劳务合同

时间:2022-07-29 09:55:09 劳务合同 我要投稿

【推荐】劳务合同模板锦集6篇

  随着人们法律观念的日益增强,合同起到的作用越来越大,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编收集整理的劳务合同6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

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劳务合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  根据国家有关劳动法律法规,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳务合同书,确立劳务关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

  一、合同期限、岗位工种、劳动报酬、管理费标准

  第一条 由于甲方工作需要,甲方同意聘用乙方出国从事 等工作,并支付协商一致的薪酬待遇。由于是出国工作,本劳务合同不约定试用期限。

  劳务报酬按以下几种情况分别考虑:

  1、正常生产: 元/月(包括加班工资);或按计件工资 ;

  2、因甲方原因停工待料等: 元/月;

  3、因自然因素、工程所在国政治、经济、军事等不可抗力因素影响造成停工待料等: 元/月;

  4、因工负伤治疗期间: 元/天付酬;

  5、乙方因公治疗期间: 元/天付酬;

  6、因乙方自身原因不能工作或不工作的停发一切工资。

  合同期限约定为从 年月到 年 月。

  二、甲方的权利和义务

  第二条 甲方有权根据本单位生产经营特点,依法制订工作、休息办法及各类管理规章制度,并对乙方进行管理;有权对乙方的工作质量、数量、标准、完成时间提出要求,并进行监督、检查和考核。

  第三条 乙方有下列情形之一的,甲方有权对乙方进行处分、惩罚,情节严重的可将乙方辞退回国,并由乙方自行承担进出境的往返费用和签证、护照办理费用。

  1、无正当理由不服从甲方指挥,不服从甲方工作安排的,或不履行劳务合同的;

  2、违反甲方劳动纪律和规章制度,影响生产工作秩序的;

  3、严重失职或营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

  4、故意破坏、损害或者未经批准私自使用甲方财物的;

  5、其他损害甲方利益、影响甲方声誉的行为的;

  6、违反国家法律法规,威胁社会安定的;

  7、违反工程所在国法律法规、触犯工程所在国刑律的;

  8、不尊重当地居民民风民俗,发生有损企业形象和国家形象事件的。

  第四条 乙方有下列情形之一的,甲方可解除劳务合同,将乙方辞退回国,但必须提前7日以书面形式通知乙方。

  1、因工负伤停工留薪期满不能按甲方要求的数量、质量、标准和时间完成工作任务的;

  2、因病或非因工负伤在医疗 个月期满仍未痊愈的;

  3、自动离职或下落不明7日以上的;

  4、乙方提供虚假信息,影响本劳务合同执行的;

  5、其他原因不能胜任本协议约定的岗位工作的。

  第五条 有下列情形之一的,甲方不得解除劳务合同,不得将乙方辞退。

  1、乙方因病医疗 个月期未满或因工负伤医疗停工留薪期未满的;

  2、经批准享受法定假日在规定期内的。

  第六条 若甲方生产经营任务发生变化需要裁减劳务人员,应提前7日向乙方说明情况,并书面通知乙方。

  第七条 甲方应按月足额支付乙方劳动报酬,乙方帐户开户名为: 帐号为。

  第八条 甲方有义务按规定支付乙方因病医疗 个月期内或因工负伤医疗停工留薪期未满的病假工资,报销医疗费用等。对医疗期或停工留薪期已满需要继续医疗的,应与乙方协商,做好继续保障乙方医疗期有关待遇的工作。

  第九条 甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,负责组织从事接触职业病危害作业的劳务人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的健康安全体检。

  第十条 乙方因工或非因工死亡的,甲方应做好善后安抚工作,并承担因工死亡乙方的丧葬费、一次性工亡补助金及其供养亲属的抚恤费、救济费和供养亲属死亡补助费。对非因工死亡的,甲方承担乙方丧葬费、一次性抚恤金、救济费和供养亲属死亡补助费。

