培训服务协议

时间：2023-02-19 12:16:29 培训合同我要投稿

【精】培训服务协议

　　在不断进步的社会中，协议的使用频率呈上升趋势，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的培训服务协议，欢迎大家分享。

【精】培训服务协议

培训服务协议1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　经甲乙双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行下列条款：

　　一、甲方的责任、权利、义务：

　　1。根据工作需要，自年月日至年月日安排乙方在进行有关（脱产）的学习与培训，为期天。

　　2、甲方为乙方提供学习（培训）费用预计_________元。

　　3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇，并有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

　　4、甲方有权要求乙方自培训结束后正式上班之日起必须为甲方服务两年，服务期未满自己提出离职，应将甲方支付的学习培训费用按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。

　　二、乙方的责任、权利、义务：

　　1、在学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。

　　2、在培训结束之后，按照培训协议规定的年限为公司服务。若不能完成，将依“员工培训协议管理”的.相关规定为公司赔付相应培训费用。

　　3、乙方学习培训期满，应将学习成绩单交人力资源本部审核。如果成绩不及格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。

　　4、若乙方在培训期间内辞职，按实际发生金额赔付公司培训费用。

　　三、双方约定的其它事宜：

　　四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

培训服务协议2

　　甲方(用人单位)名称：_____________________

　　法定代表人：______________ ;

　　委托代理人：_______________

　　乙方(劳动者)姓名:______________;

　　性别：____________

　　部门:_____________________;

　　职位：__________________

　　出生年月:__________________;

　　家庭地址：_______________

　　身份证号码：_______________;

　　电话:____________________

　　根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:

　　一、甲方的责任、权利、义务：

　　1.根据工作需要，自年月日至年月日，乙方在进行有关 (方面)的学习与培训，为期天。

　　2.甲方为乙方提供学习(培训)费用预计人民币元。

　　3.甲方保证乙方在学习与培训期间享受如下待遇：

　　4.甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

　　5.甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必须为甲方服务年，即自年月日起至年月日止。服务期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学习培训费用及违约金按"未履行月数/服务期月数"的比例退还。

　　二、乙方的'责任、权利、义务：

　　1.学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。

　　2.若乙方因个人原因未能完成培训任务，乙方须自己出资参加相同培训一次，并作为记录记入年底绩效考核中。

　　3.一经签订本培训协议，将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司，将依的相关规定支付相应的培训费用和违约金后，方可办理离职手续。

　　4.乙方学习培训期满，应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。

　　三、双方约定的其它事宜：

　　四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件，与合同正本具有同样的法律效力。五、甲乙双方在履行本协议发生争议时，可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，双方根据上海市有关法规提请劳动争议仲裁，必要时将通过法律途径解决。

　　六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

　　甲方(签字)：

　　乙方(签字)：

　　年月日

　　培训后请填：实际培训费用为人民币元，违约金元。

　　财务(签字)：

　　乙方(签字)：

　　年月日

培训服务协议3

　　甲方：

　　乙方：身份证号：

　　地址：联系方式：

　　(乙方地址或联系方式变更应当十日内告知甲方)

　　甲、乙双方就有关培训、服务期限等事宜，经协商一致，自愿达成以下协议：

　　一、培训安排：

　　1.项目及内容：

　　2.培训地点：

　　3.培训时间：

　　4.培训费用：甲方将负担以下所列乙方相关培训费用，包括并不限以下内容：

　　项目金额(RMB)

　　培训学费(须由培训方开据发票)

　　资料费

　　住宿和生活杂费

　　其他费用

　　合计

　　乙方确认上述培训费用

　　5.培训计划

　　培训内容有：_________________________________________________________________________

　　二、培训效果

　　培训期满后，乙方必须达到如下培训效果：

　　取得证书的，或通过考试，或。

　　三、培训期满，劳动合同的签订：

　　1、乙方达到本协议第二条规定的培训效果的，甲方可与乙签订不低于年的劳动合同，建立劳动关系，乙方应服从甲方分配，胜任_________工作岗位(或职务)，并按本协议第五条的规定履行服务期协议;

　　2、乙方未达到本协议第二条规定的培训效果的，甲方有权终止本协议，并要求乙方返还所有培训费用。

　　3、培训期满后，乙方不与甲方签订劳动合同，或双方就签订劳动合同内容未达成一致的，甲方有权终止本协议，并要求乙方返还所有培训费用。

　　四、权利及义务

　　1、甲方应按照本协议约定提供培训资金及其他必备之条件;

　　2、乙方应培训期间应自觉接受培训方的管理，服从安排，根据甲方要求及时汇报学习情况，培训结束后向甲方提交书面培训报告;

　　3、在培训期间，乙方应珍惜时间，努力学习;

　　4、乙方应在培训期内自觉维护自身安全健康;

　　5、乙方有义务保守在培训期内获知识的甲方及培训公司的商业秘密(包括但不限于在培训中了解到的产品、服务手法、供应商、宣传策略、客户信息等拍照录音录像，亦不得在互联网等媒体上发布相关信息);

　　6、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定。

　　五、服务期约定：

　　1.乙方参加本次培训后，甲方与乙方签订劳动合同并安排工作的，乙方必须为甲方服务_________(以下简称“必须服务期”)，必须服务期起算日为签订劳动合同后第一个工作日;

