培训协议书【精】
在现实社会中,越来越多人会去使用协议,签订协议可以解决现实生活中的纠纷。一般协议是怎么起草的呢?下面是小编精心整理的培训协议书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
培训协议书1
派出单位(甲方):_________
被派人员(乙方):_________
为明确双方的权利和义务,甲乙双方就甲方选派乙方出国培训事宜,签定如下协议。
第一条甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月学习,具体内容为:_________。
第二条乙方在国外期间,保证遵守中国法律和中国对出国留学人员的规定,遵守所在国的法律。
第三条乙方保证在国外自觉坚持学习,努力达到预定的目标,圆满完成学习任务,并按期回国。学习期满后,应提交毕(结)证书,学习成绩单和学习小结。
第四条乙方的出国旅差费,办理出国的手续费和国外培训期间的学费,生活费,医疗保险费等由甲方承担90%,乙方承担10%。
第五条乙方出国期间的'工资、津贴、福利待遇等按学院有关规定办理。
第六条乙方出国培训期满回国后,应保证在甲方继续工作_________年以上。如果甲方工作不满五年要求调离(或辞职或由于乙方的原因被甲方辞退),乙方必须按下列规定向甲方赔偿违约金:回国后在甲方继续工作不满一年,赔偿违约金_________元人民币;满一年不满二年,赔偿违约金_________元人民币;满二年不满三年,赔偿违约金_________元人民币;满三年不满四年,赔偿违约金_________元人民币;满四年不满五年,赔偿违约金_________元人民币。
第七条乙方出国培训期满回国后的两年内,应至少在本专业领域内的核心期刊上发表论文一篇。
第八条甲方违反本协议时,乙方有权向甲方的上级主管部门提出申述,要求甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书,赔偿损失等。必要时,乙方可向司法机关起诉,追究甲方的法律责任。乙方违反本协议时,甲方将根据乙方违约情况,对乙方批评教育,或给予行政处分,或辞退,或要求乙方赔偿损失。必要时,甲方可向司法机关起诉,追究乙方的法律责任。
第九条经甲方同意,为乙方出国培训的国内保证人,保证乙方执行本协议。如乙方违约,保证人须认真协助甲方追究乙方的责任。在乙方违约而保证人又未履行自己职责的情况下,保证人须承担相关的经济责任。
第十条本协议书自公证之日起生效,签字各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第六条规定的工作年限期满时止。
第十一条未尽事宜,由甲方、乙方、保证人协商解决。本协议一式三份,甲方持一份,乙方和乙方的保证人各持一份。
甲方(公章):_________
乙方(签字):_________
法定代表人(签字):_________
乙方保证人(签字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
培训协议书2
甲方:
乙方:
根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:
第一条培训情况
1、培训性质为专业技术培训,内容为:
2、培训期限:预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。
第二条培训费用
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;
2、受训员工的培训费用由公司承担。
第三条工资及福利待遇
1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的____支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。
2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费____元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。
3、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。
第四条服务期
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;
2、服务期的结束时间为下列第___种:
(1)至____年____月____日止;
(2)至劳动合同期满时止。
第五条乙方义务
受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。
受训员工应自学遵守培训校方的`各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。
第六条违约责任
1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;
2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
第七条协议的效力
此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。
甲方(签字盖章):
_____年____月____日
乙方(签字):
_____年____月____日
培训协议书3
甲方:_________(以下简称甲方)
乙方:_________(以下简称乙方)
