外聘教师的培训协议书

时间:2022-12-11 19:24:46 培训协议书 我要投稿

外聘教师的培训协议书4篇

  在社会发展不断提速的今天,越来越多地方需要用到协议,签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧,以下是小编为大家整理的外聘教师的培训协议书,欢迎阅读与收藏。

外聘教师的培训协议书4篇

外聘教师的培训协议书1

  甲方:

  乙方:

  一:合作项目名称:

  二:合作时间:

  自___年__月___日起至___年___月___日止。届时若双方无异议,本协议可自动顺延。

  三、甲方的职责:

  1、遵守国家法律、法规和政策,保障乙方的合法权益。

  2、协调好与教育行政主管部门的关系,为教师提供良好的教学氛围。

  3、提供培训场所及所需水电卫生保安等,并对培训项目实行统一宣传、统一招生、统一收费、统一管理,提供必要的教学条件和教学服务,以保障教学工作的顺利进行。

  4、负责在乙方任教期间,按双方商定的金额依时发放课酬,具体为学生报名课时上完发放,若合作时间于签署的日期不符,中心将不付课酬。

  5、必须根据教学计划、课程要求及本中心的教学规章制度对乙方的教学工作履行监督、管理、指导职责。

  6、加强对乙方上课的督促管理,对不符合要求的教师有及时辞退的权利。

  四、乙方的职责:

  1、应自觉履行《培训中心教师管理制度》(见附件),服从甲方的教学安排。

  2、长期班每延期一周(培训班延期一次)发放课酬扣100元。

  3、各培训项目自身特点需统一的用具、服装等由甲方负责向学生收取成本费用,乙方不得自行向学生收费。

  4、为更好地让家长了解我们的教学以及做好下期招生介绍,每期培训班最后第二节或第三节开设一次公开课。

  5、严格落实上课的时间要求,每次上课应提前10分钟到中心,必须在

  规定上课时间前到课室,每迟到或早退5分钟扣20元,直到扣完当次课酬为止,且所耽误的课时必须无条件补上。如遇特殊情况需提前来电说明原因并商定处理方法。

  6、让学生“学得踏实,学得开心”是衡量每节课优劣的唯一标准,因此乙方必须上好每一节课,用好每一分钟。

  7、教师使用的教材、教具,需要到前台登记领用,并妥善保管,离岗后要如数归还,若因保管不力而遗失要照价赔偿;若因长期使用而导致损坏的,要将损坏的原因上报中心作报废处理。

  五、协议终止条件:

  1、乙方因特殊原因不能继续任教,经双方协商,可终止本协议。

  2、乙方违反本协议规定义务中任何一条,甲方有权随时终止协议。

  3、发上政策性变故,双方可自动终止本协议。

  六、本协议由双方签字并加盖文化艺术培训中心公章后生效,本协议一式两份,双方各执一份,自签字之日起生效。

  七、本协议未尽事宜,双方可以协商补充约定。

  甲方签名:乙方签名:

  ___年___月___日

外聘教师的`培训协议书2

  甲方:_______大学成人教育学院

  乙方:_______________________

  经甲乙双方协商,现甲方聘用乙方在其处担任_________班级_____学年第_________学期_________课程的教学任务。为了明确甲乙双方合法权益,特签订如下协议:

  一、甲方义务

  1.及时地向乙方提供所任课程的教学大纲及统一制订的授课计划,或委托乙方在规定时间内制订授课计划(无统一授课计划的课程)。

  2.为乙方提供备课及教学的基本用品,如备课纸、教案表、学生实习报告纸等。

  3.根据实际授课时数,按照每课时_____元 人民币的标准每月发放课时金。

  二、乙方义务

  1.按甲方规定时间上交有关教学文件包括授课计划(教学进程表)、教案(全部)、试卷、试卷分析、学生成绩及每班5位同学的作业本、实习报告等。

  2.保质保量完成甲方交给的教学任务:在教学大纲的要求下,按授课计划拟订的进度授课,及时为学生答疑解惑,及时地吸纳学生及教务处、系(部)反馈的教学意见。

  3.自觉遵守学院的各项规章制度,做到不迟到、不早退、有事需提前2天向学院请假调课、不得私自调课等。

  4.自觉接受教务处和甲方的教学监督、检查和考核按时参加甲方组织教学月查和期末教学检查。

  5.向甲方提供联系方法,并保持通讯联络的畅通。

  甲方:_________________________

  _______大学成人教育学院(签章)

  乙方:(签章)_________________

  __________年________月_______日

外聘教师的培训协议书3

  甲方:

  乙方:

  为明确彼此之间的权利义务关系,经协商,甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议:

  一、甲方聘任乙方讲授 课程,聘期为 ,自年 月至年 月。

  二、甲方支付乙方的报酬标准为: 元人民币/折合课时,每月支付时按照国家有关政策扣税。

  三、乙方任课质量考核由其任课系(部)参照我院教师教学质量考核标准进行。考核分平时考核和集中考核,集中考核时间分期中(第10周)、期末(第18周)两个阶段进行,聘任单位及时将考核结果反馈外聘教师,提出改进意见,外聘教师要虚心接受改进意见,及时加以改进。

  四、乙方应认真履行《石家庄职业技术学院教师教学工作规范》中规定的教师工作职责,遵守学院的相关规章制度,参加聘任单位的有关教学研究活动,接受教务处组织的教学工作检查,按照甲方的要求进行教学考核和总结工作。

  五、乙方如果不认真履行教师职责,多次违反学院的规章纪律,或教学效果较差,不为多数学生认可,甲方有权提前解除合同。

  六、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的'场所和教学资料,并有义务协助乙方组织教学活动,维持教学秩序。

  七、如遇合理的特殊情况,任何一方均可提前终止合同,但至少应提前2周通知对方。

  八、本合同由石家庄职业技术学院系(部)聘用单位负责人代为签署。合同一式二分,由甲乙双方各自持有。未经对方认可,合同不得变更或修改。

  学校章印

  乙方(签字)

  系(部)

  负责人签字

  年 月 日

  年 月 日

外聘教师的培训协议书4

  甲方:

  乙方:

  为明确彼此之间的权利义务关系,经协商,甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议:

  一、甲方聘任乙方讲授 课程,聘期为 ,自200 年 月至200 年 月。

  二、甲方支付乙方的报酬标准为: 元人民币/折合课时,每月支付时按照国家有关政策扣税。

  三、乙方任课质量考核由其任课系(部)参照我院教师教学质量考核标准进行。考核分平时考核和集中考核,集中考核时间分期中(第10周)、期末(第18周)两个阶段进行,聘任单位及时将考核结果反馈外聘教师,提出改进意见,外聘教师要虚心接受改进意见,及时加以改进。

  四、乙方应认真履行《石家庄职业技术学院教师教学工作规范》中规定的教师工作职责,遵守学院的相关规章制度,参加聘任单位的有关教学研究活动,接受教务处组织的教学工作检查,按照甲方的要求进行教学考核和总结工作。

  五、乙方如果不认真履行教师职责,多次违反学院的规章纪律,或教学效果较差,不为多数学生认可,甲方有权提前解除合同。

  六、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料,并有义务协助乙方组织教学活动,维持教学秩序。

  七、如遇合理的特殊情况,任何一方均可提前终止合同,但至少应提前2周通知对方。

  八、本合同由石家庄职业技术学院系(部)聘用单位负责人代为签署。合同一式二分,由甲乙双方各自持有。未经对方认可,合同不得变更或修改。

  学校章印 乙方(签字)

  系(部) 负责人签字

  年 月 日 年 月 日

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