保洁员聘用合同

时间：2023-05-29 11:28:45 聘用合同我要投稿

【热门】保洁员聘用合同

　　在人们越来越相信法律的社会中，很多场合都离不了合同，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是小编为大家整理的保洁员聘用合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。

【热门】保洁员聘用合同

保洁员聘用合同1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　____(以下简称甲方)，因工作需要聘用____为保洁员(以下简称乙方)。为明确双方责任，经双方协商达成协议如下：

　　一、清扫工具由乙方自行提供，甲方每月提供10元补贴。

　　二、甲方应向乙方每年发放具有安全保护作用的标志服二套。

　　三、上岗时间及方式

　　四月到九月上路时间：上午7：00-10：30，下午3：00-7：00;十月到第二年三月上路时间：上午8：00-11：30，下午2：00-6：00，周日休息，周五，周六上午上班，其它时间全天上路清扫。

　　保洁员上岗时必须着甲方发放的标志服，工作时须逆道清扫路面，以保障人身安全。

　　四、保洁员工作内容。

　　保持高速公路路面平整洁净(包括桥面伸缩缝、泄水孔的.疏通;路缘石外侧缝隙内的杂草清除;冬季积雪的清除。)

　　按时对路面中央分隔带内垃圾进行清拣(包括饮料瓶，塑料袋，方便面袋，纸屑和其他杂物)，用包带走。

　　定期对隔离栅内路基到路面的边坡的垃圾进行清拣，用包带走。

　　乙方必须随身携带手机，在6：00—20：00保持手机处于正常状态，以备项目部随时安排保洁任务和检查上路情况。

　　五、工资待遇。

　　聘用期内甲方付乙方月基本工资元。

　　甲方根据《保洁员考核评定表》每月对乙方保洁的路段进行不定期检查，对检查不合格者扣当月工资__元，并限期改正，在限期改正后检查仍不合格者再扣当月工资__元。

　　有事先请假，如在上班时间不在岗视为旷工，按路面较整洁__元/次，路面较脏__元/次扣发基本工资。月累计三次旷工者，除相应地扣除工资外，同时给予解聘。

　　如在上班期间因手机停机、关机或其它原因项目部无法直接与本人联系时，按__元/次扣除基本工资。

　　对全勤者，工作表现较好者每月将奖励50-100元。

　　六、聘用期内乙方若生病、住院，医疗费自付。

　　七、聘用期内，甲方一次性为乙方购买一份作业区内人身意外伤害险,投保金额为六万元,各保洁员也相应地购买一份人身意外伤害险,投保金额为五万元。

　　八、乙方不得让他人代替自己在辖区内工作，否则出现一切后果由乙方自负，工作期间应着统一的标志服，不允许骑自行车，如发现骑自行车者立即解聘并扣除一个月工资。上岗期间注意自身安全，如出现伤亡等事故，责任由保险公司认定后赔偿，甲方不负任何责任。

　　九、聘用期间，乙方如不能尽职尽责，一个月内三次或一年内累计检查十次检查不合格者甲方有权解聘，终止劳动合同。

　　十、乙方如要解除协议，须提前5天通知甲方。

　　十一、聘用时间自____年____月__日至____年____月__日。

　　十二、未尽事宜，双方另行协商。本合同如出现争议，双方协商解决，协商后仍不能解决的，由界首仲裁委裁决。

　　十三、乙方辖区自____公里至____公里。

　　十四、本协议一式两份，甲方一份，乙方一份。双方签字后生效。

　　十五、本合同有效期自__年__月__日至__年__月__日

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(签字)：_________

　　法定代表人(签字)：___

　　_________年____月____日

保洁员聘用合同2

　　甲方(聘用单位)：________________

　　乙方(被聘用人)：________________

　　依据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，遵循平等、自愿、公平和诚信的'原则，经甲、乙双方共同协商达成一致，签订本合同。