  三、乙方的权利和义务

  第十一条 有权及时获得劳动报酬,依法享受各项劳动保险待遇及劳动保护权利;有权获得安全生产所需的防护用品及安全教育;有权对影响人身健康的作业程序向甲方提出改进意见;有权拒绝甲方的违章指挥或强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为。

  第十二条 当甲方未按规定足额支付劳动报酬或提供岗位(工种)所必须劳动保护用品、劳动条件及安全设施,乙方可要求甲方改正和采取补救措施,直至书面申请解除劳务合同。

  第十三条 乙方应遵守国家及工程所在国的法律法规,遵守当地居民风俗习惯,遵守甲方制定的各项规章制度、安全操作规程和劳动纪律,保守甲方商业秘密,服从甲方的生产、工作安排和管理;履行自己的岗位职责,在保证安全的条件下,按甲方要求的质量、数量、标准和时间完成工作任务。乙方不得违章指挥或者作业;不得未经甲方许可擅自在其他单位间流动或同时为甲方以外的第三方提供劳务。

  四、合同终止条件

  第十四条 有下列情形之一的,本劳务合同自行终止。

  1、乙方劳务合同期满的;

  2、甲、乙双方协商一致终止的;

  3、乙方 个月医疗期或停工留薪期满,无法履行本合同的;

  4、项目竣工或因故停工的。

  五、双方约定事项

  第十五条 其他约定:

  1、休假时间及待遇:乙方为甲方连续工作 月以上的享受 天休假,休假期间的工资为 元;

  2、甲方提供住房,餐饮费由方承担。

  六、违约责任

  第十六条 有下列情形之一的,甲乙双方中有过错的一方应当赔偿对方相当于至劳务合同期满的劳动报酬余额部分的违约金,但最少不低于个月。

  1、非乙方原因,甲方违反劳务合同提前将乙方辞退的;

  2、因乙方原因致使乙方无法按照甲方要求正常开展工作或致使合同无法正常履行的。

  第十七条 因乙方违反本劳务合同,泄露企业机密或为甲方以外的第三方提供劳务,给甲方造成经济损失的.,乙方应当依法赔偿,同时应给甲方支付相当于其个月劳动报酬的违约金。情节严重的,甲方有权辞退乙方,由乙方承担进出境往返费用、护照、签证费用。

  第十八条 本合同未尽事宜由甲、乙双方协商解决。经协商一致,本合同可以变更、解除。

  第十九条 本合同一式二份,甲、乙方双方各执一份。

  甲方: 乙方:

  代表: 代表:

  年 月 日 年 月 日

劳务合同 篇2

  甲方(劳务派遣单位)XXXXXXXXXXXXXXXX

  乙方(实际用工单位)XXXXXXXXXXXXXXXX

  乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下协议:

  一、合同期限

  自XXXXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日起至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日止。

  二、劳务派遗内容

  1.甲方按照乙方用人需求,推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

  2.甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。

  三、劳务费用结算

  1.劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费。

  2.劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方按照每人每月XXXXXX元标准收取输出劳务服务费。

  3.结算时间和方式:乙方每月XXXXXX日前从银行足额划付到甲方账户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月XXXXXX日前支付。

  4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。

  四、甲方的责任、权利和义务

  1.甲方要根据乙方的用工需求,XXXXXX天内提供合适人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在天内办理好相关上岗手续。

  2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。

  3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部门申报。

  4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

  5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

  6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

  五、乙方的责任、权利和义务

  1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》,明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。

  2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定),乙方要配合甲方处理,有关处理办法按国家相关规定执行。

  3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。

  4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩,劳务派遣人员经考核不合格的,终止上岗协议,并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方有权要求其赔偿。

  5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。

  六、劳动争议处理

  与劳务派遣人员发生的劳动争议,双方均有权提起仲裁、诉讼。

  七、其他事项

  1.本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的法律法规政策执行。

  2.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面约定。

  3.本协议一式两份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份。

  甲方:XXXXXXXXXXXXXXXX 乙方:XXXXXXXXXXXXXXXX

  XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日 XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日

