厨师劳务合同

时间:2024-11-20 12:35:39 毅霖 劳务合同 我要投稿

厨师劳务合同(精选10篇)

  随着人们对法律的了解日益加深,关于合同的利益纠纷越来越多,它可以保护民事法律关系。那么大家知道合同的格式吗?以下是小编收集整理的厨师劳务合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

厨师劳务合同(精选10篇)

  厨师劳务合同 1

  甲方:

  乙方:

  鉴于公司员工膳食需要,雇佣乙方为我公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:

  一、合同期限

  第一条本合同期限为__年__月__日至__年__月__日,期限年。

  二、甲、乙双方的义务和责任

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担__岗位(工种)工作。

  第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求

  第四条乙方应保证完成甲方规定的每日食堂膳食工作。除每周日及国家法定节日外。

  第五条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

  三、劳务报酬

  第六条甲方每月10日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为元/月。

  四、合同的终止与解除

  第七条合同期满如未续签,则视为《劳务合同》自行终止,双方应及时办理相关手续。

  第八条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第九条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在工作期间出现严重的健康问题;

  (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

  (四)所作食物不卫生,导致公司大多数员工出现腹泻、呕吐等状况被依法追究刑事责任的'。

  五、双方约定的其他内容

  第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容:

  (一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证实,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。

  (二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

  (三)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。

  第十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):法人或委托代理人(签字或盖章):签订日期:

  乙方(签字):签订日期:

  厨师劳务合同 2

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方为临时员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

  第一条:乙方的考勤与管理悉按甲方有关规定执行。

  第二条:乙方的`职务为餐饮服务员。

  第三条:乙方的工作职责:负责协助甲方餐饮的调配、销售、及餐饮店的卫生。

  上班时间为:上午11:30—晚上12:00

  每周上班6天,休息1天,一个月按31天计算,上满26天领全月工资人民币1500元,一个月30天休息4天,31天休息5天。如每天营业金额超过200元按10%提成作员工奖金。

  第四条:甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合有关加班事宜,双方协商办理。

  第五条:乙方的工作报酬:

  (一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为上满26天领1500元基础工资。

  (二)甲方可参考下列事项调整乙方工资

  1、乙方每月工作考核记录(乙方每天按时签到,作好销售记录,下班时关好水电,关好门。)

  2、乙方如水电、门未关好造成损失,甲方要从工资中扣出损失费。

  第六条:乙方每月工资由甲方于第一次上班时间次月第2日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。

  第七条:甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方。

  第八条:乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方。

  第九条:本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于当日起生效。

  第十条:本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

  甲方(签字)联系电话:

  乙方(签字)身份证号码:

  联系电话:

  __年__月__日

  厨师劳务合同 3

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下:

  一、甲方权力与职责

  1、甲方把____________厨房承包给乙方管理、运作,并聘请乙方为该厨房厨师长,聘期为______年,即从______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期为三个月,即从______年______月______日起至______年______月______日止,期满如需继续聘用,必须另行签订协议。

  2、甲方应该按经营需要确保厨房原材料的供应。

  3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。

  4、乙方每月总工资为人民币______元,每月日~日发放上月出勤工资,日后根据营业情况需增减人员,再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标,再经营指标完成的情况下,乙方享受现有的工资,超额予以奖励,未完成则适当的.进行工资下浮。

  5、甲方给予乙方每月______天休班,在不影响正常营业情况下,由乙方合理安排,在工作繁忙时,乙方不准休假。

  6、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权给予处罚。

  二、乙方权力与职责

  1、乙方须保证至少______人到甲方厨房工作(其中炒锅______人、砧板______人、凉菜______人、面点______人、打荷______人),乙方人员需技术过硬,保证出品质量,要求总厨,头锅、头砧要达到国家厨师一级水平,其它厨师也要达到国家二级厨师水平,乙方若对所带来人员调整时,需经甲方同意,并到甲方人力资源部办理入职手续,对不适合岗位要求的人员,甲方有权进行调整。