为协助_________管理顾问有限实施将于____年___月___日至___年___月___日举办的培训计划,确保本次培训质量与效果,双方就讲师邀请派遣等事宜达成以下协议:
一、甲方将承担以下培训责任:
1.甲方负责根据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师,并于授课前10天提供所请讲师的简介、讲课提纲、行程安排等资料(电子版),并协助乙方制定宣传方案,便于乙方在当地开展工作。乙方正式文字宣传资料必须经甲方审核,否则造成不良后果由乙方承担责任。
2.甲方承担所需讲师的授课费用,并保证授课老师按时到达、按时授课,如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意,否则造成的全部损失由甲方承担。
3.特邀授课老师:____(简介)
4.授课时间及地点
授课时间:_____年___月___日至___月___日 地点:____省____市____
二、乙方将承担以下责任:
1.乙方承担本次培训所需授课老师及甲方所派工作人员往返交通费及授课期间的食宿费用。
2.乙方负责提供本次培训课程的培训场地、培训设备和相关教务管理工作,并承担其相关费用。
3.保证在培训前20个工作日,将在当地的培训计划、培训时间、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式提供给甲方,以便甲方安排培训内容和相关讲师。
三、培训收益分配:
1.培训费用由乙方根据当地市场情况自行制定。
2.乙方向甲方提供本次培训费用共计____元(币____整),其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。
3.乙方在本合同签订后3日内向甲方支付_____元定金,在甲方邀请的讲师讲完课当日内支付余款(甲方不出具发票)。
4.为保证教学质量及学习氛围,乙方必须组织100人以上高素质听课人员。教学场所应有良好的通风、供热系统,要有多媒体电化教学设施,要严格教学管理,严肃课堂纪律,维护好教学秩序。如因乙方组织原因造成授课不能按时正常进行,乙方向甲方先期支付的费用作为违约金不退。
5.如果乙方未按时汇款,甲方有权取消举办相关培训项目,相关的`损失费用由乙方负责,并给予赔偿。
四、培训协议期限:
1.本协议从签订之日起至该培训项目完全实施后终止。
2.在合作期间,如果乙方违背协议中的合作原则,甲方可以立刻终止该合同,并给予书面通知。以甲方发出书面通知之日,作为双方合同解除之日。
五、违约责任:
1.甲乙双方须向对方提供相关证照复印件,并保证所提供证件真实合法,否则,对方有权终止合作。双方在本协议规定的有效期内,应完全履行本协议规定的义务和责任,努力实现协议目标。
2.在本协议有效期内,双方均不得就本协议合作内容和方式与第三方进行合作。
3.为了甲乙双方的共同利益,乙方使用甲方的名义从事任何活动,必须事先征得甲方的书面许可。
六、争议的处理
1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。
2.本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第_____种方式解决:
(1)提交____仲裁委员会仲裁;
(2)依法向起诉。
七、培训协议构成
1.本协议经双方签字盖章后生效,本协议一式二份,双方各执一份,具有相同法律效力。
2.本协议未尽事宜由双方另行协商,并签订补充协议。补充协议具有与本协议相同的法律效力。
甲方(签章):_________ 乙方(签章):_________
法人代表:_________ 法人代表:_________
委托人:_________ 委托人:_________
_________年___月___日 _________年___月___
培训协议书4
甲方:
乙方:
身份证号码:
地址:
地址:
E-mail:
E-mail:
联系电话:
联系电话:
乙方在甲方工作期间因岗位业务需要,甲方同意乙方参加 培训(活动)。
为明确双方的权利与义务,本着公平、公正的原则,双方自愿签定如下协议:
一、甲方权利与义务:
1、甲方支付乙方培训费用人民币(大写) 元。包括学费元,住宿 费元,交通费元,其他元。
2、受训期间,乙方因生病或其他原因而不能继续受训,甲方有权终止其培训,并根据实际情况处理:
(1)乙方因其自身原因不能继续接受培训的,应当向甲方支付已经发生的培训费,甲方免去乙方支付培训费的除外;
(2)乙方因甲方工作安排的原因不能继续接受培训的,甲方可以之后再一次为乙方重新安排培训计划,本协议继续履行。
3、培训期间乙方享有带薪培训的权利,乙方同意培训期间的培训时间安排,此期间不计算任何加班费;培训时间按以下日期进行,若发生调整的,以实际日期为准:
起始日:年月 日,结束日:年 月 日,共日。 培训地点: 。
4、评定职称的取证培训,乙方未通过考核,培训费用乙方自行负责;如属一般性培训,乙方考试不合格,则承担培训费用总额的'50%。凡个人承担的费用,均由甲方直接从乙方薪资中酌情分期扣除。
5、服务期限:
根据以下规定标准,乙方从培训结束之日起,乙方应为公司服务 5年(服务期限到期日晚于双方签订的劳动合同到期日的,该劳动合同期限自动顺延至服务期限到期日)。
二、乙方权利与义务:
1、乙方必须按甲方要求及时、有效地完成有关培训(活动)任务。无故缺席3次以上的,终止培训,由乙方自行承担培训费用,并承担为培训所实际支付的其他费用。
2、乙方必须遵守甲方或培训(活动)地所制订的规章制度及法律法规。
