聘用协议书

时间：2024-06-20 10:04:12 聘用协议书我要投稿

聘用协议书[通用]

　　在现在的社会生活中，协议起到的作用越来越大，协议能够成为双方当事人的合法依据。那么什么样的协议才是有效的呢？以下是小编收集整理的聘用协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

聘用协议书[通用]

聘用协议书 1

　　甲方：_________________

　　乙方(被聘用方)：_________________

　　身份证号：_________________

　　手机：_________________

　　甲乙双方根据{中华人民共和国劳动法}，中华人民共和国民法典}等法律。法规规定，在平等自愿，协商一致的原则下，甲方聘用乙方为挖掘机驾驶员，双方定立聘用协议如下，共同遵守。

　　一、待遇

　　1、乙方工资：_________________甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为肆______元整{￥______元}。

　　2、履约保证金：_________________甲方从乙方第一个月的工资中扣贰______元整{￥______元}作为履约保证金。如乙方违约则无条件扣罚履约保证金。

　　二、乙方工作职责

　　1、乙方负责挖掘机驾驶、日常维护保养等工作。

　　2、聘用期间内，乙方应自觉遵守甲方的各项安全生产规章制度，服从甲方的安全生产管理、监督和检查等工作，确保做到安全驾驶，文明服务。

　　3、乙方必须按甲方要求按时，按质，按量完成任务，并努力做到降低挖机维修保养成本。

　　4、遵纪守法，服从甲方的工作安排。工作时间不得擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具。

　　5、遇特殊情况，乙方不能按时上班，必须征得甲方同意并自行找有挖掘机驾驶资质的.人员到现场代替作业。

　　6、工作积极主动，服从调度安排，遵守甲方其他各项规章制度。

　　7、严格遵守挖掘机操作规程，文明驾驶。工作时间内如因乙方违反挖掘机操作规程引起的责任事故，造成的所有损失由乙方自行承担。

　　8、乙方不得将甲方挖掘机借给其他驾驶员驾驶，如出现乙方私自外借给其它驾驶员所发生油耗，损坏，丢失和安全责任事将故由乙方全部承担。

　　9、乙方应定时保养挖机，如每天工作结束时加注黄油，检查挖机各项性能等，保持挖掘机容貌整洁。

　　10、聘用期间，乙方不得擅自离开或为他人代开挖掘机，如造成甲方挖掘机损坏，丢失和经济损失，安全责任事，将故由乙方全部承担。

　　三、乙方安全驾驶责任

　　1、确保挖掘机作业状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方做好挖掘机每天工作前、工作结束后的检查保养工作和安全停放，保证挖掘机不带病作业，发现事故隐患应及时联系甲方予以解决。

　　2、保持充沛精力投入工作，不疲劳工作。不得将挖掘机叫给他人驾驶或擅自将挖机借给他人驾驶从事违法违纪活动。

　　3、积极配合甲方做好其他各项安全生产工作。

　　5、聘用期间，乙方是该挖掘机安全生产操作的第一责任人，挖掘机如发生大小安全责任事故，其责任和一切经济损失{除保险公司索赔外}，由甲、乙双方据责协调进行赔偿。

　　四、甲方的责任、权利

　　1、合同期间，甲方为乙方提供吃住。

　　2、甲方按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，如因乙方的原因造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。

　　3、乙方工作期间如出现下列情况，甲方有权解除合同。

　　a、乙方不能完成甲方的工作任务、违反甲方有关管理制度，经甲方认定的;

　　b、驾驶员因家庭、健康原因或与他人产生矛盾不能胜任岗位的;

　　c、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方单位领导或在矿山周围村庄有不法行为，给甲方造成不利影响的。

　　六、协议的执行和解除。

　　聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。

　　八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。

　　甲方签字：_________________

　　乙方签字：_________________

　　签约时间：_________________

聘用协议书 2

　　用人单位（甲方）：劳动者（乙方）：

　　用人单位（甲方）名称：

　　企业类别：

　　法定代表人或委托代理人：职务：企业所在地：

　　劳动者（乙方）姓名：年龄：出生日期：性别：民族：文化程度：何种技能：户籍所在地：联系方式：（宅）（手机）

　　户籍类型：非农业户口（）；农业户口（）

　　居民身份证号码：邮政编码现住址：

　　第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

　　第二条本合同生效之日起，确立甲乙双方的劳动关系，乙方为甲方的临时合同工。

　　本合同自年月日至年月日止。本合同生效日期年月日

　　第三条生产（工作）任务和劳动条件

　　（一）乙方同意根据甲方生产（工作）需要，在甲方从事工作。并按照甲方关于岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。

　　（二）甲方根据本企业生产（工作）需要，按照国家及企业有关劳动保护的规定，为乙方提供必须的安全、卫生、工作环境、劳动条件和劳动防护用品，对从事职业危害作业的，应当定期进行健康检查。

　　（三）乙方工作时间、方式、按照国家及甲方的规定执行。

　　第四条劳动报酬及各种保险

　　按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写： )，除工伤保险、意外伤害险由本企业负担外的其他社会保险及其它各种福利、津、补贴均含在合约的劳动报酬中，由乙方自行缴纳，甲方不再另行承担。

　　第五条劳动纪律

　　（一）乙方严格遵守国家法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律。服从甲方的领导和管理。如有违反，根据情节轻重按有关规定进行处理。

　　（二）乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、职业技能、

　　劳动安全、规章制度等方面的教育和培训，溶入企业文化、维护企业形象和声誉。

　　（三）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　（四）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

　　第六条劳动合同终止、解除的条件

　　（一）劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》、《《中华人民共和国劳动法》和国家及河北省有关规定执行。劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

