(精)员工离职证明
在我们平凡的日常里，大家都尝试过写证明吧，证明是证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种凭证。一般证明是怎么起草的呢？下面是小编精心整理的员工离职证明，仅供参考，欢迎大家阅读。
员工离职证明1
___（姓名），_（性别），身份证号：_______________，于20__年_月_日申请离职，经研究，20__年_月_日日批准其离职。双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的遗留问题，___（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。
根据相关保密协议，___（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的.公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。
特此证明！
公司（加盖公章）_____
20__年_月_日
员工离职证明2
甲方：___（单位名称）
乙方：___身份证号：___
乙方原为甲方___（部门）的___（职务），于20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
___
20__年_月_日
员工离职证明3
姓名：_____________，男，身份证号码：__________________________，自____________年______月______日入职我公司担任______________部__________一职，至____________年______月______日因_____________原因申请离职，在此_____________年间工作良好无不良表现。
经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。_____________因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
________________________公司盖章
____________年______月______日
员工离职证明4
兹证明__________________先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20____________年01月01日至20____________年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明！
公司名称（加盖公章）
20____________年____________月____________日
员工离职证明5
___先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任____（部门）的___职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称（公章）
20__年_月_日
员工离职证明6
兹证明：_，性别：_，身份证号：____，于20__年__月__日至20__年__月__日我司__职务；该同仁因个人原因离职，自20__年__月__日起与我公司正式解除劳动合同。
特此证明。
__有限公司
日期：
员工离职证明7
姓名：xxxxxx，男，身份证号码：xxxxxxxxxxxxx，自xxxxxx年xxx月xxx日入职我公司担任xxxxxxx部xxxxx一职，至xxxxxx年xxx月xxx日因xxxxxx原因申请离职，在此xxxxxx年间工作良好无不良表现。
经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。xxxxxx因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
xxx部经理（签名）xxxxxxx
xxxxxxxxxxxx公司盖章
xxxxxx年xxx月xxx日
员工离职证明8
兹有___姓名）同志于____年__月__日至____年__月__日期间在我公司担任____职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因____原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。
特此证明。
____公司单位（盖章）
____年__月__日
员工离职证明9
xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxxx（部门）的xxx_职务，由于xxx个人xxx原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明！
公司名称（公章）
xxxx年xx月xx日
员工离职证明10
_______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入职我公司担任_____职务，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
__________公司（加盖公章）
_________年_____月______日
员工离职证明11
姓名：______，性别：_____，年龄：____，身份证号__________________。
自______年___月至______年___月于我单位工作，在此期间无不良表现，因_______原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明！
单位（盖章）_________
______年___月___日
员工离职证明12
甲方：__（单位名称）
乙方：__
身份证号：__
乙方原为甲方__（部门）的___（职务），于20__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：__
乙方签字：__
甲方签字：__
__年__月__日
员工离职证明13
兹证明：___，性别：_，出生于20__年__月__日，系____省____市（县）人，于20__年__月__日至20__年__月__日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因____离职，最后职务为____。
特此证明。
____集团有限公司人力资源部
20__年__月__日
员工离职证明14
赵晓清，身份证号：46523___，自20__年_月__日入职我公司担任技术部程序员，至20__年_月__日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
__有限责任公司（盖公章）
__年__月__日
员工离职证明15
监督管理局：
我单位（______药店）员工（______）担任（______）岗位，已于____年____月____日离职，同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》（证号：__________），并已依法解除劳动关系。
特此证明!
__________公司（加盖公章）
_________年_____月______日
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