聘用合同书
聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。下面是小编收集整理的聘用合同书，欢迎阅读参考！
工程爆破工程师聘用合同书
在人们愈发重视契约的社会中，关于合同的利益纠纷越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是小编精心整理的工程爆破工程师聘用合同书，欢迎阅读与收藏。
甲方：________________
乙方：_____________________
身份证号：________________
甲方公司因工作和业务发展需要，经甲乙双方平等友好协商，就甲方聘请乙方担任甲方公司工程师，达成如下聘用协议：
一、合同期限本协议有效期为______年即__________年______月______日到__________年______月_______日
二、甲方责任和义务
1、将相关资料归还乙方。
2、投标。
3、甲方应妥善保管乙方资料和证书，确保职称证书完好无损。如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销，甲方应赔偿损失。
三、乙方的`责任和义务
1、乙方承诺向甲方提供的资料真实合法，若乙方提供的资料是虚假伪造，乙方自行承担一切责任并负责赔偿甲方相应损失。
2、乙方的职称证书在协议有效期内交由甲方保管。
四、酬金
1、酬金按年支付，支付标准为______年。
2、付款时间：酬金一次性付清。即双方签订协议时，乙方提供工程师证书(原件)、身份证复印件、毕业证复印件、一寸彩色照片(或电子版)。甲方收到上述资料后一次性将第一年聘用工资___________________元汇到乙方指定账户。乙方须保证证书未在其它公司挂靠，如因乙方证书已挂靠而导致甲方不能使用的，乙方须退还甲方支付的聘用工资。
员工聘用劳动合同协议书范文劳动聘用合同书范本
在快速变化和不断变革的今天，协议的使用成为日常生活的常态，签订签订协议是最有效的法律依据之一。大家知道协议的格式吗？以下是小编为大家收集的员工聘用劳动合同协议书范文劳动聘用合同书范本，希望能够帮助到大家。
甲方：____________________
乙方：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
1.本合同为期限劳动合同，合同期自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
2.若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点
1.在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的'工作岗位、工作内容和工作地点。
2.在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假
1.甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
企业顾问聘用合同书（精选5篇）
随着法律观念的深入人心，合同出现在我们生活中的次数越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是小编精心整理的企业顾问聘用合同书（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
企业顾问聘用合同书1
聘请人(甲方)：__________________
地址：__________________
电话：__________________
传真：__________________
受聘执业机构(乙方)：__________________
地址：__________________
邮编：__________________
联系人：__________________
电子邮件：__________________
个人网站：__________________
甲方因预防风险、避免失误、挽救损失、维护利益的需要，根据《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国合同法》等有关规定，聘请乙方律师担任常年法律顾问，经双方协商订立如下条款，共同遵照履行。
一、法律顾问服务范围
1.协助甲方建立健全各项规章制度，使生产经营维持正常发展;
2.为甲方草拟、审查、修改有关法律文书和经济合同;
3.不定期向甲方发送国家和地方新颁布的有关法律、法规，提供与甲方业务活动有关的法律信息，及时进行法律风险提示、谏言;
聘用合同书通用
随着时间的推移，合同的类型越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编为大家收集的聘用合同书通用，欢迎阅读与收藏。
聘用合同书通用1
甲方：
乙方：
经友好协商，甲乙双方就以下条款达成共识，特制定本合同，以资共同遵守。
甲方同意聘用乙方为锦华婚礼策划中心兼职司仪，
聘用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
一、甲方的义务与权利：
义务：
1、为乙方提供必要的工作条件，维护乙方在为甲方工作时的合法权益。
2、按合同约定及时付给乙方工作报酬。
权利：
1、对乙方提出工作标准，并按照有关要求检查督促乙方的工作。
2、对乙方工作中的不当之处提出批评及处理意见，对严重违反方有关规定，工作失误，给甲方造成名誉及经济损失的，甲方有权终止合同，并要求乙方赔偿损失，情节严重的将追究乙方法律责任。
二、乙方的义务和权利：
义务：
1、按照聘用合同的约定，按时、及时、按质、按量的完成甲方交办的工作任务。
2、 婚礼日期前一天到达婚礼现场,到达工作地点后及时电话通知公司,并能够保持联络畅通。
3、在工作中，遵守职业道德，对顾客热心，耐心，维护甲方声誉和利益。
4、不得在未和甲方协商便私自联系除本公司外婚庆活动有关的业务。
权利：
1、提供服务价目表
2、按照合同约定领取工作报酬。
3、对甲方履行合同有关事宜的过程有监督、建议、批评的权利。
聘用人员劳动合同书（精选9篇）
在人们的法律意识不断增强的社会，合同的地位越来越不容忽视，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编为大家收集的聘用人员劳动合同书（精选9篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
聘用人员劳动合同书1
甲 方：________________
乙 方：________________
(身份证号码：________________ )
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同期限：从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第二条 工作岗位
1、 甲方根据需要，安排乙方在财务室工作;
2、如因公司生产需要，甲方可调整岗位。发生岗位变动按照公司实际情况另行签定《岗位聘用合同》。
第三条 工作时间
按照《中华人民共和国劳动法》及其配套规定执行。甲方由于工作需要，在保证乙方身体健康情况下，可以延长工作时间。
第四条 劳动报酬
工资分配应遵循按劳分配原则，在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方以货币形式足额支付乙方工资。每月15-20日为工资发放期，社会保障按照国家相关规定执行。出差补助及其他津贴由公司在合理时间内支付。
第五条 乙方的权利和义务
1、遵守国家宪法、法律、法规;
2、遵守甲方的规章制度;
零售药店聘用合同书（通用5篇）
