培训协议书

时间：2024-05-31 07:39:14 培训协议书我要投稿

培训协议书【优】

　　在当下社会，各种协议频频出现，协议具有法律效力，确立某种法律关系。协议的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的培训协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。

培训协议书【优】

培训协议书1

　　合伙人甲：________，男（女），身份证号：________住址：________

　　合伙人乙：________，男（女），身份证号：________住址：________

　　合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：

　　第一条甲乙双方自愿合伙经营，总投资为________万元，甲出资________万元，乙出资________万元，各占投资总额的

　　第二条本合伙企业经营期限为________年。如果需要延长期限的，在期满前3个月经双方共同协商重新签订合伙协议。

　　第三条合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。

　　盈余分配：经双方协商利润在扣除培训班各项开支，待整个学期课程结束之后________日内按照各自的投资比例进行利润分配。

　　债务承担：合伙债务先以合伙财产进行清偿，合伙财产不足清偿时按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己应负担的部分。

　　第四条入伙，退伙，出资的'转让

　　（一）入伙

　　1、需承认本合伙协议规定的权利义务

　　2、新合伙人入伙需经全体合伙人同意，并签订合伙协议补充协议办理增

　　加出资额的手续。

　　3、新入伙的合伙人与原合伙人享有同等的权利，承担同等责任。

　　（二）退伙

　　1、自愿退伙，经全体合伙人同意退伙；发生合伙人难以继续参加合伙经营的事由。退伙前应当提前日通知其他合伙人，合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿因此给其他合伙人带来的损失。

　　2、当然退伙，合伙人死亡或依法宣告死亡；被依法宣告为无民事行为能力人；个人丧失偿债能力；

　　3、除名退伙，合伙人未履行出资义务；因故意或重大过失给合伙经营项目造成损失的；执行合伙项目时有不正当行为；对合伙人的除名决议以书面形式。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。

　　（三）出资的转让，本协议期不同意任何一方进行出资的转让。

　　第五条财务、管理、重大活动

　　在合伙协议履行期间，由负责培训班的财务、人事、学生档案资料等方面的管理及审批。重大的决策、开支经双方协商决议。

　　第六条禁止行为

　　1、未经合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义对外进行业务活动。如其业务获得利益归合伙人共同所有，造成的损失对属于造成损失的责任人的财产进行扣除赔偿。

　　2、禁止私自挪用、转借、转让合伙的教学用品及流动资金。

　　3、合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙相竞争的业务。

　　第七条出现下列事项，合伙终止：

　　（一）合伙期满；

　　（二）合伙双方协商同意；

　　（三）合伙经营的事业已经完成或者无法完成；（四）其他法律规定的情况。

　　第八条合伙人之间如发生争议，应共同协商，协商不成向培训学校所在地人民法院起诉。

　　第九条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。

　　第十条本协议一式2份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。

　　合伙人________：（签字或盖章）合伙人：________（签字或盖章）

　　________年________月________日________年________月________日

培训协议书2

　　甲方：_____

　　乙方：_______

　　鉴于乙方在甲方任_________职务，有获得甲方的技术秘密和商业秘密的条件，为了使甲方的利益不受损害，本着自愿原则，双方就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，订立本保密协议。

　　双方确认在签署本协议前已经详细审阅本协议的内容，并了解本协议的各条款的法律含义。

　　一、保密的内容和范围

　　乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下经甲方采取保密措施的内容：

　　1.技术信息：(包括但不限于)教学档案、教学流程、教学方法、学生家长信息、教学报告、教学数据、教研信息等等;

　　2.经营信息：(包括但不限于)客户名单、营销计划、采购资料、定价对策、召生渠道、不公开的财务资料;

　　3.其他具有实用性的信息：(包括但不限于)股东会的议题及决议;董事会的议题及决议;对公司招生、经营、教学产生重大影响的其他信息;对外应承担的保密事项。

　　二、乙方的保密义务

　　乙方的保密义务包括但不限于：

　　1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密;

　　2.不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密;

　　3.不得允许(出借、赠与、出租、转让等触犯甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密;

　　4.不得私自将载有甲方技术秘密或商业秘密的资料或档案等带离工作场所;

　　5.如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告;

　　6.乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。在退休或调离离开甲方单位前，必须交回;

　　7.甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性;

　　8.在辞职或离职后2年内，乙方需履行的竞业限制内容包括：

　　① 不得受聘于任何与企业业务相同或相似，且有竞争关系的组织，以及从事与学校业务相同或相似的业务，无论在该组织中任何职，无论全职或兼职;

　　② 不得自己经营或与他人共同经营与学校有直接或间接竞争关系的业务;

　　③ 员工不得以任何形式直接或间接拥有与学校有竞争关系的其他任何学校的股权;

　　④ 不得雇用学校的任何员工，或从学校任何客户中招揽业务;

　　⑤ 不得侵犯、挪用、获取或者使用其作为学校员工履行职责过程中获取或使用的任何知识产权;

　　⑥ 员工在学校工作期间，执行学校任务或利用学校物质技术条件所完成的各种知识权，归学校所有;

　　⑦ 员工受雇期间，如与其职务有关的研究，发明，创作等有关的有形或无形的各种记录材料，都视为学校财产，未经学校同意或授权许可，不得向第三人披露;

