门卫聘用合同

时间:2024-05-29 12:52:38 聘用合同 我要投稿

门卫聘用合同

  现今社会公众的法律意识不断增强,合同的类型越来越多,签订合同也是非常有必要的行为。那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编整理的门卫聘用合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

门卫聘用合同

门卫聘用合同1

  ____________电力局(以下简称甲方

  ___________(以下简称乙方)

  为保证全局绝对安全,防止被盗事件发生,经研究决定聘用门卫值班人员2人。本着公平、公正的原则,经双方协调,签订如下协议:

  1、甲方每月付乙方值班工资_____________元整(一切费用包干在内)于每月底由乙方开出税票到甲方办公室办理有关手续,经局长、保卫负责签字后到局财务股领取工资。

  2、甲方给乙方配发一定的'工作和休息用具。为保证用具正常使用和移交,乙方必须交保证金___________元。甲乙双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交接清楚,甲方将全部保证金如数退还乙方,乙方如人为破坏损坏或移交不清,甲方有权扣除部分或全部保证金。

  3、甲方向乙方提供正常照明和用水。

  4、乙方的工作时间为三班制:上午8点至下午6点。晚班下午6点至晚上12点。零点班晚12点至次______日晨8点,此班当值人必须从零点至5点对局内进行全面巡视,每半小时一次,全晚不少六次。

  5、乙方必须服从甲方安排,当值人员必须忠于职守,按时开关大门,按规定检查出入车辆和材料,办公楼门晚九点落锁,门卫晚12点落锁,上下班必须交接清楚,并将有关情况记录在案,方可交接班。

  6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故,必须主动制止或捕获案犯,同时报告有关主管人员。事后经查实确认,当班员制止盗窃有功将给予一定的奖励。

  7、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律,并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜,不得私自离岗溜岗和迟到早退,如发现一次罚款____________。

  8、乙方在交接班前应负责门卫前后15米内的环境卫生清扫工作,如不清扫者一次罚款伍___________元。

  9、乙方不得同意外来人员到甲方打水,收购废品,叫卖,或到办公室推销产品等,特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。

  10、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外,不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。

  11、乙方不得利用换班空间在院内干其它劳动活(包括装卸活动)。

  12、乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌、买码等赌博和______非法活动。

  13、乙方不得带家属在甲方院内开火做饭,长期居住和留宿外来人员,违者每次罚款__________________。

  14、乙方对所有外来人员及车辆出入,必须履行检查登记手续。

  15、本协议试用期为______月,双方满意协议生效,有效期为_______年,协议到期后双方无异议,协议可顺延。乙方如不愿意继续履行协议必须在______天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方,乙方在协议未正式终止前出现问题,甲方将根据情节扣除乙方当______月部分工资。

  16、本协议签字后立即生效。

  17、此协议一式贰份,双方各执一份。

  甲方:____________

  乙方:____________

门卫聘用合同2

  祝楼乡第一初级中学聘用门卫合同祝楼乡第一初级中学根据上级指示精神,为确保师生及校园财产安全,经学校领导班子研究决定,聘请门卫一人,特立合同如下:

  一、祝楼乡第一初级中学(一下简称甲方)的职责和义务:

  1、甲方负责向被聘人(一下简称乙方)提供门卫房一间。

  2、甲方自合同鉴定之日起每月向乙方支付工资肆佰元整(400。00元)。

  3、甲方每月向乙方供照明用电15度

  4、甲方有权指挥乙方干小量的杂活。

  5、合同历行期间若乙方不服从甲方领导或因病不能履行义务时,甲方有权终止合同(停发工资)。

  二、乙方的职责和义务:

  1、乙方自合同签订之日起负责甲方的前后大门落锁及校内的安全。

  2、未经甲方允许,乙方不得让外来车辆及闲杂人员进入学校,外来人员出入学校必须进行登记。

  3、乙方用电超出甲方供电度数之外的.部分应由乙方支付电费。

  4、乙方在历行合同期间需要就医的医疗费用应由乙方自己承担。

  5、乙方负责传递报纸和信件。

  6、乙方享受甲方职工的福利待遇

  三、本合同有效期为一年,自合同签订之日起生效。

  四、:本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

门卫聘用合同3

  甲方(聘用单位):