　　（二）乙方有下列情形之一的'，甲方可以解除劳动合同：

　　1.在试工期间被证明不符合录用条件的。

　　2.因病和非因工负伤医疗期满，不能从事原工作。

　　3.因违法、渎职、失职给企业造成损失的。

　　4.被劳动教养、判刑的、劳动合同自行解除。

　　（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十书面通知乙方：

　　1.乙方不能胜任本岗位（工种）工作的。

　　2.劳动合同订立时所依据的客观情况变化，致使原劳动合同无无法履行，经甲乙双方协商不能就改变更劳动合同达成协议的。

　　3.甲方生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

　　4.甲方根据上述第2、3条解除劳动合同的；应依照国家有关规定给予乙方一定的经济补偿。

　　5.甲乙双方应当在解除或者终止本合同时办理工作交接。

　　（四）乙方因自费上学、出国、或家庭原因，需要解除合同时，应提前十五日书面通知甲方。

　　（五）有下列情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方解除劳动合同：

　　1.甲方以暴力、威协或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

　　2.甲方未按照劳动合同约定的支付劳动报酬或提供劳动条件的。

　　第七条违反劳动合同应当承担的责任

　　（一）甲乙双方因劳动合同发争议，经甲方劳动争议调解委员会进行调解。调解无效的，应向当地政府劳动争议仲裁委员会或法院申请仲裁或诉讼。

　　（二）任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当根据其责任大小和后果，依照国家有关规定予以经济赔偿。其中：责任属于甲方的，应继续履行合同，同时负责赔偿合同中断期间的经济损失；责任属于乙方的，赔偿甲方技术培训费、技能鉴定费、因未履行完成劳动合同造成的损失和重新录用人员等费用。

　　第八条双方认为需要规定的其他事项：

　　（一）（二）

　　第九条本合同未尽事宜，按《劳动法》、国家或河北省及集团公司有关规定执行。

聘用协议书 3

　　聘用方(甲方)：

　　注册地址：

　　法定代表人：

　　受聘方(乙方)：

　　家庭住址：

　　居民身份证号码：

　　甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。

　　根据国家的法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，聘用期为年，为固定期限合同。

　　聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　二、岗位职责

　　乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事长负责。

　　在董事长的领导下开展工作，对公司全面经营业绩负责;

　　拟定切实可行的项目策划方案和营销方案，节约销售成本，实现公司利益的最大化;推广和固化公司品牌形象，维护和增强公司现有荣誉和信誉。

　　遵守法律法规和财务会计制度，组织编制公司的各项具体规章和基本管理制度，并带头遵守;有权决定公司职工的工资、奖惩及其他福利待遇的分配方案，并报董事长备案;

　　对于超越本人职权范围需由董事会讨论的重大事项，应及时向董事会报告。

　　三、权利义务

　　本着公司所有权和经营权分离的原则，总经理享有如下权利：

　　人事权：有权聘用或解除公司除财务部负责人之外的任何员工的权利，但财务部负责人的任免归董事会所有。

　　财务权：可以独立审批金额之内的财务支出，如超出元金额的财务支出经总经理初审后报董事长批准后开支。

　　日常事务的决策权。

　　乙方应履行的`义务:

　　不得侵占公司的财产;不得挪用公司资金;不将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储;

　　不违反公司章程的规定,未经股东大会或董事会同意,将公司资金借贷给自己或他人或者以公司财产为自己或他人提供担保。

　　聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;

　　乙方不得泄露甲方的客户资料、营销手段、营销方案、经营线路、甲方员工的资料、信息、报酬等商业秘密。

　　不得利用这些商业秘密损害甲方利益。

　　乙方在甲方任职期间和离开甲方两年内仍受此条约束。

　　如违反此条规定，乙方承担赔偿甲方由此造成损失的责任或承担违约金_____元。

　　乙方必须负责为每位游客、导游办理人身意外伤害保险，否则，将由乙方承担上述人员人身伤亡引起的损害赔偿责任，甲方不承担任何责任。

　　遵守法律规定，禁止从事其它损害公司利益的行为;

　　四、乙方的工资福利

　　聘用期间每年报酬为人民币____万元(含社会保险、福利等)，按支付，年终结算。

　　乙方按本合同义务，还可按公司年利润的____%分取报酬，年终结算。

　　五、合同解除

　　理工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。

　　合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资，清产核资由甲方聘请的中国注册会计师验证。

　　六、争议解决

　　由本协议引起的纠纷，双方同意协商解决，协商不成，提交常州市仲裁委员会解决。

　　七、合同生效及文本：

　　本合同经甲、乙双方签署后生效，一式__份，甲方、乙方各执__份,具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

聘用协议书 4

　　甲方（聘用方）

　　乙方（被聘用方）

　　驾驶证号：

　　身份证号：

　　经甲乙双方友好协商，甲乙双方达成如下协议，共同遵守。

　　甲方（车主）审核同意聘用乙方，（车主）牌照号新车辆驾驶员。

　　一、乙方（驾驶员）的权利和待遇：

　　1、甲方聘用乙方时间为年月日起至年月日止。试用期为一个月，试用期满后，由甲方和租赁方决定是否继续聘用。自签定本协议起3日内，乙方向甲方交纳车辆安全押金元；甲乙双方在解除协议时，如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生，在接触协议的1月内，甲方应全额退还乙方交纳的车辆安全押金。

　　2、薪金与补助。

　　a、试用期一个月，试用期间月薪金元。使用期满后同意继续留用的，月工资为出

　　勤元/天，休息元/天。出勤达到天以上电话费补助元。

　　b、补助。试用期不含在本协议期限内。签订聘用合同后，可享受每月通讯费补助元。

　　c、请假在1周以上1个月以内，该月按实际出勤天数计发基本工资（基本工资/出勤天数）通讯补助不计发。

　　d、其他福利待遇：根据甲方车辆实际营运情况给驾驶员发放一定得福利待遇。

　　e、工资和补助中含有医疗、养老保险部分，甲方不再给乙方办理医疗养老等社会保险。由乙方自行到劳动部门办理，甲方不另外支付该项费用。

　　f、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用协议：

　　1. 在试用期内的；

　　2. 甲方不能按照本协议规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的`。

　　二、乙方工作职责：

　　1、聘用期内，乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度，服从甲方与租赁方的安全监督、检查和管理，安全行车、文明服务。