　　第一条合同期限

　　一、自起至止。

　　二、合同期满前一个月，经甲、乙双方协商达成一致，可续签合同。

　　三、本合同期满后，任何一方认为不再续订合同，应在合同期满前一个月通知对方。

　　第二条工作岗位

　　根据公司需要聘请乙方为公司保洁员，负责赛高街区A座2307室-2308室清洁工作。

　　第三条工作内容

　　负责办公室地面、两个卫生间、饮水机及周围的清洁具体服务范围和保洁面积由甲方制定。

　　第四条工作报酬及支付

　　一、合同期内按月支付工资，薪金为700元/月；每月四天休假。

　　第五条违约责任、合同解除

　　一、在实际工作中甲方没有按合同约定承担责任和支持乙方工作，乙方可提出解除合同。

　　二、乙方自身原因不能完成工作任务和不能达到公司要求时，甲方可提出解除合同。

　　三、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；甲方可提出解除合同。

　　第六条其他

　　乙方在保洁工作中遇伤亡，甲方不负任何责任。

　　双方发生争执不能达成一致，可申请仲裁或到当地人民法院诉讼。本合同一式三份，签字生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日

保洁员聘用合同3

　　聘用方（甲方）：________________身份证号码：________________

　　受聘方（乙方）：________________身份证号码：________________

　　受聘人的担保人（丙方）：________________身份证号码：________________

　　聘用方甲方__________决定聘用受聘方乙方___________从事学校保洁工作，经过甲方、乙方双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成如下协议：

　　1.工作内容：

　　a)学校清洁卫生（教学楼门厅、楼道及各课室门窗、玻璃的擦拭、庭院卫生的清扫）

　　b)其他交代事项

　　2.协议时间：

　　本协议从_______年____月____日开始实施，届时乙方按照甲方的安排执行。

　　甲乙双方本着友好协商，平等自愿的原则，对于任何一方提出终止协议的情形，都需要提前一个月通知对方；双方互相谅解的情况除外。

　　３.劳动报酬：

　　甲方按照每月_____元的标准，每月月底支付。

　　４.补充条款：

　　双方一致同意，在上述约定的工作都完成，而且甲方满意的情况下，乙方可以利用周一到周五的'上午的空余时间，适当的从事一些兼职的工作。乙方自行承担兼职过程中产生的责任。在兼职的过程中，甲方不承担此期间产生的责任或连带责任。

　　５.未尽事项，双方本着友好协商，平等自愿的原则协商解决。

　　本协议一式两份，双方签字后生效，双方各执一份。

　　甲方:__________乙方:__________

　　____年____月_____日____年____月_____日

保洁员聘用合同4

　　为了进一步改善学校淋浴房卫生状况，提高学生的学习环境，经校委会研究决定，对学校卫生进行保洁。为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下协议。

　　一、保洁的形式、时间和范围

　　1、保洁形式为全日制用工形式，即为日常保洁。

　　2、保洁范围是甲方指定的区域，即学校教学楼的.门厅、楼道及各室门窗、玻璃的擦试，庭院卫生的清扫和积水、积雪的清理。

　　二、服务期限：服务期限为______月。从______年____月____日至______年____月____日。

　　三、安全要求

　　乙方应注意树立安全意识、文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中，采取严格安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方自行承担，与甲方无关。

　　四、工作要求

　　1、对楼道保洁的要求：

　　（1）学校垃圾日产日清；

　　（2）楼道、楼梯上、下午各清扫一次；

　　（3）校园卫生实行全天保洁；

　　（4）各室及楼道玻璃窗，电闸箱等每半月擦拭一次；

　　（5）楼道天棚墙壁每半月清扫一次；

　　2、对校园保洁的要求：

　　（1）校园每天清扫一次；

　　（2）校院卫生实行全天保洁；

　　（3）负责对校院存放车辆管理；

　　（4）负责对校院积水积雪的排除和清理。

　　3、严格请假制度：

　　（1）保洁员如请事假、病假，由本人另请人员替班，如无故三天离岗按自动放弃本工作处理。

　　五、监督检查：

　　（1）保洁员必须服从甲方工作人员的管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核，扣除部分工资。

　　（2）因保洁工作未达到保洁质量标准，被有关社会职能部门（环卫、建办等）处罚，该罚款由乙方承担。

　　（3）乙方因工作责任性不强，保洁不到位，业主意见大，经批评教育不改，情节严重的在服务期内可作辞退处理。

　　六、工资待遇：保洁员工作期间每月工资_______。

　　七、在签订本协议时，甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业性质、安全状况、劳动报酬以及其他相关情况。乙方已经熟知甲方依法制定的各项规章制度，并承诺遵守甲方依法制定的规章制度和甲方的劳动纪律。对乙方违反甲方规章制度，工作规范的行为，甲方有权进行处理并解除本协议。造成甲方损失或损害他人利益及人身损害的，由乙方承担赔偿责任。