  乙方(受聘职员):

  法定代表人:

  身份证号码:

  为切实维护幼儿园正常的教学秩序,增强安全防范能力,确保师幼在校期间的人身安全和幼儿园财产的安全。经甲、乙双方商定,甲方聘用乙方,乙方为甲方提供安保服务,根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,经甲乙双方同等自愿协商一致,特签订本合同。

  一、保安人员工作职责:

  1、严格遵守幼儿园各项制度,按规定时间开校门、关门。

  2、工作时间不得擅自离岗。

  3、衣着整洁,待人接物和气,工作时间不得聚众聊天。

  4、幼儿进离园时门卫职员必须坚守岗位,在门前巡视。切实做好安全保卫工作,严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。

  5、工作时间非公寻访不得接待,严禁各类商贩进园。

  6、外来职员必须登记或出示有效证件后经答应方能进园。

  7、做好包干区的清洁卫生工作,逐日清晨打扫大门内外的卫生,使幼儿进园时,感受到环境优美整洁。

  9、值班时,注意防火、防盗、天天要检查班级门窗和水、电安全工作,如遇可疑情况,及时通知园长或报公安机关。

  10、幼儿园物品、财产,未经领导批准禁止带出。

  11、及时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。

  12、加强节、假日值班保卫工作,切实保障园内财产安全。

  二、除上述工作时间外因甲方临时工作需要乙方加班的,乙方应予以配合,甲方应付给相应的加班费。

  三、甲方对乙方提出的安全防范的合理意见建议应及时研究采纳,并为乙方购置必要的保安设施。

  四、聘期为___年___月___日至___年___月___日。在合同到期前15日,双方如愿意,应重新签订合同。

  五、乙方应服从幼儿园的领导,遵守幼儿园的规章制度,遵守教师职业道德规范。甲方负责乙方勤务管理,发现问题及时乙方提出,协同配合,若乙方未能按照协议履行职责,造成责任事故或有违法违纪,损害甲方权益等行为的',幼儿园可根据情节予以批评、教育、警告。对于造成重大责任事故的,要依法处理。

  六、乙方在工作时间如出现财物被盗、失火等事件,应负相应的责任,并作出适当的赔偿。在处理幼儿的偶发事件中,必须对幼儿进行正面教育,不得做出伤害幼儿身体和人格的事,如出现违规现象,一切责任及经济损失自负。

  七、上下班如出现迟到、早退、缺勤现象,甲方将扣除相应工资。

  八、双方约定月工资为大写:___元,(小写:___元)

  九、本合同未尽事宜由双方协商解决。

  十、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。

  甲方(公章):

  法人代表人(签字):

  ___年___月___日

  乙方(签字):

  ___年___月___日

门卫聘用合同4

  甲方:

  乙方:

  根据学校工作的实际需要,经学校研究,决定聘请门卫1人,以下简称乙方。

  为明确双方的权利义务关系,明确工作责任,增强各自工作的针对性和责任心,本着双方自愿,签字有效的原则,签订如下合同。

  一、门卫责任人必须身体健康,具有一定文化程度者。

  二、甲方负责自与乙方签定合同之日起保证每月支付聘用费900元(人民币大写玖佰圆整),每年计发十二个月,此工资报酬包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等费用,甲方不再承担与乙方相关的任何保险费用。

  三、乙方的责任如下:

  1、按学校作息时间和要求,按时开关学校大、小门。

  2、学校大门正常情况下处于关闭状态,除上级机关来校检查和学校工程建设的机动车辆确需进入学校适时敞开外,其他任何情况下不得开放大门,认真做好工作时段校内的保卫工作,特别是午间和晚学后的安保。

  3、负责检查学生的凭证出入情况,严禁无证人员随便进出校园。

  4、负责检查外来人员和车辆,并按学校制定的登记表逐项做好登记,按时汇总交教导处查阅。

  5、负责校内的`门卫值班工作,做好门口周围 10米左右的保洁工作,保持学校大门口随时都是干净的。

  6、按时收发学校报刊、杂志。

  7、按照合同服从甲方的指导安排,接受甲方的检查和意见。

  五、本合同自20xx年3月至20xx年4月,试用期一个月。

  六、合同到期,根据甲方工作需要和双方自愿的原则,可以续签合同。合同不再续签时,自动解除劳动关系。

  甲方代表签字(盖章):

