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临时用工劳务协议书范本2篇(热门)
在充满活力,日益开放的今天,需要使用协议的场合越来越多,签订协议可以保障自身的权益不被侵害。那么相关的协议到底怎么写呢?以下是小编为大家收集的临时用工劳务协议书范本,仅供参考,大家一起来看看吧。
临时用工劳务协议书范本1
为规范用工制度,加强聘用人员管理,防止和避免在用工期间发生的问题,根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订如下合同,共同遵守本合同所列条款:甲方:(以下称为甲方)乙方:(以下称为乙方)
一、聘用时间:从20__年__月__日起至20__年__月__日止。
二、工资待遇:聘用期间甲方每月支付给乙方工资1000元,节日补贴及年终奖金按镇机关未包村一般干部的一半发给。甲方承担乙方聘用期间的社会养老保险费,不予负担乙方的劳保、医保、就医等费用。在聘用期满时在与他人同等条件下乙方可以优先聘用,未被续聘不享受任何补助。
三、乙方职责:负责做好当日报刊杂志、信件收发和报送,负责做好二楼会议室保洁和所有会议需用的茶水,做好办公楼的安全、花木管护及维护办公场所秩序,做好镇办公楼(除办公室外)的'保洁工作,并协助做好公用水电管道、线路和水电使用的管理。工作时间为每天24小时。
四、甲方为乙方提供一个人的必备生活条件,即:值班室一间,每月免费用电100度,水费由乙方自理。乙方应注意用电安全,否则,后果自负。
五、在聘用期间,如发生与工作无关的意外或人为事故一切责任和费用由乙方负责,如发生与工作有关的事故责任将视情况由甲方承担部分责任和费用。
六、乙方必须尽心尽现履行职责,并完成职责外领导交办的工作任务,如不履行职责或因身体状况不能胜任工作,甲方有权终止合同。若乙方提出辞职,需提前一个月通知甲方。
七、合同一式四份,经双方签字之日起生效,双方各执一份,财政所、财粮办备案一份。
甲方(签章):乙方(签章):
__年__月__日
临时用工劳务协议书范本2
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方门卫岗位担任保安工作。合同期限自__年__月__日至__年__月__日。
二、乙方工作内容:
按《保安工作职责》的要求,乙方应自觉履行工作任务。
三、劳动时间与劳动报酬
1.劳动时间:甲方实行每周日,每日小时工作制。
2.劳动报酬:每月基本工资元,全勤奖元。
3.合同期内,乙方要保护好自己的私人财产和人身安全,如有财产丢失或人身安全受到伤害乙方需自己负责。
四、劳动纪律
1.按时上下班,不得迟到或早退,迟到或早退者每次扣除基本工资元。
2.爱护公共财产,不无故损坏公物。
3.上班工作时间不得做私事,不得做与工作无关的事。
4.听从指挥,服从调动。
5.保质保量完成工作任务,不得投机取巧。
6.有事及时请示报告,不得擅自主张。
7.规范着装。
五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职
1.合同期满后即自动终止执行。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,双方重新签订合同。
2.经双方一致同意,可以解除劳动合同。
3.乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;
(1)严重违反劳动纪律,影响工作秩序的;
(2)违反规定,造成经济损失的;
(3)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
六、补充说明
经甲乙双方协商,乙方自愿放弃“五险一金”。
七、违反合同的.责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。
本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)
__年__月__日
乙方(签名)
身份证号:
__年__月__日
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