劳务合同 篇3

  甲方(用人单位)名称:_______

  地址:_______________________

  法定代表人:_________________

  乙方(劳动者)姓名:_________

  性别:_______________________

  年龄:_______________________

  民族:_______________________

  文化程度:___________________

  籍贯:_________省__________市

  现住址:_____________________

  属于:农业人口○ 非农业人口○(勾选)

  身份证号码:_____________

  因生产(工作)需要,经双方友好协商,依据相关法律法规,双方同意自愿订立本劳务合同如下:

  第一条 钟点工合同期限

  自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  第二条 工作内容

  乙方服从甲方的工作安排,在_________岗位,承担_________工作,根据甲方的工作需要,可对乙方工作内容和岗位进行变更,乙方不得拒绝。

  第三条 工作条件

  根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:

  _________,并发给乙方劳动保护用品:______。乙方离职时须将甲方发给的劳动保护用品返还甲方,故意损坏的应按照甲方价格赔偿(易耗品除外)。

  第四条 劳动纪律

  甲方依据国家的有关法律法规制定各项规章、制度。具体内容:_________。乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。

  第五条 劳动时间与劳动报酬

  劳动时间:每日_________小时,具体时间由甲乙双方商定。

  劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每小时_________元,按月结算。

  第六条 社会保险福利待遇

  甲方为乙方办理工伤保险,依国家法律规定由甲、乙双方共同承担保险费用。

  第七条 合同的变更、终止、解除

  1.由于情况变化,经双方协商,可以变更合同的相关内容。

  2.合同期满后即终止执行。如工作需要,甲方须继续招用乙方,由双方重新签订合同。

  3.在合同期内,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

  (1)未能完成甲方安排工作任务的;

  (2)严重违反甲方规章制度的;

  (3)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。

  4.在合同期内,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

  (1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效保护措施损害工人身体健康的;

  (2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;

  (3)甲方不履行劳务合同,或违反国家劳动法规、政策、侵犯乙方合法权益的;

  (4)经甲方同意,自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的;

  (5)被征召入伍服役的。

  5.一方要求解除合同的,必须提前三十日通知对方。但因本条第3项的规定解除合同的除外。

  6.乙方被开除,劳动教养或判刑的,劳务合同自行解除。

  第八条 违约责任

  任何一方违反劳务合同,给对方造成经济损失的应当赔偿。

  第九条 因本劳务合同发生的争议,由双方协商解决,未能协商或协商未能达成协议的,可以申请仲裁。

  第十条 本合同未尽事宜,经双方协商,可以补充协议,补充协议与本合同具同等法律效力。

  第十一条 本合同自签订之日起生效,一式_________份,甲乙双方各持_________份,涂改或未经合法授权代签无效。

  甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):_______________ 法定代表人(签字):_________ _________

  年________月______日_________年________月______日 签订地点:___________________签订地点:___________________

劳务合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  鉴于甲方同意将 之水电安装项目 交由乙方负责施工,双方据此达成下列条款。

  第一条 工程概况和内容

  1、1工程名称: 装饰工程

  1、2合同范围: 水电安装及调试完成、临时水电架设等

  第二条 合同价款

  本合同价款按以下第2、2条执行:

  2、1确定暂估总价款为人民币 / 元(大写:¥ / )。

  2、2按固定单价及实际完成工程量进行结算。(最终以完工单进行结算)