　　八、乙方所用保洁用具由甲方定期提供，丢失由自己负责，用具到期以旧换新。

　　九、本协议未尽事宜由双方协商解决。协议经双方签字后生效。协议一式二份，双方各执一份。

　　甲方（盖章）：____________ 乙方（签字）：____________

　　______年____月____日 ______年____月____日

保洁员聘用合同5

　　聘用方（甲方）：

　　身份证号码：

　　受聘方（乙方）：

　　身份证号码：

　　受聘人的担保人（丙方）：

　　身份证号码：

　　聘用方甲方__________决定聘用受聘方乙方___________从事学校保洁工作，经过甲方、乙方双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成如下协议：

　　1. 工作内容：

　　a) 学校清洁卫生（教学楼门厅、楼道及各课室门窗、玻璃的擦拭、庭院卫生的清扫）

　　b) 其他交代事项

　　2. 协议时间：

　　本协议从_______年____月____日开始实施，届时乙方按照甲方的安排执行。

　　甲乙双方本着友好协商，平等自愿的原则，对于任何一方提出终止协议的情形，都需要提前一个月通知对方；双方互相谅解的情况除外。

　　3. 劳动报酬：

　　甲方按照每月 _____ 元的标准，每月月底支付。

　　4. 补充条款：

　　双方一致同意，在上述约定的工作都完成，而且甲方满意的.情况下，乙方可以利用周一到周五的上午的空余时间，适当的从事一些兼职的工作。乙方自行承担兼职过程中产生的责任。在兼职的过程中，甲方不承担此期间产生的责任或连带责任。

　　5. 未尽事项，双方本着友好协商，平等自愿的原则协商解决。

　　本协议一式两份，双方签字后生效，双方各执一份。

　　甲方:__________

　　乙方:__________

　　____年____月_____日

保洁员聘用合同6

　　_______________公司(以下简称甲方)，应各项工作需要同意聘用_____________(以下简称乙方)，身份证号到本公司工作，双方自愿签署本合同。

　　一、工作任务及条件

　　乙方同意按甲方的工作需要，在物业处部门，任保洁工职务，从事保洁工作，乙方应努力完成岗位所规定的'数量指标和质量指标，履行《部门职责范围》，《岗位职责》及公司分配的各项工作。

　　二、工作时间和报酬

　　1、工作时间：_________________每周六天工作制，每天工作6小时，若遇到公司事务繁忙，乙方必须服从甲方加班安排(晚上或假期加班)。

　　2、劳动报酬

　　A、乙方每月(含每周6个工作日)酬金为人民币________元(包括一切补贴)，公司不提供中餐。

　　因工作需要加班，酬金为人民币________元。

　　B、乙方加入公司工作后，第一个月工资中的100元存在公司作为保证金，员工因违反公司规章制度，损害公司利益或有违法乱纪行为而遭公司辞退者，以及不按规定提前一周向公司提交辞呈而自动离职者，一律扣发保证金。

　　三、劳动纪律

　　1、乙方必须严格遵守国家法律、法令、和甲方制定的各位规章制度。

　　2、乙方不能随意缺勤，病假事假按公司考勤制度办理。

　　3、如乙方要求辞职，必须提前一个星期向公司呈交"辞职书"，经公司同意后方可办理。

　　4、若乙方不能胜任工作或违反公司制度，甲方不需预先通知则可解除乙方聘用合同，无须作任何补偿。

　　四、任何一方违反合同规定，给对方造成经济损失的，。应当根据其后果和责任大小支付违约和赔偿金。

　　五、双方在执行本合同中产生纠纷，应协调解决，无法协调解决，可通过当地劳动仲裁委员会进行仲裁。

　　六、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

　　七、本合同经甲、乙双方签字(盖章)后即生效。

　　八、乙方已清楚明白员工守则的内容，并愿意遵守。

　　甲方签名：_________________乙方签名：_________________

　　甲方盖章：_________________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

保洁员聘用合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律、法规，本着诚实守信的.原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保洁服务事宜达成如下协议：