3、乙方在培训中所取得的技术、资料等相关信息,未经甲方授权,不得私自外传或外泄,培训期间所有重要技术资料等均交还甲方保存。若因违反保密规定而给甲方造成损失的,甲方将根据相关制度处理,必要时将诉诸法律,乙方因泄露秘密而给甲方或培训承办方造成损失的,甲方或培训承办方有权要求乙方赔偿实际损失。
4、乙方获得的相关证书在培训结束后,甲方有权要求乙方交由公司保管。
5、签订培训服务协议后又再次参加甲方安排的培训者,必须重新签订协议,并按照新的服务期限执行,服务期限累计计算。
三、违约责任:
1、 由于甲方原因,造成乙方无法履行劳动合同,从而无法完成培训协议所约定的服务期限,乙方将不负赔偿责任。
2、如因乙方提前解除劳动合同、乙方违反公司规章制度等原因造成与公司解除劳动合同(关系)、或由于乙方原因不再完成培训协议约定的服务期限:
(1)乙方应向甲方支付违约金,违约金的计算方法为:
应支付违约金 =[ 培训费用-培训费用X(培训结束后实际完成的服务期限/培训协议约定的服务期限)30%。上一款的“服务期限”以月为单位计算,不足15日的不计,超过15日(含)的,按一个月计算。
(2)乙方除支付违约金外,还应当按比例返还培训费:
返还的培训费 =培训费用-培训费用×(培训结束后实际完成的服务期限/培训协议约定的服务期限)。
四、本协议系甲、乙双方签署的劳动合同的附件,本协议未经事宜由双方协商确定或参照双方签署的劳动合同。
五、本协议自甲、乙双方签订之日起生效,一式二份,甲、乙双方各持一份。
六、甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议的,应当协商处理;不能协商处理的,任何一方有权向甲方所在地的法院提起诉讼。(以下无正文)
甲方(盖章):
代 表 签 字:
乙方签字:
年 月日
年 月日
培训协议书5
甲方:
乙方:
姓名:性别:身份证:
部门:岗位:
为提高员工的基本素质及职业技能,确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,本人因公司事业发展需要被派送参加职业培训,愿与公司共同遵守以下协议:
一、培训时间:
时间30天,(即从_____年______月_____日至_____年______月_____日)。
二、培训目的:通过培训考取上岗证书。
三、培训课题:餐厅服务客房服务汉语基础。
四、培训期间本人愿意遵守培训机构的`有关规定,凡因违规违纪而受到校方处分的,甲方将追加惩处,视同在本公司内的违纪。若乙方涉及法律责任,应由该乙方自负,与甲方无关。
五、乙方在培训学习期间的学费、书费、住宿费、伙食费.来回往返公司的交通费或其它费用等.由甲方全额承担。
六、维护本公司名誉并保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习,吸收所需知识技能,于受训期满后返回公司服务。
七、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用6000元。
八、学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司,并愿将所学传授给公司同仁,所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有知识产权,绝不私自向外出售、泄漏、转让。
九、培训学习期满保证在甲方公司劳动两年,如一年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用80%;如二年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用60%;两年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
十、培训期间,公司应根据培训地点每月发给月工资的800元。
1.培训期间本人愿与公司保持不间断联系。
十一、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。在晋级或工资修订时作为重要依据。
十二、培训人如有违反以上条款,需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术秘密者,愿承担法律责任。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:乙方:
法定代表人签名:担保人:
_____年______月_____日_____年______月_____日
培训协议书6
甲 方:xxxx公路有限
法定代表人或授权人:
地 址:
乙 方: (接受培训人)
性 别: 出生年月: 身份证号码:
住 址:
根据本《培训管理办法》就甲方派遣乙方出外培训事宜,签订如下协议:
第一条 甲方根据本人才培养和事业发展的需要,根据乙方的申请,派遣乙方出外培训,乙方接受甲方的派遣。
第二条 甲方派遣乙方以 身份前往 参加
知识的培训,期限为 天(月、年),自 年 月 日起计算。
第三条 甲方根据相关培训计划,为乙方提供出外培训期间学习生活费、差旅费的 %;学习、培训期间所发生的费用,乙方凭发票按约定比率金额实报实销。
第四条 培训期间,甲方为乙方提供乙方所应享有的'本的福利待遇。
第五条 乙方在培训返回后,三天内必须向部门以上主管领导汇报。
第六条 根据出外培训所发生的费额、期限,乙方有责任返回后至少在甲方工作期限的时间按甲方《培训管理办法》执行。如缩短工作期限,由甲方决定。
