雇佣劳务合同

时间：2024-07-04 07:23:55 劳务合同我要投稿

雇佣劳务合同

　　随着法律知识的普及，合同在生活中的使用越来越广泛，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的雇佣劳务合同，希望对大家有所帮助。

雇佣劳务合同

　　雇佣劳务合同篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　甲乙丙三方根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：

　　一、合同内容：

　　乙方的服务内容：主要包括以下内容

　　1、家务;

　　2、看护婴儿;

　　3、照看孩子;

　　4、照顾老人(男、女);

　　5、照顾老人(不能自理：男、女);

　　6、看护病人(男、女);

　　7、看护病人(半自理：男、女);

　　8、看护病人(不能自理：男、女);

　　9、医院陪住;

　　10、接送学生。

　　合同期限：________年____月____日至________年____月____日止。

　　工作地点：

　　工作时间：

　　二、丙方的权利和义务

　　1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，并保证家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共_____元整。

　　2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服务员服务期届满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金退还给甲方。

　　3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政服务务管理费_____元。

　　4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，丙方将视情况按期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。

　　5、丙方应负责乙方人员的专业培训，使其适合甲方的家庭需要。

　　6、丙方应保证乙方的`服务不得中断。

　　三、甲方的权利和义务

　　1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。

　　2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，________年内享有正常更换三次家庭服务员的机会。

　　3、向家庭服务员提供正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身、财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。

　　4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家庭服务员医疗、医药费用。

　　5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。

　　6、根据市的有关规定，为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。

　　7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。

　　8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话、电脑。

　　9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。

　　10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。

　　1、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为，或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。

　　四、乙方的权利和责任

　　1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。

　　2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。

　　3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。

　　4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。

　　5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。

　　6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。

　　7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。

　　8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。

　　五、其它

　　1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。

　　2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。

　　3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向提起民事诉讼。

　　本协议一式三份每方各执一份签字生效。

　　甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

　　雇佣劳务合同篇2

　　甲方：________________建筑公司

　　注册地点：________________

　　乙方：________________

　　工种：________护照号码：________________

　　第一章总则

　　第一条甲方根据卡塔尔有关工程项目的需要，雇佣乙方到卡塔尔工作。

　　第二条乙方在充分了解卡塔尔国基本国情、卡塔尔的工程项目、施工条件、本合同所有条款以及在卡塔尔的工资、生活待遇等方面的情况下，自愿申请来卡塔尔工作。

　　第三条乙方在卡塔尔工作期限为两年，(根据情况可以续约)工作期满后甲方应提供给乙方回国机票。

　　第四条乙方在卡塔尔合同期内，若因战争、自然灾害、外交等不可抗力因素无法继续在卡塔尔工作的，甲方可以提供机票，安排回国。若因乙方个人原因要求提前回国的，甲方不承担机票。

　　第五条为确保乙方利益，工资是以工程记件定额。完成工作量，工资不少于450美金，多劳多得。(记件标准另附。)

　　第六条对于无标准的零星工作，可以按照记时工资，每天50卡币。甲方承诺全年安排乙方不少于330个工作日。

　　第七条乙方在卡塔尔工作期间，享受最惠国的医疗待遇。

　　第二章双方的权利和义务

　　第八条甲方的权利和义务

　　1.负责向乙方提供办理护照的证明材料，负责办理乙方在卡塔尔工作所需要的合法身份证件。

　　2.负责安排乙方合同期满的返程机票。

　　3.负责安排乙方正常上下班交通。

　　4.负责安排乙方在卡塔尔的住宿、床上用品。伙食、炊具、碗筷自理。

　　5.按月考核，及时支付乙方工资。

　　6.负责乙方在卡塔尔工作期间的医疗保险和人身意外伤害保险。(最高限额为十万元人民币)

　　7.当乙方在卡塔尔受到意外伤害，甲方负责到有关保险机关办理相关索赔手续并将赔偿金转交给乙方或其指定亲属。

　　8.在甲方为乙方办理相关手续后，若因乙方原因不能来卡塔尔工作的，甲方的`损失应由乙方承担。

　　第九条乙方的权利和义务

　　1.遵守卡塔尔的法律、法规、宗教信仰和风俗习惯。

　　2.遵守甲方的各项管理制度，服从工作安排。对于不服从工作安排的，按照旷工处理。

　　3.严格按照技术要求进行施工，不得擅自改变或偷工减料。对于违章施工给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。

