解除劳动合同协议书范文

　　在社会一步步向前发展的今天，大家逐渐认识到协议的重要性，签订协议后则有法可依，有据可寻。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的解除劳动合同经济补偿协议书范本，欢迎阅读与收藏。

解除劳动合同经济补偿协议书范本1

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　双方于________年________月________日签订了《劳动合同》。现由于乙方的转业问题，离开本公司，根据《劳动合同》第六条第7项的规定，双方协商一致解除《劳动合同》：

　　一、乙方工资发至________年________月为止，在本协议生效日一次结清。

　　二、甲方确认乙方已完成所有工作交接。

　　三、《劳动合同》的解除不影响原合同中保密条款及双方所签《保密协议》的效力。

　　四、双方放弃其他权益。

　　五、本协议双方签字或盖章后即生效，《劳动合同》同时解除。

　　六、本协议一式两份，双方各执一份。

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　________年_______月_______日

解除劳动合同经济补偿协议书范本2

　　甲方(用人单位)：____，法定代表人：____，负责人：____，

　　乙方(劳动者)：____，性别：____，民族：____，文化程度：____，

　　身份证号码：____，户籍地址：____，邮政编码：____，通讯地址：____，

　　在发展不断提速的社会中，男女老少都可能需要用到协议，签订了协议就有了法律依靠。到底应如何拟定协议呢？以下是小编帮大家整理的2022解除劳动合同协议书通用，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

2022解除劳动合同协议书通用1

　　编号：__________

　　甲方：_________

　　乙方：_________身份证号码：_________

　　甲乙双方经协商，一致同意于_________年_________月_________日解除双方之间的劳动关系，并达成以下协议，以兹共同遵守：

　　第一条甲方支付乙方工资至_________年_________月_________日止。甲方为乙方交纳的各项社会保险至_________年_________月。乙方应于解除劳动合同之日起15日内，将本人社保、档案、党工团等关系转出。

　　第二条乙方于_________年_________月_________日前办理完毕工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和离职等各项手续。

　　第三条在离职之前，乙方仍应履行其工作职责，遵守甲方劳动纪律和规章制度，并根据甲方的安排，积极配合完成工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和办理离职手续。

　　第四条根据法律的规定，甲方(是/否)需要向乙方支付经济补偿金。

　　经乙方确认，乙方在本协议签订前12个月的月平均工资为元，在甲方处的工作年限为_________年_________月。甲方将于乙方工作交接完毕后，一次性支付乙方经济补偿金元，乙方应于_________年_________月_________日到甲方处领取。

　　在现实社会中，协议使用的情况越来越多，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。大家知道协议的格式吗？下面是小编收集整理的解除劳动合同补偿协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

解除劳动合同补偿协议书1

　　甲方：(__单位)

　　乙方：身份证号：

　　乙方于_____年_____月_____日开始在甲方处工作，现双方经过友好协商，本着公平合理的原则，达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜，双方表示认可。

　　一、乙方于_____年_____月_____日申请终止双方的劳动关系，甲方表示认可。

　　二、双方同意甲方在本协议签订后，支付乙方经济补偿金、生活补助费和其他补助费用等一次性补偿金人民币元

　　(此款项已包括因劳动报酬、社会保险、福利、离职经济补偿或者赔偿金发生的一切款项。)

　　三、乙方在收到甲方一次性支付上述款项及在本协议签字后，双方解除劳动关系的争议已根本解决，乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;

　　四、本协议一式两份，自双方签章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

解除劳动合同补偿协议书2

　　甲方：

　　乙方：身份证号码：

　　甲乙双方就乙方申请解除劳动合同一事，经平等协商，自愿达成如下协议：

　　1)乙方于_____年_____月_____日离职于甲方

　　2)甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币RMB：_________该款包括奖金、加班工资、津贴、经济补偿金或赔偿金、福利等甲方依法应向乙方支付的所有款项;

　　在充满活力，日益开放的今天，越来越多地方需要用到协议，签订协议可以保护当事人的合法权益。我敢肯定，大部分人都对拟定协议很是头疼的，以下是小编帮大家整理的2022解除劳动合同协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

2022解除劳动合同协议书1

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　身份证号码：_______

　　甲方与乙方于_______年_______月_______日签订了,原合同/协议有效期至____年__月__日，现因____________原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

　　1、原自_______年_______月_______日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止；

　　2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________费元于本解除合同协议书生效时退还乙方；

　　3、甲方应将乙方已交纳的_____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方；

　　4、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原解除，双方互不承担违约责任；

　　5、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原解除，___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付____元违约金。

　　6、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

　　甲方：_______

　　代表：_______

　　日期：_______

　　乙方：_______

　　随着社会不断地进步，用到协议的地方越来越多，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，以下是小编整理的解除劳动合同协议书电子版，仅供参考，欢迎大家阅读。

