培训协议书

时间：2024-06-16 16:03:22 培训协议书我要投稿

培训协议书（推荐）

　　在我们平凡的日常里，各种协议频频出现，签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。那么协议的格式，你掌握了吗以下是小编精心整理的培训协议书，希望对大家有所帮助。

培训协议书（推荐）

培训协议书1

　　甲方：(以上简称甲方)

　　乙方：(以上简称乙方)身份证号( )

　　甲方为企业发展及提升企业员工职业技能与综合素质，由甲方出资聘请专业技术指导讲师，为乙方进行专项技术培训，乙方是甲方企业员工，现就甲方为乙方提供技术培训及相关事宜，经甲、乙双方协商达成如下协议：

　　一、培训服务事项

　　甲方根据企业发展的需要，需提升技术岗位员工专业技能，甲方安排乙方参加食品技术岗位培训，在技术培训期间，甲方负责乙方培训费，同时甲方为乙方提供辅导讲师、培训时间及场所。乙方参加培训结束后，在甲方单位继续工作服务。

　　二、培训期间：

　　年月日至年月日。

　　三、培训地点：甲方聘请外部专业讲师，到甲方厂区内进行培训。

　　四、培训费用：培训费用共计元/次。

　　全部由甲方支付。

　　五、培训期间待遇：乙方在培训期间，按其基本工资发放。乙方在甲方工作期间如未满36个月，甲方有权将培训期间薪资及培训费用按照一定比例扣除。

　　六、培训项目与内容：参加培训项目与培训主要内容，以培训计划与实际培训项目为准(具体见附件)。

　　七、培训效果与要求

　　乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：

　　(一)考试成绩合格，具有实际操作运用能力，如需考试，须取得毕业证书或证明材料等;乙方受训后荣获的相关资格证书由甲方保存，待乙方离职日或协议服务满年限后交付乙方。

　　(二)甲方提出的学习目标与要求：

1、能够熟练掌握应用：专业或相关理论知识;

2、具备胜任：岗位或职务实践操作技能和关键任务能力;

　　3、其它要求：岗位相关的其他业务素质。

　　八、甲方责任与义务：

　　1、保证及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;

　　2、保证向乙方提供必要的服务和条件;

　　3、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作;

　　4、保证在乙方完成培训任务后，安排在适合的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇。

　　九、乙方责任与义务

　　1、乙方应珍惜此次培训机会，刻苦钻研，努力学习技术，乙方在培训后应能够达到此次培训的目的，如乙方不认真学习，未能掌握在培训中所传授的知识和技术，培训费由乙方承担，则甲方有权扣除为乙方提供培训期间支出的费用及工资。

　　2、保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;

　　3、保证在培训期内服从甲方各项安排;

　　4、保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益;

　　5、保证在培训期结束后，继续在甲方工作，服从甲方分配，胜任工作岗位(或职务)，服务期限达到3年以上。

　　十、违约责任

　　(一)下列情况之一，乙方承担的经济责任：

　　1、在培训结束时，未能完成培训目标任务，测试不合格，或未取得相应证书证明材料，乙方调离技术岗位，同时不再享受技术岗位待遇，无资格领取培训期间工资待遇;

　　2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行;

　　3、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失;

　　4、培训中期自行提出中止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方退回培训期间基本薪资并赔偿全部培训成本费用;

　　5、培训期结束后不能胜任甲方根据培训效果适当安排的.岗位或职务工作，乙方负担全部培训成本费用，并不发放培训期间薪资;

　　6、培训期结束后回到甲方工作后(自受训结束之日起计算)，未达到协议约定的工作年限，乙方赔偿部分培训费用：最低服务工作年限为3年以上，则免除乙方承担当年所有的培训费用，在服务工作期限内除无法抗拒的特殊情况外，乙方提出辞职或离职(乙方违反甲方管理规定另行处理) 甲方有权根据乙方实际协议服务期限,要求乙方承担一定的受训费用。公式：乙方承担受训的费用= (培训费用合计 ÷协议服务月份数)×(协议服务月份数-实际服务月份数)

　　十一、合同期间，由于甲方原因，甲方提出解除劳动合同的，乙方不补偿培训费用。乙方因违纪被公司辞退的须全额补交培训费用。

　　十二、甲.乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商原则解决，协商不成任何一方均可向甲方所在地劳动仲裁机构仲裁或向人民法院提出诉讼。

　　十三、本协议作为甲、乙双方所签定劳动用工合同的附件，经双方签字后，具有法律效力，并在乙方人事档案卷宗中保存。

　　十四、本合同一式两份，甲乙双方合执一份，双方签字盖章生效。

　　甲方：(签章) 乙方：(签章)

　　签定日期：

　　年月日

培训协议书2

　　甲方： XXX (身份证号码： )

　　乙方： XXX (讲师身份证号码： )

　　甲方XXX，因业务开展需要，在对乙方 XXX 学识背景及培训资历进行相关了解的情况下，聘请乙方为甲方的高级培训讲师，对相关培训班进行授课，并在此基础上建立长期合作关系。

