企业的章程
在社会一步步向前发展的今天，我们每个人都可能会接触到章程，章程是书面写定的关于组织规程和办事规则的规范性文书。拟章程需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的企业的章程，欢迎大家分享。
企业的章程1
章程
本企业是依法设立的股份合作制企业。本企业股东既是出资者又是劳动者。全体股东(职工)共同出资、共同劳动、利益共享、风险共担，实行民主管理。
本企业是企业法人，以其全部资产享有民事权利，承担民事责任；其股东以其出资额为限对企业的债务承担责任。
本章程为本企业行为准则，企业全体股东(职工)必须严格遵守。
第一条企业名称和住所
一、企业名称：____________________________________。
二、企业住所：_____市_____区_____路_____街(巷)___号________房
第二条企业经营范围(具体以登记机关核定为准)：_______________。
第三条企业注册资金：人民币_____万元。
第四条股东的姓名或名称
一、股东姓名：(自然人股东填写)
股东姓名______________，身份证号码__________________________________。
股东姓名______________，身份证号码__________________________________。
股东姓名______________，身份证号码__________________________________。
股东姓名______________，身份证号码__________________________________。
股东姓名______________，身份证号码__________________________________。
股东姓名______________，身份证号码__________________________________。
股东姓名______________，身份证号码__________________________________。
二、股东名称：___________________(法人股东填写)
第五条股东的出资方式、出资额、出资比例
第六条股东的权利和义务
一、股东的权利：
1.按照出资额所占比例享有股权和分取红利；
2.企业新增资本时，可以优先认缴出资；
3.按出资额享有所有者的资产受益，重大决策和选择管理者等权利；
4.有查阅股东会议记录和企业财务会计报表的权利；
5.有依法律和本章程规定转让股权和优先购买其他股东转让的股权；
6.有依法分得企业解散清算后剩余财产的权利；
7.有参与修改章程的权利。
二、股东的义务：
1.应当足额缴纳本章程中规定的各自认缴的出资额；
2.企业被核准登记后，不得抽回出资；
3.以其出资额为限对企业债务承担责任；
4.不按照前博士学位规定缴纳所认缴的出资，应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任；
5.遵守企业章程。
第七条股东转让出资的条件
一、股东之间可以相互转让其全部或部分出资。但转让后，股东人数不得少于三人，自然人股东出资总额不得少于企业注册资本总额的5%。
二、股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意，不同意的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意。
三、经股东同意转让的出资，在同等条件下，其他股东对该出资有优先购买权。
四、股东依法转让出资后，企业将受让人的姓名或者名称、住所以及受让人的出资额等事项记载于股东各册上。
第八条企业的机构及其产生办法、职权、议事规则
一、股东会的职权
本企业股东会由全体股东组成，为企业的权力机构。其职权是：
1.决定企业的经营方针和投资计划；
2.选举和更换董事，决定董事的报酬；
3.选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬；
4.审议批准董事会(执行董事)的报告；
5.审议批准监事会(监事)的报告；
6.审议批准企业年度财务预算方案，决算方案；
7.审议批准企业的利润分配方案和弥补亏损方案；
8.对企业增加或者减少注册资本作出决议；
9.对企业的分立、合并、变更企业形式、解散和清算等作出决议；
1.对股东向股东以外的人转让出资(股权)作出决议；
11.修改企业章程。
二、股东会的议事规则如下：
1.股东会对企业增加或者减少注册资本、合并、分立、解散或变更企业形式作出决议，须经代表三分之二以上表决权的股东通过；
2.修改企业章程的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过；
3.股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；
4.股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持，依照本章程规定行使职权；
5.股东会会议分为定期会议和临时会议；
6.定期会议应当按照本章程的规定按时召开(股东会每年召开___次)。代表四分之一以上表决权的股东，三分之一以上董事，或者监事，可以提议召开临时会议；
7.股东会会议由董事会负责召集，董事长主持(执行董事召集并主持)。
8.召开股东会会议，应当于会议召开十五日以前通知全体股东；股东会应当对所议事项的规定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。
三、企业设董事会(执行董事)、董事会(执行董事)对股东负责。
董事会(执行董事)行使下列职权：
1.执行股东会的决议；
2.决定企业的经营计划和投资方案；
3.制订企业的年度财务预算方案、决算方案；
4.制订企业的利润分配方案和弥补亏损方案；
5.制订企业增加或者减少注册资本的方案；
6.拟订企业合并、分立、变更企业形式、解散的方案；
7.决定企业内部管理机构的设置；
8.聘任或者解聘企业经理(厂长);根据经理(厂长)的提名，聘任或者解聘企业副经理(副厂长)、财务负责人，决定其报酬事项；
9.制定企业的基本管理制度。
董事会的议事规则：
1.董事会会议由董事长召集和主持，董事长因故不能履行职务时，由董事长指定副董事长或其他董事召集和主持。三分之一以上的董事可提议召开董事会会议；
2.董事会会议每年举行___次，董事的任期为____年。任期届满，可连选连任；
3.召开董事会会议，应当于会议召开十日以前通知全体董事；
4.董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。
四、企业设经理，由董事会(股东会)聘任或解聘，经理对董事会(股东会)负责，行使下列职权：
1.主持企业的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
2.组织实施企业年度经营计划和投资方案；
3.拟订企业内部管理机构设置方案；
4.拟订企业的基本管理制度；
5.拟订企业的具体规章；
6.提请聘任或者解聘企业副经理(副厂长)、财务负责人；
7.聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；
经理列席董事会会议。
五、企业设监事会(监事)____名，由股东会决定选派。监事任期为____年。任期届满，可连选连任。
董事、经理及财务负责人不得兼任监事。
监事会(监事)行使下列职权：
1.检查企业财务；
2.对董事、经理(厂长)执行企业职务时违反法律、法规或者企业章程的行为进行监督；
3.当董事和经理(厂长)的行为损害企业的利益时，要求董事和经理予以纠正；
4.提议召开临时股东会。
监事列席董事会会议。
第九条企业的法定代表人为董事长(执行董事、经理、厂长)。由董事会(股东会)选举产生。任期____年。
第十条企业的财务、会议。
一、本企业依照法律、行政法规和国家财政主管部门的规定建立财务、会计制度。企业的每一个会计年度终了时制作财务会计报告，按规定期限分送各股东，并依法经审查验证。
财务会计报告应包括下列报表及附履明细表：
1.资表负债表；
2.损益表；
3.财务状况变动表；
4.财务情况说明书；
5.利润分配表。
二、本企业依法律规定在分配当年税后利润时，提取利润的'百分之十列入企业法定公积金，提取利润的百分之____列入企业法定公益金，法定公积金累计额为企业注册资本的百分之五十以上的，可不再提取。
经股东会决议，可以提取任意公积金。
三、企业弥补亏损和提取公积金，法定公益金后所余利润，按照股东的出资比例分配。
四、企业的公积金用于弥补亏损，扩大企业生产经营或者转为增加企业资本。
五、企业提取的法定公益金用于本企业的集体福利。
六、企业除法定的会计计帐册外，不得另立会计帐册。
对企业的资产，不得以任何个人名义开立帐户存储。
任何个人不得挪用企业资金或者将企业资金借贷给他人；不得侵占企业的财产。
第十一条企业破产、解散和清算
一、企业因不能清偿到期债务，被依法宣告破产的，由人民法院依照有关法律的规定，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对企业进行破产清算。
二、企业有下列情形之一的，可以解散：
1.经营期限届满；
2.股东会决议解散；
3.企业因合并或者分立需要解散的；
4.因自然灾害等不可抗力需要解散的。
三、企业依照前条第1、2项规定解散的，应当在十五日内成立由股东组成的清算组，清算组在清算期限行使下列职权：
1.清理企业财产，分别编制资产负债表和财产清单；
2.通知或者公告债权人；
3.处理与清算有关企业未了结的业务；
4.清缴所欠税款；
5.清理债权债务；
6.处理企业清偿债务后的剩余财产；
7.代表企业参与民事诉讼活动。
四、清算组在清理企业财产、编制资产负债表和财产清单后，制定清算方案，并报股东会或者有关主管机关确认后，由清算组向企业登记机关申请企业注销登记，公告企业终止。
第十二条股东认为需要规定的其它事项。
第十三条本章程如有与《企业法》相抵触的，以《企业法》为准。
第十四条本章程由全体股东签字、盖章确认。
第十五条本章程由企业登记机关核准企业登记注册之日起生效。
第十六条本章程共签订_____份，一份报送登记机关，_____份留本企业存案。
股东签名(盖章)：____
_____年______月____日
企业的章程2
第一章总则
一、为了适应建立现代企业制度的需要，充分发挥工会组织维护员工的合法权益、建立协调稳定的劳动关系、提高员工队伍素质、促进企业发展和社会稳定等方面的作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公司法》及其他有关法规，特制定本章程。
二、本章程适用于湖北美亚置业集团有限公司（以下统称“公司”）。
三、公司工会在公司党组织和上级工会的领导下，代表和维护员工利益，依法独立自主地开展工作。
四、公司工会依法履行维护、建设、参与、教育等社会职能，保护和调动员工的积极性，充分发挥员工的主人翁作用。
第二章公司工会的组织建设
一、公司工会组织依法建立。
二、公司工会配备兼职工会工作人员。
三、公司工会主席要热心工会工作，有群众工作经验，作风民主，廉洁勤政，年富力强，有开拓、奉献精神和一定经营管理知识、组织领导能力的会员担任。
四、公司工会主席在任期未满、劳动期满时，可延续至任期届满；确因工作需要调动的，应事先征得公司党组织和上级工会同意。
五、公司应依法及时、足额向本公司工会拨交工会经费。
六、公司工会组织具备民法通则规定的法人条件的.，由上级工会依法确认后，取得社会团体法人资格。
第三章公司工会的工作
一、公司工会主要有以下职责：
（一）代表和维护员工的合法权益，保证员工取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利等各项权利；
（二）组织员工参加民主管理和民主监督，在制度上保证员工参与公司的经营管理、决策及监督，在涉及员工切身利益等重大问题上代表员工提出意见和建议；
（三）支持公司经营机构依法行使职权，协助公司教育和组织员工完成生产和工作任务，提高职业道德和职业技能，遵守劳动纪律，执行劳动安全卫生规程；
（四）协助公司党政组织抓好员工的政治工作和企业文化建设，增强公司的凝聚力；
（五）配合公司组织员工因地制宜开展劳动、合理化建议、技术革新、岗位练兵、安全生产等活动，动员员工为公司多做贡献；
（六）组织和参与员工董事、监事的提名、选举、更换工作；
（七）参与公司内部劳动、、工资和社会保障制度改革；
（八）贯彻公司党组织的有关决议和执行上级工会的决定，开展工会各项活动；
