酒店年会领导致辞

时间:2024-02-05 14:11:02 赛赛 年会致辞 我要投稿

酒店年会领导致辞(通用22篇)

  在平凡的学习、工作、生活中,大家总免不了要接触或使用致辞吧,致辞具有“礼仪性”或“仪式化”的特点,要特别注意措辞得体。致辞的类型有很多,你都知道吗?以下是小编收集整理的酒店年会领导致辞,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

酒店年会领导致辞(通用22篇)

  酒店年会领导致辞 1

尊敬的领导,亲爱的朋友们:

  大家下午好!笙歌辞旧岁,鞭炮迎新年!伴随着努力拼搏的欢乐与艰辛,我们走过了不平凡的20xx年,迎来了充满希望和挑战的20xx年。值此新春佳节来临之际,我谨代表酒店的领导班子,向为酒店发展做出杰出贡献的全体员工致以新春的问候和美好的祝福!

  路是我们用心走出来的,在没有向导的摸索前行中,不管是谁都会走弯路。在过去的一年里,我们面临过外部市场竞争激烈等困难,有喜悦,也有徘徊,有失败,也有成功。但面临困难时,大家能够心往一处想,劲往一处使,为酒店健康快速发展付出了艰辛的劳动、辛勤的汗水。我知道,大家在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,有时是超出我的估计和想象的。在此,我真诚感谢与我一路走来的每一位员工,感谢你们的信任,是你们的.努力和坚持赢得了酒店经营业绩稳步上升,品牌和影响力的显著提高。

  回首过去,我们健康的走出了20xx年,这就是我们的胜利;展望未来,我们必须在总结中不断的稳步前行。

  新的一年孕育着新的希望,蕴藏着新的辉煌!我希望我们每一位员工对工作都充满激情。这种激情,首先源自对这份工作的热爱。对工作充满激情的人,会自发地产生责任感,这种责任感会使我们把工作看成是一种锻炼,把困难看成是机会,是挑战。其次,我们要继续发扬团队合作的精神,希望我们团队中每个人、每个部门在合作时,都能站在一个共同的立场来思考和解决问题,以宽容和相互理解之心对待合作中的不同意见,携手共进。最后,希望在激烈的市场竞争中大家能够积极培养执行力,这是必须是贯彻到点点滴滴的细节上,贯彻到执行的速度上。只有这样才能让我们更加紧密的团结起来,开拓创新、以更昂扬的斗志,更积极的姿态,更坚实的步伐,续写新的篇章,共铸新的辉煌。

  祝愿XX的明天更加美好!

  最后,预祝大家春节愉快,合家欢乐,万事如意!谢谢!

  酒店年会领导致辞 2

各位来宾、同事们:

  大家晚上好!

  伴随着xx大酒店新年联欢会上振奋的音乐,我和酒店全体员工怀着无比愉悦的心情,迎来xx大酒店的第一个新年。过去的一年,对xx大酒店来说具有重大而深远意义的一年。在董事会英明果断的决策下,与时俱进,积极适应市场需求,完成了xx大酒店的顺利开业。

  在此,我谨代表xx大酒店全体同仁,向一年来在工作岗位上默默奉献,为酒店工作付出辛勤劳动的`全体员工,表示衷心的感谢和亲切的问候!大家辛苦了!谢谢你们!(鞠躬)同时,我也向酒店全体员工及其家属,向所有曾经在xx大酒店奋斗过,现在仍奋斗在一线的管理人员和员工们拜个早年!祝大家在新的一年里工作顺利,身体健康,生活幸福,万事如意!

  20xx年要开创各项工作的新局面,有待酒店上下继续团结进取、拼搏奋斗。我衷心地希望,大家务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,进一步增强大局意识、团结意识,增进理解、以诚相待,形成强大合力,在新的一年里,干出新的业绩,做出新的贡献。

  在尽情欢度传统佳节的同时,要认真筹划和组织安排好工作,争取实现经济效益发展的“开门红”和各项业绩的“好开局”。让我们更加紧密地团结起来,按照我们既定的工作要求,以饱满的热情、必胜的信心、创新的精神、求实的作风,乘势而上,排难而进,共同创造xx大酒店美好未来!

  酒店年会领导致辞 3

尊敬的各位领导、同事们:

  承蒙公司领导的信任和同志们的厚爱,我有幸担任副总经理一职,这既是一种荣誉,更是一份责任与使命,我将不辱使命,不负重托,以扎实的工作和一流的业绩回报公司,回报领导,并努力做到以下几点:

  一是以知恩图报的姿态对待公司。始终把公司利益摆在首位,坚决服从领导安排,时时事事讲大局、讲团结、讲律,认真完成上级交办的各项工作任务,以一流的工作态度、一流的工作质量、一流的工作效益,报答公司的培养和信任。

  二是要以知难而进状态对待工作。坚决做到三要:即把工作当作事业干,把工作当作乐趣干,把工作当作自己的事干,主动想工作,坚持高起点;主动干工作,坚持高标准;主动抢工作,坚持高要求;对本职工作不仅胜任,更要胜出。

  三是要以知足常乐的心态对待自己。不断加强学习,不断提高自身工作驾驭力和带动感召力,真正做到扎扎实实做事,堂堂正正做人,清清白白履职。

  首先,非常感谢董事长和全体同仁对我的信任,今天的任命,使我感觉肩上的担子又重了很多,但有各位同仁做坚强的后盾,我又感觉浑身充满了力量,相信,只要我们大家团结一心、紧密配合,紧紧围绕企业发展目标、计划进行深入钻研,努力打造企业文化,不断寻求更新更好的工作方法,酒店的综合品质就能得到稳定、有序的提升,我们的'明天就更美好! 下面我重点强调一下下步工作重心:

  一、团队建设

  首先从我个人作起,严格要求自己,扎实做好每一项细节工作,进而严格要求下属管理人员,尤其是中高层管理人员,抓纪律,抓效率,深入进行部门正规化建设,用“数字化”管理提高团队执行力,打造作风优良、纪律严明的一流团队。

