会计聘用合同

时间:2022-12-27 18:44:54 聘用合同 我要投稿
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会计聘用合同集合15篇

  现今社会公众的法律意识不断增强,合同的类型越来越多,签订合同也是非常有必要的行为。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是小编整理的会计聘用合同,欢迎阅读与收藏。

会计聘用合同集合15篇

会计聘用合同1

  甲方:_________办公室

  乙方:____________________

  因甲方工作需要,需聘请乙方做核算会计,在自愿平等和相互信任的基础上,经双方协商同意签订本合同,以便共同遵守。

  一、聘用期:

  从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期满,双方可以办理续签事宜。

  二、报酬:

  甲方每月付给乙方报酬壹仟贰佰元(1200),在每月财务报表完成后支付。

  三、甲方的权利和义务

  1、为乙方安排财务会计工作,分配与财务有关的任务;

  2、监督检查乙方工作情况;

  3、使乙方及时获取劳动报酬;

  4、为乙方履行职务提供一定的工作条件;

  四、乙方的权利和义务

  1、依法履行会计职务;

  2、获取劳动报酬;

  3、对村财乡管办公室的管理工作提出建议;

  5、遵守村财乡管办公室的各项规章制度,接受村财乡管办公室的领导和监督,服从工作安排;

  6、在履行会计职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;不得从事有损于村财乡管办公室声誉的活动,严禁泄漏村财乡管办公室的秘密和有关财务数据;

  7、自行承担人身安全责任。

  五、其它

  1、双方有任何一方不满意时均可提出解除合同(但须提前三个月告知对方);

  2、因其他原因不宜继续履行职务时。

  3、因国家政策或上级政策发生变化时。

  4、合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理完业务交接手续。

  六、本合同一式二份,甲乙双方各持一份。

  ______

  七、本合同自双方签字之日起生效。

  ______

  八、如有未尽事宜,双方可以协商解决。

  甲方:_________办公室

  乙方:______

  代表人:

  _______年_______月_______日

会计聘用合同2

  甲 方:_______ __(聘方)

  乙 方:_______ __(受聘方)

  甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。

  第一条 乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作,甲方决定聘乙方为兼职会计师。

  第二条 乙方的聘任职务是公司兼职会计师,其工作范围为甲方各项财会会计业务。

  第三条 甲方的权利和义务

  (一)甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:

  1.为乙方安排财务会计工作,分配任务;

  2.监督检查乙方工作情况;

  3.在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚;

  (二)甲方须履行的义务:

  1.使乙方每月按时获取劳动报酬;

  2.为乙方履行职务提供一定的工作条件;

  3.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;

  第四条 乙方的权利和义务

  (一)在本合同有效期内,乙方有以下权利:

  1.依法履行会计师职务;

  2.获取劳动报酬;

  3.对公司的管理工作提出建议;

  4.辞职(须提前三个 月提出书面申请)。

  (二)乙方须履行的义务:

  1.遵守公司的各项规章制度,接受公司的领导和监督,服从工作安排;

  2.在履行会计师职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;

  3.不得从事有损于公司声誉的活动,严禁泄漏公司的秘密和有关财务数据,造成财务数据丢失和泄密,承担相应经济责任和法律责任;

  4.管理爱护好甲方的有关财产和设备,如由于自身疏于管理造成财产损失,承担赔偿责任;

  5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质;

  6.自行承担人身安全责任。

  第五条 劳动报酬和福利待遇:

  (一)甲方每月付给乙方基本报酬_ _元/月。

  (二)因工作需要,出差时,出差补助按规定标准。

  第六条 合同的变更和解除

  (一)在下列情况下,公司有权单方解除合同:

  1.应聘会计师违反公司规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;

  2.应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德;

  3.应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格;

  4.应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。

  (二)在下列情况下,合同自行解除:

  1.应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务____ ___个月;

  2.一个月无故不做帐;

  3.公司被撤销。

  (三)在下列情况下,合同可以变更:

  1.双方协商之;

  2.因国家政策法令发生变化时。

  第七条 合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行会计师职务。

  第八条 合同期限

  本合同有效期为2年,从合同签字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。

  第九条 本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报上级机关备案一份,三份具有同等效力。

  第十条 本合同自双方签字之日起生效。

  甲方(签章):_____ ____ 乙方(签章):_________

  代表人(签章):______ ___

  地址:_____ ____ 地址:______ ___

  电话:____ _____ 电话:______ ___ _________年____月____日

会计聘用合同3

  甲方:____________________

  地址:

  乙方:____________________ (身份证号: ) 地址:

  因甲方工作需要,需聘请乙方做会计,乙方愿意受聘。甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,在自愿平等和相互信任的基础上,经双方协商同意签订本合同,以便共同遵守。

  一、聘用期限和工作方式:

  1、 聘用期:从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期满,双方可以办理续签事宜。

  2、 乙方工作方式为专职会计,需要在甲方办公场地坐班。

  二、报酬:甲方每月付给乙方报酬______________元,在每月财务报表完成后支付。

  三、甲方的权利和义务

  1.为乙方安排财务会计工作,分配与财务有关的任务;

  2.监督检查乙方工作情况;

  3.使乙方及时获取劳动报酬;

  4.为乙方履行职务提供一定的工作条件;

  四、乙方的权利和义务

  1.依法履行会计职务;

  2.获取劳动报酬;

  3.对______________(单位)的管理工作提出建议;

  4.遵守______________(单位)的各项规章制度,接受______________(单位)的领导和监督,服从工作安排;

  5.在履行会计职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;不得从事有损于

  ______________(单位)声誉的活动,严禁泄漏______________的秘密和有关财务数据;

  6.自行承担人身安全责任。

  五、其它

  1.双方有任何一方不满意时均可提出解除合同(但须提前三个月告知对方);

  2.因其他原因不宜继续履行职务时。

  3.因国家政策或上级政策发生变化时。

  4.合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理完业务交接手续。

  六、本合同一式二份,甲乙双方各持一份。

  七、本合同自双方签字之日起生效。

  八、如有未尽事宜,双方可以协商解决。

  甲方(盖章):_____________________

  法定代表人(签字):__________________

  签订日期:___________年_______月_______日

  乙方(签字):_____________________

(身份证号:________________________________)

签订日期:___________年_______月_______日

会计聘用合同4

  甲方:(聘用人)

  乙方:(受聘人)

  甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条合同期限

  合同有效期:自年月日至年月日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

  聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条工作岗位

  甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

  甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

  第三条工作条件和劳动保护

  甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

  第四条工作报酬

  根据国家、单位的有关规定,乙方的会计工作岗位,甲方按每月元支付乙方工资,每月计发工资的具体日期为10号。

  甲方根据国家、单位的有关规定,可调整乙方的工资。

  乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的。

  聘用合同履行期间,合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的,必须负违约责任。并应按不满聘用合同规定的期限支付基本工资额度的违约金。

  乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

  第八条其它事项

  甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议,按《劳动法》争议处理的有关条款执行。

  本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  本合同的未及事项,按国家有关规定执行。

  双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

会计聘用合同5

  甲方:(以下简称甲方)乙方:(受聘人)(以下简称乙方)

  甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条合同期限

  合同有效期:自20xx年9月1日至20xx年8月31日止,合同期满聘用关系自然终止。

  聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条工作岗位

  甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

  甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

  第三条工作条件和劳动保护

  甲方按工作量交办给乙方工作量。

  甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  第四条工作报酬

  根据国家、单位的有关规定,乙方的会计工作岗位,甲方按每月元支付乙方工资。

  甲方根据国家、单位的有关规定,可调整乙方的工资。

  第五条工作纪律、奖励和惩处

  乙方应遵守国家的法律、法规。

  乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

  甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

  乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位的有关规定经予处罚。

  第六条聘用合同的变更、终止和解除

  聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  甲方单位被撤消、关闭、转产,聘用合同自行终止。经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

  (2)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

  (3)被依法追究刑事责任的。

  6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

  (1)甲方无故未按照聘用合同约定支付工作报酬逾期月的。或者提供工作条件的。

  8.乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

  第八条其它事项

  甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议,按《劳动法》争议处理的有关条款执行。

  本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  本合同的未及事项,按国家有关规定执行。

  双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。

  甲方:乙方:

  年月日

会计聘用合同6

  聘用字(20xx)1号

  甲方:********(聘方)

  乙方:***(受聘方)(本职工作单位:*****,职务:会计)

  甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。

  第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作,甲方决定聘乙方为兼职会计师。

  第二条乙方的聘任职务是俱乐部兼职会计师,其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务。

  第三条甲方的权利和义务

  甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:

  1、为乙方安排财务会计工作,分配任务;

  2、监督检查乙方工作情况;

  3、在乙方工作成绩突出或对俱乐部有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚;

