设计方案

时间:2023-10-20 10:20:46 设计方案 我要投稿

实用的设计方案共7篇

  为了确保事情或工作扎实开展,时常需要预先制定方案,方案属于计划类文书的一种。我们应该怎么制定方案呢?下面是小编收集整理的设计方案8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

实用的设计方案共7篇

设计方案 篇1

  【摘要】本文从大比例尺地形图测绘的控制点选择平面控制测量外业观测和内业计算进行阐述,详尽说明地形图平面控制测量过程。

  【关键词】地形图测绘;控制测量;设计

  平面控制测量是大比例尺地形图测绘最基础、最重要的工作,测绘成果的质量,直接影响到地形图的精确度。而平面控制测量的关键是控制点测量。由已知控制点与若干个待求控制点组成闭合导线,通过测量闭合导线内角和距离,确定待求控制点坐标,绘制平面控制网是测绘大比例尺地形图的依据。本文以我校郭杜校区平面控制测量为例,详细阐述经纬仪大比例尺地形图测绘中平面控制测量设计过程。

  1.测前准备工作

  测前收集关于测区(郭杜校区)已有资料,对测区有个大概的了解,然后进行业外踏勘。野外踏勘是野外测量之前很重要的预备阶段,踏勘过程中主要完成以下任务:

  (1)测区的地理位置范围控制网的面积。

  (2)确定控制网的点位分布点的数量和密度。

  (3)交通情况:校区道路分布及通行情况。

  (4)水系分布情况:湖泊分布等。

  (5)绿化情况:绿化地分布及面积。

  (6)原有控制点的分布情况:三角点水准点坐标系统高程系统点位的数量及分布,点位标志的保存状况等。

  2.平面控制测量

  2.1 踏勘选点

  根据实习场地的情况和实习的要求,由全组同学共同选点并设立标志。踏勘选点之前,搜集我校郭杜校区原有地形图和高一级控制点的成果资料,然后在地形图上初步设计导线布设线路,最后按照设计方案到校区实地踏勘选点。总计选出A、B、C、D、E、1总共六个点,A、B、C、D、E五个点组成一个闭合导线,其中点1、点A为已知水准点(坐标和高程已知),点B、C、D、E为踏勘选定的控制点,现场踏勘选点时,应遵循以下原则:

  (1)相邻导线点间应通视良好,以便于角度测量和距离测量。如采用钢尺量距丈量导线边长,则沿线地势应较平坦,没有丈量的障碍物。

  (2)点位应选择土质坚实并便于保存之处。

  (3)在点位上,视野应开阔,便于测绘周围的地物和地貌。

  (4)导线边长应按参照测量相关规范的规定确定,注意相邻边长尽量不使其长短相差悬殊。

  (5)导线应均匀分布在测区,便于控制整个测区。

  导线点位选定后,在点位上打一木桩,桩顶钉上一小钉,作为临时性标志;实际实习过程中,在郭杜校区的沥青路面上,用顶上凿有十字纹的大铁钉代替木桩。

  2.2 平面控制测量

  平面控制测量的线路是由两个以上等级三角点作为初级的已知控制点,与踏勘选出的控制点组成闭合导线,如图1所示,点A和点1为已知水准点,点B、点C、点D和点E为踏勘选出的控制点,共计6个点,其中点A、B、C、D、E组成一个闭合导线。平面控制测量采用的仪器是J6″光学经纬仪,外业测量时测量闭合导线的所有内角和导线距离。

  3.外业测量

  3.1 观测内容

  以测回法施测,每站测两个测回,第一测回度盘起始读数在0°附近,第二测回起始读数取90°附近,每测回的两半测回角值之差不超过40″(DJ6),各测回的平均角值之差不超过30″(DJ6),以测钎为照准目标,经纬仪对中误差不应超过3mm。