  二、资源共享、互动共赢

  对两店几年来积淀的企业文化进行集中整合,进行规范,做到资源共享,例如xxxx每周四进行的安全大检查,xxxx一样可以执行,再如xxxx每天总经理带队的巡检,草原兴发亦可以很好的效仿。还有两店合办的内刊,同样是两店文化、信息互通的桥梁和纽带。不间断开展两店技能比武和互动型的学习、文体活动。互相学习、取长补短。通过比赛,利用集体荣誉感增加员工团队凝聚力,提高协作、配合意识。

  三、管理创新

  继续以五常管理为基础,做到所有物品有家、有主人,工具用具有使用期限,每项工作细节有标准,有责任人,有奖罚制度。引用数字化管理,例如把全年经营指标、费用指标细化到月,再到部门,用数字进网行管理规范,杜绝笼统管理、口号管理带来的不可控因素。又例如前厅每日客户回访量用数字进行规范,并于第二天晨会将回访纪录上交,这样可以有效戒除工作中的随意性。

  四、完善激励机制

  激发员工潜能。深入推行绩效考核制度,提高管理人员工作热情和积极性。另一方面是基层员工的激励,各部门要充分使用好员工月考核一览表,打分要公平公正,所有奖分和扣分项目均要在班前例会网上进行案例分享,提高打分透明度。另外加大最佳建议奖、文体参与奖的奖励力度。

  五、完善总经理信箱制度

  吸收宝贵意见,认真处理员工所提建议,对好的意见和建议施以重奖。为员工营造和谐温馨的良好工作氛围,在日常管理中,要求管理人员真正做到少训多教,尊重员工人格,用真情感染员工,不能仅以制度管人,要求工会认真履行职责,关心、关注员工生活,积极解决员工工作生活中出现的困难,认真监督、落实员工餐每周食谱制度,落实好节假日福利发放,让员工真心感受到家的温暖。

  最后,让我们真诚携手,以心交心,以情暖情,处处以大局为重,不断学习、追求卓越,打造精品人生,共创盛世、永发辉煌灿烂的明天! 谢谢大家!

  酒店年会领导致辞 4

尊敬的领导、同事们:

  大家好!

  过去的一年里在我们酒店全体员工的努力下取得了许多辉煌的成就,作为酒店的一员看到集体事业的发展让我对此感到十分骄傲,也明白酒店发展至今经历了不少的挫折,因此在这次年终晚会上希望大家能牢记以往在酒店工作中付出的努力,认真思考今后在职场中的发展规划并早做准备。

  尽管现阶段酒店发展得还算不错却容易受到市场的影响,若非诸多员工在工作中的努力则很难获得效益的提升,毕竟今年酒店行业的`行情是有些不太好的,再加上对老客户的维护力度不够以至于回头客很少,起初发现这类问题的时候让我对酒店的发展前景感到十分担忧,因此我向领导进行了汇报并探讨如何开发新的客户,为此我们酒店开了好几次的大型会议并对今后的发展方向进行讨论,在群策群力的支持下使得这项问题找到了解决方法,后来有不少员工废寝忘食地投入到工作中去并为酒店招揽了不少客户,这些都是在我们的见证之下取得的成果从而令人倍感激动。

  在这个年终之际我希望大家能够时刻调整好自己的状态,毕竟优势需要我们积极争取才能够始终站在酒店的这一边,若是因为一时的得失便一蹶不振则很难在竞争中占据优势,所以我们不要被过去取得的成就而蒙蔽双眼,显而易见的是明年我们将会在酒店工作中遇到更多的挑战,因此我们需要酒店发展过程中可能会遇到哪些阻碍,制定合理的方针以便于在今后的工作中找准努力的方向,若是停滞不前的话则很有可能会被其他同行给超过,届时我们再想在酒店工作中占据主导位置可就十分艰难了。

  我想勉励大家重视自己在酒店工作中的发展,要谨记目前在酒店工作中取得的成就是来之不易的,因此我们要重视今后工作中可能会遇到的挑战,而且我们也要严格要求自己并争取获得更多的成就,相信自己能够在酒店取得理想的成就,为了集体效益的提升而不断努力才是我们应该做的,也许这个过程比较艰辛却能够在努力过后收获丰盛的果实,既然如此我们还有什么理由不为了酒店的发展而努力呢?

  接下来的日子里还请大家共勉并为酒店的发展做贡献,相信你们在付出努力之后能够收获理想的成就,这也是我们需要时刻勉励自己并在今后工作中需要做到的。

  谢谢大家!

  酒店年会领导致辞 5

各位来宾、同事们:

  大家晚上好!

  今天是个很高兴的日子,是我们酒楼春节抽奖晚会欢聚喜庆的.日子,在这美好的夜晚,我们欢聚在一起,回首过去,憧憬未来,共同庆贺20xx年春节。

  我在这儿代表天天向上海鲜城酒楼先跟大家拜个年,祝大家新年好!身体健康,合家幸福,万事如意!愿今晚大家开心渡过!更祝愿大家好运,抽到大奖!我们感谢为今晚晚会做出巨大贡献的相关部门的员工们,你们为这台晚会付出了辛勤!感谢你们!!让我们共同祝愿天天向上海鲜城酒楼生意兴隆,财源广进,事业更上一层楼!同时,特别地让我来代表大家给现在还坚守在岗位上的同事们、家里的亲人们带上热情的祝福,祝愿他们新年快乐,身体健康,万事如意!

  20xx年是我们酒楼经营第三个年头,我们将在董事会的领导下,锐意进取、开拓创新、奋发图强、共同努力把我们酒楼推向另一个事业的高峰!最后,我再次祝愿大家新年快乐,万事如意!也祝愿晚会圆满成功!今晚,让我们共舞青春!同鋳梦想!好!让我们举起酒杯,舞动青春!追逐梦想!

  酒店年会领导致辞 6

尊敬的董事长、各位来宾、同事们:

  大家晚上好!今天是个很高兴的日子,是我们酒楼春节抽奖晚会欢聚喜庆的日子,在这美好的夜晚,我们欢聚在一起,回首过去,憧憬未来,共同庆贺20xx年春节。我在这儿代表天天向上海鲜城酒楼先跟大家拜个年,祝大家新年好!身体健康,合家幸福,万事如意!愿今晚大家开心渡过!更祝愿大家好运,抽到大奖!我们感谢为今晚晚会做出巨大贡献的相关部门的员工们,你们为这台晚会付出了辛勤!感谢你们!让我们共同祝愿天天向上海鲜城酒楼生意兴隆,财源广进,事业更上一层楼!同时,特别地让我来代表大家给现在还坚守在岗位上的同事们、家里的亲人们带上热情的祝福,祝愿他们新年快乐,身体健康,万事如意!20xx年在时间老人的祝福声中已悄然而去,不知不觉中我们已迈步踏入20xx年。由于国家进行的“三打两建”,“廉政建设、反贪反腐”工作,从另外一个角度来讲,也让我们雪上加霜、不堪重负!

