培训协议书

时间：2022-06-01 13:23:06 培训协议书我要投稿

精选培训协议书模板集锦十篇

　　在当今社会生活中，协议起到的作用越来越大，签订协议可以使双方受到法律的保护。我敢肯定，大部分人都对拟定协议很是头疼的，以下是小编精心整理的培训协议书10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

精选培训协议书模板集锦十篇

培训协议书篇1

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份证号：

　　根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：

　　一、培训期限

　　培训日期从_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____个月。

　　二、培训内容

　　1、硬件维修和维护；

　　2、软件开发；

　　3、软件应用；

　　4、网站制作；

　　5、软件测试。

　　三、培训费用

　　培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。

　　四、服务期

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

　　2、服务期的结束时间为下列第____种：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至劳动合同期满时止。

　　五、工资及福利待遇

　　受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

　　六、乙方义务

　　受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。

　　受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。

　　七、违约责任

　　发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

　　（一）培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；

　　（二）在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；

　　（三）自取证之日起，乙方为甲方服务不满一年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

　　八、协议的效力

　　此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（签字盖章）：

　　____年____月____日

　　乙方（签字）：

　　____年____月____日

培训协议书篇2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　联系电话：

　　联系地址：

　　乙方：

　　身份证件号码：

　　通讯地址：

　　联系方式：

　　本着从“基层干起”的理念，乙方自愿参加应聘，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就有关事项达成如下协议：

　　第一条培训期限

　　自____年____月____日至____年____月____日止。

　　第二条甲方权利义务

　　1、甲方负责安排乙方进入甲方企业接受3个月以内培养；培养协议签订前，设1—7天的观察期双方可自愿选择去留。

　　2、甲方负责对乙方培养期间的表现和行为进行培训和督导管理，定期对乙方培养情况进行监督检查，同时结合乙方在工作岗位的实际情况，决定乙方试用、转正、晋升等；

　　3、甲方为乙方提供培养工资，免费为乙方提供食宿等，培养结束并通过考核后，经双方双向选择，由企业作为技术或管理人才留用或由甲方根据个人能力及表现推荐到其他部门与培养岗位对口的岗位就业。

　　第三条乙方权利义务

　　1、乙方自愿申请应聘成为甲方统一招聘的管理及技术储备干部，愿意参加相关企业从“基层岗位做起”的培养计划，服从甲方的工作安排和日常管理，确保认真完成甲方的各项要求，培养期间，甲方会依实际工作岗位和级别为乙方定薪；

　　2、乙方在培养过程中的意见、建议和创新性的想法等，应首先向直接主管报告，在主管的帮助和协调下向甲方相关部门提出，不得自作主张，运用于培养岗位；

　　3、乙方拥有获得培养工资的权利；培养期间，因自身原因，提前退出培养，以半个月培养工资作为对甲方的经济补偿。

　　第四条服务期

　　甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起至劳动合同期满时止。

　　第五条培训费用

　　1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

　　2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；

　　3、培训费用由公司负担。

　　第六条工资及福利待遇

　　第七条违约责任

　　发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

　　1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；

　　2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失。

　　第八条其他

　　此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（签章）：

　　法定代表人：

　　_______年______月______日

　　乙方（签字）：

　　_______年______月______日

培训协议书篇3

　　甲方：签订地点:

　　乙方：时间:

　　根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，甲乙双方在自愿、平等、互利基础上，为明确各自权利和义务，经协商一致，同时本着互利互惠，双向共赢的原则，就乙方在甲方校内合作开办书法培训班达成如下协议：

　　一、培训地点：甲方提供校区（********************）一间教室作为书法班培训之用。其中教室以不影响其它教学培训为前提，可作书法教学之用，如否，甲方可概据具体学校教学情况进行调整安排。