　　⑧ 不得将自己以前的客户介绍给与学校有竞争关系的第三人或将与学校有竞争关系的第三人介绍给自己以前的客户。

　　三、甲方的义务

　　甲方在乙方的基本工资中已增加一定比例的费用，列为保密费，保密费为_________元，随工资发放，该金额已考虑了乙方在离职后仍需要承担的保密义务，故乙方同意甲方无须在乙方离职或辞职时另外向乙方支付保密费。

　　四、保密期限

　　乙方的保密义务自本协议双方签字或盖章时开始，甲方的商业秘密进入公知状态后，乙方保密义务自行解除。

　　五、违约责任

　　乙方不履行本协议约定的保密义务的，构成对甲方的违约，届时，乙方应向甲方支付违约金人民币_________万元并退回甲方已支付的'保密费;如乙方造成甲方经济损失的，承担全部的赔偿责任，如果这种损失无法准确计算的，则乙方向甲方支付的赔偿金最低为相当于乙方在履行劳动合同所约定之岗位(工种)实际所得的月平均工资之6倍。

　　六、争议的解决

　　因执行本协议而发生纠纷，双方应协高解决，协商不成的，可以通过法律途径解决。

　　七、特别约定

　　1、乙方要求与甲方解除劳动合同的，应当提前1个月以书面方式通知甲方，甲方接到乙方的书面通知后，有权采取(包括但不限于)即刻解除劳动合同或调整乙方的工作岗位在内的脱密措施。

　　2、甲乙双方签订的劳动合同约定的合同期届满前六个月，甲方有权采取措施(包括但不限于)调整乙方的工作岗位在内的脱密措施。

　　八、本协议的效力和变更

　　本协议经双方签字(盖章)生效。

　　本协议的修改必须经双方的书面同意。

　　九、其他

　　① 本协议与原协议发生冲突，以本协议相应条款为准。

　　② 本协议一式二份，双方各执一份，具有同等的效力。

　　甲方：______ 乙方：__________

　　甲方代表：________(签名) 身份证号：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

培训协议书3

　　甲方（单位）：

　　乙方（员工）：

　　为培养企业优秀管理人才，明确乙方在甲方工作期间参加培训学习时双方的权利义务关系，甲乙双方在平等自愿、协商一致、互惠互利的基础上达成以下培训协议：

　　第一条

　　根据乙方自愿申请和甲方有关部门的推荐，甲方同意赴的'学习。学习期自年月日至年月日，共计天，并计入工作时间内。

　　第二条

　　乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后，即应在规定的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。否则因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。

　　第三条

　　培训结束后，乙方须在培训归来后个工作日内将培训中涉及到的资料、教材等（原件）移交公司存档。并于培训归来后半个月内将所学知识传授给公司相关人员。

　　第四条

　　乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费等由甲方全额承担。

　　第五条

　　培训结束后乙方至少应在甲方连续服务满五年以上，自培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。如乙方在培训结束后一年内辞职，应自行承担培训费用80%；如二年内辞职应自行承担培训费用60%；如三年内辞职应自行承担培训费用40%；如四年内辞职应自行承担培训费用20%；满五年后无需承担培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

　　第六条

　　在培训期间或服务期限内乙方辞职或因个人出现违反法律法规、违反企业规章制度等原因被甲方辞退者，乙方除需承担培训时甲方支出的费用及因乙方离职给甲方造成的企业运营及其它方面的损失外，甲方保留向乙方追究相关法律责任的权利。

　　第七条

　　本协议与劳动合同具有同等的法律效力，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

　　第八条

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方盖章签字之日起生效。

　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：

　　日期：日期：

培训协议书4

　　甲方：地址：联系电话：

　　乙方：身份证号码：常住地址：

　　联系电话：

　　风险提示：

　　注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。为充分解决学员在学习期满毕业后的就业问题，甲乙双方经共同协商，在自愿、平等的基础上，就乙方委托甲方为其定向推荐就业事宜达成如下协议：

　　一、签订本协议的背景

　　1、为了确保教学质量，提高学成率，以使学员早日走上工作岗位，在教育部教育管理信息中心________工作组的监督指导下，教育部教育管理信息中心高级信息技术人才________培训基地（以下简称________培训基地）负责培训、认证和考试工作。

