聘用的合同通用15篇
随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的类型越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是小编为大家收集的聘用的合同，仅供参考，欢迎大家阅读。
聘用的合同1
聘用单位（以下简称甲方）：
具体部门：电话：
受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话：
受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（）
受聘人的担保人（以下简称丙方）：身份证号码：
兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月
经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩
1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同
时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办
公室协助指导）。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接
工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资
。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任：
·学校临时工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·经纪人聘用合同 ·教师聘用合同
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止：
1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：
1、具体程序为：（1）部门负责人提出聘用申请及人选建议，（2）医务科、护理部、办公室按所需条件认可，（3）院务会讨论决定试用或聘用，（4）乙方将毕业证、执业证
医务人员聘用合同及各项规定
身
份证复印件交医务科、护理部或办公室。（5）甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可，（6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，
其余由甲方具体部门、乙方、丙方（无丙方时省略）各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份（无丙方时为一式三份）。
甲方负责人（签章）：年月日
具体应聘部门负责人：年月日
乙方（签）：年月日
丙方（签）：年月日
附：聘用专业技术人员条件
1、拥护党的领导，热爱本职工作，服从科室安排。
2、医生必须是正规院校毕业的本科或大专生，护士必须是正规院校毕业的中专以上学历。
3、必须取得执业医师（执业助理医师）或执业护师、技师资格，毕业不足一年者除外。
附件1聘用制临时工管理规定
一、所有临时工必须与医院签署“聘用合同书”，有担保人时要求担保人同时签定“聘用临时工担保责任书”。合同书签字生效后，院科按合同规定发放工资及实施奖
惩。
二、工资规定：试用期月工资医生、护士、技师均为-元，正式聘用期月工资为医生-元，护士与技师为-元，具体数额由科负责人于此范围自定。
三、奖金规定：试用期不享受任何奖金，正式聘用期享受所在部门相应职称奖金，具体数额由科室根据工作表现及连续聘用期限自定，报院财务备案。
四、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与本院正式职工相同。
五、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
六、试用及聘用程序：部门负责人提出人选建议→医务科、护理部、办公室按所需条件确认→院务会讨论决定试用（聘用）→乙方将相关证件复印交办公室备存→部门负责人与聘
用（试用）人员商定工资标准并签定合同认可（有担保人时同时签署担保责任书）→院方签署并盖章后生效。
附三：聘用临时工担保责任书
１、为确保医院医疗安全，我愿为同志作担保人。
２、在同志合同期内，保证负责教育和督促被保人认真执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任的各项条款。
３、在合同期内，被保人未履行合同中任一条款给甲方造成经济损失时，愿负连带赔偿责任；被保人发生其他违法行为时，根据案情严重程度，愿接受相应的行政处理。
４、本《担保责任书》一式三份，担保人留存一份，被担保临时工一份，医院办公室一份。
担保人签字：
用人部门盖章：
年月日
年月日
聘用的合同2
甲方（用人单位）：
乙方（员工）：__________（性别____，民族____，出生年月____________，文化程度____________，身份证号码____________________联系电话____________________）。
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：
一、工作任务
甲方根据生产（工作）实际需要，聘用乙方在______________岗位从事 ______________工作，担任__________________职务。
二、合同期限
甲乙双方选择以下第 种形式确定合同期限：
1、合同期限为____年____个月，从________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____个月为试用期（见习期）。
2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为____________，期限自________年____月____日起，预计至________年____月____日止。
三、工作时间
甲方对乙方实行第____种工作制：
1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。
2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四、工资待遇
（一）工资收入构成：
乙方的工资收入由__________________________几部分构成。
（二）工资标准：
1、试用期（见习期）工资待遇为________________。
2、试用期（见习期）满后的工资待遇为____________________。
3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、违约责任
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任；双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。
2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定办法为
__________________________；给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为__________________________________；合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。
六、合同争议处理
发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本
单位劳动争议调解委员会（小组）或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
七、双方需要约定的其他事项：
八、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。
九、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同一式3份，双方各1份，员工本人档案存入1份。
十、本合同自双方签字盖章之日起生效。
十一、下列材料为本合同的附件，与本合同具有同等效力：
甲 方（盖章）：
法定代表（委托代理人）： 乙 方（签名）：
年月日 年 月 日
合同鉴证人（签章）：
合同鉴证机构（盖章）：年 月 日
聘用的合同3
被聘教师______，身份证号码___________
所教学科______，现住址_______________联系方式__________。
双方协议履行职责
一、所聘教师按龙______育规定，按时完成学生授课任务，让学生和家长满意。学校每月定期支付事前约定的工资。
二、教师承担提高学生成绩的职责，要在通盘掌握所教学生必修教材的基础上，适当拓宽学生的知识面。由于不同的学生，考试题型灵活掌握，不拘泥，目的就是见实效。
三、龙______育学校为老师建业绩档案，着眼长远，互利互赢，人性化管理。使教师的付出得到物质和精神的回报，从而使所聘教师名声大起来，学生多起来。
四、聘任教师要摸透所教学生的特点，搞好因材施教。聘任教师务必要有大局观念。决不允许在龙______出名后私拉学生到其他地方，假如有被发现，除追缴扣除应得薪酬外，出现其他社会上的不良后果______概不负责。龙___相信，每名教师都有高尚的师德，都是为人师表的榜样。
协议双方阅读无异议后签字备案。注：此协议一式两份，双方留存，防微杜渐。
甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________
代表人（签字）：________________身份证号码：____________________
________年____月____日
________年____月____日
聘用的合同4
聘请方(甲方)：×××大厦
地址： 邮编：
服务单位(乙方)：××保安服务公司
地址： 邮编：
甲方为稳定本单位内部秩序，创造良好的经营、生产、生活和学习环境，特聘请乙方保安员，在不违犯《××省保安服务管理条例》的前提下，为甲方提供安全守护服务，经双方协商后达成本合同条款，双方共同遵守：(甲方如需要安排保安员完成有收费项目和车辆保管任务时，必须经乙方同意，另行协议。)
一、甲方对乙方保安服务要求
1.乙方根据甲方面要求按时提供名保安员给甲方，由甲方安排在指定的区域执勤。保安员执行甲方的管理制度履行执勤职责。定岗执勤的具体任务要求：
责任段执勤具体任务要求：
流动巡逻执勤的任务要求：
2.做到及时发现并及时报告和积极配合有关部门处置“四防”或发生在区域内的刑事、治安案件现场。
3.把服务区域内的违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或送保卫部门。
二、乙方对甲方要求
1.保安员进驻后，甲方应把取得公安局主管部门的防火安全检查及“四防”检查情况的意见通报给乙方执勤保安员，使之能在执勤过程中及时发现隐患，及时报告和妥善处理。
2.乙方为甲方提供保安服务后，甲方不能使用其他单位保安员或使用变相的“保安员”混合执勤。
3.乙方已按规定为保安员统一购买人身意外保险，保安人员在执勤中，因公受伤，致残甚至牺牲(致残者经中山医一院、省人民医院和经市法院法医鉴定)，其医药费、抚恤金等费用由保险公司按规定理赔，保安员因伤、残、亡的合理开支超出保险理赔的部分，由乙方负担。如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤，致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余部分均由甲方承担。
4.乙方派驻保安人员，实行双重管理，共同领导并经常保持联系，共同对保安人员进行教育，关心他们的工作和生活，提高服务质量，确保安全，若保安员有违反甲方管理制度需要处罚的，甲方及时通告乙方，经调查核实后由乙方处理，保安员因事请假，应书面向班长或甲方人保部门签字同意并经乙方经理审批后方能生效。
5.为有利于保安队伍整体素质提高，乙方可适当调整保安员，但必须是在保证履行合同和事前知照甲方的前提下进行。
6.保安公司向甲方提供保安服务，保安员在服务过程中甲方一旦发生财产遗失、损坏、被盗等现象，由乙方公司负责财产理赔。
7.禁止安排保安人员为个人人身保安服务，禁止保安人员处理经济纠纷或劳动争议，禁止使用保安人员监视工人生产劳动和生活等与保安服务无关的其他活动，禁止安排参与其他违反法律规定的活动，违者由甲方承担法律和经济责任。如属保安人员个人行为，甲乙双方不承担任何责任。
8.保安人员在执勤工作中，为甲方做好“四防”工作表现突出，成绩显著的，甲方酌情给予精神或物质奖励。
9.甲方应经常对本单位的员工、家属、临时工进行守法和遵守规章制度的宣传教育工作，配合支持保安员共同维护好甲方的治安秩序。如甲方人员违规而造成责任事故，财物损失，乙方执勤保安员不负责任。
三、共同协商事项
1.保安服务时间：
从××年×月×日至××年×月×日共×月。
2.费用：保安服务费每人每月人民币×仟×佰×拾×元(￥××××元)全月×人，服务费合计××××元。。
3.住宿：由乙方解决。
4.加班费：按劳动法规定，保安员每天工作8小时，每周五天工作制，如果甲方因工作需要，要求保安员加班时，加班费的计算则按《劳动法》第四十四条中规定的办理，即由甲方支付。周一至五延长工作时间的，支付每小时工资150%，每天工作时间不得超12小时;休息日(即周六、日)加班又不能安排补休的，支付每天工资200%的工资报酬;法定休假日(如元旦、五一等)加班，支付每天工资300%工资报酬。
5.付款时间及方式：付款时间：双方签订合同后第五天，甲方先付一个月×名保安服务费××××元到乙方银行账户，以后按每壹个月付款一次并在付款当月五日前一次付清×名保安费用，付款方式：①支票。②现金。③汇款。
开户银行： 账号：
四、违约责任
1.本合同在执行过程中，若遇有政府行为或不可抗拒的因素而影响本合同正常执行或某一方需要修改、变更合同内容时，甲乙双方3天内协商，协商后所立条文与本合同具有同等效力。
2.某一方执行合同过程中遇特殊原因，不能履行合同时，必须提前一个月以书面形式通知对方，甲乙双方3天内协商，未经提前一个月通知对方而单方终止时合同视作违约处理，由违约方支付3个月的保安总费用给对方作违约金。
五、本合同如有未尽事宜，双方可以另议，另外协商的条文与本合同具有同等等效力，如果合同在执行过程中有争议，双方可以通过友好协商解决，协商无法解决时，可以向区人民法院提出诉讼。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲方须在本合同期满前一个月知照乙方是否续约。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
时间： 时间：
保安公司： 公司：
聘用的合同5
甲方：_________________
乙方：_________________(身份证号：_________________)
甲乙双方本着协商一致，平等自愿的原则，就解除劳动合同事宜达成一致意见：_________________甲乙双方认可劳动合同存续至_____年_____月_____日解除。甲方支付乙方工资至劳动合同解除之日。
甲方支付乙方一次性经济补偿金合计5000元(大写：_________________伍仟元整)，该经济补偿包含根据中华人民共和国法律甲方就解除劳动合同有义务支付的全部法定费用，并补缴乙方试用期三个月社保五险费用。
乙方同意本协议签订后立即：_________________
1)停止以甲方名义从事一切活动或根据甲方要求完成乙方未完成之事务;
2)向甲方全面的、无遗漏的交接乙方在工作期间或其关联公司名义从事的所有工作;
3)将乙方受甲方雇佣期间自甲方处所获得的、在工作过程中所使用的或由其保管的与甲方或关联公司业务有关的任何文件或物品，如档案、记录、商业秘密等资料、设备和其他包括备用金在内的公司财产，以完整和良好状态返还甲方，未经甲方书面同意，乙方不得将上述财产带离办公室。
4)同意不向甲方及其关联公司申请仲裁、申请劳动监察、提起诉讼以及其他追究法律责任的司法与行政请求。若已经提出相关请求的，应当立即撤回相关请求和申请，在请求撤回前，甲方无义务支付上述费用。
5)乙方违反第4条所述承诺的，应当首先返还协议项下的所有费用，如乙方未返还任何上述财产而给甲方造成损失，应由乙方承担责任并赔偿甲方损失，在此情况下，甲方可从应付乙方之最终款项中合法扣除，并有权采取其他适当方式维护合法利益。
甲方（盖章）：_________
乙方（盖章）：_________
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
聘用的合同6
甲方（雇主）
单位名称：
经济类型：
注册号：
地址：
联系电话：
乙方（雇员）
姓名：
性别：
身份证号：
家庭住址：
联系电话：
兹因甲方摄制《______________》，聘请乙方参加该剧的拍摄制作事宜。现经甲、乙双方友好协商，在充分认识到各自权利和利益的基础上，自愿达成如下协议。
一、聘约及聘期
1、甲方聘请乙方在电影《》（以下简称“该剧”）中担任______人物角色表演。乙方尊重该剧剧本对角色的剧情设计及在拍摄制作中甲方对角色剧情设计的修改意见，并按甲方要求，通过完成剧中角色表演工作履行本合同。
2、甲方为完成该剧的拍摄制作，特设立该剧摄制组作为工作组织，该组织负责人由甲方指派，代表甲方行使该剧摄制组管理权利。乙方在摄制过程中必须自觉接受摄制组管理，不得干涉甲方摄制计划及其他演职人员安排。
3、该剧共拍摄_______天。具体拍摄工作时间以甲方实际拍摄工作时间为准（筹备阶段不计算在内），乙方具体签约时间为______年_____月_____日至拍摄结束。
二、酬金及付款方式
1、乙方拍摄工作时间为______天，甲方支付乙方报酬，共人民币_________元。大写_______________整。
甲方向乙方支付酬金的时间为：
（1）本合同签署后五日内，支付总金额的_____%即人民币_________。（2）乙方进入摄制组拍摄工作时，支付总金额的_____%即人民币_________。（3）乙方完成全部拍摄五日内，支付总金额的______%即人民币元_________。
乙方账户：____________________________
开户银行：___________________________
户名：________________________________
上述甲方支付乙方之酬金为税后酬金。该酬金是甲方对乙方在该剧中提供人物角色表演劳务所支付的全部酬金，包括乙方参与该剧排练、拍摄、配音、宣传以及单位劳务、有关补助、加班超时费等。如需要演员后期补录声音对白，乙方有义务配合完成。
三、甲方的权力和义务
1、甲、乙双方在此确认，该剧由甲方投资并组织摄制，该剧之全部著作权及相关权益均由甲方享有。
2、甲方有义务按照本合同约定按时支付乙方酬金。
3、甲方有权力认定乙方是否适宜担任该剧角色。如甲方决定乙方不适宜担任该角色，乙方同意对甲方决定服从并不提出异议。甲方终止乙方在该剧中的出演角色时，须按乙方实际演出天数占出演总天数的百分比计算日薪，并支付酬金。乙方不再向甲方索取其它经济及名誉补偿。
4、甲方负责乙方在剧组工作期间的交通安全、意外医疗责任。甲方在乙方实施受聘劳务的工作日内，有义务为乙方购买人身保险，对乙方因演员聘用合同工作所发生的人身意外伤害，按保险公司有关规定进行赔偿。乙方非因执行本合同行为导致的疾病或其他慢性病，甲方有责任给予人道救助，其医疗费用由乙方自理。
四、乙方的权力及义务
1、乙方依本合同的约定完成演艺工作，享有在该剧中的署名权，但乙方姓名在演职员表中的顺序由甲方决定。
2、乙方有依据本合同约定收取劳动报酬的权力。
3、乙方受聘参加该剧的拍摄制作，有义务接受甲方的管理，遵守摄制组管理规定。乙方除了因伤病救治不能工作外，均应按本摄制组指定的时间、地点工作，不得迟到或早退。乙方如有迟到或早退行为，甲方有权按照每日剧组实际发生费用，在乙方总酬金中予以扣除。乙方因病请假时，须向甲方提交医院出具之有效证明（在甲方认为有必要的情况下，乙方应到甲方指定的医院查验病情）。
4、本合同生效后至该剧完成前，乙方须向甲方提供行踪去向，以便甲方可在合理时间内均能与乙方有效联系，或发出指定工作时间、地点的通知。如因乙方去向不明，甲方与之联系不上，而延误工作造成的经济损失，均由甲方从乙方报酬中扣除，不足部分将通过法律程序追究经济赔偿责任。
5、乙方在受聘参加该剧拍摄的过程中，未经甲方同意，不得退出摄制组。在本合同有效期内，乙方不得在未经甲方同意的情况下，中断、终止乙方在本合有义务配合完成。
五、甲方的权力和义务
1、甲、乙双方在此确认，该剧由甲方投资并组织摄制，该剧之全部著作权及相关权益均由甲方享有。
2、甲方有义务按照本合同约定按时支付乙方酬金。
3、甲方有权力认定乙方是否适宜担任该剧角色。如甲方决定乙方不适宜担任该角色，乙方同意对甲方决定服从并不提出异议。甲方终止乙方在该剧中的出演角色时，须按乙方实际演出天数占出演总天数的百分比计算日薪，并支付酬金。乙方不再向甲方索取其它经济及名誉补偿。
4、甲方负责乙方在剧组工作期间的交通安全、意外医疗责任。甲方在乙方实施受聘劳务的工作日内，有义务为乙方购买人身保险，对乙方因演员聘用合同工作所发生的人身意外伤害，按保险公司有关规定进行赔偿。乙方非因执行本合同行为导致的疾病或其他慢性病，甲方有责任给予人道救助，其医疗费用由乙方自理。
六、乙方的权力和义务
1、乙方依本合同的约定完成演艺工作，享有在该剧中的署名权，但乙方姓名在演职员表中的顺序由甲方决定。
2、乙方有依据本合同约定收取劳动报酬的权力。
3、乙方受聘参加该剧的拍摄制作，有义务接受甲方的管理，遵守摄制组管理规定。乙方除了因伤病救治不能工作外，均应按本摄制组指定的时间、地点工作，不得迟到或早退。乙方如有迟到或早退行为，甲方有权按照每日剧组实际发生费用，在乙方总酬金中予以扣除。乙方因病请假时，须向甲方提交医院出具之有效证明（在甲方认为有必要的情况下，乙方应到甲方指定的医院查验病情）。
4、本合同生效后至该剧完成前，乙方须向甲方提供行踪去向，以便甲方可在合理时间内均能与乙方有效联系，或发出指定工作时间、地点的通知。如因乙方去向不明，甲方与之联系不上，而延误工作造成的经济损失，均由甲方从乙方报酬中扣除，不足部分将通过法律程序追究经济赔偿责任。
5、乙方在受聘参加该剧拍摄的过程中，未经甲方同意，不得退出摄制组。在本合同有效期内，乙方不得在未经甲方同意的情况下，中断、终止乙方在本合有义务配合完成。
七、其他
1、本合同自甲乙双方正式签署之日起生效。
2、若发生合同纠纷，甲乙双方应友好协商解决。如协商不成，双方均有权向_____所在地人民法院提起诉讼。
3、本合同未尽事宜，甲乙双方另行协商。
4、本合同一式三份，甲、乙双方各执1份，1份交有关部门备案，各文本具有同等法律效力。
甲方：（签章）
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：（签字）
_______年___月___日
聘用的合同7
甲方：__________装饰有限公司
乙方：____________
兹于我方(__________________装饰有限公司)对乙方的专业知识考核，根据工作需要决定聘用乙方担任______________部门________________职务;工资待遇(底薪)___________。甲方向乙方如实介绍本协议的有关情况，甲乙双方本着自愿平等的原则，经双方协商一致特签订本协议，以便双方共同遵守。
一、协议时间：
___________年_______月_____日至__________年______月_______日(试用期________月)。
二、协议内容：
(一)、甲方权利与义务：
1、为乙方提供优良的`办公环境。
2、协助乙方开展工作，提供业务机会。
3、甲方如果认定乙方能力和工作效率差，不能严格遵守公司的各项规章制度，甲方有权终止本协议并予以劝退。
4、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
5、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，甲方有权取消对乙方各项提成、工资、奖金的发放。
6、甲方有权对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、在上班时间设计与本公司无关项目的员工，坚决开除，公司有权停止各项奖金、提成、工资的发放，给甲方带来损失的由乙方补偿，情节严重的可追究法律责任。
(二)、乙方权利与义务：
1、如果甲方连续________月不按时发放工资、提成及奖金的，乙方有权终止本聘用协议。
2、乙方在协议期间，享有公司一切福利待遇及奖励(国家法定节假日带薪休假等)。
3、在协议期间必须遵守甲方的一切规章制度(公司的日常管理制度等)。
4、乙方有义务维护公司的声誉和利益，对公司的业务信息进行保密。
5、乙方应认真做好公司的每一项工作，服务好每一位客户，认真学习本行业专业知识;与公司同事搞好团结，不拉帮结派，遵守国家的法律。
6、乙方应坚决服从公司领导的工作安排。
(三)、工资待遇：
1、具体薪金如下：
(1)助理设计师：底薪________________元/月，提成按________元/套发放。
(2)主案设计师：底薪________________元/月，提成按个人每________月签单总价的____%发放。
(3)首席设计师：底薪________________元/月，提成按个人每________月签单总价的____%发放，设计费提成按个人每单实际设计费总价的____%发放。
(4)高级设计师：底薪________________元/月，提成按个人每________月签单总价的____%发放，设计费提成按个人每单实际设计费总价的______%。
(加薪流程：
1、公司会根据员工的个人能力、签单数量和工作时长内，可以考虑适当增加底薪;
2、员工也可以根据自己的实际情况，向主管部门提出书面的加薪申请，经公司领导研究后，在各职位底薪范围内，适当加薪。)
2、公司工作岗位晋升标准如下：
(1)助理设计师晋升为主案设计师条件如下：
需连续___________月，每月签单总额在20万元以上;能遵守公司的各项规章制度和管理规定的员工，经公司综合考核合格者，给予晋升为主案设计师(享有主案设计师的一切待遇)。
(2)主案设计师晋升为首席设计师条件如下：
需连续___________月内，每月签单总额在35万元以上;能遵守公司各项规章制度和管理规定的员工，经公司综合考核合格者，给予晋升为首席设计师(享有首席设计师的一切待遇)。
(3)首席设计师晋升高级设计师条件如下：
需连续_______月，每月签单总额在50万元以上;能遵守公司各项规章制度和管理规定的员工，经公司综合考核合格者，给予晋升为高级设计师(享有高级设计师的一切待遇)。
(四)、甲方应按每月______号按时给予乙方发放上________月工资、奖金及签工程、设计提成50%;其中另外工程、设计提成50%在各个工地完工后发放。
(五)、公司每周工作6天，每日工作时间为上午________至下午________，中午休息时间为________小时，中午公司提供工作餐。
(六)、公司实行调休制，每月可休4天，调休时间为每周2、3、4任选一天。
(七)、能按照公司的工作日按时上下班，不迟到、不早退、不旷工的员工，公司将给予每月每人________元满勤奖。
(八)、协议解除：
甲方在合约期内，如有异议，可提前30天书面通知乙方告知其辞退;乙方在合约期间，如有异议，可提前30天书面通知甲方离职;乙方在被辞退或离职时，负责的工作必须按时完成并做好交接，甲方同意后财务结算工资方可离开;若乙方未完成工作离开者，造成甲方损失将由乙方承担，情况严重者，应负法律责任。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(签字盖章)：____________乙方：____________
电话：____________
委托代理人(签字)：____________
身份证号：____________
日期：____________________日期：____________
聘用的合同8
聘用单位（甲方）单位性质
应聘人（乙方）性别
出生年月根据中组部、人事部人法发［1991］5号、苏人一［1993］34号、宿人发［1997］15号文件精神，甲方根据工作需要，聘用乙方在 担任 职务、负责工作。按现行有关规定，双方商订如下合同条款，共同遵守。
一、本合同有效期________年，从________年____月____日起至________年月____日止。首聘者前 个月为试用期。
二、合同期间，甲方应向乙方提供适宜的工作条件，乙方应服从领导，服从分配，遵守各项规定制度和劳动纪律，积极履行义务，努力完成本职工作任务。
三、合同期间，乙方应享受的政治待遇和工资、保险福利等待遇，按中组部、人事部人法发［1991］5号文件总则和第四章、第五章有关条款执行。
四、本合同的续订、变更、终止和解除，按中组部、人事部人法发［1991］5号文件和宿人发［1997］15、18号文件中规定的条款执行。
五、本合同经双方签字（盖章），并经县人才交流服务机构鉴证后方可生效。合同有效期作为乙方在管理岗位或专业技术岗位上任职年限的依据。
六、合同期间，双方应进行双向考核，并根据考核结果，在合同期满前两个月通知对方是否续聘。
七、在合同期内，遇有合同未尽事宜，双方应根据上级文件精神协商解决。
八、双方应严格履行本合同，任何一方违反合同或双方发生争议，经协商或调解无效时，可向当地人事争议仲裁机构申请仲裁。
九、本合同一式四份，甲、乙双方及甲方主管部门、鉴证单位各执一份。
甲方（签章）
乙方（签章）________年____月____日年____月____日
甲方主管部门（签章）
鉴证单位（签章）________年____月____日________年____月____日
聘用的合同9
甲方：
乙方：
一、双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、甲方的义务：
1、甲方必须有聘专资格证书，必须在外教到学校后2周内与其签定国家外专局标准合同并为其办理相关签证，居留证，专家证等手续。
2、向外教介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
3、对外教的工作进行指导、检查和评估。
4、向外教提供必要的工作和生活条件（以国家外专局标准为依据）。
5、配备合作共事人员，协助教学管理和生活指导工作。
6、按时支付外教的报酬，严格按合同兑现外教的所有待遇。
7、按时结算本中心服务费用。
三、乙方的义务：
1、按甲方学校（企业）的要求按时按质提供外教。
2、乙方有权对甲方的外事工作进行协查和评估。
3、合同期间免费为甲方提供外事咨询。
四、服务费的收取：
1、本次服务共为甲方聘请外教（_____）名。甲方需在外国专家（外教）到甲方单位（学校）的七个工作日内向乙方支付全部服务费用共计人民币（_______）元整。
2、服务费未按时支付，所产生的滞纳金按每天2%额外支付。
五、合同的变更、解除和终止：
1、双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2、经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，应当严格履行合同。
六、受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。
七、仲裁
当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向当地司法机关提起公诉，诉讼费由违反合同方支付。
八、本合同一式两份，传真件有效。
甲方签章乙方签章
联系人：___________________联系人：___________________
联系电话：__________________联系电话：___________________
签订日期：_____年_____月_____日
聘用的合同10
甲方（雇主）单位名称：________________
地址：________________
联系电话：________________
乙方（雇员）姓名：________________
性别：________________
身份证号：________________
家庭住址：________________
联系电话：________________
风险提示：工作岗位及工作时间
雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；
工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。甲乙双方经友好协商，就以下条款达成共识，特制定本协议，以资共同遵守。
一、合作内容和期限
甲方同意聘用乙方为_______化妆师聘用期自________年____月____日至________年____月____日止。
二、乙方工作职责：
1、按乙方要求设计化妆造型。
2、工作时间：每日_______个小时，每月休息_____天。风险提示：雇主义务
劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务；
但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。
另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。
三、甲方的权利与义务：
1、向乙方提出工作标准，并按照有关要求检查督促乙方的工作。
2、对乙方工作中的不当之处提出批评及处理意见，对严重违反甲方有关规定或工作失误，给甲方造成名誉及经济损失的，甲方有终止合同，并要求乙方赔偿损失，追究乙方法律责任的权利。
3、维护乙方在为甲方工作时的合法权益。
4、按合同约定及时付给乙方工作报酬。
四、乙方的义务和权利：
1、按照合同约定领取工作报酬。
2、对甲方履行本合同有关事宜的过程有监督、建议、批评的权利。
3、对甲方的违约行为有得出终止履行本合同的权利。
4、乙方需按时、及时、按质、按量的完成甲方交办的工作任务。
5、在工作中，遵守职业道德，对顾客热心、耐心，维护甲方声誉和利益。风险提示：劳务费用
劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。
另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。
五、费用和酬金：
乙方按甲方要求完成工作后，于每月______号领取酬金。底薪：______元月，提成______％，乙方离职需提前半个月告知，即提即离无当月工资。
六、违约责任：
1、在本合同有效期内如因甲方原因违反本合同有关规定，并造成乙方损失的应承担违约责任，乙方有权要求甲方赔礼道歉。终止合同，补偿损失。
2、在合同有效期内如因乙方原因未到、晚到或因技术问题等原因造成客人投诉或要求赔偿，由乙方负责解决。
七、争议的解决：
在合同有效期内，合同未尽事宜并由此发生争议，甲乙双方应本着相互信任，相互合作的态度协商解决。协商不成可诉至______人民法院解决。
八、其他：
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，合同自签字盖章之日起生效。
甲方：（签章）________
代表代理人：________
________年____月____日
乙方：（签字）________
________年____月____日
聘用的合同11
甲方：xx学院
乙方：
一、自___年___月___日起至___年___月___日，甲方聘请乙方担任____课程任课教师。
二、甲方职责
1、甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。
2、甲方按每标准课时______元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督，暂扣乙方5元每标准课时的课时费，在确定无教学质量方面的问题后，于第二个学期的第一次课时酬金表中计发。
3、甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬，酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。
4、甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按两节课课酬标准的50%付给乙方工资。
三、乙方工作职责
1、乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格，在受聘前必须参加甲方组织的试讲。
2、乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学，如认真备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。
3、为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。
4、乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。
5、乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课，否则，每发现一次从乙方课时酬金中扣除50元。
6、乙方要求中止合同，需提前两周以书面形式通知所在系部，甲、乙双方经协商后可解除合同。
四、有下列情况之一者，甲方有权与乙方解除合同：
1、教学质量考核不合格。
2、乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度，在师生中造成不良影响。
3、教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。
甲方教务处（签章）
乙方（签章）
联系电话：
联系电话：
日期：____年__月__日
日期：____年__月__日
聘用的合同12
甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员，经协商，就双方的权利义务约定如下：
1，乙方的工作为店面销售，甲方为乙方提供相应的培训。
2，合同期限为一年，试用期x个月，试用期间工资，期满后的工资待遇为底薪500+提成（销售额的10%）+每月50元全勤奖。合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。
3，因销售人员流动性较强，为保持人员的稳定，保障甲方的正常营业不受影响，每月销售提成推迟一个月发放，合同到期时的一个月与底薪一起发放，如在合同期内乙方违约提前解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放。
4，甲方制定的管理制度乙方需严格遵守，如乙方违反甲方管理制度或因为乙方自身情况的变化不适宜继续履行本合同的，则甲方有权随时解除劳动合同，并不承担违约责任。
5，如双方欲提前解除合同，应至少提前一月通知对方。
6，未尽事宜双方另行协商。
7，本合同双方签字后生效。
甲方
乙方
xx年x月x日
xx年x月x日
聘用的合同13
甲方：
企业法人代表：
身份证号码：
地址：
乙方：（执业药师）
身份证号码：
地址：
甲方因经营药店需要，租用乙方执业药师证书，经双方协商一致，同意签订本聘用协议书，并共同遵守下列条款：
一、合同期为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期满后，甲方享有优先租赁权，双方因需要续签合同时，可提前二个月协商。
二、乙方提供执业药师证书，按年支付，年工资元，（大写：）。
三、甲方仅使用乙方的药师资格证办理药店相关证照及相关手续，药店盈亏及其他一切经营责任均与乙方无关，甲方必须严格按照该药房有关证照核准的经营范围和方式开展经营业务。
四、聘用期内甲方如需乙方到现场协助检查，认证等工作，须提前通知并支付药师路费。
五、乙方保证提供的证件真实有效，在聘用期内收到甲方通知时，配合甲方工作，甲方应承诺不得将乙方证件信息泄露给第三方或提供给第三方使用。
六、本协议在履行中发生任何纠纷，甲乙双方经平等协商处理。
七、本协议一式两份，本协议经双方或双方代表签字后立即生效，甲乙双方各持一份。
八、乙方需提供身份证原件、药师证原件、继续教育证，毕业证原件，由甲方负责办理，在办理注册成功，现场检查完成后，注册证由甲方保管。（身份证原件等退回给乙方）。
甲方：
乙方：
________年____月____日
________年____月____日
聘用的合同14
聘用单位(甲方)：
聘用对象(乙方)： 身份证号：
因甲方工作需要，甲方同意聘用乙方为舞蹈教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方友好协商，特签订合同如下：
一、聘用期限：
自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止，甲方聘请乙方担任舞蹈教师。
二、报酬：
1、每月根据课时数结算课时费，课时费标准：每节课 元。
2、奖励：根据教师教授舞蹈班学员人数，发放奖金，标准： 学员人数达到 人，每月奖励 元人民币 学员人数达到 人，每月奖励 元人民币
三、双方的权利和义务
（一）甲方的权利和义务
1. 依据教学需要制订管理规章制度规范乙方；
2. 甲方按教学计划要求提供给乙方相应的授课课时数；
3. 甲方因故需停课，需提前通知乙方；
4. 在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可解聘乙方，合同即行终止；
5. 乙方有下列情况之一，甲方有权解聘乙方： 共 1 页
（1） 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度；
（2） 乙方不服从甲方工作安排；
（3） 乙方工作中严重失误，导致重大安全事故；
（4） 乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响；
（5） 乙方私自在本培训中心外带教本中心学生。
（二）乙方的权利和义务
1．热爱教育事业，严格遵守培训中心规章制度，遵纪守法；
2. 服从甲方工作安排，认真履行职责，自觉遵守甲方的工作纪律；
3. 按时上下课，并登记考勤；
4. 乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。（须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金。）
四、其他
1. 试用期为半个月（两个星期），试用期不包括在合同期限内，试用期间由甲方带教、指导乙方；
2. 合同期满如愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘需经甲、乙双方协商一致后重新签定合同；
3. 本合同一式二份，经双方签字（盖章）后立即生效。
甲方（盖章）： 乙方：
年 月 日 年 月 日
聘用的合同15
甲 方：XX镇社会管理综合治理办公室 XX派出所
乙 方： 身份证号码：
依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，甲方聘用乙方为山门镇治安巡逻队人员，特签订本合同。
一、治安巡逻服务内容
乙方必须服从甲方管理和监督，按要求提供治安巡逻服务，执行治安巡逻安全防范任务，承担相应的巡逻服务责任。
二、甲方责任
1、聘用时间： 20xx年10月8日至20xx年1月7日
2、按合同约定的时间和方式向乙方支付工资，每月________元。
3、如乙方不听从甲方指挥或工作失职，甲方有权解除此合同。
三、乙方责任
1、乙方负责甲方所在镇城区的治安巡逻、安全护卫工作，服从甲方安排。
2、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和灾害事故，乙方应及时处置并报告甲方，采取措施保护发案现场，协助公安机关侦查处理。
3、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理。
4、聘用期内如乙方发生意外和疾病都由乙方自行负责，与甲方无关。
四、依据本合同，经公安机关确定是由于乙方巡逻员进行治安巡逻工作时的过失或故意行为，造成甲方经济损失的，乙方负责承担相应的赔偿责任。
五、甲、乙双方因合同履行发生其他争议时，双方应协商解决，协商不成可通过司法途径解决。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。 甲方（盖章）： 乙方（姓名）：
签订日期：_____年___月___日
【聘用的合同】相关文章：
聘用合同岗位聘用合同10-08
司机聘用合同-聘用合同02-25
教师聘用合同模板-聘用合同09-08
装饰公司聘用合同-聘用合同02-10
聘用合同四篇-聘用合同02-25
员工聘用合同模板-聘用合同02-25
聘用人员合同-聘用合同02-25
公司顾问聘用合同-聘用合同02-25
环卫员工聘用合同-聘用合同02-25
聘用合同03-20