　　第一条保洁时间及要求：

　　1、楼内每天清扫两次，并做到长效保洁。

　　2、甲方安排的工作不准无故拖延或有低阻情绪。

　　3、通讯工具保持24小时开机。遇到卫生打扫，随叫随到。

　　4、寒暑假应根据甲方安排，随时进行卫生清扫。

　　第二条保洁区域：

　　1、室内办公楼及保教楼所有公共区域卫生及公共厕所卫生。

　　2、室外所有公共区域卫生。

　　3、甲方临时安排的工作。

　　第三条根据班子会议研究，保洁员工资按如下标准支付：

　　1、学期内保洁员1500元/月。

　　2、寒暑假按学期内工资的60%支付即900元/月。

　　第四条劳保及福利待遇：

　　1、甲方应定期为保洁员购置劳保用品，并及时发放。

　　2、福利待遇同教师。

　　第四条合同期限及其它事项

　　1、乙方在保洁工作中遇伤亡，甲方不负任何责任。

　　2、合同有效期为年至年月日，合同期满聘用关系自然终止。

　　本合同一式三份，甲方办公室及财务室存档一份，乙方一份。经甲乙双方签字生效，同时具备法律效力。

　　甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________

　　甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　电话：_______________________ 电话：___________________________

　　传真：_______________________ 传真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

保洁员聘用合同8

　　甲方：

　　乙方：家庭住址：身份证号：联系电话：

　　甲乙双方根据国家有关法律、法规规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。

　　第一条协议期限

　　1、协议有效期：自年月日至年月日止，协议期满后自然终止。

　　2、协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。

　　第二条工作岗位

　　1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议，明确乙方的具体工作岗位为兼职保洁员，主要负责同学汇酒店的保洁工作。工作内容包括：

　　1) 公共卫生间：每天上午、下午、晚上均须清洁酒店公共卫生间各1次以上，保证卫生间无臭味、异味，地板干净、洗手台无积水；

　　2) 运动场：每天上午、下午均须清扫球场酒店运动场1次以上，保证球场干净，无落叶等垃圾；

　　3) 走廊：每天上午、下午均须清洁酒店所有楼层走廊各1次以上，保证走廊干爽、干净；

　　4) 阳光房：每天至少清洁阳光房1次以上，包括玻璃、桌椅、地板的清洁；

　　5) 垃圾桶：每天至少清理公共区域垃圾桶1次以上，适时更换卫生间垃圾袋，保证垃圾桶正常使用。

　　2、甲方因工作需要电话通知乙方前来工作，乙方应无条件服从。乙方必须确保每天完成第二条第1点规定的所有工作内容。

　　第三条工作条件和劳动保护

　　1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的.环境条件下工作。

　　2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按乙方需求提供必要的用品。

　　第四条工作报酬

　　1、甲方按月支付乙方全勤工资为人民币 800元。

　　第五条工作纪律

　　1、乙方应遵守国家的法律、法规。

　　2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从管理、全力配合甲方的后勤工作。

　　3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按法规和单位的有关规定给予处罚。

　　第六条聘用协议的变更、终止和解除

　　1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。

　　2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。

　　3、经聘用协议双方当事人协商一致，聘用协议可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议。

　　1) 在试用期内被证明不符合聘用条件的；

　　2) 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；

　　3) 故意不完成工作任务，给聘用单位造成严重损失的；

　　4) 严重失职，营私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的；

　　5) 被依法追究刑事责任的。

　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但应提前三十天通知受聘人。

　　1) 乙方患病或负伤医疗期满后，不能从事原工作的；

　　2) 聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用协议无法履行，

　　经当事人协商不能就变更聘用协议达成协议的；

　　3) 乙方不履行聘用协议的。

　　7. 甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。

　　8.乙方要求解除聘用协议，应当提前三十天通知甲方。

　　第七条其它事项

　　1、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

　　2、本协议一式两份，经甲、乙双方签字后生效。

　　3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

　　甲方（签名/盖章）：乙方（签字）：

　　签订时间：年月日签订时间：年月日

保洁员聘用合同9

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方从事卫生保洁工作，经双方协商，同意以下条款：

　　一、甲方为乙方配备必备的工具、器械，创造良好的工作环境。

　　二、甲方按照物业管理有关规定对乙方的工作进行布置、指导、监督、检查。

　　三、甲方定期考核乙方工作情况，根据考核情况对乙方予以奖惩。

　　四、乙方在合同期限内应服从甲方管理，遵守相关的各项管理规定及工作制度，按时到岗，认真工作，遵纪守法，爱护公物，圆满完成甲方布置的工作。

　　五、双方签署合同后，甲方将按每月元工资标准发放给乙方，发放时间为下月日。

　　六、乙方每月病事假累计两天及两天以上的，按当月平均日工资扣发工资。

　　七、乙方出现下列情况之一时，甲方可视情扣发工资并随时解除用工合同：

　　1、经常迟到早退，无故旷工的;