  2、乙方需做好厨房各项成本控制工作,并达到甲方要求,并保证达到的毛利率,如达不到或超过规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的10%扣除工资。

  3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会,并邀求甲方管理人员参加,在确保菜品质量的同时,不断推陈出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鲜(每周至少推出两道新菜品)

  4、乙方应该结合节假日及酒店特殊情况,适时推出时令菜、节日菜,不定时举办如美食节等活动。

  5、因乙方厨房出品质量问题,而遭到客人投诉、退菜时,此损失由乙方承担。

  6、乙方应该做好食品卫生工作,若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚,此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程,保证安全生产,如果因违规操作而造成负伤,不但不报销任何费用,还将追究乙方责任。

  7、乙方人员需遵守甲方管理制度,如果乙方人员严重失职,营私舞弊,对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。

  8、乙方人员受聘甲方后,一律不准兼职。

  9、乙方需交纳制服及工作保证金人民币______元整,合同期满,乙方办理完毕离职手续后,此保证金随工资一同退还。

  10、若双方中止本协议时,乙方需在甲方找到厨师后方能离职,否则一切后果自负。

  甲方法人代表签章:______

  乙方签名:______

  (盖章)______

  签约日期:______年______月______日

  厨师劳务合同 4

  甲方:

  乙方:

  经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下:

  一、甲方权利与职责

  1、甲方把淖毛湖镇厨房承包给乙方管理、运作,并聘请乙方为该厨房厨师,聘期为1年,即从20__年9月1日起至20__年9月1日止,期满如需继续聘用,必须另行签订协议。

  2、甲方负责食堂的水电煤气的`供应,负责提供肉类的供应。

  3、甲方负责提供人员工资。

  4、接待单子补助费用,二楼大桌子100元/桌,一楼小桌子50元/桌。

  5、甲方每月补助食堂伙食补贴1000元。

  6、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。

  7、乙方每月工资为人民币2400元,每月25日发放上月出勤工资。在圆满完成各类临时接待的情况下,乙方享受现有工资。

  8、甲方给乙方每周1天休班,在不影响正常营业情况下,(经甲方同意)由乙方合理安排。在工作繁忙时,乙方不准休假。

  9、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权给予处罚。

  二、乙方权利与职责

  1、乙方须保证至少2人到甲方厨房工作,乙方人员需技术过硬,保证食品质量和食品卫生安全。

  2、乙方需做好厨房各项成本控制工作,并达到甲方要求,并保证达到职工伙食供应。(乙方负责保质保量的供应每天的伙食。夏季每天早8:30早餐,中午13:00午餐,晚20:00晚餐。冬季早餐、午餐顺延半小时,晚餐提前半小时。每日伙食按制定的食谱保量完成,可以视情况做局部的调整,但须经甲方同意)

  3、食堂所需菜、米、面、油、鸡蛋等食品,一律由乙方承担所有费用。

  4、因乙方厨房出品质量问题,而遭到职工投诉时,查明属实,此损失由乙方承担。

  5、乙方应做好食品卫生工作,若乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚,此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程,保证安全生产,如果因违规操作而造成负伤,不但不报销任何费用,还将追究乙方责任。

  6、乙方人员需遵守甲方管理制度,如果乙方人员严重失职,营私舞弊,对食堂造成重大损失或严重违反劳动纪律给食堂造成损失时,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。

  7、乙方人员受聘甲方后,一律不准兼职。

  8、乙方人员需遵守甲方食堂作息时间,需要爱护甲方财务(厨具和餐具等),保守甲的工作机密。

  9、乙方按照政府食堂伙食收取标准,按期定额收取伙食费用,伙食费用作食堂日常开支,一日三餐必须按照周食谱进行。

  10、乙方按甲方要求,做好每次临时接待任务。

  11、乙方不得无故不按时提供伙食。

  12、乙方在甲方职工正常休息(执行星期六、星期日休息)的情况下,每周六休息一天,星期天正常开饭。在工作繁忙时,乙方不准休假。即:甲方干部职工上班时,乙方负责正常提供伙食。

