聘用医生协议书（精选15篇）
在不断进步的社会中，我们用到协议的地方越来越多，签订协议可以保护当事人的合法权益。一般协议是怎么起草的呢？下面是小编为大家收集的聘用医生协议书，希望对大家有所帮助。
聘用医生协议书 1
甲方(诊所)：__________
乙方(医生)：__________
根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：
一、甲方拥有门诊营业执照，聘用乙方医师为本诊所医生。
二、合同期限
1、本合同自签订之日起生效，有效期为一年(自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日)。
2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。
三、工作岗位
1、甲方根据诊所工作需要及乙方的'资历，聘用乙方在门诊岗位，从事诊疗工作。乙方专业职务为主任医师。
2、甲方有权根据实际需要安排乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
四、聘用条件
乙方的聘用条件如下，
(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：
(2)乙方拥有有效专业医师资格(证件)
五、工作时间：甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每周工作在40小时以内，每周休息一天。国家法定假日按相关法律执行。
六、劳动报酬
乙方的报酬实行月工资制，按甲方规定的工资标准执行，每月__________元，效益提成另计。工资于次月15日前发放
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全医疗制度。并通过有效方式及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方的安全医疗制度。
2、双方严禁违章作业，防止诊疗过程中的事故发生，减少职业危害。
3、甲方根据岗位需要及有关医疗安全规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施。
4、乙方有权依照相关法律法规就医疗安全、操作规范提出合理管理意见及建议，甲方应积极响应或采纳。
八、合同的变更、解除和违约责任
1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。
(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬或违反本合同相关条款的。
(2)因身体健康状况及不可抗力不能继续从事该岗位工作。
3、双方合同终止，甲方应按乙方实际工作时间结清劳动报酬。
九、劳动争议处理及其他
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章后生效。
甲方(盖章)：__________乙方签名：__________
法人代表签名：__________
合同签订日期：__________
聘用医生协议书 2
甲方(聘用单位)：___________
法定代表人：___________
地址：___________
联系方式：___________
乙方(受聘人)：___________
法定代表人：___________
地址：___________
联系方式：___________
甲乙双方协商同意，就甲方聘用乙方签署本协议，以资共同遵守。
一、协议聘用时间
1、经甲方诚意邀请,乙方接受甲方聘用在甲方工作，聘用期限定为拾年(______年______月______日至______年______月______日)。
2、期限届满后，若甲乙双方均未提出异议，则聘用时间目动续延至甲乙双方中任何一方提出异议为止。
二、薪资待遇
1、乙方在聘用期的1-5年内毎年的工资、奖金总额保底为税前__________元整(￥_______________元)，其中__________元整(￥__________元)按照每月发放,计每月_______________元整(￥__________元),个人所得税由甲方依法从工资中扣除;剩余__________元整(￥__________),每年_____月_____日和_____月_____日分别发放__________元整(￥__________元);
2、乙方在聘用期第6-10年内毎年的工资、奖金总额保底为税前__________元整(￥__________元)。其中__________元整(￥__________元)按照每月发放,计每月_______________元整(￥__________元),个人所得税由甲方依法从工资中扣除;剩余__________元整(￥__________元),每年_____月_____日和_____月_____日分别发放__________元整(￥_______________元);
3、上述薪资待遇的发放银行卡为乙方开立在银行支行的银行账户，银行卡号：___________(附银行卡复印件);
4、甲方为乙方提供每年_____天的公休假期。
三、双方职责
(一)甲方职责
1、甲方聘请乙方担任甲方骨科行政主任;
2、甲方可以根据乙方的专业特长,出诊时间，在乙方确认没有泄露私密信息的前提下,对外公示乙方信息(含姓名、肖像、个人专业特长介绍等);
3、甲方对乙方的医疗行为进行规范管理;
4、及时足额的发放各项薪资待遇，为乙方履职提供必备的条件。
(二)乙方职责
1、乙方自愿到甲方工作，服从甲方的要求和管理，尽职勤勉，自觉遵守法律法规和甲方的各项规章制度;
2、乙方须严格执行医疗技术操作规范和诊疗规范,避免医疗事故和差错的发生。
四、乙方须严格执行保密制度,如乙方故意泄露本协议约定的保底工资、奖金总额的，则该保底工资、奖金总额的约定归为无效,乙方工资、奖金按照：
□医院规定的相应医生职级的工资、奖金数的最低档发放。
□本协议约定保底工资、奖金总额的70%发放。
五、甲乙双方均须履行本协议合同期限。
1、如乙方无故提前终止合同,则乙方在甲方工作期间自始执行医院相关政策文件规定的相应医生职级工资、奖金的最低档标准。乙方必须退还甲方按照本协议约定的保底工资、奖金标准发放的超过医院规定的相应职级工资、奖金的`最低档工资、奖金的数额。
2、如甲方以任何理由提前终止合同，则甲方应支付整个乙方在甲方工作期间按照本协议应支付的工资(包括保底工资、奖金)的总额的30%的违约金。
3、乙方因重大疾病、身故或遭遇不可抗力等因素提前终止本协议，不适用本条第一款的约定。
六、本协议未明确事顶,由甲乙双方友好协商解决。
七、本协议一式贰份,双方各执一份，自签订之日起生效。
(以下无正文)
甲方：___________乙方：___________
______年______月______日______年______月______日
聘用医生协议书 3
聘用单位(以下简称甲方)：_________
具体部门：_________
电话：_________
受聘人(以下简称乙方)：_________
身份证号码：_________
联系电话：_________
受聘人的担保人(以下简称丙方)：_________
身份证号码：_________
兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)：_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，
达成如下协议：
一、聘用期限：
自____年_____月______日至____年_____月______日止，聘期______年，其中含试用期自____年_____月______日至____年_____月______日止，共_________月。
聘期满前______月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩
1、正式聘用期工资为：以人事局审核审定工资为准。
2、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续甲方负责办理。
3、期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院审核审定。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴以院内规则为准。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导)。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的'权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。
未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任：
学校临时工聘用合同·保姆聘用合同·经纪人聘用合同·教师聘用合同此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止：
1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前____月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：
1、具体程序为：
(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议，
(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可，
(3)院务会讨论决定试用或聘用，
(4)乙方将毕业证、执业证医务人员聘用合同及各项规定身份证复印件交医务科、护理部或办公室。
(5)甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可，
(6)院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
八、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份)。
甲方负责人(签章)：_________
具体应聘部门负责人：_________
乙方(签)：_____________
丙方(签)：____________
_____年_____月______日
聘用医生协议书 4
甲方（聘用单位）:____________
名称：____________
法定代表人：____________
地址：____________
邮政编码：____________
联系电话:____________
乙方（受聘人员）:____________
姓名：____________
性别：____________
出生年月；____________
身份证号码；____________
住址：____________
联系由话：____________
文化程度：____________
专业资质：____________
根据黔府发[20__]13号《省人民政府关于加强乡村医生队伍建设进一步促进农村医疗卫生事业又好又快发展的意见》文件精神，为了加强乡村医生的聘用、管理和考核，按照乡村医生工作服务数量和质量核定补助标准，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用协议条款，共同遵照履行。本协议自双方签订之日起生效。
一、聘用协议期限
协议期限为一年，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。
试用期为一个月，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。
二、聘用岗位及职责要求
（一）甲方聘用乙方在____________村卫室从事____________科、____________科、预保健科岗位工作。
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，主要内容如下：
1、提供基本医疗服务、实施基本药物零差率销售。
2、按照服务标准和规范开展基本公共卫生服务。
3、开展爱国卫生及健康宣教。
4、完成卫生行政部门委托的职责。
5、新农合门诊统筹。
（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律
（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、有关待遇
按照黔府发[20xx]13号《省人民政府关于加强乡村医生队伍建设进一步促进农村医疗卫生事业又好又快发展的意见》中相关规定执行。
乙方收构成如下：
①基本医疗收入；
②完成基本公共卫生工作补助；
③实施国家基本药物财政补助。
④财政安排的乡村医生专项补助；
⑤一般诊疗收入。
⑥其他：
五、聘用协议的变更
（一）甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。
（二）本协议订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本协议的相关内容。
（三）本协议确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用协议变更书》。
六、聘用协议的解除
（一）甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本协议。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本协议：
1、不服从卫生院的正常工作安排；
2、违反计生政策；
3、其他____________对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，甲方也可以随时单方面解除本协议。
（三）乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本协议，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：
1、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；
2、未经甲方同意，擅自离境外出逾期不归的；