　　2、在教育部教育管理信息中心的授权和指导下，________________专门设立了人才交流中心，负责为____________提供人才推荐上岗的服务工作。

　　3、乙方已通过甲方的面试，基本符合入学条件，并已办理入学手续，正式成为培训基地的学员。

　　4、对乙方的管理由甲方和________培训基地共同负责。本协议的相关条款，________培训基地认可并支持。

　　5、为了明确甲乙双方权益，确保教学质量，双方本着平等公正和学员利益第一的原则经协商后，甲方与________（以下简称乙方）签订如下协议共同遵守。

　　二、培训内容：

　　三、培训时间自________年____月____日开始，预计至________年____月____日结束。

　　四、待遇及费用风险提示：

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

　　1、学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元。

　　2、学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元。

　　3、面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴。

　　4、无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。

　　五、甲方权利与义务

　　1、甲方严格按照经专家组反复论证并通过的教学实施方案的要求完成教学工作，根据学校的安排为学员提供良好的学习环境，确保给学员提供合理的上机时间。

　　2、甲方有权要求乙方一次性交清全部学费、资料费等费用，然后再履行为乙方提供全部服务的承诺。

　　3、因乙方行为过错而造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

　　4、乙方正式入学并签订本协议后，甲方负责为乙方办理在校学习期间的意外伤害保险。风险提示：

　　服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

　　5、乙方完成学业并通过考核之日起一个月之内，根据乙方所学专业为其提供在____推荐相关行业内就业的服务，推荐服务期为________年。在服务期内，因乙方所在单位的原因致使乙方的工作发生变动，甲方应无条件地为乙方提供帮助，直到乙方再次上岗为止。若乙方在甲方为其推荐的单位工作时间达到三个月，则视为乙方成功就业。成功就业后，甲方有义务对乙方进行两年的`工作、再学习、法律咨询等跟踪服务，力求乙方在____行业能够持续稳定的发展。

　　6、因乙方个人原因（违法、违纪或无故放弃就业机会等）导致甲方不能推荐工作或推荐工作后不能继续工作的，甲方有权取消其推荐资格且不再提供推荐服务。

　　7、如果乙方不能通过专业考核，但在学习期间能够做到按照甲方的要求按时上课、上机并完成作业，并遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，可申请重学（其它费用自理），重学期间不保证人手一机。

　　六、乙方权利与义务

　　1、遵守学习纪律，按时上课，按时完成作业，认真练习，服从学校各项规章制度及学员就业安置管理制度。书费、生活费、医药费、住宿费、考试费等由乙方自理。

　　2、乙方有义务向甲方提供相关各种具有法律效力的证明文本，如：身份证、学历证、户口等复印件。不得提供虚假资料，否则视为违约。

　　3、乙方在校期间要爱护使用学校的各种设备和公物，如由于人为造成设备损坏给甲方造成经济损失，由乙方负责照价赔偿。

　　4、乙方要与他人和睦相处，不得发生酗酒、打架斗殴等。

　　5、乙方要遵守国家法律、法规，不得有违法乱纪行为，不得扰乱课堂秩序，不得违反校规、校纪等规章制度，不得做有损甲方名誉及形象的行为。

　　6、在个人自愿的前提下乙方有权利要求甲方统一组织乙方参加学习内容相应的认证考试，费用由乙方自理。

　　7、乙方应于学期终止之前，做好离校准备，学期终止一周内，退出住宿及办理相应的离校手续，甲方有义务为学员推荐岗前周转房（费用由学员自理），以方便学生应聘工作。

　　8、乙方在结业后有权要求甲方提供推荐就业工作的服务，直到乙方在甲方为其提供就业的单位成功就业为止。

　　七、违约责任

　　1、乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费。

　　2、乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：

　　（1）未能通过甲方组织的全部课程考试。

　　（2）有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣。

　　（3）受记过或以上处分（被撤消处分除外）。

　　（4）未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。

　　3、乙方有下列情形者，学校不再安排就业：

　　（1）不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者。

　　（2）学校安排成功，学生已同意就业而不上班者。

　　（3）就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。

　　八、不可抗力因不可抗拒之因素（如：地震等），而影响本协议的履行，由双方协商决定是否解除合同，或部分免除履行合同的责任，或延期履行。

　　九、法律适用及争议的解决本协议的形成、效力、解释、签署、修改及终止均受中国法律管辖，一旦其中两方就本合同发生争执，双方应本着友好的态度协商解决。若协商无法解决，则将案件提交________仲裁委员会仲裁，仲裁裁定是终局的，对双方均有约束力。

　　十、其它事宜

　　1、协议未尽事宜，由双方协商解决。

　　2、协议一式两份，双方各执一份。

　　甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：________年____月____日

　　乙方（签字）：日期：________年____月____日

培训协议书5

　　甲方：***********公司

　　乙方(新进员工签名)：

　　甲方根据工作要求及员工学习培训快速成长的需要，双方在自愿的基础上达成本协议：

　　一、甲方组织全封闭外包场地进行新员工入职培训，费用包括住宿费、餐饮费、学习、场地费等。

　　二、培训时间为20xx年5月26日至20xx年6月1日，共计7天，培训地点：****95xxx，为乙方培训业务专业知识和上岗技能培训。

　　三、培训费：

　　⑴ 乙方在参加培训前预付进场培训费400元;

　　⑵ 甲方在乙方试用期满转正时，一次性退还乙方培训费400元整; ⑶ 试用期内如因乙方(新进员工)因学习态度、培训纪律等原因，被甲方予以辞退的.，甲方予以全额退还乙方本次培训费用400元整; ⑷ 如乙方在接受甲方新进员工培训期间或试用期内，乙方个人提出辞职的，本次培训费用全额由乙方自行承担。

　　四、本协议自甲、乙双方签字生效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：************有限公司(盖章)

　　代表：

　　日期：

　　乙方：身份证号码：日期：

培训协议书6

　　甲方：

　　乙方：

　　性别：

　　出生年月：

　　岗位：

　　身份证号：

　　家庭住址：

　　为提高员工的基本素质及专业技能，山东八三炭素厂聘请本单位专业技术人员对员工进行全方面综合培训。为确保员工圆满完成培训并在企业工作，不造成企业培训损失，甲乙双方订立如下协议：

