单位临时职工聘用合同

时间：2024-05-23 08:08:00 聘用合同我要投稿

单位临时职工聘用合同

　　在人们的法律意识不断增强的社会，合同出现的次数越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的单位临时职工聘用合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

单位临时职工聘用合同

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________身份证号码：___________________

　　甲方因工作需要，聘用李国民为本单位临时职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

　　一、本合同由甲乙双方各存一份。均具有同等效力。

　　1、工作任务

　　乙方完成甲方正常安排的工作任务。

　　2、工作时间

　　甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。

　　3、休假

　　乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日等有薪假期待遇。

　　4、劳动报酬

　　甲方聘用乙方期间发放基本工资每月2000元（发放到中原银行卡上，卡号：___________________），如期发放，不拖欠。无其他福利待遇。（根据单位实际情况法定节日给与适当的物资奖励）

　　5、续订、变更、解除、终止劳动合同由甲方决定。

　　二、有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同。

　　1）乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的。

　　2）乙方经常无正当理由不能完成合同所规定的工作任务的。

　　3）乙方因自身原因不能从事原工作，或安排单位之外工作的。

　　4）其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。

　　三、有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同。

　　1）认为不适应在甲方工作的。

　　2）经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方身体健康的。

　　四、其他

　　（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字生效。

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　日期：_____年______月______日

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