3、甲方不定时对乙方进行抽查，经查实发现无故不在村卫生室上班超过10次（含10次）的；
4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位或同仁工作不能正常进行的；
5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的；
6、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的；
7、乙方年度考核或者聘期考核不合格，限期整改后仍不合格的。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本协议：
1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的；
3、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的；
4．属于国家规定的不得解除本协议的其他情形的。
（五）有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本协议：
1、在试用期内的；
2、考入普通高等院校的；
3、被企、事业单位录用或者选调为公务员的；
4、依法服兵役的.。
除上述情形外，乙方提出解除本协议未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本协议。
七、聘用协议的结止
（一）有下列情形之一的，本协议终止：
1、本协议期限届满；
2、甲、乙双方约定的协议终止条件出现；
3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
（二）聘用协议终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用协议证明书》。
八、聘用协议的续签
本协议期满，经考核合格继续聘用的，另行签定聘用协议。
九、违反聘用协议的责任
（一）甲方违约责任
1、甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠乙方工作补助的；
（2）因甲方违反本协议约定而造成乙方损失的，甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任。甲方违反本协议约定，造成乙方中断履行协议的，应继续履行协议，同时负责赔偿在协议中断期间乙方的经济损失。
（二）乙方违约责任
1、因乙方违反本协议约定而造成甲方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。乙方违反本协议约定，造成甲方中断履行合同的，应继续履行协议，同时负责赔偿在协议中断期间甲方的经济损失。
（三）双方共同约定的其他违约责任条款
十、双方约定的其他事项
（一）____________。
（二）____________。
十一、争议处理
甲乙双方因履行聘用协议发生争议的，由当事人双方协商解决。当事人也可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或者聘用协议履行地的基层人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。
十二、附则
1、甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定，制定有关的规章制度，并以适当方式公告，或告知乙方，作为履行本合同的依据。乙方应当熟知有关的规章制度，并严格遵守。
2、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份交县卫食药监局备案。
甲方（盖章）____________乙方（签字盖章）____________
法定代表人（签字盖章）
___年___月___日 ______年___月___日
聘用医生协议书 5
甲方（用人单位）：_________
地址：_________________________
法定代表人/负责人：___________
乙方（受聘医生）：_________
身份证号码：_________________
住址：_________________________
联系电话：___________________
鉴于甲方因业务需要，决定聘用乙方为甲方的医生，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用协议书，共同遵守执行。
一、聘用岗位与职责
甲方聘用乙方担任_________（具体科室或岗位）医生职务，工作地点为甲方指定或双方协商同意的地点。
乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方要求完成医疗、教学、科研等各项工作任务，并遵守甲方的各项规章制度及医疗行业的法律法规。
二、聘用期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年/月。其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满后，如乙方符合甲方要求，经双方协商一致，可续签本协议。
三、工作时间与休息休假
乙方实行_________工时制度（标准工时/综合计算工时/不定时工作制），具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。
乙方依法享有国家规定的休息日、法定节假日及带薪年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬与福利待遇
乙方的.工资构成为基本工资+绩效奖金+其他补贴，具体数额及支付方式按甲方薪资制度执行。试用期工资为转正后的____%。
甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠。
乙方享有甲方提供的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金等福利待遇，具体缴纳比例和方式按国家和地方有关规定执行。
五、保密与竞业限制
乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方或用于非甲方业务目的。
双方可根据需要另行签订竞业限制协议，约定乙方离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相同或相近的工作。
六、协议的变更、解除与终止
本协议一经签订，双方应严格履行。如需变更协议内容，应经双方协商一致并签订书面变更协议。
符合法定或约定解除条件的，双方可依法或依约解除本协议。乙方在试用期内提前三日、转正后提前三十日书面通知甲方，可解除本协议。
本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。
七、违约责任
任何一方违反本协议约定，给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
八、争议解决
因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
九、其他