  乙方代表签字:

  20xx年 月 日

门卫聘用合同5

  甲方(聘用单位):

  乙方(受聘职员):

  法定代表人:

  居民身份证号码:

  甲方因安全工作需要敬老院门卫值班制度职员,决定聘用乙方担任乐嘟嘟幼儿园门卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,经甲乙双方同等自愿协商一致,特签订本合同。

  一、门卫职员工作职责:

  1、严格遵守幼儿园各项制度,按规定时间开公文书信门、关门。

  2、工作时间不能离岗,离岗时必须有人顶替。

  3、衣着整洁,待人接物和气,工作时间不聚众聊天。

  4、幼儿进离园时门卫职员必须坚守岗位,在门前巡视。切实做好安全保卫工作,严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。

  5、工作时间非公寻访不得接待,严禁各类商贩进园。患者给医生的.感谢信

  6、外来职员必须登记或出示有效证件后经答应方能进园。

  7、做好包干区的清洁卫生工作,逐日清晨打扫大门内外的卫生,使幼儿进园时,感小学生扫街活动汇报受到环境优美整洁。

  9、门卫值班时,留意防火、防盗、天天要检查班级门窗和水、电安全工作,如遇可疑情况,及时通知园长或报公安机关。

  10、幼儿园物品、财产,未经领导批准禁止带出。

  11、及时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。

  12、加强节、假日值班保卫工作,切实保障园内财产安全。

  二、本合同有护士工作失误的检讨书效期一年。在合同到期前15日,双方如愿意,应重新签订合同。

  三、本合同未尽事宜由双方协商解决。

  四、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。

  甲方(公章):

  乙方(签字):

  法人代表人(签字):

  __年_月__日

  __年_月__日

门卫聘用合同6

  甲方:____________(以下简称甲方)

  乙方:____________(以下简称乙方)

  因工作需要,经研究甲方决定聘用乙方担任门岗。经双方协商,签订如下协议:

  一、乙方工作职责:

  1、乙方妥善安排好时间,保证全天24小时有人职守,按时开关大门,按规定检查出入车辆和材料。

  2、认真做好外来人员出入登记,有特殊情况时应向主管领导汇报。

  2、乙方应负责门口及前院的环境卫生清扫工作,每月进行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。

  3、乙方做好报刊杂志的收发工作。

  4、下午下班后,乙方要及时对前后院进行巡查,发现外来人员,及时要求其尽快离开单位,防止盗窃等事故发生。晚班不得随意让本单位以外人员和车辆进出。

  5、工作日上午8点打开电子显示屏,下午下班后关闭。重要节日期间,晚上要打开办公楼霓虹灯,院内彩灯。

  6、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律,并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的`事宜,不得私自离岗。因乙方未尽到职责,造成单位出现失窃等安全事故的,乙方承担赔偿责任。

  7、乙方必须接受甲方临时安排工作。

  二、工资待遇

  1、每人工资为__________元/月,次月发放。工作时间为半个月。

  2、甲方给乙方提供工作所需的场所,配发必要的工作用具,保证乙方能正常开展工作。

  3、乙方不享受其它福利待遇,不享受星期天、节假日。

  三、其它事项

  1、甲方负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外,不负责乙方因自身原因发生的的医药、治疗及其它费用。

  2、乙方不准在甲方机关院内和门岗值班室内组织、参与赌博和非法邪教活动。

  3、本协议试用期为一个月,双方满意协议生效,有效期为_______年,协议到期后双方无异议,协议自动顺延________年。乙方如不愿意继续履行协议必须提前10天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方,乙方在协议未正式终止前应继续履行好职责,如发生失职甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。

  4、未尽事宜,由双方协商解决。

  5、本协议签字后立即生效。

  6、此协议一式贰份,双方各执一份。

  甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________

  甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  电话:_______________________ 电话:___________________________

  传真:_______________________ 传真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

门卫聘用合同7

  甲方:

  乙方:

  为更好地加强幼儿园内部管理,保障师生及学校财产安全,经甲方考察,决定招聘xx为幼儿园门卫,为明确双方的权利义务,经协商,双方达成以下协议:

  1、甲方分配乙方在幼儿园后勤工作岗位担任校警门卫工作。在正常情况下乙方必须在规定的上班时间内完成工作任务,具体任务为:负责幼儿园安全保卫工作,包括门卫室值班、园内的清卫工作、夜间巡视、前后大门管理及校舍、路灯管理。

  1、甲方每月支付乙方工资240元整,每月底发给。甲方为乙方提供住宿、工作场地,每月免费使用水电。乙方不享受甲方的其他一切福利待遇。

  2、乙方一经被聘用,聘期为壹年,从x年xx月xx日零点至x年xx月xx日零点止。

  3、甲方不得无故解聘乙方,但对工作不负责,不听从安排,经查实未履行值班职责二次以上者,甲方可以单方解除合约,当月工资不发。

  4、乙方必须严格遵守学校的.规章管理制度,遵守道德规范,认真履行岗位职责;乙方不论任何原因离岗,必须自己请人代岗,对代岗人员甲方不承担任何责任,发生的责任事故全部由乙方承当。乙方因未履行职责造成的事故,由乙方承担全部责任。

  5、乙方不得中途自行毁约,否则甲方保有追究法律责任的权利,并扣下当月工资。若确有特殊情况者,需提前一个月向甲方申请,经批准后方可正常解约;合约期满,双方可不再续签。

  6、乙方工作期间必须遵纪守法,扎实工作。乙方如有违法行为,甲方有权进行批评教育,并责令改正。乙方与甲方以外的政治、经济等责任纠纷,概与甲方无关。乙方的医疗保险、失业保险,养老保险、意外伤害保险等一切由乙方自办,乙方因工伤病、致残、死亡等待遇,甲方概不负责此类方面的费用。

  7、其他未涉及的问题,按甲方有关规定管理办。此合约一式两份,甲乙双方各执一份,签字后生效。

  甲方代表签字(章)

  乙方签字(章)

门卫聘用合同8

  甲方(用人单位)__________________

  用人单位名称:__________________ 电话:__________________

  用人单位住所:__________________ 栖霞区__________________

  法定代表人:__________________ 乙方(劳动者)__________________

  姓名:___________性别:男,出生年月:____年_____月_____日

  文化程度:____________________

  户籍所在地址:_________---_________-;--_________-___________

  居民身份证号码:---___________---__________

  联系电话:---__________---___________

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、劳动合同期限:

  甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”:

  以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限,自_____年_____月_____日起至____年_____月_____日止完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日,

  (即_20xx/20xx__学年第_一_学期)。

  二、工作内容及要求

  1、乙方根据甲方要求,经过协商,从事学校服务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。(具体工作由乙方所在工作部门规定)

  2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

  三、工作时间和休息休假

  1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定-,平均每周工作四十小时:

  甲方实行每天________小时工作制。(月工作15天)

  四、劳动报酬

  甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。

  1、甲方承诺每月__30__日为发薪日,月工资为____元。

  2、乙方病事假期间,甲方扣除工资的标准为___月工资/15天____。

  五、福利待遇

  1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇:

  端午、中秋、春节教师福利的一半。

  2、甲乙双方需要约定的其它事项:

  六、劳动合同终止的条件

  (一)经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

  1、劳动合同期满的;

  2、不胜任工作,不能完成规定的任务,工作完成不及时,质量不到位;

  3、不服从学校管理,不遵守相关内部规定。

  4、其他违规行为。

  (二)有下列情形之一的',本合同终止,合同终止甲方依法可不支付经济补偿:

  1、劳动合同期满的;

  2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

  4、甲方被依法宣告破产的;

  5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

  6、法律、行政法规规定的其他情形。

  7、非全日制劳动合同。

  七、其他

  1、本合同一式两份,甲乙双方各执执一份。

  2、本合同于_20xx_年_9_月_1日生效,工作任务完成日为劳动合同终止日。

  部门负责人签名:__________________

  乙方签名:__________________

门卫聘用合同9

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  联系电话:

  为加强甲方综合学校的安全,维护正常的工作秩序,确保全体师生的人身财产安全,控制工作场所安全事故和治安案件的发生,乙方向甲方提供门卫及服务,为维护甲乙双方的权利,经共同协商,特签定以下聘用合同。

  一、乙方年龄不超过55岁(出具身份证,并将复印件交办公室),身体健康,有一定文化程度。

  二、合同期限:本合同从20xx年2月1日起至20xx年6月30日止,有效期五个月。

  三、甲方职责

  1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。

  2、按时发放工资,不得拖欠。

  3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

  四、乙方职责

  1、服从甲方的工作安排。遵纪守法,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到,不早退。

  2、工作时间:一天24小时不离岗。每晚21:00关闭大门,早上7:00开门。值班期间若发现意外情况,及时向甲方汇报。工作时间若需调整,双方共同协商。

  3、必须做好每日值班记录,外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。除甲方内部的车辆外,其他单位或社会个人的.车辆(摩托车、自行车除外)夜间不得停放在甲方校内。

  4、遇到甲方重大活动或临时性活动,听从甲方统一安排和调遣,

  协助甲方办公室做好突击检查。

  8、乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿外来人员。

  五、待遇

  1、乙方工资实行包干, 每月工资300元(大写:人民币叁佰元整),按期发放,不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。

  2、乙方生病药费自理,因病、因事不能到岗必须向甲方请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

  六、其他事宜

  1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情况需解除本合同,提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任,完不成本合同所规定的事项,每发生一起,从当月工资扣除20元;若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失,出现一次,扣除当月工资外,照价赔偿或恢复原状;经教育不改,继续出现类似错误,甲方有权单方解除合同。。

  2、合同期满后,甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核,成绩合格继续聘用。否则解除合同。

  七、本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方签字(盖章) 时间:

  乙方签字(盖章) 时间:

门卫聘用合同10

  聘用单位:____________中心学校(以下简称甲方)

  受聘人:____________(以下简称乙方)

  甲方为保证学校安全,防止火灾、被盗等事件发生,经研究决定续聘乙方为学校门卫值班人员,负责单位门卫值班、安全防范及垃圾清运工作,根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议书。

  一、乙方续聘用时间为________年____月____日起,工资调整为每月________元整。

  二、甲方给乙方配发一定的'工作和休息用具及取暖用煤。

  三、甲方向乙方提供正常照明和用水。

  四、乙方定期清运学校的生活垃圾。

  五、乙方必须服从甲方安排,24小时值班,在职期间忠于职守,保障财产物资安全。

  六、乙方在当值期间如单位内发生盗窃案及火灾事故,必须主动制止,同时及时报告公安机关、消防部门及单位有关主管人员。

  七、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律,严格履行职责,并不得私自接受他人到值班室长期逗留或住宿,不得私自离岗。

  八、乙方不得在甲方单位内和值班室组织、参与赌博、酗酒等违法活动,扰乱单位工作秩序。

  九、对出入可疑人员,要加强盘问,做好记录,并随时向有关领导汇报。

  十、值班期间单位财产物资及其他重要物品、资料等发生丢失,除因人力不可抗拒的因素导致外,乙方需承担相应赔偿等责任。

  十一、聘用期间乙方的生活费用自理,乙方在工作期间,必须十分注意安全,若出现事故,责任自负。

  十二、本协议一式贰份,双方各执一份,签字后立即生效。

  甲方:____________中心学校乙方:____________(签字)

  代表人签字:____________

门卫聘用合同11

  甲方:___________

  乙方:___________

  甲乙双方就劳动关系的建立及各自权利义务等事宜,依据相关政策法规和本单位的规章制度,遵循合法、公平、平等、诚信的原则,一致同意订立本劳动合同,确定劳动关系,以共同遵守。

  一、聘用合同期限

  本合同为有固定期限的聘用合同,前期经过试用期三个月的测试并合格,鉴于试用期间的表现良好,现续签一年期合同。现合同期自___年___月___日起至___年___月___日止。同期满经双方协商后,可续签合同,否则,合同关系终止。

  二、双方的权利和义务

  1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育;

  2、对乙方的'工作进行绩效考核、奖惩;

  3、制订严格的规章制度规范乙方;