  甲方须履行的义务:

  1、使乙方及时获取劳动报酬;

  2、使乙方合理享受俱乐部规定的待遇;

  3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;

  4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益;

  5、为乙方参加路局工会有关财会知识更新学习提供条件。

  第四条乙方的权利和义务

  在本合同有效期内,乙方有以下权利:

  1、依法履行会计师职务;

  2、获取劳动报酬;

  3、对俱乐部的管理工作提出建议和批评;

  4、依上级机关规定的条件参加财会协会活动和俱乐部的各项文体活动;

  5、辞职(须提前三个月提出书面申请)。

  乙方须履行的义务:

  1、遵守俱乐部的各项规章制度,接受俱乐部的领导和监督,服从工作安排;

  2、在履行会计师职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;

  3、不得从事有损于俱乐部声誉的活动,严禁泄漏俱乐部的秘密和有关财务数据,造成财务数据丢失和泄密,承担相应经济责任和法律责任;

  4、管理爱护好甲方的有关财产和设备,下班要关闭好门窗、水、电,保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失,承担赔偿责任;

  5、不断提高自己的实际工作能力和业务素质;

  6、自行承担人身安全责任。

  第五条劳动报酬和福利待遇:

  1、甲方每季度付给乙方基本报酬600元,在季度财务报表完成后,支付报酬。

  2、因工作需要,经主任同意,到外地出差时,出差补助执行铁路局规定标准。

  第六条合同的变更和解除

  在下列情况下,俱乐部有权单方解除合同:

  1、应聘会计师违反俱乐部规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;

  2、应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德;

  3、应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格;

  4、应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。

  在下列情况下,合同自行解除:

  1、应聘会计师因工作需要调离麻城;

  2、应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务2个月;

  3、一个月无故不做帐;

  4、俱乐部被撤销。

  在下列情况下,合同可以变更:

  1、双方协商之;

  2、因国家政策法令发生变化时。

  第七条合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行会计师职务。

  第八条合同期限

  本合同有效期为2年,从合同签字生效之日起至20xx年12月31日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。

  第九条本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报上级机关备案一份,三份具有同等效力。

  第十条本合同自双方签字之日起生效。

会计聘用合同7

  甲方:蓓蕾幼儿园

  乙方:

  因甲方工作需要,需聘请乙方做兼职会计,在自愿平等的基础上,经双方协商同意签订本合同。

  一、聘用期:从年月日至年月日止。合同期满双方可以办理续签事宜。

  二、报酬:甲方每月付给乙方报酬元,在每月财务报表完成后支付。

  三、甲方的权利和义务

  1.为乙方安排财务会计工作,分配与财务有关的任务;

  2.监督检查乙方工作情况;

  3、为乙方履行职务提供工作条件;

  四、乙方的权利和义务

  1.依法履行会计职务、获取劳动报酬,对甲方的管理工作提出建议;

  2.遵守甲方的各项规章制度,接受甲方的领导和监督,服从工作安排;

  3.在履行会计职务时,不得违反国家法律和违背职业道,严禁泄漏甲方的秘密和有关财务数据;

  4.自行承担人身安全责任。

  五、其它

  1.双方有任何一方不满意时均可提出解除合同(但须提前三个月告知对方);

  2.因其他原因不宜继续履行职务时。

  3.因国家政策或上级政策发生变化时。

  4.合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理完业务交接手续。

  六、本合同一式二份,甲乙双方各持一份,自双方签字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  年月日

会计聘用合同8

  甲方: 学院

  乙方:

  一、自200xx年xx月xx日起至200xx年xx月xx日,甲方聘请乙方担任

  课程任课教师。

  二、甲方职责

  1.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。

  2.甲方按每标准课时

  元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督,暂扣乙方5元每标准课时的课时费,在确定无教学质量方面的问题后,于第二个学期的第一次课时酬金表中计发。

  3.甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬,酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。

  4.甲方因故需停课,至少提前一天通知乙方;如临时停课,非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课,甲方按两节课课酬标准的`50%付给乙方工资。

  三、乙方工作职责

  1.乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格,在受聘前必须参加甲方组织的试讲。

  2.乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学,如认真备课、讲课,批改作业、阅评试卷等。

  3.为保证甲方能正常传达教学管理信息,乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。

  4.

