人员复核后,甲方按 %支付乙方,乙方需按劳动合同约定的劳动报酬制作本承包作业所属劳务工人工资表,由甲方监督承包人或委托项目部代为直接发放到工人手中,由他人代领的,必须有本人签字的书面委托书。

  2、工程变更调整

  因特殊原因造成工程量的变更部分必须于当月经总包方负责人及预算员核准确认,增加或减少的劳务报酬及其他条款中约定增加或减少的劳务报酬,与劳务公司签订《劳务承包补充协议》后同期调整,未与劳务公司签订《劳务承包补充协议》的,造成任何损失劳务公司不承担责任。

  3、未支付的余款及风险保证金待乙方承包任务完成后,经项目部、甲方确认乙方在施工质量,工期、安全施工、及时足额支付工人工资、以及综合治理等因素,并核实使用的材料、机械设备及相应费用后,进行劳务报酬的最终结算支付。

  六、工程质量及验收

  工程质量执行标准: 按工程合同标准执行

  1.乙方为承包劳务质量的第一责任人,所施工工程质量执行总(分)包合同有关质量的约定、《建筑安装工程施工及验收规范》、《建筑安装工程质量评定标准》及项目部的要求。

  2.乙方施工完毕,项目部对施工成果组织验收合格后,视为乙方完成了本协议约定的工作任务,但项目部与业主间的隐蔽工程 验收结果或工程竣工验收表明乙方施工质量不合格时,乙方必须无偿修复,不延长工期,并承担由此导致的项目部相关损失。

  七、安全施工与综合治理

  乙方为承包劳务安全生产的第一责任人,乙方对施工现场安全生产要严格执行甲方制定的《安全生产目标、任务及考核规定》(附件1)。确保劳务作业队无刑事、治安案件、无计划外生育现象,确保队内和谐稳定;

  八、承包风险处理

  1.乙方承包的施工任务必须按项目部即施工总承包或专业承包方(以下简称项目部)的进度计划完成。若乙方因自身原因不能满足项目部需求,经项目部向甲方提出解除《建筑劳务分包合同》后,甲方及时书面通知乙方本协议自动解除,造成损失由乙方自行承担。

  2.乙方应服从项目部的管理,若发现乙方将本合同项下的劳务作业转包或再分包给他人,项目部可直接取消乙方的施工资格,由此造成的任何损失及劳资纠纷由乙方承担。

  3.甲方依据和项目部共同确认乙方每月完成的工作量,保障乙方劳务队人员工资按本协议约定,及时、足额支付,乙方不得延期、拖欠员工工资。

  4.本协议书履行过程中,双方必须明确电话、住址、通信地址等联系方式,保证联系及沟通渠道畅通,如果牵扯到部分事项未明确时,难以联系到对方的,由此造成损失,由责任方承担。

  5.乙方须按本承包协议劳务报酬的15%交纳风险保证金(见附件2)。如乙方未预交风险保证金,甲方可从乙方每月完成的工作量中提取15%作为风险保证金,乙方不得以此为由拖欠工资。

  6.乙方人员应遵守甲方制定的《劳务作业队管理规定》(附件2)。 在乙方发生劳务作业质量、安全事故及拖欠工人工资等经济纠纷时,甲方有权从支付乙方劳务费用及保证金中扣除已发生的相关费用直接予以赔付,结算后如有剩余的,退还乙方,不足扣除的,由乙方补缴。

劳务合同 篇5

  甲方:____________国____________公司

  法定地址:____________(电话、电报挂号、电传)

  乙方:中国____________公司

  法定地址:____________(电话、电报挂号、电传)

  第一条:

  根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在________国工作。具体人数、工种、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。

  第二条:

  乙方人员出入中国国境和过地间手续,由乙方负责办理,并负担其费用,乙方人员出入________国国境的签证和在________国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。

  第三条:

  1、乙方人员在________国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

  2、凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式计算:不满一个月的工资=月工资/30天×工作天数(包括周日和官方假日)。

  3、上述工资应以乙方人员到达________国之日起到离开________国之日止计算。

  4、乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国________公司________账户,并按________国________银行的规定负担共手续费。同时书面通知中国驻________国大使馆经济参赞处。