　　一、甲方聘请本单位专业技术人员对乙方进行全方面综合培训，培训结束后乙方需要在甲方企业 _______岗位工作。乙方同意甲方的上述安排，合同期限一年。在上述期限内，乙方从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行培训合同时，乙方承诺不单方面提出解除培训合同；如三个月内辞职，应向应甲方交纳企业负担培训费用100%；如六个月内辞职应向应甲方交纳企业负担培训费用70%；如八个月内辞职应向甲方交纳企业负担培训费用50%；如十个月内辞职应向应甲方交纳企业负担培训费用30%；十二个月后则可免交培训费用；因违纪等原因被企业辞退的员工亦照此办理。

　　二、乙方在甲方为员工进行全方面综合培训期间如需要请假，应事先通知甲方负责人并以书面请假，并得到甲方负责人的批准，否则，以旷工论处。

　　三、乙方的学习培训期间时间，计入工作时间之内。

　　四、乙方应自觉遵守培训的各项规定与要求，如违反厂规厂纪，甲方将根据规定进行惩处。

　　五、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的'全部培训学习费用的2.5倍。

　　六、乙方在培训学习期间，应认真学习理论知识和实际操作，并通过应知应会考试，考试不及格的应自费参加补训，考试合格后方可上岗。

　　七、根据《山东八三炭素厂员工教育培训管理办法》的规定厂内培训每课时30元，试题（含答案）每份60元，监考每场不超过10元/人。

　　八、乙方违反本协议时，甲方将根据乙方违约情形，对乙方批评教育，或根据本协议的有关规定处罚。

　　九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方签章：

　　年月日

　　乙方签章：

　　年月日

　　法定代表人签名：

　　年月日

培训协议书7

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份证号：

　　甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

　　一、甲方的权利与义务

　　根据乙方自愿申请和医院有关部门的推荐，甲方同意乙方参加____年____月____日至____年____月____日，培训主要内容包括：______。培训学习（专业进修、沟通交流、实地参观学习等）。

　　二、培训期限

　　乙方参加完培训之后为甲方工作年限为半年，即从____年____月____日至____年____月____日，若因甲方医院内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准

　　三、培训费用

　　本次培训甲方为乙方提供培训学习费用人民币____元。甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

　　四、工资及福利待遇

　　受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

　　五、服务期

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

　　2、服务期的结束时间为下列第___种：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至劳动合同期满时止。

　　3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

　　六、乙方的责任与义务

　　乙方自愿参加甲方组织的____________培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的《员工培训管理制度》。

　　培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守医院、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护医院形象和利益，遵守国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。

　　七、违约责任

　　1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

　　2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

　　（1）乙方严重违反甲方的'规章制度的；

　　（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事责任的。

　　八、此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（签章）：

　　法定代表人：

　　______年_____月_____日

　　乙方（签字）：

　　______年_____月_____日

培训协议书8

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　电话：

　　邮箱：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　电话：

　　邮箱：

　　甲方__________________教育培训机构位于__________________，于_______年_______月_______日由甲方独力投资。总投资（固定的装修费用，课座椅，打印机，空调，电脑及前期宣传运作）共计人民币_________元整，营业面积_______平方米，地理位置优越，发展潜力巨大，升值空间无限。

　　经甲、乙双方一致认同，乙方作为新的投资人与甲方共同经营甲方__________________教育培训机构，成为该机构股东，双方本着互利互惠，共同发展的原则，经充分协商，特订立本协议。双方按如下条款享有权力及履行义务。

　　一、出资金额、方式

　　1、乙方以技术和人力出资________________教育培训机构，占________________教育培训机构_______%的股份。

　　2、乙方在成为________________教育培训机构的股东后，依上述的约定履行出资义务。

　　3、在乙方未有现金出资前，甲方占有所有的物权。

　　二、股东（乙方）的权力及义务

　　1、乙方成为________________教育培训机构股东后，享有股东权利、承担股东义务。

　　2、对成为________________教育培训机构之前的经营利润不享有任何权益，对本协议生效之前的营业损失及债务不承担任何责任。

　　3、根据_______%的股份比例享有________________教育培训机构的纯利润分红。

　　4、乙方成为________________教育培训机构的股东后，可享有对________________教育培训机构内的账务监督权及经营建议权。

　　5、甲乙双方不得在入股期间与任何个人及团体从事与另一方业务有竞争的工作。

　　6、乙方不得从事有损甲方利益的活动，甲方同样不得从事有损乙方利益的活动。

　　7、在合同生效以后，甲乙双方按各自持股比例承担相应地债务。

　　三、红利分配

　　1、红利分配为_______月_______次。

　　2、每月总毛利扣除所有相关支出为当月总纯利润。再按所占股份比例分红。

　　3、甲方应出示当年总营业额、总成本、总毛利及所有相关费用的'报表，用于乙方的查账及监督。

　　四、合作期限

　　合作期限为________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止；合同期满后，如各方对合同没有进行否决要求，则合同按照相同要求进行优先续约。

