个人劳务分包合同

时间:2023-03-05 10:47:41 劳务合同 我要投稿

个人劳务分包合同3篇

  在当今不断发展的世界,合同的地位越来越不容忽视,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小编收集整理的个人劳务分包合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

个人劳务分包合同3篇

个人劳务分包合同1

  用人单位(甲方):__________

  法定代表人:_________

  受聘用人(乙方):_______

  身份证号:__________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等协商,就确立劳动聘用关系事宜,自愿签订本合同,以资共同遵守本合同所列条款:

  一、劳动合同期限、试用期

  第一条本合同期限为___年期限合同。

  本合同生效日期从___年___月___日起至___年___月___日止。其中前___个月为试用期,___年___月___日起至___年___月___日止。

  二、工作岗位、工作内容

  第二条乙方同意根据甲方工作需要在___部门___岗位(工作)从事___职务,并兼任___工作。

  第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求,认真履行自己的职责,按时完成工作任务,达到规定的工作标准。

  第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整,如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。

  第五条乙方不能胜任或不适应本岗位______(职务)工作时,甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位______(职务)。

  三、工作时间和休息、休假

  第六条甲方依法执行标准工时制,乙方每日工作时间___小时,加延长工作时间平均每周工作不超过______小时。

  第七条甲方根据工作需要,安排乙方加班、加点工作时,甲方依据国家规定,安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。

  第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。

  四、劳动报酬

  第九条工资报酬按照甲方的工资制度及考核制度执行。甲方支付给乙方的月工资不低于______市当年的最低工资标准。

  第十条乙方月工资标准为______元人民币,试用期工资标准为月工资的___%。

  第十一条甲方根据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进行定期考核,依据考核结果及乙方岗位、职务的变化,可对乙方的工资进行调整。

  第十二条甲方支付乙方的工资为税前工资,于次月___日将工资金额划入乙方的工资帐户,并以银行代理发放形式支付给乙方,同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。

  第十三条甲方根据乙方工作情况及规章制度,对乙方加薪或减薪。

  1、加薪:乙方对甲方有特殊贡献或职位晋升时,甲方给予增加工薪,亦可按年度适当增加工资。

  2、减薪:有下列情形之一的,视情节减少月工资或年工资金额。

  ⑴乙方未按本合同的约定完成工作任务或工作质量不符合标准的。

  ⑵乙方因过错或过失,造成工作失误或甲方名誉损害的。

  ⑶乙方被调整降低工作岗位职责时,按降低后的岗位职责确定工资标准。

  ⑷违反甲方规章制度或考勤管理制度有迟到、早退、旷工事项及因私事请假的。

  五、保险、福利待遇

  第十四条甲方根据国家和省市有关规定,为乙方缴纳基本养老、医疗、工伤、生育等社会保险费用,甲方对乙方个人应缴纳的费用部分负责代扣代缴。

  第十五条乙方患病或非因工负伤时,凭甲方指定医院的医疗证明按国家和甲方的有关规定享有医疗期,病假工资待遇按国家和甲方的有关规定执行。

  第十六条甲方按照本单位有关规定,保证乙方享受其他合法的福利待遇。

  六、劳动保护、工作条件和教育培训

  第十七条甲方根据国家有关劳动保护的法律、法规,建立健全工作规范、工作制度、劳动安全卫生制度以及岗位职责规章,保障乙方在劳动过程中的健康和生命安全,为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作场所和劳动工具。

  第十八条甲方根据工作需要,对乙方进行职业道德、业务技能、劳动安全等各项规章制度的教育和培训。

  七、劳动纪律

  第十九条乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守职业道德和甲方的各项规章制度,自觉维护甲方的合法权益,服从甲方管理,爱护甲方财产。

  第二十条乙方应遵守甲方保密制度,保守甲方商业和技术秘密,在本合同期内或合同期满两年内乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。

