培训协议书

时间：2022-05-15 08:50:29 培训协议书我要投稿

关于培训协议书模板汇总八篇

　　在日新月异的现代社会中，协议与我们的生活息息相关，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。那么协议的格式，你掌握了吗下面是小编为大家整理的培训协议书8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

关于培训协议书模板汇总八篇

培训协议书篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方（乙方所在单位）：

　　甲方同意乙方从年月至年月以学校在职人员身份到××参加英语培训，经甲方，乙方，丙方三方协商达成如下协议：

　　一，乙方应遵守培训单位的各项规章制度，不得无故缺课。凡无故缺课累计达到5天者，须承担此次培训的一切费用。

　　二，乙方必须参加本次培训期间的统一考试，并取得培训合格证书后，甲方承担乙方的培训学费，丙方承担交通费（300元），住宿费（每人每天80元），伙食费（每人每天25元），乙方只承担超过规定标准的伙食费；否则，所有费用全部由乙方承担，且三年内学校不再派出参加此类培训。

　　三，若甲方承担了乙方培训相关费用的，则乙方从培训结束之日起继续在我区各校服务三年；若乙方违约，乙方须返还由甲方和丙方支付的全部培训经费，还应向甲方支付违约金，违约金数额为：本协议约定的全部培训费用÷3×（3年-已服务年限）。

　　四，丙方要根据学科及教师队伍建设的需要做好教师参加英语培训派出计划，积极组织本单位符合条件的教师申报。

　　五，丙方要主动与相关职能部门沟通，做好工作安排。

　　六，丙方协助甲方负责对乙方的管理和考核，关心乙方的工作，学习和生活。

　　七，本协议未尽事宜，经甲方，乙方，丙方三方协商解决。

　　八，本协议经甲，乙，丙三方签字盖章后生效，一式三份，甲方，乙方，丙方各执一份。

　　甲方代表签字：乙方签字：丙方代表签字：

　　（盖章）（盖章）

　　年月日年月日年月日

培训协议书篇2

　　甲方：__________（用人单位名称）

　　乙方：______________（员工姓名）

　　由于乙方被甲方派往____________进行业务培训，同时乙方也愿意向甲方履行先前承诺的服务期条款，为了进一步明确双方的权利和义务，故订立本协议，本协议作为劳动合同的附件。

　　一、劳动合同期限

　　劳动合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________进行培训。

　　二、赔偿培训费条款

　　（一）培训费定义

　　本条款中的“培训费”系指甲方为乙方培训所支付的各项费用，即培训期间所发生的培训讲师的工资，被培训者的工资，培训场所的费用，餐费，酒店费用，机票以及支付给相关咨询公司的咨询费等。

　　（二）合同期内，因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的，()乙方应赔付甲方为其支付的培训费：

　　1.乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的；

　　2.乙方被依法追究刑事责任或违反甲方的有关规章制度导致甲方解除合同的；

　　3.因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除合同的；

　　4.乙方提出解除劳动合同的。

　　（三）培训费的赔偿方法

　　根据乙方为甲方的服务年限（自培训结束之日起至解除本合同之日止），需赔偿的培训费按如下方式计算：

　　1.不满1年的，乙方需全额赔偿甲方为乙方支付的培训费；

　　2.满1年而不满2年的，乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______％；

　　3.满2年而不满3年的，乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______％。

　　三、其他

　　（一）本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

　　（二）甲、乙双方的关系按《____________市劳动合同规定》及相关规定处理。

　　（三）本协议约定的条款与国家或地区有关法律、法规规定不一致的，以国家有关规定为准，如在合同履行期间国家或地区有新规定的，按新规定执行。

　　（四）若本协议与双方先前签订的劳动合同及其他相关协议中有任何冲突之处，一律以本协议为准，相应变更劳动合同。

　　（五）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字或盖章后即生效，对双方具有法律约束力。

　　甲方（签字）____________

　　____________年______月______日

　　乙方（签字）____________

　　____________年______月______日

培训协议书篇3

　　甲方： ______ 身份证号：______________

　　乙方： ______ 身份证号：______________

　　丙方： ______身份证号：______________

　　甲、乙、丙三方本着互利共赢，团结合作的精神，经友好协商，就共同经营____________________________事宜达成如下合伙协议：

　　第一条合伙宗旨

　　利用合伙人自身积累的经营管理经验和人脉关系，共同经营，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。

　　第二条合伙组织名称、合伙经营项目合伙组织名称为：_______________ 合伙经营项目为：_______________ 。

　　第三条合伙期限

　　合伙时间自 ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月 ______日止。

　　第四条合伙组织财产份额分配

　　各合伙人占有合伙组织财产份额为：___________45% ________________45%_________________________10%。

　　第五条工资、盈余分配与债务承担

　　1、奖金分配：合伙组织经营期间，各合伙人工资为____________________________。随着合伙经营的深入，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人会议决定。