　　五、违约责任

　　甲、乙双方应按本协议规定享有权益及相应的义务，如有违约行为并造成重大损失应对其损失方进行赔偿或减少其持股比例的赔偿。

　　六、其他事项

　　1、如发生不可抗拒的因素致本机构解体，按所占股份比例进行最后的利益分配。

　　2、以上协议若有修正，经甲、乙双方同意后修改。

　　3、本协议共两份，双方各执一份。

　　七、争议的解决

　　因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决，如协商不能解决，应向______________法院起诉。

　　甲方（签章）：

　　日期：_________年_________月_________日

　　乙方（签章）：

　　日期：_________年_________月_________日

培训协议书9

　　甲方（驾培机构）：

　　地址：

　　邮编：

　　电话：

　　乙方（合作方）：

　　身份证号：

　　住址：

　　邮编：

　　电话：

　　移动电话：

　　为拓展机动车驾驶员培训业务，规范培训管理，明确合作双方权利义务，根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规，以平等、自愿和诚实信用为原则，经甲乙双方充分协商一致，现就机动车驾驶员培训合作经营事宜签订协议如下：

　　一、合作方式

　　1.车辆产权，乙方将自有机动车__辆以甲方名义登记入户，用于从事机动车驾驶员培训，车辆产权实际仍属乙方。车辆入户后，车牌号为：粤F__、粤F__、粤F__、粤F__、粤F、粤F__、粤F__、粤F__、粤F__、粤F__。

　　2.经营期限：乙方车辆以甲方名义经营期限为__年，自__年__月__日至__年__月__日止。

　　3.经营管理。乙方车辆以甲方名义经营期间，由乙方负责安全生产管理，自行招收学员和组织培训，自负盈亏。对双方责任划分约定如下：

　　1）乙方车辆发生交通事故或其它意外事故的，其赔偿等经济和法律责任全部由乙方承担；甲方为乙方垫付费用的，有权向乙方追偿全部垫付费用。

　　2）乙方以任何形式产生的债权债务及法律责任由乙方自行负责，与甲方无关。甲方有权向乙方追偿因连带责任造成的损失。

　　3）乙方及其所聘用人员不属甲方员工，与甲方不存在任何劳动用工关系，不享受甲方员工待遇。乙方所聘用人员如果违反本协议，责任由乙方承担。乙方及其所聘用人员要按照自由择业的方式自行参加各项社会保险，并向甲方备案缴纳社会保险费的相关凭证。

　　4.费用计算和缴纳：乙方必须在学员登记注册时按照双方约定的收费标准向甲方缴清费用，具体数额为小型汽车__元/人；大型货车__元/人；收费标准含甲方管理费、考场场地费、设施、设备、学员教材费、学员注册考试费、价调基金、审核费;不含培训计时IC卡工本费、学员体检费、学员人身险保费、学员补考费、驾驶证工本费、驾校场地费及税收等其他费用，甲方代付后将按照实际发生数额向乙方补收；如果行政机关调整收费标准，甲方代付后将按照实际增减数额多退少补。

　　二、甲方的权利义务

　　1.甲方有权根据国家法律、法规和规定，结合企业实际情况，制定企业管理规章制度。企业管理规章制度是本协议不可分割的补充部分，与本协议具有同等约束力，乙方必须遵守。

　　2.甲方有权根据国家法律、法规、规定和实际经营情况，制定各种车型培训收费标准，并要求乙方严格执行。

　　3.甲方有权按约定向乙方收取管理费和其他相关费用。

　　4.甲方有权根据国家法律、法规和规定，结合企业实际情况，确定各种车型教练车投保险种和保额，并统一投保，费用由乙方支付。

　　5.甲方发现乙方的车辆设施不齐全、存在安全隐患或车容车貌不整洁，有权责令乙方限期整改。乙方不予整改或整改后仍不合格的，甲方有权强制配备、修理、清洗，其费用由乙方负责，由此造成的损失及其他责任由乙方负责。

　　6.乙方自行设置辅助训练场或招生点，必须报甲方核准。甲方认为乙方设置的辅助训练场或招生点不符合行业主管部门要求以及企业管理规章制度的`，有权不予核准并责令整改、关闭。

　　7.甲方有权对乙方的培训经营活动和服务质量进行监督、检查、管理；有权组织乙方进行业务培训、安全学习；有权责令乙方解决培训过程中出现的各种问题。乙方不服从甲方管理的，甲方有权采取警告、停业整顿、解约等各种惩戒措施予以处理。费用不退.