　　4.乙方必须是熟练技术工人，对于施工质量不符合验收标准，被勒令返工的，不重复记工并赔偿甲方的材料损失。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　________年________月________日

　　雇佣劳务合同篇3

　　甲方：身份证号码：

　　乙方：身份证号码：

　　今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：

　　1. 乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。

　　2. 甲方按月付给乙方工资，试用期元(一个月)，第二个月工资元月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满________年后，甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。)

　　3.甲方向乙方提供正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。

　　4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的.身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。

　　5. 乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。

　　6.乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。

　　7.乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。

　　8.乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。

　　9. 乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。

　　10.如无正当理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议，则应提前10天通知对方，并要妥善解决好相关事宜。

　　1.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。

　　2. 本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。

　　本协议为________年____月____日起到________年____月____日止，有效期为________年，如有必要可以续约。

　　甲方签名：乙方签名：

　　____日期：____日期

　　雇佣劳务合同篇4

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：省（市）区（县）街道（乡镇）村，居住地：邮政编码：联系电话：手机：

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

　　第二条乙方承担的劳务内容、要求为：

　　1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。

　　2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。

　　第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作。

　　第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、

　　第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。

　　第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。

　　第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：

　　1、乙方享受的劳务费用：元/月。支付时间每月日。

　　2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。

　　第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。

　　第八条发生下列情形之一，本合同终止：

　　1、本合同期限届满的。

　　2、双方就结束本合同协商一致的。

　　3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的`同时也没能与甲方达成和解的。

　　4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的。

　　5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的。

　　6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。

　　第九条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。

　　第十条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳（附劳动合同、社会保险费缴纳凭证），并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。

　　第十一条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。

　　第十二条双方协商约定的其他事项：

　　1、甲方的合法的规章制度（如员工手册等）均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。

　　2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。

　　2、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方

　　追偿。

　　3、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

　　第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（签章）：乙方（签章）：

　　日期：年月日日期：年月日

　　雇佣劳务合同篇5

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　甲乙双方就甲方雇佣乙方之事宜，按平等、自愿原则，经协商一致，根据《民法典》等有关规定，特订立本合同，供双方共同遵守。

　　一、合同项目

　　1、甲方雇佣乙方于_________至_________止，共_________天在华强电子世界从事_________劳务，每天从______点至______点，一日共_____小时。并履行以下职责。

　　2、乙方在合同期间需听从甲方指示安排做事，按期、按质、按量完成甲方指定的任务。

　　三、报酬

　　甲方同意就乙方的劳务提供以下报酬：

　　1、每日_______元人民币;

　　2、每次发薪时，从乙方报酬中扣除应缴之个人所得税金额，由甲方代扣代缴。

　　四、报酬结算方式

　　________________________________________________________________________

　　五、主要劳务地

　　乙方主要劳务地为______________，但根据甲方业务性质所需，甲方也可要求乙方在_________地以内其他地区履行职责。

　　六、保险和医疗费

　　______________________________________________________

　　七、食宿、交通及其他

　　1、乙方食宿、交通自理

　　2、其他约定：__________________________。

　　八、紧急情况的通知

　　乙方在出现重病、死亡或其它紧急情况时，紧急联系人的姓名：__________________，联系电话：__________________，联系地址：___________________，如因乙方提供的信息不准确而造成甲方不能及时联系到相关人员，责任由乙方自行承担。

　　九、乙方责任

　　1、因乙方之过错，给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。

　　2、因乙方之过错，造成他人损失或损伤的，甲方若因此被追究责任的，有权向乙方追偿。

　　十、终止合同

　　1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方当事人;或经双方协商一致可随时解除合同。

　　2、下列任何一条均构成合同终止理由，任一方可在通知对方后随时解除或终止合同。

　　乙方3次无故旷工超过6小时或连续迟到5次。

　　乙方行为疏忽鲁莽，不遵守纪律或有其它恶劣情况。

　　乙方在服务期间被追究刑事责任或行政责任。

　　乙方放弃工作职责。

　　不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的.职责或甲方指定的任务。

　　因乙方之过失导致甲方遭受较大损失，或造成不良影响等。

　　乙方在物质或其他方面受到甲方特别虐待。

　　其他规定：_____________________________________________。

　　十一、违约责任

　　乙方若单方解除、终止合同且不及时或不通知甲方的，甲方有权扣除乙方报酬总额的20%作为违约金。

　　十二、争议的解决

　　因本合同而发生争议，经双方协商不能解决的，可提交至深圳市福田区人民法院诉讼解决。

　　十三、其它

　　1、本合同自双方或双方授权代表签字之日起生效，劳务期满，自然终止。

　　2、本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，均具同等效力。

　　甲方：__________________乙方：_________________________

　　代表人：________________身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

　　雇佣劳务合同篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘请乙方为保姆，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