　　2、工作效率低下，服务不及时的;

　　3、不服从安排，推三阻四，对工作挑三拣四的;

　　4、仪容不整，态度恶劣，影响公司形象的;

　　5、拉帮结伙，吵闹打架，造成不良影响的;

　　6、向主管谎报考勤或出工不出力的;7、工作期间打牌、喝酒等影响公司形象的;

　　8、其他违反劳动纪律、物业管理有关规定的行为。

　　八、乙方工作服费用由甲乙双方共同承担，乙方领用工作服后工作不满一年的，该工作服费用由乙方全部承担。

　　九、乙方违章发生的任何事故,甲方概不承担责任;乙方违章给甲方造成损失的.,给予甲方赔偿。

　　十、乙方如需解除合同，应提前半月向甲方作出书面请示，乙方单方面解除本合同、擅离职守的，应向甲方支付违约金500元—1000元。乙方给甲方造成的损失超出违约金部分，乙方另外给予甲方赔偿。

　　十一、经甲方同意解除本合同，乙方应与甲方办理交接手续，向甲方移交工具材料、办公用品及其他不属于乙方所有的物品后，自觉离开。不办理交接手续的或丢失、损坏、挪用以上物品的，甲方可按其市场聚扣发乙方工资，不足部分由乙方另外给予赔偿。

　　十二、本合同一式两份，签字盖章有效，有效期自年月日至年月日止。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　

保洁员聘用合同10

　　甲方：________________（简称甲方）

　　乙方：________________（简称乙方）

　　为加强学校的环境管理，维护正常的教学工作和生活秩序，为师生提供良好的工作和学习环境，乙方向甲方提供校园保洁服务，为维护甲、乙双方的权益，经双方协商，签订以下聘用合同。

　　一、乙方须身体健康，能吃苦耐劳。

　　二、合同期限：本合同从20______年______月______日起至20______年______月______日止，有效期一年。

　　三、甲方职责

　　1、为乙方配足配齐工作用具。

　　2、按时发放工资，不得拖欠。

　　3、为乙方提供必要的`劳动保护用品。

　　四、乙方职责

　　1、工作范围

　　（1）负责旧大门至运动场外柏油路沿途（大梯道）及两旁绿化带的卫生保洁工作。

　　（2）负责大梯道末端柏油路至运动场入口之间路段及旁边绿化带的卫生保洁工作。

　　（3）博学楼（高中部）至运动场入口梯道的卫生保洁工作。

　　（4）博学楼（高中部）四周通道及绿化带的卫生保洁工作。

　　（5）德育处指定区域的卫生保洁工作。

　　2、工作要求

　　（1）保持工作区域内无积水、污渍、果皮、纸屑、包装袋等杂物。

　　（2）发现学生乱吐乱扔等不文明行为要及时纠正，必要时可将违纪学生移交德育处处理。

　　（3）每天及时清除垃圾，及时清洗劳动工具。

　　（4）珍惜、爱护劳动工具，每天清理、检查工具，能维护的及时维护。

　　（5）养成良好的工作习惯，劳动工具放在指定位置并摆放整齐。

　　（6）乙方必须服从学校的工作安排。完成学校临时分配的工作，不擅自离岗，不无故请人代班。工作期间，不得做与本职工作无关的事。

　　（7）工作时间为：行课期间（含假期行课）上午7：30—11：30，下午14：40—17：30。

　　五、待遇

　　1、每月工资构成为基本工资960元以及各种保险补贴240元，共计1200元。乙方不得提出再购买各种保险的事宜。

　　2、乙方若有失职行为，发现一次从当月工资中扣10元。如因严重失职给学校造成重大不良影响，出现一次，扣除当月工资，经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。