　　2、乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降低车辆维修保养成本；

　　3、遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时出车，扣除当月电话费不贴。8小时外和双休日、节假日也须服从租赁方调度安排按时出车。

　　4、工作积极主动，服从调度，遵守单位其他各项规章制度，参加租赁方单位的打扫卫生和文明创建活动，协助做好租赁方单位其他有关工作。

　　5、严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

　　6、乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能，保持车容车貌整洁。

　　7、乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。

　　8、甲方将车辆交给乙方时，同事交纳车辆行驶证、养路费、交强险保险卡、车辆购置附加费、车船使用费、车辆保险卡等。甲乙双方在解除协议时，乙方应如数交回以上手续。

　　9、聘用期内，乙方不得擅自离开或为他人开车，甲方也不得无故辞退乙方。

聘用协议书 5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限为3年，自20__年10月10日至20__年10月10日止。试用期三个月。(20__年10月10日至20__年1月9日)

　　二、聘用岗位

　　甲方聘用乙方在武汉市江岸区光华社区居民委员会任副主任岗位的工作。工作内容：组织社区成员进行自治管理，搞好社区的卫生、物业、计生、流动人口和治安管理，完成社区成员代表大会、社区议事委员会制定的社区管理目标。及领导交办的其它工作任务。

　　三、工资福利

　　(一)乙方在聘用期间实行年薪制，年薪24万。

　　(二)享受单位其它福利。

　　四、工作纪律

　　(一)乙方必须遵守国家的法律、法规和政策，遵守本单位的各项规章制度。

　　(二)乙方应努力学习，忠于职守，服从领导，团结同志，努力完成工作任务。

　　五、聘用合同的'变更、解除、终止

　　(一)因特殊情况致使合同无法履行，经双方协商同意可以变更。

　　(二)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除合同：

　　(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的。

　　(2)严重违反规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的。

　　(3)严重失职，给甲方利益造成重大损害的。

　　六、聘用合同的续签

　　本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同。

　　七、本合同一式二份，聘用单位、受聘人员各持一份。

　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

聘用协议书 6

　　甲方(聘用单位)

　　名称：________________________

　　法定代表人或委托代理人：____________

　　地址：________________________

　　乙方(受聘人员)

　　姓名：_____________性别：_____________

　　学历：_____________ 出生年月：_____________ 身份证号码：________________________

　　住址：______________________________________

　　联系电话：____________

　　为确立单位与个人之间的劳动合同关系，明确双方的权利和义务，根据国家有关法律、法规，经甲乙双方平等协商，自愿签订本聘用合同并共同遵照执行。本合同自双方签订之日起生效。

　　一 .聘用合同期限

　　本合同期限为年，自 20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日止。试用期为个月，自 20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日止。

　　二 .聘用岗位及职责要求

　　(一)乙方在_______ 岗位从事 _________工作，按照甲方的有关规定和岗位要求认真履行职责任务。

　　(二)乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完

　　成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

　　三.岗位纪律

　　(一)甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

　　(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

　　(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

　　四.岗位工作条件

　　(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。

　　(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。

　　(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

　　五.工资与社会保险待遇

　　(一)甲方根据国家政策和单位的'有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资标准如下：

　　院长月薪：壹千叁佰元整工作人员月薪：壹千元整

　　(二)甲乙双方应依法参加社会保险。甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付医疗保险金、养老保险金。养老保险金按60% 购买。

　　六.聘用合同的变更

　　(一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

　　(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。

　　(三)由于不可抗拒的因素，致使合同无法履行的

　　(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗。

　　七.聘用合同的解除

　　(一)甲方、乙方双方协商一致，可以解除本合同。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：

　　1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过xx年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

　　1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

　　2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

　　3、因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为丧失劳动能力的;

　　5、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的;

　　6、属于国家法律、法规规定的其他情形的。

　　(五)有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同：

　　1、在试用期内的;

　　2、考入普通高等院校的;

　　3、被录用或者选调为公务员的;

　　4、依法服兵役的。

　　5、属于国家法律、法规规定的其他情形的。

　　除上述情形外，乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同;6个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方面解除本合同。

　　(六)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的，双方均可以单方面解除本合同。

　　八.聘用合同的终止

　　有下列情形之一的，本合同终止：

　　1、本合同期限届满;

　　2、甲、乙双方约定的合同终止条件出现;

　　3、乙方按照国家有关规定退休或退职的;

　　4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

　　5、甲方被依法注销、撤销或者解散的。

　　九. 违反聘用合同的责任

　　(一)本合同依法订立即具法律约束力，甲乙双方必须严格遵守，任何一方违反合同规定，均应当承担违约责任。

　　(二)甲乙双方违反合同中约定的事项，给对方造成经济损失的，应当根据其后果和责任大小依法予以赔偿。

　　十.争议处理

　　甲乙双方因履行聘用合同发生争议的，由当事人双方协商解决。不愿协商或协商不成的，可以向有关部门申请调解，调解不成的，可按有关规定向人事争议仲裁机构申请仲裁，当事人对仲裁不服的，可向人民法院提起诉讼。

　　十一.附则

　　1、甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，或告知乙方，作为履行本合同的依据。乙方应当熟知本单位的规章制度，并严格遵守。

　　2、本合同未尽事宜或条款与国家规定不一致的，按国家现在规定执行，国家没有规定的，由甲乙双方另行商定。

　　3、乙方个人情况如家庭住址的更改，应主动通知甲方。若乙方未及时通知，甲方按乙方以前说明地址发送有关文件应视为已送达。

　　4、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。

　　甲方(盖章) 乙方(签字盖章)