　　双方在平等、尊重、互信的基础上就培训合作达成如下协议：

　　一、培训合作内容

　　1、课程名称：

　　2、培训时间：由甲方安排，提前一个星期告知乙方（时间设在周末，全天制）共天，课时。

　　3、培训形式：讲授、公开课

　　4、培训地点：

　　二、费用支付

　　1、甲方按每人元（大写：XXXXX元）的课酬支付给乙方，每场学员人数为人，原则上不低于人/场，。

　　2、培训课酬在培训结束后一个星期内由甲方以现金或银行转账方式全额支付给乙方；本协议所涉及的税金由甲方承担；乙方不提供发票。

　　三、甲方权利及义务

　　1、甲方为培训的举办方，负责业务的经营，包括对市场的分析、课程的前期定项、针对客户的招生工作、培训场地及时间安排、培训班的管理工作等。

　　2、甲方须提前跟乙方沟通培训内容，以便乙方进行相关课程准备，并就培训时间、培训形式双方达成一致并确认。

　　3、甲方在招生工作中，利用甲方自身的资源（包括但不限于网站、平面媒体广告、电话、邮件、公司画册、其它宣传渠道及甲方会员资料库等），负责对讲师及课程内容进行对外宣传，提高市场对乙方讲师及课程的认知度。

　　4、甲方负责在培训前对客户的需求进行调查和了解，将客户公司类型及受训学员的相关信息提供给乙方，以便于乙方针对学员做相关课程准备，使培训课程更有针对性。

　　5、甲方负责提供培训地点及培训设施的准备，一般包括多媒体投影仪、麦克风、白板笔等，甲方安排专人在培训现场协助讲师。

　　6、乙方同意甲方在课程现场进行拍照、录像，录像时间不能超过4小时，照片和录像资料需交乙方审核和备份，并且照片和录像资料不得用于商业用途。

　　7、甲方负责在课程结束后，现场对学员进行培训评估、填写培训调查表，并向乙方提供学员反馈结果、及现场授课照片；培训结束后，双方应及时交流培训需提高及改进的.地方；如有部分学员对培训不满意，双方共同协商解决的办法。

　　四、乙方权利及义务

1、乙方为培训服务的提供方，负责对甲方培训班进行授课，并尽职尽责保证课程顺利进行。

　　2、乙方应提前到达培训场所，并准备好授课所用的培训讲义、资料和笔记本电脑；

　　3、乙方应根据甲方所订的培训时间表，适时控制培训进度，并保证课程内容顺利完成；

　　4、乙方讲师以甲方专业培训讲师的身份授课，并在培训过程中只能以甲方的立场进行授课或宣传，受训对象为甲方的学员或潜在学员，乙方不得对甲方的客户进行利益侵害。

　　5、乙方作为甲方长期聘用的培训讲师，有义务协助甲方在学员培训结束后，对受训学员针对培训的相关问题进行解答，以QQ、微信等公共平台或驻点方式，进行必要及简单的售后服务。

　　五、关于后续合作：

　　1、培训结束后，在双方合作满意的基础上，双方将建立长期合作关系；甲乙双方有维护对方知名度的责任，并允许对方在对外宣传报导中提名。

　　2、针对后期的培训活动，双方应另签署协议以再次明确双方的权利及义务，或以培训确认书的形式确定合作细节；如果没有,则按此协议执行。

　　六、违约责任：

　　乙方如不按时授课、或授课内容严重偏离原订培训计划，造成甲方培训损失的，甲方除有权利不支付培训费用（预付款退还甲方）及其他应当报销的费用。

　　七、本协议未尽事宜，双方协商解决，并可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；如协商不成，任何一方可以向相关司法机构进行仲裁解决。

　　八、本协议自双方签字盖章之日起生效，传真件有效。

　　九、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方（签字/盖章）: 电话：代表签字:

　　签署时间 : 年月日

　　乙方（签字/盖章）: 电话：代表签字:

培训协议书3

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）

　　为协助管理顾问有限公司实施将于年月日至年月日举办的培训计划，确保本次培训质量与效果，双方就讲师邀请派遣等事宜达成以下协议：

　　一、甲方将承担以下责任：

　　1、甲方负责根据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师，并于授课前10天提供所请讲师的简介、讲课提纲、行程安排等资料（电子版），并协助乙方制定宣传方案，便于乙方在当地开展工作。乙方正式文字宣传资料必须经甲方审核，否则造成不良后果由乙方承担责任。

　　2、甲方承担所需讲师的授课费用，并保证授课老师按时到达、按时授课，如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意，否则造成的全部损失由甲方承担。

　　3、特邀授课老师：（简介）

　　4、授课时间及地点：

　　年月日至月日

　　地点：省市

　　二、乙方将承担以下责任：

　　1、乙方承担本次培训所需授课老师及甲方所派工作人员往返交通费及授课期间的食宿费用。

　　2、乙方负责提供本次培训课程的培训场地、培训设备和相关教务管理工作，并承担其相关费用。

　　3、保证在培训前20个工作日，将在当地的培训计划、培训时间、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式提供给甲方，以便甲方安排培训内容和相关讲师。