第七条 经甲方同意、由甲方支付费用所取得的各种培训证书,在培训结束后,乙方必须无条件交由甲方人事部门统一保管,乙方可以保留复印件。待乙方工作服务满约定期限时,甲方必须无条件归还乙方取得的培训资格证明、证书。
第八条 违约责任
甲方违反本协议书时,乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉,甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书,赔偿损失等。必要时,乙方也可以向所在地的劳动仲裁机构提起仲裁或向提起诉讼。
乙方违反本协议时,甲方将根据乙方违约情形,对乙方批评教育,或根据本的有关规定处罚。
第九条 其它
本协议一式三份,由甲乙双方及乙方所在部门各执一份。本协议所规定未尽事宜,由甲乙双方协商解决,协商不成,可以通过诉讼途径解决。
甲方:xxxx高速公路有限 乙方: (签章)
(盖章)
代表: (签字)
年 月 日年 月 日
培训协议书7
甲方:
住所地:
法定代表人
乙方:
身份证号:
住址:
鉴于甲、乙双方签订有劳动合同,甲方拟出资对乙方进行专项技能培训,双方就专项培训事宜经充分协商达成协议如下:
一、目的及原则
1、为进一步提升乙方的专项技术技能,甲方拟出资对乙方提供 专项培训。
2、该专项培训计划为期 个月,自 年 月 日至 年 月 日止。
3、乙方应在培训期间,应投入最大的精力,努力完成培训项目,确保培训达到应有的效果。
二、培训内容及出资
1、为完成培训项目,甲方将出资送乙方至 参加专项技术培训。
2、甲方为乙方专项培训而支付的各项费用总额约定为人民币: 元,以实际发生的费用为准,双方约定费用组成包括以下方面:
1)培训课程学杂费、材料费等为人民币大写: 元(小写: );
2)差旅费(含往来交通、住宿等) ;
3) 培训期间公司发放的基本工资 元以外的其他费用。
培训费用合计人民币______________元,。
三、乙方培训及服务期限约定
1、鉴于本专项培训不属于一般职业培训,且培训费用均由甲方出资。员工在完成培训计划后起,有责任和义务为甲方服务至少 年(原聘用合同期限自动顺延至本协议约定之日止,双方不再就原劳动合同另行变更)。该服务期限内无论乙方担任何种职务或者从事何种工作任务,乙方均应尽最大限度以其技术及能力履行职责,维护或满足甲方的利益和需要。
2、服务期内,乙方同意甲方可根据乙方的实际对其工作岗位进行重新调整。
3、服务期内,甲方有权放弃要求乙方遵守服务期约定的权利,甲方一旦以书面形式作出放弃服务期权利的声明时,视为双方间的劳动关系到期终止。
4、乙方培训期间应遵守培训机构的培训纪律。
5、未向公司明示且得到公司书面许可,乙方不得自行终止或中断培训学习。
6、乙方半途自行终止或中断培训或者在约定的服务期限届满前终止与甲方的`劳动关系的(包括因乙方违反甲方规章制度致被甲方单方解除劳动合同的情形),乙方应根据未完成的服务期比例向甲方退赔与培训相关的各项费用。
退赔额=(未服务期限/约定服务期)*培训费用
四、其他
1、本协议为双方间劳动合同的补充,与劳动合同具有同等效力。
2、除本协议外,双方间的其他合同及公司规章制度、员工手册等仍保持适用。
3、本协议实际履行前甲方有解除本协议的权利。
五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方:
住所地:
法定代表人
乙方:
身份证号:
住址:
培训协议书8
甲方:_______________
乙方:_______________年龄:__________性别:__________出生年月:____________________
学历:_______________专业:__________身份证号码:__________家庭住址:_______________
为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议:
一、甲方同意乙方赴______学习______专业,学习期自______年______月______日起至______年______月______日,实计为期______。
二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应该事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。
三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。
四、学习培训期间的'工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活
五、乙方学习期间患有不能够继续学业的疾病时,应该接受甲方指令,终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间,必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应该自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内的违纪,甲方将按规章制度处理。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职,应该向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金,不足______元的按______元计算。