　　法定代表人或

　　委托代理人(签字盖章)

　　20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

聘用协议书 7

　　甲方：_______有限公司（用工单位）乙方：_______________（劳动者）

　　代表人：________________________ 代表人：________________________

　　身份证号码：____________________ 身份证号码：___________________

　　住址：___________________________ 住址：___________________________

　　联系电话：______________________ 联系电话：______________________

　　为进一步提高公司整体管理水平、降低运营成本，提高工作效率及服务质量，保证送货及时，经甲乙双方自愿平等协商，本着长远真诚合作的共同愿望，就甲方聘用乙方从事具体相关工作达成如下协议：

　　一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系，乙方作为劳动者接受甲方的用工管理。

　　二、乙方的工作职责及工作范围：

　　甲方聘用乙方为公司送货员，负责以下工作：

　　1、保质保量及时地把药品送到客户手中。

　　2、货款按次结算并及时上交，如有特殊情形不能上交者必须上报部门经理。如出现短缺、伪钞等现象均由本人负责。

　　3、及时收取经销商有关的资质材料。

　　4、收集客户信息、意见，建议并及时向公司反馈。

　　三、协议期限：

　　协议期限共______年。自_______年_____月______日起至_______年______月______日止。

　　试用期为___个月，自________年______月______日起至______年____月______日止。

　　四、劳动报酬：

　　1、工资标准：甲方每月15日支付上月工资。试用期_______元人民币，试用期为_______个月（可以缩短试用时间，试用期内无休息日，试用期内无请假申请，重大特殊情况可协商并经甲方批准同意，否则按《通辽市连成药业有限公司员工试用期协议》执行）。

　　2、试用期过后经考试合格填写转正审批表，双方签订劳动合同，自签订劳动合同之日起（按签订时的日期双方各自承担应承担的部分），甲方负责为乙方交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工作满两年的从第三年开始增加交纳住房公积金（个人应缴纳部分由乙方承担，甲方20%，乙方8%，以上五险一金的缴纳均按通辽市社保局最低工资标准基数）。

　　3、工资结构：元。

　　工资结构＝基本工资±（考核工资）±（奖励、或扣罚款）

　　考核工资＝岗位工资±职称工资±绩效工资±（奖励、或扣罚款）

　　绩效工资＝满勤工资±效率工资±奖励工资±保密工资±提成奖励±（奖励、或扣罚款）

　　（1）基本工资：元，指已进行绩效工资核算时

　　（2）岗位工资：采购部经理按10条，每条10分，满分发放全额岗位工资，未做或遗漏扣该项全部分数，否则按实际分数比例发放岗位工资。

　　（4）绩效工资：

　　①满勤工资：100元（每周休息时间为一天，休息时间选在周六或周日，漏岗或本人应工作时间内请假均无此奖励）。

　　②奖励工资：100元（对公司的相关管理费用合理控制，提出合理化建议并采纳，简化了工作程序和节约了相关费用，否则无此工资）。

　　③保密工资：100元（坚守职业道德，对企业的相关管理制度、细则，对本部门的相关资料严格监控，做到不外泄漏）

　　④提成奖励：按企业每月制定指标，完成或超额完成的相关提成。

　　五、甲乙双方的权利和义务。

　　（一）甲方应按约定如期向乙方支付薪资，逾期3天无故不支付，则按每天2％的标准向乙方支付滞纳金。

　　（二）乙方应遵守国家的法律法规，自觉遵守甲方的规章制度及工作岗位的'相关制度。

　　（三）在乙方没有提出改进和合理化建议，双方未为协商更改原工作方案和相关内容的，乙方必须根据甲方要求及时、保质、保量地完成相关工作。

　　（四）乙方有权根据乙方活动内容及工作质量提出合理建议，甲方需积极与甲方进行协商，并根据协商结果作出相应调整。

　　（五）试用期满后，双方应立即签订劳动合同及岗位聘用协议。因乙方原因未签订的按试用期的工资标准执行（不签订劳动合同和岗位聘用协议的可填写声明（公司根据其工作情况按试用期工资发放薪资或酌情），公司对该员工按试用期员工对待。

　　（六）如因工作需要和客观情况，，甲方有权调整乙方工作岗位，调整后的工作岗位工资按新岗位同工同酬。

　　六、违约责任。

　　1、试用期间或转正后工作未满一个月离岗，甲方只为乙方提供基本工资（按通辽市最低工资标准）。

　　2、乙方必须保证按时正常的工作，若乙方私自造成空岗影响本职工作的扣100元/天，若甲方未能够按期支付工资，则按合同法规定给乙方2%滞纳金。

　　3、本协议委托内容确定、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任何一方违约，违约方须支付违约金5000.00元（签订培训协议的，按培训协议执行，以培训协议约定的内容为准）。

　　七、其它

　　1、本协议一式二份，自签定之日起生效。甲留存一份，档案留存一份（备注：为保证甲方的商业机密的安全性，乙方可随时到档案管理处查阅，如发生争议纠纷，乙方可执原件解决，甲方无权干涉）。均具有同等法律效力。

　　2、本协议中未尽事宜，双方协商解决，并另行签定补充协议。

　　3、甲乙双方的诉讼请求必须在科尔沁区内的人民法院。

　　备注：本协议共五页，为保证协议的真实有效性、每页的下角标注出甲乙双方均签字按指纹。

　　甲方（盖章）：______________________

　　代表人（签字、按指纹）：_____________ _______年_______月_______日

　　乙方（签字、按指纹）：_______________ _______年_______月________日

聘用协议书 8

　　甲方：____________

　　法定代表人：____________

　　地址：____________

　　乙方：____________

　　身份证件号码：____________

　　地址：____________

　　鉴于：____________

　　1、甲方正在单独或联合其他投资方组织拍摄、制作_____/电视剧《____》（暂定名，具体名称以公映许可证/发行许可证为准）（以下简称“本剧”），需要聘请制片主任参与本剧剧组管理工作。