　　2.乙方在必须服务期内，若劳动合同期满，经甲方书面同意该劳动合同期限自动延长至必须服务期满。

　　六、在培训期间，甲、乙双方确认：

　　1、不存在任何管理及被管理关系，不存在劳动及用工关系;

　　2、甲方无权安排乙方从事相关工作;

　　3、甲方发放的生活津贴及其他待遇不视为乙方从事劳动的工资待遇;

　　4、乙方发生伤亡事故的，无权要求甲方赔偿;

　　5、乙方无权要求甲方支付工资待遇及缴纳社保。

　　七、其它约定：

　　1.未经甲方同意，乙方不得改变培训期限，也不得延长时间或提前结束;

　　2.乙方在受训期间突然患病，致使培训无法继续，本协议的继续履行与否由双方协商后决定;

　　3.双方约定，乙方服务期约定的赔偿金为甲方支付培训费用，如实际损失大于培训费的，按实际损失赔偿。

　　八、违约责任：

　　1.乙方在课程结束前无论何种原因拒绝或不能参加培训的'，须偿还本协议第一条第4款所列培

　　训费用中甲方已为其支付的费用;

　　2.乙方在必须服务期内无论何种原因离职或者甲方根据《劳动合同法》第三十九条规定解除劳、

　　动合同的，乙方须按以下计算方法支付甲方违约金：

　　甲方培训费用*协议未满服务月数

　　违约金=-------------------------------------------

　　服务年限*12

　　注：服务期限从劳动合同签订后的第一个工作日起算，服务每满一个月按一个月计算，未满一个月的，不计当月服务时间。

　　3.除服务期条款外，因履行本协议其他条款发生的纠纷，由甲方所在地法院管辖;因履行服务

　　期条款发生的纠纷，交由甲方所在地劳动争议仲裁委管辖。

　　九、本协议未尽事宜，双方可另行协商。

　　十、本协议一式二份，甲方、乙方各执一份。具有同等效力，本协议经双方签字或盖章后生效。

　　甲方盖章：乙方签署：

　　签署日：年月日签署日：年月日

培训服务协议4

　　甲方:

　　乙方:

　　根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》和双方《劳动合同》的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本协议,以便共同遵守。

　　第一部分专项培训

　　第一条甲方委派乙方赴北京参加 (培训机构)举行的专业技术;培训期限为年月日至年月日,共计天。

　　第二条乙方在培训学习期间的学费、资料费、住宿费、伙食补贴费、来回往返公司的交通费、培训费,由甲方全额承担。以上费用实报实销,以最终实际支出为准。

　　第三条乙方参加培训期间视为正常工作时间,如培训机构在公休日也有安排培训课程的,不属加班。

　　第四条乙方应严格遵守培训机构的时间安排,准时参加培训,不得缺席;乙方无故不参加培训的,按照旷工处理,甲方有权取消乙方的培训资格,乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。

　　第五条乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的,甲方将按公司的相关规定处理。

　　第六条乙方须在培训期限内参加完全部培训课程,认真学习掌握相应的技术和相关专项知识,准时通过有关的培训考试或取得相关证书。

　　第七条乙方完成专业技术培训后,应当按照甲方的'安排从事相关技术工作,并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。

　　第八条培训结束后,乙方应及时返回并向甲方报到。在乙方回公司一周内,须提交培训费用发票凭证复印件、培训课件资料、培训证书复印件及《培训总结》给人力资源部存档。

　　第二部分服务期

　　第九条乙方应当在甲方至少服务3年，乙方的服务期限从专业技术培训结束之日起开始计算。若该服务期限大于劳动合同期限,则自动延长劳动合同期限。

　　第三部分违约责任

　　第十条乙方违反服务期约定的,应当向甲方支付违约金。

　　乙方承担违约金的范围：培训费用、培训期间的差旅费用、因培训产生的用于乙方的其他直接费用。(未满服务年限离职标准)

　　第十一条本协议自双方签字盖章之日起生效。

　　第十二条本协议生效后,将自动作为双方劳动合同的补充内容,劳动合同中与本协议不一致的地方,以本协议为准。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

培训服务协议5

　　甲方名称：

　　乙方名称：

　　地址：

　　邮编：

　　法定代表人：朱韬

　　法定代表人：余海君

　　项目联系人：汤征华

　　项目联系人：

　　电话：

　　传真：

　　本合同甲方委托乙方就[ 20xx年新入职员工]进行[体验培训]课程专项培训，并支付相应的培训费。双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。

　　第一条培训概况

　　第二条甲方的权利和义务

　　2.1甲方有权要求乙方按本合同约定按时提供培训,对培训的各阶段及培训成果进行评估和确认，提出修改意见。

　　2.2甲方有权获得与所采购培训课程相关的师资介绍、课程介绍与教材，但不得对乙方提供的与本次培训有关的任何内容进行包括复印、录音、录像或其他任何方式进行的复制和散播。

　　2.3如果乙方不能按照本合同的要求履行义务，甲方以书面形式通知乙方，乙方应在三日内予以补正和改进，如果乙方在规定的期限内未能补正和改进，甲方有权中止支付，直至乙方能够按照本合同规定的内容履行义务。