　　第一条乙方的职务为保姆。

　　第二条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排履行工作职责。

　　1、做中餐和晚餐

　　2、收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁

　　3、协助主人照顾照看小孩

　　4、主人交待的其他机动家务事宜

　　第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行安排。

　　第四条乙方的正常工作时间上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。

　　第五条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的'事由外，乙方应予以配合。

　　第六条由于乙方为提供劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。

　　第七条甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月1500元人民币，工作日包吃不包住。

　　第八条乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。

　　第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担，甲方对此不负任何责任。

　　第十条乙方应尽职尽责，如果造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任

　　第十一条乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于月日起生效。

　　乙方：姓名

　　身份证号码住址

　　联系方式定

　　雇佣劳务合同篇7

　　用工单位(甲方)和临时用工人员(乙方)双方依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。

　　第一条劳动合同期限

　　本合同期限类型为期限，自年月日起，至年月日止。

　　第二条工作内容

　　1、乙方同意在甲方乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

　　2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的.岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。

　　第三条劳动报酬

　　1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)。

　　2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。

　　第四条劳动保护、劳动条件

　　1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。

　　2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要，为乙方配备劳动保护用品和安全保护设施。

　　3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。

　　4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

　　5、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

　　第五条劳动纪律

　　1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。

　　2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

　　3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的，除甲方有权依照有关规章制度予以处理外，所造成的一切后果均由乙方自己负担。

　　第六条劳动合同终止

　　1、本合同期限届满应即终止执行。

　　2、法律、行政法规规定的其他情形。

　　第七条本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。

　　甲方(盖章)：乙方(签字)：

　　负责人：身份证号：

　　年月日年月日

　　雇佣劳务合同篇8

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　居民号码：

　　地址：

　　因为乙方为国有企业改革内退人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

　　本合同书依法订立即具有法律约束力。

　　一、合同期限

　　第一条本合同为期年，自年月日起至年月日止。

　　如双方需要，在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如果合同期已满，但乙方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

　　二、甲、乙双方的义务和责任

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担岗位(工种)工作。

　　第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《职位说明书》)的标准。

　　第四条乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

　　第五条乙方应定期接受甲方的绩效考核。

　　第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

　　第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作必要的工作条件。

　　第八条按国家有关规定缴纳的.各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。

　　第九条乙方确保与原单位无劳资纠纷，如因此给甲方造成损失，乙方负责赔偿。

　　第十条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

　　三、劳务报酬

　　第十一条甲方每月按时以货币形式支付乙方上月劳务报酬，报酬以双方约定为准。

　　甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：

　　1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；

　　2、乙方违反公司管理制度的；

　　3、双方约定的其他情况。

　　四、合同的终止与解除

　　第十二条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

　　第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十四条甲方有权解除合同，如果乙方出现以下情形之一：

　　在试用期内被证明不符合录用条件严重违反甲方规定，或违反合同规定可以解除劳务合同的严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的被依法追究刑事责任

　　第十五条甲乙双方在原合同基础上增加以下内容：

　　乙方提供真实的个人信息和证明文件，并如实填写劳务人员登记表。否则甲方有权随时解除本合同，不支付经济补偿。甲方有权修改和完善公司规定，并且修改后规定对本合同具有同等效力。甲方可以根据需要、在合同有效期内调整乙方的职责、工作范围和劳务报酬等事项。乙方应服从甲方的安排。在合同期内，乙方在承担甲方工程项目的工作和责任时，未经甲方同意，不得随意离职。甲方将对乙方进行定期或不定期的工作绩效考核。考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。本合同到期时，乙方应按照美国东方生物技术有限公司的《人力资源管理制度》中的离职制度办理离职手续。否则，甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

