超声科主任年度总结

时间:2024-12-31 15:29:55 维泽 年度总结 我要投稿

超声科主任年度总结(通用10篇)

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编帮大家整理的超声科主任年度总结,希望对大家有所帮助。

超声科主任年度总结(通用10篇)

  超声科主任年度总结 1

  20xx年,超声科在医院党委的领导下,坚持以病人为中心,以提高医疗服务质量为根本,紧紧围绕医院全年工作目标,圆满完成了医院下达的各项工作任务指标,促进了我院整体服务上水平,医疗技术上台阶,经济效益大提高。根据超声科工作实际,现把一年来的工作总结如下:

  一、加强政治学习,思想政治素质不断提高。

  认真学习贯彻十七大精神,积极开展深入实践科学发展观活动,坚持“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,积极适应卫生改革、社会发展的新形势,加强爱岗敬业教育,以服务人民、奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,全心全意为人民服务。

  二、加强业务学习,努力提高队伍素质。

  加强医护人员职业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到每一个工作岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。科室坚持每月一次业务学习,每周一题晨会提问,积极参加各类培训和技能比赛活动,提高了医护人员的'业务素质。

  三、加强质量管理,提高优质服务水平。

  加强质量控制,严格落实各项管理制度,每周一次不定期检查、督导工作质量;严格操作规程,减少差错事故的发生;加强病房治理,努力为病人创造一个清洁、整洁、安静、舒适的休养环境。我科在完成大量常规诊断治疗工作的同时,积极配合各科室开展了一系列较有特色的诊疗项目,受到院领导和病人的一致好评。全年共检查病人x人次, 超声造影检查x人次,超声引导下囊脓肿治疗x人次,超声引导下穿刺活检x人次。发表论文x篇,获得科研经费x万元,促进了我科各项工作再上新水平。

  超声科主任年度总结 2

  超声科在医院党政领导的科学指导下,在科室主任的带领下,根据医院及科室实际情况,坚持“以患者为中心”的服务理念,要求逐步更新设备,提高设备利用率,提高与临床诊断的符合率,切实实行科室质量安全管理与持续改进工作,现将一年的工作总结如下:

  一、圆满的完成了科室的日常检查工作,严格执行技术操作规范,遵守各项操作规程,工作认真负责,检查患者耐心、细致,出具报告及时、规范,报告诊断与临床诊断符合率达95%,无差错事故发生。为临床科室提供了可靠的诊断依据。

  二、强化“基础理论、基础知识、基本技能”培训,定期组织科室成员业务学习,了解国内外本专业的.新技术、新进展,学习超声相关专业知识,提高了本科室工作人员的基础理论和专业水平。积极鼓励科室成员出去进修、学习,培养科室的核心技术力量。进修,学习新理论、新技术,优化人员结构,提高整体素质。

  三、强化安全意识,学习相关法律、法规、道德规范,注重医德医风教育,树立了科室的良好形象,取得可喜的社会效益。

  四、保质保量地完成了职业病体检、放射线体检、健康体检、工会旅游体检、社区65岁以上老年人体检等工作,得到了院里和体检方的一致认可,为医院创造了可观的经济效益。

  五、认真完成了卫生行政部门下达的指令性任务,以及医务科下达的各项各项任务,从全院的整体出发发展科室。

  六、顺利完成了与下级医疗卫生点(红骥牧场卫生点)的帮扶任务,得到了牧场居民的好评和认可。

  总之,在以后的工作中,我科会逐步改进工作中的不足,从医院整体出发,与其他科室同呼吸、共发展,共同迎接医院辉煌的明天吧。

  超声科主任年度总结 3

  一年来,在院领导的正确领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科同志齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,现就我科室工作开展情况作一系统回顾:

  在本年度内,能学习和执行医疗卫生管理法律法规和规章, 健全各项规章制度和岗位责任制,较好完成全年的各项体检、义诊任务。严格执行仪器操作规程和超声临床技术操作规范;医德医风建设好,能以病人为中心;提高医疗服务质量水平,能够改善服务态度。努力提高自身的服务质量,热情接待患者。虽然我科各岗位每天担负着繁重的接待工作,但我们都能够想患者所想,急患者所急,耐心细致地做解释,想方设法为患者解决困难。为方便检查,在科室张贴醒目标示,简化工作流程,提醒患者所要找的窗口和检查室的方位,使其能便捷地达到目的地。患者做B超检查坚持做到不积压、不预约。