　　二、培训时间：每周六、周日，寒暑假。

　　三、招生对象：以招收中小学生为主，如条件许可面向社会招收成人等生源。

　　四、合同有效期：年，自年月日起，

　　年月日止。

　　六、合作模式

　　1、甲方负责提供乙方书法办学所需的场所及固定设施（教学场地、课桌、空调教室的装修、水电、物业管理费、教学场地的租金、人工管理费），上课所需其他教具、乙方负责。

　　2、对外宣传的一切费用由甲方负责、对外宣传上需有乙方的电话号码与二维码。

　　3、收费标准由甲乙双方协定。

　　4、在甲、乙方合作期间，乙方书写的书法作品的所有权归乙方所有。

　　5、学生的学费由甲方收取，按所收学费的50%分配，在开课后一周内将所收学费打到乙方的帐号上。

　　6、合作期间,乙方不得私自招生,严禁带动学生转其化培训机构,如甲方发现将按违约处理。

　　7、本协议条款双方应共同执行,任何一方违反协议时,违协议方应当向另一方支付违约金 20000元, 否则按《中华人民共和国经济合同法》第四章的有关规定执行。

　　8、本协议如有未尽事宜,经双方讨论协商,可签订补充协议或附件。补充协议和附件与本协议具有同等效力, 未尽事宜甲乙双方协商解决。

　　9、本协议经双方代表签名加盖公章,各执一份,于签字之日生效。

　　甲方代表:乙方签字:

　　银行帐号:银行帐号:

　　手机号码:手机号码:

　　身份证号 : 身份证号:

培训协议书篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　姓名

　　年龄

　　性别

　　出生年月日

　　学校

　　专业

　　学历

　　学号

　　身份证号码

　　乙方已经通过甲方gmc（global management college，全球化管理培训班）项目的初步面试和考核。甲方可以为乙方提供gmc项目培训。

　　一、甲方的权利和义务

　　甲方于___年___月___日-___年___月___日为乙方免费提供半年的gmc项目培训。

　　甲方负责报销乙方因培训产生的培训资料、交通、住宿或其它经过双方协商的费用，报销标准由甲方制定，原则上给予全额报销。

　　乙方在培训过程中表现不优秀或者蓄意破坏培训的顺利进行，甲方有权利终止乙方的培训资格，并收回为乙方报销的和gmc培训有关的所有费用。

　　乙方在培训过程中如果擅自退出，甲方有权利收回对于乙方的所有投入费用，并保留采取进一步措施的权利。

　　培训结束后甲方有责任推荐并接纳乙方到甲方会员集团工作。

　　二、乙方的权利和义务

　　乙方自接受培训起至培训结束，在甲方规定的培训日内，不得无故旷课、迟到或早退。

　　乙方在gmc培训过程中，不需支付和gmc培训有关的培训资料、交通、住宿等费用。

　　乙方需做好在培训期间接受的培训内容，甲方公司机密和相关资料，甲方公司会员集团资料的保密工作。如果因乙方泄密而导致甲方利益受损，甲方将采取法律手段追回损失。

　　培训结束后乙方需优先考虑甲方提供的工作机会。

　　三、协议项目服务期限

　　从____年____月____日起至____年____月____日止。

　　四、争议与仲裁

　　在协议执行过程中如产生纠纷。双方应本着友好谅解的精神通过协商解决。如果不能解决，由乙方所在地人民法院进行解决。

　　甲方：乙方：

　　签约代表：签名（章）：

　　联系方式：联系方式：

　　签订日期年月日签订日期年月日

培训协议书篇5

　　甲方：成都**学校

　　地址：成都

　　电话：

　　手机

　　联络人：

　　乙方：成都有限公司

　　地址：成都高新西区

　　电话：

　　手机

　　联络人：

　　经甲、乙双方友好协商，就甲方“创业培训SYB项目”培训服务业务签订如下协议，以资共同遵守：

　　第一条外包服务范围

　　（一）服务内容：乙方根据甲方关于创业培训项目提供相应的培训服务，具体服务内容如下：

　　1、为甲方免费申请成都市SYB创业培训定点培训机构。

　　2、为甲方安装创业培训课程所需要的硬件设备，含：摄像头、指纹打卡器、身份证识别器、创业培训四维系统。

　　3、为甲方学员提供教材。

　　4、为甲方申请开班。

　　5、为甲方提供SYB授课师资。

　　6、为甲方申请结业，并顺利让甲方学员拿到创业培训合格证书

　　7、为甲方提出创业培训补贴申请。

　　（二）服务区域：****学院

　　（三）服务时间：即申请开班后，按照成都市就业管理局规定时间授课，每天不超过7小时授课。（具体时间以开班申请时间为准。）

　　第二条合作费用与支付

　　（一）培训费用标准

　　1、就业局关于校园内创业培训发布补贴为900元每人。（详细见就业局20xx年关于创业培训补贴的通知）

　　2、乙方收取费用为670元每人，以就业局颁发的创业培训合格证数量计算合计费用。

　　3、每一位参加创业培训的学员必须是为未享受国家SYB创业培训补贴的学员。

　　4、在协议结束后，乙方就培训设备可按照市场价格转让与甲方。

　　（二）服务费用结算

　　1、甲乙双方之间发生的本合同的一切款项、费用、金额均以人民币计算及支付。

　　2、结算兑账的时间为创业培训结业后，培训补贴已转入甲方账户之日起，5个工作日内必须结算完成。

　　3、甲乙双方针对项目费用无疑义后，乙方开具合法的有效收据及结算清单发送至甲方相关人员。

　　（三）价格变更

　　如果甲方对现有服务书面提出重大的变更，则双发将重新商定价格。

　　第三条甲方的权利与义务

　　（一）甲方的权利

　　1、有权对乙方及其工作人员在协议外包服务工作进行监督和现场检查。

　　2、有权要求乙方随时提供服务工作流程，并对乙方工作进行考评。

　　3、拥有全部服务项目所涉及的商标、标示等知识产权。

　　4、有权调用，查看并获取乙方提供的服务过程的监控录像和所有相关记录。

　　5、有权对乙方提供工作督导意见并要求乙方参照遵守

　　（二）甲方的义务

　　1、为乙方提供就业局明文要求的申报材料。

　　2、积极配合乙方的申请及检查工作。

　　3、为培训开班进行学员招生工作，积极主动发动学员参加培训课程。

　　4、为乙方提供班级学员人数为30人的授课小班，并要求学员不得缺勤与迟到。

　　5、在培训班级内配备1-2名班主任，协助授课老师完成创业培训全套流程。

　　6、为乙方提供教室（要求：桌椅为可移动的、白板或黑板、投影仪及电脑设备）

　　第四条乙方的权利与义务

　　（一）乙方的权利

　　1、在甲方工作指示不明确时有权要求甲方予以明确。

　　2、有权要求甲方按照成都市就业局针对SYB培训课程标准细则进行执行课程。

　　3、有权要求甲方按照合同第二条之约定获得服务费用。

　　（二）乙方的义务

　　1、为甲方免费申请成都市SYB创业培训定点培训机构。

　　2、为甲方安装创业培训课程所需要的硬件设备，含：摄像头、指纹打卡器、身份证识别器、创业培训四维系统。

　　3、为甲方学员提供教材。

　　4、为甲方申请开班。

　　5、为甲方提供SYB授课师资。

　　6、为甲方申请结业，并顺利让甲方学员拿到创业培训合格证书

　　7、为甲方提出创业培训补贴申请。

　　第五条违约责任

　　本协议任何乙方因过错或不正确履约，均应按照协议内容承担违约责任，造成合同对方损失的应承担赔偿责任。

　　乙方若违反保密义务、泄露甲方的专有信息，应承担相应的法律责任以及赔偿。

　　第六条合作时间

　　甲乙双方合作时间暂定五年，即20xx年3月26日至20xx年3月25日。

　　第七条协议的生效

　　（一）本协议自甲乙双方授权代表人签字并加盖公章后生效，本合同有效期由20xx年3月26日起至20xx年3月25日止。

　　（二）合同有效期满前三个月甲乙双方商议续签合同事宜，是否续期甲乙双方视情况另行约定。

　　第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效益。

　　甲方：成都****************学院乙方：成都***********限公司

　　地址：成都高**************** 地址：成都高新西区*****

　　电话：电话：

　　手机：手机

　　时间：时间：

　　联络人：***** 联络人：

　　（盖章）（盖章）

培训协议书篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

　　一、甲方的权利与义务：

　　1.根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加培训学习。

　　2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计人民币（大写）（具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。另包括培训合作单位公司提供的服务，约合人民币元（大写）。

　　3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

　　4.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。

　　5.对参加完培训之后的人员，甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。

　　二、乙方的责任与义务

　　1.乙方自愿参加甲方组织的培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容。

　　2.培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。

　　3.培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。

　　4.乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限为年（大写），即从年月日至年月日，若因甲方公司内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。

　　5.乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者（具体技术内容另附），培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。

　　6、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重新签订协议，按照新的服务期限执行。

　　三、甲乙双方其它约定

　　1、乙方单次或年累计培训费超过3000元（含）,中层管理单次或年累计培训费超过5000元（含），及个人自费培训结业后公司给予报销的均需与公司签订外部培训协议，并约定为公司继续服务的期限。