  3.2 观测步骤

  3.2.1 闭合导线内角测量

  (1)在控制点A上安置经纬仪,对中、整平。

  (2)将望远镜置于盘左位置,瞄准目标点B,进行度盘配置:第i个测回的度盘位置为略大于(i-1)×180/n,其中:n为总测回数。

  (3)盘左:瞄准后视目标B,进行读数,记a1;顺时针方向转动照准部,瞄准前视目标E,进行读数,记b1;计算上半测回角值β左=b1-a1。

  (4)盘右:瞄准前视目标E,进行读数,记b2;逆时针方向转动照准部,瞄准后视目标B,进行读数,记a2;计算下半测回角值β右=b2-a2。

  (5)检查上、下半测回角值互差是否超限40″,计算一测回角值β=(β左+β右)/2。

  (6)搬动经纬仪至下一个控制点B,重复(3)、(4)、(5)步;观测其余控制点,依次测量出闭合导线的内角。

  3.2.2 碎部测量

  (1)在控制点A上安置经纬仪,对中、整平,量取仪器高i,盘坐位置观测垂直度盘注记方式,确定垂直角的计算公式为αL=90°-L。

  (2)瞄准另一控制点1,打开水平度盘变换手轮的护盖,转动度盘变换手轮对准0°00′00″,关上护盖,检查水平度盘读数是否仍是0°00′00″。

  (3)松开照准部制动螺旋,瞄准碎部点上的标尺(水准尺或塔尺),十字丝的中丝截在仪器高的i或i+1m(中丝要截的i处被遮挡时)。

  (4)转动望远镜的微动螺旋,让上丝截取标尺上一个整分划,向下读取下丝以厘米为单位的尺间隔。

  (5)再转动望远镜微动螺旋,让十字丝的.中丝截准i或i+1m等位置,读取水平角。转动竖盘指标水准管微动螺旋,让竖盘指标水准管气泡居中,读取垂直度盘读数。

  (6)重复(3)、(4)、(5)步,观测其余碎部点。

  (7)注意视距不应超过测量规范中的最大视距,比例尺1:500的最大视距主要地物点60m,次要地物点和地形点100m。

  4.内业计算

  导线测量内业计算的目的是计算各导线点的坐标,计算之前,应全面检查导线测量的外业记录。如数据是否齐全,有无遗漏、记错或算错,成果是否符合规范要求。检查无误后方可绘制导线略图,将已知数据和观测成果标注闭合导线上,如图2所示。内业计算步骤如下:

  (1)计算角度闭合差和角度闭合差容许值, ,测量数据合格。 (2)计算水平角改正数 。

  (3)计算改正后水平角。

  (4)根据控制点1(-1628.980m,5335.475)和点A(-1564.426m,5338.704)的坐标反算直线A1的方位角αA1;由已知直线A1的方位角推算直线AB的方位角(αAB),在闭合导线ABCDE内,由起始直线AB的方位角依次推算直线BC、CD、DE、EA方位角αBC、αCD、αDE和αEA。

  (5)坐标增量计算,依据坐标增量公式:△xij=DijcosαIJ 和△yij=DijsinαIJ ,依次计算x方向的坐标增量△xAB,△xBC,△xCD,△xDE,△xEA,y方向的坐标增量△yAB,△yBC,△yCD,△yDE,△yEA。

  (6)坐标增量闭合差计算,计算x方向和y方向的坐标增量闭合差fx和fy,计算全长闭合差fD和相对误差K,其中K应该小于相对误差的允许值K允()。

  (7)坐标增量的调整值计算,依据(6)步骤计算的坐标增量闭合差fx和fy,用:

  公式计算(5)步骤的坐标增量调整值。

  (8)改正后坐标增量计算,步骤(5)和(7)相加,计算改正后的x方向的坐标增量△′xAB,△′xBC,△′xCD,△′xDE,△′xEA,y方向的坐标增量△′yAB,△′yBC,△′yCD,△′yDE,△′yEA。

  (9)坐标计算,由公式x前=x后+△′xij和y前=y后+△′yij依次计算点B、点C、点D、点E和点A的坐标,如点A的坐标xA=xE+△′xEA和yA=yE+△′yEA,则计算正确。

  5.结语

  测绘的正确与否对施工具有直接的影响,同样测绘方法得当对测绘速度影响较大,因此要严格按照规范进行测量和绘图,保证测绘的有效性和准确性。选择合理的控制点进行控制测量,为更快更准确绘制大比例尺地形图提供依据,同时也对现阶段高校学生的测量实习具有一定参考作用和实际意义。

  参考文献

  [1]车艳峰.数字化测图控制方案设计[J].科技情报开发与经济,20xx(21).