  13、食堂固定资产无故丢失或损坏,乙方负责照价赔偿。

  14、若双方终止本协议时,乙方需在甲方找到厨师后方能离职,否则一切后果自负。

  三、本协议未尽事宜,经双方友好协商解决,若发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,不愿协商或协商不成时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  四、本协议签字之日起生效,涂改无效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有等同法律效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  厨师劳务合同 5

  甲方(用人单位)名称:

  法定代表人(主要负责人)或者委托代理人:

  注册地址:

  联系电话:

  乙方(劳动者)姓名:

  居民身份证号:

  户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村

  邮政编码:

  现住址:

  联系电话:

  根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

  第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:

  1、有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  2、无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  3、以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

  第二条乙方从事____________________岗位(工种)工作。

  1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

  2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作,不得有外人随意出入厨房重地,否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。

  3、乙方负责厨房食品的安全卫生,不得发生食品中毒等事件,如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查,如果达不到卫生防疫部门要求,乙方及按要求改正,并对所造成的一切损失承担责任。(硬件设施除外)

  4、乙方在工作期间应尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈出新,满足不同顾客的要求。

  5、乙方努力提高自身素质,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。做到科学组织、工艺合理,做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色、香、味俱全的高品质菜品。

  6、乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。

  乙方的工作地点为___________________________________。经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

  乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反服务规范和劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

  第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度:

  1、执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

  2、经当地劳动行政部门批准,执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。

  第四条甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资:

  1、月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

  2、日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

  甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

  甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________。

  第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

  乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的'待遇按国家有关规定执行。

  乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。

  第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

  甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

  甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。甲方加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

  第七条本劳务合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。

  乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付经济补偿金。

  第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

  第九条甲乙双方约定的其他事项:

  第十条本劳务合同一式二份,甲乙双方各执一份。本劳务合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

  甲方:(签章)

  代表/代理人:

  _______年___月___日

  乙方:(签字)

  _______年___月___日

  厨师劳务合同 6

  甲方:_______

  乙方姓名:_______

  身份证号:_______

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》甲乙双方经平等协商,自愿签订合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条甲方因工作需要,决定临时雇用乙方为厨房炊事员,雇用期限为,从__年__月__日起,到__年__月__日终止。

  第二条乙方同意到甲方工作,在工作期间,乙方需按照甲方规定和岗位职责,认真做好厨房烹饪工作,保证每日饭餐营业搭配,准时到位。

  第三条乙方保证完成炊事员职责内的工作任务,尊重领导,服务职工。

  第四条乙方完成规定工作任务,甲方需按照先前双方的约定按时支付乙方劳务报酬元/月(其中包含各项意外人身保险费、加班费等费用,不再另行计发)。

  第五条乙方工作期间,需确保职工用餐卫生,严格执行甲方各项厨房卫生制度。要爱护公物,使用得当,节约用水,电、气等。

  第六条在工作期间,乙方因患病或其他原因,不能继续为甲方提供厨技劳务的,甲方可解除合同。

  第七条经合同双方当事人协商一致,可以解除合同。

  第八条任何一方需要解除合同,应提前一周通知对方,双方办理解除合同手续,接触后,甲方与乙方无任何关系。

  第九条劳务合同期满,合同自然终止。如需继续聘用,经双方同意后可续订合同。

  第十条任何一方双子解除合同或违反合同规定,给对方造成损失的,对方有权根据其责任和造成的.影响,给予对方经济处罚。

  第十一条双方约定的其他内容:

  第十二条合同未尽事宜,双方协商解决。本合同一式二份,甲乙双方各一份,合同从签订之日起生效,双方均应遵守执行。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  厨师劳务合同 7

  招聘方:__________________________简称甲方

  受聘方:______________简称乙方。

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

  第一条协议期限

  协议期限为___个月,从____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二条:岗位职责

  1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

  2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作。

  3、乙方负责厨房食品的安全卫生。卫生防疫部门来检查,如果达不到卫生防疫部门要求,乙方按要求改正,并对所造成的一切损失承担责任。(硬件设施除外)