（九）听取、反映员工的意见和要求，关心员工的生活，帮助员工解决困难，全心全意为员工服务。
二、公司工会主席及各委员的职责：
（一）工会主席职责
1、负责本公司工会的全面工作；
2、代表员工进入公司董事会或监事会，参与公司各层次决策和监督；
3、督促公司依法建立职工代表大会制度或者其他民主管理制度；
4、在本公司的下属子公司建立工会组织，对其工会负责人的人选提出意见和建议，并实行领导和管理。
（二）组织、宣传委员职责
1、负责公司员工代表大会和会员代表大会的筹备和会务工作。
2、审查发展新会员，建立会员档案，负责会员建卡工作，及时、准确转移会员关系。
3、做好工会各种会议记录和工会统计工作。
4、宣传国家法规和有关劳动政策。
5、组织开展为现代化建设建功立业竞赛活动。做到表彰先进、树立，调动员工劳动积极性，提高企业经济效益。
6、协同有关部门。教育员工树立“用户第一”思想，开展群众性的优质服务创最佳活动。
7、组织开展业务技术交流、业务技术协作活动，配合有关部门举办业务技术讲座，推广先进经验。
8、开展企业业余文化、体育、娱乐以及旅游等活动。
（三）工会生活、女工委员职责
1、搞好员工生活困难补助和送温暖工作，组织开展群众性互助活动和结对帮困工作。
2、围绕党和工会的中心工作，依照女工的特点和意愿开展活动。
3、组织女工业务等方面的培训，提高他们的思想政治理论水平和业务知识，增强自尊、自信、自立、自强的精神。
4、经常了解女工的思想和生活，反映她们的意见和要求，尽力为女工办实事，办好事，解除她们的后顾之忧。
（四）劳动争议调解委员职责
1、对劳动争议有关的政策精神和工作情况，做到及时上呈下达。
2、认真接待有关劳动争议的来信、来访工作，做好记录，整理存档。
3、凡有申诉的劳动争议案件，要进行认真仔细的了解，按照党的政策和关于劳动争议处理实施细则规定，做好劳动争议的调解工作。
（五）工会小组职责
1、通过建立工会小组正常开展小组活动。小组活动采取学习、开民主生活会、开展其他活动等多种形式。
2、通过组织多种形式的民主管理，提高小组成员民主意识，增强主人翁责任感，正确行使民主权利。
3、坚持“五必访”，“五必谈”和“四互助”活动制度。
“五必访”：是指工会小组对本组员工有困难比访、有伤病必访，有生育必访、有婚丧嫁娶必访、有家庭纠纷必访；
“五必谈”：即对旷工、缺勤的员工必谈、对工作效率下降和发生工作事故的员工必谈、对有思想波动的员工必谈、对闹不团结的员工必谈、对刚入会的员工必谈；
“四互助”：指思想互助、生活互助、工作互助、技术互助。
集团公司各组织均应支持集团公司工作，为集团公司开展工作保驾护航，并依法保护集团公司员工的合法权益。
企业的章程3
一、公司章程
公司章程，是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件，也是公司必备的规定公司组织及活动基本规则的书面文件。公司章程是股东共同一致的意思表示，载明了公司组织和活动的基本准则，是公司的宪，章。公司章程具有法定性、真实性、自治性和公开性的基本特征。公司章程与《公司法》一样，共同肩负调整公司活动的责任。作为公司组织与行为的基本准则，公司章程对公司的成立及运营具有十分重要的意义，它既是公司成立的基础，也是公司赖以生存的灵魂。
1、法定性。
法定性主要强调公司章程的法律地位、主要内容及修改程序、效力都由法律强制规定，任何公司都不得违反。公司章程是公司设立的必备条件之一，无论是设立有限责任公司还是设立股份有限公司，都必须由全体股东或发起人订立公司章程，并且必须在公司设立登记时提交公司登记机关进行登记。
2、真实性。
真实性主要强调公司章程记载的内容必须是客观存在的、与实际相符的事实。
3、自治性。
自治性主要体现在：其一，公司章程作为一种行为规范，不是由国家而是由公司依法自行制订的，是公司股东意思表示一致的结果;其二，公司章程是一种法律以外的行为规范，由公司自己来执行，无需国家强制力来保证实施;其三，公司章程作为公司内部规章，其效力仅及于公司和相关当事人，而不具有普遍的约束力。
4、公开性。
公开性主要对股份有限公司而言。公司章程的内容不仅要对投资人公开，还要对包括债权人在内的一般社会公众公开。
二、章程出资额书写方式
1、记载概述
各国公司法对公司章程的内容都有明确的规定，这些规定主要体现在公司的.记载事项上。公司章程的记载事项根据是否由法律明确规定，分为必要记载事项和任意记载事项。法律明文规定必须载明或选择列举的事项，为必要记载事项。法律未予明确规定，由章程制订人任意选择记载的事项，为任意记载事项。按照法定的必要记载事项对公司章程效力的影响，还可将必要记载事项分为绝对必要记载事项和相对必要记载事项。公司章程上述记载事项的内容在不同的国家、不同的公司中会有某些差异，但不外乎是以下三个方面：公司股东成员的权利与责任;公司的组织规则;公司的权力与行为规则。
2、必须记载
绝对必要记载事项是每个公司章程必须记载、不可缺少的法定事项，缺少其中任何一项或任何一项记载不合法，整个章程即归无效。这些事项一般都是涉及公司根本性质的重大事项，其中有些事项是各种公司都必然具有的共同性问题。各国公司法对章程的绝对必要记载事项都做了明确规定，这些事项通常包括公司的名称、住所、宗旨、注册资本、财产责任等。如日本《商法》规定股份有限公司的章程的绝对记载事项为：公司的目的;商号;公司发行股份的总数;发行额面股时每股的金额;公司设立之际发行的股份总数及额面股、无额面股各自的数量;总公司所在地;公司进行公告的方法;发起人的姓名及住所。我国历史上的第一个公司章程，1867年容闳拟订的《联设新轮船公司章程》，就包含了上述主要内容。
3、次要记载
相对记载事项是法律列举规定的一些事项，由章程制订人自行决定是否予以记载。如果予以记载，则该事项将发生法律效力;如果记载违法，则仅该事项无效;如不予记载，也不影响整个章程的效力。确认相对必要记载的事项，目的在于使相关条款在公司与发起人、公司与认股人、公司与其他第三人之间发生拘束力。
有的国家的法律列举了章程相对必要的记载事项，这些事项一般包括发起人所得的特别利益、设立费用及发起人的报酬、有关非货币资产的出资、公司的期限、分公司的设立等。如日本《商法》第168条规定，以下事项非在章程中记载时，不发生效力：发起人应接受的特别利益及受益人的姓名;实物出资者的姓名、出资的标的财产、其价格及所给股份的额面股、无额面股的区别、种类及数量;约定公司成立后受让的财产、其价格及转让人的姓名;发起人应接受的报酬数额;应归公司负担的设立费用，但章程认证的手续费及办理股份缴纳而应付给银行或信托公司的报酬，不在此限。
4、任意记载
任意记载事项是指法律未予明确规定，是否记载于章程，由章程制订人根据本公司实际情况任意选择记载的事项。公司章程任意记载的事项，只要不违反法律规定、公共秩序和善良风俗，章程制订人就可根据实际需要而载入公司章程。任意记载事项如不予记载，不影响整个章程的效力;如予以记载，则该事项将发生法律效力，公司及其股东必须遵照执行，不能任意变更;如予变更，也必须遵循修改章程的特别程序。从我国《公司法》第22条第11项和第79条第13项来看，股东会或股东大会认为需要规定的其他事项当属于任意记载事项。
5、章程内容
公司章程的内容即公司章程记载的事项。依据我国《公司法》第79条的规定，股份有限公司的章程包括应当记载的事项多达13项，这体现了对股份有限公司的严格控制。这13项规定的内容包括：公司名称和住所;公司经营范围;公司设立方式;公司股份总数、每股金额和注册资本;发起人的姓名或名称和认购的股份数;股东的权利和义务;董事会的组成、职权、任期和议事规则;公司法定代表人;监事会的组成、职权、任期和议事规则;公司利润分配办法;公司的解散事由与清算办法;公司的通知和公告办法;股东大会认为需要记载的其他事项。
20xx年1月1日施行的《企业法人登记管理条例实施细则》第18条规定，企业法人章程的内容应当符合国家法律、法规和政策的规定，并载明以下事项：宗旨;名称和住所;经济性质;注册资金数额及其来源;经营范围和经营方式;组织机构及其职权;法定代表人产生的程序和职权范围;财务管理制度和利润分配形式;劳动用工制度;章程修改程序;终止程序;其他事项。联营企业法人的章程还应载明：联合各方出资方式、数额和投资期限;联合各方成员的权利和义务;参加和退出的条件、程序;组织管理机构的产生、形式、职权及其决策程序;主要负责人任期。
三、出资额的变更
根据我国《公司法》的规定，公司章程的修改应依照以下程序进行：
1、 由公司董事会作出修改公司章程的决议，并提出章程修改草案。
2、 股东会对章程修改条款进行表决。有限责任公司修改公司章程，须经代表三分之二以上表决权的股东通过;股份有限公司修改章程，须经出席股东大会的股东所持表决权的三分之二以上通过。
3、 公司章程的修改涉及需要审批的事项时，报政府主管机关批准。如股份有限公司为注册资本而发行新股时，必须向国务院授权的部门或者省级人民政府申请批准;属于向社会公开募集的，须经国务院证券管理部门批准。
4、 公司章程的修改涉及需要登记事项的，报公司登记机关核准，办理变更登记;未涉及登记事项，送公司登记机关备案。
5、 公司章程的修改涉及需要公告事项的，应依法进行公告。如公司发行新股募足股款后，必须依法定或公司章程规定的方式进行公告。
6、 修改章程需向公司登记机关提交“股东会决议”及“章程修正案”，若涉及登记事项，须有公司法人签章方可完成变更。
综上所述，对于个人独资企业章程里出资额国家立法并没有强制规定。一般来说，出资额往往是在您申请注册公司时，工商局要求填写的信息。而企业的章程更多的是涉及企业的管理和股东分红等方面的内容，二者性质是有所区别的。所以，您既可以在章程中记录企业的出资额，您也可以直接不写。
企业的章程4
合伙人：____________
姓名________，性别____，年龄________，住址________________。
（其他合伙人按上列项目顺序填写）
第一条 合伙宗旨
第二条 合伙经营项目和范围
第三条 合伙期限
合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年________日止。
第四条 出资额、方式、期限
1。合伙人____________（姓名）以____________方式出资，计人民币____________元。
（其他合伙人同上顺序列出）
2。各合伙人的出资，于____________年________月________日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付
银行利息并赔偿由此造成的损失。
3。本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资 为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合
伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。
第五条 盈余分配与债务承担
1。盈余分配，以________为依据，按比例分配。
2。债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的____________为据，按比例承担。
第六条 入伙、退伙，出资的转让
1。入伙：①需承认本合同；②需经全体合伙人同意；③执行合同规定的权利义务。
2。退伙：①需有正当理由方可退伙；②不得在合伙不利时退伙；③退伙需提前________月告知其他合伙人并经全体合伙人
同意；④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙
造成损失的，应进行赔偿。
3。出资的`转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对
待，否则以退伙对待转让人。
第七条 合伙负责人及其他合伙人的权利
1。____________为合伙负责人。其权限是：①对外开展业务，订立合同；②对合伙事业进行日常管理；③出售合伙的产品
（货物），购进常用货物；④支付合伙债务；⑤____________。
2。其他合伙人的权利：①参予合伙事业的管理；②听取合伙负责人开展业务情况的报告；检查合伙帐册及经营情况；④共
同决定合伙重大事项。
第八条 禁止行为
1。未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失
赔偿。
2。禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。
3。禁止合伙人再加入其他合伙。
4。禁止合伙人与本合伙签订合同。
5。如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。
第九条 合伙的终止及终止后的事项
1。合伙因以下事由之一得终止：①合伙期届满；②全体合伙人同意终止合伙关系；③合伙事业完成或不能完成；④合伙事
业违反法律被撤销；⑤法院根据有关当事人请求判决解散。
2。合伙终止后的事项：①即行推举清算人，并邀请____________中间人（或公证员）参与清算；②清算后如有盈余，则按收
取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其
价款参与分配；③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人
按出资比例承担。
第十条 纠纷的解决
合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。
第十一条 本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。
第十二条 本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
第十三条 其他
第十四条 本合同正本一式____份，合伙人各执一份，送____各存一份。
合伙人：____________
合伙人：____________
____年____月____日
企业的章程5
第一章 总则
第一条 为适应社会主义市场经济体制，建立现代企业制度，促进企业发展，根据国家法律、政策规定，结合企业实际，制定本章程。
第二条 本企业定名为：_______________。
本企业的地址：_______________ 。
本企业的注册资本： _______________。
本企业的经营范围： _______________。
第三条 本企业实行股份合作制，是劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合为主的新型集体经济组织形式。
本企业遵循以下原则：
（一）职工自愿入股，劳动合作与资本合作相结合；
（二）产权清晰，权责明确，流转顺畅，保护严格；
（三）同股同权、同权同利，利益共享、风险共担；
（四）企业分配实行按劳分配和按股分红相结合；
（五）企业实行民主管理，表决议案实行“一人一票”和“一股一票”相结合。
第四条 本企业依法取得法人资格，为独立企业法人，实行自主经营，自负盈亏；企业以全部法人财产对外独立承担民事责任，股东以其出资额为限对企业承担经济责任。
第五条 企业的宗旨：遵守国家法律法规，维护社会经济秩序；诚信经营，注重经济效益；提高职工收入，保障股东和债权人的合法权益。
第二章 股东
第六条 凡承认并遵守本章程，持有本企业股权者为本企业股东。股东依法享有权利，承担义务。
第七条 股东享有以下权利：
（一）参加（或推选代表参加）股东（职工）大会，了解企业经营状况，参与审定企业重大经营决策；
（二）对所持股份享有所有权和收益权；
（三）按企业规章转让所持股份；
（四）对企业净资产享有所有者权益；
（五）法律、法规规定的其他权利。
第八条 股东承担下列义务：
（一）向企业参股；
（二）按所持股份承担企业风险责任；
（三）执行股东（职工）大会决议，维护企业利益，遵守企业规章制度；
（四）法律、法规规定的'其他义务。
第三章 股权设置与管理
第九条 企业总股本金为_______ 万元，总股份为 _______股，每股金额为100元。
第十条 企业股权设置及股份划分如下：
职工个人股：共_______股，股份总金额为_______万元；职工个人股是本企业职工出资形成股份或企业明晰给职工的股份，其股权为职工个人所有。
职工集体股：共_______股，股份总金额为_______万元；职工集体股是由本企业职工集体所有资产折股形成的股份，其股权为本企业职工共同所有。
法人股：共_______股，股份总金额为_______万元；法人股股权为法人投资单位所有。
个人股：共 _______股，股份总金额为_______万元；其股权为企业外投资者个人所有。
第十一条 企业存续期内，股东不得抽回股份，在发生职工退休、调离、辞退、除名、死亡等情况下，职工股份可按规定在企业内部进行转让，或由企业收购，但在企业终止前六个月停止收购职工股份；股东转让股权时，本企业职工有优先受让权。
第十二条 职工集体股股权实行共同共有和按份共有相结合的， 职工按份共有股份，在企业存蓄期内，职工不得转让，只享有分红权。遇有职工退休、调离、死亡等情况，其股权处置由职工大会做出决定。
第十三条 企业以记名股权证作为股东的出资证明和分红依据， 股东不得在企业外转让、交易股权。
企业以外自然人参股按优先股管理，优先股原则上不参与企业管理，其股利按约定受益率支付。
第十四条 企业设股权管理办公室，负责管理和发放股权证，办理股权转让、扩股、收购等股权变动手续，进行红利分配，定期向董事会报告股权管理情况。
第四章 收益分配
第十五条 企业实行薪酬与效益挂钩和薪酬与个人劳动成果、岗位责任、贡献大小挂钩的分配制度。
第十六条 企业税后利润，在弥补企业以前年度应在税后弥补的亏损后，按下列顺序分配和使用；
（一）提取法定盈余公积金_______ ％（不得低于10％），用于弥补亏损、转增股本、发展生产（当转增股本时，转增后留存的公积金不得少于注册资本的25％）；
（二）提取公益金_______％（不得低于5%），用于企业职工集体福利设施支出；
（三）提取劳动分红 _______％，用于职工奖励，按贡献和责任大小进行分配;
（四）支付优先股股利_______％，用于优先股分红；
（五）提取任意盈余公积金_______％，主要用于扩充集体积累（不设集体股的企业提取此项基金）；
（六）股金分红_______％，用于普通股分红。
第十七条 企业发生年度亏损时，按国家有关规定抵补亏损，在未弥补亏损前，企业不进行分红。
职工集体股所分红利的分配和使用办法，经职工（代表）大会审议后执行。
第十八条 企业按有关规定提取养老、医疗、待业等保险基金，解决职工退休、医疗、工伤、失业、生育等社会保障。
第五章 管理体制
第十九条 企业实行股东与职工大会合一制度，股东（职工）人数超过100人的，由 _______名股东（职工）选举一名代表参加大会，实行代表大会制度。股东（职工）大会是本企业的最高权力机构。
股东（职工）大会拥有下列权力：
（一）制定和修改本企业章程；
（二）确定董事会和监事会的人员组成，选举和罢免董事会和监事会成员，决定其报酬事项；
（三）审议批准董事会、监事会工作报告；
（四）决定企业的经营方针、投资计划和年度经营计划；
（五）批准企业年度财务预结算方案、利润分配方案和弥补亏损方案；
（六）决定企业增减注册资本、股权的设置和变更事项；
（七）对企业合并、分立、终止和清算等重大事项做出决议。
第二十条 股东（职工）大会每年召开次，由企业法定代表人召集，并于会前十五日内将召开股东（职工）大会有关事项通知全体股东；经三分之一以上股东提议，或由董事会、监事会提议，可临时召开股东（代表）大会。
股东（职工）大会的决议经三分之二以上（含三分之二）的股东同意方可作出。股东（职工）大会表决议案，凡涉及投资、分配、补亏等重大经营决策，实行一股一票方式，凡涉及制定修改章程或选举董事长、董事、监事等事项实行一人一票方式。
第二十一条 企业设董事会（规模小的企业可不设董事会，设执行董事，为企业的法定代表人），董事会是本企业股东（职工）大会的常设机构，股东（职工）大会闭会期间，行使股东（职工）大会职权。董事长是企业的法定代表人。董事会设_______名董事，董事会成员任期_______年。
董事会行使下列职权：
（一）决定召开股东（职工）大会并向大会报告工作；
（二）执行股东（职工）大会决议；
（三）审议企业的经营方针、投资计划和年度经营计划；
（四）审议企业的年度财务预决算方案、利润分配方案及弥补亏损方案；
（五）聘任和解聘厂长（经理）；
（六）决定对厂长（经理）、副厂长（经理）的奖惩，以及企业高级管理人员的新酬；
（七）制定企业注册资本变更以及合并、分立、停业整顿、终止和清算等方案；
（八）审议本企业管理机构设置和各项规章制度等方案。
第二十二条 董事会每至少半年召开一次。由企业厂长（经理）或三分之一以上（含三分之一）董事提议，可临时召开董事会议。董事会做出决议须半数以上董事同意。
第二十三条 本企业设置监事会（规模小的企业可只设监事）监事会是本企业的监督机构，直接向股东（职工）大会负责。监事会由名成员组成，任期为 _______年。监事会行使下列职权：
（一）检查本企业财务；
（二）对董事会成员、厂长（经理）执行职责时违反法律、法规或本企业章程的行为，以及损害本企业利益的行为进行监督；
（三）提议召开董事会或股东（职工）大会；
（四）监事会成员列席董事会会议。
第二十四条 本企业的厂长（经理）对董事会负责，由董事会聘任或解聘。厂长（经理）负责企业日常经营管理工作，行使下列职权：
（一）组织实施股东（职工）大会、董事会决议；
（二）提出本企业的经营方针、投资计划及年度生产经营计划方案；
（三）提出本企业管理机构设置方案、决定劳动组织的调整方案；
（四）提出副厂长（经理）级干部人选，并根据董事会决议，任命副厂长（经理）级干部，任免中层管理人员；
（五）提出本企业年度财务预决算方案和利润分配方案及弥补亏损方案；
（六）提出本企业生产经营、科技进步、资产经营、人力资源管理等调整方案，拟定企业规章制度；
（七）决定本企业副厂长（经理）以下的奖励和处分；
（八）遇到特殊情况时，提出召开董事会。
第六章 补亏与清算
第二十五条 企业发生亏损需用自有资金弥补时，先用公积金弥补，不足部分由各种股权按比例弥补。
第二十六条 企业有下列原因之一时，即行终止：
（一）企业无法继续经营时，由股东（职工）三分之二通过，可申请解体，经原审批部门确认；
（二）依法被撤消；
（三）依法宣告破产。
第二十七条 企业终止时，按国家有关规定清算企业财产，企业财产按下列顺序清偿各种债务和费用：
（一）支付清算工作所需费用和民事诉讼费用；
（二）所欠职工工资和养老、待业等保险基金；
（三）所欠缴税款；
（四）所欠银行贷款和其他债务。
不足清偿同一顺序清偿要求的，按比例偿还。
第二十八条 企业财产清算后还有剩余财产，按股份比例进行分配。
（一）按优先股股份面值分配给优先股股东，不足清还其股利时，则按其股份比例分配；
（二）按普通股股东的股份比例进行分配。
属于职工集体股分得的财产，专项用于本企业职工待业及养老救济，生产自救、就业安置和职工培训费用。职工自谋生路不需安置的，经股东（职工）大会决议后，可按份分给职工个人。
第七章 附则
第二十九条 本章程经股东（职工）大会通过后生效，报上级部门备案，向工商局注册登记后实施。本章程对企业股东及非股东在职职工具有约束力。
第三十条 本章程由本企业董事会负责解释。
企业的章程6
第一章总则
第一条为保护本企业内部承包合同当事人的合法权益，用法律手段强化管理机制，提高经济效益，特制定本章程。
第二条企业内部承包合同是本企业内部各单位为完成各自承担的生产经营任务，所订立的明确相互权利义务的协议，是用合同方式固定下来的法律文件。
第三条订立承包合同，必须贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则；贯彻以责为中心的责、权、利三结合原则，实行有奖有罚、赏罚分明的奖罚制度。
第四条承包合同依法成立，即具有法律约束力。当事人必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。
第二章基本条款
第五条承包合同的范围，包括：科研、工艺、工装、零件、部件、物资、设备维修、经营管理、劳务协作等。
第六条数量。数量是衡量承包合同履行的尺度。合同双方应明确规定品种、规格、数量、经营管理目标成果等，没有数量条款的合同是无效合同。
第七条质量。质量是检验承包合同完成情况的标准和依据之一。双方在签订承包合同时，应明确规定质量标准。特殊要求应在合同中注明。没有质量条款的合同是无效合同。
第八条期限。期限是对承包合同履行完成预期目标的时间要求，应按工厂年、季、月、旬、日生产、作业经营计划进度要求签订。没有期限条款的合同是无效合同。
第九条价格。按照厂内规定核准的价格计算，签订承包合同。包括零件、部件和劳务以及办公费、旅差费、生产经营管理费、医疗劳动保险费等等一律按厂内核定价格，进行控制结算。厂内没有规定订价的，由双方另行协商订价，经厂价格管理部门审定。
第十条违约责任。在承包合同履行过程中，双方或一方不能全面履行合同，负有责任的一方应承担违约责任，按本条例规定处罚。没有违约责任条款的合同是无效合同。
第十一条属于“不可抗力”的情况，当事人应在有效期限内取得有关主管部门书面证明后，可免除承担违约责任。
第三章法律责任
第十二条由于设计或设计修改错误，造成生产单位零件报废，违约方按零部件损失价值总额的30-50％作赔偿金（计赔偿账，用厂内结算支票支付）并按价值的50％支付受损方违约金，从奖金中扣除。损失价值在100元以下只罚赔偿金。
第十三条由于工艺或工艺流程编制错误，造成生产单位零部件报废，违约方按零部件损失价值总额的`30-50％作赔偿金（计赔偿账，用厂内结算支票支付），并按价值的5％支付受损方违约金，从奖金中扣除。损失价值在100元以下只罚赔偿金。
第十四条由供方生产的零部件，虽经检验单位检验合格，调入需方后发现所加工的零部件不合格，需方应通过检验单位复检确定责任。如属供方的责任，在超过交付合格零部件年合同规定履行期限，按厂内规定价格核算，供方承担支付需方5％违约金，从奖金中扣除（用厂内支票结算）。属于检验单位调检失误，检验单位承担连带违约责任。
第十五条使用工模具的单位，在使用过程中发现工模具不合格，经检查（计量）单位鉴定后，属于工模具制造单位的责任，使用单位可退回原工模具并有权要求制造单位提供合格工模具。工模具制造单位承担支付使用单位50％违约金（从奖金中扣除），并承付50％由于工具不合格所造成零部件报废的经济损失。
第十六条对铆装工具在试压时，已经需方人签收，再发现工模具不合格，其责任由使用方负责。
第十七条由于检验部门误检、漏检所造成的废品损失，按损失价值总额5％承担违约金，从奖金中扣除。
第十八条由于材料供应不及时，生产单位因停工待料而造成的经济损失除计赔偿外，并根据双方签订承包合同所规定的违约金进行裁决，其违约金从供应部门的资金中支付。
第十九条由于外协配套件不齐，使产品不能按要求完成，对所造成的经济损失除计赔偿账外，并根据双方签订承包合同所规定的违约金进行裁决，其违约金从外协部门的资金中支付。
第二十条由于生产经营进度编制计划的失误，致使原材料、元器件订购经济合同漏项，临时提出订购计划，根据双方签订的承包合同所规定的违约金进行裁决，其违约金从生产经营计划部门的资金中支付，并补偿供方临时措施使用。
第二十一条产品对外销售合同中，由于销售人员失误致使合同条款不全、责任不明造成已发货销售的产品资金不能回收的经济损失，或造成债权纠纷经国家仲裁机关或人民法院判令责任在我方时，对其造成的经济损失（含诉讼费用，聘请律师、法律顾问费用），根据双方所签订的承包合同所规定的违约金进行裁决，其违约金从销售部门的资金中支付。
第二十二条供方不能按期交货，应由供方偿付违约金，按承包合同所规定的违约责任处罚。
第二十三条供方所交付的产品或零部件，不符合承包合同的规定，包括规格、品种、数量、质量等，供方应承付违约金，按承包合同所规定的违约责任处罚。
第四章变更或解除
第二十四条承包合同依法成立后，不得因承办人或单位行政主要负责人的变动而变更或解除合同。
第二十五条发生下列情况之一者，允许变更或解除合同。
（$）订立承包合同所依据的国家计划被修改或取消；
（%）在不影响国家和企业集体的经济效益，又不影响企业生产经营总目标完成的前提下，根据变化的实际情况，经双方当事人充分协商，取得一致意见，形成产生法律效力的文字协议后；
（&）由于不可抗力的原因，而不能或不能全面履行承包合同时，应及时向对方申明，取得有关部门合法书面证明书向“仲裁委员会”呈报不能或不能完全履行合同的理由，在取得“仲裁委员会”认证后，可允许延期履行、部分履行或者不履行，根据情况可部分免除或全部免除违约责任。
第二十六条其他承包，如内部运输、医疗保健、环境保护（含工业卫生、厂区绿化、清扫等）、会计、统计、行政管理等类别承包合同，参照以上条款执行。
第五章附则
第二十七条厂属集体企业、工业贸易公司、劳动服务公司等同总厂某单位所签订的承包合同及其内部所签订的承包合同，均按照本章程执行。如有违约，其违约金从其为总厂的劳务加工费中扣除，由内部银行结算支付给对方。
第二十八条本章程由职工代表大会审议通过的程序颁发生效，修改亦同。有关法律问题由经济法律顾问室解释。
第二十九条本章程自_____年_____月_____日起实行。
甲方：
乙方：
法定代表人：
法定代表人：
日期：
日期：
企业的章程7
第一章 总 则
第一条 ____________企业集团是以____________开发集团有限公司为母公司，以资本为主要联结纽带的母子公司为主体，以集团章程为共同规范的企业法人联合体。
第二条 集团名称及法定地址
名称：____________企业集团，简称：____________集团。法定地址：__________________
第三条 集团母公司名称及法定地址
名称：____________开发集团有限公司。法定地址：___________________________
第四条 集团的宗旨
以集团母公司为核心，以资本为纽带，发挥集团成员的综合优势，实现各种资源的优化配置，为社会做出更大贡献。
第五条 集团遵守国家法律、法规，在国家法律、法规允许的范围内从事生产经营活动，维护国家利益和社会公众利益，接受政府有关部门依法监督和管理。
第二章 集团成员之间的经营联合、协作方式
第六条 本集团成员单位包括母公司、控股子公司以及其他成员单位。母公司、控股子公司、成员单位均具有独立法人地位。
一、母公司：____________开发集团有限公司
二、控股子公司：____________投资发展有限公司、____________经贸发展有限公司、____________兴业科技开发有限公司、_________广告有限公司、____________物业管理有限公司。
第七条 集团实行集中决策、分层管理、分散经营。集团理事会是集团的管理和决策机构；母公司是财务和投资中心，在集团中居于主导和核心地位，对外代表集团，母公司的主要功能是研究和确定发展规划，负责投融资决策，从事资本运营，对经营者进行考核和任命，监控经济运行情况等。
第八条 控股子公司可以在自己的名称中冠以企业集团名称或者简称。但不得以集团名义签订经济合同或从事经营活动。
第九条 集团的管理体制
一、集团母公司对控股子公司的管理
根据《公司法》规定，母公司依法行使股东的权利和义务，向控股子公司派出董事和监事，通过股东会、董事会和监事，参与公司经营方针、投资方向、选择经营者及利润分配等重大经营管理事项的决策，对公司的经营管理活动进行监督管理。
二、集团母公司与其他成员单位的关系
母公司与其他成员单位的关系是参股或者生产经营、协作的关系。
第三章 集团管理机构的`组织和职权
第十条 集团设立理事会，作为集团的管理机构。
第十一条 理事会由集团成员企业的主要负责人共同组成。
第十二条 理事会的职责
一、听取和审议理事长的工作报告；
二、讨论、审定集团中长期发展规划和重大改革方案；
三、制订集团的资本运营方针和投融资方案；
四、讨论协调集团年度生产、经营、投资以及资金使用计划；
五、讨论决定集团内部机构设置方案；
六、讨论审订集团成员的加入和退出；
七、选举理事长、副理事长；
八、制订、修改集团和有关规章制度；
九、决定集团的终止和清算；
十、其它需由理事会决定的事项；
第十三条 理事会会议每年不得少于一次，必要时可由理事会召集或经1／3以上理事提议召开临时会议。
第十四条 理事会遵循如下议事原则
一、法定人数原则：出席理事会会议的理事人数必须占全体理事的2／3以上；
二、民主协商原则；
三、无条件执行决议原则；
四、缺席理事和出席理事均对通过的决议负有执行义务。
第十五条 集团不另设办事机构，其日常工作由母公司的相应部门承担。
第四章 集团管理机构负责人的产生程序、任期和职权
第十六条 集团理事会设理事长一名，副理事长两名。
第十七条 理事长由理事会选举产生；副理事长由理事长提名，理事会审议通过。理事长、副理事长和理事的任期三年，可连选连任。
第十八条 理事长的职权一、负责召集理事会会议，并向理事会报告工作：
二、执行理事会决议；
三、提名副理事长；
四、主持制定集团中长期发展规划；
五、主持制定集团年度经营计划和投资方案；
六、主持制定集团内部管理机构设置方案；
七、主持制定集团的基本管理制度；
八、集团章程和理事会授予的其他职权。
第五章 参加、退出集团的条件和程序
第十九条 母公司及控股子公司为集团的成员。其它凡认可和遵守集团章程，具备基本经营条件的企业单位，向集团理事会提出书面申请，并提交有关文件，经审核批准后，即为集团成员。
第二十条 集团成员要求退出集团时，应提前三个月向集团理事会提出书面申请，经理事会审核批准后，即可办理退出手续，控股子公司无权退出集团。
第二十一条 对违反本章程，损害集体声誉和利益的集团成员，集团有权责令其退出或做出除名处理。
第二十二条 集团成员如遇有下列情况之一者，自动退出集团。
一、母公司己出让全部产权的：
二、被依法撤销；
三、破产。
第六章 集团的终止
第二十三条 如发生下列情况，集团依照国家法律、法规即行解体；集团母公司终止，又没有新的具备核心企业条件的企业作为母公司。
第二十四条 集团终止时，依法向登记机关办理登记公告，并对管理的经费进行清算。
第七章 附则
第二十五条 本章程自工商行政管理部门登记注册之日起生效，修改、终止亦同。
第二十六条 本章程有关具体事项和未尽事宜可另行实施细则或补充条款。
第二十七条 本章程的修改权和解释权归本集团理事会。
集团成员签字、盖章：___________________________
企业的章程8
为了规范公司的组织和行为，维护公司、股东、债权人的权益，依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)和《中华人民共和国公司登记管理条例》(以下简称《公司条例》)及其他有关法律、行政法规的规定，由______、______共同出资设立__ABC__公司(以下简称“公司”)，特制定本章程。
第一章 公司名称和住所
第一条 公司名称：________________
第二条 公司住所：_________________________________
第二章 公司经营范围
第三条 经营范围：
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
第三章 公司注册资本
第四条 公司注册资本：___________ 实收资本：_____________
公司增加或减少注册资本，必须召开股东会并由三分之二以上股东通过并作出决议。公司减少注册资本，还应当自作出决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。自公告之日起四十五日后申请变更登记，公司变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记手续。公司减资后的注册资本不得低于法定的最低限额。
第四章 股东的名称、出资方式、出资额和出资时间
第五条 股东的姓名、出资方式及出资额如下：
股东名称 身份证号码 认缴额 实缴额 出资方式 出资比例 出资时间
______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________
第六条 公司成立后，应向股东签发出资证明书。
第七条 全体股东的货币出资额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十，股东首次出资是非货币财产的，应当在公司设立登记时提交已办理其财产权转移手续的证明文件。公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足。
第五章
第八条 股东享有如下权利：
(1)参加或推选代表参加股东会并根据其出资份额享有表决权;
(2)了解公司经营状况和财务状况;
(3)选举和被选举为执行董事或监事;
(4)依照法律、法规和公司章程的规定获取股权并转让;
(5)经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权;
(6)股东按照实缴的出资比例分取红利;
(7)公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资;
股东的权利和义务
(8)公司终止后，依法分得公司的剩余财产;
(9)有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和公司财务会计报告;
第九条 股东承担以下义务：
(1)遵守公司章程;
(2)按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额;
(3)不按前款规定缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任;
(4)公司成立后,发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的,应当由交付该出资的股东补足其差额;公司设立时的其他股东承担连带责任.
(5) 公司成立后，股东不得抽逃出资;
第六章 股东转让出资
第十条 股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资。股东向股东以外的人转让其出资时，必须经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
第十一条 人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时，应当通知公司及全体股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。其他股东自人民法院通知之日起满二十日不行使优先购买权的，视为放弃优先购买权。
第十二条 股东依法转让其出资后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。
第十三条 有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
(1)公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的;
(2)公司合并、分立、转让主要财产的;
(3)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会议会议通过决议修改章程使公司存续的。
自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。
第十四条 自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格。
第七章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则
第十五条 股东会由全体股东组成，是公司的权力机构，行使下列职权：
(1)决定公司的经营方针和投资计划;
(2)选举和更换非由职工代表担任的执行董事，决定有关执行董事的报酬事项;
(3)选举和更换非由职工代表担任的监事，决定有关监事的报酬事项;
(4)审议批准执行董事的报告;
(5)审议批准监事的报告;
(6)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
(7)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;
(8)对公司增加或者减少注册资本作出决议;
(9)对发行公司债券作出决议;
(10)对公司合并、分立、解散和清算或者变更公司形式作出决议;
(11)对公司向其他企业投资或者为他人担保作出决定;
(12)修改公司章程;
对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议。
直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
第十六条 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。
第十七条 股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。
第十八条 股东会会议分为定期会议和临时会议，并应当于会议召开十五日以前通知全体股东。定期会议每年召开一次;代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。
第十九条 股东会会议由执行董事召集并主持。执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由公司的监事召集和主持，监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。
第二十条 股东会应当对所议事项的决定作出会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。
第二十一条 公司不设董事会，设执行董事一人，由股东会选举产生，一致同意选举__________为执行董事。执行董事对公司股东会负责;执行董事任期3年，任期届满，可连选连任。执行董事负责召集和主持股东会会议。
第二十二条 公司法定代表人由股东会选举产生，_________为法定代表人兼执行董事、经理，法定代表人对股东会负责，行使下列职权：
(1)向股东会报告工作。
(2)执行股东会决议;
(3)决定公司的经营计划和投资方案;
(4)制定公司的年度财务预算方案、决算方案;
(5)制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(6)制定公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;
(7)制定公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;
(8)决定公司内部管理机构的.设置;
(9)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;
(10)制定公司的基本管理制度;
第二十三条 公司设经理1名，由股东会选举产生，_________为经理。经理对股东会负责，行使下列职权：
(1)主持公司的生产经营管理工作,组织实施股东会决议;
(2)组织实施公司年度经营计划和投资方案;
(3)拟定公司内部管理结构设置方案;
(4)拟定公司的基本管理制度;
(5)制定公司的具体规章;
(6)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;
(7) 决定聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的负责管理人员;
(8) 经理不是股东的，列席股东会会议。
第二十四条 公司设监事1人，由公司股东会选举产生，_______为监事，监事对股东会负责，监事任期每届3年，任期届满，可连选连任。
监事行使下列职权：
(1)检查公司财务;
(2)对执行董事、高级管理人员行使公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议;
(3)当执行董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求执行董事、高级管理人员予以纠正;
(4)提议召开临时股东会会议，在执行董事不履行公司法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议。
(5)向股东会会议提出提案;
(6)依照公司法的有关规定，对执行董事、高级管理人员提起诉讼;
(7)在发现公司经营情况异常时监事有进行调查的权利，并可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。
第二十五条 公司执行董事、高级管理人员不得兼任公司监事。
第八章 财务、会计、利润分配及劳动用工制度
第二十六条 公司应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定建立本公司的财务、会计制度，并应在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并依法经会计师事务所审计。财务会计报告应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定制作并依照公司章程规定的期限送交各股东。
第二十七条 公司利润分配按照《公司法》及有关法律、法规，国务院财务主管部门的规定执行。
第二十八条 劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。
第九章 公司的解散事由与清算办法
第二十九条 公司有下列情形之一的，可以解散：
(1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时;但公司通过修改公司章程而存续的除外。
(2)股东会决议解散;
(3)因公司合并或者分立需要解散的;
(4)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(5)人民法院依照公司法第一百八十三条的 规定予以解散。
第三十条 公司解散时，应依《公司法》的规定成立清算组对公司进行清算。清算组应当在成立之日起十日内将清算组成员、清算组负责人名单向公司登记机关办理备案。清算组
应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报债权。
第三十一条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、或者人民法院确认。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配。公司未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
第三十二条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产，公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。
第三十三条 公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。
第十章 股东认为需要规定的其他事项
第三十四条 公司的营业期限为50年,从公司成立之日起计算。
第三十五条 公司根据需要或涉及公司登记事项变更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得与法律、法规相抵触。修改后的公司章程应送原公司登记机关备案，涉及变更登记事项的，同时应向公司登记机关做变更登记。
第三十六条 公司章程的解释权属于股东会。
第三十七条 公司登记事项以公司登记机关核定的为准。
第三十八条 本章程未尽规定事项,按《公司法》和《公司登记管理条例》执行，公司章程条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律法规为准。
第三十九条 本章程经出资人共同订立，自公司设立之日起生效。
第四十条 本章程一式叁份，公司留存一份，并报公司登记机关备案一份。
全体股东签字(盖章)：
________年___月___日
企业的章程9
第一章 总 则
依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）和《中华人民共和国公司登记管理条例》及有关法律、法规的规定，特制定本章程。
第一条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。公司章程
中未载明事项按照《公司法》规定执行。本章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。
第二章 公司名称、经营范围和住所
第二条 公司名称：有限公司xx 公司住所：xx。
第四条 公司经营范围：xx。
第三章 公司注册资本
第五条 公司注册资本：xx万元人民币。
各股东出资额及出资比例如下：
股东名称xx 出资额xx 出资比例xx万元 100%
第六条 公司需要减少注册资本时，必须编制资产负债表及财产清单。 公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。公司减资后的注册资本不得低于法定的最低限额。公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，依照本章程的有关规定执行。
第七条 公司增加或者减少注册资本，应当依法向公司登记机关办理变更登记。
第四章 公司股东、股东权利和义务
第八条 公司股东：,身份证号：， 住址：；
第九条 股东行使下列职权，做出决定时，应当采取书面形式，签名后置备于公司。
（一）决定公司的经营方针和投资计划；
（二）任免执行董事，决定有关执行董事的报酬及支付方式；
（三）任免由非职工代表出任的监事，决定有关监事的报酬及支付方式；
（四）批准执行董事的报告；
（五）批准监事的报告；
（六）决定公司的年度财务预算方案，决算方式；
（七）决定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（八）决定公司增加或者减少注册资本；
（九）决定公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项；
（十）修改公司章程。
第五章 执行董事产生办法、职权和议事规则
第九条 公司设执行董事壹名，执行董事是公司的法定代表人，由股东委派，行使如下权利：
（一）决定公司的经营方针和投资计划；
（二）决定公司高级管理人员报酬、事项，员工的工资；
（三）决定公司的年度财务预算方案、决算方案;；
（四）决定公司的利润分配方案和弥补亏损的方案；
（五）对公司增加或者减少注册资本作出决定；
（六）对聘用、解聘会计师事务所作出决定；
（七）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决定；
（八）修改公司章程；
（九）优先认缴公司新增资本；
第六章 经营管理机构
第十条 公司设立经营管理机构，经营管理机构设经理一人，并根据公司经营情况设置管理部门。公司经营管理机构经理由执行董事任免，任期三年，经理对执行董事负责，行使下列职权：
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事长决定；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
（七）决定任免除应由股东决定任免以外的管理人员；
（八）公司章程和股东授予的其他职权。
第七章 监事产生办法、职权和议事规则
第十一条 公司不设监事会，设监事壹名，监事由股东委任，任期为三年，监事任期届满前，股东不得无故解除其职务，执行董事、经理及财务人员不得兼任监事。
第十二条 监事行使下列职权：
（一）检查公司财务；
（二）对执行董事、经理等高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东决议的执行董事、经理等高级管理人员提出罢免的建议；
（三）当执行董事、经理等高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求执行董事、经理等高级管理人员予以纠正；
（四）向股东提出有关改善公司监督管理水平的提案；
第十三条 监事发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。
第十四条 监事行使职权所必需的费用，由公司承担。
第八章 公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务
第十五条 有下列情形之一的，不得担任公司的执行董事、监事、高级管理人员：
（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；
（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；
（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；
（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。
第十六条 执行董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。执行董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。
第十七条 执行董事、高级管理人员不得有下列行为：
（一）挪用公司资金；
（二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；
（三）违反公司章程的规定，未经股东会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；
（四）违反公司章程的规定或者未经股东同意，与本公司订立合同或者进行交易；
（五）利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；
（六）接受他人与公司交易的佣金归为己有；
（七）擅自披露公司秘密；
（八）违反对公司忠实义务的其他行为。
执行董事、监事、经理等高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。
第九章 公司财务、会计和利润分配
第十八条 公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度。 公司会计年度为公历一月一日到十二月三十一日。公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并依法经会计师事务所审计。财务会计报告应当包括下列财务会计报告及附属明细表：
（一）资产负债表；
（二）损益表；
（三）财务状况变动表；
（四）财务情况说明书；
（五）利润分配表。
公司应当在每一会计年度终了三十日内将财务会计报告送交各股东。
第十章 公司解散和清算
第十九条 有下列情形之一的，公司可以解散：
（一）公司章程规定的`营业期限届满；
（二）股东决议解散；
（三）因公司合并或者分立需要解散的；
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的；
（五）公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，
可以请求人民法院解散公司。
第二十条 清算组在清算期间行使下列职权：
（一）清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；
（二）通知、公告债权人；
（三）处理与清算有关的公司未了结的业务；
（四）清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款；
（五）清理债权、债务；
（六）处理公司清偿债务后的剩余财产；
（七）代表公司参与民事诉讼活动。
第二十一条 清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。 债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。 在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。
第二十二条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，按照股东的出资比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
第二十三条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。
第二十四条 公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。
第二十五条 清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务。清算组成员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产。清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。
第二十六条 公司被依法宣告破产的，依照有关企业破产的法律实施破产清算。
第十一章 其他事项
第二十七条 公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
第二十八条 公司的营业期限十年，自《企业法人营业执照》签发之日起计算。
第二十九条 公司的股东、执行董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
第三十条 公司根据需要或涉及公司登记事项变更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得与法律、
法规相抵触，并送交原公司登记机关备案，涉及变更登记事项的，应同时向公司登记机关申请变更登记。
第三十一条 公司股东、执行董事的决议内容违反法律、行政法规的无效。
第十二章 附 则
第三十二条 本章程下列用语的含义：
（一）高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人。
（二）控股股东，是指其出资额占公司资本总额百分之五十以上的股东；
出资额的比例虽然不足百分之五十，但依其出资额所享有的表决权已足以对股东会的决议产生重大影响的股东。
（三）实际控制人，是指虽不是公司的股东，但通过投资关系、协议或者其他安排，能够实际支配公司行为的人。
（四）关联关系，是指公司控股股东、实际控制人、执行董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接
控制的企业之间的关系，以及可能导致公司利益转移的其他关系。
第三十三条 公司登记事项以公司登记机关核定的为准。
第三十四条 本章程一式 二份，并报公司登记机关一份。
股东签字（盖公章）：
xx年xx 月xx 日
企业的章程10
个人企业章程
为适应社会主义市场经济的要求，发展生产力，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及其他有关法律、行政法规的规定，由xxx一人出资设立安阳市xxx有限公司（以下简称“公司”），特制定本章程。
第一章 公司名称和住所
第一条 公司名称：安阳市xx有限公司
第二条 公司住所：xxxx
第二章 公司经营范围
第三条 公司经营范围：xxxx。
第三章 公司注册资本
第四条 公司注册资本：人民币xx万元（实收资本xx万元），由股东一次足额缴纳。
公司实收资本：人民币xx万元。
公司增加、减少及转让注册资本，由股东作出协议。公司减少注册资本，还应当自作出决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上至少公告一次，减资后的注册资本不得低于法律规定的最低限额。公司变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记手续。
股东只能投资设立一个一人有限责任公司。
第四章 股东的名称、出资方式、出资额、出资时间
第五条 股东的姓名、出资方式、出资额及出资时间如下：
股东姓名 身份证号码 出资方式 出资额 出资时间
xx xx xx xx xx
第六条 公司成立后，应向股东签发出资证明书。
第五章 股东的权利和义务
第七条 股东享有如下权利：
（1）了解公司经营状况和财务状况;
（2）选举和被选举为执行董事;
（3）依照法律、法规和公司章程的规定获取股利并转让;
（4）公司终止后，依法分得公司的剩余财产;
（5）有权查阅股东决议记录和公司财务报告;
第八条 股东承担以下义务：
（1）遵守公司章程;
（2）按期缴纳所认缴的出资;
（3）依其所认缴的出资额承担公司的债务;
（4）在公司办理登记注册手续后，股东不得抽回投资;
第六章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则
第九条 公司不设股东会。 股东行使下列职权：
（1）决定公司的经营方针和投资计划;
（2）选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项;
（3）选举和更换监事，决定监事的报酬事项;
（4）审议批准执行董事的报告;
（5）审议批准监事的报告;
（6）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
（7）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;
（8）对公司增加或者减少注册资本作出决议;
（9）对向股东以外的人转让出资作出决议;
（10）对公司合并、分立、变更公司形式，解散和清算等事项作出决议;
（11）修改公司章程;
股东作出上述决定时，采用书面形式，并由股东签字后置备于公司。
第十条 公司不设董事会，设执行董事一人，执行董事为公司法定代表人，对公司股东负责，由股东推荐产生。执行董事任期3年，任期届满，可连选连任。执行董事在任期届满前，股东不得无故解除其职务。
第十一条 执行董事对股东负责，行使下列职权：
（1）向股东报告工作;
（2）执行股东的决议;
（3）决定公司的经营计划和投资方案;
（4）制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
（5）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
（6）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;
（7）制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;
（8）决定公司内部管理机构的设置;
（9）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;
（10）制定公司的基本管理制度;
（11）公司章程规定的其他职权。
第十二条 公司设经理1名，由执行董事聘任或解聘。经理对执行董事负责，行使下列职权：
（1）主持公司的生产经营管理工作，组织实施执行董事的决议;
（2）组织实施公司年度经营计划和投资方案;
（3）拟订公司内部管理机构设置方案;
（4）拟订公司的基本管理制度;
（5）制定公司的具体规章;
（6）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;
（7） 决定聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的负责管理人员;
（8）执行董事授予的其他职权。
第十三条 公司设监事1人，由公司股东推荐产生。监事对股东负责，监事任期每届3年，任期届满，可连选连任。
监事行使下列职权：
（1）检查公司财务;
（2）对执行董事、经理行使公司职务时违反法律、法规或者公司章程的`行为进行监督;
（3）当执行董事、经理的行为损害公司的利益时，要求执行董事、经理予以纠正。
（4）向股东提出提案;
（5）对执行董事、高级管理人员提起诉讼;
（6）公司章程规定的其他职权。
第十四条 公司执行董事、经理、财务负责人不得兼任公司监事。
第七章 财务、会计、利润分配及劳动用工制度
第十五条 公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立公司的财务、会计制度，并应在每一会计年度终了时制作财务会计报告，财务会计报告应经会计师事务所审计。并于第二年三月三十一日前送交股东。
第十六条 公司利润分配按照《公司法》及有关法律、法规，国务院财政主管部门的规定执行。
第十七条 劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。
第八章 公司的解散事由与清算办法
第十八条 公司的营业期限为拾年，从《企业法人营业执照》签发之日起计算。
第十九条 公司有下列情形之一的，可以解散：
（1） 公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
（2） 股东决议解散;
（3） 因公司合并或者分立需要解散;
（4） 依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
（5） 人民法院依照公司法的规定予以解散。
第二十条 公司解散时，应依《公司法》的规定成立清算组对公司进行清算。清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东或者有关主管机关确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。
第九章 股东认为需要规定的其他事项
第二十一条 公司根据需要或涉及公司登记事项变更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得与法律、法规相抵触，修改公司章程应由股东作出决议。修改后的公司章程应送原公司登记机关备案，涉及变更登记事项的，同时应向公司登记机关做变更登记。
第二十二条 公司章程的解释权属于股东。
第二十三条 公司登记事项以公司登记机关核定的为准。
第二十四条 公司章程条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律法规为准。
第二十五条 本章程由股东订立，自公司设立之日起生效。
第二十六条 本人承诺，在全国范围内只设立一家一人有限责任公司。
第二十七条 本章程一式叁份，股东一份，公司留存一份，并报公司登记机关备案一份。
股东签字并盖章：
x年xx月xx日
企业的章程11
一、怎么办理公司营业执照
1、准备好所有股东身份证和地址材料。
2、公司核准名称。
3、带好材料和通过的公司名称，去工商局办理营业执照。
4、工商局刻光敏富盾公章。
5、办理组织机构代码证。
6、办理国税证和地税证。
7、去银行开设基本户（至此，公司已经办理完毕）。
温馨提示：公司办理好后，剩下的便是公司后期的税务处理了，首先要到税局报到，然后第二个月就要开始做账报税了。
二、公司营业执照具有哪些法律效力
1、公司营业执照具有证明公司成立的.效力。公司营业执照签发日期为公司成立日期。
2、公司营业执照具有确认公司身份的效力。公司领取营业执照后，即取得企业法人资格。因此，公司营业执照是表明公司身份的法律文件。
3、公司营业执照是公司从事经营活动的法律凭证，具有许可公司营业并确定公司经营范围的效力。
公司营业执照所签发的日期则为公司成立的日期，也便是公司可凭法人的名义开始营业的相关起始点。值得的注意的是，在设立阶段，公司未正式成立，并不具备企业的法人资格，不可凭公司名义的参与相关民事活动。
三、企业营业执照办理后章程从哪打出来
网上打印不了工商机读档案，请到工商局大厅去办理。
（一）调取本公司资料：
1、企业出具的委托书，加盖公司公章；
2、委托人的身份证原件及身份证复印件加盖公司公章；
3、企业营业执照副本。
（二）调取非本公司资料：
1、经办人身份证；
2、律师证或律师事务所介绍信；
3、法院立案证明；
4、公安局介绍信；
5、检察院介绍信。
企业的章程12
章程
第一章总则
第一条根据中国其他有关法规，******有限公司<简称境外投资者>于****年**月**日在中国**省***市设立外资企业******有限公司(简称外资企业)，特制定本章程。
第二条外资企业中文名称：******有限公司。
法定地址：中国****市****路**号。邮政编码：****。
法定代表人：****，职务：****，国籍：****。
第三条境外投资者中文名称：****有限公司
英文名称：******。
法定地址：******。
英文地址：******。
法定代表：****，职务：****，国籍：****。
第四条外资企业的组织形式为有限责任公司，境外投资者对外资企业的责任以其认缴的出资额为限。
第五条外资企业为中国的法人，受中国的法律管辖和保护，在中国境内从事经营活动须遵守中国的法律，法规，不损害中国的社会公共利益。
第二章宗旨和经营范围
第六条外资企业的宗旨是：****。
第七条外资企业的经营范围是：****。
第三章投资总额、注册资本、出资期限
第八条外资企业的投资总额为****万元人民币。经营规模为年销售额****万元人民币。
第九条外资企业的注册资本为****万元人民币。其构成为****万元人民币的等值*元现汇。
第十条境外投资者履行出资期限：自营业执照颁发之日起6个月内一次缴清。
第十一条投资者缴付出资额后，应当聘请中国注册的会计师验资并出具验资报告，报审批机关和工商行政管理机关备案。
第十二条外资企业在经营期内不得减少其注册资本，确需减少的，须经审批机关批准。
第十三条外资企业注册资本的增加、转让，以及外资企业的分立、合并或者由于其它原因导致注册资本发生重大变化，均须报原审批机关批准，并向工商行政管理机关办理变更登记手续。
第十四条外资企业将其财产或者权益对外抵押、转让，须报经原审批机关批准，并向工商行政管理机关备案。
第四章组织机构
第十五条外资企业股东行使下列职权：
1、决定外资企业的经营方针和投资计划;
2、选举和更换外资企业的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项;
3、批准董事会的报告;
4、批准监事的报告;
5、批准外资企业的年度财务预算方案、决算方案;
6、批准外资企业的利润分配方案和弥补亏损方案;
7、对外资企业增加或者减少注册资本作出决定;
8、对外资企业合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决定;
9、修改外资企业章程;
10、章程规定的其他职权。
第十六条外资企业设董事会，由境外投资者委派3名董事组成，董事任期三年。董事会职权主要如下：
1、向股东报告工作;
2、执行股东的决定;
3、决定外资企业的经营计划和投资方案;
4、决定外资企业内部管理机构的设置;
5、制订外资企业的年度财务预算方案、决算方案;
6、制订外资企业的利润分配方案和弥补亏损方案;
7、制订外资企业合并、分立、解散或者变更外资企业形式的方案;
8、决定聘任外资企业的高级职员;
9、制订外资企业重要的规章制度;
10、章程规定的其他职权。
第十七条董事长是外资企业的法定代表人，由境外投资者委派产生，外资企业的法定代表人应依照其章程规定，代表外资企业行使职权。董事会会议由董事长召集和主持。董事长无法履行其职责时，应当以书面形式委托其他董事代其行使职权。
第十八条外资企业不设监事会，设监事1名。董事、高级管理人员不得兼任监事。
第十九条监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。
第二十条监事行使下列职权：
1、检查公司财务;
2、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、或者股东决定的董事、高级管理人员提出罢免的建议;
3、当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正;
4、向股东提出提案。
第二十一条监事可以对董事会决定事项提出质询或者建议。
第二十二条监事行使职权所必需的费用，由外资企业承担。
第二十三条外资企业经营管理机构设置为：下设供应、销售、财务、行政等部门。
第二十四条外资企业设总经理1人，副总经理1人，任期为三年，由董事会聘任。
第二十五条总经理在外资企业法定代表人的授权范围内，组织领导外资企业的日常生产和经营管理工作，其职责主要如下：
1、领导外资企业的生产经营工作;
2、制订外资企业规章制度;
3、任命部门经理;
4、对外签订外资企业的经营业务合同;
5、决定职工的录用、解雇、奖励;
6、行使法定代表人授予的其它职权。
副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理行使总经理的职责。
第二十六条外资企业设会计师，由法定代表人聘请，在总经理领导下开展工作。
会计师负责外资企业的财务会计工作，组织外资企业开展全面经济核算，实施经济责任制。
第二十七条外资企业的高级职员请求辞职时，应提前向法定代表人提出书面报告。
以上人员如有营私舞弊或严重失职行为的，法定代表人可随时解聘。
第五章财务与会计
第二十八条外资企业依照中国的法律、法规和财政部门的规定，建立财务会计制度并报其所在地财政税务机关备案。
外资企业账簿应记载如下内容：
1、现金流动情况;
2、注册资本及负债情况;
3、物资购销情况。
第二十九条外资企业的会计年度采用日历年制，自一月一日起至十二月二十一日止为一个会计年度。
第三十条外资企业的自制会计凭证，会计账簿和会计报表，用中文书写。
第三十一条外资企业采用人民币为记账本位币，人民币与其它货币的折算，按缴款当日中国人民银行公布的基准汇率折价计算。
第三十二条投资者可以聘请中国或者其它国家的会计师查阅外资企业账目。
第三十三条外资企业按照中华人民共和国税法的规定，由法定代表人决定其固定资产的折旧年限。
第三十四条外资企业依照中国税法缴纳所得税后的利润，按照《中华人民共和国外资企业法》的规定，提取储备和职工奖励及福利基金。
第三十五条外资企业在中国境内建立财务账簿，进行独立核算，其年度的会计报表和清算会计报表，应聘请中国的注册会计师进行验证并出具报告。
第三十六条外资企业以往会计年度的亏损未弥补前，不得分配或汇出利润，以往会计年度末汇出该分配的利润，可与本会计年度的利润一并分配。
第六章税务与外汇
第三十七条外资企业按照中国税法的有关规定缴纳各项税款。
第三十八条外资企业的职工依照中国法律法规的规定缴纳税款。
第三十九条外资企业的外汇事宜，依照中国有关的规定办理。
第四十条外资企业在经中国外汇管理部门批准的经营外汇业务的银行或其它金融机构开立人民币和外汇账户。
外资企业的外汇收入，应当存入其开户银行的外汇账户，外汇支出，应当从其外汇帐户中支付。
第七章职工与工会
第四十一条外资企业在中国境内雇用职工，企业和职工双方应当依照中国的法律、法规签订劳动合同。合同中应当订明职工的雇用、辞退、报酬、福利、劳动保护、劳动保险，劳动纪律事项。
第四十二条外资企业负责职工的业务技术培训，建立考核制度，使职工在生产管理技能方面能够适应企业的生产与发展需要。
第四十三条外资企业有权对违反外资企业的规章制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、降薪的处分，情节严重，可予以开除，对开除处分的职工，报当地劳动部门备案。
第四十四条职工的工资待遇，参照中国有关规定，根据外资企业具体情况，由法定代表人决定，并在劳动合同中具体规定。
外资企业随着生产的发展，职工业务能力技术水平的提高，适当提高职工的工资。
第四十五条职工的福利、资金，劳动保护和劳动保险等事宜，外资企业将分别在劳动管理合同中加以规定，确保职工在正常条件下从事生产和工作。
第四十六条外资企业聘请的'高级管理人员的待遇由法定代表人决定。
第四十七条外资企业的职工有权依照《中华人民共和国工会法》的规定，建立基层工会组织，开展工会活动。
第四十八条外资企业工会是职工利益代表，有权代表职工同本企业签订劳动合同。
第四十九条外资企业工会的基本任务是：依照中国法律和规定，维护职工的合法权益，协助外资企业合理安排和使用职工福利、奖励基金;组织职工学习科学技术和业务知识，开展文艺、体育活动，教育职工遵守劳动纪律，努力完成外资企业的各项经济任务。
第五十条外资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险问题时，工会代表有权列席会议，外资企业应当听取工会的意见，取得工会的合作。
第五十一条外资企业应当积极支持本企业工会的工作，并依照《中华人民共和国工会法》的规定，为工会组织提供必要的房屋和设备，用于办公、会议，举办职工集体福利、文化、体育事业。外资企业每月按职工实际工资总额的百分之二拨交工会经费，由工会按照中华全国总工会制定的有关工会经费管理办法使用。
第八章期限、终止、清算
第五十二条外资企业的经营期限为30年，自营业执照签发之日起计算。
第五十三条境外投资者如需延长外资企业的经营期限，应在经营期满180天前，向原审批机关提交书面申请，经批准后方能延长。
第五十四条外资企业有下列情形之一的，应予终止：
1、经营期限届满;
2、经营不善严重亏损，投资者决定解散;
3、因自然灾害，战争等不可抗力而遭受严重损失，无法继续经营;
4、破产;
5、违反中国的法律，法规，危害社会公共利益被依法撤消;
6、其它解散事由已经出现。
第五十五条外资企业如提前终止时，应提交终止申请书，报原审批机关核准。审批机关做出的核准日期为企业的终止日期。
第五十六条外资企业结束经营时，应提出清算程序、原则和清算委员会人选，报审批机关审核后进行清算。
第五十七条清算委员会由外资企业的法定代表、债权人代表及有关主管机关的代表组成，并聘请中国的注册会计师、律师等参加。
第五十八条清算费用从外资企业现存财产中优先支付。
清算委员会行使下列职权：
1、召集债权人会议;
2、接管并清理外资企业财产，编制资产负债表和财产目录;
3、提出财产作价和计算依据;
4、制定清算方案;
5、收回债权和清偿债务;
6、追回投资者应缴未缴的款项;
7、分配剩余财产;
8、代表外资企业起诉和应诉。
第五十九条外资企业在清算结束之前，境外投资者不得将该企业的资金汇出或者携出中国境外，不得自行处理该企业的财产。
外资企业清算结束，其资产净额和剩余财产超过注册资本的部分视同利润，应当依照中国税法缴纳所得税。
第六十条外资企业清算结束，应向工商行政管理机关办理注销登记手续，缴销营业执照。
第九章附则
第六十一条外资企业的各项保险，向中国境内的保险公司投保。
第六十二条本章程用中文书写。
第六十三条本章程由境外投资者的法定代表人或其授权代表签字并报中华人民共和国商务部或其委托的审批机构，经批准后生效，修改时同样需报中华人民共和国商务部(或其委托的审批机构)批准后生效。
签署页
境外投资者签章：
企业的章程13
第一章总则
第一条根据（所在国家）合资经营法，_________国_________公司（以下简称甲方）与中国___公司（以下简称乙方）于_________年_________月_________日在_________签订的建立合资经营的_________公司（以下简称合营公司）合同，制定本公司章程。
第二条合营公司名称为：合营公司的法定地址为：
第三条甲、乙双方的名称，法定地址为：
甲方：_______________
乙方：_______________
第四条合营公司为：_______________
第五条合营公司为_________（所在国）国法人，受_________（所在国）法律管辖和保护，其一切活动必须遵守_________（所在国）的法律、法令和有关规定。
第二章宗旨、经营范围
第六条合营公司宗旨为：加强中_________两国_________技术交流和经济合作，采用_________技术和先进的_________科学经营管理方法，提高经济效益，使投资各方获得满意的利益。
第七条合营公司经营范围为：_______________
第八条合营公司经营规模为：_______________
第九条合营公司产品在_________（所在国）国内及国外市场销售。国内外销售比例和数量：
第三章投资总额和注册资本
第十条合营公司的投资总额为_________美元，折合人民币_________元。合营公司的注册资本为_________美元，折合人民币_________。
第十一条甲、乙双方出资如下（出资方式）：
甲方：认缴出资额为_________美元，折合人民币_________，占注册资本_________%。
乙方：认缴出资额为_________美元，折合人民币_________，占注册资本_________%。
甲方以_________作为出资。
乙方以_________作为出资。
第十二条甲、乙双方应按合同规定的期限缴清各自出资额。
第十三条甲、乙双方缴付出资额后，经合营公司聘请的_________（所在国）公认会计师验资并出具验资报告后，由合营公司聘请的_________（所在国）公认会计师验资并出具验资报告后，由合营公司的董事长和会计师据以签发出资证明书给出资方。
第十四条合营期内，合营公司不得减少注册资本数额。
第十五条合营公司注册资本增加须经甲、乙双方一致同意，可按原投资比例增加投资，并经各方审批机构批准。
第十六条任何一方转让其出资额，不论全部或部分，都须经另一方同意。一方转让时，另一方有优先购买权。
合营一方向第三者转让出资额的条件，不得比向合营他方转让的条件优惠。
第十七条合营公司注册资本的增加、转让，经董事会一致通过后，由甲、乙双方签署协议，并报有关审批部门批准和办理变更登记手续。
第四章董事会
第十八条合营公司设董事会。董事会是合营公司的最高权力机构。
第十九条董事会决定合营公司的一切重大事宜，其职权主要如下：
（1）决定和批准总经理提出的.重要报告（如生产规划、年度营业报告、资金使用和贷款等）；
（2）批准年度财务报表、收支预算、年度利润分配方案；
（3）通过公司的重要规章制度；
（4）决定设立分支机构；
（5）修改合营公司的章程；
（6）决定合营公司停产、终止或与另一个经济组织合并；
（7）决定聘用总经理、副总经理、会计师等高级职员；
（8）负责合营公司终止和期满时的清算工作；
（9）其他应由董事会决定的重大事宜。
第二十条董事会由_________人组成，其中甲方委派_________名，乙方委派_________名。
董事任期为_________年，可以连任。
第二十一条董事会设董事长_________名，由______方委派，副董事长_______名，由______方委派。
第二十二条甲、乙双方在委派和更换董事人选时，应书面通知董事会。
第二十三条董事会例会每年召开一次，经1/3以上的董事提议，可以召开董事会临时会议。
第二十四条董事会会议，在公司所在地举行。
第二十五条董事会会议由董事长召集并主持，董事长缺席时由副董事召集并主持。
第二十六条董事长应在董事会开会前30天书面通知各董事、写明会议内容、时间和地点。
第二十七条董事因故不能出席董事会会议，可以书面委托代理人出席董事会，如届时未出席也未委托他人出席，则作为弃权。
第二十八条董事会会议有2/3以上董事（或其代表）出席方为有效。
第二十九条董事会每次会议，须作详细的书面记录，并由全体出席董事（或其代理人）签字，记录文字使用中文，记录由公司存档。
第三十条下列事项须董事会一致通过：
（1）合营公司章程的修改；
（2）合营公司的终止、解散；
（3）合营公司注册资本的增加、转让；
（4）合营公司与其他经济组织的合并；
（5）董事会认为应一致通过的其他重大事宜。
第三十一条对于第三十条规定以外的其他事项须董事会2/3以上董事通过，方可做出决定。
第五章经营管理机构
第三十二条合营公司的经营管理机构下设经营和技术管理、财务、业务部门和专、兼职人员。
第三十三条合营公司设总经理_________人，副总经理_________人，正、副总经理由董事会聘请和任命。
总经理由_________方推荐，副总经理由_________方推荐。
第三十四条总经理、副总经理的任期为_________年。
经董事会聘请，可以连任。
第三十五条董事长或副董事长、董事经董事会聘请可兼任合营公司总经理、副总经理及其他高级职员。
以上人员如果不称职，经董事会决议，可随时解聘。
第六章财务会计
第三十六条合营公司的财务会计按照_________（所在国）合资经营企业财务会计制度规定办理。
第三十七条合营公司会计年度采用公历年制，自_____月_____日起至_____月_____日止为一个会计年度
第三十八条合营公司的一切凭证、账簿、报表、用_____文书写。
第三十九条合营公司采用_____（货币名称）为记账本位币，_____（货币名称）同其他货币折算，按实际发生之日____（所在国）国的外汇管理部门公布汇价计算。
第四十条合营公司在_________（所在国）银行开立账户。
第四十一条合营公司采用国际通用的权责发生制和借贷记账法记账；
合营公司财务会计账册上应记载如下内容：
（1）合营公司所有的现金收入、支出数量；
（2）合营公司所有的物资出售及购入情况；
（3）合营公司注册资本及负债情况；
（4）合营公司注册资本的缴纳时间、增加及转让情况。
第四十二条合营公司财务部门应在每一个会计年度头三个月编制上一个会计年度的资产负债表，损益计算书和利润分配方案，经会计师审核签字后，提交董事会会议通过。
第七章利润分配
第四十三条合营公司依法缴纳所得税后的利润，按照甲、乙方在注册资本中的出资比例进行分配。但经董事会一致同意另行规定除外。
第四十四条合营公司每年分配利润一次。
每个会计年度的后三个月内公布利润分配方案及各方应分得利润额。
第四十五条合营公司上一个会计年度亏损未弥补前不得分配利润。
上一个会计年度未分配的利润，可并入本会计年度利润分配。
第八章职工