　　2、乙方承诺：其具备承担本剧制片主任的各个条件，愿意按照本合同约定及甲方的拍摄需要，承担本剧相应工作任务；其有能力履行本合同下的所有义务，且不存在任何法律障碍，不会因配合引起纠纷、索赔；在签订本合同后不得从事影响其参加本剧工作或对本剧有负面影响的活动、事件及其他事务。

　　3、本合同签订前，乙方已通过甲方介绍等方式了解本剧的基本剧情及全部工作内容。

　　4、本合同不构成甲乙方之间《劳动法》上的劳动合同关系，而是构成《_____》规定的劳务合同关系。甲方系代表本剧各投资方签订和履行本合同，本剧投资方的变化不影响本合同效力和乙方的工作任务，乙方具体的工作内容和工作要求由本剧剧组安排和实施。

　　为此，甲乙双方于____年____月____日在____地区订立条款如下：

　　一、聘用范围及目的

　　1、双方同意由乙方在本剧中担任制片主任及甲方指定的其他职务。

　　2、乙方受聘的工作范围除应遵循影视业通常的惯例原则外，还应按照本合同书中约定的内容完成。乙方的基本工作范围包括但不限于：

　　（1）具体负责剧组吃、住、行、工作的统筹安排和管理。

　　（2）在预算范围内按导演要求，进行现场管理和工作安排。

　　（3）在预算范围内负责剧组对外物品、服务采购事宜的管理。

　　（4）具体负责剧组演职人员聘用合同的签约及相应谈判事务。

　　（5）具体负责剧组非演员工作人员的管理。

　　（6）协助甲方进行预算测算、编制、执行和控制、管理。

　　（7）落实导演、制片人在剧组的各项要求、管理措施。

　　（8）剧组或甲方临时指派的其他工作事项。

　　3、甲方有权根据拍摄需要，临时调整乙方工作内容或临时向乙方安排其他相关工作内容。

　　4、乙方作为制片主任，应负责把握本片预算管理的执行，在剧组管理当中厉行节约、严格控制成本。

　　二、聘用期限

　　1、甲方聘用乙方的期限为：

　　（1）开始于：____年____月____日。

　　（2）结束于：____年____月____日。

　　2、乙方的工作期限的开始时间延期，或者本剧因客观原因延期，则乙方的聘用期限推迟或相应顺延。

　　三、聘用报酬

　　1、报酬总额：

　　（1）甲方同意向乙方支付报酬为（人民币）____元（大写：____元整）（税后）。

　　2、支付进度：

　　（1）本合同签订后____日内支付酬金的____%作为定金，该定金在甲方结清最后一笔款项时自动转为酬金。

　　（2）本剧开机后____日内支付____%。

　　（3）拍摄中期（开机后____日内）支付____%。

　　（4）本剧关机后____日内支付____%。

　　（注：本合同约定的开机、关机时间和拍摄以甲方或剧组确定的拍摄进度为准）

　　3、甲方支付乙方外景生活津贴（由入组当天起算）每天人民币____元整。

　　四、工作安排

　　1、乙方在聘用期内享受本片剧组安排的生活标准，具体由甲方或剧组安排，若乙方有超标准要求，则超出部分费用由乙方自行负担。

　　2、甲方承诺乙方因完成甲方或剧组所安排工作而产生的.交通费、差旅费，具体标准以甲方事先批准或剧组规定的标准执行，超出标准的部分或非因工作原因产生的费用不得向甲方报销，由乙方自行负担。

　　3、聘用期内，乙方须服从剧组统一调动安排并不受节假日限制；每日工作时间以剧组现场通知为准。

　　4、甲方有权在认为乙方不适宜或不胜任本片中的工作时，单方解除本合同，乙方除已领取的酬金外，不再要求甲方支付未支付的其余酬金。

　　5、拍摄期间，未经甲方许可，乙方不得擅自脱离剧组，若因乙方离组造成剧组的损失，则乙方承担相应的赔偿责任。

　　6、乙方完成工作时，应服从甲方或甲方指定剧组管理人员工作安排和管理，并向其上一级管理人员报告工作。

　　7、乙方应协助甲方制作和完善本片制作预算，并对本片拍摄计划、管理措施等进行完善。

　　8、为保证拍摄顺利进行，乙方在拍摄中，应充分维护投资方的利益，协助制片人对剧组全面把关和负责，有权利提出改进意见或建议。

　　9、在本合同期内甲方有权指派乙方在国内外任何地区进行拍摄制作或宣发工作。

　　10、乙方在本片生产周期内，每日工作量、工作时间不限；乙方须认真、严谨、及时完成本职工作，不得怠工或为达到个人目的提出无理要求，未经甲方同意不得无故停止工作。乙方有义务在本片拍摄过程中及制作完成后，参加或配合甲方有关本片的宣传活动。有关行程届时由甲方与乙方协商确定。

　　11、由乙方经手授权承诺有关本片任何一项费用，必须先经甲方批准或按甲方、剧组相关制度办理；乙方必须自行负担其本人的一切个人开支。

　　12、甲方有权随时转让或授权在本合同中享有的相关权利而无须事前通知乙方，乙方无权转让其在本的任何权利与义务。同时，因本片引进投资方、合作方等，不影响本合同的效力和履行。

　　13、乙方须遵守甲方与其他公司、私人或团体所签订有关本片的任何合同。

　　五、相关事项

　　1、本剧系由甲方制作出品。甲方对本剧的版权（包括剧本、拍摄素材、完成片、音乐、造型、动作、服饰、对白、剧照等权益）_____享有。乙方在完成本剧相应工作期间，其工作成果均是履行本合同的结果或系甲方委托创作，故涉及的知识产权等完全归甲方，乙方不享有任何权利，也不得使用。甲方可根据经营需要对前述享有版权的作品进行使用和开发经营（含衍生产品）。