  抓好了新设备的使用培训工作,提高诊断质量,缩短等待时间。质量就是生命,准确的临床诊断很大程度上依赖于放射科的影像诊断。如何缩短检查时间,使患者能够得到及时的诊治一直是院领导所关心的,院领导我科所急,在他们的关心和支持下,我科新近增加了心脏彩超,可以更细致的开展各项检查项目,这样既提高了诊断的准确性又缩短了患者检查时间,进一步提高了工作效率,使患者的流通量大大提高。

  报告单基本做到规范合格,字迹工整,清晰,易于识认,不应潦草和涂改,避免错别字,一般超声检查出具报告单时间做到小于或等于半小时。劳务分配执行按劳取酬,多劳多得;通过节约用水用电,节约纸张等,减少开支;年度完成B超检查近八千例。

  积极配合医院的各项义务活动,努力把我院的惠民政策落到实处,扩大社会效益,提高人民群众对卫生服务的满意度。

  迈入20xx年,B超室将在20xx年健康发展的基础上,采取一系列有效的措施,不断提高诊断技术,确保B超室的发展创新高。

  1、强化规范操作,由于超声影像检查是动态过程,执业人员的个人水平,临床经验,细心程度及解释病情的差异,对每位就诊患者的检查结果迥然不一。

  20xx年B超室将强化依法行医,规范行医,严格执行操作规程及各项诊疗常规,使超声检查更加规范化。

  2、加强学习,科室定期举行专题讲座和病例讨论,加强B超医师诊断经验的交流,要打好基础。

  针对超声科3~4年成才,6~8年成为主力的人才成长特点,加强人才梯队建设,培养年轻医生良好的工作作风。

  3、加强疑难病例讨论,进一步坚定和强化各级医师会诊制度。

  加强与各影像科室间的联系,不断地充实和拓展思维模式和思维方法,不断地完善随访制度,加强与临床的合作与沟通,了解临床科室的对超声诊断的新的要求,向临床介绍新的超声技术,为临床不断提供诊断支持。

  4、加强与其它医院的学习与交流,送出去与请进来相结合,学习其它医院的.先进的管理方法和措施,结合我院及科室的实际情况,不断完善各项规章制度,用制度管理人,用制度激励人,用制度凝聚人,让超声在临床中发挥更大的作用。

  在院领导的关心下,在全院各个科室的支持下,通过以上一系列措施的落实,将会确保我院B超室20xx年又好又快的发展,取得更大的成绩。我科将继续发扬成绩,坚持全心全意为患者服务的宗旨,配合临床科室作好各项工作,为医院的发展贡献力量。

  超声科主任年度总结 4

  一年来,在院领导的正确领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科同志齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,现就我科室工作开展情况作一系统回顾:

  在本年度内,能学习和执行医疗卫生管理法律法规和规章,健全各项规章制度和岗位责任制,较好完成全年的各项体检、义诊任务。严格执行仪器操作规程和超声临床技术操作规范;医德医风建设好,能以病人为中心;提高医疗服务质量水平,能够改善服务态度。

  努力提高自身的服务质量,热情接待患者。虽然我科各岗位每天担负着繁重的接待工作,但我们都能够想患者所想,急患者所急,耐心细致地做解释,想方设法为患者解决困的支持、鼓励下,在科主任的指导下,全体人员一如既往地努力工作,在医疗、教学、科研等方面,科室整体水平得到大幅度提升,为广大患者提供了更好的服务,现将20xx年的工作做如下总结。

  科室全体人员立足本职工作,爱岗敬业,严格执行各项工作制度,对待工作认真负责,以医德规范为行为准则,履行救死扶伤的人道主义精神,遵纪守法,团结协作,全年无重大差错事故发生,赢得了临床科室与患者的好评。