　　三、收益分配：

　　1、培训费用由乙方根据当地市场情况自行制定。

　　2、乙方向甲方本次培训费用共计元（人民币整），其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。

　　3、乙方在本合同签订后3日内向甲方支付元定金，在甲方邀请的讲师讲完课当日内支付余款（甲方不出具发票）。

　　4、为保证教学质量及学习氛围，乙方必须组织100人以上高素质听课人员。教学场所应有良好的通风、供热系统，要有多媒体电化教学设施，要严格教学管理，严肃课堂纪律，维护好教学秩序。如因乙方组织原因造成授课不能按时正常进行，乙方向甲方先期支付的费用作为违约金不退。

　　5、如果乙方未按时汇款，甲方有权取消举办相关培训项目，相关的损失费用由乙方负责，并给予赔偿。

　　四、协议期限：

　　1、本协议从签订之日起至该培训项目完全实施后终止。

　　2、在合作期间，如果乙方违背协议中的合作原则，甲方可以立刻终止该合同，并给予书面通知。以甲方发出书面通知之日，作为双方合同解除之日。

　　五、违约责任：

　　1、甲乙双方须向对方提供相关证照复印件，并保证所提供证件真实合法，否则，对方有权终止合作。双方在本协议规定的有效期内，应完全履行本协议规定的义务和责任，努力实现协议目标。

　　2、在本协议有效期内，双方均不得就本协议合作内容和方式与第三方进行合作。

　　3、为了甲乙双方的'共同利益，乙方使用甲方的名义从事任何活动，必须事先征得甲方的书面许可。

　　4、如果协议双方在理解或执行此协议期间内出现任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，提交北京仲裁委员会仲裁解决。

　　六、协议构成

　　1、本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式二份，双方各执一份，具有相同法律效力。

　　2、本协议未尽事宜由双方另行协商，并签订补充协议。补充协议具有与本协议相同的法律效力。

　　甲方：乙方：

　　单位盖章：单位盖章：

　　法人代表：法人代表：

　　委托人：委托人：

　　时间：年月日时间：年月日

培训协议书4

　　甲方：

　　地址：

　　身份证号码：

　　乙方：

　　法人代表：

　　地址：

　　甲乙双方在平等自愿，互惠互利，协商一致的基础上，就甲方以技术智力出资的形式入股____________公司研发中心一事达成本协议，以资遵照履行：

　　甲方以其所合法持有的生产技术、产品技术，以及其自身所掌握的工程技术等智力成果、技术方案作为无形资产入股公司研发中心（该中心财务独立核算）。为保持公司快速发展，设立事业部进行产品开发及引资工作，完善后可申请注册有限公司，负责整体品牌运作和市场营销。

　　乙方公司现有的资产及设备有：

　　1、乙方公司于____年__月成立，注册资金____万元，现有经营场地____平方米，各职能部门管理团队的织建和运作已趋完善，固定资产____万元。

　　经甲乙双方以协商作价的方式确定甲方的管理、技术、流程设计的总价值人民币为万元，甲方技术入股后拥有公司研发中心百分之的股份，余下%的股份由乙方占有。

　　甲方应及时办理权利转移手续，提供有关的技术资料，进行技术指导﹑传授技术诀窍，使该技术顺利转移给公司并被公司消化掌握。

　　技术成果入股后，甲方取得期股股东地位（期股股权为____年，五年后甲方享有____折优惠，换购新股权）其技术由公司享有所有权。

　　本协议签订后，甲乙双方一致同意不需要到工商部门办理股权变更登记手续，所拥有的股份跟工商部门登记备案的股权有同等的法律效力。

　　本协议的期限以及甲乙双方关于公司股权质押、转让、赠与的限制通过《公司章程》另行约定。

　　甲、乙双方均承诺遵守公司制度，在各自岗位权限范围内发挥特长、履行职责和行使职权。

　　甲方承诺在本协议签订之时，已清楚了解公司的债权债务状况，并认可前述债权债务均计入公司今后的盈亏财务报表进行财务会计核算。

　　甲方权利和义务

　　1、甲方按照出资比例享有股权____%所拥有的法定权力，并享有月薪____元人民币及公司规定的其他一切福利待遇。（薪水标准按照市场标准发放，应发款____元/月，待发款____元/月，待发款进入公司“员工基金”。）

　　2、甲方担任公司的技术总监一职，负责公司产品包括但不限于研发、生产和技术指导工作。

　　3、甲方保证其对入股的技术持有合法所有权，并保证在这些技术投入乙方后不会产生侵权纠纷，否则由甲方承担全责。甲方同时保证其入股技术及技术背景在同行业中的先进性和可行性。

　　4、甲方（包括甲方的直系亲属，下同）在公司期间和离开公司后____年内，未经乙方同意，不得以任何名义在他处从事或者以他人名义从事与公司经营类似或有竞争业务的工作，也不得以任何名义设立与公司经营类似或有竞争业务的企业。

　　5、甲方不得将公司的技术成果（包括甲方入股的技术）、商业秘密或其他知识产权有偿或无偿地泄漏、披露、让他人使用，或自用于无益于公司的用途。在遵守保密制度的前提下，甲方为公司利益在公司内部的使用和披露行为不受此限。

　　6、甲方作为股东享有法律规定的股东应有的权利，包括随时要求查看财务账目，并按规定的股份，按股分红。

　　7、为保持公司稳定性，本协议签订期限为___年，___年后退股退还折算本金，___年后退股公司___倍赎回。甲方确因个人需要将其股权质押、转让或赠与第三方时，乙方在同等条件下有优先认购权。