　　2、乙方应提供在拍摄期间确切有效的通讯地址及电话或其他有效的联络方式，足以保证甲方能够准确发出书面或其他通知。乙方接到通知后必须按期到达拍摄现场，否则即为违约。

　　3、乙方自觉严格遵守国家法律、法规及剧组的各项规章制度，保证不得在剧组内发生是非及打架斗殴、赌博、惹是生非，若违反法律、法规及剧组纪律，乙方自行承担相应责任。

　　4、乙方应在剧组建立之日，保证剧组具有完备的制作、道具、人员管理制度和拍摄现场、休息场所具有全面消防、保安、作息规范，并应督促此类制度、规范的执行。

　　5、在本剧制作过程中，乙方应协助导演、制片人对拍摄过程进行规范管理，管理各项设备调配、人员工作安置，负责安排剧组人员作息和餐饮供应。

　　6、甲主按照法律规定及乙方工作贡献情况，对乙方在本剧中予以相应署名。

　　7、病假：

　　（1）在本合同有效期内，乙方如因重重不能参加或不能完成摄制工作，如双方不能共同确认时，则乙方应在甲方指定的诊断地点进行诊断并以获得的诊断结果作为确认依据；否则，即为乙方违约，并赔偿经济损失，并由乙方在甲方指定的媒体公开道歉。

　　（2）病假期间，不计算报酬并从约定工作期间内扣除，如导致本剧延期，则延期期间不再另外向乙方支付报酬。

　　（3）乙方在受聘期间因公受伤，应由甲方安排就近治疗，其他原因（如慢性病或违规受伤），医药费由乙方自理。

　　8、中止拍摄：

　　（1）在本合同有效其内，若因甲方原因而造成本剧临时停止拍摄，每次临时停机的时间不超过____日。恢复正常拍摄后，乙方应按要求回到剧组参加拍摄，本合同有效期顺延。

　　（2）在甲乙双方约定的有效期间内，若乙方与他人发生纠纷并导致本剧无法拍摄或中止拍摄，则由乙方向甲方承担违约责任。

　　（3）如因自然灾害、恶劣天气、政府行为等不可抗力因素本剧中止拍摄，不构成甲方违约，约定工作期间及拍摄顺延，具体由双方协商解决。

　　六、保密约定

　　1、在甲方对本剧公开或公映前，本剧剧本、_____、词典、拍摄情况（含演职人员及其变化、拍摄资料和拍摄进度）等均属甲方商业秘密，一量泄露、披露，均会给甲方造成不可挽回的巨大损失。

　　2、乙方保证与甲方的宣传口径一致，未经甲方同意，不得擅自将摄制绷的人员变动、演员更换等情况和本剧内容、拍摄情况向各媒体或其他任何人泄露、披露。

　　七、违约责任

　　2、如因乙方与其单位存在纠纷或因乙方原因导致本合同无法履行或本剧拍摄延期，均须赔偿甲方全部损失（含向第三方支付的违约金、赔偿金），延期的损失额按照每日____元计算。

　　3、如因乙方工作失职导致剧组发生人身财产伤害或安全事故，乙方须向甲方承担赔偿责任。

　　4、如因乙方原因导致本剧超出预算____%以上时，乙方须向甲方支付其报酬____%的违约金；如超出预算____%，乙方还须向甲方承担赔偿责任。

　　八、联络：

　　1、本合同各方均书面指定授权代表及其联络方式，以向其他各方履行义务和接受其他各方履行义务，任何一方授权代表的签字及其行为即可代表该方承担法律后果；任何一方改变其授权代表或法定代表人及其联络方式，均须书面提前通知其他方。

　　2、本合同各方指定的授权代表及其联络方式为：

　　（1）甲方指定联系人：____，电话____，传真____，手机____，电子信箱____，通信地址____，邮编____。

　　（2）乙方指定联系人：____，电话____，传真____，手机____，电子信箱____，通信地址____，邮编____。

　　九、争议解决

　　双方因合同的解释或履行发生争议，应先由双方协商解决，如协商不成，双方均可向____地（如：甲方所在地或乙方所在地或本合同签订地）有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　十、其它

　　1、本合同的变更、续签及其他未尽事宜，由双方另行商定。

　　2、本合同自双方签订之日起生效，一式____份，双方各执____份。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　签订时间：____年____月____日

　　乙方：

　　开户银行：

　　账户：

　　签订时间：____年____月____日

聘用协议书 9

　　甲方：____________乙方：____________

　　为加强企业的业务开展，提高公司的业务水平，明确业务员在企业工作中享有的，权，责，利特制订本协议，甲乙双方本着自愿，公平，公正公开的`原则签订协议如下：

　　一、甲方聘请乙方为装饰室内装饰业务代表，聘用时间自________年________月________日至________年________月________日止，工作成绩优异者甲方优先继续录用。

　　二、乙方受聘期间享有基本工资月薪________________元，每月需要完成工作量5-6单位基本产值。乙方________月薪完成产值提升或扣除，提升或扣除的使用月薪在次月初发薪水时发放。

　　三、业绩考核制度(每月合计奖扣100元)奖扣内容如下：

　　1、上门服务

　　a.每提供一单设计师上门量房、50元每单计算、提供量房具体房号栋号平方面积，(须客户同意量房并等设计来现场量房交流)如客户不在现场或不愿意和设计师交流此单不计。

　　b、量房基础上再来一次公司再计50元、(须提供客户电话号码)

　　c、完成上门服务a、b、项需要按照基本产值一单计算，如没有完成a、b、项需要按照ab项奖扣。

　　2、带到公司咨询客户a.客户第一次计30元。(须提供小区名称、栋号、面积、电话号码)

　　b.第二次计70元。

　　c.完成带到公司咨询客户a、b项需要按照基本产值一单计算、如没有完成a、b项要求按照a、b项奖扣。

　　3、共计每项基本产值5-6单、按照1、2项要求奖扣。

　　四、每月至少5-6单来公司咨询，每少带一项按照每项扣除，扣除底线为________________元每月，月薪与咨询量的对照如下：

　　五、乙方受聘用期间在享有底薪同时享有业务奖励，计算方法如下：

　　1、业务提成按开工折后算总额提取，12万以下的业务奖励为3%，13-20元以内业务奖励为3.5元以上的业务奖励为4%(其主材及替业主代购产品，曾送项目，只收业主成本价项目不提取业务奖励)。注：