　　第十六条本合同的附件为甲方制定的《人力资源管理》及相关规定。

　　第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：

　　法人或委托代理人

　　(签字或盖章)：

　　签订日期：年月日

　　乙方(签字)：

　　雇佣劳务合同篇9

　　甲方(聘用单位)：_______

　　乙方(受聘人)：_______

　　甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条合同期限

　　1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 _______年 _______月 _______日至 _______年 _______月 _______日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

　　4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　第二条工作岗位

　　1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

　　2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

　　第三条工作条件和劳动保护

　　1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

　　2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

　　3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

　　4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　第四条工作报酬

　　1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为_______ 元人民币。

　　2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

　　3、乙方享受规定的福利待遇。

　　4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

　　5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

　　第五条工作纪律、奖励和惩处

　　1、乙方应遵守国家的法律、法规。

　　2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

　　4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

　　第六条聘用合同的变更、终止和解除

　　1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

　　4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

　　(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

　　(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;

　　(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;

　　(5)被依法追究刑事责任的。

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

　　(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同

　　(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);

　　(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);

　　(3)法律、法规规定的其他情形。

　　8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

　　(1)在试用期内的;

　　(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

　　9、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

　　第七条违反和解除聘用合同的经济补偿

　　1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。

　　3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

　　4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。

　　5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

　　6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

　　第八条其它事项

　　1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

　　甲方：_______(盖章) 乙方：_______(签字)

　　签约时间： _______年_______ 月_______ 日　　　　　　　　签约时间： _______年 _______月 _______日

　　甲方：_______________________________________(以下简称“甲方”)

　　乙方：_______________________________________(以下简称“乙方”)

　　居民身份证号码： __________________________________

　　家庭住址：_________________________________________

　　鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

　　一、合同期限

　　本合同于________年_______月_______日生效，期限为_______年。自_______ 年_______月_______日至_______年_______月_______日

　　乙方在甲方所指定的业务中试用三到五天，三到五天后甲方对乙方工作满意则签订此合同，此合同签约后不再另续合同。但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

　　二、甲、乙双方的义务和责任

　　1、乙方同意为甲方工作，认真服从并承担甲方所安排的各项工作。

　　2、未经甲方许可，乙方不得承接与甲方经营性质相关的个人业务。

　　3、甲方负责向乙方提供必要的工作条件，例如居住环境，生活开销等合理要求。

　　三、劳务报酬

　　1、乙方在甲方指定的林场内进行松树取油事项，甲方在_______ 年的期限内向乙方支付劳务费用，甲方分_______ 次向乙方付此费用，付费每月以______元给乙方。

　　2、在合同期限内，甲方在每月_______ 日前向乙方预付生活费_______ 元，乙方收取此费用后必须向甲方出示收款依据，此费用将在乙方总收入中扣除，此外若产生其它费用则由双方当面协商解决。

　　四、甲乙双方对劳务报酬的其他约定：

　　1、乙方在工作期间内，甲方始终只为乙方提供生活费及居住场所，甲方与乙方约定的其它所欠款项将作为乙方工作的保证金进行质押，合同到期后，甲方一次全额依情况将劳务费付给乙方。联系电话：

　　2、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：

　　1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的，例如失火，损害甲方利益等;

　　2、乙方违反合同相关条款。

　　3、以下情况甲方不承担任何责任与费用;

　　1、工伤2、生病3、外出交通事故4、意外事故

　　4、乙方在劳务时间内因失火造成损失的费用均由乙方全部承担。

　　5、乙方在务工期间遇到的相关纠纷事件都将交于甲方解决，乙方不得自行解决。

　　6、乙方在工作期间如果自带下线人员参与必须经得甲方同意，当中产生的务工费用则另行协商解决。

　　四、合同的终止与解除

　　1、乙方若单方面解除本协议，需提前30天通知甲方。并且在甲方找到合适的代替人员后完成交接相关事宜方可离开并且申请终止此合同，并且因此原因造成损失的费用则由乙方承担，其赔偿损失费用为________元。

　　2、合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应及时当面解约。

　　3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　㈠违反甲方提出的相关条约可以解除劳务合同;

　　㈡故造成严重后果的，对甲方利益造成重大损害的;

　　五、双方约定的.其他内容

　　1、乙双方约定本合同增加以下内容：

　　(一) 甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

　　(二) 乙方在合同期内承担的甲方工作项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

　　六、附加条款：

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

　　甲方：_______

　　乙方：_______________________性别：_______________ 居民身份证号码____________________________________ 住址：_______

