员工持股计划
员工持股计划是一种新型股权形式。企业内部员工出资认购本公司部分或全部股权,委托员工持股会(或委托第三者,一般为金融机构)作为社团法人托管运作,集中管理,员工持股管理委员会(或理事会)作为社团法人进入董事会参与表决和分红。下面是关于员工持股计划,欢迎阅读!
员工持股计划进展公告
光阴迅速,一眨眼就过去了,又将迎来新的工作,新的挑战,此时此刻我们需要开始制定一个计划。好的计划都具备一些什么特点呢?下面是小编为大家整理的员工持股计划进展公告,欢迎大家分享。
员工持股计划进展公告1
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
深圳xx电子股份有限公司(以下简称"公司")于xxxx年3月24日召开了第四届董事会第二十一次会议及第四届监事会第十七次会议,于xxxx年4月18日召开xxxx年年度股东大会审议通过了《关于及摘要的议案》及相关议案,具体内容详见公司分别于xxxx年3月28日、xxxx年4月19日刊登于《证券时报》、xxxxx网的相关公告。
根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及深圳证券交易所《中小板信息披露业务备忘录第7号:员工持股计划》的相关要求,现将公司员工持股计划的实施进展情况公告如下:
截止xxxx年6月16日,"西藏信托-莱沃35号集合资金信托计划"已通过二级市场购买的方式累计购买公司股票12,225,429股,占公司总股本的'1.62%,成交金额为人民币216,873,378.36元,成交均价为17.74元/股。
公司将持续关注公司员工持股计划的实施进展情况,并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。
特此公告。
深圳xx电子股份有限公司
董事会
xxxx年六月十七日
员工持股计划管理细则参考范文
第一章 总则
第一条 为规范_________股份有限公司(以下简称“拓维信息”或“公司”)2015年度员工持股计划(非公开发行方式认购)(以下简称“本员工持股计划”)的实施,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(“以下简称“《证券法》”)、中国证券监督管理委员会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》(以下简称“《指导意见》”)、《中国证券登记结算有限责任公司关于上市公司员工持股计划开户的有关问题的通知》等相关法律、行政法规、规章、规范性文件和《_________股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)、《_________股份有限公司2015年度员工持股计划(草案)(非公开发行方式认购)》(以下简称“《员工持股计划(草案)》”)之规定,特制定本细则。
第二章 员工持股计划的制定
第二条 员工持股计划所遵循的基本原则
1、依法合规原则
公司实施本员工持股计划,严格按照法律、行政法规的规定履行程序,真实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。
2、自愿参与原则
公司实施本员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则,公司不以摊派、强行分配等方式强制员工参加本员工持股计划。
3、风险自担原则
本员工持股计划参加对象盈亏自负,风险自担,与其他投资者权益平等。
员工持股计划进展公告
上市公司的员工持股计划进展公告员工持股计划进展公告必须真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述,那么,以下是CN人才公文网小编给大家整理收集的员工持股计划进展公告相关范文,供大家阅读参考。
员工持股计划进展公告1
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
深圳xx电子股份有限公司(以下简称"公司")于xxxx年3月24日召开了第四届董事会第二十一次会议及第四届监事会第十七次会议,于xxxx年4月18日召开xxxx年年度股东大会审议通过了《关于及摘要的议案》及相关议案,具体内容详见公司分别于xxxx年3月28日、xxxx年4月19日刊登于《证券时报》、xxxxx网的相关公告。
根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及深圳证券交易所《中小板信息披露业务备忘录第7号:员工持股计划》的相关要求,现将公司员工持股计划的实施进展情况公告如下:
截止xxxx年6月16日,"西藏信托-莱沃35号集合资金信托计划"已通过二级市场购买的.方式累计购买公司股票12,225,429股,占公司总股本的1.62%,成交金额为人民币216,873,378.36元,成交均价为17.74元/股。
公司将持续关注公司员工持股计划的实施进展情况,并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。