　　8.甲方应向乙方提供驾培业务咨询和指导，做好乙方招收学员的注册、约考工作，并尽力协助乙方解决培训、考试过程中遇到的困难。

　　9.甲方负责乙方车辆档案和学员档案资料管理；按一车一教分配各科目考试指标，为乙方办理学员各科目考试业务。

　　10.甲方应协助乙方办理车辆、聘用人员的相关手续，费用全部由乙方负责承担。

　　11.甲方负责协助乙方处理车辆交通事故，提供保险索赔所需的相关资料。甲方因此为乙方垫付费用的，有权向乙方追偿全部垫付费用。

培训协议书10

　　甲方：法定代表人：乙方：身份证号：风险提示：

　　注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：

　　第一条培训项目与要求

　　1、参加培训项目：

　　2、乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：

　　3、培训期限：预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。

　　第二条培训费用

　　1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

　　2、受训员工的培训费用由XX承担。

　　第三条服务期风险提示：

　　服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止，若双方在劳动合同期满后续签劳动合同的，服务期限顺延至下一个劳动期。

　　第四条工资及福利待遇风险提示：

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的'____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

　　第五条乙方的义务受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向XX人事部书面报告学习情况。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，XX将追加惩处，视同在本XX内的严重过失。

　　第六条违约责任

　　1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

　　2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

　　（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

　　（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事责任的。

　　第七条协议的效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签字盖章）：________年____月____日乙方（签字）：________年____月____日

培训协议书11

　　甲方（聘用单位）：北京溥锐达投资顾问有限公司

　　乙方（受聘人）：身份证号

　　甲乙双方本着友好合作精神，根据本公司有关制度规定，按照自愿、平等、

　　协商一致的原则，签订本协议。

　　第一条聘用期限

　　1。甲方聘请乙方担任兼职培训讲师一职，协议自_20xx_年___月__日至__20xx_年__月__日止。

　　2。合作协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续签合作协议。

　　3。本协议期满后，任何一方不再续签合作协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。

　　第二条甲方的权利

　　1。要求乙方按培训计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最好的服务态度等。

　　2。甲方有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行调整，但必须提前通知乙方。

　　3。甲方对乙方的教学工作进行评估考核。

　　第三条甲方的义务

　　1。甲方向乙方支付薪酬，每堂课个小时，薪酬为（每次/每月）。按月结算工资。甲方将于每月20日支付上个月的工资，若遇周六日以及节假日顺延。（每周授课时间和时长，可按照课程需要和实际情况进行调整）

　　2。向乙方提供学员的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。

　　第四条乙方的权利

　　1。按约定取得薪酬。（现金支付）

　　2。要求甲方提供良好的教学环境和教学设施。

　　第五条乙方的义务

　　1。为甲方的授课积极准备教案；每月提供不少于1次授课（每次不少于3个小时）。保证每次课时的完整，内容的充实；对学员进行良好的沟通和指导。

　　2。乙方在每周课程完成后，须对学员出考核试题并给出评分。

　　3。乙方须按照甲方规定的教学计划进行授课。

　　4。乙方若因故停课，需提前48小时通知甲方。

　　第六条保密约定

　　1、双方当事人在兼职期间及离职以后保守甲方的商业机密包括但不限于以下：

　　（1）商业秘密：本合同所称的商业秘密，包括技术信息和经营信息，是指不为公众所知悉的，能为甲方带来经济利益，具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

　　（2）技术信息：本协议提及的技术信息，包括但不限于：技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、相关函电以及知识产权信息。

　　（3）经营信息：本协议提及的经营信息，包括但不限于：客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍、买卖意向以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。

　　2、保密期限自该信息公开之日起。甲方期间接触、知悉的甲方商业秘密承担的保密义务，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。

　　3、乙方在保密期间，均有保守甲方商业机密的义务，不得以任何方式侵害甲方的知识产权和经济利益；不得将甲方的任何非公知性的.信息，泄露、披露或提供给任何人士；不得私自复制或公开甲方商业秘密的文件或文件副本，对因工作所保管、接触的有关乙方或乙方客户文件应妥善保管和使用，未经许可不得超工作范围使用。并在双方协议解除协议并交接时，负有本条所约定的交接义务。

　　第七条、协议变更和终止

　　1、乙方在服务期间有下列情形之一的，甲方可以提前解除本协议：

　　（1）乙方泄露甲方商业秘密，对甲方利益造成损害的；

　　（2）乙方在试用期期间被证明不符合聘用条件的；

　　（3）乙方提供的课程达不到甲方的考核标准的；

　　（4）乙方上课迟到、早退、缺勤累计超过3次以上或擅自调课、停课的；

　　（5）乙方讲课无教案或不按授课计划进行授课；

　　（6）乙方被依法追究刑事责任的；

　　2、甲方有下列情形之一，乙方可以提前解除本协议：

　　（1）甲方在实际工作中违反或擅自变更本协议条款的；

　　（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫工作的；、

　　（3）甲方未能按照聘用协议规定提供工作条件和环境的；

　　（4）甲方拖欠乙方工作应得报酬逾两个月以上的。

　　3、提前告知

　　甲乙双方提前解除协议，应提前30天以书面形式通知对方，双方经协商后办理解除协议手续，在30日内乙方应坚守岗位，保质保量完成甲方布置的工作任务。乙方若未提前30日通知甲方，甲方有权不予进行工资结算，并且由此给甲方造成的经济损失，甲方将追究其法律赔偿责任。

　　第八条、协议变更及争议：

　　1、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经甲、乙双方协商同意，可以变更本协议内容。

　　2、因履行本协议发生的纠纷，双方通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　第九条、其他

　　1、本协议自签订之日起生效。本协议未尽事宜，按国家有关规定执行。

　　2、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份。具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：