　　3、乙方如特殊情况需解除本合同，应提前两周提出辞呈。

　　六、本合同一式三份，双方各执一份，存档一份。双方签字即具法律效力。

　　甲方签字（章）：________________乙方签字（章）：________________

　　________________年________________月________________日

保洁员聘用合同11

　　甲方：________________

　　乙方：________________ (身份证号：________________联系电话：________________ )

　　甲方聘用乙方从事卫生保洁工作，经双方协商，同意以下条款：

　　一、甲方为乙方配备必备的工具、器械，创造良好的工作环境。

　　二、甲方按照物业管理有关规定对乙方的工作进行布置、指导、监督、检查。

　　三、甲方定期考核乙方工作情况，根据考核情况对乙方予以奖惩。

　　五、双方签署合同后，甲方将按每月________________元工资标准发放给乙方，发放时间为下月________________日。

　　六、乙方每月病事假累计两天及两天以上的，按当月平均日工资扣发工资。

　　七、乙方出现下列情况之一时，甲方可视情扣发工资并随时解除用工合同：

　　1、经常迟到早退，无故旷工的;

　　2、工作效率低下，服务不及时的;

　　3、不服从安排，推三阻四，对工作挑三拣四的;

　　4、仪容不整，态度恶劣，影响公司形象的;

　　5、拉帮结伙，吵闹打架，造成不良影响的;

　　6、向主管谎报考勤或出工不出力的;

　　7、工作期间打牌、喝酒等影响公司形象的;

　　8、其他违反劳动纪律、物业管理有关规定的`行为。

　　八、乙方工作服费用由甲乙双方共同承担，乙方领用工作服后工作不满一年的，该工作服费用由乙方全部承担。

　　九、乙方违章发生的任何事故,甲方概不承担责任;乙方违章给甲方造成损失的,给予甲方赔偿。

　　十一、经甲方同意解除本合同，乙方应与甲方办理交接手续，向甲方移交工具材料、办公用品及其他不属于乙方所有的物品后，自觉离开。不办理交接手续的或丢失、损坏、挪用以上物品的，甲方可按其市场价扣发乙方工资，不足部分由乙方另外给予赔偿。

　　十二、本合同一式两份，签字盖章有效，有效期自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

保洁员聘用合同12

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________身份证号码：_____________________

　　__________单位(以下简称甲方)，为了美化院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经研究决定，聘请临时工一名，负责局内环境卫生和花草树木维护管理，__________(以下简称乙方)自愿承担此项任务，经双方研究特订如下协议：

　　一、甲方给乙方每月工资____元，不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方不负责安排乙方的三餐食宿，乙方中午可到甲方公司餐厅就餐，标准与甲方正式职工相同，甲方根据乙方的'实际情况可以给予休假和其他照顾。

　　二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置劳动等工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。

　　三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫，确保院内卫生清洁。

　　四、乙方负责甲方院内花草的维护管理(包括打药)和办公楼上下花盆的摆放，夏天做好冬季花木的养护准备工作，确保-局院内花草茂盛，一年四季办公楼有鲜花盛开。

　　五、乙方在劳动过程中应注意安全，甲方对因乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。

　　六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决，客观无法办到的乙方不能非议。

　　七、乙方在甲方工作过程中，表现好，成绩突出，大家反映良好，甲方年底给予奖励______元。

　　八、本协议暂订一年，合同期满后双方无异议可顺延。

　　九、本协议一式两份，双方各执一份，签字生效。

　　十、本协议未尽事宜，再双方协商解决。

　　甲方[签名]：__________________乙方[签名]：__________________

　　单位[盖章]：__________________

保洁员聘用合同13

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　经双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成以下协议：