  但是,我们在董事会的.正确领导下,酒店全体员工共同努力,做出到了不俗的成绩。

  第一、我们奋发图强,20xx年酒店营业额虽然有所微微上涨,在20xx年我们需更加努力争取更大的利润。

  第二、我们锐意创新,积极开展网络营销,与多家知名团购网合作更是锦上添花。

  据统计,我们在不影响酒店价格体系的前提下,20xx年团购总收入在万。这些成绩的取得是大家努力的结果!这是与董事会的关怀、全体员工的努力,和家里人的支持分不开的!我们感谢董事会,感谢全体员工,感谢我们亲人们的大力支持!

  20xx年是我们酒楼经营第三个年头,我们将在董事会的领导下,锐意进取、开拓创新、奋发图强、共同努力把我们酒楼推向另一个事业的高峰!

  最后,我再次祝愿大家新年快乐,万事如意!也祝愿晚会圆满成功!今晚,让我们共舞青春!同鋳梦想!好!让我们举起酒杯,舞动青春!追逐梦想!

  酒店年会领导致辞 7

各位领导,各位同仁:

  大家下午好!

  第一,我要感谢总的支持,在工作上,是领导的支持才使我的工作得以顺利展开,其次,我要感谢各位同事们,没有各位同事互相配合、互相帮助,我也没法获得今日的成绩。

  一个公司的发展、长远繁华富强需要我们每一个人精心珍爱,来不得半点不以为然。酒店管理作为一个新兴的行业,它的发展是以服务作为主旋律的,不论将来的酒店管理的发展方向、管理模式和战略目标怎样改革,“创优创先”的理念是永久的,一个酒店项目的服务和经营成功与否,项目经理的作用是重点。

  作为公司的项目经理,是要求有独当一面、关于复杂环境极强的协调办理能力,项目经理是一个项目的灵魂,他所具备的精神决定了酒店管理项目达到的`标准和为业主供给的服务,以下是我工作的一些心得,希望能与大家沟通:

  我感觉建设踊跃进步的职工队伍是很重要的,酒店管理职工不必定是所有优异人材的会合,但他能够是职工长处的整合,每个职工都有其长处和弊端,作为项目经理,必定要认识职工,用其所长。成立高效的团队。还有应当为职工创造一个温馨的工作气氛。优异工作气氛的创造表此刻优异的工作心态上。当前的酒店管理正处于法例不完美、业主不理解、背负的压力过重,我们的职工常在工作中遇到部分业主不公正的待遇,不免产生委屈。作为一名项目经理,要注意和缓矛盾,欣慰职工,放宽胸襟;

  而后,坚持科学的管理制度才是取胜的法宝。俗语说“没有规矩,不行方圆”,。要知道,工作中一定高标准、严要求,才有可能为业主供给优良的服务。创造和睦的酒店气氛,今年年初,公司开始准备按照iso9001质量认证系统成立高水平、规范化的现代化酒店公司,我们项目响应公司呼吁,整理档案资料,规范了实质操作,依据系统标准拟订了新的工作标准,最后经过了来检查的专家组的初步审查。

  最后,是要办理好与业主以及社会各界的关系,酒店项目经理必定要拥有亲和力,让业主愿意同你交往,由于感情投入也是展开好酒店管理的一个有益要素,在保证规范管理的前提下展开亲情服务,让职工更为真挚地为业主服务,同时,踊跃办理好同政府主管部门、公安、消防、社区等各界的关系。支持配合各单位、各部门的工作,才使酒店管理水平在社会各界的支持下进一步的提高,最后达到更优良更快捷地为业主服务的目的。

  最后在新年马上到来之际,我为大家提早奉上祝福,祝大家在新的一年里幸福美满、好事连连,感谢大家。

  酒店年会领导致辞 8

尊敬的各位来宾、各位同仁:

  大家好!

  首先,我向为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢,大家辛苦了!春回大地,万象更新!在这新春佳节即将到来之际,我再次向各位同仁致以新年最诚挚的的祝福!

  新的一年开始,又到了我们总结过去,展望未来的时候。过去的xx年里,公司经历了具有历史意义的一个重要阶段。在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了满意的成效,各部门整合更新,相互协作,使得各项既定经营指标基本得以实现,这对一个在波折中整顿的公司来说,实属不易。

  同时,经过总经办的适时调整,各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,为公司致力于打造高端汽车品牌、创高端一流服务作出了应有的贡献,我们的这些努力都将在的发展写下浓重的一笔!在此,我要真诚的深深感谢总经办的倾力奉献和各位同事们为的发展壮大无怨无悔所付出的`心血和汗水。谢谢大家!

  盘点过去、展望未来,总经办适时对2年的市场做出了正确而准确的分析,为我们企业来年的发展方向指明了奋斗的方向。在新的一年里,我们将面临更多的困难与风险,当然,这也是更大的挑战与机遇。我们要继续围绕总经办的经营决策,抓住机遇,把握当前汽车行业发展的良好势头,利用公司所处的优势环境,挖掘整合资源,争取在经营业绩上取得更大的突破,以市场为导向,强力推进我们现有四个品牌店的运作,集中精力打造汽车品牌形象,全力以赴抓好品牌建设工作,练好内功、迎接挑战,使品牌及公司形象在新的一年里得到质的飞跃。

  在总结成绩和肯定经验的同时,我们也要清醒的认识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方,作为一家正在向集团化模式发展的公司,未来的20xx年,我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,根据公司发展的需要及时调整经营思路,合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理,加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度,使公司日常工作更加合理有序。同时,也要强化对全体员工的教育和业务培训,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,提升公司的整体战斗力,挖掘出每一个员工的潜能,集中力量实现20xx年的新目标。

  酒店年会领导致辞 9

尊敬的集团领导、各位同事:

  大家好!值此辞旧迎新之际,我谨代表某某酒店向您和您家人致以新春最美好的祝福,恭祝您全家新年快乐、合家安康、万事如意。过去的20xx年是我们公司承前启后,继往开来的一年,也是公司非凡的一年,一年来,我们某某酒店在集团公司的关怀与支持下,在公司全体员工的共同努力下,取得了良好的成绩。

  首先是在20xx年的基础上,全公司范围内开展楼盘经理责任制,并取得良好成绩,圆满完成了集团公司交给我们的任务,实现了各种效益的双丰收,其次是公司的质量体系更加完善,实行每月每季度综合检查确保问题处理在萌芽状态,同时在今年让我感到欣慰,让所有某某酒店人感到骄傲的是,通过某某酒店人不懈的努力和坚持,某某酒店公司获得了国家x级企业资质,成为某某市第x家国家x级资质酒店服务企业。x级资质的获得,标志着某某酒店公司今后步入了新的起点,提出了更高的`要求,更大的发展,也为我们实现共同的愿望和目标,把某某酒店打造成为知名品牌和百年老店奠定了坚实的基础,另外三个楼盘获得“某某市示范小区” 称号,三个楼盘获得“某某市绿色社区”称号。

  某某酒店在过去一年所取得的成绩是可喜可贺的,这些成绩的取得离不开集团公司的领导、关怀与支持,离不开各兄弟单位、部门的理解、支持与配合,更加离不开所有某某酒店人的辛勤劳动与付出的汗水,所以我们要更加珍惜和巩固这个成果。总之一句话,所有的成绩都是靠大家共同创造的,都离不开在座各位的共同努力,所以,在这里我代表某某酒店的领导班子,向获得先进集体、先进个人和所有某某酒店人表示最热烈的祝贺和最崇高的敬意,衷心感谢您们,感谢您们家人的支持,为某某酒店的发展作出贡献,再一次向您们说一声:您们辛苦了,谢谢您们!

  但是,一个公司的发展、长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护,来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂。战略决定方向,细节决定成败。我们公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取,某某酒店虽然在过去取得了一些成绩和荣誉,但这使我们的担子更加重,因我国宏观经济和金融政策的调整,给我们公司这样粗放、低端、以劳动密集型为主体特征的服务行业带来了很大冲击,政府出台的相关政策,客户的要求不断提

  酒店年会领导致辞 10

尊敬的各位领导,各位来宾:

  大家好!

  律回春晖渐,万象始更新。在这辞旧迎新的美好时刻,我们谨代表公司管理层向一年来辛勤工作在各个岗位的全体员工,向为支持公司发展默默奉献的广大员工家属,向长期以来支持公司发展的各级、社会各界及同仁们致以最诚挚的问候和美好的`祝愿!向节日期间仍然坚守在工作一线的员工和子公司全体外派员工致以最亲切的慰问和诚挚的感谢!

  回顾20xx,是公司发展进程中极不平凡的一年,是我们迎接挑战,各项事业整体协调发展,不断取得新业绩、新成果的一年。在集团公司的.科学部署和公司董事会的正确下,公司紧紧围绕“十二五”发展规划和建设一流财务公司总体目标,冷静应对复杂多变的全球经济金融形势和国内宏观调控、流动性不足、存款规模下降给公司经营带来的重重压力,公司上下齐心协力,扎实工作,圆满完成了董事会下达的各项任务目标,资产收入利润继续保持稳健增长,实现了“十二五”发展的良好开局。

  新的一年孕育新的希望,新的一年期待新的发展。20xx年,是公司“十二五”发展承上启下的关键一年,也是我们牢牢把握历史发展机遇,实现跨越式发展的关键时期。我们要深入贯彻落实集团公司工作会议,进一步转变发展方式,强三基、打基础、促发展,扎实推进制度建设及风险管理;积极跟进集团公司“海外大庆”建设步伐,进一步健全完善海外分支机构,充分发挥香港子公司资金管理平台职能;抓住大司库体系建设有利契机,全面推进结算、贷款、外汇、证券各项主营业务,进一步强化金融服务,拓宽资金来源,提高资金效益,提升发展质量,推动公司各项经营管理再上新台阶。

  回首过去,激情满怀,展望未来,任重道远。站在新的历史起点上,我们必须清醒地看到前进中的困难与挑战,正视自身存在的差距与不足,以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加务实的作风、更加强大的合力,共同谱写公司发展的新章,为发展强有力的金融服务与支持。最后,祝愿大家新年愉快、阖家幸福、身体健康、万事顺意!

  酒店年会领导致辞 11

尊敬的各位领导,各位来宾:

  大家好!

  今天我们齐聚一堂,共同庆祝酒店公司成立二十周年。回顾二十年我们走过的历程,展望今后更加美好未来,请我允许我作为鸿宇酒店公司一名亲身经历和见证者代表向关心爱护支持公司发展的各级领导,各位来宾表示最诚挚的感谢。

  鸿宇酒店公司的前身为昌达酒店公司,从x年注册成立至今已整整走过二十个春秋,当初酒店公司从无到有,从小到大,他一步一个脚印跋涉而行,二十年来从几名员工发展到现在具有一定管理规模的优秀团队,人员素质不断提高,能力不断加强,人员结构更加合理,这不仅仅是鸿宇酒店取得今天的成绩重要的保证,也是酒店走向未来的重要支柱,回顾二十年走过的历程我们可以自豪的说鸿宇酒店二十年是努力建设的二十年是春种秋收硕果累累的二十年,是开拓进取不断取得成果的'二十年!

  回首过去二十年,我们百感交集充满自豪,我们清醒的看到在今后的一个时期酒店管理市场更加激烈,管理人才要求专业性更高,各种因素导致酒店企业成本不断上升,业主的要求不断提高,管理模式的改革更加迫切,我们深知面临的挑战更多,肩上的担子更重,为此我们老员工要起到传帮带的作用,要毫无保留的将好的经验传授给新的一代。

  我们深信有前二十年打下的坚实基础,积累的经验,有各级领导的关怀支持,有鸿宇酒店人的共同努力,鸿宇酒店公司必将迈出更加矫健的步伐,走向下一个更加辉煌的二十年。

  谢谢大家。

  酒店年会领导致辞 12

尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家下午好!