　　8、甲方有权引进投资方，投资人的股份由甲乙双方按股份比例转让给投资方，所得资金作为本项目的后续发展资金。

　　乙方权利与义务

　　1、乙方（________）担任公司总经理一职，负责整个公司的运营和资本运作。

　　2、乙方每年定期向甲方公布一次财务账目，并应甲方要求，可随时提供财务账目查看。乙方遵照法律规定的股份，按股分红（中心利润的___%作为分红），其支付形式以每年的1月1日前现金支付。

　　公司按照公司章程，经股东会表决需要追加投资或者因经营发生亏损需要弥补亏损的，由乙方按照股份比例承担出资。乙方有权引进投资方，投资人的股份由甲乙双方按股份比例转让给投资方，所得资金作为本项目的'后续发展资金。追加投资和引进外界资金后，按照公司法，股份相应调整。

　　违约责任

　　1、甲方负责产品研发与乙方提供所有运作资金支持及负责公司的整体运作，是双方合作的基础。以下行为构成根本违约：

　　（2）在未经公司同意状况下，甲方拒绝提供技术指导或者停止技术研发的；

　　2、违约处理：

　　任何一方违反竞业禁止规定，或将公司的技术成果、商业秘密或其他知识产权泄漏、披露或让他人使用，或者擅自使用无益于公司的用途，造成公司损失而难以计算数额的，应向另一方支付违约金人民币____万元，另一方可同时解除合同。构成对公司侵权的，公司另有权按照侵权产品销售额的____%追究责任。

　　知识产权

　　甲方在合作期间以及退出合作后____年内，与合作经营期间公司相关产品的发明、实用新型、外观设计、开发产品以及相关的知识产权等等均属于公司职务成果或商业秘密，其知识产权均属于公司。违反竞业禁止进行研发的，新成果的知识产权属于公司。

　　争议解决

　　任何因本协议引起的争议，应通过友好协商方式解决。如不能协商解决，则争议任何一方均可将争议事项，提交_________仲裁委员会仲裁，并按_________仲裁委员会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。在仲裁期间，除提交仲裁事项所涉及的合同义务外，甲乙双方继续履行其按照本协议之约定，承担其他的合同义务。

　　甲方：

　　______年___月___日

　　乙方：

　　______年___月___日

培训协议书5

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证：

　　为使得公司新入职员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司引进新员工进行内部定向强化培训，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，双方共同遵守。

　　培训时间：____年____月____日至____年____月____日。培训地点：公司办公区。

　　培训内容：公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。培训费用：合计3000元/人。培训费用自乙方通过面试签订劳动合同并办理新员工入职手续日起，甲方在三个月内从乙方工资中扣除1000元/月。

　　协议约定内容：

　　第一条甲方根据公司的发展要求结合实际情况对乙方进行职业形象、职业技能、业务能力等方面的培训。

　　第二条甲方安排专人在乙方转职为正式职工前对乙方进行一对一的教导，引导乙方熟悉公司各方面情况，指导学习业务技能，督促尽快完成培训。

　　第三条在培训期间乙方必须自觉接受甲方的管理，努力学习，遵纪守法，积极参与甲方安排的培训活动；甲方如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，乙方有义务自觉接受甲方处理，情节严重者将给予辞退。在非上班时间甲方不承担乙方包括人身、经济或其他严重后果产生的损失。

　　第四条甲方在培训期间将定期或不定期进行考核，并根据乙方考核成绩和岗位技能掌握情况以及业务量，决定是否转为正式员工。

　　第五条转为正式员工的标准是：

　　⑴自办理入职手续之日起累计业务量达到人民币100万元；

　　⑵在培训期间表现良好，考核合格、熟练掌握岗位技能。

　　第六条

　　乙方培训期原则上为3个月。期满如达不到转职标准成为正式员工的将视情况经甲乙双方协商后再延长2个月为考察期；如累计5个月后仍达不到转职标准的甲方将视同乙方自动离职。

　　第七条

　　培训费用在乙方转为正式员工后且在工作岗位工作满6个月的、在培训期及转正后6个月内因甲方原因造成乙方不能继续学习或工作的，甲方将一次性奖励（返还）给乙方并按月利率%支付利息。在乙方转为正式员工后6个月内，在因自身原因辞职的、因乙方原因被甲方开除的、因乙方原因被甲方视为自动离职的，培训费用以及产生的相关利益甲方将不再奖励（返还）给乙方。

　　第八条乙方在培训期间享有甲方提供的`如职业技能、工作能力提升等方面的培训的权利，有向甲方相关人员友好地提出意见和建议的权利。

　　第九条本协议一式二份，甲、乙双方各一份；自签订之日起生效，在乙方结束培训转为正式员工6个月后、6个月内因故被辞退、辞职、自动离职时，合同自动失效。

　　第十条

　　未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。

　　甲方（公章）：

　　乙方（签字）：

　　日期：____年___月___日

　　日期：___年___月___日

培训协议书6

　　甲方（培训机构）：

　　乙方（企业/单位）：

　　为进一步提高职工文化层次，乙方委托甲方对_____名职工进行岗位培训,并组织参加统一考试。为使培训工作顺利开展，明确双方责任和权利，经甲乙双方友好协商，签定以下条款：