  [2]莫南明.建筑工程测量实训教程[M].重庆大学出版社,20xx(9).

  [3]王宏俊,董丽君.建筑工程测量[M].东南大学出版社,20xx(2).

  [4]唐桂彬,周波.大比例数字测图内业绘图技巧及质量控制[J].信息科技,20xx(5):212.

  [5]何存见,李云涛,武伟.遥感影像结合RTK绘制中大比例尺地形图的应用研究[J].测绘与空间地理信息,20xx(2):132.

  [6]郑明贵,贾亚辉.工程测绘对于建筑工程施工质量的意义[J].建筑科学,20xx(12).

  [7]张保钢,杨伯钢,张红.城市地形图数据一体化建库与联动更新的数学原理[J].测绘通报,20xx(3):56-58.

设计方案 篇2

  教学目标:

  1.认识本课生字,会写其中部分生字,认识基本笔画。

  2.能正确、流利地朗读课文,在朗读过程中了解秋天的一些特征,产生热爱大自然、热爱生活的情感。

  教学重难点:朗读课文,学会本课生字。

  教学时间2课时

  第一课时

  教学内容:朗读课文,认识生字,理解课文内容。

  教学过程:

  一、借助图画,创设情景,引入新课。

 1.欣赏秋天落叶的录像或图片。

  2.教师激情谈话,引入新课。

  二、初读课文,了解课文大意。

  1.听课文范读,了解大意。

  2.生自由读课文,把带有红拼音帽子的字用笔圈出来,多读几遍。

  3.检查有拼音的生字(抽生读,齐读)

  4.检查没有拼音的生字(开火车读,齐读)

  5.组字游戏。

  6.再读课文,说说秋娃娃在大树下干什么呢?

  三、熟读课文,理解课文内容。

  1.秋娃娃给谁写了信?在它们的名字下面划上——线。

  2.你最喜欢他给谁的'信。指导读,认识?号。

  3.文中说:“写给这,写给那,红叶黄叶都写光。”说明秋娃娃还写过很多信,那么,你还知道秋娃娃给谁写过信呢?

  四、音乐欣赏《秋天的信》

  附板书设计

  4秋天的信

  大雁 飞南方

  松鼠 备冬粮

  你我他 多穿衣

设计方案 篇3

  《风》教学设计

   教学目标:

   (1) 朗读课文,背诵课文。

   (2) 理解诗句内容,了解风这一自然现象的特点,正确认读本课十个生字,会写六个生字。

   (3) 培养学生认真观察、深入思考的好习惯。

   教具准备:去掉拼音的课文和认字组词课件或小黑板。

   教学方式:教师讲授和小组合作学习相结合。

   教学过程:

   一、 情景引入。

   老师给大家出一个谜语,看谁能最快猜出来:一种事物,它没有气味——没有颜色——没有形状,它究竟是什么?(风)

   今天我们就来学习关于《风》的一篇文章。(板书课题)

   二、 学习课文,通读认字。

   1.检查课文预习情况,指明读课文。

   2.自读课文,把课文中不认识的字词或读不准的用笔勾出来。

   3.指明说出课文中不认识的字,其他同学帮助解决。(了解学生生字认识情况)

   4.小组内互相读。(教师提示识字方法,同学间互相学习)教师深入其中。

   5.以组为单位读课文。

   6.如果去掉拼音,你还能读课文吗?学生互读互学。

   7.在词中学习认字。(1)课文中的.词;(2)课外的字组词。

   8.认字。课后的字随机检查会认的可以画上一颗小星。

   9.齐读课文。

  理解课文,朗读背诵。

   1.朗读课文。个别读、小组读和全班齐读。

   2.这三小节你最喜欢哪一节,为什么?