　　(1)工程开工后，按当________月开工折后总额次________月发放工资时一次付清(业务奖励方式同上)。

　　(2)团队业务总提成按照1%给予奖励，(需完成公司下达业务部经理岗位职责各指标)如没有完成不给予奖励。

　　(3)年终奖励市场部经理按照公司总业绩除开市场不业绩外再提5%给予奖励(需完成公司对业务部考核考核分数达到80分给予奖励，如没有考核分数没有到达80分公司不给予奖励，附件(市场部考核打分表)。

　　(4)、工装提成方式10万以上按照总数2%计算，不纳入到________年终业绩。

　　四、国家法定节假________日不扣除底薪。

　　五、如公司发现市场部经理及人员有不遵守职业道德和其他伤害公司利益和名誉的行为公司有权对当事人，和市场部管理人员进行处罚情节恶劣并以开除及扣除当事人所有提成及工资作为补偿公司的损失。

　　六、甲乙双方的权利与责任，参照《市场部经理岗位职责》和《市场部管理条例》附件以上协议甲乙双方自愿签定，自签订之日起生效。

　　甲方：____________乙方：____________

　　地址：____________身份号：____________

　　地址：____________

聘用协议书 10

　　解除聘用申请书

　　尊敬的横板桥乡中学岗位设置领导小组：

　　本人，原专业技术岗位等级级教师级岗位岗位，因首次岗位聘用三年期满，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[20xx]35号）、溆人社发【20xx】32号文件和溆教通[20xx]16号、17号文件的有关规定，特向学校提出解除20xx年12月1日前签订的'聘用合同申请。

　　特此申请！

　　申请人：

聘用协议书 11

　　甲方(用人单位)名称：__________

　　乙方(受聘人员)姓名：__________

　　性别：__________

　　出生__________年__________月__________日：

　　居民身份证号码：__________

　　家庭住址：__________

　　邮政编码：__________

　　电话：__________

　　根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本协议：

　　一、甲方聘请乙方担任公司的工程开发顾问，自___年___月___日至___年___月___日止。

　　二、乙方在聘用期间的工资为月___元(税后工资)，甲方不再单独替乙方交纳五险一金、奖金及其他福利

　　三、聘用期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

　　四、乙方责任

　　1、乙方必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。

　　2、乙方应对施工现场工程的质量、进度、安全、报建开发等进行严格把关，进行技术指导及提出相关解决方案等工作。

　　3、乙方须参加甲方要求的会议，原则上一周不超过三次，特殊情况除外。

　　4、乙方须自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。

　　5、乙方必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

　　6、乙方因其它事由单方提前解除劳动协议，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。

　　7、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动协议，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

　　(2)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(3)乙方被依法追究刑事责任的;

　　五、违约责任

　　1、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成

　　损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

　　2、乙方在职期间，若三次以上不参加甲方召开的会议或需乙方到现场解决问题时，按每次500元进行经济处罚。

　　3、乙方需对甲方所有资料及信息进行保密不外漏，若由此造成的经济损失，均由乙方承担。

　　4、若双方解除协议后，则乙方需归还持有的甲方的.各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔

　　4、交接工作;

　　5、支付违约金和赔偿金;

　　6、甲方出具终止或解除劳动协议证明;

　　自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动协议关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。

　　但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

　　六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________________

　　_________年_________月_________日

　　乙方：_______________

　　_________年________月_________日

聘用协议书 12

　　甲方：

　　公司地址：

　　乙方：

　　身份证号：

　　手机：

　　甲方计划摄制电视连续剧以下简称该剧甲、乙双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：

　　1、甲方同意聘用乙方在该剧组摄制组中担任乙方接受甲方的约请，受聘日期为年月日至甲方确认工作需要结束时为止。

　　2、乙方按照本合约提供有效的服务，甲方支付乙方相应的酬金。

　　3、甲方按一个工期结止或每满30天向乙方支付一次酬金，不足一个月按日核算乙方酬金。乙方完成工作并交接完相关工作及物品后结清酬金。

　　4、乙方在合约期内，完全履行本合同规定的.一切责任和任务。全职为该剧服务，服从剧组的工作安排，遵守剧组纪律及各项规章制度，未经甲方许可不得参加任何第三者的工作。

　　5、在本片进行期间，乙方必须自行负担属于个人的一切开支，如通讯费、交通费、医药费等，不得借用甲方或本片的名义作任何借贷，以令甲方或本片名誉或财务受到损失。

　　6、为了保证电视剧按时完成，各种节假日原则上不放假休息。

　　7、本合约一式两份，甲乙双方各执一份，及签定日期起立即生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　签字人：

　　年月日

聘用协议书 13

　　甲方：_________法定代表人：_________委托代理人：_________甲方地址：_________

　　乙方：_________居民身份证号码：_________家庭住址：_________户口所在地地址：_________

　　在甲方工作起始时间：_________年_________月_________日

　　根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等自愿，协商合作的原则签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同期限类型为固定期限合同。

　　本合同自_________年_________月_________日起生效，其中新聘用教师的试用期为_________个月。终止日期为_________年_________月_________日。

