人事任命通知

时间:2022-05-18 18:04:12 任命通知 我要投稿

关于人事任命通知模板集合六篇

  现如今,接触并使用通知的人越来越多,通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。你知道通知怎样写才规范吗?以下是小编整理的人事任命通知6篇,欢迎大家分享。

关于人事任命通知模板集合六篇

人事任命通知 篇1

  为适应新形式下公司经营发展的需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

  任命XX志为上海XXX信用担保有限公司XX分公司负责人,负责XX分公司的日常工作;

  任命XX志为上海XXX信用担保有限公司办公室主任,负责公司日常事务。

  以上任命决定自发布之日起即开始执行。

  XX用担保有限公司

  年 月 日

人事任命通知 篇2

  人事变动通知因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:

  1.原DJ部主管刘琼离职,现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职,并履行该职务全部职责

  2.原前厅部主管王凡离职,现任命杜琼为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作

  3.楼面部由李荆暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作

  备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)

  以上任命决定自发布之日起即开始生效,期望各部门及全体员工给予支持配合。

  特此通告

人事任命通知 篇3

  根据工作需要,经公司领导集体研究,经理决定,任命:公司副总工程师李春华同志为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表,全面负责管理体系工作,职责如下:

  一、按照《质量管理体系 要求》、《环境管理体系 要求及使用指南》、《职业健康安全管理体系 规范》等标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。

  二、配合公司经理及分管领导配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。

  三、负责与管理体系运行相关的'各方(包括公司内部和外部)协调与联络工作,提高员工满足顾客要求的意识。

  四、向公司经理及分管领导汇报管理体系运行情况,为持续改进管理体系提供决策依据。

  五、主持管理体系内部审核,组织监督检查。

  六、协助公司总经理组织筹备管理评审工作。

  特此通知!

xxx有限公司

20xx年xx月xx日

人事任命通知 篇4

  根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

  任命***女士为总经理助理,免去***女士***分公司总经理职务。

  任命***先生为***分公司总经理,免去***先生****部门经理职务。

  以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

  20xx年一月二十八日

人事任命通知 篇5

各部门各公司员工:

  根据个人在试用期间的工作能力及出色表现,经公司领导研究决定,以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正,并任命如下:

  任命杜依和为市场运营部招商部经理,对分管总经理助理谢克江负责,全面负责香江物流园项目招商工作及该部门日常管理工作;

  任命杨丽敏为财务部经理,对公司董事会及总经理关明明负责,全面负责公司财务及相关各项工作;

  任命侯丽娜为行政人事部经理,对分管总经理助理谢克江负责,全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。

  任命下达,即日生效,特此通知。

  吉林省香江物流有限公司

  20xx年5月4日

  呈报:吉林省香江物流有限公司董事会、董事长、总经理

  抄报:公司总经办、财务部、行政人事部、工程部、市场运营部

人事任命通知 篇6

  因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:

  1. 原DJ部主管刘琼离职,现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职,并履行该职务全部职责

  2. 原前厅部主管王凡离职,现任命杜琼为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作

  3. 楼面部由李荆暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作

  备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)

  以上任命决定自发布之日起即开始生效,希望各部门及全体员工给予支持配合。

  特此通告。

  xxxx

  年月日

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