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培训跆拳道协议
在不断进步的社会中，越来越多人会去使用协议，签订协议是解决纠纷的保障。拟起协议来就毫无头绪？下面是小编收集整理的培训跆拳道协议，欢迎大家分享。
培训跆拳道协议1
甲方：
乙方：
据甲方在跆拳道师资定向培训的承诺，对培训合格的跆拳道助理教练员，甲方将聘用乙方为百色市聚龙跆拳道馆的正式教练员，现就有关事宜与乙方协议如下：甲方的义务、权利：
一、甲方义务：
（1）甲方应严格按照聚龙跆拳道馆有关规定做好教育教学工作，维护助教身心健康，促进助教德、智、体全面发展，使其成为现代跆拳道馆教学急需的教练人才。
（2）甲方提供训练、学习环境。
（3）甲方聘请并经过“韩国跆拳道国技院”认证黑带和具有相应的资格证书和教学能力的专职教练员授课，确保教师质量过硬，课程设置严格按照国技院标准讲授，保证课程的全面性和专业性。
（4）为了保证助教的实际教学能力，除理论教学外，甲方为助教提供教学实践期。
（5）甲方承诺，助教经培训期满合格者，道馆为助教安排3个月教练员带薪实习考核期，实习期月薪500元（包吃不包住）。
（6）甲方承诺100%为实习期结束合格教练员留馆安置就业，道馆与毕业学员签定聘用协议书。
（7）教练员定向培训为20xx年8月25日20xx年2月25日，教练员实习考核期为20xx年3月1日20xx年6月1日。
（8）培训费用￥3800元（暂免，如培训结束乙方不与甲方签定雇佣协议书，甲方有权要求乙方上交3800元教练培训费）。
甲方的权利：
（1）对不遵守道馆规章制度，违法乱纪，情节严重的'助教员，甲方将根据事实予以严肃处理，可以不予去安置工作岗位；无故旷课两节课以上者，甲方可以不予安置工作岗位；被令退学的助教，甲方有权要求乙方上交3800元教练培训费，不予安置工作岗位。
（2）乙方中途退学，甲方不予安置工作岗位，甲方有权要求乙方上交3800元教练培训费，除特殊原因外；如重大疾病、意外事故等不可抗拒因素导致的不能继续留馆学习的情况。
（3）乙方学习期满合格，甲方负责为乙方免费安置就业。
（4）乙方学习期满，因自己不努力不能正式上岗，甲方为乙方提供免学费继续学习的权利，但甲方不予安置工作，甲方并有权要求乙方上交3800元教练员培训费。
（5）经培训结束签定教练员聘用协议后，教练所考取的《世界黑带段为证》、《教练员证》、《裁判员证》以及《国家社会体育指导员证》等证书，道馆与乙方各承担50%考核费用，但其他费用自理。
（6）甲方有权利要求乙方热爱学习、热爱教学工作、热爱自己的本职工作岗位。
（7）乙方不服从甲方安置的工作岗位，甲方可不为乙方安置工作，乙方需补交￥3800元教练员培训费用。
（8）乙方经培训合格后与甲方签定雇佣协议书将免收￥3800元培训费用。
（9）如乙方经培训合格后不与甲方签定聘用协议书，甲方有权要求乙方交付￥3800元培训费用，如不及时上交￥3800元培训费用，甲方将通过法律途径解决。
乙方义务权利：
一、乙方义务：
（1）乙方在馆学习期间必须遵纪守法，按道馆规定准时并出满勤，服从道馆管理，勤奋学习。
（2）乙方必须在甲方规定的培训期限内完成学习，通过各项考核测试。
（3）乙方学习期满后在甲方安置的工作岗位上应努力钻研教练技术，遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。
（4）乙方有义务和道馆保持联系并配合其工作。
（5）乙方必须热爱教育工作，热爱学习，愿意做教练员，热爱自己的本职工作岗位。
二、乙方权利：
（1）乙方在甲方提供的良好学习环境和条件下学习。
（2）期满后经考核合格拿到所学的专业相应证书
（3）乙方可在道馆教学及管理等方面向道馆提出合理化建议。
本协议经甲乙双方协商而定，在乙方入学后签订。协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自签订之后生效，双方必须严格遵守。
甲方：
乙方：
年 月 日
培训跆拳道协议2
甲方：___________
住址：____________
法人代表：____________
身份证号：____________
乙方：___________
住址：____________
法人代表：____________
身份证号：____________
甲乙双方经友好协商，本着平等互利、共同发展的原则，就双方合作开展跆拳道竞技培训项目事宜达成以下协议：
一、甲乙双方职责
1、甲方为乙方提供培训场地，训练设施(脚靶、护具、沙包等)、维护场地次序，并保持场地卫生干净整洁。
2、甲方主要负责日常招生、咨询、接待学员、推广等市场工作，宣传所产生费用由甲方承担。
3、甲方广告、信息、招生简章的文本等宣传品可与乙方协商，乙方支持与配合甲方相关宣传工作。
4、乙方负责提供培训项目的教学工作及服饰，严格按照规定保证教学质量，并全权负责学员的阶段训练升级事项，所产生费用由乙方支配。
5、乙方在教学培训过程中，应管理好学员，避免损坏场内设施，如有损坏，由损坏者照价赔偿，否则由乙方承担赔偿责任。
6、甲方学员如在跆拳道培训上课期间发生任何训练事故及意外时，甲乙双方则需根据实际情况承担相应责任。
7、如学员因特殊原因发生退费现象，甲乙双方应按照所得收入的分成比例原则承担退费责任。
二、费用及结算方法
1、甲方在负责日常的招生收款工作，并做好登记工作，方便乙方查阅实际情况收入，经双方友好协商，培训教学所得收入按照比例分红(甲方____%乙方____%);____月结算一次。
2、因宣传招生需要，合同生效日开始至____年____月____日前所产生的教练员工资费用由甲方支付；从____年____月____日起，教练员工资由乙方支付；教练员工资按课时累计月发，每课时____分钟，费用______元。
3、跆拳道服装、道鞋、阶段升级考试所产生费用交由乙方全权支配，甲方不得干涉。
三、合同期限
1、该合作期限为_____年，______年___月___日起至_____年___月___日止。
2、乙方向甲方承诺，该场地仅作为跆拳道教学使用。合作期满，任何一方都有权停止该合作，但须提前___个月告知对方。双方如有意愿继续合作，可重新协商后，签订新的合作协议。
四、争议处理
1、对于执行本协议发生的与本协议有关的争议应本着友好协商的原则解决。
2、如果双方通过协商不能达成一致，则向____人民法院起诉。
五、违约处理
如果一方违反本协议的`任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。
六、协议解除
1、一方合作人有违反本合同协议的，另一方有权解除合作协议。
2、合作协议期满。
3、双方同意终止协议的情况。
4、一方合作人出现法律上问题以及做出对企业有损害的，另一方有权解除合作协议。
5、外界不可抵抗因素造成的甲或乙方合同无法继续正常履行，合同自动失效。
6、双方如有特殊情况，需提前中止本协议，必须提前____个月通知对方，待对方同意后，方可办理中止合作手续。
七、本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
八、本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。本协议自合作人签字(或盖章)之日起生效。
甲方：___________(签章)
地址：___________
联系方式：____________
签约日期：________年_______月_______日
乙方：___________(签章)
地址：___________
联系方式：____________
签约日期：________年_______月_______日
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