十、培训学习结束后,乙方应该为甲方继续服务______年,从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内,乙方以任何理由解除劳动合同的,乙方应该赔偿甲方培训费用,具体支付方法是:按服务期限等分培训费,以乙方已履行的合同期限递减支付,服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。
十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的,乙方应该支付甲方违约金______元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。
十二、培训学习结束后,乙方应该于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到,视作乙方解除劳动合同,按本协议第十条、第十一条处理。
十三、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,甲方将视情况给予奖励。
十四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方签章:_______________
乙方签章:_______________
_________年_________月_________日
培训协议书9
甲方:
住所:
乙方:
住所:
身份证号:
乙方因工作需要及个人发展,同意参加甲方出资的外训,根据甲方公司管理制度规定,经双方协商一致,自愿签订本培训协议。
第一条乙方必须事先做好工作安排,保证在培训期间,不影响正常工作。
第二条本次培训自年月日至年月日,培训时间共计天。
第三条本次培训费用预计元(大写),包含报名费、学费、资料费、考试费、证书费、差旅费及甲方人事部门认定的其他费用。
第四条具体甲方承担的培训费用按照培训完成后,乙方实际报销的费用统计。
第五条培训期间,乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律,遵守甲方的.培训相关规定,保证达到培训的目标要求,取得培训相关证书。如因乙方原因,未能达到培训结果或目的,乙方应自行承担全部培训费用。
第六条乙方在培训期间作为正常上班出勤,甲方支付给乙方工资。乙方在培训期间应遵守培训方的规章制度,如旷课按缺勤处理。
第七条乙方培训结束后,应向人力资源部提交毕业证书/结业证书/职业资格证书原件,必要时乙方应配合甲方将本次外训转化为内训项目。证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。
第八条乙方必须严格
格执行甲方保密制度,未经公司许可,不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给第三者,培训期间所有重要技术资料均交公司存档。
第九条培训结束后,乙方必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位工作,乙方有责任为甲方继续服务期限为年,即自年月日至年月日。服务期限自培训结束后开始计算。如本协议与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限自动延长至服务期满。
培训费用与服务期限对照表如下:
第十条本协议签订后如乙方再次参加甲方安排的外部培训,必须再次签订培训协议,服务期以终止时间在后的为准。
第十二条经甲乙双方协商一致,可以中途解除本协议。服务期满后可全免培训费用。在协议约定的服务期限内,乙方以任何理由解除劳动合同,或因违纪被甲方解除劳动合同的,乙方均应全额赔偿甲方所负担的培训费用。
第十三条如乙方有逾期不归、学习期间从事超越学习范围的业余活动或擅自更改学习方向与内容等行为时,乙方需自行承担全部培训费用。如乙方涉及法律责任的,由乙方自行承担全部责任。
第十四条乙方培训期间,如因甲方工作需要或人事变动,甲方有权中断培训,期间所发生培训费用由甲方承担。
第十五条本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章完成之日起生效。
甲方(盖章)乙方(签字/手印)
年月日年月日
培训协议书10
甲方(单位):
乙方(员工):____________________________________
甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,就甲方送乙方参加 培训事宜,签订如下协议:
第一条 培训目的:甲方根据人才培养和公司业务发展的需要,支持乙方参加培训 。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲方与乙方定立此协议。
第二条 培训机构: 。
培训地点: 。
培训期限:从 年 月 日到 年 月日,共计 天。
第三条 培训期间的'待遇:甲方给予乙方如下方面的待遇:
1)乙方学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄计算。
2)乙方受训期间的工资奖金的支付方式: 。
3)乙方受训期间,按单位在职员工对待。
第四条 乙方应按甲方指定的培训机构及专业就学。如需变更,应实现及时通知甲方,并得到甲方的批准。否则,以旷工论处。
第五条 乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的,甲方将按公司的相关规定处理。乙方受训期间不得请假。如遇特殊重大事故必须请假时,乙方必须事先向甲方主管培训的部门提出书面申请,征得甲方同意。