　　2、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。实施劳动合同后，按劳动合同的终止时间作为服务期限的起始时间。

　　3、乙方在培训协议规定的服务期限届满前，非正常、合理原因，未经公

　　司批准而辞职，或正常原因被公司辞退除名的，应按以下规定赔偿公司：

　　A、培训费用单次或年累计5000元以下（含），服务期限不少于3年，未满3年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（3×12）×不足年限（月）。

　　B、培训费用单次或年累计5001-10000元（含），服务期限不少于5年，未满5年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（5×12）×不足年限（月）。

　　C、培训费用单次或年累计10001元以上，服务期限不少于8年，未满8年应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（8×12）×不足年限（月）。

　　2.乙方在培训期间，如出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求，未能取得培训证书的，由本人负担全部培训费用。培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方承担。

　　3、乙方在培训中获得的培训证书所有权归公司所有。

　　4.本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。

　　甲方（签章）：

　　签字日期：

　　乙方：签字日期：

培训协议书篇7

　　根据____________公司和____________公司签订的.____________号合同第_________条规定，以____________公司代表（以下简称甲方）和____________公司代表（以下简称乙方）经友好协商就在气垫船上培训操作人员，签订本专项协议书。

　　1．甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作使用方面的培训，通过培训，使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并掌握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的方法。

　　2．应乙方要求，甲方同意为乙方分两批在___________________地培训___________名工程师、技术员。每期培训为__________天，交船前在陆上训练_______________天，交船后在乙方接收的气垫船上进行_______________天的海上训练。每期培训计划另行制定，并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员具体来____________地的时间，将由双方根据交船进度和培训计划予以商定。

　　3．为了便于甲方作好培训的准备工作，在每批培训人员受训前_______________天内乙方向甲方提供受训人员的姓名、专业、职务、出生年月、文化程度等。上述受训人员应具备一定的专业基础和实际操作能力并能懂英文。

　　4．培训费由乙方承担，每人每天______________美元（包括训练、食、住、医疗和市交通费），培训费总额为____________U.S.D（大写_________美元）。培训费以可兑换的美元支付。乙方在每批受训人员抵达_____________________地时，应将该受训人员费用一次付给甲方，支付时间及金额见附件。

　　5．本协议书用英文书写，正本两份，双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。

　　6．如有未尽事宜，双方将通过友好协商并以书面确认。

　　___________________代表 __________________代表

　　签字___________________ 签字__________________

　　日期___________________ 日期__________________

培训协议书篇8

　　甲方：___________________

　　乙方：______________同学

　　为了帮助乙方学习专业教练、表演武术、保全培训，并获得推荐的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议：

　　一、乙方自愿到甲方学习，并愿意遵守相关的管理规章制度；

　　二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动，经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业；

　　三、学员结业必须在甲方签约的单位中选择就业单位，并与其签订相应的劳动合同，同时必须保证工作一定的期限（一般为一年）；

　　四、学员入学时需交纳生活费____元，意外保险费____元，服装费____元，共计____元；

　　五、由于本培训中心实行定向免学费培训，学员报名时必须交纳培训就业保证金____；

　　六、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约单位工作或者自行寻找工作被视为违约，必须补交培训费用元且不退还保证金____元；

　　七、如学员中途退学，将补交相应的学费，标准为____元/天；其他已收取费用概不退还；

　　八、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责；

　　九、利益保障

　　1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被单位录用，学员可以免学费、生活费继续学习，直到培训考核合格被单位录用为止；

　　2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的，培训机构将给予适当的奖励；

　　3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得单位赞助的奖学金；

　　4、培训机构将协助学员与单位签订劳动合同，并保证学员获得一定的收入保障；

　　5、学员在单位工作的前三个月内原则上不能更换工作单位，以后想换工作单位的，将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约单位。