第四十六条合营公司职工的雇用、解雇、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照_________（所在国）国劳动法和劳动管理监督法以及企业的劳动管理等规定办理。
第四十七条合营公司所需要工程技术及管理人员（工程师），由乙方派遣并负责管理，其他人员由合营公司在_________（所在国）国择优录用。
第四十八条合营公司有权对违反合营公司规章制度和劳动纪律的职工给予警告、记过、降薪的处分，情节严重的，可予以开除。
第四十九条职工的工资待遇，参照的有关规定，根据合营公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。
第五十条职工的福利、奖金、劳动保护和劳动保险等事宜，合营公司将分别在各项制度中加以规定，确保职工在正常条件下从事工作。
第九章期限、终止、清算
第五十一条合营期限为_________年。
自营业执照签发之日起计算。
第五十二条甲、乙双方如一致同意延长合营期限，经董事会会议作出决议，应在合营期满_________个月前向有关审批机构提交书面申请经批准后方能延长，并向有关部门办理变更登记手续。
第五十三条甲、乙方如一致认为终止合营符合各方最大利益时，可提前终止合营。
合营公司提前终止合营，需董事会召开全体会议作出决定，并报送有关审批部门批准。
第五十四条发生下列情况之一时，甲、乙任何一方有权依法终止合营：
（1）合营期限届满；
（2）企业发生严重亏损，无力继续经营；
（3）合营一方不履行合营公司协议、合同、章程规定的义务，致使企业无法继续经营；
（4）因不可抗力遭受严重损失，无法继续经营；
（5）合营公司未达到其经营目的，同时又无发展前途。
（2）、（3）、（4）、（5）项情况发生，应由董事会提出合营终止申请书，报审批机构批准。
在本条（3）项情况下，不履行合营公司协议、合同、章程义务的一方应对守约方赔偿经济损失。
第五十五条合营期满或提前终止合营时，董事会应提出清算程序、原则和清算委员会入选，组成清算委员会，对合营公司财产进行清算。
第五十六条清算委员会任务是对合营公司的财产、债权、债务进行全面清查，编制资产负债表和财务目录，制定清算方案，提请董事会通过后执行。
第五十七条清算费用和清算委员会成员的酬劳应从合营公司现存资产中优先支付。
第五十八条清算委员会对合营公司的债务全部清算后，其剩余的财产按甲、乙方在注册资本中的比例进行分配。
第五十九条清算结束后，合营公司应向有关审批部门提出报告，并办理注销登记手续，缴回营业执照，同时对外公告。
第六十条合营公司结业后，其各种账册，由_____方保存。
第十章附则
第六十一条本章程的修改，必须经董事会会议一致通过决议，并报原审批机构批准。
第六十二条本章程用中文和_________文书写，两种文字具有同等法律效力。
第六十三条本章程须经中、_________（所在国）两国有关审批机构批准方能生效，修改时亦同。
代表（签字）：_______________
代表职务：_______________
_______年______月______日
中国_______市公司（盖章）：_______________
代表（签字）：_______________
代表职务：_______________
_______年_______月_______日
企业的章程14
第一章总则
第一条根据《中华人民共和国中外合作经营企业法》和中国有关法律、中国_____公司(以下简称甲方)与______国_____公司(以下简称乙方)于________年____月____日在中国签订了建立合作经营有限公司(以下简称合作公司)合同，在此基础上制定本公司章程。
第二条合作公司名称为：____有限公司
外文名称为：_____。
合作公司地法定地址为：____省____市___路____号
第三条合作各方的名称、法定地址为：
甲方：中国_____公司
_____省____市_____路___号
乙方：______国_____公司
第四条合作公司为有限责任公司。
第五条合作公司为中国法人，受中国法律管辖和保护。其一切活动必须遵守中国的法律、法令和有关条例规定。
第二章宗旨、经营范围
第六条合作公司宗旨为：使用___先进技术，生产和销售产品，达到____水平，获取使用各方满意的经济利益。
第七条合作公司经营范围为：
第八条合营公司生产规模为：
第九条合营公司向国内外市场销售其产品，其销售比例如下：
________年：出口占百分之____，在国内销售占百分之______。
________年：出口占百分之____，在国内销售占百分之______。_
第三章投资总额和注册资本
第十条合作公司的投资总额为人民币____元。合作公司注册资本为人民币____元。
第十一条甲、乙方合作条件如下：
甲方：_______。
乙方：_______。
第十二条合作各方应按合同规定的期限缴清各自出资额。
第十三条合作各方缴付出资额后，经合作公司聘请在中国注册的会计师验资，出具验资报告后，由合作公司据以发给出资证明书。出资证明书主要内容是：合作公司名称、成立日期、合作者名称及出资额、出资日期、发给出资证明书日期等。
第十四条任何一方转让其出资额，不论全部或部分，都须经合作他方同意。一方转让时，合作他方有优先购买权。
第十五条合作公司注册资本的增加、转让，应由董事会会议一致通过后，并报原审批机关批准，向原登记机构办理变列登记手续。
第四章董事会
第十六条合作公司设董事会。董事会是合作公司的最高权力机构。
第十七条董事会决定合作公司的一切重大事宜，其职权主要如下：
决定和批准总经理提出的重要报告(如生产规划、年度营业报告、资金、借款等);批准年度财务报表、收支预算、年度利润分配方案;
通过公司的重要规章制度;
决定设立分支机构;
修改公司章程;
讨论决定合作公司停产、终止或与其他经济组织全并;
决定聘用总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师等高级职员;
决定合作公司终止和期满时的清算事项;
其他应由董事会决定的重大事宜。
第十八条董事会由____名董事组成，其中甲方委派___名，乙方委派_______名。董事任期为四年，可以连任。
第十九条董事会董事长由____方委派，副董事长一名，由____方委派。
第二十条合作各方在委派和更换董事人选时，应书面通知董事会。
第二十一条董事会例会每年召开____次。经三分之一以上的董事提议，可以召开董事会临时会议。
第二十二条董事会会议原则上在公司所在地举行。
第二十三条董事会会议由董事长召集并主持，董事长缺席时由董事长委托副董事长或董事召集并主持。
第二十四条董事长应在董事会开会前三十天书面通知各董事，写明会议内容、时间和地点。
第二十五条董事因故不能出席董事会会议，可以书面委托代理人出席董事会，如届时未出席也未委托他人出席，则作为弃权。
第二十六条出席董事会会议的决定人数为全体董事的三分之二。不够三分之二人数时，所通过的决议无效。
第二十七条董事会每次会议，须做详细的书面记录，并由全体出席董事签字，代理人出席时，由代理人签字。记录文字使用中文和____文，该记录由公司存档。
第二十八条下列事项须董事会一致通过。
第二十九条下列事项须经出席董事会会议的三分之二以上董事(或过半数董事)通过____。
第五章经营管理机构
第三十条合营公司设经营管理机构，下设生产、技术、销售、财务、行政等部门。
第三十一条合营公司设总经理一人，副总经理__人，正、副总经理由董事会聘请。首届总经理由____方推荐，副总经理由___方推荐。
第三十二条总经理直接对董事会负责，执行董事会的各项决定，组织领导合营公司的日常生产、技术和经营管理工作。副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理行使总经理的职责。
第三十三条合营公司日常工作中重要问题的决定，应由总经理和副总经理联合签署方能生效。需要联合签署的事项，由董事会具体规定。
第三十四条总经理、副总经理的任期为________年。经董事会聘请，可以连任。
第三十五条董事长或副董事长、董事经董事会聘请，可兼任合营公司总经理、副总经理及其他高级职员。
第三十六条总经理、副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理，不得参与其他经济组织对本合营公司的商业竞争行为。
第三十七条合作公司设总工程师、总会计师和审计师各一人，由董事会聘请。
第三十八条总工程师、总会计师、审计师由总经理领导。
总会计师负责领导合营公司的财务会计工作，组织合营公司开展全面经济核算，实施经济责任制。
审计师负责合作公司的财务审计工作，审查稽核合营公司的.财务收支和会计帐目，向总经理并向董事会提出报告。
第三十九条总经理、副总经理和其他高级职员请求辞职时，应提前向董事会提出书面报告。
以上人员如有营私舞弊或严重失职行为的，经董事会决议，可随时解聘。如触犯刑律的，要依法追究刑事责任。
第六章财务会计
第四十条合作公司的财务会计制度应根据《中华人民共和国会计法》的制定，按照中华人民共和国财政部制定的《中外合资经营企业财务会计制度》的规定，结合本企业的具体情况加以规定。
第四十一条合作公司会计年度采用日历年制，自公历一月一日起至十二月三十一日止为一个会计年度。
第四十二条合作公司的一切凭证、帐簿、报表、用中文书写。(以可同时用合作各方同意的_______文书写。)
第四十三条合作公司采用人民币为记帐本位币。人民币同其他货币折算，按实际发生之日中华人民共和国国家外汇管理局公布的牌价计算。
第四十四条合作公司在中国银行或其他银行开立人民币及外币帐户。
第四十五条合作公司采用国际通用的权责发生制和借贷记帐法记帐。
第四十六条合作公司财务会计帐册上应记载如下内容：
一、合作公司所得的现金收入、支出数量;
二、合作公司所有的物资出售及购入情况;
三、合作公司注册资本及负债情况;
四、合作公司注册资本的缴纳时间、增加及转让情况。
第四十七条合作公司财务部门应在每一个会计年头四个月编制上一个会计年度的资产负债表和损益表，聘请中国注册会计师审查出具查帐报告后，提交董事会会议通过。
第四十八条合作各方有权自费聘请会计师查阅合营公司帐簿。查阅时，合作公司应提供方便。
第四十九条合作公司各类固定资产的折旧，按照《中华人民共和国中外合资经营企业所得税法施行细则》的规定办理。
第五十条合作公司的一切外汇事宜，按照《中华人民共和国外汇管理暂行条例》和有关规定以及合作公司合同的规定办理。
第七章利润分配
第五十一条合作公司从缴纳所得税后的利润中提取储备基金、企业发展基金和职工奖励及福利基金。提取的比例由董事会确定。
第五十二条合作公司依法缴纳所得税和提取各项基金后的利润，自获利年度起，甲乙双方作如下分配：
第________年至第________年，甲方占____%，乙方占___%
第________年至第________年，甲方占____%，乙方占___%
第五十三条合作公司每年分配利润一次。每个会计年度后四个月内公布利润分配方案及各方应分的利润额。
第五十四条合作公司上一个会计年度亏损未弥补前不得分配利润。上一个会计年度未分配的利润，可并入本会计年度利润分配。
第八章职工
第五十五条合作公司职工的招收、招聘、辞退、工资、福利劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，可参照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法办理。
第五十六条合作公司所需要的职工，可以由当地劳动部门推荐，或由合营公司公开招收，但一律通过考试，择优录用。
第五十七条合作公司有权对违反合作公司的规章制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、降薪的处分，情节严重，可予以开除。开除职工须报当地劳动人事部门备案。
第五十八条职工的工资待遇，参照中国有关规定，根据合营公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。
合作公司随着生产的发展，职工业务能力和技术水平的提高，适当提高职工的工资。
第五十九条职工的福利、奖金、劳动保护和劳动保险等事宜，合作公司将分别在各项制度中加以规定，确保职工在正常条件下从事生产和工作。
第九章工会组织
第六十条合作公司职工有权按照《中华人民共和国工会法》的规定，建立工会组织，开展工会活动。
第六十一条合作公司工会的任务是：依法维护职工的民主权利和物质利益;协助合营公司安排和合理使用福利、奖励基金;组织职工学习政治、业务、科学、技术知识、开展文艺、体育活动;教育职工遵守劳动纪律，努力完成合作公司的各项经济任务。
第六十二条合作公司工会代表职工和合营公司签订劳动合同，并监督合同的执行。
第六十三条合作公司工会负责人有权列席有关讨论合营公司的发展规划、生产经营活动等问题的董事会会议，反映职工的意见和要求。
第六十四条合作公司工会参加调解职工和合营公司之间发生的争议。
第六十五条合作公司每月按合营公司职工实际工资总额的百分之二拨交工会经费。合营公司工会按照中华人民共和国总工会制定的《工会经费管理办法》使用工会经费。
第十章期限、终止、清算
第六十六条合作期限为________年。自营业执照签发之日起计算。
第六十七条合作各方如一致同意延长合营期限，经董事会会议作出决议，应在合营期满前六个月向原审批机关提交书面申请，经批准后方能延长，并向原登记机关办理变更手续。
第六十八条合作各方如一致认为终止合作符合各方最大利益时，可提前终止合作。合作公司提前终止合作，需董事会召开全体会议做出决定，并报原审批机构批准。
第六十九条发生下列情况之一时，合作任何一方有权依法终止合作。
第七十条合作期满或提前终止合作时，董事会应提出清算程序、原则和清算委员会人选，组成清算委员会，对合作公司财产进行清算。
第七十一条清算委员会任务是对合作公司的财产、债权、债务进行全面清查，编制资产负债表和财产目录，制定清算方案，提请董事会通过后执行。
第七十二条清算期间，清算委员会代表公司起诉或应诉。
第七十三条清算费用和清算委员会成员的酬劳应从合作公司现存财产中优先支付。
第七十四条清算委员会对合作公司的债务全部清偿后，其剩余的财产无偿归甲方所有。
第七十五条清算结束后，合作公司应向审批机构提出报告，并向原登记机构办理注销登记手续，缴回营业执照，同时对外公告。
第七十六条合作公司结业后，其各种帐册，由甲方保存。
第十一章规章制度
第七十七条合作公司董事会制定的规章制度有：
1.经营管理制度，包括所属各个管理部门的职权与工作程序;
2.财务会计制度;
3.职工守则;
4.劳动工资制度;
5.职工考勤、升级与奖惩制度;
6.职工福利制度;
7.公司解散时的清算程序;
8.其他必要的规章制度。
第十二章附则
第七十八条本章程的修改，必须经董事会会议一致通过决议，并报审批机关批准。
第七十九条本章程用中文和____文书写。两种文本具有同等效力。
第八十条本章程须经中华人民共和国对外经济贸易部(或其委托的审批机关)批准才能生效。修改时同。
第八十一条本章程于________年____月____日由甲、乙双方的授权代表在中国广州市签字
中国_____公司代表：
(签字)
___国____公司代表
(签字)
企业的章程15
_____________有限公司
股东会议决议
_____________年______月______日______时，_____________公司在公司会议室召开股东会，应参加股东_____名，实际参加_____名，代表股权的100%，会议由__________召开并主持，会议在15日前用书面方式通知各股东到会，符合公司章程的规定，股东大会决议通过如下内容
一、_______________自动辞去公司执行董事兼经理职务，同时选举_______________为本公司执行董事兼经理，并任命执行董事为本公司法定代表人。
二、_______________自动辞去公司监事职务，同时选举_______________为本公司监事。
三、一致通过公司章程修正案。
全体股东签字：_________________
_____________有限公司
_____________年______月_____日
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