　　鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

　　一、合同期限

　　第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。

　　如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

　　二、甲、乙双方的义务和责任

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，在部门承担岗位工作。

　　第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。看完先

　　第四条乙方每周工作时间为工作和任务。

　　第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

　　第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

　　第八条乙方按国家有关规定自主缴纳的各类社会劳动保险费用，甲方只为连续工作满半年的承担缴纳社会保险的责任。什么形式买，具体买什么要标明

　　第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。在哪里

　　三、劳务报酬

　　第十条甲方每月18日前以货币形式支付乙方上月劳务报酬，基准为_______元/天。

　　甲乙双方对劳务报酬的其他约定：

　　1、劳务报酬按照按劳分配、多劳多得的绩效考核制度核准发放。

　　2、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：

　　1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

　　2、乙方违反公司管理制度的;

　　3、双方约定的其他情况。

　　四、合同的终止与解除

　　第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

　　第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

　　(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(四)被依法追究刑事责任的。

　　五、双方约定的其他内容

　　乙方签订本合同即视为认同并承诺遵守甲方各项管理规章制度，绩效考核条例，员工手册等。全勤奖不奖钱，提成怎么说，怎么个给法，分次还是一次。

　　第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　(一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《简历表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

　　(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。修改需要经过乙方同意。

　　(三)甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。协商，要在岗位劳务报酬差别不大的情况下。

　　(四)乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。缺少关于乙方要辞职的薪资计算的方法，时间等等

　　(五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

　　六、本合同到解除日期时，乙方应按照《广州市华舜文化传播有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

　　第十五条本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份。

　　甲方(盖章)：_______ 乙方(签字)：_______

　　签订日期：_______ 年 _______月_______ 日

　　雇佣劳务合同篇10

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

　　一、合同期限

　　本合同于20xx年1月25日至20xx年7月25日，期限半年。

　　二、工作内容和工作地点

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，在石楼县林业局，从事电脑操作工作。

　　2、乙方应按照甲方确定的岗位职责，按时完成工作任务，并达到规定的工作标准。

　　三、甲、乙双方的义务和责任

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，承担电脑操作工作。

　　2、乙方应接受甲方的绩效考核。

　　3、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

　　4、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的.工作条件。

　　5、乙方应严格遵守本合同的附加条款。

　　三、劳务报酬

　　甲方每月支付乙方劳务报酬，标准为1000元/月。

　　四、合同的终止与解除

　　1、合同期满如未续签，则视为《劳动合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

　　2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　五、劳动争议处理

　　双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，甲、乙双方可以协商解决。

　　六、本合同一式二份，甲乙各执一份。

　　甲方： (盖章)

　　乙方： (签字)

　　签订日期：

　　雇佣劳务合同篇11

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲方因生产经营需要，现本着平等自愿、互惠互利的原则，委托乙方输送劳务工进入甲方企业工作，为明确双方的权利和义务，经双方协商__致，订立如下条款：

　　一、协议期限

　　协议有效期自年____月____日至年____月____日止，

　　二、劳务工条件

　　人数：经双方协定，甲方委托乙方输送劳务工总人数为________。

年龄：年满18周岁至45周岁，务必持本人有效身份证件。

　　学历：初中以上学历。

　　其他：男性为主，身体健康无传染病史，品行端正。

　　乙方劳务工到甲方企业工作，由甲方负责培训及安排工作，乙方劳务工应严格遵守甲方企业的各项规章制度和劳动纪律。

　　三、协议合作形式

　　3-1甲方应以书面形式如实告知乙方招聘岗位的状况及薪资待遇、填报乙方带给的`招聘需求单，且制定的招聘条件应贴合国家法律规范。

　　3-2按照甲方要求，乙方带给有偿招聘服务，只负责人员招聘输送工作，不履行其他职责。

　　四、劳务工工资待遇

　　4-1甲方承诺：劳务工按甲方计件工资方案执行。每日工作10小时左右，月薪1800～2200元。工资在下月____日左右发放。

　　4-2甲方为劳务工带给住宿，住宿标准6～8人间。床上用品自备。

　　4-4公司有可容纳千人用餐的大食堂，餐费自理。

　　五、劳务费核算及支付

　　5-1甲方承诺：甲方按300元人计发中介服务费，在武汉面试合格后即付费300元。

　　六、协议的变更、终止、解除和生效

　　6-1协议签订后，甲乙双方务必全面履行协议规定的职责，任何__方不得擅自变更协议。确须变更时，双方应通过相互协商后签定补充协议。

　　6-2协议期满或双方约定的协议终止条件出现时，协议即自行终止。

　　6-3协议双方当事人协商__致，协议能够解除。若需续签，甲乙双方应另行签订协议约定。双方如因本协议履行发生纠纷，则双方应友好协商解决，协商不成，任何__方可向乙方所在地法院起诉。