  4、乙方在工作期间应尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈出新,满足项目部要求。

  5、乙方努力提高自身素质,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。做到科学组织、工艺合理,做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色、香、味俱全的高品质菜品。

  第三条:劳动纪律

  1、甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本项目部各项具体规章制度。

  2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的.管理。

  3、乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和项目部相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动协议。

  第四条:劳动报酬

  1、甲方与乙方签订正式的凭用协议书,并负责乙方的工资、福利、各项社会保险。

  2、乙方月工资为:___元/月。

  3、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的提供,及_____________________,除此不支付其它任何费用。

  4、乙方在工作期间_________福利待遇,乙方如在工作期间请假,甲方不支付请假期间工资。

  第五条:劳动纪律

  1、如乙方终止协议,必须提前半个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止手续。

  2、如果乙方违约,造成甲方损失,乙方加倍赔偿甲方损失。

  3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度,甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。

  4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议,并提前一个月通知乙方,协议终止时,甲方得结清乙方的工资。

  第六条:其它

  1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执,双方友好协议解决。

  2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):乙方(姓名):

  (签字)身份证号码:

  厨师劳务合同 8

  甲方:___________________(企事业单位、机关团体及其他单位行政管理)简称甲方

  乙方:___________(协议制员工)简称乙方。

  根据《中华人民共和国劳动法》及相关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

  第一条协议期限

  本协议的有效期为___________________

  第2条:工作内容

  1.甲方以招聘的形式选择乙方,乙方自愿为甲方工作..

  2.乙方负责餐厅和厨房的安全、防火和卫生,不允许外人随意进出厨房,否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。

  3.乙方应对厨房食品的安全卫生负责,不得有食物中毒等食物中毒现象。

  乙方负责。卫生防疫部门应进行检查,如不符合卫生防疫部门要求,乙方应按要求改正,并承担由此造成的一切损失。(硬件设施除外)

  4.乙方应在工作中尽职尽责,不断在菜肴和饮食模式上创新,以满足不同客户的要求。

  5.乙方努力提高自身素质,爱护设备,节约能源,避免工作中的浪费。科学组织,合理工艺,质优价廉,搭配合理,营养丰富,色、香、味俱全的优质菜肴。

  第三条:劳动纪律

  1.甲方应根据《劳动法》及相关规定制定酒店的具体规章制度。

  2.乙方应遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。

  3.如乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律法规及酒店相关规章制度给予纪律处分和经济制裁,甚至终止劳动协议。

  第4条:劳动报酬

  1.乙方月工资为人民币___元/月

  2.乙方的月薪由甲方于次月支付。如果工资支付日期在周日或节假日,甲方可以提前一天或几天支付,也可以推迟支付。甲方逾期半个月未支付工资的,视为违约。

  3.乙方在甲方工作期间,甲方应负责提供乙方的'员工餐和___________________________

  4.乙方应收到_________________________

  第五条:劳动纪律

  1.乙方终止协议,必须提前半个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后,方可办理终止手续..

  2.如乙方违约,给甲方造成损失,乙方应向甲方加倍赔偿损失..

  3.乙方应自觉维护和遵守国家法律、法规和甲方规定的规章制度..如乙方违反甲方规定的相关规定,甲方有权予以警告、处罚甚至开除。

  4.甲方有权因业务萎缩终止本协议,并提前一个月通知乙方。协议终止时,甲方可结算乙方工资,乙方在协议期内无需补偿培训费。

  第6条:其他

  1.甲乙双方同意将劳动局作为因履行本协议而产生的所有争议的初审机关。

  2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):____________________________________________。

  代表(签名):______________身份证号:______________。

  日期:__________________

  厨师劳务合同 9

  甲方(聘用单位):________________

  法人代表(负责人):________________

  乙方(受聘人员):________________

  身份证号:________________

  为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

  一、聘用合同期限:

  本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。

  二、双方的权利和义务:

  1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我园厨师工作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。