　　2.4乙方应当在培训期间向甲方提供下列培训设施与安排：

　　(1)培训场地

　　(2)培训教学必要设备

　　(3)培训讲师与助教在培训期间的食宿

　　(4)根据甲方确定的参加培训人员名单，组织学员按统一的培训计划完成学习内容。

　　2.5在乙方完成培训服务并满足付款条件时，甲方应按照本合同的约定及时支付培训费。

　　2.6甲方应在不迟于学员出发前48小时，按保险公司之要求提供相关学员信息给乙方，若甲方学员临时发生变动，甲方应在学员出发2小时前，书面告知乙方变动学员的信息，以确保乙方在出发前为每位参加培训的学员购买保险。甲方应以电子邮件、短信、传真形式向乙方提供上述信息，并应得到乙方确认。

　　2.7甲方应在体验培训执行过程中，要求甲方学员遵守乙方的相关制度，支持与协助乙方做好学员日常及安全管理方面的工作。

　　2.8若因甲方学员故意违反乙方的规定，或因甲方学员自身原因造成的人身、财产损失，或因甲方原因导致乙方未能为学员购买保险而发生人身意外伤害事故，则所造成的损失及责任完全由甲方自行承担。

　　第三条乙方的权利和义务

　　3.1乙方在履行合同义务的情形下有权要求甲方按本合同约定及时支付培训费。

　　3.2乙方应按下列要求提供培训服务：

　　3.2.1培训地点：[苏州]

　　3.2.2培训时间：20xx年元月4日18：00-20xx年元月5日17：00，[1天]

　　3.2.3培训内容：[户外体验培训]

　　3.2.4培训讲师：[前程无忧内部讲师]

　　3.2.5培训人数：约70人

　　3.3乙方应按照本合同关于培训服务的要求，为甲方提供培训服务。

　　3.4乙方应向甲方提供培训课程设置及师资配备情况，由双方协商制订培训方案与培训大纲。

　　3.5乙方应在培训服务过程中执行严格的质量管理，指定有经验的助教，协同甲方一起对培训项目进行管理，控制培训课程进度与培训效果，并对培训课程进行跟踪、评估与反馈，以确保培训的质量。

　　3.6乙方负责培训讲义的编订与印刷，并确保讲义及时发到学员手中。

　　第四条付款

　　4.1培训费用：单价：人民币200元/人(含保险费);培训费用总额根据学员人数计算。

　　4.2具体支付方式和时间如下：

　　4.2.1培训结束后，甲乙双方共同组织参训学员填写一级评估结果，乙方提供一级评估报告，甲方根据评估满意度结果支付培训费用。以满分10分计，平均分在8.5分(含本数)以上，甲方向乙方支付全额培训费用;平均分在8.0(含本数)-8.5分(不含本数)之间，甲方向乙方支付全额培训费用的95%;平均分在7.5(含本数)-8.0分(不含本数)之间，甲方向乙方支付全额培训费用的90%;平均分在7.5分(不含本数)以下，甲方向乙方支付全额培训费用的85%。

　　4.2.2乙方向甲方提供符合国家要求的完税发票及培训效果评估报告，甲方在收到发票和评估报告后的十个工作日内以转账方式将培训费支付给乙方。

　　4.3乙方户名、开户银行名称和帐号为：

　　户名:前锦网络信息技术(上海)有限公司南京分公司

　　开户行:南京交通银行汉中门支行

　　帐号: 320xx66600

　　第五条保密

　　5.1在本合同履行期间及履行完毕后的任何时候，任何一方均应对因履行本合同从对方获取或知悉的保密信息承担保密责任，未经对方书面同意不得向第三方透露，否则应赔偿由此给对方造成的全部损失。

　　5.2保密信息指任何一方因履行本合同所知悉的任何以口头、书面、图表或电子形式存在的对方信息，具体包括：

　　(1)任何涉及对方过去、现在或将来的商业计划、规章制度、操作规程、处理手段、财务信息;

　　(2)任何对方的技术措施、技术方案、软件应用及开发，硬件设备的品种、质量、数量、品牌等;

　　(3)任何对方的技术秘密或专有知识、文件、报告、数据、客户软件、流程图、数据库、发明、知识、及贸易秘密。无论上述信息是否享有知识产权。

　　5.3如需要，乙方应根据甲方的要求签署相应的保密协议，保密协议与本条款存在不一致的，保密协议为准。

　　第六条违约责任

　　6.1本合同生效后，任何一方不履行或不完全履行本合同约定义务的，即构成违约，守约方有权要求违约方按照实际损失承担赔偿责任。

　　6.2由于乙方的过错造成其提供的培训服务不符合本合同附件中的项目安排，则甲方有权视情况要求乙方支付违约金，违约金的金额为不满足合同要求部分所对应的培训费用的20%，并赔偿由此给甲方带来的相关实际损失。由于乙方的过错造成其不能按时完成培训服务的，每逾期1个工作日，乙方向甲方支付违约金，违约金的金额为培训费总额的1% 。上述两项违约金的金额可以叠加。如违约金总额超过培训费总额的100%，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿由此给甲方带来的所有实际损失。