　　2、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据，按比例分配。具体分配比例如下： ______： ______% ，

　　3、债务承担：如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据，按比例承担，备注丙方（姓名： ______）当合伙财产不足清偿时不承担任何债务。

　　第六条除名退伙、出资的转让

　　（一）除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：

　　（1）个人丧失偿债能力；

　　（2）未履行出资义务；

　　（3）因故意或重大过失给合伙组织造成经济损失；

　　（4）执行合伙组织事务时有不正当行为；

　　（5）合伙人有违反本协议第九条之规定的行为。

　　对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即视为放弃其在该合伙组织中占有的财产份额，并不再参与本年度合伙组织利润盈余分配，其他合伙人即自动拥有该财产份额，但不免除其因此给其他合伙人造成的损失。

　　（二）合伙组织财产份额的转让

　　合伙期间，未经全体合伙人书面同意，合伙人不得随意转让其在合伙组织中的全部或部分财产份额。如经其他合伙人书面同意该合伙人向合伙人以外的第三人转让，第三人应按新入伙对待。合伙人以外的第三人受让合伙组织财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙组织的合伙人。

　　第七条合伙人会议、合伙负责人及合伙事务执行

　　（一）合伙人会议制度

　　1、召集：合伙人会议由合伙事务执行人____召集和主持，合伙负责人可根据情况需要决定召开合伙人会议；

　　2、表决权：每个合伙人在合伙人会议中均享有表决权，除本协议另有约定外，重大事项决定应由占合伙组织财产份额比例三分之二以上的合伙人同意方可通过，一般事项决定由占合伙组织财产份额比例二分之一以上的合伙人同意即可；

　　4、重大事项：须经合伙人会议中占合伙组织财产份额比例三分之二以上的合伙人同意方可通过的重大事项是指：

　　（1）推举合伙事务执行人；

　　（2）增加、减少经营种类，调整、转换经营项目，扩展业务；

　　（3）对各合伙人占有合伙组织财产份额和利润分配比例进行适当调整；

　　（4）决定合伙组织的内部机构设置和财务收支计划

　　（5）决定合伙组织的经营价格和工资、奖金、福利制度

　　（6）其它

　　第八条合伙人的权利和义务

　　（一）合伙人的权利：

　　1、参加合伙人会议，并对合伙事务的执行进行监督；

　　2、合伙人享有合伙利益的分配权；

　　3、合伙人分配合伙利益应以其占有合伙组织财产份额比例或者按本协议的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有；

　　4、经全体合伙人书面同意，合伙人有退伙的权利。

　　（二）合伙人的义务：

　　1、按照合伙协议的约定维护合伙组织财产的统一；

　　2、分担合伙经营损失的债务；

　　3、为合伙债务承担连带责任。

　　第九条禁止行为

　　（一）未经本合伙协议或合伙人会议授权，禁止任何合伙人私自以合伙组织名义进行业务活动，私自进行业务获得利益归全体合伙人，造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿；

　　（二）禁止合伙人参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务，如违反规定经营，应向本合伙组织支付前两年内经营所得利润最高月份利润（或平均利润）12倍的违约金；

　　（三）除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易，如有违反，交易所得利益归合伙组织所有，给合伙组织造成的损失应该双倍赔偿；

　　（四）合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。

　　第十条违约责任

　　（一）合伙人未经其他合伙人一致书面同意而转让其财产份额的，如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让的合伙人应赔偿其他合伙人因此而造成的全部损失；

　　（二）合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，由此给其他合伙人造成损失的，该合伙人承担全部赔偿责任；

　　（三）合伙人严重违反本协议或因重大过失导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任；

　　第十一条争议解决方式

　　凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间应先共同协商，如协商不成，提交长沙仲裁委员会仲裁。

　　第十二条其他

　　（一）经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充约定；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准；

　　（二）本协议一份四页，各合伙人各执一份；

　　（三）本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。

　　甲方： ___________

　　乙方： ___________

　　丙方： ___________

　　签约时间： ____年___月___日

　　签约地点： ______________________

培训协议书篇4

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份证号：

　　为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素质，为了明确乙方培训期间的薪资，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：