  在医院领导的重视和支持下,为了满足不断增长的患者量的需求,20xx年超声科又增加了人员和设备,扩大了科室规模,现有彩超诊断室三间,b超室一间,仪器有韩国麦迪逊三维彩色超声诊断仪一台、美国彩色超声诊断仪一台、日本东芝彩色超声诊断仪一台、日本东芝b超一台、床头b超两台,人员有主任医师一名,副主任医师两名,主治医师一名,医师三名,护士一名,仪器功能方面新增了阴式彩超探头、弹性成像功能等,为科室开展新技术提供了良好的条件。随着工作中的不断实践和更加深入的理论学习,科室人员在超声难点心脏诊断方面,胎儿畸形诊断方面等水平得到大幅度提高,属于超声新技术的三维彩超、妇产科腔内检查、囊肿介入治疗等也得到了更广泛的应用。诊室、设备、人员的'增加提高了工作质量和效率,满足了患者需求,保证了临床诊疗工作顺利有序进行,同时也有效缓解了医患矛盾。

  学习方面,大家在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识,努力提高自身业务素质,在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识,全体人员积极参加医院组织的学术讲座,通过了执业医师定期考核,业余时间积极全国百姓放心医院大讲堂等网上学习并能做到学以致用,以最优良的服务态度,最优质的服务质量为病人的健康服务。

  教学和科研方面,20xx年两个学期,承担了医疗本科、精神本科班的医学影像学超声部分理论及实践教学,取得了良好的授课效果。另外完成了部分实习学生、进修医生的带教工作。科室人员主持的科研,有一项医学院教育科研项目结题,一项省级科研已立项。

  在大家的共同努力下,20xx年超声科患者总量42569人次,业务总收入4445832余元,去年科室患者总量41389人次,业务总收入414208元,与去年相比20xx年患者量增长了2.9%,科室总收入增长约7.3%。一年来的工作中,大家取得了一定成绩,也仍然存在很多不足之处,在XX年,全体成员必将更加努力拼搏,为医院创造更好的效益,全心全意为百姓服务。

  超声科主任年度总结 5

  超声科在医院党政领导的科学指导下,在科室主任的带领下,依据医院及科室实际状况,坚持“以患者为中心”的服务理念,要求逐步更新设备,提高设备利用率,提高与临床诊断的符合率,切实实行科室质量安全管理与持续改进工作,现将一年的工作总结如下:

  一、圆满的完成了科室的日常检查工作,严格执行技术操作规范,遵守各项操作规程,工作仔细负责,检查患者耐性、细致,出具报告刚好、规范,报告诊断与临床诊断符合率达95%,无差错事故发生。为临床科室供应了牢靠的诊断依据。

  二、强化“基础理论、基础学问、基本技能”培训,定期组织科室成员业务学习,了解国内外本专业的新技术、新进展,学习超声相关专业学问,提高了本科室工作人员的基础理论和专业水平。主动激励科室成员出去进修、学习,培育科室的核心技术力气。进修,学习新理论、新技术,优化人员结构,提高整体素养。

  三、强化安全意识,学习相关法律、法规、道德规范,注意医德医风教化,树立了科室的良好形象,取得可喜的社会效益。

  四、保质保量地完成了职业病体检、放射线体检、健康体检、工会旅游体检、社区65岁以上老年人体检等工作,得到了院里和体检方的一样认可,为医院创建了可观的经济效益。

  五、仔细完成了卫生行政部门下达的指令性任务,以及医务科下达的各项各项任务,从全院的`整体动身发展科室。

  六、顺当完成了与下级医疗卫生点(xx卫生点)的帮扶任务,得到了牧场居民的好评和认可。

  总之,在以后的工作中,我科会逐步改进工作中的不足,从医院整体动身,与其他科室同呼吸、共发展,共同迎接医院辉煌的明天吧。

  超声科主任年度总结 6

  一年来,在院领导的正确领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科同志同心协力,在工作上主动主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,现就我科室工作开展状况作一系统回顾:

  在本年度内,能学习和执行医疗卫生管理法律法规和规章,健全各项规章制度和岗位责任制,较好完成全年的各项体检、义诊任务。严格执行仪器操作规程和超声临床技术操作规范;医德医风建设好,能以病人为中心;提高医疗服务质量水平,能够改善服务看法。努力提高自身的服务质量,热忱接待患者。虽然我科各岗位每天担负着繁重的接待工作,但我们都能够想患者所想,急患者所急,耐性细致地做说明,想方设法为患者解决困难。为便利检查,在科室张贴醒目标示,简化工作流程,提示患者所要找的`窗口和检查室的方位,使其能便捷地达到目的地。患者做b超检查坚持做到不积压、不预约。

  抓好了新设备的运用培训工作,提高诊断质量,缩短等待时间。质量就是生命,精确的临床诊断很大程度上依靠于放射科的影像诊断。如何缩短检查时间,使患者能够得到刚好的诊治始终是院领导所关切的,院领导我科所急,在他们的关切和支持下,我科新近增加了心脏彩超,可以更细致的开展各项检查项目,这样既提高了诊断的精确性又缩短了患者检查时间,进一步提高了工作效率,使患者的流通量大大提高。

  报告单基本做到规范合格,字迹工整,清楚,易于识认,不应潦草和涂改,避开错别字,一般超声检查出具报告单时间做到小于或等于半小时。劳务安排执行按劳取酬,多劳多得;通过节约用水用电,节约纸张等,削减开支;年度完成b超检查近xx例。

  主动协作医院的各项义务活动,努力把我院的惠民政策落到实处,扩大社会效益,提高人民群众对卫生服务的满足度。

  超声科主任年度总结 7

  在紧张忙碌的工作中,即将过去。我科在院方各位领导的支持、鼓励下,在科主任的指导下,坚持“以患者为中心”的服务理念,根据医院及科室实际情况,逐步更新设备,提高设备利用率,提高与临床诊断的符合率,实行科室质量安全管理与持续改进工作,在医疗、教学等方面,科室整体水平得到较高提升,给广患者提供较好的服务,现将的工作做如下总结。

  1、科室全体人员以医德规范为行为准则,履行救死扶伤的人道主义精神,严格执行各项工作制度,立足本职工作,爱岗敬业,遵纪守法,团结协作,全年无重差错事故发生,赢得了临床科室与患者的好评。

  2、在医院领导的重视和支持下,为了满足不断增长的患者量的需求,超声科增加了人员和设备,扩了科室规模,在进行常规检查的同时,新增了腹部、心脏、血管等项目,提高了工作质量和效率,满足了患者需求,保证了临床诊疗工作顺利有序进行。

  3、家在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识,努力提高自身业务素质,学习新理论、新技术,优化人员结构,提高整体素质。全体人员积极参加医院组织的学术讲座,积极鼓励科室成员出去进修,三人被外派到山西中医学院附属医院功能科进修学习,在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识,以最优良的服务态度,最优质的服务质量为病人的健康服务。

  4、保质保量地完成了职业病体检、健康体检、工会体检、社区65岁以上老年人体检等工作,得到了院里和体检方的一致认可,为医院创造了可观的'经济效益。

  5、认真完成了卫生行政部门以及医务科下达的各项任务,从全院的整体利益出发发展科室。

  6、强化安全意识,学习相关法律、法规、道德规范,注重医德医风教育,树立了科室的良好形象,取得可喜的社会效益。在家的共同努力下,超声科患者总量xxxx人次,业务总收入xxxx元,在即将到来的,全体成员必将更加努力拼搏,为医院创造更好的效益,全心全意为百姓服务。

  超声科主任年度总结 8

  自20xx年从事超声波检测工作以来,我认为超声波检测的难点主要在于:焊接质量受人的因素和环境的影响很大,超声波检测时有未焊透、未熔合、裂纹、气孔和夹渣等焊接缺陷产生的回波,也可能有焊缝内成型(内凹或内凸)和错边产生的回波。有些回波信号在探伤仪示波屏上出现的位置相同或相近,有的形态又很相似,给检测工作识别带来了难度,有可能造成误判、漏判。超声波检测前应对有关被检测工件的情况(如:焊接工艺、坡口形式、钝边高度、钝边间隙等)进行了解。分析缺陷产生的可能性及其产生在焊缝中的部位,正确判断反射回波;可以防止焊缝中缺陷的漏检、误检,同时结合探头的扫查方式观察缺陷的动态回波变化特点。