  4、根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的'工资报酬;

  5、根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必要的工作条件;

  ㈡门卫人员工作要求、范围和职责本园为全日制封闭式管理园所,门卫人员必须严格遵守下列规定:

  1、身体健康,有区卫生部门出具的体检合格证明。

  2、年龄不超过65周岁。

  3、认真领会并严格遵守《门卫工作制度》及园内制定的一切规章制度,服从领导工作安排。

  4、负责操场卫生、全园垃圾桶清理、园内花草的管理。

  5、24小时全天候值班守园,不能由他人代替值班,如园内财产遗失需负全部责任。

  6、配合园内举行的各类型活动之准备与执行等工作。

  7、协助园内水电维修等工作。

  三、工资待遇

  甲方审定乙方每月基本工资为人民币______元,五险一金补贴200元,合计人民币______元。

  四、合同的变更和解除

  ㈠订立合同所依据的政策法规发生变化或本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经双方协商同意,可变更合同相关内容或解除合同。

  ㈡乙方有下列情形之一的,甲方可单方面解除合同。

  1、不能坚持正常工作;

  2、一学期旷工连续一周或累计旷工10天以上的;

  3、严重违反幼儿园规章制度的;

  4、有其他违法违纪行为的。

  5、本合同一式二份,双方各执一份。

  6、本合同于___年___月___日起签字后生效。

  7、未尽事宜,双方协商。

  甲方:___________乙方:___________

  日期:___________日期:___________

门卫聘用合同12

  甲方单位(盖章):

  乙方(签字):

  岗位:

  根据教育局会议精神,为更好地加强学校内部管理,保障师生及学校财产安全,我校需聘用门卫一名,现就用工协议如下:

  一、乙方工作职责:

  1、乙方在签定协议时间内,每天确保每天24小时在岗。工作中不得擅自离岗,如有特殊情况需向学校分管领导请假,经分管领导批准,并安排好代岗后方可离岗,在规定时间内必须及时到岗。

  2、乙方必须严格遵守学校的规章管理制度,遵守道德规范,认真履行岗位职责,严格执行《门卫值班制度》、《来客接待规范》《来客登记制度》,严禁社会闲杂人员、高危人员进入甲方校园。

  二、乙方工作内容:

  1、负责学校校门开关,校外人员进出学校必须履行登记手续,无关人员不得进入学校。

  2、外来车辆未经允许禁止驶入校园,下课期间任何车辆不得放行。

  3、负责学校的报刊、信件的.收发等。

  4、负责打扫学校大门口及周边地区的卫生。

  5、负责校园白天、晚上的巡逻工作,并做好记录。

  6、按实际情况服从学校的一切安排。

  三、签定协议工作时间:

  本合同有效期一年。在合同到期前15日,双方如愿意,应重新签订合同。

  经甲乙双方同意特签定以上协议。一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________

  甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  电话:_______________________ 电话:___________________________

  传真:_______________________ 传真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

门卫聘用合同13

  甲方单位名称

  法人代表

  乙方姓名

  合同条款

  1、此合同一学期一签,20__年9月1日至20__年6月30日。

  2、在工作期间,乙方按照甲方的门卫职责与住宿生管理实施细则进行门卫与住宿生的管理工作,确保甲方的师生能有序的开展教育教学活动;管好大门,劝阻及杜绝社会青年等人走进校园;在工作期间与正式教职工同工,工资报酬金额为每月800月,其中零就业指标拨款500元,学校负担其生活与社保医保等费用300元,甲方不再给乙方上缴社保医保等费用,由乙方自行上缴医保社保等费用。在工作期间的福利待遇与学校正式教职工同工同酬。

  3、乙方在工作时间内,服从甲方经过教职工大会通过的学校各种规章制度及条例的管理,遵守国家法律法规,不得违反教师与门卫的职业道德,在工作岗位上做一名合格的校园安全执行者。

  4、甲方在实施管理过程中,遵照国家法律法规,保障乙方按甲方限定标准获得合理的劳动报酬,甲方按月按时以货币形式支付乙方的劳动所得。

  5、甲方按照国家规定的.工作制时间工作,乙方享有与甲方相同的工作制时间进行正常的上班与休息。甲方进行加班等活动时,乙方与甲方工作人员一样在校执行门卫与住宿生管理的加班工作。

  6、乙方按甲方的工作制度与性质及时完成好门卫与住宿生管理与督查工作,出现问题及时汇报与处理,认真履行好职责,保证管好住宿生以及通宿生进出管理,在学校临时性安排的工作中遵照职责要求去完成。

  7、甲方与乙方双方必须按照此用工劳动合同的协定全面履行好各自的责任义务。

  此合同一式两份,甲乙双方各执一份,此合同自签字之日起生效

  甲方:乙方:

  甲方代表签章 : 签章:

门卫聘用合同14

  甲方(聘用单位):____________

  法人代表(负责人):____________

  乙方(受聘人):____________

  身份证号:__________________

  甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任马街镇庄上幼儿园门卫工作。根据《中华人民共和国民法典》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。

  一、门卫人员工作职责:

  1、严格遵守幼儿园各项制度,按规定时间开门、关门。

  2、工作时间不能离岗,离岗时必须有人顶替。

  3、衣着整洁,待人接物和气,工作时间不聚众聊天。

  4、幼儿入离园时,必须坚守岗位,在门前巡视。切实做好安全保卫工作,严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。

  5、工作时间非公寻访不得接待,严禁各类商贩入园。

  6、外来人员必须登记或出示有效证件后经允许方能入园。

  7、每日清晨打扫大门内外、操场上的卫生,使幼儿进园时,感受到环境优美整洁。

  9、注意防火、防盗、每天要检查班级门窗和水、电安全工作,如遇可疑情况,及时通知园长或报公安机关。

  10、幼儿园物品、财产,未经领导批准禁止带出。

  11、及时收发各种报刊杂志和教职工的.信件工作。

  12、加强节、假日值班保卫工作,切实保障园内财产安全。

  二、聘用合同期限:

  本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从__________年______月______日起至__________年______月______日止。

  本合同有效期一年。在合同到期前______日,双方如愿意,再重新签订合同。

  三、本合同未尽事宜由双方协商解决。

  四、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。

  甲方:____________(签章、签字)

  乙方:____________(签字)

  日期:

门卫聘用合同15

  公司门卫人员聘用协议书

  为了保障本公司全体成员的共同利益,切实营造一个“安全、清洁、方便、和谐”的工作环境,由公司聘请门卫一名。为了让双方都达到权责分明,本着诚实、守信、守法的原则,特制定本协议。

  甲方:霸州市万朝五金制品厂

  乙方:

  一、安全

  1.乙方必须正确用电,禁止使用危险电器、私自接电,如果因员工违反制度发生人身意外,本公司一概不负法律责任。

  2.乙方未经批准不得随意进入生产车间,必须远离生产机器,如果因员工违反制度发生人身意外,本公司一概不负法律责任。

  3.因公司生产原因所带来的'一切可能对乙方造成疾病、人身伤害和其他一些问题,本公司不负任何法律责任和补偿。

  二、卫生

  乙方必须每天按照公司制定的门卫制度执行,定时打扫公司院内卫生。

  三、职责

  1.乙方必须服从甲方安排,当值人员必须忠于职守,按时开关大门,按规定检查出入车辆和材料。

  1.乙方必须遵守甲方公司的规章制度和纪律,并不得私自接受他人到院内停车或办理与公司无关的事宜,不得私自离岗溜岗和迟到早退。乙方对所有外来人员及车辆出入,必须履行检查登记手续。

  2.乙方不得同意外来人员到甲方打水,收购废品,叫卖,或到办公室推销产品等,特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。

  3.公司为乙方提供厨具及个别生活用品,乙方须妥当使用,不得私自拿走或随意损坏,如出现上述情况,公司按实际情况给予处罚。

  4.乙方每天做大概3-5人饭量。

  四、酬薪

  1.乙方正式上班后,工资为1500元/月,公司延迟付给乙方工资一个月,于次月十五号下发上月工资。

  2.乙方不得提前预支工资,如有特殊情况,需向公司详细说明。

  五、请假

  如果乙方因有事不能上岗,必须提前向公司请假说明,不得擅自离职。

  20xx年2月9日

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