解除劳动合同协议书电子版1

　　甲方：____

　　乙方：____

　　身份证号：____

　　甲、乙双方经友好协商，现就双方之间有关劳动关系及其他相关权利义务达成如下协议：

　　一、甲方与乙方之间的劳动关系于____年____月____日解除。

　　二、乙方应在上述劳动关系解除日期之前向甲方及用工单位交接工作完毕，结清全部财务手续，交还全部公司物品。

　　三、甲方于____年____月____日前向乙方支付人民币____元，前述款项清偿了甲方与乙方因劳动关系履行及解除而应向乙方支付的全部款项和经济补偿，包括但不限于工资、奖金、补贴、加班费、带薪假期、协商解除劳动关系的经济补偿等其它任何款项，是为最终、全面的补偿。支付后甲方与乙方之间不存在任何未结款项及未了结事项。

　　四、乙方离开甲方后，不向任何第三方泄露甲方及用工单位的商业秘密，不从事损害甲方利益和名誉的活动。

　　五、乙方应于本协议签订后三日内到甲方办理档案、社会保险转出、领取离职证明等手续。如乙方未按时办理档案、社会保险关系转移、领取离职证明或未按时办理其他与离职有关的手续，由此导致的不利后果及法律责任均由乙方承担。

　　六、甲乙双方确认：双方在签订本协议时已经过平等自愿协商，并已对签订后可能出现的各类情形有充分预见，无论本协议签订后出现任何情形，均不影响本协议的履行。自本协议第一条约定的劳动关系解除之日起，甲乙双方之间不存在任何劳动权利义务关系。本协议履行后，双方之间不存在任何其他权利义务关系，不存在任何争议，任何一方不得再向另一方主张任何权利或提出任何请求。

　　在快速变化和不断变革的今天，协议使用的情况越来越多，签订协议能够保证双方合作愉快。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的解除劳动合同协议书2022，欢迎阅读与收藏。

解除劳动合同协议书20221

　　甲方：________

　　乙方：________

　　身份证号码：________

　　甲乙双方于______年____月____日签订了合同期限从______年____月____日至______年____月____日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

　　1、自______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

　　2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：

　　a）月份工资：共计￥________元

　　b）相应比例年终奖：共计￥________元

　　c）经济补偿金：共计￥________元

　　d）乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥________元；

　　e）其它：共计￥________元；

　　f）其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。

　　3、甲方为乙方缴交社会保险金至______年____月____日

　　4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；

　　5、乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

　　在现在社会，越来越多人会去使用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。什么样的协议才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的因病解除劳动合同协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　性别：______________

　　由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于___________年___________月___________日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：

　　1、双方同意于___________年___________月___________日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

　　2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：_________________项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的.签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

　　3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：

　　(1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;

　　(2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

　　(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

　　4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金___________元人民币(大写：_____________)(税后)

　　在不断进步的时代，协议使用的情况越来越多，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。写协议需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的'自动离职解除劳动合同协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　甲方：有限公司(以下简称甲方)

　　乙方：(以下简称乙方)

　　甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本自动离职解除劳动合同协议书：

　　1.自__________年______月______日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

　　2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币__________元(大写)__________扣除乙方尚欠甲方备用金人民币__________元(大写)__________，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币__________元(大写)__________。

　　3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至__________年______月______日止。

　　4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

　　5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

　　在日常生活和工作中，人们运用到协议的场合不断增多，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。我敢肯定，大部分人都对拟定协议很是头疼的，以下是小编精心整理的解除劳动合同关系协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲乙双方于_____________年__________月__________日_____签订为期__________年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：_________________

　　1、自_____________年__________月__________日起，解除双方签订的劳动合同，双方的.权利义务随之终止;

　　2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

　　3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_____元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

　　4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_____年_____月_____日止。

　　5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

　　在不断进步的时代，越来越多人会去使用协议，协议协调着人与人，人与事之间的关系。协议的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的解除劳动合同协议书示例，仅供参考，欢迎大家阅读。

解除劳动合同协议书示例1

　　企业名称（甲方）：______有限公司

　　职工姓名（乙方）：______

　　甲乙双方于______年______月______日订立了为期3年的劳动合同，现经乙方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

　　1、甲乙双方从签订本协议起，原劳动合同即行解除，甲乙双方根据规定办理相关手续。

　　2、甲方同意给予乙方解除劳动合同经济补偿金7000元。

　　3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威胁提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔请求。

　　4、本协议自双方签字之日起生效。

　　5、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　6、本协议以中英文书就，如中英文版本之间存在任何差异，以中文版本为准。

　　7、本协议按中国法律解释，受中国法律管辖。

　　甲方代表（签字）：______

　　日期：______

　　乙方（签字）：______

　　日期：______

解除劳动合同协议书示例2

　　用人单位（以下简称甲方）：

　　劳动者（以下简称乙方）：______

　　因乙方（自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/）（或因甲乙双方劳动合同期满），经双方协商一致，解除劳动合同，中止劳动关系，达成协议如下：