写作求职信

时间：2023-05-31 11:29:32 求职信我要投稿

写作求职信

　　时间过得太快，让人猝不及防，迎接我们的将是新的工作机会，新的挑战，让我们一起来学习写求职信吧。求职信怎样写才能让人满意呢？下面是小编帮大家整理的写作求职信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

写作求职信

写作求职信1

　　求职信也是交际的一种形式，它可以反映出一个人的专业水平。从用人单位的角度出发考虑问题是使求职信产生积极效果的重要方法。求职人应该采取换位思考的方法，通过分析用人单位提出的要求，了解他们的需要，然后有针对性地向他们提供自己的背景资料，表现出自己独到的智慧与才干，使他们从你的身上看到希望，并做出对你有利的决定。应该铭记，在交际过程中占主动地位的是撰写求职信的一方，而非阅读信件的'用人单位。

　　寻求工作的人在写求职信时，应遵循以下几个基本原则：

　　1、根据求职的目的来布局谋篇，把重要的内容领先在首要的集团上，并加以证实。

　　2、对相同或相似的内容进行归类组合，段与段之间按逻辑顺序衔接。从阅信人的角度出发组织内容。

　　3、信件要具个人特色、亲切且能体现出专业水平。切不可过于随意，也不能拘泥于格式--商业信函应该是一种既正式、又非正式的文体。

　　4、意思表达要直接简洁，这样能表现出你珍惜他人的时间。

　　5、书写要清晰、简单明了，避免使用术语和过于复杂的复合句。

　　6、内容、语气、用词的选择和对希望的表达要积极，应该充分显示出你是一个乐观、有责任心、有创造力和通情达理的人。

　　7、句子结构和长度应富于变化，使阅信人总保持兴趣。

　　8、用具体事例提高阅信人的注意力，消除他们的怀疑心理。

　　9、提供阅信人感兴趣的信息和内容。

　　10、提供一些反映阅信人兴趣的信息。

写作求职信2

　　求职信通常由标题、称谓、开头、正文、结尾、署名、日期、附件等部分构成。

　　（一）标题标题是求职信的眉目，居中写明“求职信”。

　　（二）称谓写给用人单位的人事部门或直接写给单位负责人，注意称谓要做到礼貌、得体。对用人单位明确的可直接写明单位名称，如“尊敬的X公司人事部”、 “尊敬的X公司王经理”。在用人单位不确定的情况下，称谓可写“尊敬的公司人事部领导”、 “尊敬的总经理先生”等。

　　（三）开头语先写问候语“您好”，表示礼貌、尊敬。再写求职人的自我简介或用人信息的获得渠道。如“我叫Xx，是X大学工商管理系X专业的应届毕业生”。又如“近从省人才市场获悉贵公司拟招聘X专业人才x名，这给我提供施展自己智慧和才能的机遇”。开头语表述应简洁明确、干脆利落，不宜过多过长。

　　（四）正文求职信的核心部分。

　　首先详细介绍自己的专业优势，即学习的主要专业课程，参加的专业实践活动及在院各类专业竞赛中的`获奖情况等，要充分展示自己在专业方面的突出成绩，使自己在众多应聘者中出类拔萃。

　　其次介绍自己的工作能力及爱好特长，包括自己在院期间担任学生会、班级的主要干部职务，在各类活动中的组织能力、人际交往能力、口才表达能力等等。个人的兴趣、爱好及特长也是竞争的优势。

　　再次，如果用人单位明确，可以谈谈对企业的认识、了解，表达迫切要求工作的愿望及录用后的打算。如“贵厂是闻名遐迩的中外合资企业，总经理知人善用，重视人才，我非常愿意并渴望到贵厂工作，并愿为贵厂的兴旺发达贡献自己的知识与才华”。这部分撰写时，要力求简明，注意扬长避短，突出自己的优势与长处。

　　（五）结尾再次表达求职的愿望，希望获得机遇，起到吸引和打动对方的作用。如“希望给予面试的机会”、 “热切地盼望着贵公司给予答复”等。也可写礼貌用语“此致”“敬礼”。

　　（六）署名、日期署上求职者的姓名、日期。

　　（七）附件

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