　　第一条培训项目

　　1、培训时间：从____年____月____日至____年____月____日。

　　2、培训地点：

　　3、培训具体内容：

　　第二条培训费用

　　1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

　　2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；

　　3、培训的费用由甲方支付。

　　第三条服务期

　　培训学习期满，乙方必须为甲方服务____年。在服务期内，乙方不得以任何理由解除劳动关系。如违约，乙方将赔偿甲方因参加培训学习所支付的所有费用。

　　第四条福利待遇

　　学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

　　第五条乙方的义务

　　乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。

　　第六条违约责任

　　1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金____元；

　　2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

　　（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

　　（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

　　第七条此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（签章）：

　　法定代表人：

　　_______年____月____日

　　乙方（签字）：

　　_______年____月____日

培训协议书篇5

　　甲方：

　　法人代表：

　　联系电话：

　　联系地址：

　　乙方：

　　身份证件号码：

　　通讯地址：

　　联系方式：

　　为了提高_______________，以及进一步了解________________，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着________________的目的，特拟订以下细则，具体约定如下：

　　一、培训情况

　　1、培训性质为专业技术培训，内容为：

　　2、培训地点：

　　二、培训期间工资标准为

　　其它福利待遇：

　　三、培训时间

　　自________年____月起至________年____月止。培训时间为每周末。每次课程时长____小时，包含中间休息____分钟。

　　四、培训费用及其他

　　1、培训费用共计____万元，在合同签署时，由甲方支付。

　　2、老师其他费用（如：车杂费、住宿费、餐饮费等）由____方负责。

　　3、培训的工具（如：投影仪、音响、话筒、白板等〕由____方负责。

　　五、服务期

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起。

　　2、服务期的结束时间为下列第____种：

　　（1）至______年_____月_____日止。

　　（2）至劳动合同期满时止。

　　3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

　　六、违约责任

　　1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的，另一方有权终止协议，并就此提出相应赔偿。

　　2、因不可抗力的原因，造成双方的责任不能按规定履行的，可延后履行，或双方协商，终止协议。

　　七、解决争议办法

　　1、协商解决。

　　2、仲裁解决。

　　八、其他

　　1、本协议未尽事宜，经双方协商达成一致意见，作为协议附件，与本协议具有同等法律效力。

　　2、本协议一式____份，双方各持____份，自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。

　　甲方（签章）：

　　签约人:

　　日期：________年____月____日

　　乙方（签章）：

　　日期：________年____月____日

培训协议书篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　为进一步提高员工素质和职业技能，确保受训员工完成学习后继续在本单位工作，甲、乙双方根据国家相关法律法规，在平等、自愿，协商一致的基础上达成如下条款，以兹共同遵守。

　　第一条培训的项目

　　1、《皮肤知识基础》；

　　2、《接待与咨询》；

　　3、《护理美容》；

　　4、《修饰美容》；

　　5、《产品知识》。

　　第二条培训的费用

　　1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

　　2、最终发生的培训费用以培训结束后甲方实际支出和为乙方实际报销数额为准。

　　第三条培训的.期限

　　培训期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第四条服务期限

　　甲乙双方确定的服务期从培训开始的时候起。

　　第五条工资及福利待遇

　　受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

　　第六条乙方的义务

　　1、乙方学习时间计入工作时间，按连续工龄累计，在工资晋级、工资办法修订，社会保险及住房公积金缴纳时按在职员工处理。乙方在受训期间应遵守甲方各项规章制度；

　　2、乙方应勤奋认真学习，完成培训目标和学习任务，并参加和通过所有考试和评定，获得相应证书，否则甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担；

　　3、乙方培训取得的相关证书或证明材料，应在培训结束后立即将原件交由甲方备案存档；

　　4、乙方在培训期间违反培训单位的纪律条规或违反刑事法律等法律法规，导致不能完成培训课程，或在培训期间提出辞职或自动离职的，甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担。

　　第七条违约责任

　　乙方培训结束后发生下列情形之一，导致乙方没有完成约定服务期的，乙方应向甲方支付违约金，违约金的数额为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

　　1、未在合理期限内在甲方工作，不辞而别的；

　　2、乙方解除或终止劳动合同（除乙方按照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同外）；

　　3、乙方自动离职；

　　4、乙方因违反法律法规规定，被甲方解除或终止劳动合同；

　　5、乙方因违反甲乙双方劳动合同约定条款，被甲方按照劳动合同的约定解除或终止劳动合同。

　　第八条其他

　　此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方

　　______年_____月____日

　　乙方（签字）：

　　______年_____月____日

培训协议书篇7

　　甲方：XXXX新能源有限公司

　　乙方：XX

　　根据甲方有关规章制度及业务性质对员工基本素质及职业技能的要求，乙方接受并参加甲方的岗前职业培训，为确保待聘员工能圆满地完成培训目标达到合格要求，并按时上岗与甲方签订劳动合同，参加甲方公司工作，经双方协商一致特订立以下培训协议：

　　一、甲方选送待聘员工参加公司或委托培训机构组织的岗前基本知识和技能培训学习，培训时间自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，为期XX个月。

