国际劳务合同
在当今社会，人们对合同愈发重视，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同也是非常有必要的行为。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的国际劳务合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
国际劳务合同1
一、合同缔约双方
甲方：______________（单位名称）（以下简称“甲方”）
地址：______________（单位地址）
法定代表人：______________（姓名）
联系人：______________（姓名）
电话：______________（联系方式）
传真：______________（联系方式）
电子邮箱：______________（联系方式）
乙方：______________（姓名）（以下简称“乙方”）
地址：______________（个人地址）
证件类型：______________（个人证件类型）
证件号码：______________（个人证件号码）
联系电话：______________（个人联系方式）
二、合同背景
1.甲方是一家经国务院批准成立的企业，具有独立承担民事责任的法人资格。
2.乙方同意接受甲方安排的海外劳务服务，为甲方在海外项目中提供工作服务。
3.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，并在履行完毕各项义务后终止。
三、服务期限
1.服务期限为
______________（年/月/日）至______________（年/月/日）。
2.服务期限届满后，甲方应向乙方提供回国机票并支付乙方按比例计算的服务费用，乙方才可回国。
四、服务内容
1.乙方将为甲方在海外项目中提供以下服务：
______________。
2.乙方须遵守甲方在海外项目中的规章制度，严格按照工作流程和要求完成工作任务。
五、服务费用
1.乙方每月的服务费用为
______________元人民币。
2.甲方将在乙方的`服务费用基础上支付乙方的工作绩效奖金。奖金金额将根据乙方的工作表现、困难情况以及海外项目组的需要等因素进行评估，具体奖金金额由甲方根据实际情况在项目运营过程中进行调整。
六、待遇保障
1.甲方将负责为乙方进行海外旅游医疗保险、工伤保险和意外伤害保险等相关保险的投保和理赔工作。
2.甲方将为乙方提供适宜的住宿和食宿条件，并保障乙方的健康饮食、人身安全和生活卫生等方面的需求。
3.甲方将为乙方提供必要的工作装备和保障措施，并根据乙方工作的性质和工作地点等因素分别进行调整。
4.甲方将为乙方提供必要的音乐娱乐、文化娱乐、体育娱乐等相关娱乐活动和社交机会。
七、劳动纪律和保密协议
1.乙方将遵守甲方制定的海外劳动纪律规范和要求，自觉遵守当地的法律法规和文化传统，不得有以下行为：
（1）不履行合同义务，逃避工作任务；
（2）有违法违纪行为、损害甲方的声誉和利益；
（3）泄露甲方的商业机密和技术机密等相关信息。
2.乙方应该自觉履行保密职责，严格维护甲方的商业机密和技术机密等相关信息的保密工作，并在合同终止后予以返还和销毁。
八、违约责任
1.如乙方未按照约定提供劳务服务，并且未能及时劝阻或通知甲方，造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2.如乙方单方面解除合同，或者在合同期限内擅自离开工作地点，也应承担相应的违约责任。
九、争议解决
1.本合同的解释和执行，均适用中华人民共和国法律。
2.如因本合同履行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决，如无法达成一致意见，任何一方均应向双方合同签订地当地人民法院（或国际仲裁机构）提起诉讼或仲裁。
十、其他条款
1.本合同未尽事宜，按照相关国家法律法规办理，并由甲乙双方协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份生效。合同附件为合同组成部分，与合同正文具有同等法律效力。
甲方（签章）：__________乙方（签字）：__________
日期：__________日期：__________
国际劳务合同2
甲方：_________________
乙方：_________________
为了甲方的不断发展壮大,为了不断的提高乙方的专业知识及技能,为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系,为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议：
一、甲方派乙方到进行专业培训;
1.培训时间从________年____月____日至________年____月____日。
2.乙方所花培训费用预计为人民币________元整,应为甲方服务年限为________年____月____日至________年____月____日。
3.若从未签过培训协议书,则起点时间为《聘用合同》中双方签订服务年限的结束时间。
4.若已经签过培训协议书,则起点时间为上一次培训协议签订的服务年结束时间。
二、服务年限的规定
1.培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费,培训开始前应做费用预算,此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大。
2.培训费用在人民币______元(含______元)以上,______元以下(含______元)的,乙方必须在培训期结束后为甲方服务______年(含______年)以上。
3.培训费用在人民币______元以上的`,乙方必须在培训期结束后为甲方服务______年以上。
4.如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的,乙方须向甲方支付所有发生的培训费用及造成公司相关损失费用。
5.乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管,直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。
三、乙方在参加培训后,应能够达到此次培训的目的。如乙方因自身原因未能掌握培训中所传授的知识和技能,则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资(具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除)。
四、甲、乙双方在履行本合同时,如发生争议应本着协商的原则解决,协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。
五、本合同作为劳动合同的一部分,与劳动合同具有同等法律效力。
六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：_________________
乙方：_________________
法定代表人或法定代理人：_________________
身份证号码：_________________
日期：_________________
日期：_________________
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