　　年月日年月日

培训协议书12

　　合作人数：四个（以下简称“共同投资人” ）

　　甲方姓名__________，性别_______，身份证号码___________________________________；

　　乙方姓名__________，性别_______，身份证号码___________________________________；

　　丙方姓名__________，性别_______，身份证号码___________________________________；

　　丁方姓名__________，性别_______，身份证号码___________________________________；

　　第一条合作宗旨

　　诚信合作，快捷经营，客户信任，稳定发展！

　　第二条合作经营项目和范围

　　投资开办中小学辅导班，进行课外辅导，晚自习辅导，一对一教学，美术绘画兴趣班,晚托班等科目。组织学生进行学习兴趣以及良好的生活习惯的培养及学习成绩的提高。

　　第三条合作期限

　　合作期限为________年，自________年____月____日至________年____月____日止；

　　合同期满后，如各共同投资人对合同没有进行否决要求，则合同按照相同要求进行优先续约；如共同投资人无意愿继续续约，则由所有投资人共同商议并决策；

　　第四条出资额、方式、期限

　　1. 共同投资人甲____________以现金方式出资，计人民币____________元，占______；

　　共同投资人乙____________以现金方式出资，计人民币____________元，占______；

　　共同投资人丙____________以现金方式出资，计人民币____________元，占______；

　　共同投资人丁____________以现金方式出资，计人民币____________元，占______；

　　2.各共同投资人的出资，于_________年________月________日以前集资完毕以保证合作投资项目的正常运作与经营:

　　3. 共同投资人共出资共计人民币_________元；合作期间共同投资人的出资为共有财产，共同投资人按其出资比例共有,不得随意请求分割; 本合同终止后，各共同投资人的出资仍为个人所有，至时依据经营状况按照投资比例予以返还；如续约或合同经过所有共同投资人商议继续执行的，共有资产不予以分割；

　　第五条事务执行

　　1.共同投资人委托____方代表全体共同投资人执行共同投资的日常事务，包括但不限于：

　　(1)在股份公司发起设立阶段，行使及履行作为股份有限公司发起人的权利和义务；

　　(2)在股份公司成立后，行使其作为股份公司股东的权利、履行相应义务；

　　(3)收集共同投资所产生的孳息，并按照本协议有关规定处置；

　　2.其他投资人有权检查日常事务的执行情况，___方有义务向其他投资人报告共同投资的经营状况和财务状况；

　　3. ____方执行共同投资事务所产生的收益归全体共同投资人，所产生的亏损或者民事责任，由共同投资人承担；

　　4. ___方在执行事务时如因其过失或不遵守本协议而造成其他共同投资人损失时，应承担赔偿责任；

　　5.共同投资人可以对方执行共同投资事务提出异议。提出异议时，应暂停该项事务的执行。如果发生争议，由全体共同投资人共同决定。

　　6.共同投资的下列事务必须经全体共同投资人同意：

　　(1)转让共同投资于股份有限公司的股份；

　　(2)以上述股份对外出质；

　　(3)更换事务执行人。

　　7．其他投资人事务

　　8. 事务投资人工资

　　第六条经营方式，盈余分配与债务承担

　　1.盈余分配，以资金投入比例为依据，按比例分配；合作投资实业所产生的收益归全体共同投资人所有;经商议给予参与经营的投资人（）的比例分红。收益结算：收益结算以为单位，到了结算期限将整理好所有数据，总体利润除去经营者所得报酬外再

　　按投资比例予以分红；

　　2.债务承担：合作债务先由共有财产偿还，共有财产不足清偿时，以各共有投资人的资金投入比例为据，按比例承担；

　　3. 如出现亏损时，也按照投资比例承担风险；所产生的亏损或者民事责任，由共有投资人

　　承担（经过计算存在亏损，除去经营者需承担的风险资金外，余下部分按投资比例分担风险。）

　　第七条共有投资人增加/退出及股份的转让

　　1. 共有投资人增加：

　　① 承认本合同；② 需经全体现有共有投资人同意；③ 执行合同规定的权利义务

　　2. 共有投资人退出：

　　① 需有正当理由方可退出；②不得在合作不利时退出；③退出需提前三个月告

　　知其他共有投资人并经全体共有投资人同意；④退出后以退出时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；⑤未经共有投资人同意而自行退出给合作造成损失的，应进行赔偿。

　　3. 股份的转让：在与众投资人商议情况下，允许共有投资人转让自己的出资，转让时共有

　　投资人有优先受让权，如转让共同投资人以外的第三人，第三人按共同投资人增加对待，否则以共同投资人退出对待转让人；

　　第八条合作投资负责人及其他共同投资人的权利

　　1. ____________为共同投资人法人；法人的'权限有：①对外开展业务，订立合同；②对合作事业进行日常管理；③出售投资人的产品和经营项目，购进常用货物及用品；④ 支付合作债务；