　　一、甲方的权利和义务

　　1.甲方负责全部培训工作，完成规定的科目和学时，直到参训人员文化课考试结束。甲方必须保证参训人员考试通过率不低于75%。

　　2.甲方应在培训开始前两周和乙方确定培训时间和培训内容，并在培训开始前5个工作日前将培训方案报乙方备案。

　　3.未经乙方允许，甲方不得在上课时随意录像。

　　4.甲方在培训结束后提供免费的职业能力和职业性格测试，并将测试结果反馈给乙方。

　　5.甲方负责培训期间产生的`培训（包括资料）及考务费用，并承担50%的证书费用。

　　6.乙方参训人员考试合格获得技能证书后，甲方应向乙方支付相应的培训津贴。

　　7.甲方负责对考试不合格学员的补考，补考费用由甲方支付。

　　二、乙方的权利和义务

　　1.乙方负责培训对象的报名组织工作，并提供花名册、身份证复印件、照片及社保缴费证明。

　　2.乙方应组织参训人员参加考试，参考率原则上不低于80%。

　　3.未经甲方授权乙方不得公开甲方的课程、培训资料以及教学过程。

　　4.乙方应在开课前至少两周通知甲方上课时间，如要更换上课时间需提前通知甲方。

　　5乙方参加培训人员考试通过后，由乙方参训人员承担50%的证书费用（证书费用参加劳动部证书费用标准）。

　　三、培训实施

　　1.甲方按照乙方就近原则和不影响乙方正常经营原则，与乙方协商培训时间和培训地点。

　　2.培训将在_____期间进行。

　　四、费用支付

　　1.培训费及考务费由甲方支付，乙方职工不缴费。

　　2.乙方职工经培训并考试合格后，应按照考试通过人数将证书做证费用的50%支付给甲方，以便甲方做证。

　　3.甲方在乙方职工或者证书后，按照获得证书人数将20元/人的培训组织管理费支付给乙方。

　　3.付款时间:乙方应在考试成绩发放后10个工作日内，将做证费用支付给甲方。甲方应在证书发放后10个工作日内，按以上第四款第3规定的付费标准，把培训津贴一次性支付给乙方。

　　五、补充

　　____________________。

　　六、违约责任

　　甲乙双方应共同遵守以上条款，未尽事宜双方协商一致后，写入补充条款，补充条款具有同样法律效力。遇不可抗拒因素无法履行本协议时，双方均不承担违约责任。

　　七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后即生效，至双方账目结清无异议后失效。

　　甲方（公章）乙方（公章）

　　代表人（签章）代表人（签章）

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

培训协议书7

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证：

　　培训时间：年月_日至年月日。

　　培训地点：公司办公区

　　培训内容：公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。

　　培训费用：合计元/人。培训费用自乙方通过面试签订

　　劳动合同并办理新员工入职手续日起，甲方在三个月内从乙方工资中扣除元/月。

　　协议约定内容：

　　第一条甲方根据公司的发展要求结合实际情况对乙方进行职业形象、职业技能、业务能力等方面的培训。

　　第二条甲方安排专人在乙方转职为正式职工前对乙方进行一对一的教导，引导乙方熟悉公司各方面情况，指导学习业务技能，督促尽快完成培训。

　　第三条在培训期间乙方必须自觉接受甲方的管理，努力学习，遵纪守法，积极参与甲方安排的培活动;甲方如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，乙方有义务自觉接受甲方处理，情节严重者将给予辞退。在非上班时间甲方不承担乙方包括人身、经济或其他严重后果产生的损失。

　　第四条甲方在培训期间将定期或不定期进行考核，并根据乙方考核成绩和岗位技能掌握情况以及业务量，决定是否转为正式员工。

　　第五条转为正式员工的标准是：

　　(1)在培训期间表现良好，考核合格、熟练掌握岗位技能。

　　第六条乙方培训期原则上为3个月。期满如达不到转职标准成为正式员工的将视情况经甲乙双方协商后再延长2个月为考察期;如累计5个月后仍达不到转职标准的甲方将视同乙方自动离职。

　　第七条培训费用在乙方转为正式员工后且在工作岗位工作满6个月的'、在培训期及转正后6个月内因甲方原因造成乙方不能继续学习或工作的，甲方将一次性奖励(返还)给乙方并按月利率1.6%

　　支付利息。在乙方转为正式员工后6个月内，在因自身原因辞职的、因乙方原因被甲方开除的、因乙方原因被甲方视为自动离职的，培训费用以及产生的相关利益甲方将不再奖励(返还)给乙方。第八条乙方在培训期间享有甲方提供的如职业技能、工作能力提升等方面的培训的权利，有向甲方相关人员友好地提出意见和建议的权利。