　　十、保证金相关规定

　　1、由于学员学费由单位垫付，培训中心保证学员100%就业，学员在入学时必须交纳就业保证金500元；

　　2、学员完成全部培训项目，经过考核合格结业，并顺利被签约单位录用，且在一个月内表现良好，没有违规违纪行为的，培训中心将全额退还保证金；

　　3、学员出现以下情况，将不予退还保证金：

　　A、由于自身原因中途退学的；

　　B、由于严重违反培训中心纪律被开除的；

　　C、没有通过考核合格又不愿意继续学习的；

　　D、不服从在签约单位推荐就业的；

　　E、在签约单位工作一月内有违规违纪行为的；

　　十一、培训中心为学员提供以下超值服务：

　　1、学员在单位工作满三个月将获得免费进修的机会；

　　2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会；

　　3、学员在工作单位遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决；

　　4、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务，由中心负责安排获得更好发展空间的工作职位；

　　十二、本协议甲乙双方各执一份，未尽事宜另行协商解决。

　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：

　　代表人（签字）：代表人（签字）：

　　年月日年月日

培训协议书篇9

　　（文中蓝色字体下载后会有风险提示）

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　联系方式：

　　为进一步提高财务工作人员素质和财务职业技能，确保参加财务职业技能培训的员工完成学习后继续在本单位工作，甲、乙双方根据国家相关法律法规，在平等、自愿，协商一致的基础上达成如下条款，以兹共同遵守：

　　第一条培训的内容

　　1、财务管理信息的基础知识；

　　2、电汇、现金、承兑汇票和支票的使用。

　　第二条培训费用

　　培训费用由公司全部承担。

　　第三条培训期限及服务期

　　1、培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。

　　2、服务期限从合同签订之日起，至合同期满为止。

　　第四条福利待遇

　　1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为______元/月；

　　2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇。

　　第五条乙方的义务

　　1、乙方学习时间计入工作时间，按连续工龄累计，在工资晋级、工资办法修订，社会保险及住房公积金缴纳时按在职员工处理。乙方在受训期间应遵守甲方各项规章制度；

　　2、乙方应勤奋认真学习，完成培训目标和学习任务，并参加和通过所有考试和评定，获得相应证书，否则甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担；

　　3、乙方培训取得的相关证书或证明材料，应在培训结束后立即将原件交由甲方备案存档。

　　第六条违约责任

　　1、乙方在培训期间违反培训单位的纪律条规或违反刑事法律等法律法规，导致不能完成培训课程，或在培训期间提出辞职或自动离职的，甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担；

　　2、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金。

　　第七条其他

　　本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　______年_____月_____日

　　乙方：

　　______年_____月_____日

培训协议书篇10

　　派出单位（甲方）：_________

　　被派人员（乙方）：_________

　　为明确双方的权利和义务，甲乙双方就甲方选派乙方出国培训事宜，签定如下协议。

　　第一条甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月学习，具体内容为：_________。

　　第二条乙方在国外期间，保证遵守中国法律和中国对出国留学人员的规定，遵守所在国的法律。

　　第三条乙方保证在国外自觉坚持学习，努力达到预定的目标，圆满完成学习任务，并按期回国。学习期满后，应提交毕（结）证书，学习成绩单和学习小结。

　　第四条乙方的出国旅差费，办理出国的手续费和国外培训期间的学费，生活费，医疗保险费等由甲方承担90％，乙方承担10％。

　　第五条乙方出国期间的工资、津贴、福利待遇等按学院有关规定办理。

　　第六条乙方出国培训期满回国后，应保证在甲方继续工作_________年以上。如果甲方工作不满五年要求调离（或辞职或由于乙方的原因被甲方辞退），乙方必须按下列规定向甲方赔偿违约金：回国后在甲方继续工作不满一年，赔偿违约金_________元人民币；满一年不满二年，赔偿违约金_________元人民币；满二年不满三年，赔偿违约金_________元人民币；满三年不满四年，赔偿违约金_________元人民币；满四年不满五年，赔偿违约金_________元人民币。

　　第七条乙方出国培训期满回国后的两年内，应至少在本专业领域内的核心期刊上发表论文一篇。

　　第八条甲方违反本协议时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申述，要求甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。必要时，乙方可向司法机关起诉，追究甲方的法律责任。乙方违反本协议时，甲方将根据乙方违约情况，对乙方批评教育，或给予行政处分，或辞退，或要求乙方赔偿损失。必要时，甲方可向司法机关起诉，追究乙方的法律责任。

　　第九条经甲方同意，为乙方出国培训的国内保证人，保证乙方执行本协议。如乙方违约，保证人须认真协助甲方追究乙方的责任。在乙方违约而保证人又未履行自己职责的情况下，保证人须承担相关的经济责任。

　　第十条本协议书自公证之日起生效，签字各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第六条规定的工作年限期满时止。

　　第十一条未尽事宜，由甲方、乙方、保证人协商解决。本协议一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保证人各持一份。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（签字）：_________

　　法定代表人（签字）：_________ 乙方保证人（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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