　　6.3因合同一方原因致使另一方遭受第三方追诉的，违约方应赔偿由此给另一方造成的损失。

　　第七条乙方的保证

　　7.1乙方保证在履行本合同过程中提供的培训服务不侵犯任何第三方的合法权益或引起任何第三方的指控或行政机关的处罚，如有任何第三方向甲方主张侵权或赔偿或行政处罚，因此而发生的一切费用、赔偿金及罚金由乙方承担。

　　7.2乙方需提供全力支持，防止因上述侵权或可能的侵权给甲方造成的损失，包括但不限于提供甲方继续使用本合同项下的培训服务而需取得的第三方授权、修改本合同项下培训服务使其至少

　　在功能上可以替代原培训服务、提供功能上相等的`使甲方可以达到本合同目的的其他培训服务，并由乙方承担因此而产生的所有的费用。

　　第八条不可抗力

　　8.1如果出现不可抗力，双方在本合同中的义务在不可抗力影响范围及其持续期间内将中止履行。经另外一方确定的不可抗力影响时间，不计入本合同执行时间，本合同执行时间相应顺延。合同期限可根据中止的期限作相应延长，但须双方协商一致。任何一方均不会因此而承担违约责任。

　　8.2受不可抗力影响一方应在不可抗力事件发生后5个工作日内将不能履行本合同的原因书面通知对方，并提供有关证明文件。

　　8.3不可抗力影响结束后，受影响一方应在5个工作日内书面通知对方。

　　8.4如果不可抗力影响超过15天，各方可协商解决此后的合同执行问题。如果各方在相应顺延的

　　30天内未能协商一致，各方均有权解除合同。

　　第九条其他

　　9.1按合同规定应该偿付的违约金、赔偿金和各种经济损失，应当在明确责任后10个工作日内付清，逾期按应支付金额的日万分之一计收利息。经双方事先确认后，依据本合同乙方应向甲方支付前述款项的，甲方有权自行从应付合同总价款中扣除充抵。

　　9.2解决合同纠纷的方式：因执行本合同而发生的争议，由当事人双方协商解决。协商不成，提交甲方所在地的人民法院解决。

　　9.3在本合同履行期间及履行完毕的任何时候，同未经对方同意，任何一方不得以任何形式公开本合同及附件内容，以确保双方的商业机密。

　　9.4本合同共[伍]页，一式贰份。甲乙双方各执壹份。附件为主合同的一部分，具有同等法律效力。

　　9.5本合同自双方法定代表人或者授权签字人签字并加盖公章之日起生效。合同执行期内，甲乙双方均不得随意变更或解除合同。未尽事宜，由双方共同协商达成补充协议解决。补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。

　　9.6与履行本合同有关的下列文件，为本合同的组成部分，彼此相互解释，相互补充。

　　甲方：中国银行股份有限公司苏州分行

　　乙方：前锦网络信息技术(上海)有限公司南京分公司

　　甲方法定代表人或授权签字人(签字)：

　　乙方法定代表人或授权签字人(签字)：

　　甲方(公章)：

　　乙方(公章)：

　　日期：年月日

培训服务协议6

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份证号：

　　根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：

　　根据《合同法》《劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就甲方出资送乙方到培训一事，双方在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议。

　　第一条培训服务事项

　　甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方到________参加培训，乙方参加培训结束后，回到公司继续工作。

　　第二条培训时间、方式及地点

　　（一）培训时间：

　　（二）培训地点：

　　（三）约定服务期：

　　第三条培训项目与内容

　　（一）培训目的：

　　（二）培训主要内容：

　　第四条甲方的责任与义务

　　（一）保证及时支付约定范围内乙方的培训费用；

　　（二）在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。

　　第五条乙方责任与义务

　　（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料；

　　（二）保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；

　　（三）保证在培训期内服从甲方各项安排；

　　（四）保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。

　　第六条培训费用

　　1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

　　2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；

　　3、培训费用负担方式为：

　　第七条培训期间工资及福利待遇

　　受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

　　第八条服务期

　　（一）甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

　　（二）服务期的结束时间为下列第___种：

　　1、至____年____月____日止；

　　2、至劳动合同期满时止。

　　第九条违约责任

　　发生下列情况之一，乙方承担的违约责任：

　　（一）在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书及证明材料，乙方向甲方赔偿全部培训成本费用；

　　（二）在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的.权利，并赔偿甲方出资的全部培训费用；

　　（三）在培训期内损坏甲方形象和利益，甲方除有权取消或中止乙方继续培训外，甲方还有权要求乙方赔偿甲方出资的全部培训费用；

　　4、除不可抗力原因外，培训中期乙方自行提出中止培训协议的，乙方赔偿甲方出资的全部培训成本费用。

　　第十条附则

　　（一）未尽事宜双方可另作约定；

　　（二）当双方发生争议不能协商处理时，由____劳动仲裁部门或人民法院处理；

　　（三）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

　　甲方（签章）：

　　______年_____月_____日

　　乙方（签字）：

　　______年_____月_____日

培训服务协议7

　　合同编号：

　　甲方(用人单位)