  一元复始,万象更新。今日能在这里参与酒店公司的年终总结会,我感到很快乐。20xx年是酒店公司成绩显著的一年,我们经受了售楼部组建、酒店前期介入、明信青庭交房、装修入住等重要事项,同时随着新领导班子的搭建,通过全体员工的共同努力,进一步提高了公司的治理水平和效劳水平,创立了一支优秀的治理队伍和操作人员。

  20xx年已经落幕了,20xx年才刚刚开头,我们任重而道远。酒店今年有几个重大事项需要全员参加,包括公司资质升级、建章立制、品质提升、和交房……就在这一年,我们的治理面积会从6万平米增加到35万平米,规模的扩大需要我们对目标进展战略性分析,稳固市场,创立品牌。品牌是以质量为根底,以形象为武器,为此,我们在将来的一年里,要力争零缺陷,即效劳零缺陷、操作零缺陷、设备零故障、安全零隐患、违章零违反的五零缺陷。要实现这一目标,我们会制定详细的实施步骤,首先要建立健全规章制度、完善操作标准;其次是强化培训,对员工进展理念灌输、学问教育以及技能培训;第三是进展品质监视、检查,工程负责人为第一责任人,对检查的结果要准时分析、整改、提升;第四,要有相应的.绩效考核制度,我们会考虑提高局部优秀员工的薪酬和福利,但也会有相应的考核机制,对不合格的员工进展经济惩罚,不能干好干坏都一样。

  在新的一年,我们鼓舞员工多学习与酒店相关的学问,提高专业技能,提升治理力量,在这个宽阔的平台更好地进展,实现自己的人生价值,我们甚至可以给员工供应学习家,报销局部学习费用,打造学习团队,这也是与地产的企业文化相全都的;同时,我们会连续关怀员工的生活、福利,努力为员工制造舒心的工作环境,建立无障碍的沟通机制,削减与员工沟通的摩擦,增加员工工作的积极性,削减人员流失率。

  酒店正处于一个极速进展的时期,需要每个部门、每个人都团结在一起,我们是一个大家庭,一荣俱荣,一损俱损,每个人的岗位可能都是极其平凡的,但正是这若干的平凡经过常年的坚持与奋斗,才能缔造一个真正强大的酒店!

  我是20xx年1月才来的,你们上一年的成绩我无缘参加,20xx年将是机遇和挑战同在,荣耀和幻想共存的一年,在总的领导下,我定会全力以赴,与酒店全体同事一起再接再厉、共同进步、共同成长,为酒店奉献自己的一份力气!

  最终,祝大家新年欢乐,阖家幸福,感谢!

  酒店年会领导致辞 13

各位领导,各位同仁:

  大家下午好!

  很高兴也很荣幸在今天晚上能够和大家一起共聚一堂,来参加xx酒店20xx的团年晚会。在这样一个特别的夜晚,我有一些感想,有一些心里话想要和大家分享一下。

  回想起来,四年前的春节,我们当时刚刚起步,只有十多个人,当时我们服务的项目是xx豪园,都是做一些前期的工作,我们分头在xx的几家大排档吃团年饭,四年后的今天,我们今晚到会的员工有两百多人。4年当中我们经历了很多的事情,也付出了许多的汗水和努力,如果将我们的经历写出来,差不多就可以写成一本现实版的创业及励志的案例书,所以今天在这里,我的心中有一些感慨。

  我们当中的大部分人,都是出身在农村,来自五湖四海,从遥远的家乡来到了这里,我知道我们每一个人都有着一段艰辛的经历,两百多人,背后就有着两百多个故事,加上我们的父母、爱人、孩子等等,我们的背后有着更多双期待的眼睛。

  许多和我们接触的客户或一些同行朋友都对我们说过,对我们印象最深的,就是作为一个团队,我们有着很强的凝聚力,加上我们扎实的、较好的专业功底和能力,以及我们的诚实、善良和热忱,使我们打动了别人,赢得了客户。是的,如同那一次我在xx项目的岗亭里看到员工们贴的那首歌——团结就是力量,这是我们一贯以来的优良传统,每当遇到一些困难,在一些危急的时刻,我看到我们的同事们总会众志成城,总会一起上,没有一个人会退缩。我觉得这样的传统,是我们非常宝贵的一笔财富,我们一定要继续传承和发扬。

  在我们成长的过程中,我们得到了许多好朋友、好心人的帮助,回想起来,xx酒店的发展过程,其实就是一个不断得到帮助的过程。对于这些帮助,我觉得我们一定要感恩,不能忘记。我开会的时候经常讲,也经常提倡——我们得到别人的帮助,所以我们也要去帮助别人,帮助别人就是帮助自己,因为我觉得一个互相帮助团队是温暖的团队,一个互相帮助的'社区是美好的社区,一个互相帮助的社会是美好的社会。

  当然了,不能忘记和感谢的是我们的这些好同事,我们很多都是多年的同事及好朋友,,我想说,能够和你们作为同事,是我一辈子都感到荣幸的事。

  “上辈子做了孽,这辈子做酒店”,这句话包含了酒店人的辛酸苦辣,大家知道作为酒店行业我们做不出惊天动地的事情。平凡中见伟大,正因为我们的平凡才呈现我们的伟大。客户满意不仅代表着对酒店公司的认可,也代表着对XX集团公司的认可,所以我们满怀信心,创造更加优异的成绩,实现“成为中国最优秀的酒店服务企业”,对外树立集团公司良好的企业和品牌形象。今后在酒店管理的各项工作中,XX酒店全体人员一定要认真践行“全心全意为业主服务”的宗旨,努力克服工作中的不足,不断改进服务态度及服务技能,为业主提供更优质的服务。

  最后,再次祝福所有来宾和您的家人春节愉快、身体健康、阖家欢乐、X年吉祥!

  谢谢大家!

  酒店年会领导致辞 14

酒店的全体员工们:

  大家下午好!

  一元复始,万象更新。值此20xx年度总结表彰之际,我谨代表酒店向集团公司的领导们致以最衷心的感谢;向一年来辛勤奋战在公司服务前线的同志们致以最衷心的感谢,谢谢你们!