  5、甲方将乙方人员工资和加班费的25%以________国________货币支付并汇给中国驻________国大使馆经济参赞处在________银行________帐户。

  第四条:

  甲方负责乙方人员从____到____的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从____返回____,由甲方通过____航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单和的行李超重费,其重量为20公斤。

  第五条:

  1、甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居信地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。

  2、乙方人员的工资和加班费不交所得税。

  3、甲方为乙方人员在________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为(货币及数量)。

  4、甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。

  5、甲方提供的信房,包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。

  6、乙方人员的居住面积如下:(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8—10平方米;(2)其余人员为4—5平方米。

  7、甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。

  第六条:

  1、乙方人员每周工作六天,每天工作八小时。

  2、根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算:平时加班为日工资的150%.周假日加班为日工资的200%.

  第七条:

  1、乙方人员享受周日假和________国官方规定的节假日为十七天。

  2、乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数,甲方应向乙方提供报酬,其工资按下列方法计算:月工资/30*假若工作天数。

  第八条:

  1、根据总利益的要求,甲方有权在任何时间内终止本合同,在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资,但以最短的时间为准。

  乙方人员有权享受回________的机票。

  2、在乙方愿望以外的原因而停工,如断电、断水、材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要,甲方有权使其在其它项目上工作。

  第九条:

  在紧急情况下,(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后,对有事人员给予两个月的紧急事假,并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月期限没有工资,对此乙方负责其旅费。紧急事假,超过两个月的时间,乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换,并负责替换者的旅费。

  第十条:

  1、乙方人员因工作生病或伤残,甲方在两个月内负责支付在________国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈,乙方应负责替换,在此情况下的一个月内甲方负责伤者回________的旅费和替换来________的旅费。

  同样,甲方将根据________国通告的规定对伤病者给予补偿的各种措施。

  2、在________期间,乙方人员如发生死亡,甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回________的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。

  如因工作而死亡,按照________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。

  第十一条:

  1、乙方人员在________服务期间,应遵守________国现行法律和规章制度,要保守机密,不泄密,在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。

  乙方人员应尊重________当地的风俗习惯。

  2、甲方应为乙方人员提供工作方便,不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由,尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。

  第十二条:

  1、服务期为____年,从乙方人员到达____地算起,其间包括乙方人员在____国内或国外所享受的假期。

  2、本合同自签字之日起生效,有效期____年。期满后根据甲方要求,经乙方同意可以延长。

  3、当本合同延期后,乙方人员在工作____年后,月工资增长百分之十五。

  第十三条:

  1、乙方人员在工作期间,甲方有权撤换其不称职的任何人员,乙方要在甲方通知后的一个月予以替换,不给任何费用。

  2、在合同期内,乙方人员擅自放弃工作,将不给予机票待遇,但由于执行工作而生病,且有医疗证明者除外。

  3、在本合同签字期内或签字后,凡乙方已在____的人员,不享受从____到____机票。但甲方按本合同规定在工作结束时,负责其从____至____的旅费。

  4、甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。

  第十四条:

  1、自工作开始,甲方向乙方支付二个月的预付款,并在四个月内偿还。

  2、乙方人员抵达____后,____国现行出差补贴规定适用于乙方人员。

  第十五条:

  由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时,事故的一方应在十五天内电报通知另一方并提由当地公证机关出具的有效证明,经双方协商决定后,可以免除或部分免除履行合同的责任,亦可商定补救办法的补充协议,以付诸实施。

  第十六条:

  双方应严格遵守本合同的各项条款,任何一方或双方违约都必须承担责任,负责赔偿由此产生的一切经济损失。

  第十七条:

  为保证本合同及其附件的履行,双方应相互提供履约合同的银行担保书,或协商约症其它形式的担保。

  第十八条:

  除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的权利和义务,任何一方未经另一方的书面同意,不得转让给第三者。

  甲方:

  乙方:

  时间:

劳务合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  乙方自愿在甲方兼职,甲方聘请乙方为兼职人员;甲乙双方协商一致签订本协议,以兹共同遵守。

  一、协议期限

  本协议期限为______个月,自______年______月______日开始到______年______月______日止。

  二、具体工作事项如下:

  乙方在甲方______岗位上工作,应按照甲方工作制度和岗位职责要求尽心尽职完成工作任务。

  三、甲方的权利和义务

  甲方在本协议有效期内,可行使以下权利:

  1、为乙方安排工作,分配任务;

  2、监督检查乙方工作情况;

  甲方须履行的义务:使乙方及时获取劳务报酬。

  四、乙方的权利和义务

  在本合同有效期内,乙方有以下权利:

  1、依协议履行兼职人员职责;

  2、获取劳务报酬;

  乙方须履行的义务:

  1、乙方在成为甲方兼职人员的同时,应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件,银行帐号;

  2、接受甲方的工作,按要求进度完成甲方的工作安排;不得无故拖延相关工作进度;

  3、不得从事有损于甲方声誉的活动;

  4、未经甲方同意,不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。

  五、违约责任

  1、乙方与甲方是相互独立的缔约人,在合作期间,必须严格的遵守本协议的条款,除了本协议中已表达的之外,每一方都有独立的权利和义务,若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔,均由该方独立承担责任;

  2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的,违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。

  3、由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务,将对乙方按延误时间扣发相关工资,同时给甲方所造成的损失由乙方承担。

  六、劳务报酬

  1、乙方在本协议有效期内的'劳务报酬,甲方按月支付人民币_____元整。支付时间为每月_____日,如遇节假日,发放顺延。

  2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担,金额须按照甲方审批认可的为准。

  七、协议的变更和解除

  1、本协议在下述情形下可解除:

  (1)双方协商一致解除本协议;

  (2)本协议期限届满,双方未续签的。

  2、在下列情况下,甲方有权单方解除协议:

  (1)乙方不积极履行义务,经劝阻不改时;

  (2)乙方不能按甲方要求进度完成工作任务,经甲方书面限制通知后在限期内未完成时;

  (3)乙方泄露甲方保密信息、资料等;

  (4)乙方因其他原因不宜继续履行职务时;

  (5)因乙方的工作失误而造成甲方损失,经核实后,甲方有权扣除乙方相应的劳务费,严重者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律,或未能通过工作考核评定,甲方可提前解除兼职协议;

  (6)乙方如不能胜任兼职工作,甲方可以提前解除兼职协议,但需提前15天通知乙方;同样,乙方因故不再兼职,也需提前15天书面提出申请,经甲方同意后方可终止兼职协议。

  八、保密约定

  1、鉴于乙方在甲方任职,将获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就在兼职期间及离职以后保守甲方商业机密的包括但不限于以下:

  (1)商业秘密:本合同所称的商业秘密,包括技术信息和经营信息,是指不为公众所知悉的,能为甲方带来经济利益,具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

  (2)技术信息:本协议提及的技术信息,包括但不限于:技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、相关函电以及未公开的专利、专有技术等知识产权信息。

  (3)经营信息:本协议提及的经营信息,包括但不限于:客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍、买卖意向、招投标中的标底及标书内容、以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。

  2、保密期限自离职之日起计二年。

  3、甲乙双方签定此协议后,另行签定《保密合同》;

  九、乙方确认的联系方式即送达地址

  地址_______________,收件人________,手机________。乙方提供的送达地址不准确应承担送达不能的责任,文件退回的视为送达;乙方变更地址未及时书面通知甲方的应承担送达不能的责任,文件退回的视为送达。

  十、争议解决

  发生争议双方应协商解决,协商不成可向甲方住所地人民法院起诉。

  十一、乙方承诺与保证

  1、乙方承诺其与________签订了劳动合同,存在劳动合同关系,劳动合同期限________至________止,期间享有正常的工资待遇和社保待遇。甲乙双方虽签订了本协议但双方不存在劳动合同关系,乙方不是甲方的员工,乙方不得向甲方主张劳动合同相关的权利,包括但不限于要求交纳社保、主张工伤赔偿、加班工资等。但乙方可依据本协议的约定获得劳务报酬。

  2、乙方承诺乙方在甲方处兼职已经获得了其用人单位________________的同意,如因乙方在甲方处兼职导致乙方的用人单位________________追究甲方的责任的,则一切责任或赔偿均由乙方自行承担,与甲方无关。

  十二、以上协议一式两份,甲乙双方各持一份,自甲乙双方签字或盖章后生效。

  甲方:(签章)

  代表/代理人:

  _______年___月___日

  乙方:(签字)

  _______年___月___日

劳务合同 篇7

  甲方;

  乙方;

  为了缓解企业用工紧张的局面,本着互惠、互利、公平、公正的原则,经甲乙双方协商一致,达成以下协议:

  一、协议内容:

  乙方按甲方要求(年龄18——45周岁,身体健康,是本人真实有效身份证),为甲方组织输送员工200名。同一少数民族或县域不超过30%.