   学生自由发言,只要是自己想到的,符合实际就行。

   你在读的时候有哪句话不是特别明白?

   “但是树叶沙沙响的时候,我们知道在唱歌了”“但是树林点头的时候,我们知道风来游戏了”“但是树木点头的时候,我们知道风在跳舞了”这三句。

   谁能说说你自己是怎样理解的?

   学生自由发言,教师适时点拨。(理解内容可根据教学用书20页的解释内容。)

   在理解课文的基础上,教师通过“寻找风娃娃的活动,把学生的思维引向纵深,进而续写诗歌。

   还有什么时候我们知道风在唱歌、风在跳舞、风在游戏?激活学生思维,让他们发出创造的火花。

   指导生字书写

   1. 朗读课文。

   2. 你认为本课生字中哪个字你会写了?如果会写,请到前边来教一教大家。

   学生书写,注意笔顺,怎样把字写好。

   3. 你认为哪个字不容易写好或写不好呢?

   4. 教师指导重点字:过,半包围结构,先写“寸“后写偏旁,捺要长一些等。

   5. “说”为左右结构,但书写时,要左窄右宽,带这个偏旁的字有。

设计方案 篇4

  根据失效原因的分析可知,薪酬激励计划对员工动力、组织管理和经济效用方面都产生负面的影响。因此,企业的管理者需要创造某些特定的条件,消除那些产生反作用的条件和因素,以使得员工对自己的工作动力最大化。具体的方案如下:

  弱化薪酬与任务的联系

  在企业中,当金钱被过分强调时,它就成了“做此就能得彼”的附加条件,从而成为了控制员工行为的工具,使得员工失去了动力,妨碍员工获得效率、质量和内在动因。因此,为了改变这种局面,企业的管理者转变对薪酬的做法,分离薪酬和工作任务,改变薪酬成为完成工作任务的途径和手段。当管理者对员工支付薪酬时,首先,依据慷慨而公正的原则,尽量确保不要让员工觉得受到了剥削;其次,采取员工的服务时间、拥有的培训、工作技能和所从事工作的复杂性等诸多因素来支付员工报酬,以弱化薪酬与完成工作之间的直接联系。

  转变绩效评估的目的

  从管理的角度看,当绩效评估体系过多地关注员工行为的优劣时,只能被评级、打分或者批评所充斥时,其结果是充满误导、带来不满和破坏合作。因此,企业在进行绩效评估时,更多地强调改进工作,而不是评价员工绩效的优劣。为了确保实现改进的绩效评估目的,需要做以下几点工作:

  1、强调绩效评估的目的在于改进员工的工作,而不是奖励来提升员工的行为或者进行等级评定或者竞争。

  2、注重双向沟通,把它看成一个交换想法、提出问题的机会,而不是由管理者对员工做出一系列的批评。通过寻找到员工自己所认定的优点和缺点的原因,并以一种平等的姿态同他们一起寻找解决方案。

  3、激发员工的工作原动力。根据对员工主动性的分析可知,善待员工能够调动员工的积极性,这种内在的原动力能够进一步带来工作效率。因此,为了激发员工的工作原动力,管理者应该为员工创造良好的工作环境。

  (1)强化工作关系的协作性。运作良好的团队比员工的独立工作更能发挥作用,也更能为自己的工作感到激动。因此,管理者需要促进员工在工作上的合作性。首先,需要对新员工提供实现团队合作所必须的培训。其次,强化本部门内部的协作性。第三,公司要建立跨部门合作的跨职能联系,弱化团队之间的竞争性。