　　二、工作内容与工作量

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。

　　第三条工作量为每周5个工作日。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。

　　三、工作条件与劳动保护

　　第四条甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

　　第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。

　　第六条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。

　　第七条甲方安排乙方加班补课，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课费。

　　四、工作报酬、保险与福利待遇

　　第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。

　　第九条方于每下个月_________日前以货币形式支付乙方工资，月工资为国办教师按县政府会议纪要执行本科_________元月专科及以下_________元月。(其中试用期间工资为_________元月。)

　　除试用期外，甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。

　　第十条甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。

　　五、工作纪律、奖励与惩处

　　第十一条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。

　　第十二条甲方负责对乙方的工作进行考核。

　　乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。

　　乙方违反劳动纪律，完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生，经教育仍不改正的;品行不良、侮辱学生影响恶劣的;甲方可依据本校的.规章制度，给予纪律处分，扣发工资、直至解除本合同。

　　六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

　　第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的;

　　(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　(3)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生，经教育仍不改正的;品行不良、侮辱学生影响恶劣的;

　　(4)被撤销教师资格的;

　　(5)被依法追究刑事责任的。

　　第十六条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前xx年限，每满一年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：

　　第十七条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的。

　　第十八条乙方违反第十五条中的任一款，甲方解除劳动合同的，甲方负责发放给乙方自解除合同之日前的薪金。不再发给乙方任何经济补偿。

　　七、劳动争议处理

　　第十九条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向上级行政主管部门申请调解;调解不成，当事人一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　八、其他

　　第二十条甲方以下列规章制度作为本合同的附件：

　　1.《海阳教师行为规范》;

　　2.《职工守则》

　　3.《班主任工作条例》

　　4.《海阳私立学校教师工作纪律及奖惩办法》

　　5.《滦县海阳私立学校教职工考勤制度》

　　6.《滦县海阳私立学校工资政策》

　　第二十一条本合同未尽事宜，双方协商解决。

　　第二十二条本合同与附件具有同等法律效力。本合同一式两份，自双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份。

　　甲方：_________学校(盖章)乙方：_________(签字盖章)

　　法定代表人：_________(签字盖章)委托代理人：_________(签字盖章)

　　_________年_________月_________日

聘用协议书 14

　　甲方(公司主管签字)：

　　乙方(应聘业务员签字)：

　　本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：

　　一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员，甲方的'上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论)，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。

　　二、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更，甲方应及时通知乙方)。

　　三、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按(销售额、纯利润)的__%作为提成在月工资结算时支付给乙方。

　　四、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。

　　五、乙方(兼职业务员)需带甲方商品对外联系业务的，要办理商品出库手续，并支付同商品价格等额的押金。如办理入库退款手续，时限不得超过7天。

　　六、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。

　　七、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。以上协议经双方签字后生效。

　　本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。

　　********************有限公司

　　年月日

聘用协议书 15

　　甲方：

　　乙方：（身份证号码:）

　　甲方因业务工作需要，现聘用乙方从事一级建造师(专业：建筑工程)工作;经甲、乙双方友好协商且乙方同意考B证参与项目投标，达成一致意见;兹订立协议如下，以资甲、乙双方共同遵守执行：

　　一、聘用期限：

　　甲方聘用乙方的期限为贰年，自建造师通过中华人民共和国住房与城乡建设部网站公告之日算起。

　　二、聘用待遇：

　　经双方商定，甲方同意乙方的聘用工资由代理方杭州朗泰建筑咨询有限公司来支付。甲方确认乙方注册材料(建造师资格证书、原单位解聘证明、毕业证书、照片均为原件，身份证为复印件）真实有效。注册成功后注册证书，B证，执业印章在协议期内由甲方保管，其他所有原件注册完毕3日内归还乙方保管（解聘证明注册时由建设主管部门收取，注册成功后不予退还）。

　　三、甲方义务及权利：

　　1、甲方承诺乙方注册证书仅用于企业资质升级、资质年检、项目投标，若甲方违约使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失；乙方对甲方违约使用乙方注册证书或执业证章行为造成的一切后果不负任何责任，如具体项目需要乙方到场的，双方另订补充协议约定。

　　2、甲方保证乙方一级建造师执业资格证书的注册及一级建造师注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。承担在聘用期内乙方的注册（含续期注册）费用、执业年检费用及乙方每年参加行业主管部门的继续教育、相关的业务培训以及因此产生的差旅费等费用;年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的配合。

　　3、协议期内，甲方妥善保管乙方的一级建造师注册证书，B证，执业印章，如有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续并由甲方承担全部费用及承担乙方因为一级建造师注册证书的遗失而给乙方带来的全部损失。

　　4、协议期内，在未得到乙方书面认可的情况下，甲方不得将乙方的一级建造师资格证书注册到其他的企业，否则即视为违约;不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。

　　四、乙方义务及权利：

　　1、乙方承诺提供的资料真实合法，若乙方提供的'资料是虚假伪造的，乙方自行承担一切责任；

　　2、乙方不承担甲方的任何工作责任，但应配合甲方的一级建造师证书注册工作。

　　3、聘用期间，乙方每年应参加行业主管部门(指定要求建造师本人到场)的继续教育及相关的业务培训，如未能参加，由此产生的一切责任由乙方自己承担。

　　4、聘用期间，甲方应为乙方提供建设部相关职业资格考试报考条件。

　　五、其他：

　　1、本聘用协议期满前一个月，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑续聘乙方，但须重新办理聘用手续；双方未达成一致意向，甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出手续，否则即视为违约。

　　2、甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。

　　3、如甲方需将乙方注册证书和执业印章用于参加工程招投标，必须征得乙方同意，并支付乙方出场费每次1000元，（其他费用另外报销）中标后每个月20xx元项目补贴。

　　4、在办理注册时所签订的劳动合同仅为办理一级建造师证书注册所用；本协议为双方真实意思的表达，所有与本协议不一致之处，均以本协议为准。