  乙方在甲方工作期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂,否则,每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。

  5.乙方因故不能按时上课,至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续,事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课,否则,每发现一次从乙方课时酬金中扣除50元。

  6.乙方要求中止合同,需提前两周以书面形式通知所在系部,甲、乙双方经协商后可解除合同。

  四、有下列情况之一者,甲方有权与乙方解除合同:

  1.教学质量考核不合格。

  2.乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度,在师生中造成不良影响。

  3.教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。

  甲方教务处(签章)

  乙方(签章)

  联系电话:

  联系电话:

年 月 日 年 月 日

会计聘用合同9

  甲方:__________________市__________________办(聘方)乙方:___________________________(受聘方)

  因甲方工作需要,需聘请乙方做兼职会计,在自愿平等和相互信任的基础上,经双方协商同意签订本合同,以便共同遵守。

  一、聘用期:从20_________年_________月1日至20_________年_________月31日止。合同期满,双方可以办理续签事宜。

  二、报酬:甲方每月付给乙方报酬_________00元,在每月财务报表完成后支付。

  三、甲方的权利和义务

  1、为乙方安排财务会计工作,分配与财务有关的任务;

  2、监督检查乙方工作情况;

  3、使乙方及时获取劳动报酬;

  4、为乙方履行职务提供一定的工作条件;

  四、乙方的权利和义务

  1、依法履行会计职务;

  2、获取劳动报酬;

  3、对___________________________(单位)的管理工作提出建议;

  5、遵守___________________________(单位)的各项规章制度,接受___________________________(单位)的领导和监督,服从工作安排;

  6、在履行会计职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;不得从事有损于___________________________(单位)声誉的活动,严禁泄漏__________________办的秘密和有关财务数据;

  7、自行承担人身安全责任。

  五、其它

  1、双方有任何一方不满意时均可提出解除合同(但须提前三个月告知对方);

  2、因其他原因不宜继续履行职务时。

  3、因国家政策或上级政策发生变化时。

  4、合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理完业务交接手续。

  六、本合同一式二份,甲乙双方各持一份。

  七、本合同自双方签字之日起生效。

  八、如有未尽事宜,双方可以协商解决。

  甲方:(聘方)_________乙方:_________(受聘方)

  二○_________年七月三十一日

会计聘用合同10

  一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。

  二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。

  三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。

  四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。

  五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。

  六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议。

  七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。

  八、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。

  九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。

  十、本文本不适用非全日制用工使用。

  甲方(用人单位): 乙方(职工):

  名称: 姓名:法定代表人(主要负责人): 身份证号码: 户籍地址: 经济类型:通讯地址:通讯地址:

  联系人: 电话: 联系电话:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

  一、合同期限

  (一)合同期限

  甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:

  1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、无固定期限:从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。

  3、以完成一定的工作为期限:从 年 月 日起至为标志。

  (二)试用期限

  双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):

  1、无试用期。

  2、试用期从年月日起至年月日止。

  (合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。)工作任务完成时止。

  二、工作内容和工作地点

  (一)乙方的工作内容: 。

  (二)乙方工作内容确定为(填“是”):( )管理和专业技术类/( )工人类。

  (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

  (四)乙方工作地点: 。

  (五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:

  1、标准工时制,即每日工作 小时,每周工作天,每周正常工作不超过40小时,并至少休息一天。

  2、不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制,每周至少休息一天。

  3、综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”):年()、半年()、季()或月()为周期的综合计算工时工作制。

  (二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

  (三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度,按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。

  四、劳动报酬

  (一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第( )种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

  1、计时工资: 元/月( 元/周);

  2、计件工资: (70%以上职工在正常工作时间内可以完成的,本项约定方为成立);

  3、其他形式: 。

  (二)乙方试用期工资为 元/月(不得低于第(一)款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资,并不得低于本市最低工资标准)。

  (三)甲方依法安排乙方加班的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。

  (四)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

  (五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况,经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的具体办法。

会计聘用合同11

  甲方:______________

  乙方:______________

  甲乙双方建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

  第一条劳动合同期限

  本合同期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日。其中试用期______个月,自______年______月______日起至______年______月______日。

  第二条工作内容

  甲方根据工作需要,安排乙方的工作岗位为会计,经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。

  第三条劳动报酬

  乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月______日支付工资,支付的劳动报酬为______元/月,其中试用期的劳动报酬为______元/月。

  第四条乙方职责

  1、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

  2、如乙方不同意参加社会保险的,甲方应为乙方交纳的社会保险费甲方在每月结算工资时直接支付给乙方。

  3、乙方有义务保守甲方的商业秘密,乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,亦不得在保密期限内自行与甲方竞争关系的单位从事和原在职相同或有关的经营活动。乙方违反本合同约定的保密事项,应当向甲方支付违约金。

  第五条、其他

  1、其他未尽事项按国家及地方先行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。

  2、本合同经双方签字或盖章后生效,双方各执一份。

  甲方:______________乙方:______________

  ______年______月______日______年______月______日

会计聘用合同12

  甲方:____________________(聘方)

  乙方:__________________(受聘方)

  本职工作单位:____________________

  职务:____________________________

  甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。

  第一条

  乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作,甲方决定聘乙方为兼职会计师。

  第二条

  乙方的聘任职务是_________(公司)兼职会计师,其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务

  第三条

  甲方的权利和义务

  (一)甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:

  1.为乙方安排财务会计工作,分配任务;

  2.监督检查乙方工作情况;

  3.在乙方工作成绩突出或对_________(公司)有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚;

  (二)甲方须履行的义务:

  1.使乙方及时获取劳动报酬;

  2.使乙方合理享受_________(公司)规定的待遇;

  3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;

  4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;

  5.为乙方参加_________工会有关财会知识更新学习提供条件。

  第四条

  乙方的权利和义务

  (一)在本合同有效期内,乙方有以下权利:

  1.依法履行会计师职务;

  2.获取劳动报酬;

  3.对_________(公司)的管理工作提出建议和批评;

  4.依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_________(公司)的各项文体活动;

  5.辞职(须提前三个月提出书面申请)。

  (二)乙方须履行的义务:

  1.遵守_________(公司)的各项规章制度,接受_________(公司)的领导和监督,服从工作安排;

  2.在履行会计师职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;

  3.不得从事有损于_________(公司)声誉的活动,严禁泄漏_________(公司)的秘密和有关财务数据,造成财务数据丢失和泄密,承担相应经济责任和法律责任;

  4.管理爱护好甲方的有关财产和设备,下班要关闭好门窗、水、电,保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失,承担赔偿责任;

  5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质;

  6.自行承担人身安全责任。

  第五条

  劳动报酬和福利待遇

  (一)甲方每季度付给乙方基本报酬_________元,在季度财务报表完成后,支付报酬。

  (二)因工作需要,经主任同意,到外地出差时,出差补助执行铁路局规定标准。

  第六条

  合同的变更和解除

  (一)在下列情况下,_________(公司)有权单方解除合同:

  1.应聘会计师违反_________(公司)规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;

  2.应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德;

  3.应聘会

  会计师因违法乱纪被撤销会计师资格;

  4.应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。

  (二)在下列情况下,合同自行解除:

  1.应聘会计师因工作需要调离__________________(地区);

  2.应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务_________个月;

  3.一个月无故不做帐;

  4._________(公司)被撤销。

  (三)在下列情况下,合同可以变更:

  1.双方协商之;

  2.因国家政策法令发生变化时。

  第七条

  合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行会计师职务

  第八条

  合同期限

  本合同有效期为2年,从合同签字生效之日起至_______年______月______日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。

  第九条

  本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报上级机关备案一份,三份具有同等效力。

  第十条

  本合同自双方签字之日起生效。

  甲方(签章):_________

  乙方(签章):_________

  代表人(签章):_______

  地址:_________________

  地址:_________________

  电话:_________________

  电话:_________________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

会计聘用合同13

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定,按照自愿、平等、互利的原则,特签订本协议。现就有关事项协商一致,达成如下条款:

  一、合同期限:

  合同期限:实行一年一签,第一年从年月日至年月日止。次年甲方如果再续聘乙方,经双方协商,提前一个月与乙方签定合同。

  二、工作职责:

  1:乙方必须服从甲方的工作安排,遵守作息时间,按时上下班。

  2、乙方必须按照国家会计制度的要求为甲方从事会计代理记帐工作及按规定为企业、公司代理办证、照登记等业务。

  3乙方必须服从甲方安排的双休日轮流班制度,但如果乙方在周一至周五期间因特殊情况确有事请假的,甲方必须安排补休。

  4、乙方必须加强业务方面的学习,有机会可参加有关业务知识培训。

  三、劳动保护

  1、甲方应依法安排乙方法定节假日的休息,休息期间,甲方因工作需要要求乙方加班的,甲方应安排补休或支付加班工资。

  2、乙方如因工负伤,甲方应按国家有关规定承担相应的所有费用。

  四、工资待遇:

  1、乙方第一个月工资为试用期、定为元;从第二个月(即)开始,甲方每月按时支付给乙方工资元,发放到合同期满为止。

  2、支付方式:乙方用一个月的工资(即就近一个月的工资)作为履行合同的保证金,待合同期满,立即付给乙方。

  3:乙方因出差、下乡或到有关单位办事,经常用手机联系业务,甲方每月补给乙方电话费元。

  五、违约责任:

  1、合同期间,甲方如果无故拖延时间不发给乙方工资,则乙方有权提出离职并要求补足未发工资(含扣留的一个月保证金)。

  2、合同期间,乙方如果无故辞职,甲方有权将扣留的一个月保证金作罚款处理。

  六:其他规定:

  未尽事宜,甲乙双方可以协商解决,解决不了的,可申请劳动仲裁解决。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方代表签字:

  乙方签字:

  _____年_____月_____日:

会计聘用合同14

  甲方:________________

  乙方:________________

  因甲方工作需要,需聘请乙方做兼职会计,在自愿平等和相互信任的基础上,经双方协商同意签订本合同,以便共同遵守。

  第一条职位及工作内容

  甲方聘用乙方担任兼职会计,具体工作内容为____________。

  第二条聘用期

  从____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,双方可以办理续签事宜。

  第三条报酬

  甲方每月付给乙方报酬____元,在每月财务报表完成后____天内支付。

  第四条工作时间

  工作时间为每月____日至____日,具体上班时间为____时至____时(工作日)。

  第五条工作地点

  乙方需到甲方公司办公,以完成甲方的会计工作。

  甲方公司地址:____________________________。

  第六条甲方的权利义务

  1.为乙方安排财务会计工作,分配与财务有关的任务。

  2.监督检查乙方工作情况。

  3.按合同约定向乙方支付劳动报酬。

  4.为乙方履行职务提供一定的工作条件。

  第七条乙方的权利义务

  1.依合同约定履行会计职务。

  2.按合同约定获取劳动报酬。

  3.对甲方的管理工作提出建议。

  4.遵守甲方的各项规章制度,接受甲方的领导和监督,服从工作安排。

  5.在履行会计职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;不得从事有损于甲方声誉的活动,严禁泄漏甲方的秘密和有关财务数据。

  第八条陈述和保证

  1.甲方向乙方陈述和保证如下:

  (1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;

  (2)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;

  (3)本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。

  2.乙方向甲方陈述和保证如下:

  (1)其是具有完全民事行为能力的自然人;

  (2)本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。

  第九条违约责任

  1.违反本合同约定,或无故终止合同视为违约,违约方应按合同法有关规定,承担违约责任。

  2.在合同有效期内,若无不可抗拒因素发生,甲乙双方中的任何一方都不得终止合同,终止合同方视为违约。

  3.违约金的计算方法:________________________。

  第十条合同终止

  1.甲方或乙方如要提前终止本合同,应提前____天正式书面并电话通知对方,双方应在结清所有费用及承担相应责任后本合同才能终止。

  2.合同终止后,合同双方仍应承担原合同内所规定之双方应履行而尚未执行完毕的义务与责任。

  3.合同终止后____天内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理完业务交接手续。

  第十一条权利的保留

  任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动,不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任,不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。

  第十二条争议的解决

  本合同双方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。如果双方通过友好协商不能解决争议,则可通过提起诉讼交有管辖权的人民法院裁决。

  第十三条附则

  1.本合同可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充合同,与合同具有相同法律效力。

  2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

  3.本合同—式____份,具有相同法律效力。各方当事人各执____份,其他用于履行相关手续。

  甲方:________________乙方:________________

  日期:________________日期:________________

会计聘用合同15

  甲方(聘方):

  乙方(受聘方):

  甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下会计聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

  一、聘用合同期限

  本合同期限为年,自年月日至年月日止。

  二、聘用岗位

  甲方聘用乙方在财务部门从事会计岗位的工作。

  三、工资福利

  (一)甲方以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资标准元/月。

  四、聘用合同的变更

  (一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

  五、聘用合同的解除

  (一)甲方、乙方双方经协商一致,可以解除本合同。

  (二)有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除本合同:

  1、在试用期内的;

  2、考入普通高等院校的;

  六、聘用合同的续签

  本合同期满前,甲乙双方协商一致,可以按照规定的程序续签聘用合同。

  七、本合同一式两(2)份,聘方、受聘方各持一(1)份。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

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