第六条 在培训期间,乙方接受公司交付的调查或出差,差旅费按出差补贴标准支付。
第七条 培训费由甲方承担 元(大写),乙方承担 元(大写)。
第八条 培训结束,乙方应在规定时间内返回甲方报到。
第九条 自培训结束后,乙方为甲方服务期不少于 年。如有违反,则根据乙方已服务的年限按比例抵消,就剩余尚未服务的年限向甲方补偿。(具体见《教育训练办法》)。
第十条 对于培训涉及到的内容,乙方应当保守商业秘密。
第十一条 本协议书自双方签字盖章之日起生效,各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第九条规定的工作年限期满时止。
第十二条 本协议生效后,将自动作为双方劳动合同的补充内容,劳动合同中与本协议不一致的地方,以本协议为准,必要时,经甲方、乙方协商一致后,可对本协议书或者劳动合同内容进行修改或补充。
甲方公章
乙方(签字)
年 月 日
培训协议书11
根据____________公司和____________公司签订的____________号合同第_________条规定,以____________公司代表(以下简称甲方)和____________公司代表(以下简称乙方)经友好协商就在气垫船上培训操作人员,签订本专项协议书。
1.甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作使用方面的培训,通过培训,使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并掌握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的方法。
2.应乙方要求,甲方同意为乙方分两批在___________________地培训___________名工程师、技术员。每期培训为__________天,交船前在陆上训练_______________天,交船后在乙方接收的气垫船上进行_______________天的`海上训练。每期培训计划另行制定,并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员具体来____________地的时间,将由双方根据交船进度和培训计划予以商定。
3.为了便于甲方作好培训的准备工作,在每批培训人员受训前_______________天内乙方向甲方提供受训人员的姓名、专业、职务、出生年月、文化程度等。上述受训人员应具备一定的专业基础和实际操作能力并能懂英文。
4.培训费由乙方承担,每人每天______________美元(包括训练、食、住、医疗和市交通费),培训费总额为____________u.s.d(大写_________美元)。培训费以可兑换的美元支付。乙方在每批受训人员抵达_____________________地时,应将该受训人员费用一次付给甲方,支付时间及金额见附件。
5.本协议书用英文书写,正本两份,双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。
6.如有未尽事宜,双方将通过友好协商并以书面确认。
___________________代表__________________代表
签字___________________签字__________________
日期___________________日期__________________
附件培训批次、人数、费用、支付时间一览表
培训批次
培训名称
受 训 人 数
培训费用(美元)
支付时间(即开始培训时间)
备注
工程师
技术员
合计
第一批
第二批
总 计
注:签订凭规格买卖气垫船的合同,称主合同。为培训操作气垫船人员的协议书,称专项合同。
培训协议书12
甲方(用人单位)名称:_______
法人代表:_______
性质:_______
地址:_______
乙方(劳动者)姓名:_______
性别:_______
年龄:_______
身份证号:_______
甲方为提高乙方的基本素质和职业技能,派遣乙方参加专业技术培训。为维护甲乙双方的利益,根据《中华人民共和国劳动会同法》等相关法规订立,本着平等自愿,协商一致的原则,双方签订本协议作为双方签订的劳动合同的补充协议。
一、甲方同意乙方赴____________________(地点)培训____________________(专业技术);培训期______年____月_______日至______年_______月_______日,期限为__________ 。
二、乙方的培训学费共计_________元人民币,由甲方承担。
三、乙方应按甲方指定的机构及专业接受培训,如需要变更,应事先及时通知甲方,并得到甲方的批准,否则按违约处理。
四、乙方的学习培训时间若是在工作时间的,计入工作时间之内,按连续工龄累计;工资按原工资支付;奖金视乙方的学习成绩而定,学习成绩优秀者,支付奖金的_______%,学习成绩良好者,支付奖金的_______%,学习成绩合格者,支付资金的_______%,学习成绩不合格者,不支付奖金;晋级、调薪、社会保险,乙方作为在册人员处理;乙方在受训期内不享受年休假。
五、乙方的学习培训时间若是在工余时间的,甲方按公司有关加班规定给予加班费。
六、乙方在培训期间的医药费用按在册人员处理(非因公致伤除外);乙方因伤病不能继续学业,应按甲方指令终止学习返回并依有关规定处理。