  2、3 按建筑面积x固定单价进行结算。

  2、4 水电安装单价30元/m2 临时水电安装单价 1元/ m2

  第三条 工期

  3、1开始日期:20xx 年 月 日

  3、2完成日期:20xx 年 月 日

  3、3协议总工期为 天。

  3、4上述工期内各具体完成节点均需符合甲方的进度计划要求。

  3、5工期违约责任: 各具体完成节点未符合项目部的进度计划要求,甲方视实际情况有权予以乙方相应经济

  第四条 工程质量标准

  总承包材料品质等一致,并严格按甲方的施工要求及技术要求施工。若整体工程要求达到各类奖项的,乙方施工部

  4、2因乙方原因使工程质量达不到约定的质量标准或者承诺奖项的,乙方应向甲方承担合同金额 5 %的质

  4、3乙方在施工期间自行做好完成部分的成品保护工作,并达到甲方对成品保护的要求和实际保护作用。否

  4、4乙方必须编制劳务施工进度表报甲方审查。有关工程的检查、交接验收等程序必须满足甲方与建设方/

  4、5 质量保修:工程竣工验收交付使用后,乙方应按国家有关规定对工程出现的缺陷进行保修,保修期按甲

  第五条 工程结算

  5、1按2、1约定的合同价款:本工程最终结算价=协议价款。

  5、2按2、2约定的合同价款:协议单价×实际工程量。

  5、3本合同工程除由甲方交纳的各项税金、规费外,工程中的包括工程保险等一切开支均由乙方承担。

  第六条 工程款的支付

  6、1除另行约定以外,乙方工程款的支付与甲方和建设方/业主/总承包签订的合同付款方法和时间以及实际

  6、2乙方在收到工程款后应当专款专用以保证工程正常施工,并在每次支付工程款项同时提供对等金额的有

  6、3另行约定:

  1、乙方在完成工作量 100%后,等甲方竣工验收结束一个月后支付工程最终结算金额的90%

  2、 工程最终结算金额的10%明年(20xx年)结清。

  3、 乙方保修期为工程完工后2年(签订完工单时间起)

  第七条 工程管理

  7、1乙方应当服从甲方管理,所有参与作业人员接受甲方组织的技术、安全等培训和教育;接受甲方对工程

  7、2乙方应严格执行建筑工程的质量验收评定标准、施工安全技术规范及验收规范等有关标准和要求,严格执行安全操作规程、防火安全规定、环境保护规定,严格按设计及甲方要求施工,保质保量、按期完成施工任务。

  7、3甲方可随时按行业质量、安全规范以及甲方与建设方/业主/总承包签订的合同要求对乙方施工进行检查,如乙方在工程项目施工中不按规范标准执行和不服从甲方的监督管理,有损建设方/业主/总承包和甲方利益以及损害甲方信誉和形象的,甲方有权责令整顿、整改直至解除本合同,解除合同以通知到达乙方时本合同解除。同时乙方应承担合同造价100%的违约金以及甲方实际遭受的所有损失。

  7、4乙方按设计及施工要求需要进行,并严格控制损耗,现场与图纸不符之处因及时向甲方提出,否则因此而产生的损失由乙方赔偿。

  7、5乙方应严格执行建筑工程的质量验收评定标准、施工安全技术规范及验收规范等有关标准和要求,严格执行安全操作规程、防火安全规定、环境保护规定,严格按图施工、保质保量、按期完成施工任务。

  7、6乙方应按甲方要求进行材料申领,同时做到节约使用材料,并接受甲方的监督。

  第八条 安全文明施工

  8、1乙方应当建对其施工作业人员进行安全文明施工教育,遵守甲方以及建设方/业主/的施工现场制度,并与甲方签订安全文明施工承诺书。加强对施工现场的安全巡查,并对违反施工安全技术标准、规范和操作规程的行为及时制止或纠正;对发现的安全事故隐患,及时采取措施予以消除。一旦发生安全事故,应立即报告项目部、维护好现场、采取应急措施,根据事故、事件,查明原因,分清责任并承担相应的损失。如果属乙方违规操作,一切责任由乙方承担。