  20xx年,在尊敬的段董事长的正确领导下,公司秉持“至诚服务,精准管理,缔造增值酒店、和美人居”的宗旨,恪守“坚实、负责、共享、发展”的企业精神,在全体人的共同努力下,又取得了新的骄人业绩。这些成绩的取得离不开集团公司的大力支持、离不开公司领导的正确领导,也离不开我们酒店全体员工的辛勤劳动。

  回望过去,我们踌躇满志;展望未来,我们豪情满怀!20xx年又将是机遇和挑战同在,光荣和梦想共存的一年。除了集团公司开发的国金项目正在运筹帷幄之外,公司领导班子也希望在新的一年承接新的项目。现承蒙公司的信任和委托,被提升为总经理,我感到非常荣幸,同时也感到肩上的担子不轻。在此,我希望与酒店全体同事一起再接再厉、共同进步、共同成长,抓住机会,在新的'平台上取得更加卓越的成绩。希望我们每个人都用一份心去做事,坚持“服务从每一件小事做起”,讲大局、讲团结,比智慧、比贡献。我们会继续关心员工的生活和福利,努力为员工创造舒心的工作环境。相信酒店的明天一定会更加美好,相信我们所有人的明天一定会更加美好!

  最后,再次祝大家新年快乐、阖家幸福!谢谢!

  酒店年会领导致辞 15

尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家下午好!

  一元复始,万象更新。今天能在这里参加酒店公司的年终总结会,我感到很高兴。20xx年是酒店公司成绩显著的一年,我们经历了售楼部组建、酒店前期介入、明信青庭交房、装修入住等重要事项,同时随着新领导班子的搭建,通过全体员工的共同努力,进一步提高了公司的管理水平和服务水平,创建了一支优秀的管理队伍和操作人员。

  20xx年已经落幕了,20xx年才刚刚开始,我们任重而道远。酒店今年有几个重大事项需要全员参与,包括公司资质升级、建章立制、品质提升、和交房……就在这一年,我们的管理面积会从6万平米增加到35万平米,规模的扩大需要我们对目标进行战略性分析,巩固市场,创建品牌。品牌是以质量为基础,以形象为武器,为此,我们在未来的一年里,要力争零缺陷,即服务零缺陷、操作零缺陷、设备零故障、安全零隐患、违章零违反的五零缺陷。要实现这一目标,我们会制定具体的实施步骤,首先要建立健全规章制度、完善操作规范;第二是强化培训,对员工进行理念灌输、知识教导以及技能培训;第三是进行品质监督、检查,项目负责人为第一责任人,对检查的结果要及时分析、整改、提升;第四,要有相应的绩效考核制度,我们会考虑提高部分优秀员工的薪酬和福利,但也会有相应的考核机制,对不合格的员工进行经济处罚,不能干好干坏都一样。

  在新的'一年,我们鼓励员工多学习与酒店相关的知识,提高专业技能,提升管理能力,在这个广阔的平台更好地发展,实现自己的人生价值,我们甚至可以给员工提供学习家,报销部分学习费用,打造学习团队,这也是与地产的企业文化相一致的;同时,我们会继续关心员工的生活、福利,努力为员工创造舒心的工作环境,建立无障碍的沟通机制,减少与员工沟通的摩擦,增加员工工作的`积极性,减少人员流失率。

  酒店正处于一个极速发展的时期,需要每个部门、每个人都团结在一起,我们是一个大家庭,一荣俱荣,一损俱损,每个人的岗位可能都是极其平凡的,但正是这若干的平凡经过长年的坚持与奋斗,才能缔造一个真正强大的酒店!

  我是20xx年1月才来的,你们上一年的成绩我无缘参与,20xx年将是机遇和挑战同在,光荣和梦想共存的一年,在总的领导下,我定会全力以赴,与酒店全体同事一起再接再厉、共同进步、共同成长,为酒店贡献自己的一份力量!

  最后,祝大家新年快乐,阖家幸福,谢谢!

  酒店年会领导致辞 16

亲爱的全体同仁:

  大家好!在这xx佳节,我代表公司,向所有的管理人员,所有的一线员工,致以节日的问候、和真挚的祝愿!

  告别辉煌的20xx年,迎来崭新的20xx年!回望过去,我们公司走过了十一年的风雨征程,做为公司的创始人和领路人,此刻,真的有千言万语想跟大家分享,有创业初的艰辛,有竞标时的等待,有成功时的喜悦,有失败时的沮丧;当然,最多的还是对所有人的感谢!没有你们的支持,xx公司不会发展壮大,没有你们的支持,xx公司就不能取得更大的'成绩!

  十一年来,有很多很多难忘的时刻,记得公司刚成立的时候,记得公司受到郑州市政府表彰的时候,记得公司升级成为二级资质的时候,记得公司入驻一个又一个项目的时候。

  请每一个员工都要记住:郑州xx公司酒店管理有限公司,成立于3年1月8日,是国家二级资质酒店管理企业(一级资质申报中),累计酒店管理面积近200万平方米,公司拥有一流的管理团队,完善的运作机制,有效的质量控制体系,并且具有优良的业主口碑,多次获得河南省各地市政府的表彰!

  特别是最近几年,公司发展快速,例如开封市场,短短的2年时间,我们接下了近50万平方米的楼盘。我一直坚持一句话“向服务要市场、向管理要效益”,很简单的一句话,但是,需要我们全体同仁,不懈的努力,不断的坚持。

  俗话说的好“细节决定成败”,酒店每天做的,也都是小事儿,只有把一件件小事儿做好,精益求精,才能成就金牌的服务。

  酒店行业一直被誉为“朝阳产业”,什么是“朝阳产业”?就是有很大发展空间、有很好的发展前景、健康、持久的产业,古语说,男怕入错行,至少我可以告诉大家,干酒店没有入错行,但是需要付出和努力,我们必须面对各种各样的困难。

  当然,干任何一个行业,有撑死的,也有饿死的,有做得好的酒店,也有破产倒闭的酒店,仅郑州市就有1000多家酒店公司,我们立足的根本是什么?请大家牢牢记住——就是简单的两个字“服务”!随着行业的发展,我们公司也会进行改革和转型,例如开展多种经营、推出智能社区、包括我们以后要启动的,社区养老、便民洗车、便民商店等等,但是“服务”永远是第一位,任何经营,有利于提高服务的、优先上马,有损服务质量的,坚决不做,希望大家牢牢记住!