  超声波探伤对缺陷的`判断,主要是依赖于对示波屏上显示的反射回波的鉴别。当认定某一回波是缺陷反射波后,在不同的方向上对该缺陷进行探测,根据缺陷波形状和高度的变化,结合缺陷的位置和焊接工艺,才能对缺陷性质大小进行综合判断。而实际探伤过程当中示波屏上往往有大量回波信号,所以第一步从大量反射回波中找出真正的缺陷波是至关中要的。

  然而在实际超声波探伤工作中,示波屏上除了这些缺陷信号外还同时存在着许多其它非缺陷回波信号,也就是伪缺陷波。通常探伤中所占比例要大大高于真实缺陷比例。这些伪缺陷波的存在一方面容易造成探伤者的误判,造成不必要的人力、财力浪费延误工期;另一方面,它们也同时影响检验精度,容易造成漏检影响了检验质量,为将来安全运行埋下隐患,所以必须把示波屏上的缺陷信号和其它非缺陷回波信号区分开来。实际探伤中,我认为一般是由探伤仪器、探头杂波、工件轮廓回波、耦合剂反射波以及其它一些波等引起的非缺陷回波信号。仔细正确的识别缺陷信号和其它非缺陷回波信号对今后超声波检测工作会有很大帮助。

  以上是我从业以来对超声波检测工作的一点心得体会,工作中发现自己的专业知识和理解能力还需要继续加强。在今后的工作中,我会加强学习专业知识,对新型钢超声波检测及新标准继续学习。

  超声科主任年度总结 9

  我院超声科在各位领导的支持、鼓励下,在科主任的指导下,全体人员一如既往地努力工作,在医疗、教学、科研等方面,科室整体水平得到大幅度提升,为广大患者提供了更好的服务,现将做如下总结。

  科室全体人员立足本职工作,爱岗敬业,严格执行各项工作制度,对待工作认真负责,以医德规范为行为准则,履行救死扶伤的人道主义精神,遵纪守法,团结协作,全年无重大差错事故发生,赢得了临床科室与患者的好评。

  在医院领导的重视和支持下,为了满足不断增长的'患者量的需求,超声科又增加了人员和设备,扩大了科室规模,现有彩超诊断室三间,B超室一间,仪器有韩国麦迪逊三维彩色超声诊断仪一台、美国GE彩色超声诊断仪一台、日本东芝彩色超声诊断仪一台、日本东芝B超一台、床头B超两台,人员有主任医师一名,副主任医师两名,主治医师一名,医师三名,护士一名,仪器功能方面新增了阴式彩超探头、弹性成像功能等,为科室开展新技术提供了良好的条件。随着工作中的不断实践和更加深入的理论学习,科室人员在超声难点心脏诊断方面,胎儿畸形诊断方面等水平得到大幅度提高,属于超声新技术的三维彩超、妇产科腔内检查、囊肿介入治疗等也得到了更广泛的应用。诊室、设备、人员的增加提高了工作质量和效率,满足了患者需求,保证了临床诊疗工作顺利有序进行,同时也有效缓解了医患矛盾。

  学习方面,大家在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识,努力提高自身业务素质,在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识,全体人员积极参加医院组织的学术讲座,通过了执业医师定期考核,业余时间积极全国百姓放心医院大讲堂等网上学习并能做到学以致用,以良的服务态度,质的服务质量为病人的健康服务。

  教学和科研方面,承担了医疗本科、精神本科班的医学影像学超声部分理论及实践教学,取得了良好的授课效果。另外完成了部分实习学生、进修医生的带教工作。科室人员主持的科研,有一项医学院教育科研项目结题,一项省级科研已立项。

  在大家的共同努力下,超声科患者总量42569人次,业务总收入4445832余元,去年科室患者总量41389人次,业务总收入414208元。一年来的工作中,大家取得了一定成绩,也仍然存在很多不足之处,全体成员必将更加努力拼搏,为医院创造更好的效益,全心全意为百姓服务。