  第二十一条在本合同在执行期间,乙方不得在其他任何用人单位兼职(含业余兼职)。

  八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第二十二条劳动合同的变更。

  有下列情况之一的,经双方协商,可以变更本合同具体条款。

  1、合同订立时所依据的法律、法规、规章发生变化。

  2、甲方人员结构、工作岗位需要调整或组织机构发生变化。

  3、乙方的工作表现、知识技能、身体状况等不能满足甲方的工作要求。

  4、在本合同期内,乙方参加由甲方出资的学习、培训,应当变更或延长合同期限。

  第二十三条乙方解除劳动合同的情形合同期内,有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同。

  1、在试用期内乙方提前___日提出解除劳动合同的。

  2、乙方提前___日以书面形式通知甲方解除劳动合同的。

  3、甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或必要工作条件的。

  4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

  5、甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方合法权益的。

  6、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

  7、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

  8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

  乙方在解除劳动合同之前应与甲方办理离职交接手续。

  第二十四条甲方解除劳动合同的'情形。

  1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。

  (1)在试用期间被证明不符合录用条件的。

  (2)严重违反甲方劳动纪律和各项规章制度的。

  (3)严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的。

  (4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系或在外兼职的。

  (5)有贪污、挪用、侵占甲方财产尚不够刑事处分的。

  (6)有吸毒、赌博恶习的。

  (7)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

  (8)被依法追究刑事责任或被劳动教养的。

  2、乙方有下列情况之一的,甲方在额外补偿乙方___个月工资后,可以解除劳动合同:

  (1)乙方患重病或非因工负伤,在经治疗后不能从事原工作,或不能从事由甲方另行安排的工作的。

  (2)乙方在甲方组织的岗位考试、考核中不合格或不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

  (3)合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

  (4)甲方根据本合同第四条约定调整乙方岗位或职务时,乙方不服从甲方工作调动和安排的。

  (5)甲方经营状况发生严重困难,需要裁员的。

  第二十五条甲方不得解除劳动合同的情形:

  1、乙方患病或非因工负伤、在必要的医疗期内。

  2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

  3、在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

  4、在甲方连续工作满___年,且距法定退休年龄不足___年的。

  5、法律、行政法规规定的其他情形。

  第二十六条解除、终止劳动合同时,乙方应向甲方办理工作交接手续,交回甲方的工具、财产及各种文字和电脑资料。甲方应当为乙方办理离职证明及社保转移手续。

  第二十七条劳动合同的终止和续订

  本合同期满,劳动关系自然终止,如需续订,甲方应提前___日以书面形式通知乙方,经甲乙双方协商同意续签的,甲方于劳动合同期满时与乙方办理合同续订手续。

  九、违约责任

  第二十八条甲乙任何一方违反劳动合同约定的条款,给对方造成损失的,应当按照规定承担违约赔偿责任。

  第二十九条乙方接受甲方出资培训的,如发生乙方违约情况,乙方应按甲方规定和培训协议,承担违约赔偿责任。

  第三十条乙方离职未按要求办理工作交接手续的,应当承担违约赔偿责任。

  第三十一条乙方离职甲方未按规定为乙方出具离职证明,或不为乙方办理社会保险关系的转移手续,应视为违约。但因乙方原因致使甲方不能办理或送达上述手续的除外。

  十、劳动争议处理

  第三十二条甲乙双方履行本合同发生劳动争议,双方应协商解决,协商不成的,当事人可向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以向人民法院提起诉讼。

  十一、其他约定

  第三十三条本合同签订时甲方的各项规章制度及之后修订和新增的规章制度,作为本合同附件。

  第三十四条本合同未尽事宜,由双方另行协商。

  甲方:___________________

  乙方:___________________

  日期:_____年____月____日

  日期:_____年____月____日

个人劳务分包合同2

  甲方(发包单位):

  乙方(承包单位):

  根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规,遵循平等自愿、公平和诚实信用原则,双方就建设工程劳务作业合作事项协商一致,签订本劳务作业分包合同,双方共同遵照执行。