  二、协议时间;

  年 月 日至 年 月 日。

  三、双方的权利和义务

  1.甲方给予员工提供合理的岗前和职工培训,甲方有权调动乙方的岗位。

  2.甲方制定合理的用工和奖惩制度,并对员工进行绩效考核。

  3.甲方须免费提供员工的生活(每日三餐、生活标准 每日不能低于10元生活费)及住宿。

  4.甲方对待员工必须实行人性化的管理,不得对员工进行人格尊严和人身权利的侮辱和侵犯,甲方不得随意解雇乙方所介绍的员工,如乙方所介绍的员工有过大违规违法行为允许解雇。甲方应提前通知乙方,以便双方共同协商处理。

  5.甲方须保证乙方员工每人每月260个小时工资不能低于2800元。如因甲方原因达不到工作时间,乙方员工的工资应按2800元计算。

  6.甲方应给予乙方所介绍来的员工购买相关保险。

  7.甲方企业提供符合国家规定的安全生产工作环境,保证乙方所介绍员工和驻厂管理员在厂内的人身安全,保证不安排到国家规定的有毒、有害岗位给乙方员工和驻厂管理员。

  8.为保甲方企业的生产正常运行乙方并按每介绍100名员工配一名管理人员,做好员工思想和稳定工作,甲方需免费提供管理人员的吃住,并给驻厂管理人员的管理费3000元每月。

  9.乙方所介绍的员工在甲方服务期间,须服从甲方的生活、住宿、上下班与休息等规章制度,如确认出发不合理的可向对方申诉处理。

  10.乙方所介绍的员工未经甲方允许,不得私自炒作甲方的机器及相关设备,如乙方介绍员工在未经甲方允许私自炒作机器及相关设备所导致工伤事故发生者,甲方不负责任。

  11.甲方须报销乙方所介绍员工的往返路费(到厂后一次性结算,以车票为准)。员工工作满7天后,甲方支付乙方介绍费、广告费每人800元。

  12.甲方需提供公司营业执照、法人登记证、组织机构代码等相关证件复印件作为本协议附件。并负责乙方为甲方输送员工时带队人员的吃住及往 返路费。

  四、薪资支付方式:

  1.甲方按月支付员工工资,每月10号发放工资。

  2.工作时间不满一个月离开公司而未结算工资的,未结算的工资由乙方统一结算。

  其他、

  一、未得到乙方同意,甲方五年内不得越过乙方直接与乙方所住地区或乙方客户直接联系。否则,如乙方查证属实,甲方按当次接收人数*1000元/人向乙方付赔偿金, 一次性向乙方支付5万至20万的违约金,并承担乙方因甲方不正当行为带来的一切经济损失,违约金及赔偿。情节严重的,乙方有权解除本协议。

  二、双方应对合同内所有条款严格保密,不得向任何第三方透露。

  三、协议执行期间如甲方企业薪资上调,乙方所介绍的员工待遇也应作相应的调整。

  四、未尽事宜,由双方友好协商解决,协议不成,任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  五、本协议一式两份,双方各一份,同等具有法律效力。协议自双方法定代表人或其授权代表签名并加盖公章之日生效。

  甲方:(盖章):

  地址:

  邮编: 联系电话:

  签署代表: 签署日期:

  乙方(盖章):

  地址:河南省

  邮编:456462 联系电话:**

  签署代表; 签署日期:

【劳务合同】相关文章:

公司用工劳务合同-劳务合同02-25

劳务合同03-02

劳务的合同04-23

劳务公司的劳务合同模板11-26

临时劳务雇佣劳务合同09-25

劳务合同范本4篇-劳务合同02-10

劳务合同模板04-16

劳务兼职合同02-07

中外劳务合同02-07

公司劳务的合同02-07