医务人员人格特质与心理健康的关系研讨论文
摘 要：医务人员作为一种特殊的职业群体，在慌张的工作中接受着宏大的心理压力，从而影响其身心健康和工作质量。假如其心理健康长期失衡，健康情况不佳，得不到有效的治疗，则会影响到医疗效劳质量，进而关系到患者的生命平安，关系到患者家庭安危及社会的安定团结
关键词：心理健康毕业论文
1对象与办法
11研讨对象
采用简单随机取样办法对某市市级医院的医务人员471名进行问卷调查，在收回的问卷材料中，有效问卷请求者406名，占调查总数的862%，其中有医生239人和护士167人。
12研讨办法
（1）艾森克人格问卷简式量表中国版（EPQ—RSC）[2]。该量表包括肉体质（P）、外向性（E）、神经质（N）和社会掩饰性（L）4个重量表，分别测定受测者的肉体质倾向、性格内外向、心情稳定性和掩饰荫蔽性。
（2）病症自评量表（SCL-90）[3]。该量表一共有90个项目，包含有较普遍的肉体病病症学内容，采用躯体化、强迫病症、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐惧、偏执、肉体病性和其他共计10个因子以反映个体的.心理健康情况，各个项目评分均采用5级评分制，即没有、很轻、中度、侧重和严重，评分越高即病症越严重。
2结果
21不同职位医务人员EPQ评分比拟
医务人员中医生在EPQ中的神经质维度（N）评分低于护士，其差别具有统计学意义（P<001，表1）。
3讨论
31不同职位医务人员人格特质剖析
在EPQ中，N（神经质）维度上的评分显现医生低于护士（P<001），提示护士比医生具有更高的神经质倾向，存在着心情不稳定，容易担忧、慌张等状况。这可能与女性的生理特性、心理接受才能有关 [4]。由于在护士中，女性占大多数，且需求在慌张的医患关系环境下接触患者，接受着更多来自病患与其家眷不良心情的宣泄，从而加重了其心理压力。
32不同职位医务人员心理健康情况剖析
医生在偏执因子上的评分高于护士（P<005）。这可能与在调查的医务人员中，医生与护士所占比例为589%和411%有关；就二者的工作性质而言，医生在工作中需要依托本人的医学专业素养对患者的身体健康情况进行评价和治疗；护士则是需要参照医生的诊治计划对患者的治疗进行护理。因而，医生在工作当中需要做出更多的选择和判别。
33医务人员人格特质与心理健康的相关性剖析
个体的心理健康与个体的个性及其对环境的顺应性有关[5]。EPQ中的P维度，即肉体质，并非暗指肉体病，它在一切人身上都存在，只是水平不同，分数高可能是存在孤单、不关怀别人、难以顺应外部环境等状况。P维度与SCL-90中的9个因子均成正相关，提示具有肉体质倾向的医务人员在医患关系和工作压力日益剧增等要素下，更容易表现出焦虑、抑郁、敌对、人际关系敏感等心理健康隐患。
EPQ中的N维度也称神经质，并非指病症，高分特征存在经常慌张和担忧、心情起伏较大的状况。本研讨中N维度与SCL-90的9个因子均呈正相关，标明医务人员中具有神经质倾向的个体在面对和处置工作、生活中的事情时更容易产生心理健康隐患。
人们关于本身的健康情况日益关注，加之医患关系越发慌张，使得医务人员这一工作群面子临着更大的压力。因而，应当采取一系列措施以保证医务人员的心理健康程度，如展开心理健康讲座、心理咨询和举行多样化团体活动等，以减缓医务人员的压力，维护其身心健康，愈加有利于医务人员为人们提供愈加优质量的医疗卫生效劳。
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