  一、 工程名称:

  二、工程地点:

  三、工程内容、性质及数量:

  四、工程工期:

  五、工程质量要求:

  六、工程造价:

  七、工程承包方式及取费标准:

  八、工程价款的拨付及结算方式:

  九、本工程由甲方按工程施工的进度计划供应材料,其规格、型号等均由甲方核验后乙方点交签证。其中:

  十、考核验收:本合同甲方要求在四个方面对乙方进行考核后方可结算:

  1、安全生产:乙方应加强安全教育,认真执行安全技术规范,严格遵守安全制度,落实安全措施,确保施工安全。

  2、工程质量:坚持工程质量标准,严格按照设计图纸、施工验收规范、施工组织设计、施工技术方案等有关要求精心组织施工,确保工程质量达到约定的要求。

  3、工程工期:

  4、文明施工:加强施工现场管理,严格执行建设主管部门、环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定,做到文明施工。

  十一、甲方责任:

  1、组织有关人员对乙方进场施工作业人员进行安全、质量、文明施工、综合治理等方面的教育,做好日常监管工作。

  2、组织及负责对乙方施工作业人员进行施工技术、措施等方面的交底。

  3、负责对乙方施工人员的安全、工程质量、文明施工等方面的工作进行指导、监控,并按规定及时做好验收工作。

  4、负责解决乙方进场施工作业人员的住宿、就餐等问题,并及时对其进行卫生等方面工作的指导、监管。

  5、按照合同约定,按时足额向乙方支付工程款。

  十二、乙方责任:

  1、按甲方的各项交底要求,严格按国家操作规范和施工验收规范,精心组织施工。

  2、按甲方的`工期计划要求,认真编制施工作业计划,每月应按时完成甲方下达的月工期计划。

  3、按合同约定按时足额支付劳务作业人员工资。

  4、严格执行安全协议书中的规定,落实施工现场安全生产措施,做好各项基础工作。

  5、按国家和上海市的有关规定,办理好进场前的规范用工手续。

  (1)乙方应向甲方提供《企业法人营业执照》、《企业资质等级证书》等有效证件。

  (2)乙方进入甲方施工区域的生产作业人员,应出具作业人员身份证件、特殊工种操作证件等有效证件。

  6、乙方应加强对劳务作业人员的管理,自觉遵守各项管理规定。

  十三、双方协议工价如下:

  分部分项

  工程名称 单位名称 人工基价

  (元) 经考核验收后达到标准在基价上加或达不到标准在基价上扣除 备 注

  质量 工期 文明施工

  十四、甲、乙双方在签订本合同时,必须同时签订下列合同附件。下列附件与本合同具有同等的法律效力。

  1、安全生产协议书;

  2、治安、保卫、防火等协议书。

  十五、甲、乙双方就材料、设备、工具物品、工艺等方面的事项,可另行约定。

  甲方

  乙方

个人劳务分包合同3

  甲方:

  乙方:

  为了建立企业内部协调、稳定劳动关系,明确甲乙双方的权利和义务,依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、法规,本着平等、互利、自愿、诚实、守信用的原则,甲乙双方同意签订合同,双方共同遵守。

  一、工程概况

  1、工程名称:嘉盛溪畔美域#楼

  2、工程地点:郑州市上街区许昌路与金屏路交汇处

  3、承包工程范围:

  4、工程质量:合格优质工程。

  5、合同工期:有效总工期天。

  6、承包方式:包工、包耗材,见清单,生活自理。

  二、工程内容:

  土建装饰承包内容,嘉盛溪畔美域#楼住宅楼土建、装饰工程、建筑施工图。图纸、图纸会审纪要及变更、抗震审核土建装饰。放线、植筋(含胶)、砌筑、二次浇筑(全部工程)、内墙粉刷、外墙粉刷、地面清理、地面、楼面、屋面(全部工程)、平屋面(全部工程)、斜屋面造型、露台(全部工程)、散水、外墙磁砖、楼梯间(全部工程)、公共部位、坡道(全部工程)搭拆内外架(施工所用脚手架)、所有零星粉刷、批顶(除公共部分及外墙涂料以外工程)、所有与人防相交以内主楼装饰工程、机械安拆、提升机基础、地下室施工坡道、坡道土方回填夯实、室内回填土及分层夯实至标高、小院围墙及台阶(全部工程)、所有工具及小五金(含扎丝、铅丝)、开提升机司机及管理人员、等等(全部内容)。不含内容:除[(1)防水、(2)铁艺、(3)门窗、(4)外保温、(5)涂料(公共部位及外墙部位)、(6)水电承包项]、以外全部工程由乙方负责施工。

  三、工程量计算:

  按#楼图纸封面全楼总建筑面积m2结算,#楼每平方米按元计算,此价格内已包括所有劳动力的一

  四、工程质量标准

  乙方必须严格按照图纸、图集、现行的施工规范及现行的强制性标准、条文和现场施工方案进行施工,质量达到合格优质标准,如达不到合格优质工程按总面积每平方米扣除壹元。

  五、安全文明施工及生产责任

  施工方必须严格执行国家有关劳动安全法令进行施工,加强安全教育,不得违规强制指挥施工,保证安全生产,文明施工,工地必须达到文明标准化工地,如达不到标准化工地,每平方米扣除壹整元。

  六、乙方责任

  1、乙方需有专人负责清理现场和厕所,但不计费用(其人员由甲方调动),做到文明施工。

  2、现场、道路硬化,基坑周围雨水的防护及基坑排水等工作。"三保四口五临边"的安全防护,安全通道、各种工作棚、上料平台的搭拆及安全网的正确安装与维护,并挂标识牌,要做到安全生产,配合现场文明检查整改,(包括安全站、文明办、监理提出的整改意见必须完成)。如出现各种罚款由乙方自理。

  3、负责提供工人所需安全帽、安全带、胶鞋、手套等劳保用品。自备小型施工机械及工具,电缆、电线及灯具小五金(详见附表)。

  4、乙方必须看懂图纸,配备专职技术员一名、安全员一名、和专业班组长数名。把所有管理人员名单上报甲方,并对工人技术交底及安全教育,负责材料用量计算,合情合理不得有多余材料浪费,否则,按市场价格折合给乙方。要保持

  5、所用的模板、方木、钢筋,乙方必须经过精密计算,不能乱裁、乱扔、乱用。

  6、甲方的施工进度(除散水外、12月底全部)必须按时按质按量完成。

  7、农忙期间必须保证正常施工,不得影响工程进度。

  8、乙方在施工过程中各种报验,乙方自检合格后提前申报给甲方,甲方报监理后,准许下道工序施工后方可施工。如未经许可,不得进行下道工序。如施工质量部分存在质量问题,又不积极进行整改,除采取经济处罚外,并强制整改直至合格,由此造成的工期延误,经济损失由乙方承担。

  9、乙方所用的机械、(钢筋制作机械、提升机)、等及材料领取后自行保管,对各种机械设备要认真保养好(不包括扣件,但要修理后使用),完工后如有丢失或人为损坏,从工程款内按机械设备、材料原价扣除,如出现偷盗现象,按此物价的五倍罚款,并再罚款壹千元,送公安机关处理。