　　第九条本协议一式二份，甲、乙双方各一份，自签订之日起生效。

　　第十条未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。

　　甲方(公章)：

　　乙方：

　　日期：年月日

培训协议书8

　　甲方（学校）：___，地址：___

　　乙方（学员）：___，住址：___

　　丙方（店铺）：___，地址：___

　　甲乙丙三方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方申请入校学习及相关事宜达成如下协议：

　　1、乙方自愿申请到甲方学习美发专业技术，并同意在学习期间到丙方（甲方委托实操的店铺）进行实操练习。

　　2、学习时间自____年___月___日至年___月___日。

　　3、甲方应向乙方收取的学费、驻店实习费、材料费等共计人民币整，按以下第___种方法收取：

　　1)一次性向甲方全额支付培训学费。

　　2)本协议签订时先缴整（由甲方收取），余下款项分月付清，每月支付元整（由丙方为甲方代收）。

　　4、学习科目为发型师全科班（具体包括发型师必修的烫染、吹恤、剪裁、晚妆等）课程。

　　5、学习期间，乙方分阶段接受培训，并在相应岗位实操练习，具体安排如下：

　　1)在丙方接受种子老师助理技术培训合格后，在丙方发型助理岗位上实操练习（实操练习的具体要求由丙方确定，下同）。

　　2)在甲方接受第一阶段烫、染课程培训合格后，在丙方的技师岗位实操练习。

　　3)在甲方接受第二阶段吹风及剪发课程培训合格后，在丙方所安排的岗位实操练习。

　　4)在甲方接受第三阶段烫染、吹恤、精剪课程培训合格后，由甲方发放资质证书。

　　6、甲方的权利和义务：

　　1)安排乙方参加发型师全科班培训。

　　2)安排乙方到丙方实操练习。

　　3)按教学制度及本协议的相关条款对乙方进行必要的管理。

　　7、乙方的权利和义务：

　　1)自觉端正学习态度，严格服从甲方的教学及实习安排，服从丙方的日常管理。

　　2)遵守国家法律法规及甲方、丙方的各项规章制度。

　　3)完成培训实习任务及丙方分配的工作任务。

　　4)积极参加各种技能考核培训。

　　5)享受丙方提供的实习津贴。

　　8、丙方的权利和义务：

　　1)安排乙方在相应的岗位上实操练习。

　　2)按店铺的有关规定支付给乙方实习期间相应的实习津贴。

　　3)为乙方提供食、宿保障。

　　4)向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

　　5)按照店铺相关制度及本协议的`相关条款对乙方进行必要的管理。

　　9、协议履行期间，如乙方有下列行为之一，甲方有权单方面终止本协议，乙方已交纳的培训费用不予退还：

　　1)严重违法乱纪并被司法机关追究刑事责任。

　　2)严重违反甲方或丙方的规章制度（详见附件）。

　　3)工作严重失职，营私舞弊，对甲方或丙方的利益造成重大损失。

　　10、从本协议生效之日起7天内（含7天），如有下列情况之一，甲方有权单方面终止本协议，但乙方已交纳的培训费用可如数退还，协议生效7天后不设退费政策：

　　1)自动放弃参加培训及实习，并经甲方批准。

　　2)经甲方培训考核或丙方实操考核，不符合要求。

　　11、乙方未经甲方批准而擅自退出培训的，所交纳的培训费用不予退还。

　　12、本协议自甲乙丙三方签字盖章之日起即刻生效。

　　13、本协议一式三份，甲乙丙三方各持一份。

　　甲方（学校）：___乙方（员工）：___丙方（店铺）：___

　　代表人：___身份证号码：___代表人：___

　　签约日期：____年____月____日签约日期：____年____月____日签约日期：____年___月___日

培训协议书9

　　甲方：xx学校

　　乙方：

　　甲乙双方本着互相合作、共同发展、积极交流、互利互惠的原则，经协商达成如下协议：

　　一、甲方可作为乙方的培训基地，为乙方培养和储备乙方所需要的'人员，在乙方需要的时候，为乙方优先输送德、智、体全面发展的优秀学生。供乙方选拔和录用。

　　二、乙方可作为甲方的就业（实习）基地，在有用工需求时，如甲方学生符合招聘条件，乙方可优先录用甲方学生。

　　三、乙方应确保本单位招聘及用工的合法性。

　　四、甲方学生应严格遵守乙方单位的一切规章制度，甲方学生作为乙方的员工，乙方有权按照相关政策进行管理。甲方有义务协同乙方管理。

　　五、其它未尽事宜，甲乙双方可协商解决。

　　甲方盖章乙方盖章

　　年月日年月日

培训协议书10

　　甲方（用人单位）：

　　法定代表人：委托代理人：

　　公司地址：电话：

　　乙方（用人单位）：

　　法定代表人：委托代理人：

　　公司地址：电话：

　　甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议：

　　一、培训事宜

　　1、课程名称：“字魔方”汉字硬笔书法

　　2、课程介绍：

　　字魔方教育品牌隶属于字魔方教育文化咨询有限公司，企业前身拥有近20年致力于教育公益事业历史，凭借对全国教育现状的认识及对培训市场的洞察，率先意识到汉字书写教育的重要性和紧迫性，及其背后巨大的市场空间。因此投入资金，召集权威语言文字专家，组建汉字规范化书写教研团队，历经七年时间，集研发、教学、实践、论证为一体，在全国各地举办数百场汉字书写公益讲座，经反复推敲检验，总结发现108个万能汉字字根，破解了汉字书写密码，并升华提炼出适用于各年龄、水平的“字魔方汉字标准化书写指导系统”，一经推广，受到使用者一致推崇！