　　6-4本协议__式两份，甲乙双方各执__份，均具有同等法律效力。

　　6-5本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

　　6-6附件甲方招聘简章。

　　甲方(盖章)：________

　　乙方(盖章)：________

　　代表人(签名)：________

　　________年____月____日

　　雇佣劳务合同篇12

　　甲方

　　乙方

　　为强化安全意识，确保劳务用工的安全与安康，实现安全无事故的目标，结合企业的实际状况，经双方协商签订本协议书。

　　一、双方的'责任与义务

　　(一)甲方的责任与义务

　　1.甲方在竞赛期间，即3月28日21:40起至竞赛完毕即3月30日18：00，需为乙方供应符合国家规定的安全卫生工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作。

　　2.甲方在竞赛期间，即3月28日21:40起至竞赛完毕即3月30日18：00，应负责对乙方进展赛前培训及安全细那么培训，保证乙方在参赛期间的安全保障。

　　3.甲方在竞赛期间，即3月28日21:40起至竞赛完毕即3月30日18：00，应依据乙方岗位实际状况，按国家规定向乙方供应必需的竞赛防护用品。

　　4.甲方在竞赛期间，即3月28日21:40起至竞赛完毕即3月30日18：00，主动担当乙方的安全责任，包括乙方因各种缘由造成的安全事故。

　　5.甲方在竞赛期间，即3月28日21:40起至竞赛完毕即3月30日18：00，凡涉及到甲方派车接送乙方之事，上车前集合时甲方必需核实乙方是否到场，确认到场之前方可离开。

　　6.甲方在竞赛期间，即3月28日21:40起至竞赛完毕即3月30日18：00，务必在竞赛完毕前即3月30日18：00前告知乙方奖金与证书的发放时间、发放方式、发放地点。

　　(二)乙方的责任与义务

　　1.乙方应按时到达甲方指定地点参与竞赛，有义务承受甲方在竞赛期间进展的赛中检查。

　　2.乙方应依据有关规程、标准、标准和甲方安全技术要求进展竞赛，竞赛期间不得违章作业和野蛮操作。

　　乙方应认真学习和贯彻落实甲方赛前培训及安全细那么培训，并做好记录，或由甲乙方双方协商进展赛前安全指导。

　　3.乙方应保证竞赛期间听从甲方的管理，遵守竞赛规章。

　　4.乙方在竞赛期间，如发生因竞赛伤、亡事故，乙方应准时告知甲方并协作甲方处理事故，但伤后赔偿程序由甲方按国家政策规定全

　　权负责处理并担当赔偿责任，乙方不担当任何费用。

　　二、违约责任

　　1.因竞赛缘由造成的罚款概由甲方及责任者全部担当。

　　2.凡在工作区域外发生的治安案件责任及费用，概由乙方及责任者担当，甲方不担当任何费用。

　　三、未尽事宜，由双方协商解决。

　　四、本协议书自签字之日起生效。

　　五、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：__________________乙方：

　　_________________________

　　代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日 ________年________月_______日

　　雇佣劳务合同篇13

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　甲方聘请乙方为保姆，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

　　第一条乙方的职务为保姆。

　　第二条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排履行工作职责。

　　1、做中餐和晚餐收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁

　　2、协助主人照顾照看小孩

　　3、主人交待的其他机动家务事宜

　　第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行安排。

　　第四条乙方的正常工作时间上午9：00至13：00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。

　　第五条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的.事由外，乙方应予以配合。

　　第六条由于乙方为提供劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。

　　第七条甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月1500元人民币，工作日包吃不包住__。

　　第八条乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。

　　第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担，甲方对此不负任何责任。

　　第十条乙方应尽职尽责，如果造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任

　　第十一条乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。

　　第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于__月日起生效。

　　乙方姓名：___________ 身份证号码：___________

　　住址：___________联系方式：___________

　　雇佣劳务合同篇14

　　甲方：_____公司法定地址：______电话：____电传：____电报挂号：______

　　乙方：_______公司法定地址：______电话：____电传：____电报挂号：______

　　第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国____、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在_____工作。具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件（略）该附件为本合同不可分割的组成部分。