  第九条 雇佣工人以及工资发放

  9、1乙方应自行与因项目施工所雇用的工人签订用工合同,操作人员均需持证上岗,特殊工种必须持证上岗,乙方应依法缴纳各种用工费用,按时结付工人工资,并将雇用人员名单报甲方备案(附身份证、务工证、操作证、暂住证复印件)。乙方与雇用工人之间的劳动合同纠纷以及施工过程中的意外伤害、死亡等均由乙方自行解决,如因上述纠纷给甲方造成损失。乙方应全额赔偿。

  9、2乙方必须保证按有关国家法律足额发放工人工资,如乙方未能及时发放工人工资,导致工人因工资问题闹事或向有关部门投诉的,甲方有权从剩余工程款中直接支付,同时乙方仍应承担如下违约责任:

  (1)向甲方支付相当未能及时发放的工人工资总和,且甲方有权不予支付未付工程款;

  (2)如甲方因此受到建设方/业主索赔或被行政部门进行行政处罚的,乙方需承担因此给甲方造成的经济损失;上述乙方应当承担的违约金和损失,由甲方在应当支付给乙方的工程款中直接扣除;不够部分乙方应当在收到甲方索赔通知单后7日内向甲方支付。

  第十条 未经甲方书面同意,乙方不得以甲方名义签订买卖合同、租赁合同、劳动用工合同等与本工程相关的一切合同。如果违反约定引起诉讼、仲裁的,乙方除承担裁判文书确定的由甲方履行的义务外,因此所发生的律师费等诉讼成本均由乙方承担。甲方有权解除本合同。

  第十一条 施工过程中与乙方有关的包括但不限于工程质量、工期、安全防护、环境保护、文明施工、创建治安、防火、防盗、用工伤亡事故等,所发生的一切费用均由乙方承担。由于乙方未及时处理或处理不当而引起纠纷对甲方造成的损失,全部由乙方承担。

  第十二条 本合同中乙方应当向甲方承担的违约金以及相关的赔偿款或者费用、损失等,由甲方在应付乙方的款项中直接抵扣,不足部分乙方应在甲方索赔通知发出之日起一周内补交给甲方。

  第十三条 本合同未尽事宜,双方另行商定。

  第十四条 本合同履行中发生争议时,双方协商解决,协商不成时,由无锡劳动仲裁委员会进行裁决。

  第十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章且甲方受到乙方履约保证金后生效。

  第十六条 补充条款

  16、1附件1:协议单价。

  16、2附件2:(补充条款)。

  甲方:地址:电话:开户银行:账号:签订日期:

  乙方: 身份证(暂住证)号码: 电话: 开户银行: 账号: 签订日期:

劳务合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同条款。

  一、合同期限

  本合同自__________年________月______日起,至_________年______月_____日止。

  二、甲方的权利和义务

  1、自签订合同之日起,乙方成为甲方正式员工,由甲方安排乙方到_________(以简称第三方)工作,甲方负责乙方档案建立和日常管理。

  2、甲方自乙方到第三方上班之日起,于当月内给乙方办理医疗保险、工伤保险和意外伤害保险。

  3、甲方负责乙方每月工资的发放及个人所得税的代扣和代交、。若第三方到期(按第三方明文规定的发放工资的日期)不能将乙方收入划入甲方账户,15日内甲方垫付全额工资及工资总额3%的滞纳金发放给乙方,特殊情况下,30日内甲方垫付全额工资及5%的滞纳金给乙方。

  4、甲方负责定期对乙方在第三方的工作情况进行有效的劳务跟踪及劳务管理,并就乙方在第三方出现的各种劳务纠纷进行协调。

  5、甲方负责乙方在第三方工作期间出现的工伤职业病等事故的理赔及善后事宜的处理。

  6、甲方为了第三方生产的正常运作,也为了乙方各类保险的正常交纳需向乙方收取用工合同风险抵押金______元/人。此押金于甲乙双方正常解除劳务合同关系时一次性退还乙方;若乙方不愿交纳风险保证金,甲方有权扣留乙方一月工资及奖金做为风险保证金。