本协议未尽事宜，按国家和地方有关法律、法规和政策执行；没有规定的，由双方协商解决。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
法定代表人/负责人（签字）：_________
签订日期：____年____月____日
聘用医生协议书 6
甲方：______
乙方：______
身份证号码：_______
因工作需要，甲方聘用天津科技大学教授先生为甲方科技创新顾问。甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款：
一、协议期限
1、本协议有期限自______年______月______日起至______年______月______日止，期满作废。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。
二、工作要求
1、甲方聘用乙方：
担任科学技术创新顾问，提供有关设备、生产流水线采购、优化、创新、改造等技术服务；并对申报科技型项目、技改类项目及实用新型专利等提出咨询意见，工作职责由甲方制定，具体工作内容由甲方总经理安排。
2、乙方服务甲方的工作地点包括甲方工厂、科技大学实验室、科研基地及其他。
3、乙方应按岗位职责和规范要求，完成与其技术职称相一致的工作任务。
4、乙方在协议期内遵守甲方的规章制度。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
2、甲方根据乙方工作岗位的.实际情况，按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品和其他劳动保护条件。
3、乙方对自身安全、健康负有谨慎注意义务，必须严格遵守公司各项安全生产制度。
四、工作报酬待遇
1、聘用期间甲方支付乙方薪酬为：______元/月（税前）。
2、甲方次月15日前以银行转账形式向乙方支付上月薪酬。
3、因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用。
五、发生下列情形之一，本协议终止
1、本协议期满的。
2、双方就解除本协议协商一致的。
3、严重违反工作（劳动）纪律或者甲方规章制度的。
4、国家法律、法规规定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
六、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前1月书面通知另一方。
七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。
甲方：______（盖章）
签订日期：______年______月______日
乙方签字：______
法定代表人（代理人）：______
签订日期：______年______月______日
聘用医生协议书 7
甲方（聘用单位）：_________________
乙方（受聘医生）：_________________
鉴于甲方业务需要，经双方友好协商，就乙方在甲方单位担任医生一职达成如下协议：
一、聘用岗位与期限
甲方聘用乙方在__________科（部门）担任医生职务。
聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作职责
乙方应遵守甲方各项规章制度，完成医疗、教学、科研及管理等各项工作任务，确保医疗质量与安全。
三、工作待遇
乙方月工资为人民币____元（大写：__________________），按月发放。
甲方为乙方提供必要的工作条件和职业发展空间。
其他福利待遇按甲方相关规定执行。
四、双方权利与义务
甲方有权根据工作需要调整乙方岗位，乙方应予配合。
乙方享有国家规定的休息休假权利及甲方规定的其他福利待遇。
乙方应保守甲方商业秘密，维护甲方合法权益。
五、协议解除与终止
双方协商一致可解除本协议。
乙方严重违反甲方规章制度或不能胜任工作的，甲方有权解除本协议。
本协议期满或双方约定的'终止条件出现，本协议即行终止。
六、争议解决
本协议执行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
法定代表人（或授权代表）签字：_________
签订日期：____年____月____日
聘用医生协议书 8
甲方（医院）：_________________
乙方（医生）：_________________
为明确双方权利义务，经协商签订本协议：
一、岗位与期限
乙方担任甲方__________科医师，聘用期自____年____月____日至____年____月____日。
二、薪酬与福利
月薪：____元，支付方式为月结。
享受国家法定节假日及甲方规定的其他假期。
三、职责
乙方需履行医疗职责，遵守医德医风，保证医疗质量。
四、解除与终止
双方同意可提前解除。
乙方违反规定，甲方有权单方解除。
五、争议
争议应协商解决，协商不成诉诸甲方所在地法院。
本协议自签字盖章之日起生效，各执一份。
甲方代表签字：_________ 乙方签字：_________
签订日期：____年____月____日
聘用医生协议书 9
甲方（医疗机构）：_________________
乙方（医师）：_________________
双方就乙方在甲方任职事宜达成如下协议：
一、基本信息
岗位：__________科医师；聘用期：____年____月____日至____年____月____日。
二、待遇
月薪____元，按月发放；享有甲方规定福利。
三、职责
乙方应尽职尽责，确保医疗安全与质量。
四、变更与解除
岗位调整需双方同意。
乙方违约，甲方可解除协议。
五、争议解决
争议通过协商或诉讼解决。
本协议一式两份，双方签字后生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
负责人签字：_________
签订日期：____年____月____日
聘用医生协议书 10
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘医生）：____________________
鉴于甲方业务需要，经双方友好协商，就乙方在甲方单位担任医生职务事宜达成如下协议：
一、聘用岗位：乙方同意被甲方聘为________科（部门）医生，主要负责_________工作。
二、聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年/月。
三、工作职责：乙方需遵守甲方规章制度，按时完成医疗、教学、科研等各项工作任务，保证医疗服务质量和患者安全。
四、劳动报酬：甲方按月支付乙方工资，标准为每月人民币________元（大写：_________），其他福利待遇按甲方相关规定执行。
五、保险与福利：甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，提供必要的劳动保护和工作条件。
六、协议变更与解除：双方协商一致可变更或解除本协议。符合法定解除条件的，任一方可依法解除。
七、违约责任：任一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的.损失。