　　一、工作时间：________________

　　二、工作内容：

　　1、对楼道保洁要求：

　　（1）学校垃圾日清

　　（2）楼道、走廊上午下午各扫一次

　　（3）课室门窗、楼道玻璃窗、电闸想每半月擦一次

　　2、对校园保洁要求

　　（1）学校每天清一次

　　（2）负责对校园积水和积雪的排除清理

　　3、乙方必须合理的按照甲方安排保质保量的完成工作任务。

　　三、劳动报酬：

　　依据按劳取酬的.原则，基本工资加奖金的办法，半个月工资作为押金，基本工资1300元/月，每月月底发放。

　　四、劳动纪律：

　　1、接受甲方的管理，并按照合同要求认真履行职责，遵纪守法，完成甲方交付工作。

　　2、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。

　　五、合同解除：

　　1、乙方在合同履行期间有事可以辞职，但必须提前15天通知甲方,给予甲方足够招聘时间,否则扣除押金。

　　2、乙方在合同履行期间应遵纪守法，如有违规可解除合同。

　　六、未尽事宜，甲乙双方协商解决。

　　本合同经双方签字后生效，合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：________________乙方：________________

　　日期：________________日期：________________

保洁员聘用合同14

　　甲方：________________

　　乙方：________（身份证号：________联系电话：________）

　　甲方聘用乙方从事________园公共区域卫生保洁工作，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下协议：

　　一、保洁的形式和范围

　　1、保洁形式为________制用工形式，即为日常保洁。

　　2、保洁范围是甲方指定的区域。

　　二、工作任务及条件

　　1、工作时间：每周________天工作制，每天工作________小时，若遇到公司事务繁忙，乙方必须服从甲方加班安排（晚上或假期加班）。

　　2、劳动报酬：甲方根据所制定薪酬制度，按每月________元工资标准发放给乙方，发放时间为下月________日（包括一切补贴）。公司不提供工作餐。

　　3、工作条件

　　甲方为乙方配备必备的工具、器械及工作服，并按保洁服务规程对乙方的工作进行布置、指导、监督、检查。

　　三、劳动纪律

　　1、乙方出现下列情况之一时，甲方可视情扣发工资并随时解除用工合同：

　　①、经常迟到早退，无故旷工的；

　　②、工作效率低下，服务不及时的；

　　③、不服从安排，推三阻四，对工作挑三拣四的；

　　④、仪容不整，态度恶劣，影响公司形象的；

　　⑤、拉帮结伙，吵闹打架，造成不良影响的；

　　⑥、向主管谎报考勤或出工不出力的；

　　⑦、其他违反劳动纪律、物业管理有关规定的.行为。

　　2、乙方违章操作发生的任何事故，甲方概不承担责任；乙方违章给甲方造成损失的，应给予甲方赔偿。

　　四、劳动合同终止

　　1、劳动合同期满或双方约定终止合同条件出现，劳动合同即终止。劳动合同期满，由于工作需求，经双方协商同意，可续签劳动合同。

　　2、有下列情况之一，甲方可解除劳动合同：

　　①在试用期内，证实乙方不符合甲方录用条件时。

　　②严重违反劳动纪律或公司规章制度时。

　　③严重失职，营私舞弊、伤害公司信誉，给甲方利益造成重大损失时。

　　3、有下列情况之一，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：

　　①在试用期内的；

　　②甲方未按照劳动合同约定支付劳务报酬或提供劳动条件时；

　　③甲方以暴力，威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动时；

　　④双方要求解除劳动合同时，应当提前书面通知对方，方可办理解除合同的手续并进行交接。但甲方辞退严重违反公司规章制度的乙方及辞退试用期内不符合录用条件的乙方除外。

　　五、本合同未尽事宜由双方协商解决。合同经双方签字后生效，一式二份，双方各执一份。

　　六、乙方承诺

　　本人已仔细阅读并完全了解如下内容：

　　1、乙方在签订本合同时被告知，对于甲方所制定的各项规章制度乙方负有主动学习并自觉遵守的义务。

　　2、乙方应当服从甲方管理和教育，如有违反，甲方可依据规章制度给予相应处罚，直至解除劳动关系。

　　3、乙方在来回工作岗位的路途中应做到自我保护，期间所发生的一切疾病、意外伤亡等事故，均由乙方自己承担相应的一切责任。

　　4、经甲方同意解除本合同，乙方应与甲方办理交接手续，向甲方移交工具材料、办公用品及其他不属于乙方所有的物品后，自觉离开。不办理交接手续的或丢失、损坏、挪用以上物品的，甲方可按其市场价扣发乙方工资，不足部分由乙方另外给予赔偿。乙方领用工作服后工作不满一年的，该工作服费用由乙方依照公司工装管理制度以工作月份折扣承担。

　　甲方：________（盖章）乙方：________（签字）

　　________年________月________日