  7、乙方若因个人原因不服从第三方的工作安排或者工作不认真造成第三方经济损失,无论第三方是否将乙方退回给甲方,甲方即不再返还风险抵押金。

  8、若因第三方原因造成乙方工伤事故,甲方负责乙方各类保险及工伤索赔,并于索赔款到期的次日全部交给乙方。

  三、乙方的权利和义务

  1、乙方必须认真遵守和执行第三方的各项规章制度,服从第三方的工作安排。

  2、乙方必须爱岗敬业,圆满完成第三方规定的各项生产指标。

  3、乙方充分享受第三方给职工提供的各项劳动保障和福利待遇。

  4、若因乙方原因造成第三方重大经济损失,甲方有权帮助第三方向乙方进行索赔。

  5、乙方在工作期间造成的民事责任和刑事责任自负。

  6、合同期满后,乙方有续签合同的优先权。

  四、解除劳动合同的条件

  1、乙方无论任何原因无故离职,被第三方除名的;

  2、严重违反第三方的劳动纪律和各项规章制度的;

  3、严重失职,营私舞弊,给第三方造成重大经济损失的(以第三方做出的书面决定为准);

  4、被依法追究刑事责任的;

  5、乙方与其他单位建立劳务关系影响第三方正常生产,经提出拒不改正者;

  6、乙方患病或者因工伤、医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作的;

  7、乙方不能胜任第三方安排的工作,经培训或岗位调整,仍不能胜任工作的。

  以上情况,甲方有权利解除与乙方的劳务合同,甲方不再返还乙方的风险抵押金。

  五、其他约定事项

  1、因第三方经营原因造成企业裁员,乙方被遣返,甲方须给乙方另行安排工作(应以第三方书面形式为准);

  2、本合同执行过程中,合同内容与国家新颁布的法律法规和劳动保障政策不一致的,按新法律,法规政策执行;

  3、甲乙双方任何一方想解除本合同,需提前30天提出书面申请,征得双方(含第三方)同意后办理解除合同的正式手续。

  六、违约

  甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。

  七、合同纠纷处理

  因履行本合同造成的争议,由双方协商解决,协商不成的,双方均有权向人民法院提起诉讼。

  八、其他事项

  1、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商后一致书面补充,补充合同与本合同有不一致的,以补充合同为准;

  2、本合同一式___份,经甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执____份,每份具有同等效力。

  甲方:

  _____年____月____日

  乙方:

  _____年____月____日

劳务合同 篇6

  甲方:

  法定代表人:___________________

  住所地:_________________________________

  邮政编码:____________

  乙方:姓名__________

  性别:_________

  出生日期:_________年______月______日

  住所地:_____________________________________

  邮政编码:______________

  通讯地址:______________________________________

  身份证号码:___________________

  联系电话:_____________

  鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  1、本协议期限为________年。

  2、乙方承担的劳务内容、要求为:

  3、提供劳务的地点为:_________。

  4、乙方保证,根据乙方目前的健康状况并已征得乙方家属同意,能依

  5、 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

  7、发生下列情形之一,本协议终止:

  (1)本协议期满的;

  (2)双方就解除本协议协商一致的;

  (3)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  8、 甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。

  9、 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  10、甲乙双方约定,甲方为乙方购买意外伤害商业保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。除该商业保险的赔付外,甲方无需再向乙方支付任何补偿。

  11、乙方同意因自身身体原因或疾病发生的全部医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  12、 依据本协议第9条、第10条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  13、考虑到乙方身体状况,除本协议第2条约定的劳务内容外,甲方不安排乙方加班。

  14、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

  15、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方协商解决,协商不成的,任何一方均可向甲方所在地法院提起诉讼。

  16、本合同首部乙方的通讯地址为乙方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为乙方送达地址。若乙方通讯地址发生变化,应立即书面通知甲方,否则,造成联系障碍,由乙方自行负责。

  17、本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

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