  超声科主任年度总结 10

  一、引言

  在过去的一年里,超声科在医院党委和院领导的正确领导下,坚持以病人为中心,以提高医疗服务质量为根本,紧紧围绕医院全年工作目标,圆满完成了医院下达的各项工作任务指标。在此,我谨代表超声科全体成员,对过去一年的工作进行总结,并对未来的工作提出展望。

  二、工作回顾

  加强政治学习,提高思想政治素质

  科室全体成员认真学习党的各项方针政策,法律、法规,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终与党同组织保持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道。同时,积极开展深入实践科学发展观活动,加强爱岗敬业教育,以服务人民、奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,全心全意为人民服务。

  加强业务学习,提高队伍素质

  科室坚持每月一次业务学习,每周一题晨会提问,积极参加各类培训和技能比赛活动,提高了医护人员的业务素质。此外,科室成员还通过参加学术会议、阅读专业书籍、文献资料等方式,紧跟业务发展的时代步伐,不断提升自己的专业技能。在过去的一年里,科室成员在各类学术活动中取得了优异的成绩,发表了多篇学术论文,为医院赢得了荣誉。

  加强质量管理,提高优质服务水平

  科室始终坚持“质量第一、服务临床”的理念,严格按照操作规程进行超声检查,确保检查结果的准确性。同时,科室还注重加强与临床科室的联系,及时听取临床医生和病人的意见和建议,不断改进服务质量。为了方便病人,超声科全天24小时轮班,值班任务繁重,但科室成员始终坚守岗位,为病人提供优质的服务。在过去的一年里,科室的超声检查质量得到了临床医生和病人的广泛认可。

  开展新技术新项目,提升科室影响力

  在过去的一年里,科室积极开展新技术新项目,如超声造影、超声引导下囊脓肿治疗、超声引导下穿刺活检等,填补了医院在这方面的空白。这些新技术的开展不仅提高了医院的医疗技术水平,还为病人提供了更加精准、有效的诊疗服务。同时,科室还积极参与医院组织的各类学术活动和公益活动,提升了科室在医院和社会上的影响力。

  三、存在问题与改进措施

  尽管在过去的一年里科室取得了显著的成绩,但仍存在一些问题和不足。例如,科室成员在业务水平和专业技能方面还有待提高;科室在与其他科室的协作和沟通方面还需进一步加强;科室在服务质量和管理水平方面还需不断优化。针对这些问题和不足,科室将采取以下措施进行改进:

  加强业务学习和技能培训,提高科室成员的业务水平和专业技能;

  加强与其他科室的协作和沟通,建立更加紧密的合作关系;

  持续优化服务质量和管理水平,为病人提供更加优质、高效的医疗服务。

  四、未来展望

  在未来的工作中,超声科将继续坚持以病人为中心的服务理念,不断提高医疗服务质量和水平。同时,科室还将积极开展新技术新项目的研究和应用,为病人提供更加精准、有效的诊疗服务。此外,科室还将加强与国内外同行的交流与合作,不断提升自己的学术水平和影响力。相信在全体成员的共同努力下,超声科一定能够取得更加辉煌的成绩。

  五、结语

  在过去的.一年里,超声科在医院党委和院领导的正确领导下取得了显著的成绩。这些成绩的取得离不开全体成员的共同努力和辛勤付出。在未来的工作中,我们将继续发扬团结协作、勇于创新的精神,为医院的发展贡献自己的力量。同时,我们也希望医院领导和同事们能够给予我们更多的关心和支持,共同推动超声科的发展迈上新的台阶。

【超声科主任年度总结】相关文章:

超声科主任年终总结(精选7篇)01-14

超声科主任年度考核个人总结范文(精选6篇)06-06

超声科主任年度考核个人总结(通用13篇)12-13

超声科主任个人总结(通用16篇)12-11

超声室科主任工作总结范文04-24

超声科主任年终工作总结(精选8篇)06-06

超声科主任科室年终总结(精选9篇)01-14

超声科主任述职报告范文08-18

超声科主任个人述职报告09-14

超声科主任年度工作总结(通用15篇)08-01