七、乙方应自学遵守培训方的各项规定与要求,凡因违规违纪受到培训方处分的,甲方将按公司有关奖罚制度追加惩处。
八、培训期间,乙方有超越学习范围的业余活动、擅自更改培训方向与内容、培训结束逾期不归等行为,若涉及法律责任,由乙方自负,与甲方无关。
九、乙方在学习期间,必须于每月的最后一周向甲方行政部书面报告学习情况。
十、培训期间,乙方因个人原因离职、违纪导致解除劳动合同、没通过结业考试的,甲方有权要求乙方赔偿培训学费的_______%。
十一、培训结束,乙方通过结业考试,无任何违返上述规定的行为,按时反回单位工作满半年的,甲方按规定予以报销学习培训期间产生的交通费、书杂费、食宿费。学习成绩优异,表现杰出的.,甲方将视情况给予奖励。
十二、乙方培训后应至少为甲方服务_______月,如有违约,必须赔偿培训费。计算方式为:按服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限等额递减支付。计算公式为:培训费赔偿金额=(培训费总额÷约定期限)×未履行期限。(注:培训费总额=培训学费+培训期间产生的交通费、书杂费、食宿费等)
十三、甲方约定乙方的服务年限若超过甲乙双方签订的劳动合同期限,除非当事人另有约定,否则,劳动合同期限应顺延至服务期满。
十四、本协议未尽事宜由双方协商确定。
十五、甲乙双方对本协议有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。若经协商_______个月仍未达成书面协议,则任何一方当事人均有权向劳动争议仲裁委员会提起申诉。
十六、本协议自甲乙双方签字并加盖甲方公章之日起生效;
十七、本协议壹式两份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):______________乙方(签字):______________
法人代表:_______身份证号:______________
日期:_______年_______月_______日日期:_______年_______月_______日
培训协议书13
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甲方:
地址:
乙方:
联系方式:
为进一步提高财务工作人员素质和财务职业技能,确保参加财务职业技能培训的员工完成学习后继续在本单位工作,甲、乙双方根据国家相关法律法规,在平等、自愿,协商一致的基础上达成如下条款,以兹共同遵守:
第一条 培训的内容
1、财务管理信息的基础知识;
2、电汇、现金、承兑汇票和支票的使用。
第二条 培训费用
培训费用由公司全部承担。
第三条 培训期限及服务期
1、培训期限:预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。
2、服务期限从合同签订之日起,至合同期满为止。
第四条 福利待遇
1、乙方通过甲方培训期考核的.,甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩,补助具体金额为______元/月;
2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇,但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇。
第五条 乙方的义务
1、乙方学习时间计入工作时间,按连续工龄累计,在工资晋级、工资办法修订,社会保险及住房公积金缴纳时按在职员工处理。乙方在受训期间应遵守甲方各项规章制度;
2、乙方应勤奋认真学习,完成培训目标和学习任务,并参加和通过所有考试和评定,获得相应证书,否则甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担;
3、乙方培训取得的相关证书或证明材料,应在培训结束后立即将原件交由甲方备案存档。
第六条 违约责任
1、乙方在培训期间违反培训单位的纪律条规或违反刑事法律等法律法规,导致不能完成培训课程,或在培训期间提出辞职或自动离职的,甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担;
2、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金。
第七条 其他
本协议一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方:
______年_____月_____日
乙方:
______年_____月_____日
培训协议书14
甲方:
乙方:
甲方根据公司发展需要,安排乙方进行电工培训,依据《劳动法》等有关法律规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款:
第一条 培训时间
培训时间:自____年____月____日至____年____月____日,共____天。
第二条 培训地点
培训地点:
第三条 甲方责任与义务
1、按照规定支付培训期间工资;
2、在培训期间,做好指导、监督、协调和服务工作;
第四条 乙方责任与义务
1、完成培训目标和任务;
2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;
3、在培训期间服从甲方各项安排;
4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;
5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。