　　字魔方秉承“保护传统文化源泉，弘扬中华汉字神韵，全面普及书法教育”理念，以探索、领悟、发现汉字趣味为切入点，以规范、端正、美观书写汉字形态为出发点，以快速、高效、精准实现训练目标为立足点，致力于在全国范围推广普适、专业、简明的汉字书法训练体系，让全体中国人写规范中国字。

　　3、课程内容：

　　1、笔画

　　笔画是形成字和字根的基础，认识笔画可以用认识新朋友的方式介入，在小朋友探秘魔方大厦时偶遇，认识一种笔画不同的长短写法，犹如认识这个笔画的整个家族，让孩子准确记住每个笔画。

　　2、笔画演变字根

　　字根由笔画组成，此处可以在剧中人物探秘魔方的每个字根面处设置障碍，剧中人物可以通过卡牌比赛，攻擂守擂游戏等多种方式，排除易错的笔画，最终找到正确的笔画组成本面的字根。

　　3、字根的书写方法

　　原版的教学速写练成法写字根，课程的核心教学点。

　　4、字根组成演变字

　　可以通过转动魔方大厦的字根面，与别的字根相结合，形成新的组字。

　　5、口诀

　　背诵口诀是速成练字法的关键，片子可以用剧中人物辅以招牌动作方式呈现，留给儿童课后回味和背诵的空间，与课上学习课后作业有异曲同工之妙。

　　4、培训地点：

　　5、培训对象：

　　二、双方责任和义务

　　甲方责任：

　　1、培训前10个工作日与乙方签订培训合同；按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求；提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求，提供培训环境布置协助。合同签订后，如因甲方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方；并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加；如甲方单方面取消此次培训，乙方有权解除本合同；则甲方需向乙方支付培训总合同额的50%，作为违约金；与乙方协商一致的除外；

　　2、因不可抗力导致本合同不能履行的，甲方不承担责任；

　　3、原则上不得安排旁听人，如安排，须征得乙方同意，并承担由此对课程质量的全部影响；有义务对参训学员进行引导，并要求其遵守培训中的秩序要求；为保护乙方知识产权，培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致，并在合同中注明。

　　乙方的责任：

　　1、培训前10个工作日与甲方签订培训合同；

　　2、按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求；

　　3、负责培训课程方案的设计、制定和实施；

　　4、选派合格的讲师承担培训实施工作；

　　5、根据授课需要，提供培训环境布置；

　　6、讲师严格按照培训方案完成教学任务，并能达到甲方的培训目的。

　　7、合同签订后，如因乙方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方；并承担由此带来的`相关的费用增加；如因乙方单方面原因，无法执行培训，则乙方需向甲方支付培训总合同额的50%，作为违约金；与甲方协商一致的除外；

　　8、因不可抗力导致本合同不能履行的，乙方不承担责任。

　　二、合同金额及支付

　　1、培训费用，按上课人数收费元/人，预算合计RMB元（大写：）

　　2、付款方式：

　　3、付款时间：合同签订后，20xx年培训结束后3个工作日内，甲方向乙方结清本合同列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。

　　4、付款/付款方式：乙方指定的账户如下，并在支付第二次服务费之前提供全额正式税务发票。

　　三、其他约定

　　1、在双方确定好合同内容的情况下，特殊情况下可以采用传真的方式签订合同即：一方将盖章的合同传真至另一方，另一方盖章传真回，双方确认收到后生效。

　　2、本协议项下的一切纠纷，如友好协商不成，可提交有管辖权的法院审理。

　　四、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效。如有未尽事宜，双方另行商定。

　　甲方：乙方：

　　负责人签字：（盖章）负责人签字：（盖章）

培训协议书11

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　根据中华人民共和国《民法典》，经甲乙双方友好协商，就甲方授权乙方在举办甲方推出的“全国设计师职业认证”培训考试一事达成如下协议，双方本着诚实守信、互惠互利的原则履行本协议。

