单位劳务合同

时间：2022-10-09 20:06:07 劳务合同我要投稿

单位劳务合同通用

　　在当今社会，人们对合同愈发重视，合同对我们的帮助越来越大，它可以保护民事法律关系。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编精心整理的单位劳务合同通用，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

单位劳务合同通用

　　甲方:

　　名称：____________性质：___________

　　乙方:

　　姓名：____________性别：___________

　　年龄：____________籍贯：___________

　　用工形式：________________________

　　鉴证编号：________________________

　　编号：

　　甲方________________因生产、因工作需要，经考核、录用乙方________为________工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：

　　一、甲方录用乙方从事________工作(岗位);劳动合同期限为________年(月)，从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月，至____年____月____日止。

　　二、基本权利和义务

　　甲方：

　　1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;

　　2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;

　　3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的.劳动作业条件;

　　4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

　　乙方：

　　1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;

　　2.严格遵守操作规程，保证安全生产;

　　3.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

　　三、双方应明确的具体事项

　　1.工资待遇：______

　　2.劳动保险及福利待遇：______

　　3.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险：______

　　4.其他：_____________________

　　四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前____天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

　　五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

　　甲方(签字)____________

　　____年____月____日

　　乙方(签字)____________

　　____年____月____日

【单位劳务合同】相关文章：