　　统一社会信用代码：

　　住所：

　　电话：

　　电子邮箱：

　　乙方(劳动者)：

　　身份证号码：

　　住所：

　　电话：

　　所在部门：

　　岗位：

　　鉴于甲方人才竞争的需求，且经甲方考察认为乙方具备相当的潜能及发展机会，遂甲方同意出资赞助乙方参加本协议项下的专业技术培训。就此，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及双方所签订的《劳动合同》的规定，甲乙双方经平等协商签订如下培训服务期协议，以资共同遵守协议所列条款。

　　第一部分专项培训

　　1.1甲方为乙方提供专业技术培训的地点为，培训时间拟从年月日到年月日，共计天。

　　1.2如因签证办理情况、业务发展需要、工作安排、培训成绩或培训机构的日程安排等之所需，而使上述培训地点、培训起始时间有变动的，乙方应予以理解并接受，具体变更情况以甲方另行出具的书面通知所载内容为准。

　　1.3在此次培训中，乙方将接受一系列有关方面/内容的培训。具体的培训计划和课程安排详见附件。

　　甲方提供的`培训将包括但不限于参观拜访、课堂教学(包括远程教学)、带教和在岗实践等各种形式，乙方对各种形式的培训均应认真参加，不得缺席。乙方无故不参加培训或违反培训机构纪律或培训机构当地法律法规的，甲方有权取消乙方的培训资格，乙方应当退还甲方支付的全部培训费用。

　　乙方须在培训期限内参加完成全部培训课程，认真学习掌握相应的技术和相关专项知识，准时通过有关的培训考试或取得相关证书，若未能按时通过有关的培训考试或取得相关证书，视为因乙方过错未达到培训目的，乙方应当退还甲方支付的全部培训费用。

　　乙方在培训期间，必须对自己的学习情况做出书面小结，定期(每天/周/月)向甲方汇报，并在培训结束后日内向甲方提交自我评价/培训总结。

　　1.4乙方在培训期间与甲方的劳动关系不变，薪酬待遇按照如下第种约定办理：

　　(1)保持不变，继续按照双方签订的《劳动合同》履行;

　　(2)甲方发放乙方基本工资。

　　甲方依法为乙方代扣代缴根据国家及当地税收政策所评定的个人所得税及社会保险费。

　　1.5甲乙双方确认，此次甲方为乙方支付的培训费用包括但不限于学费、各种津贴(包括交通津贴、住宿津贴、服装津贴、伙食津贴、通讯津贴)及因培训产生的用于乙方的其他直接费用。本次培训费用预计为元(人民币)，若实际培训费用与预计培训费用不符的，则本协议约定的违约金数额应以实际培训费用为准。

　　1.6乙方对在培训期间所接触的所有信息，包括但不限于信息、资料、专有技术、程序、培训内容、培训课程、图纸等，负有保密义务。乙方在培训期间所做出的任何发明、专有技术和诸如设计、文字的创造性成果均属职务成果，归甲方所有。

　　1.7乙方应于培训结束后日内回到甲方处服务，甲方有权根据乙方的工作能力适当调整乙方至相应的岗位和职位，但不排除回原岗位继续工作。

　　第二部分服务期

　　2.1从乙方完成培训回到甲方之日起，乙方必须为甲方服务年/月/日，即从年月日到年月日止。经双方协商一致，可以延长本协议约定的服务期。

　　2.2乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的，甲方可以解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

　　2.3服务期内，如劳动合同期限变更或届满，双方对续订劳动合同不能达成一致，应按原劳动合同确定的条件继续履行至服务期终止之日。除有《劳动合同法》第三十八条情形外，乙方不得单方解除劳动合同关系。

　　第三部分违约责任

　　3.1乙方在培训开始前放弃培训或解除劳动合同的，应当向甲方支付违约金元人民币。违约金不得超过甲方实际提供的培训费用。

　　3.2乙方在培训完成后违反服务期约定的，包括单方提出解除劳动合同，因自身过错等原因导致劳动合同解除或终止，应当向甲方支付违约金。违约金数额的计算方法是：违约金数额=实际培训总费用/应服务月数×(应服务月数-实际服务月数)。

　　3.3上述应返还之培训费用，甲方可以在应结算给乙方的工资、奖金、佣金及其他款项中直接扣除，或由乙方在解除或终止劳动关系之日向甲方支付。

　　第四部分争议处理及其他

　　4.1因履行本协议发生的争议，若双方无法协商解决的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。经双方签字或盖章之日起生效。

　　(以下无正文)

　　甲方(盖章)：乙方(签名)：

　　法定代表人或委托代理人(签名)：

　　年月日年月日

培训服务协议8

　　甲方：

　　法定代表人：

　　负责人:

　　联系电话:

　　联系地址：

　　乙方：

　　性别：

　　身份证件号码：

　　户籍地址：

　　通讯地址：

　　联系方式：

　　根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：

　　第一条培训情况

　　1、培训性质为专业技术培训，内容为：。

　　2、培训期限：预计年月日起至年月日止。以实际培训时间为准。

　　3、培训地点：。

　　4、须达到的培训目标是：。

　　第二条培训费用

　　1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

　　2、培训费用预计为元，以实际发生额为准；

　　3、培训费用负担方式为：。

　　第三条培训期间待遇

　　1、工资标准为：。培训期间未经甲方书面同意不得为其他任何单位或个人提供劳动，不得单方中止或终止培训，否则全部培训费用自行承担。

　　2、其它福利待遇：。

　　第四条 乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书，培训结束应当按期返岗。

　　第五条服务期

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为。

　　2、服务期的结束时间为下列第____种：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至劳动合同期满时止。