　　一、合作项目甲方授权乙方在举办甲方推出的“全国设计师职业认证”培训考试工作。

　　二、合作期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　三、双方权利与义务

　　甲方权利与义务

　　授权乙方在举办“全国设计师考试认证培训班”的招生、培训、考试工作;并就该项目体系向乙方做详细说明。

　　乙方向甲方每年交纳注册费用人民币一万元整。

　　甲方在收到乙方的学员试卷及学员名录之后，及时组织专家阅卷并为通过考试的学员颁发《设计师证书》。

　　参加乙方培训班并考试合格的学员资料放入中国电子人才网的人才库中。

　　协助乙方培训设计师教师。

　　甲方有权对乙方的工作进行监督检查，并有权对乙方在项目运作过程中的不当之处采取批评、警告直至终止协议的措施。

　　甲方有权要求乙方对因其责任而使甲方蒙受的经济、名誉损失进行赔偿。

　　甲方收取乙方培训费的5%作为管理费。

　　乙方权利与义务

　　签署本协议前，乙方应向甲方提交以下资料：乙方的营业执照复印件、乙方的办公地址，联系电话，传真，-、乙方法人代表的身份证复印件、乙方详细的项目运作计划书

　　招生前，将该期培训班的`《办班通知》传真给甲方备案。

　　培训班结束后3个工作日内将学员名单、试卷快递给甲方。

　　乙方在申领准考证时将当期培训班的管理费、认证费、考试费电汇至甲方指定账户。

　　有权在协议规定的区域内按甲方的统一标准招生、培训、考试。

　　乙方本着实事求是的做法，不得有损于此项目的推进和发展。

　　四、违约责任协议双方如因一方违约给对方造成经济、名誉损失的应当给与对方赔偿。

　　五、本协议一式四份，双方各执二份，具有同等法律效力。

　　六、其他约定尽事宜由双方本着友好合作的精神协商解决，协商未果的，交北京市仲裁委员会仲裁或向北京市人民法院提起诉讼。如在本协议执行过程中因不可抗力致使本协议无法履行，双方均不承担责任。

　　甲方：____________

　　签字代表：____________

　　日期：____年___月___日

　　乙方：________________

　　签字代表：____________

　　日期：____年___月___日

培训协议书12

　　甲方：__________（用人单位名称）

　　乙方：______________（员工姓名）

　　鉴于乙方被甲方派往“某地”进行业务培训，同时乙方也愿意履行之前所承诺的服务期条款，为了更加明确双方的权利和义务，特此订立本协议，该协议作为劳动合同的附件。

　　一、劳动合同期限

　　劳动合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________进行培训。

　　二、赔偿培训费条款

　　（一）培训费定义

　　本条款中所言"培训费"指甲方支付给乙方的各项培训成本，包括但不限于培训期间讲师的工资、受训者的工资、培训场所费用、餐费、住宿费、交通费以及支付给相关咨询公司的咨询费等。

　　（二）合同期内，因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的，乙方应赔付甲方为其支付的培训费：

　　1.乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的；

　　2.如果乙方因违反法律被逮捕或触犯了甲方的相关规章制度导致甲方解除合同的情况下；。

　　3.因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除合同的；

　　4.乙方提出解除劳动合同的。

　　（三）培训费的赔偿方法

　　根据乙方为甲方的服务年限（自培训结束之日起至解除本合同之日止），需赔偿的'培训费按如下方式计算：

　　1.不满1年的，乙方需全额赔偿甲方为乙方支付的培训费；

　　2.满1年而不满2年的，乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______％；

　　3.满2年而不满3年的，乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______％。

　　三、其他

　　（一）本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

　　（二）甲、乙双方的关系按《____________市劳动合同规定》及相关规定处理。

　　（三）根据本协议，如发生国家或地区相关法律、法规的不一致情况，则以当地的法律、法规为准。若在合同履行过程中，出现了新的规定，应按照这些新规定执行。

　　（四）如果本协议与双方先前签订的劳动合同及其他相关协议之间存在任何冲突，应以本协议为准，并相应修改劳动合同。

　　（五）本合同为正本合同，双方甲方、乙方各保留一份，经甲方、乙方签字或盖章后立即生效，并对双方具有法律约束力。

　　甲方（签字或盖章）____________

　　____________年______月______日

　　乙方（签字或盖章）____________

　　____________年______月______日

培训协议书13

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方根据公司发展需要，安排乙方进行电工培训，依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款：

　　第一条培训时间

　　培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。

　　第二条培训地点

　　培训地点：

　　第三条甲方责任与义务

　　1、按照规定支付培训期间工资；

　　2、在培训期间，做好指导、监督、协调和服务工作；

　　第四条乙方责任与义务

　　1、完成培训目标和任务；

　　2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；

　　3、在培训期间服从甲方各项安排；

　　4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；

　　5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

　　第五条培训费用

　　1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

　　2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；

　　3、培训费用负担方式为：

　　第六条工资及福利待遇

　　1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的____支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。

　　2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费____元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

　　3、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

　　第七条服务期

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

　　2、服务期的'结束时间为下列第___种：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至劳动合同期满时止。

　　3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

　　第八条违约责任

　　发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

　　（一）培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；

　　（二）在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；

　　（三）自取证之日起，乙方为甲方服务不满一年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

　　第九条其他

　　（一）未尽事宜双方可另作约定；

　　（二）当双方发生争议不能协商处理时，由______仲裁委员会仲裁或人民法院处理；

　　（三）本协议一式二两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方（签章）：

　　法定代表人：

　　_______年____月____日

　　乙方（签字）：

　　_______年____月____日

培训协议书14

　　甲方：_______________

　　乙方： _______________年龄：__________ 性别：__________ 出生年月：____________________

　　学历：_______________ 专业：__________ 身份证号码：__________ 家庭住址：_______________

　　为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：

　　一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______。

　　二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如果需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。

　　三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

　　四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活

　　五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。

　　六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。

　　七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡是因为违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。

　　八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。

　　九、乙方如果在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。

　　十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务______年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的`合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

　　十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金______元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

　　十二、培训学习结束后，乙方应该于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。

　　十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给予奖励。

　　十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方签章： _______________

　　乙方签章：_______________

　　_________年 _________月_________ 日