　　二、乙方参加培训期间，不属甲方的正式员工，待培训结束取得“培训结业合格证”后，正式上岗并签订劳动合同方可为甲方的正式员工，与甲方产生劳动关系，正式计算工龄。劳动合同期限壹年至叁年。

　　三、乙方参加培训期间，甲方补助乙方生活费：岗前基本知识培训期和技能实际操作培训期每天XX元，并免费提供中餐。

　　四、培训费用：学费按XXXX元/人计(其中含理论和实训期间的培训教材和实训材料、场地、水电费等)。由甲方先垫付，待乙方培训合格后正式与甲方签订劳动合同后，在每月的工资中按合同期长短平均分摊扣存，待合同期满后无息返还。

　　五、培训结束后，乙方应及时到甲方报到，并向甲方递交书面培训总结和培训单位的有关成绩单及培训结业合格证。

　　六、本协议第三条培训期间的生活补助费，由甲方按乙方实际培训天数结付给乙方。理论培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员，甲方不予录用，甲方不再安排乙方进行实际操作培训，乙方不享受培训期间的生活补助费待遇。理论培训合格人员方可进入实际操作培训，实际操作培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员甲方不予录用，乙方仅享受培训期间生活补助费的50%，由甲方按实际培训天数结付给乙方。

　　七、乙方在培训期间从事超越培训范围的业务活动或其他违法行为造成后果的，由乙方自己承担，甲方不承担相关责任。

　　八、培训费承担办法：乙方培训合格后需与甲方签订劳动合同(合同期为壹至叁年)。乙方工龄未满合同期限提出辞职的，乙方应承担部分培训费用，既本协议第四条费用的缺勤部分;实际工作时间至合同期满的，其培训费用由甲方承担。

　　乙方因违纪被甲方辞退的依照公司有关规定处理。

　　九、乙方培训合格后不按时返回甲方参加工作或应聘其他单位工作的，造成甲方损失由乙方承担全部培训费用。

　　十、乙方在培训期间成绩优异，有杰出表现者，甲方将给予奖励(含缩短试用期、破格晋职等)。

　　十一、以上条件均属双方真实意思的表示，具有法律效力，双方应严格遵守执行。

　　此协议一式两份，双方各执一份为凭。

　　甲方签定(公司盖章)：XX

　　XXXX年XX月XX日

　　乙方(选培人员)签定：XX

　　XXXX年XX月XX日

培训协议书篇8

　　单位名称：

　　主管领导：

　　指导师傅：

　　受培学徒：

　　经上级安排，受培者与指导师傅同志签订师徒合同，具体内容如下：

　　一、合同期限及标准：

　　经上级组织考试，受培者届时要达到岗位要求标准：

　　年月日 —— 年月日为受训期（即试用期），出师通过考试检验技术水平。

　　二、各单位负责人、师徒双方职责要求：

　　1．各单位负责人须尽到下列职责：

　　①对师傅带徒弟工作要全盘管理跟踪，时刻关注工作的进展情况，并及时向公司领导反映；

　　②负责每周组织一次专业技能培训，做好培训效果跟踪评价，培训内容围绕生产工作内容设计；

　　③配合人力资源部进行师傅带徒弟效果评估考试工作，受训期（试用期）满，徒弟考试每达标一名，师傅可以领取100元的带徒津贴；

　　2．师傅须尽到下列职责：

　　①必须具有良好的职业道德，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感，根据应知应会及考核要求对徒弟制订培训计划； ②按计划向受培者传授本岗位的技术知识和应会操作技能，保证限期达标； ③负责对徒弟从严教、从严管，传带优良作风，负责指导和解答工作中的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患，从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，不出现违纪现象和生产事故；

　　④与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺，鼓励、支持徒弟的创新意识，鼓励徒弟参加各类技能竞

　　赛和职业技能鉴定，负责指导徒弟培养好的安全、文明生产习惯，为人处事先要做到模范、榜样作用；

　　⑤按照要求在上级的领导下，负责搞好对徒弟的考核鉴定，并提出有关奖罚建议。

　　3．徒弟须达到以下要求：

　　①遵守公司各项规章制度，安心本职工作，虚心学习、吃苦耐劳，勤奋工作，热爱劳动；

　　②尊敬领导，尊敬师傅，服从指导，服从管理；

　　③认真学习技术，虚心请教，练好操作基本功，保证限期达标；

　　④严格按有关技术规范和操作程序施工作业，虚心请教技术难题，保证生产安全，培养优良作风；

　　⑤认真钻研新技术、新工艺，利用所学知识并加以应用，为搞好安全生产做贡献，立志岗位成才，争当优秀徒工。

　　三、权限及奖罚：

　　1．指导师傅有权在岗位职责范围内给徒弟分配工作和学习任务，有权向上级提出奖罚建议；

　　2．徒弟有权要求指导师傅教授生产操作技能；