  2、根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬_______元人民币(基础工资_______元,绩效工资_______元),寒暑假不休,发_______个月工资。如果乙方请假,则扣发请假当天工资额。

  3、热爱本职工作,树立一切为幼儿服务的`思想,努力提高服务质量。努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,花色品种多样,促进幼儿的食欲,保证营养的质量。

  4、严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒

  5、注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,定期进行体检。

  6、严格执行幼儿园的作息制度,按时将饭菜备好。

  7、虚心听取意见,服从园方安排和管理。

  8、积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。

  9、乙方必须身体健康,无任何传染病。

  10、乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,如因违反操作规程造成损失,责任自负。

  三、聘用合同变更、终止、解除的条件

  (一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。

  (二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。

  (三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

  1、聘期内严重不履行合同的。

  2、乙方不服从甲方工作安排。

  3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

  4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。

  5、乙方患有不适应工作的疾病或技术能力不够,无法胜任岗位工作。

  四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。

  五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。

  六、本合同于从_______年_______月_______日起生效。

  七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。

  甲方:(盖章)_______

  _______年_______月_______日

  乙方:(签字)_______

  _______年_______月_______日

  厨师劳务合同 10

  甲方:______________小型餐馆

  乙方:______________厨师

  为了保障甲方和乙方的合法权益,甲、乙双方在平等自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法规制定本合同。

  第一条甲方聘用乙方作为餐馆厨师,乙方接受雇佣,从事餐馆烹饪工作。

  第二条工作岗位:厨师。具体工作内容为:根据餐馆的菜单和质量要求,制定菜品烹饪方案,负责厨房的日常工作和管理。

  第三条工作地点:______________小型餐馆,位于______________街道。

  第四条工作时间:乙方上班时间为每天早上8:00至晚上9:00。

  第五条工资待遇:

  1.乙方工作时间为每天8小时,月薪为______________元。

  2.甲方承担乙方交纳社会保险的.义务,具体费用按照国家规定标准缴纳。

  3.达到餐馆规定的销售指标,乙方可享受销售提成。

  第六条福利待遇:

  1.甲方对乙方提供必要的工作保健品,如:口罩、手套等。

  2.每年发放一次带薪假期,具体天数视甲方实际情况而定。

  3.甲方提供饭食。

  第七条工作纪律:

  1.乙方必须遵守甲方的工作纪律和管理制度,服从员工上级之间和公司领导的调配,认真执行工作任务。

  2.乙方必须按月按时完成工作任务,不得擅自请假,如有特殊情况需要请假,应提前3天向甲方请假,并得到甲方同意。

  3.乙方工作中必须注意安全,防止火灾和其他事故的发生。

  第八条合同期限:

  本合同自签署之日起生效,期限为一年,具体合同期限从______________年______________月______________日到______________年______________月______________日。

  第九条合同变更:

  因工作需要,甲、乙双方达成一致意见,可以协商变更本合同,变更后仍需履行书面形式,并经双方签字确认后生效。

  第十条合同解除:

  1.本合同期满后,甲、乙双方协商一致,可以重新签订合同。

  2.双方对本合同解除有异议和纠纷,应当协商解决,如协商不成,双方可以向劳动争议仲裁机构提起仲裁。

  3.本合同在下列情况下可以由甲方单方解除:

  (1)乙方不遵守工作纪律和管理制度,严重影响工作质量和工作效率。

  (2)乙方连续旷工超过5天,或者累计旷工超过10天。

  (3)乙方由于疾病或者非工伤原因,不能从事本份工作,超过6个月。

  (4)乙方有过失行为,给甲方或者乙方其他员工造成损失的。

  (5)乙方所涉及到行业违法行为及欺诈等行为。

  第十一条未尽事宜:

  本合同未尽事宜,由双方协商解决,对本合同的修改、补充或附加,双方应经协商一致,并在书面上签字生效。

  第十二条合同生效:

  本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):______________小型餐馆

  乙方(签字):______________

  日期:______________年______________月______________日

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