随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编整理的零售药店聘用合同书（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
零售药店聘用合同书1
甲方：_____________
乙方：_____________
为有效加强我店药品质量管理，保证药品质量，特聘请为我店质量负责人，经双方协商，达成如下协议：
1：甲方自觉遵守《药品管理法》等相关法律法规的相关规定，坚持合法经营药品。
2：甲方聘用乙方的工资为____元月。
3：甲方必须按时支付乙方工资，乙方代表甲方的相关培训费用由甲方承担。
4：乙方必须自觉遵守甲方合法的各项规章制度，坚持在职在岗，做好药店质量管理方面的相关工作。
5：乙方的上班时间为：上午8：00—11：00，下午2：00———5：00。
6：甲方聘用乙方的聘用期为____年，双方不得随意违约，擅自违约者必须付违约金_____________元给另一方。
7：本协议一式____份，双方各执一份。
8：本协议自签字之日起生效。
甲方签字：_____________
签字日期：_____________
乙方签字：_____________
签字日期：_____________
零售药店聘用合同书2
甲方：_______
关于聘用人员合同书（精选5篇）
随着人们法律意识的建立，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编收集整理的关于聘用人员合同书（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
聘用人员合同书1
甲方：
乙方：
一、甲、乙双方经友好协商，就甲方药店聘用XX乙方为XX职务一事达成协议如下：
三、聘用期限由XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
三、聘金为人民币。
四、甲方仅使用乙方的药师资格证办理药店相关证照及相关手续，药店盈亏及其他一切经营责任均与乙方无关。
五、聘用期内甲方如需乙方到现场协助检查、认证等工作。
六、乙方保证提供的证件真实有效，在聘用期内收到甲方通知时配合甲方工作，如果认证验收时乙方不能及时到达，导致认证不能通过，乙方须退回预付款。在协议期满后如需要延续，双方提前2个月协商，从新签订协议，如不再延续，甲方有义务提供相关证明文件协助乙方办理变更、再注册、注销等手续。
七、双方合作期满或合同终止，甲方投资的药房不动产和药品归甲方自行处理，相关责任与乙方无关。本协议到期自行终止，如需续约，则要另订协议方为有效。
八、本协议一式二份，本预约协议经双方或双方代表签字后立即生效，甲、乙双方各持一份。
甲方：
乙方：
日期：
聘用人员合同书2
甲方：
乙方：
一、甲方聘请乙方同志做临时工，时间——年——月——日至——年——月——日。
服装厂聘用员工合同书（通用10篇）
现今很多公民的维权意识在不断增强，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编为大家整理的服装厂聘用员工合同书（通用10篇），希望能够帮助到大家。
服装厂聘用员工合同书1
甲方：______（用人单位）
乙方：______，
性别______，
______年______月______日出生，
______族，
住身份证号：______，
联系电话：____________
甲方系经营______的用户，现需要招收一名______人员，双方经友好协商，在平等、和谐、诚信的基础上，签订以下协议：
一、甲方系经营______的用户，现招收乙方______为本店的______人员。
二、乙方为本店现招收的______人员，从合同签订日起15日内为试用期。试用期届，若甲方无异议，表示为满意，则继续聘用至本合同指定日；反之，若甲方有异议，表示为不满意，则合同解除，试用到期乙方自行离职，结算工资。
三、试用期间的工资为______元每月，若满意继续聘用，工资为______元每月。正式聘用期间，缴纳保证金一个月（______元），若中途离职或辞职，则保证金不予退还，请假或病假扣除相应工资，发放工资为每月的______。
四、乙方在工作的同时需要具备较强的责任心，留意工作期间及工作环境内的一切物品，保持时刻警惕，以防物品的丢失。
工程聘用人员合同书（通用5篇）
在不断进步的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编帮大家整理的工程聘用人员合同书（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
工程聘用人员合同书1
甲方____________________________________________________
法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_________________
注册地址________________________________________________
联系方式________________________________________________
乙方____________________________________________________
居民身份证号____________________________________________
户口所在地_____省（市）____区（县）_______乡镇___________村
家庭住址________________________________
编码__________
现住址___________________________
联系方式________________
根据《劳动法》，《_____》及有关规定，甲乙双方经平等自愿，协商一致，签订本合同。
食堂聘用人员合同书（通用7篇）
随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同出现在我们生活中的次数越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合同的格式吗？以下是小编精心整理的食堂聘用人员合同书（通用7篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
食堂聘用人员合同书1
甲方(用人单位)名称：
法定代表人或负责人：
乙方(劳动者)姓名：
第一条：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致、公平、诚信原则签订本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。
第二条：劳动合同期限从______年____月____日起至甲乙任一方因故无法持续合同日止。
第三条：乙方同意根据甲方工作需要，担任以下工作：
1、根据学校要求负责每天食品饭菜的烹饪、烹调加工。并负责检查食品、蔬菜及原辅料的质量，发现腐烂、霉变、过期等不安全的问题食品原料，及时汇报学校分管领导。
2、负责进行蒸煮食物、择菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬饭、端菜盆及各个学生食品饭菜分配。
3、学生就餐结束后负责对餐厨器具、淘菜池和洗碗槽(池)等餐厨设备设施进行清洗、消毒，并做好食堂环境卫生打扫、消毒等工作。
第四条： 乙方应当遵守国家《食品安全法》、《食品从业人员操作规范》的相关规定及甲方的劳动纪律、规章和制度、职责。
第五条：甲乙双方可以随时终止劳动合同，终止劳动合同时应结清劳动报酬，交接相关物品和工作事宜，但终止合同应提前一个月通知对方。