　　3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

　　第六条违约责任：

　　1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

　　2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

　　（一）乙方严重违反甲方的规章制度的；

　　（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　（四）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的.；

　　（五）乙方被依法追究刑事责任的；

　　3、违约金金额约为____元人民币，依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊，具体金额以实际发生的培训费用为准；

　　4、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。

　　第七条其他

　　1、此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　2、本协议生效后，作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地方，以本协议为准。必要时，经甲方、乙方协商一致后，可对本协议书或劳动合同内容进行修改或补充。

　　甲方（签章）：乙方（签字）：

　　法定代表人：

　　年月日年月日

培训服务协议9

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）

　　身份证号码：

　　根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。

　　第一条：培训服务事项

　　甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。

　　第二条：培训时间与方式

　　(一)培训时间：自年月日至年月日，共天；

　　(二)培训方式：□脱产、□半脱产、□函授、□业余、□自学、□其他

　　第三条：培训项目与内容

　　(一)参加培训项目：

　　(二)培训主要内容：

　　1、赛唯雅基础知识普及；

　　2、终端销售实战提升；

　　3、终端实战团队打造；

　　4、赛唯雅设计软件运用；

　　5、赛唯雅售后服务知识。

　　第四条：培训效果与要求

　　乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：

　　(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；

　　(二)甲方提出的学习目标与要求：

　　1、能够熟练掌握应用赛唯雅产品知识、销售、终端营销团队建设与管理、产品设计和安装等相关

　　理论知识、专业技巧和终端销售操作经验；

　　2、具备胜任□ 店长、□ 设计师、□ 导购员、□ 安装工程师岗位或职务实践操作技能和关键任务

　　能力。

　　3、其他要求：培训过程需积极参与，与学员和老师做好有效沟通，考核鉴定成绩必须达到考核要求，

　　即合格。

　　第五条：培训服务费用

　　(一)费用项目、范围及标准

　　1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：□工资及福利费、□学杂费、□教材费、□往返交通费、□住宿费、□生活补助费、□其他等。

　　2、费用支付标准：

　　本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币（大写）（具

　　体甲方所提供的全部培训费，包括交通费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。另包括培训单位赛唯雅商学院收取的其他费用，约合人民币元。

　　3、甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

　　4、在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方学习和生活安排，

　　以便很好的完成培训任务。

　　5、培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。

　　6、对参训人员，甲方将其作为技术骨干在今后后备人才提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。

　　第六条：服务期

　　(一)服务期限签订原则：

　　受训员工

　　培训费用（总额）伍千以下（含）伍千---壹万（含）壹万---贰万（含）贰万以上（含）

　　培训服务年限（不少于） 1年 2年 3年 5年

　　(二)乙方接受培训结束后，需按照甲方要求及时回到公司工作，继续为甲方服务，服务期限从乙方回到公

　　司正式开始工作之日起计算，服务期限为年，自年月日起，至年月日止。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期限的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满，乙方需学以致用，把获取的技术、知识充分应用在实际工作中，完成甲方安排的工作任务。

　　第七条：甲方责任与义务

　　(一)在培训前与乙方签订固定期限的劳动用工合同（含试用期合同），确立劳动关系；

　　(二)保证及时向乙方支付约定范围内的`各培训费用；

　　(三)保证向乙方提供必要的培训条件，妥善的在职工作安排；

　　(四)在培训期间，做好与培训单位（赛唯雅商学院）的沟通、协调、监督工作。

　　第八条：乙方责任与义务

　　(一)保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料；

　　(二)保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；

　　(三)保证在培训期内服从甲方各项安排；不得到其它公司、其他组织或个人处从事甲方指派的培训任务以

　　外的任何工作；

　　(四)保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况；不得擅自改变经甲乙方确定的接受培训单位及培训

　　计划等内容；

　　(五)保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益；因私外出或擅自行动期间发生的任何事故的责任、费

　　用由本人自负；

　　(六)在培训期间，乙方应当充分尊重并严格遵守培训单位正常工作纪律和规章制度，乙方对培训单位任何

　　劳动纪律或工作制度的违反视为对甲方规章制度及劳动纪律的严重违反，甲方有权视情节对乙方做出罚款、降级等处罚直至提前单方面解除与乙方劳动合同，甲方不支付乙方任何的经济补偿；

　　(七)保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，服务期限达到年以上（不包括培训期）；

　　(八)乙方在培训培训中获得的培训资料、培训证书等所有权属于公司所有。

　　第九条：违约责任

　　(一)发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

　　1、在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未通过培训考核，且鉴定成绩为不合格，或未取得相

　　应证书证明材料，乙方自行承担100 %培训费用（全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的实际成本）；

　　2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行；

　　3、在培训期内损坏甲方以及培训单位形象和利益，造成了经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；