  (2)增加工作内容的趣味性。即使工作场所拥有具有启发性的管理方式,但是员工对自己的工作内容不感兴趣,他们就不会有工作积极性。懒惰、冷淡和不负责任就成为员工的正常反应。因此为了使得员工能够全身心投入工作之中,就必须为他们提供一份有兴趣的工作。首先,通过改变工作的设计方式,重新设计工作,以降低工作的乏味和繁冗程度。其次,通过管理者向员工强调工作的重要性,不仅要使员工们领略工作过程中所带来的快乐,更要他们认识到工作的成果是具有重要意义的,它不仅能给团队带来贡献,而且还能够满足顾客的需求。第三,管理者不仅要激励员工去取得成绩,更要为员工提供成功的机会。这种成功的机会可以使得员工的工作积极性高涨,从而提升员工的工作积极性。第四,根据按人配置的原则,为员工分派工作。为了使得员工能够从事有兴趣的工作,不仅要从员工能力和经历的角度来考虑,更要从员工的个人喜好的.角度为员工分派任务;并且为员工机会去尝试各种工作以致能找到适合岗位,并允许员工周期性轮岗以保持工作的兴趣。

  (3)确保员工的工作自主性。奖励措施会剥夺员工的工作自主性,而丧失的员工工作自主性则会削弱员工工作的动机。因此,管理者应该采取积极的措施来确保员工能够决定如何做自己的工作。

  第一、给员工们自己做决定的机会。允许员工自行设定工作计划表、选择工作方法、确定何时以及如何对工作质量进行检查。员工能够自主决定何时开始工作、何时停止、何时休息以及如何安排工作任务的优先次序。鼓励员工自己寻找解决问题的方法。

  企业要想最终做大做强,必须拥有一个优秀的管理团队、必须拥有一群优秀的“企业操盘手”!

  第二、提倡采取参与式管理。管理者允许员工参与企业管理,是员工产生主人翁责任感,从而激励员工发挥自己的积极性;提倡员工对自己的工作负责和对企业工作的监督;鼓励员工参与企业重大事情的决策和管理,当管理者遇到问题时,动员员工一起寻找解决之道;主动倾听员工们提出的有益的信息和合理化建议。

设计方案 篇5

  教学目标:

  1、 认识本课生字10个。积累词语13个,积累句子1句。

  2、 朗读课文,背诵课文第五节。

  3、读课文,学习提出问题,讨论问题。

  4、了解著名作曲家海顿的智慧和才能,激发学生运用智慧解决实际问题。

  教学重点难点:

  1、 能朗读课文。

  2、 学习提出问题,讨论问题。

  分层目标:

  1、 能正确认读生字、词语,能正确朗读课文,学习提出问题。(后)

  在正确朗读课文的'基础上提出问题、讨论问题,并激发学生运用智慧解决实际问题。(中、优)

  教学过程:

  一、 认知冲突:

  1、 播放音乐《告别交响曲》。

  随机出示:舒缓 美妙绝伦 凄婉

  2、 这首曲子的作曲是谁,介绍海顿。

  3、 这首曲子是在什么情况下写成的?

  4、 出示课题:38优雅的“请假条”

  齐读课题。

  理解“优雅”

  “请假条”上为何加上双引号?

  二、 主动探究

  (一)初读课文,学习其他字词。

  1、 快速阅读,自己解决字词。

  2、 学生交流。 重点指导:聘

  (二)精读课文,解决疑问。

  1、 带着问题,默读课文。

  2、 学生交流。

  1) 介绍奥地利及圣诞节。

  2) 你知道这张请假条指的是什么?板书:《告别交响曲》

  3、 重点学习第五节。

  1) 师再播放乐曲,学生默读课文,感受当时的情景。

  2) 体会其中形容词的意思。

  3) 指导朗读。

  (三)学会质疑。

  1、 课文学完了,你还有什么问题?

  2、 同学讨论。

  3、 解决问题。

  三、 实践运用

  1、 加部首组词

  巨( )( ) 爵( )( ) 虫( )( )

  2、 听写句子

  四、 拓展延伸

  你还知道哪些音乐家的小故事?说一个给你的伙伴听听。

设计方案 篇6

  一、活动背景

  爱老敬老是中华民族传承数千年的高尚情操,作为红河学院的一名大学生,我们有责任传承这样一种高尚的品德,共同营造良好的社会风气。我们借此社会实践活动机会把“健康从心开始,关爱生命,呵护心灵,完善自我”这个理念贯彻到实践生活中。在当今这个快节奏的社会里,老人们成了被淡漠的群体,缺少社会的关心。他们需要是那份被关爱的温暖。在这一丝的温暖中感到社会对他们的关怀。人生的目的在于追求快乐。关爱老人,是我们所有人都应尽的一份责任,时刻谨记这份责任并付出行动,我们的人生才会完整,才会更有意义。

  二、活动主题:

  传播爱心,传承文明,回报社会

  三、活动目的、意义和目标:

  1、目的:慰问敬老院的老人家,给他们送去一份关爱和温暖,塑造红河学院的良好的社会形象,展现我院学生的素质,并达到关怀老人的社会效应。

  2、意义:使孤寡老人们感受到社会对他们的关怀,同时增强同学们的社会责任感,让大家了解社会,关注这群庞大而特殊的群体,从中学会关爱,学会感恩,弘扬中华民族敬老爱老的.传统美德。

  3、目标:让老人们对我们的活动感到满意、对我们的服务感到满意。

  四、活动时间:

  20xx年5月24日

  五、活动地点:

  XX所敬老院

  六、参与人员:

  毛概第二小组全体成员

  七、活动流程:

  活动前期工作准备:

  1、组长xx与敬老院有关负责人取得联系,与其洽谈具体的时间和相关事宜。

  2、统计所有参加活动的人,并交代注意事项

  3、确定好要到敬老院做的事

  4、准备好慰问品(自制的小礼品)

  备注:每人收集一些夏天的健康保健知识和养生之道,了解一些日常生活的小窍门。针对近期持续高温的天气,了解防暑的知识,陪老人聊天的时候教给他们。

  活动流程:

  1、从敬老院有关工作人员处了解各位老人的性格特点,生活习惯和健康情况。

  2、全体组员向老人们问好,送上诚挚的祝福。

  3、安排学生与老人的互动,分开与老人们进行聊天、下棋等,各显其能,达到让老人高兴的效果。

  4、帮助老人打扫清洁卫生。

  5、给老人们讲讲夏天的生活保健和养生之道,介绍一些方便实用生活小窍门和健康知识。

  6、与老人聊天,耐心聆听。

  全部活动结束后,活动参加者和老人告别,合影留念。最后按原路返校,整个活动结束。

  八、注意事项:

  1、集合必须准时。

  2、着装整洁。

  3、进入敬老院,见到老人一定要微笑打招呼,这是对老人的一种尊重与认可。

  4、与老人交谈时要尽量的去倾听他们,要引导老人多讲述他们的往事。

  5、老年人多患有心脑血管疾病,活动时应注意不可有太大响声,不可长时间吵闹起哄,尽量避免老人较大的活动及情绪波动,以避免老人出现身体不适。老年人在敬老院多存在孤独寂寞感,交流时语言须亲切。

  6、清扫房间时一定要将物品放回原处,不要改变它们的原来布局。

  九、活动经费预算:

  1、车费:60元

  2、小礼品:10元

  总计:70元

  十、工作人员安排:

  1、负责人:xx

  2、拍照:xxx

设计方案 篇7

  目标 :

  1、熟悉文章内容,理清文章脉络。

  2、剖析信客的精神品质,树立诚信为本的做人理念。

  3、揣摩文章典雅而精辟的语言艺术。

  教学重难点:1、剖析信客的精神品质,树立诚信为本的做人理念。

  2、揣摩文章的语言艺术。

  课时安排:

  一个

  课前准备:

  资料等

  教学步骤 :

  一、解读文本

  1、导入 新课(明确:二十世纪初的旧中国,生活着从事一种特殊职业的普通人,他们叫信课 板书:信客 余秋雨);