　　第二条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用。乙方人员出入____国境的签证和在____境内所需办理的居留、劳动许可证等手续，由甲方负责办理并负担其费用。

　　第三条

　　一、乙方人员在____工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

　　二、凡工作不满个月的乙方人员，按下列公式计算：不满个月工资月的工资__215；工作天数（包括周日和官方假日）0天。

　　三、上述工资应以乙方人员到达____之日起到离开____之日止计算。

　　四、乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给中国驻____大使馆经济参赞处。

　　五、甲方将乙方人员月工资和加班费的5%以___货币支付并汇给中____驻国大使馆经济参赞处在___银行___帐户。

　　第四条甲方负责乙方人员从___到___的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从___返回___，由甲方通过___航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为0公斤。

　　第五条

　　一、甲方负责乙方人员的住宿费，在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具，负责国营医院的医疗费。

　　二、乙方人员的工资和加班费不交所得税。

　　三、甲方为乙方人员在____家保险公司投保生命保险。其保险费每人为（货币及数量）____。

　　四、甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。

　　五、甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的.家具、床和床上用品。

　　六、乙方人员的居住面积如下：

　　（一）组长、工程师、技术员、行政人员为8～0平方米。

　　（二）其余人员为4～5平方米。

　　七、甲方向乙方提供厨房所用的39；炊具和旨在自己用饭所需的餐具。

　　第六条

　　一、乙方人员每周工作6天，每天工作8小时。

　　二、根据工程需要，甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平时加班为日工资50%，周假日加班为日工资的00%。

　　第七条

　　一、乙方人员享受周日假和____官方规定的节假日为7天。

　　二、乙方人员每年享受带薪休假0天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：月工资__215；假期工作天数。

　　第八条

　　一、根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回___的机票。

　　二、在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其他项目上工作。

　　第九条在紧急情况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。超过个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。紧急事假，超过个月的时间，乙方应在个月结束后的个月内予以替换，并负责替换者的旅费。

　　第十条

　　一、乙方人员因工作生病或伤残，甲方在个月内负责支付在____内的医疗费和全部工资。如在个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的个月内甲方负责伤者回___的旅费和替换者来___的旅费。同样，甲方将根据______的规定对伤病者给予补偿的各种措施。

　　二、在___期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回___的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，按照____保护法的规定向死者家属支付抚恤金。

　　第十一条

　　一、乙方人员在___服务期间，应遵守____现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应尊重___当地的风俗习惯。

　　二、甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。

　　第十二条

　　一、服务期为________年，从乙方人员到达___地算起，其间包括乙方人员在______内或国外所享受的假期。

　　二、本合同自签字之日起生效，有效期________年。期满根据甲方要求，经乙方同意可以延长。

　　三、当本合同延期后，乙方人员在工作________年后，月工资增长5%。

　　第十三条

　　一、乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方并在甲方通知后的个月内予以替换，不给任何费用。

　　二、在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇。但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。

　　三、在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在___的人员，不享受从___到___的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从___至___的旅费。

　　4、甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。

　　第十四条

　　一、自工作开始，甲方向乙方支付个月的预付款，并在4个月内偿还。

　　二、乙方人员抵达___后，______现行出差补贴规定适用于乙方人员。

　　第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在5天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。

　　第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。

　　第十七条为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约定其他形式的担保。

　　第十八条除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。

　　第十九条双方对合同的内容及其实施负有保密责任。

　　第二十条双方在发生重大情况变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。

　　第二十一条凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执，应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁决定是终局的，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有决定，均由败诉一方负担。

　　第二十二条甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问，以协助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。

　　第二十三条本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。

　　本合同用中文和_文写成，两种文字具有同等效力。合同正本份，双方各执份。副本若干份。本合同于________年____月____日由甲、乙双方的授权代表在_____市签字。

　　甲方：____乙方：____

　　代表：____代表：____

　　职务：____职务：____