  打造中原酒店第一品牌,是我成立公司时提出的,也是我们公司一直以来奋斗的目标,这个目标什么时候都不会变!

  新的20xx年,我们有更加广大的目标,发展速度只能超越20xx年,服务质量也要优于20xx年,创造的效益也要多于20xx年,给员工的待遇更要好于20xx年!

  实现这个目标,需要我们所有人的努力,任何时候,一个公司的发展,都是靠所有的人齐心协力,同时在我心里,任何一个员工,都是兄弟姐妹,公司也一直尽力,为大家创造一个舒适的工作环境,希望每一个人都能够安心的在xx公司工作,让勇于奉献的员工得到更多的回报,让认真勤劳的员工得到大家的尊敬,同时,我们公司也为大家提供了完善的晋升渠道,让每一个勤奋好学的员工,都能够走上更高的管理岗位,发挥更大的才能。

  一对夫妻是一个小家,一个公司是一个大家,我们有缘相聚在xx公司这个大家庭,所以要更加珍惜、相互包容,工作的时候,你身边的同事就是你最亲的人,有时难免有个争执,我们要互相体谅,这样,我们的团队才会健康,才会凝聚在一起!

  我相信,只要我们所有人携起手来,同甘共苦,开拓进取,我们xx公司酒店,必将成就一番伟业!

  请大家举起手中酒杯,为我们有缘相聚在这里,为我们辉煌的明天,干杯!

  谢谢大家!

  酒店年会领导致辞 17

各位领导、各位同事大家好:

  我是卫康兵

  尊敬的各位领导,各位嘉宾,亲爱的同事们,大家早上好!凤蛇摆尾,骏马扬鞭,在这辞旧迎新的日子里,我满怀着无比激动与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世繁荣,共铸事业巅峰!作为公司的新人,作为公司的血液,我有说不完的感想与感悟,但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场,共同抒写20_年新的辉煌!

  从学生时代过渡到社会这个大环境中的每一步走的都是艰难的`,曾经的狂放不羁,曾经的稚嫩气息、曾经的单纯幼稚、曾经的什么都能无所谓。步入社会,走上人生的转折点,迷惘过,揪心过,退缩过,默默的抹过眼泪在付经理,杨部长,李巧玲师傅以及各位同仁的共同帮助和鼓励下,在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌声的冲击下,看着公司一大帮子娘子军个个有大将风范、个个英勇神武、个个嗷嗷叫的热血雄风的刺激下,我告诉自己要坚强,要努力!三个月,我以前的暴脾气,固执己见、棱棱角角被磨平了。既然改变不了环境,那么,我要更好的去适应环境,转逆境为顺境,我的成长史跨越性的,自己以前都不敢想的`!在此,我很想说:谢谢你们。

  会销公司,特别是像我们这样的以优质服务为基准,以家文化为核心的会销公司,突出的是培养每一位员工的专业知识以及情商的突破性的提高与升级。我们卫康做到了,并且做得很好,在这个集体里,我真的能感受到浓浓的家的氛围。感恩、忠诚、专业、友爱、平等是我的收获和感悟。

  走上社会,走上工作岗位,每个人都免不了面对以战绩论英雄的职场规则,我总结起来就是:注重细节、保持平衡的心态、制定好切实可行的目标并努力去实现它、用热情激情做事、坚持不懈,不到最后誓不放弃、处处学习处处成长、专业知识常挂嘴边、踏踏实实做事,实实在在做人。

  回顾20_,展望20_,魏总说我们卫康20_是跨越的一年,20_是超越的一年,他老人家为我们指明了阳关大道,那我们还有什么理由懈怠、退缩呢!我还是始终坚信一句话:只要你想,全世界都会为你让路的!!

  我倡议:让我们卫康所有同仁一道,背负梦想,勇往直前,用视死如归的态度超越梦想,超越20_!!!在路上,我们都在路上!让我们一路唱响斗志昂扬的赞歌!为自己的青春拼搏!为自己的未来

  拼搏!为20_而拼搏!!

  谢谢

  酒店年会领导致辞 18

大家下午好!

  特别感谢公司能够给我这么高的评价,我觉得这不是我一个人的荣誉,荣誉的背后总是离不开大家的齐心协力、同舟共济。

  首先,我要感谢张总和各位副总的支持,在工作上,是领导的支持才使我的工作得以顺当开展,其次,我要感谢各位同事们,没有各位同事相互协作、相互帮忙,我也无法取得今日的成绩。

  一个公司的进展、长期富强兴盛需要我们每个人细心呵护,来不得半点掉以轻心。酒店治理作为一个新兴的行业,它的进展是以效劳作为主旋律的,无论将来的酒店治理的进展方向、治理模式和战略目标如何变革,“创优创先”的理念是永恒的,一个酒店工程的效劳和经营胜利与否,工程经理的作用是关键。

  作为公司的工程经理,是要求有独当一面、对于简单环境极强的协调处理力量,工程经理是一个工程的灵魂,他所具备的精神打算了酒店治理工程到达的标准和为业主供应的效劳,以下是我工作的一些心得,盼望能与大家沟通:

  我觉得建立积极进取的员工队伍是很重要的,酒店治理员工不肯定是全部优秀人才的集合,但他可以是员工优点的整合,每个员工都有其优点和缺点,作为工程经理,肯定要了解员工,用其所长。建立高效的团队。还有应当为员工营造一个温馨的工作气氛。良好工作气氛的营造表达在良好的工作心态上。目前的酒店治理正处于法规不完善、业主不理解、背负的压力过重,我们的员工常在工作中受到局部业主不公正的待遇,难免产生委屈。作为一名工程经理,要留意缓和冲突,宽慰员工,放宽胸怀;然后,坚持科学的治理制度才是制胜的法宝。俗话说“没有法规,不成方圆”。要知道,工作中必需高标准、严要求,才有可能为业主供应优质的效劳。营造和谐的酒店气氛,今年年初,公司开头预备根据iso9001质量认证体系建立高水准、标准化的现代化酒店企业,我们工程响应公司号召,整理档案资料,标准了实际操作,根据体系标准制定了新的工作标准,最终通过了来检查的专家组的'初步审核。

  最终,是要处理好与业主以及社会各界的关系,酒店工程经理肯定要具有亲和力,让业主情愿同你交往,由于感情投入也是开展好酒店治理的一个有利因素,在确保标准治理的前提下开展亲情效劳,让员工更加真诚地为业主效劳,同时,积极处理好同政府主管部门、公安、消防、社区等各界的关系。支持协作各单位、各部门的工作,才使酒店治理水平在社会各界的支持下进一步的提升,最终到达更优质更快捷地为业主效劳的目的。

  固然,我离完善的工程经理标准还有很长的路要走,我今后会更加努力,不断学习,与公司的各位同事一起,共同为公司的进展壮大做出奉献。

  最终在新年马上到来之际,我为大家提前送上祝愿,祝大家在新的一年里幸福美满、好事连连,感谢大家。

  酒店年会领导致辞 19

尊敬的各位来宾、各位员工:

  大家好!