　　4、培训期间内自行提出中止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方返回全部培训费用；

　　5、培训期结束回到甲方工作后，未达到协议约定的培训服务年限，乙方必须向甲方支付全部培训费用。

　　(二)发生下列情况之一，甲方承担的经济责任：

　　1、甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用；

　　2、因甲方的原因提出与乙方终止培训服务年限协议或解除劳动用工合同，乙方所发生的培训费用自

　　行免除。

　　(三)发生违约情况时，守约方可依据法律法规和《劳动合同》的相关规定提出解除培训协议或终止劳动用

　　工合同。

　　第十条：保密

　　乙方从培训中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给予他人，员工的保密义务在本服务期协议终止后继续有效年。乙方违反保密规定，必须赔偿甲方由此引起的一切经济损失。

　　第十一条：附则

　　(一)本合同未尽事宜双方可另作约定；

　　(二)本服务期协议中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余条款的效力；

　　(三)双方因违反本协议而发生的纠纷，应向甲方所在地的劳动仲裁机关申请劳动争议仲裁，并适用中华人民共和国法律；

　　(四)本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力。

　　甲方（盖章）：乙方签字：

　　签订日期：年月日签订日期：年月日

培训服务协议10

　　甲方：_____________(以下简称甲方) 乙方：_____________(以下简称乙方)

　　在甲、乙双方______年______月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交了《____________培训方案》。______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。

　　为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______ 能力，从而提高甲方的______水平。为了有效地实施《______培训方案》，双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款：

　　1.乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。

　　2.乙方指定____________为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通

　　3.乙方负责培训的实施及培训后的学员评估

　　4.乙方负责保证课程的教学质量。

　　5.乙方负责制作培训讲义，在每周培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打印清晰工整、装订牢固、人手一册。

　　6.甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。

　　7.甲方负责安排培训场地，并按照乙方要求提供培训所需的'教学用具

　　8.甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。

　　9.本培训自______年______月______日起，为期___1___周，共进行___2-3___小时的培训，依据下面时间表进行，如遇节假日，时间自动顺延，或双方另行商议利用节假日进行培训。

　　培训实施时间表(略)

　　10.培训场地及培训器材要求：

　　(1) 教学白板(或黑板)1个，白板笔(或粉笔)若干;

　　(2)电脑多媒体投影仪1台，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙)

　　11.培训费用支付条款：本合同标的培训(辅导)费用总额为人民币______圆整(￥______)付款方式为转账汇款，具体支付时间如下：

　　(1)甲方定于每月20日为工资的发放日，如遇公司财务、经营管理决策的重大调整等特殊情况，可放宽至每月30日前发放。

　　12. 在履行本合同过程中发生的争议，双方协商解决，协商不成由合同签约地人民法院裁决。

　　13.如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。

　　14.此合同一式二份，甲、乙双方各持一份。

　　15.此合同自双方签字盖章之日起生效。

培训服务协议11

　　甲方：

　　乙方：

　　性别：

　　出生年月：

　　岗位：

　　身份证号：

　　家庭住址：

　　为提高员工的基本素质及专业技能，山东八三炭素厂聘请本单位专业技术人员对员工进行全方面综合培训。为确保员工圆满完成培训并在企业工作，不造成企业培训损失，甲乙双方订立如下协议：

　　一、甲方聘请本单位专业技术人员对乙方进行全方面综合培训，培训结束后乙方需要在甲方企业 _______岗位工作。乙方同意甲方的上述安排，合同期限一年。在上述期限内，乙方从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行培训合同时，乙方承诺不单方面提出解除培训合同；如三个月内辞职，应向应甲方交纳企业负担培训费用100%；如六个月内辞职应向应甲方交纳企业负担培训费用70%；如八个月内辞职应向甲方交纳企业负担培训费用50%；如十个月内辞职应向应甲方交纳企业负担培训费用30%；十二个月后则可免交培训费用；因违纪等原因被企业辞退的员工亦照此办理。

　　二、乙方在甲方为员工进行全方面综合培训期间如需要请假，应事先通知甲方负责人并以书面请假，并得到甲方负责人的批准，否则，以旷工论处。

　　三、乙方的学习培训期间时间，计入工作时间之内。

　　四、乙方应自觉遵守培训的各项规定与要求，如违反厂规厂纪，甲方将根据规定进行惩处。

　　五、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的'2.5倍。

　　六、乙方在培训学习期间，应认真学习理论知识和实际操作，并通过应知应会考试，考试不及格的应自费参加补训，考试合格后方可上岗。

　　七、根据《山东八三炭素厂员工教育培训管理办法》的规定厂内培训每课时30元，试题（含答案）每份60元，监考每场不超过10元/人。

　　八、乙方违反本协议时，甲方将根据乙方违约情形，对乙方批评教育，或根据本协议的有关规定处罚。

　　九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方签章：

　　年月日

　　乙方签章：

　　年月日

　　法定代表人签名：

　　年月日

培训服务协议12

　　根据____________公司和____________公司签订的____________号合同第_________条规定，以____________公司代表（以下简称甲方）和____________公司代表（以下简称乙方）经友好协商就在气垫船上培训操作人员，签订本专项协议书。

　　1。甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作使用方面的培训，通过培训，使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并掌握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的方法。

　　2。应乙方要求，甲方同意为乙方分两批在___________________地培训___________名工程师、技术员。每期培训为__________天，交船前在陆上训练_______________天，交船后在乙方接收的气垫船上进行_______________天的海上训练。每期培训计划另行制定，并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员具体来____________地的.时间，将由双方根据交船进度和培训计划予以商定。

　　3。为了便于甲方作好培训的准备工作，在每批培训人员受训前_______________天内乙方向甲方提供受训人员的姓名、专业、职务、出生年月、文化程度等。上述受训人员应具备一定的专业基础和实际操作能力并能懂英文。

　　4。培训费由乙方承担，每人每天______________美元（包括训练、食、住、医疗和市交通费），培训费总额为____________U。S。D（大写_________美元）。培训费以可兑换的美元支付。乙方在每批受训人员抵达_____________________地时，应将该受训人员费用一次付给甲方，支付时间及金额见附件。

　　5。本协议书用英文书写，正本两份，双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。

　　6。如有未尽事宜，双方将通过友好协商并以书面确认。

　　___________________代表__________________代表

　　签字___________________签字__________________

　　日期___________________日期__________________

培训服务协议13

　　甲方(用人单位)名称：_____________________

　　法定代表人：______________;

　　委托代理人：_______________

　　乙方(劳动者)姓名:______________;

　　性别：____________

　　部门:_____________________;

　　职位：__________________

　　出生年月:__________________;

　　地址：_______________

　　身份证号码：_______________;

　　电话:____________________

　　根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:

　　一、甲方的责任、权利、义务：

　　1.根据工作需要，自______年______月______日至______年______月______日，乙方在______进行有关(方面)的学习与培训，为期______天。

　　2.甲方为乙方提供学习(培训)费用预计人民币______元。

　　3.甲方保证乙方在学习与培训期间享受如下待遇：

　　(1)________________________________;

　　(2)________________________________;

　　(3)________________________________;

　　4.甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

　　5.甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必须为甲方服务______年，即自______年______月______日起至______年______月______日止。服务期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。

　　二、乙方的责任、权利、义务：

　　1.学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。

　　2.若乙方因个人原因未能完成培训任务，乙方须自己出资参加相同培训一次，并作为记录记入年底绩效考核中。

　　3.一经签订本培训协议，将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司，将依的.相关规定支付相应的培训费用和违约金后，方可办理离职手续。

　　三、双方约定的其它事宜：

　　(1)___________________________;

　　(2)___________________________;

　　(3)___________________________;

　　四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件，与合同正本具有同样的法律效力。

　　五、甲乙双方在履行本协议发生争议时，可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，双方根据XX市有关法规提请劳动争议仲裁，必要时将通过法律途径解决。

　　六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

　　甲方(签字)：____________ 乙方(签字)：____________

　　______年______月______日 ______年______月______日

　　培训后请填：实际培训费用为人民币______元，违约金______元。

　　财务(签字)：______ 乙方(签字)：______

　　______年______月______日 ______年______月______日

培训服务协议14

　　甲方：

　　乙方：；年龄：；性别：；

　　出生年月：；学历：；专业：；

　　身份证号码：

　　家庭住址：

　　根据中华人民共和国有关法律法规和公司管理制度中的员工培训管理规定，本着诚实信用、平等互利的原则，经XXXXXX公司（以下简称甲方）与（以下简称乙方）友好协商，就乙方接受甲方安排的培训及培训后为公司服务等事宜达成并共同遵守如下协议：

　　一、甲方根据工作需要和乙方意愿，安排乙方在__________________，进行培训学习，时间为年___月天。

　　二、乙方的培训费、书本费凭发票报销。

　　三、乙方在培训期间，原定的薪金待遇等不变。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

　　四、乙方承诺受训结束后为甲方服务年个月。假如乙方中途提出辞职或严重违纪开除，须赔偿培训期间的培训费用。一年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用（不满一年按未曾服务算）；如二年内（未满两年）辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用；如三年内（未满三年）辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用（以此类推）；年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

　　赔偿金额=因培训所产生费用总额＊（未服满劳动合同期／应延长劳动合同期）

　　五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。

　　六、乙方在学习期间，必须每隔月/日向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。

　　七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的'违纪。

　　八、乙方在培训学习期间的学费由甲方全额承担。

　　九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的全额返还。

　　十、乙方培训结束后（培训公司颁发的毕业证、结业证等证书原件交公司综合管理部保管），乙方必须全心全意将所学知识为公司服务，不得利用所学知识从事与公司业务无关事项，否则公司有权追偿培训费用和加倍从重处罚。

　　十一、乙方承诺本协议内容均属自愿表述，在签署前已仔细校对过协议的内容，完全了解各条款的法律含义，并承诺如有违反愿意赔偿甲方损失及接受甲方任何处理意见。

　　十二、双方若因本协议规定事项而发生诉讼时，乙方自愿放弃先诉权，并同意以天津市宁河县法院为管辖法院。

　　十三、本协议书经甲、乙双方同意可以随时修改、解除，但必须用书面形

　　式。

　　十四、本协议书为一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日