第五条 培训费用
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;
2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;
3、培训费用负担方式为:
第六条 工资及福利待遇
1、学习培训期间的'工资视情况按原工资办法的____支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。
2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费____元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。
3、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。
第七条 服务期
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;
2、服务期的结束时间为下列第___种:
(1)至____年____月____日止;
(2)至劳动合同期满时止。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
第八条 违约责任
发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:
(一)培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予处罚;
(二)在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;
(三)自取证之日起,乙方为甲方服务不满一年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。
第九条 其他
(一)未尽事宜双方可另作约定;
(二)当双方发生争议不能协商处理时,由______仲裁委员会仲裁或人民法院处理;
(三)本协议一式二两份,甲、乙双方各执一份。
甲方(签章):
法定代表人:
_______年____月____日
乙方(签字):
_______年____月____日
培训协议书15
甲方:XX有限公司
乙方:
为提高酒店规范管理,培养酒店优秀管理人才,提高员工的基本素质和职业技能,甲方将外派乙方进行培训。为了明确乙方在参加甲方外出培训期间甲、乙双方的权利义务关系,保证甲方培养的优秀人员不至流失,甲、乙双方在平等自愿、协商一致、互惠互利的基础上达成以下培训协议:
一、根据乙方自愿申请或甲方有关部门推荐,甲方同意外派乙方参加培训,对培训获得优异成绩的人员,甲方将其作为优秀工作人员进行培养,在今后的职位、薪资晋升等方面将予以优先考虑。培训具体事项如下:甲方同意乙方参加本次培训,培训地点为。学习期自 年 月 日至 年
月 日,合计 天。
二、乙方应珍惜此次培训机会,并保证按照此次培训的'时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后,即应在规定的时间内返回甲方酒店报到,不得随意在外逗留不归,否则因此产生的费用将由员工自理,同时按逾期报到的天数做旷工处理。
三、乙方在遵守本协议的前提下,享有培训期间工资、福利照发的权利。培训结束后,乙方应配合甲方做好本次培训的综合评估,乙方须服从甲方的工作安排。
四、乙方培训期间患有不能继续接受培训的疾病或因突发状况(不可抗力)不能继续接受培训的时,应及时通知酒乙方并接受安排,终止培训返回甲方,并依有关规定处理。
五、乙方在培训期间要听从甲方负责人指挥,严格按照培训计划参加培训活动,不得无故缺席,不得从事与培训内容无关的活动,保证遵守各项法律法规,出境培训的人员必须遵守所在国家和地区的法律。
六、乙方本次外出培训学习费为________元,往返交通费为_________元、生活费为_________元,合计_________元,其中甲方承担_________%,乙方承担 %。全部费用由甲方预支,乙方须保留各项票证,培训结束后按酒店规定程序及时报账,其中乙方承担部分将在当月工资中予以扣除。
七、乙方培训期满后,应保证在甲方酒店继续工作满_________年以上(视培训级别确定服务年限)。如果甲方工作不满约定期限要求调离(或辞职或由于乙方的原因被甲方辞退),乙方必须按下列规定向甲方赔偿违约金:培训后在甲方继续工作不满一年,赔偿违约金_________元;满一年不满二年,赔偿违约金_________元;满二年不满三年,赔偿违约金_________元;满三年不满四年,赔偿违约金_________元。同时将培训取得相关资料留酒店存档,绝不私自向外出售、泄漏、转让。
八、在培训期间或服务期限内,乙方个人原因出现违反法律法规、违反酒店规章制度而被甲方辞退者,乙方除需承担培训时甲方支出的费用及因乙方离职给甲方造成的酒店运营及其它方面的损失外,甲方保留向乙方追究相关法律责任的权利。
九、受训期间乙方如因个人原因发生意外事件,甲方不承担责任。
十、本协议与劳动合同具有同等的法律效率,任何甲、乙方违反本协议,对方均有权追究赔偿损失及法律责任的权利。
十一、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方:XX有限公司 乙方 :
地址: 身份证号码:
盖章: 签名:
日期: 日期:
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