八、争议解决：因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
九、其他：本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________
法定代表人/授权代表（签字）：____
签订日期：____年____月____日
聘用医生协议书 11
甲方（医院名称）：__________________
乙方（医生姓名）：__________________
为明确双方权利义务，经协商，就乙方在甲方医院担任医生工作达成如下协议：
一、职位：乙方担任_________科医生，工作地点为甲方医院。
二、合同期限：自____年____月____日至____年____月____日。
三、工作内容：乙方需完成医疗、教学、科研及医院安排的其他工作，确保医疗服务质量。
四、薪酬与福利：乙方薪资为每月____元，另享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动保护：甲方提供必要的'劳动保护条件，保障乙方职业健康。
六、协议变更与终止：双方可协商变更或提前终止本协议，但需提前____天书面通知对方。
七、争议处理：本协议执行过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成，提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。
八、其他：本协议为双方真实意愿表达，对双方具有法律约束力。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：__________ 乙方（签字）：__________
签订日期：____年____月____日
聘用医生协议书 12
甲方（医疗机构）：__________________
乙方（医生）：______________________
基于平等自愿原则，甲乙双方就聘用事宜达成如下协议：
一、岗位：乙方任甲方医院_________科医师，负责_________等工作。
二、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、职责与义务：乙方需遵守医疗规范，完成医疗任务，保护患者隐私。
四、报酬与待遇：乙方月薪为人民币____元，享受国家法定节假日及甲方规定的'带薪休假。
五、保密条款：乙方应对工作中接触到的医疗信息、患者资料等保密。
六、协议变更与解除：双方可协商变更或解除本协议，但需遵守相关法律法规。
七、争议解决：因本协议引起的争议，双方应协商解决；协商不成，可提交甲方所在地法院诉讼。
八、生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________
法定代表人/授权代表（签字）：____
签订日期：____年____月____日
聘用医生协议书 13
甲方（聘用单位）：____________________
地址：______________________________
法定代表人/负责人：________________
乙方（受聘医生）：__________________
身份证号码：______________________
执业资格证书编号：________________
鉴于甲方因业务需要，拟聘请乙方为______科（或具体岗位）医生，经双方友好协商，达成如下协议：
一、聘用期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
二、工作内容与职责
乙方同意根据甲方工作需要，在______科（或具体岗位）从事医疗工作。
乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，认真履行医生职责，确保医疗质量和安全。
三、工作待遇
甲方按月支付乙方工资，金额为人民币____元/月（大写：_________）。
乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利。
四、协议变更与解除
双方协商一致，可以变更或解除本协议。
符合法定解除条件的，任一方有权依法解除本协议。
五、违约责任
任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的`损失。
六、争议解决
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
七、其他
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
法定代表人/负责人（签字）：_____
签订日期：____年____月____日
聘用医生协议书 14
甲方（医院）：____________________
乙方（医生）：____________________
鉴于甲方业务发展需求，经双方平等协商，就乙方被聘为甲方医院______科（或岗位）医生事宜达成如下协议：
一、聘用期限
自____年____月____日至____年____月____日，为期____年。
二、岗位职责
乙方负责______（具体工作内容），确保医疗服务质量，遵守职业道德。
三、薪酬待遇
甲方按月支付乙方薪酬，具体为每月____元人民币（大写：_________），并依法缴纳社会保险及公积金。
四、协议解除
双方可依据法律规定或协商一致解除本协议。
五、保密与竞业
乙方应对甲方的商业秘密及患者信息保密，离职后一定期限内不得从事与甲方业务直接竞争的`工作。
六、争议解决
因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成时，提交______仲裁委员会仲裁。
七、附则
本协议自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
甲方代表（签字）：_________ 乙方（签字）：_________
签订日期：____年____月____日
聘用医生协议书 15
聘用单位（甲方）：__________________
受聘医生（乙方）：__________________
为明确双方权利义务，甲乙双方就聘用事宜达成如下协议：
一、聘用岗位与期限
甲方聘请乙方为______科（或岗位）医生，聘用期限自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作职责
乙方负责______（具体职责），遵守医院规定，保证医疗安全。
三、劳动报酬
乙方月薪为人民币____元（大写：___），支付方式为_____________。
四、协议终止
协议期满或双方协商一致可终止本协议；符合法定解除情形的，任一方有权解除。
五、违约责任
违反本协议约定者，应承担违约责任，赔偿对方损失。
六、争议解决
争议首先通过友好协商解决，协商不成可诉诸法律。
七、其他
本协议为双方真实意思表示，一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
签订日期：____年____月____日
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