  10、乙方必须积极配合,因技术原因造成涨模,自行处理、剔凿混凝土、预埋拉结件的清理及割除,必须达到抹灰要求。

  1l、乙方在施工中每层砌筑、浇注、粉刷、所有浪费的材料按市场价格赔偿。

  12、乙方负责,装车、卸车、模板堆方,模板起钉、架管分类堆方,现场搭设围墙、伙房、、施工住地、库房等由乙方负责。

  13、提升机基座、提升机标准节安装、防护。

  14、乙方负责拆装清理等工作,如由乙方原因造成的各种罚款由乙方负责,甲方不承担责任。

  15、工程完工后的所有材料清理后堆方成垛。

  七、甲方责任

  l、甲方负责提供施工图纸一套,技术交底、工程绝对标高、轴线定位。

  2、甲方负责工程大型机械,材料供应,钢筋机械,提升机、方木、板材。

  3、负责现场施工质量验收,进度监督管理协调工作。

  4、甲方如需乙方人员配合,不在本工程范围之内的'人工费,按每人每天捌拾元

  5、甲方提供可移动主线及配电箱和楼层各-层一个分箱,但由乙方领取看管,如有丢失,由乙方负责赔付。结束

  八、付款办法

  乙方付质量保证金整。#楼装饰工程二次结构由乙方垫资至全部装饰完工后,付装饰工程总价的%。内外粉验收合格后付主体工程总价的别%,剩余%工程完工一年后无息付清。每次付款乙方必须出具劳务公司收据(及法定代表人签字)。

  九、质量与安全制度

  1、钢筋移位除按要求整改外,每处罚款100元。

  2、混凝土蜂窝麻面、涨模漏筋,除按要求整改外每处罚款100元。

  3、空洞除按要求整改外,所用的检测费用、材料由乙方负责,按情况轻重给予经济处罚。

  4、轴线错位在5mm内,超过5mm每处罚款300元。

  5、标高控制层高可以大5mm,不可以小5mm,否则,超过数据除修整处理外,视情况轻重给予相应的经济处罚。

  6、混凝土涨模控制在lOmm内,10mm以上除修整处理外,视情况轻重给予相应的经济处罚。

  7、墙面垂直度2mm、平整度2mm、地面平整度3mm、房间对角线5mm、开间方正3mm、砌筑加气块水平控制在10mm以内、外墙垂直度2mm、门窗洞口尺寸一致,不超过3mm,外墙面阴阳角门窗洞口(从顶层至底层)上下垂直度不得超过5mm、厨卫间立管部位墙面(从顶层至底层)上下垂直每层不得超过2mm,超过数据除修整处理外,视情况轻重给予相应的经济处罚。

  8、发现乱裁乱用,给予经济处罚。

  9、发现工人不带安全帽、不系安全带和工作场地应有安全防护而没有的、穿拖鞋每人每次罚款30~100元。

  10、打架斗殴、喝酒闹事等不文明现象,甲方对乙方每次处罚300~500元,再给予个人300~500元罚款,造成的损失和不良影响由乙方承担。

  11、对抗监理、现场指挥人员及指挥部领导的,除进行罚款外,开除出场。

  12、工期每拖延一天,按工程款总价的0、2%罚款。

  13、本工程现场人员严禁向外倒卖一切物品,发现一次罚款500元。

  14、乙方不得擅自停工,如擅自停工,每天罚款5000元。

  15、如各级主管部门开出罚款,由乙方造成的由乙方承担。

  16、以上各种罚款,配合监理、施工现场管理办法及招标文件相关罚款进行罚款,各项罚款从工程款内扣除。

  16、质量保证金退还:如竣工验收后没有质量问题,一次无息退清,如有质量问题从保证金内扣除。

  17、乙方必须有劳务资质,提供给甲方有效的劳务资质证明并加盖红章。

  18、工地严禁带儿童进入工地,如带儿童进入工地,出现任何问题一切由乙方自理,甲方概不负责。工地不提供夫妻房,如有此类现象可到外面租房,费用自理。

  十、违约本合同的责任

  1、本劳务合同经双方签订具有法律约束力,如有争议双方应协商解决,如协商不成,可向所在人民法院申诉。

  2、本合同未尽事宜,按国家现行有关法律规章制度执行。

  3、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,送管理部门一份,从签订之日起生效,双方执行各自责任后自动作废。

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

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