　　2. 其他资产人的权利：① 参与合作事业的管理；②听取共同投资人开展业务情况的报告；

　　③ 检查合作投资项目的财务及经营情况；④共同决定合作投资的重大事项；

　　第九条禁止行为

　　1.未经全体共同投资人同意，禁止任何共同投资人私自以合作名义进行业务活动；如其业务获得利益应归合作投资人共有，造成损失按实际损失赔偿；

　　2.禁止共同投资人经营与合作竞争的业务范围；

　　3.法律禁止的,危机到合作投资事业的行为和活动

　　4.如共同投资人违反上述各条款，应按合作投资的实际损失赔偿；经劝阻无效者，可由全体共同投资人决定进行除名；

　　第十条合作的终止及终止后的事项

　　1.合作投资事业因以下事由之一须终止：①本投资协议书合同期满；②全体共同投资人同意终止合作关系；③合作事业已完成或不能完成；④合作事业违反法律被撤销；⑤法院根据有关当事人请求判决解散或解除此投资协议书效力的；

　　2.合作终止后的事项：①由全体共同投资人协商并推举清算人，须邀请中间人(或公证员)参与清算；②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行，固定资产和不可分割财产/物，可按市场行情折价卖给其他共同投资人或第三方组织，其价值款项参与分配；③清算后如有亏损，不论共同投资人出资多少，先以合作的共有财产偿还，共有财产不足清偿的部分，由共同投资人按出资比例承担；

　　第十一条纠纷的解决

　　共同投资人之间如发生纠纷，应本着友好协商的共同协商，本着有利于合作事业发展的原则予以解决；如协商不成，可以申请地方人民法院进行裁决；

　　第十二条本合同自签订之日起开始生效（或参考工商行政管理机关批准注册营业日期开始执行）；

　　第十三条本合同如有未尽事宜，应由共同投资人集体讨论补充或修改；补充和修改的内容与本合同具有同等法律效力；

　　第十四条其他

　　第十五条本合同正本一式三份，共同投资人各执一份; 如有遗失或损坏, 须向所有共同投资人申请并在场进行补充签署, 个人增补合同视为无效合同;

　　共同投资人甲：________________

　　共同投资人乙：________________

　　共同投资人丙：________________

　　共同投资人丁：________________

　　签署日期：__________年______月______日

培训协议书13

　　为确保培训工作顺利进行，并达到培训目标，以及企业和员工双方的权益，经协商，同意就xxx酒店（以下简称甲方）与____部员工____（以下简称乙方）就外派培训事宜订立本培训协议书。

　　1．甲方于___年___月___日自___年___月___日（含路途日期，共___天）送乙方至___参加学习（培训）。

　　2．乙方在学期间，仍享受在甲方工作期间同等级别的福利待遇，甲方负责支付乙方在该期间的保险费、膳宿费、学费、其他杂费以及往返差旅费和市内交通费（按甲方有关规定报销）。

　　3．乙方在学期间，需认真学习，圆满完成甲方指定的学习任务，自觉遵守学习所在地的规章制度和学习纪律，违者由甲方按其在工作期间违规处理。

　　4．甲方为乙方支付的培训费总计为人民币___元，乙方学习结束后，需在甲方服务___年。

　　5．在协议生效的'服务期限内，若乙方按照甲方劳动管理条例有关规定，通过正常的流动程序向甲方提出调动或辞职申请的，在向甲方一次性付清全部培训费后，方可办理有关手续。

　　6．若乙方擅自离职或因违反纪律被甲方解雇、除名、开除者，在离店前须向甲方付清全部培训费，拒不交纳者将付诸司法程序解决。

　　7．若乙方因甲方工作需要或经甲方同意做本系统内部工作调动时，其培训费用问题由甲乙双方协商解决。

　　8．本协议一式三份，甲乙双方各执一份，交公证处一份。

　　甲方（代表人）：

　　联系电话：

　　____年____月____日

　　乙方：

　　联系电话：

　　____年____月____日

培训协议书14

　　甲方:武汉市精武路第一家精武人家鸭脖有限公司

　　乙方:

　　为了维护武汉"精武鸭脖"品牌形象,协助政府有关部门打击"精武鸭脖"假冒伪劣产品,揭露一切打着"精武鸭脖"的.招牌招摇撞骗:搞加盟,培训招生的不法分子;对外宣传正宗 "精武鸭脖"品牌及产品,更好的将正宗"精武鸭颈"技术推广到全国各地,使更多人能品尝到来自武汉的精品美食!经甲乙双方友好协商,特达成如下学习培训协议:

　　一: 甲方负责提供正宗"精武鸭颈"技术,教学人员供乙方学习,乙方全面配合学习.

　　二:甲方收取学习培训费 3800 元/人,包括:学习5-7天,含正常学习期间吃(中餐),住宿费;

　　标准:吃:和师傅,员工同吃工作餐;住:干净,卫生,安全.

　　三:甲方对学员必须认真教学,学员有充足动手实践机会,兑现承诺,包括:教学品种,配方等;甲方教学可根据实际教学需要调配.

　　四:乙方学习期间必须严格执行甲方操作规范,不得浪费原材料,配合甲方教学;

　　五:乙方必须保持身体健康状态才能参加学习,如有传染性疾病甲方有权拒绝;

　　六:甲方提供生产流程,配方,乙方不得随意向外界透露,严守甲方秘密;

　　七:培训合格标准:乙方能独立操作,口味达到甲方标准;生产产品在总店销售!

　　八:甲方如有新口味,技术,乙方可以终身免费学习,但食宿自理;

　　九:如有未尽事宜,另行协商.

　　十:本协议经双方签字即日生效!

　　甲方:武汉市精武路第一家乙方: