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幼儿园园本培训计划安排
时间过得太快,让人猝不及防,又迎来了一个全新的起点,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?以下是小编收集整理的幼儿园园本培训计划安排,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
幼儿园园本培训计划安排1
一、本园情况分析:
我园现有教师14人,有4人大学本科毕业,6人大专毕业,4人正在参加本、专科的函授学习或自考;现任教师中教龄最短的XX年,最长的20xx年,教师的工作经验较丰富,但个体的业务能力还参差不齐。建园四年来在园本培训方面我们已积累了一定的经验,但也存在一些不足,还有待于进一步改进。
二、教师培训。
(一)目标:通过岗位培训、继续教育、业务学习、外出参观、课题研究、基本功考核等多种渠道,并以业务培训为基本形式,提高教师的教育教学实践能力及个人业务素质。
(二)教师培训措施:
1、开展园本教研,实现教师专业上的共同成长。
每位教师都是活生生的个体,都具有不同的能力和个性,在实际工作中都会遇到这样、那样的问题,也会产生这样、那样的想法,他们需要一个能施展才华发挥能力的平台。本学期我园将把教研活动内容与教师的实际工作经验相结合,再以实际工作经验为基础,进行一定的程度的碰撞、分享,这样的形式对提高老师的教育行为、提升老师的教育理念最有帮助。而年级组的`集体备课,能更为有效地促进参与进来的所有教师都能获得新的认识,并在未来的实践中做出新的尝试,进而促进她们实现专业上的共同成长。所以说园本教研将为教师的专业成长构筑一个理论与实践的互动平台,成为促进教师专业共同成长的主渠道。
2、园本教研的方式
(1)定期开展业务学习和教研活动,提高教师的教育理论水平和教学实践能力。园内的业务学习和教研活动已形成制度。通过课题交流互动的活动,进行课题研究及探讨,以课题研究带动教学研究,帮助老师解决实践中存在的共性问题,促进教学能力的提高。
(2)进行专题研究实践。我园本学期加入了省级德育课题的研究,重点研究幼儿的习惯培养,研究课题为“好孩子,好习惯”。为使课题研究能落到实处,也为了在研究中提高教师的科研能力和执教水平,我们将有计划、有步骤地开展实验研究,组织老师定期进行教学实验与研讨,使课题研究稳步向前发展。
(3)观摩研讨。由教师们与业务园长商讨进行教学活动观摩,时间、内容由老师在学期初就敲定,业务园长再组织全园教师观摩,并让教师自评、互评,形成一定的共识,提高教学实践能力,调动教师的积极性。这是理论联系实际的一种培训方法,让教师把学到的理论运用于评析中。老师们在活动中要学会观察、分析、评价,还要发表自己的看法,有助于老师独立思考、反思教学。
(4)坚持开展师徒弟结对、岗位练兵活动。教师们从自身实际出发,选定师傅,商定培训计划,以师带徒,全面提高全园教师的教育教学能力。组织青年教师积极参加各种业务评优,为青年教师提供互相学习的良好机会,通过交任务、压担子,放手让更多的青年教师上公开课、观摩课,使她们较快获得实践经验,迅速成长为幼儿园的骨干教师。
(5)创造机会让教师外出参观、学习、听讲座。要为教师提供多种学习机会,让教师外出参观、学习,或接受先进的理论,或参观其他的实验园,以提高教师的教育教学能力。
(6)创造一切条件对教师进行教学技能培训。本学期我园进行幼儿“早期阅读”的教学实践,对于这个新的教材,我们将通过“头脑风暴会”“教学沙龙”等促教师们探索其教学手段及方法。此外,我们还将进行课题实验研究培训、信息技术培训、美术新画法培训等,以真正帮助教师解决工作中存在的新问题,更好地为教学服务。
(7)踩实教师基本功的培训。本学期将改变以往每月做基本功作业的做法,在园内设立教师基本功作业展示窗,每学期展示教师各项基本功作业一次,以点带面,促进教师自身培训积极性提高。
(8)重视教师的继续教育。鼓励教师积极参加进修学习,以提高自身的学历层次,迅速向大专化、本科化发展。每位教师每年要完成继续教育任务,要求教师利用时间自学幼儿教育理论,做好学习笔记。
幼儿园园本培训计划安排2
时间:第一周
地点:会议室
参与人员:全体教职工
会议内容:
开园大会
1 骨干教师竞选(教学院长、后勤园长、各年龄段长)
2 三月二十八日优质课比赛
3 幼儿园环境创设(区角、喝水记录、大小便记录)
4 幼儿常规
5 半日活动,按照时间安排表进行
6 新教师公开课(五月分,领域、内容、班级段自选)
7 数学活动的开展
8 六一文艺汇演
9 各种文档上交
时间:第二周(2. 21—2.25)
地点:会议室
参与人员:全体教职工
会议内容:
1 有关全托幼儿安全
2 班主任及教师的教态讨论
3 知州教师的报到时间,加强时间观念
4 新教师的仪表仪态
时间:第三周(2. 28—3.4)
地点:会议室
参与人员:全体教职工
会议内容:
1 周三召开新生家长会
2 班级接送卡的发送
3 各班级物品的清洗消毒
4 环创的加强与改善
时间:第四周(3.7--311)
地点:会议室
参与人员:全体教职工
会议内容:
1 主题墙的创设
2 本周一进行幼儿体检
3 班级半日活动的蹲点
4 六一的音乐准备活动
时间:第五周(3.21—3.25)
地点:会议室
参与人员:全体教职工
会议内容:
1 班级教师上课的准备活动要充分
2 上周体检活动的复查
3 早操的检查
4 幼小衔接会议的准备活动
5 教师着装
时间:第七周(4.6—4.10)
地点:会议室
参与人员:全体教职工
会议内容:
1 六一节目的练习时间与上课时间的.调整
2 教师的仪表、教态
3 班级幼儿的安全、教室物品的消毒等
时间:第9周(4.18—4.22)
地点:会议室
参与人员:全体教职工
会议内容:
1 园报的准备资料
2 班级主题墙的布置(区角植物角的安排、益智区的安排)
3 升旗仪式
4 班级教师的配合
5 值周教师的重新安排
时间:第十周(4.25—4.29)
地点:会议室
参与人员:全体教职工
会议内容:
1 集体学习美文
2 新教师的公开课
时间:第十二周(5.19—5.23)
地点:会议室
参与人员:全体教职工
会议内容:
1 方案数学的研讨会
2 教研活动
3 周三节目串词上交
4 各班需买物品的登记
5 节目的检查
时间:第十三周(5.23—5.27)
地点:会议室
参与人员:全体教职工
会议内容:
1 六一节目彩排
2 主持人台词检查、窜词检查
3 大班毕业演出暨六一文艺汇演
时间:第十四周(5.30—6.3)
地点:会议室
参与人员:全体教职工
会议内容:
1 成果展示方案
2 幼儿的饮食、卫生等方面要注意
3 新教师公开课的开展
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