  当我们还来不及顾及时间流逝的时候,20xx年春节的钟声已悄然而至。值比新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人致以新年最完美的祝福和最诚挚的问候!

  这天,我们以无比喜悦的情绪,在那里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的20XX年而庆贺;是为充满生机与期望的20xx年而祝福。

  回首往事,点滴精彩。20XX年,是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年,大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以,20XX年,效率来自全体员工的激情,成绩属于全体员工的努力。

  新的20xx年,是公司发展最关键的一年,我们需要继续坚持以市场为导向,加强产品研发力度,提升产品质量管理、合理控制产品成本,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要“强身健体”、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理,进一步坚实基础,所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的`挑战。

  辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。在20xx年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我期望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

  最后,祝大家春节快乐,万事如意!

  请大家把酒倒满,为迎接崭新的、完美的明天而干杯!

  酒店年会领导致辞 20

尊敬的同事们:

  大家好!

  在这个美好的夜晚,我感到非常荣幸能在这里与大家共度这个充满喜悦和活力的时刻。首先,我想对每一位在座的同事表示最深的感谢。感谢你们的辛勤工作和付出,是你们的`努力让我们的酒店取得了今天的成就。

  回首过去的一年,我们共同经历了许多挑战和困难,但我们从未退缩,从未放弃。我们一直以积极的态度和专业的精神,面对每一个问题,克服每一个困难。正是因为大家的团结和努力,我们才能够在激烈的市场竞争中稳步前进,取得了良好的业绩。

  在这里,我要特别表扬那些在工作中表现突出的同事们。你们的优秀表现不仅为酒店带来了荣誉,也为其他同事树立了榜样。我希望大家能够向他们学习,共同努力,不断提高我们的服务质量和客户满意度。

  同时,我也要感谢我们的合作伙伴和客户们。没有你们的支持和信任,我们无法取得今天的成绩。我们将继续努力,提供更优质的服务和产品,回报你们的信任和期望。

  最后,我希望在新的一年里,我们能够继续保持团结和努力的精神,迎接新的挑战和机遇。让我们携手共进,创造更加美好的未来!

  谢谢大家!

  酒店年会领导致辞 21

尊敬的同事们:

  大家好!

  首先,我要感谢每一位在座的员工,因为有了你们的努力和付出,才有了我们酒店的今天。我知道,每一个人都在自己的岗位上尽职尽责,无论是在前台接待、清洁保洁,还是在厨房、酒吧、工程维修等部门,每一个人都在为酒店的发展贡献着自己的力量。

  过去的一年,我们共同经历了许多挑战和困难。市场的竞争日趋激烈,但是我们没有退缩,我们坚守着自己的.岗位,以专业的服务、温馨的环境、美味的餐饮,赢得了客户的信任和好评。我为你们感到骄傲,为你们的专业精神和团队协作精神感到自豪。

  同时,我也要感谢我们的合作伙伴和客户。没有他们的支持和信任,我们无法取得今天的成绩。我们将继续努力,提供更优质的服务,创造更美好的体验,让每一位客户都能感受到我们的诚意和用心。

  在未来的一年里,我们将面临更多的机遇和挑战。我相信,只要我们团结一心,共同奋斗,就一定能够克服一切困难,实现我们的目标。我希望每一个人都能发挥自己的潜力,展现自己的才华,为酒店的发展贡献自己的力量。

  最后,我祝愿大家在新的一年里身体健康,工作顺利,家庭幸福。让我们一起迎接新的一年,共同创造更美好的未来!

  谢谢大家!

  酒店年会领导致辞 22

各位员工:

  大家好!

  当我们还来不及顾及时间流逝的时候,20xx年春节的钟声已悄然而至。值比新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人致以新年最完美的祝福和最诚挚的问候!

  这天,我们以无比喜悦的情绪,在那里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的20XX年画上一个圆满的句号,也是为充满生机与期望的20xx年吹响号角。

  回首过去的一年,对于我们酒店来说既是艰辛的也是丰收的。酒店就像一个大家庭,每一位员工都是家庭的一员,是你们的付出成就了酒店的辉煌,是你们的汗水铸就了酒店的灿烂。我也深知每一位员工的.不容易,有时候为了一点点的事情需要加班加点、甚至熬夜通宵。但是,你们每一个人都毫无怨言、迎难而上,用自己最朴实的行动,书写了一个又一个的传奇。高堂明镜悲白发,朝如青丝暮成雪。经历了这么多风风雨雨,有欢笑有泪水,有成功也有失败,有收获也有遗憾。但看到你们茁壮成长、意气风发,我们由衷地感到欣慰和自豪。

  过去的20xx年是不平凡的一年,整个行业的竞争犹如战场上的狼烟弥漫。但是我们的员工以舍我其谁的豪气,披荆斩棘、锐意进取,将困难化整为零,创造了酒店业骄人的业绩!

  “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”不经历风雨,怎么见彩虹?没有人能够随随便便成功。新的一年我们要进一步练好内功、提升品质、做好细节。我们要用专业化的服务赢得客户的青睐,用高标准严要求赢得行业的认可!

  时光如梭、岁月如歌!回望20XX年,我们激情澎湃、感慨万千;展望20xx年,我们更是踌躇满志、任重道远!让我们携手并肩、同心协力、共创美好明天!

  最后,祝大家身体健康、阖家欢乐、万事如意!

  谢谢大家!

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