  2、解释“信客”及“信客”中“信”的意思(内容略);

  3、简介作者(明确:文学和书法成就,主要介绍生平和文学成就);

  4、浏览课文,理清文章结构(明确:文章自成四部分,生研讨归纳,师整理并板书在黑板上 板书: 接受重托 艰辛从业 无奈卸差 执教小学);

  5、归纳信客的工作内容(明确:传递信件和物品;代人读信和写信;帮客死者处理后事等);

  6、归纳信客的生活景况(明确:收入低,生活穷困;老犯病;终年劳碌奔波,居无定所;常被人怀疑、欺负、憎恨甚至诬陷,满腹辛酸。其中详写了两件事,即一件是为客死者料理后事,一件是为同乡遮丑。)

  二、剖析信客的精神品质

  1、生归纳年轻信客的精神品质,师整理后板书;

  板书: 善良厚道 诚实无私 任劳任怨 恪尽职守

  2、析写老信客的作用;

  3、析年轻信客留下遗言把他的墓筑在老信客墓边的原因;

  4、小结全文(明确:揭示信客的精神支柱————诚信为本的做人理念 板书:诚信为本)

  5、挑读文中写信客的一些句子,感受信客的精神魅力;

  三、实现超越

  1、生读阅读材料《诚信小故事两则》后,自由发言,谈体会(明确:诚信为人类共有的财富;没有国界;没有种族;从我做起等);

  2、作为学生,应如何把“诚信”落实到自己的行动中(生自由交流);

  3、揣摩文章典雅而质朴,警僻而畅达的语言特色后模仿,在课堂上,每个人给信客说一句话,课后为信客写一则200字左右的墓志铭;

  4、小结本节课;

  附一:板书设计

  信客

  余秋雨

  接受重托 善良厚道

  无奈卸差 任劳任怨

  艰辛从业 诚实无私

  执教小学 恪尽职守

  诚信为本

  附二:

  诚信小故事两则

  (一)

  一艘货轮在烟波浩淼的大西洋上行驶。一个在船尾搞勤杂的黑人小孩不慎掉进了波涛滚滚的大西洋。孩子大喊救命,无奈风大浪急,船上的人谁也没有听见,他眼睁睁地看着货轮托着浪花越来越远……

  求生的本能使孩子在冷冰的水里拼命地游,他用全身的力气挥动着瘦小的双臂,努力使头伸出水面,睁大眼睛盯着轮船远去的方向。

  船越来越远,船身越来越小,到后来,什么都看见了,只剩下一望无际的汪洋。孩子力气也快用完了,实在游不动了,他觉得自己要沉下去了。放弃吧他对自己说。这时候,他想起了老船长那张慈祥的`脸和友善的眼神。不,船长知道我掉进海里后,一定会来救我的!想到这里,孩子鼓足勇气用生命,的最后力量又朝前游去……

  船长终于发现那黑人孩子失踪了,当他断定孩子是掉进海里后,下令返航,回去找。这时,有人规劝:“这么长时间了,就是没有被淹死,也让鲨鱼吃了……”船长犹豫了一下,还是决定回去找。又有人说:“为一个黑奴孩子,值得吗?”船长大喝一声:“住嘴!”

  终于,在那孩子就要沉下去的最后一刻,船长赶到了,救起了孩子。

  当孩子苏醒过来之后,跪在地上感谢船长的救命之恩时,船长扶起孩子问:“孩子,你怎么能坚持这么长时间?”

  孩子回答:“我知道你会来救我的,一定会的!”

  “怎么知道我一定会来救你的?”

  “因为我知道您是那样的人!”

  听到这里,白发苍苍的船长扑通一声跪在黑人孩子面前,泪流满面:“孩子,不是我救了你,而是你救了我啊!我为我在那一刻的犹豫而耻辱……”

  一个人能被他人相信也是一种幸福。他人在绝望时想起你,相信你会给予拯救更是一种幸福。

  (二)

  早年,尼泊尔的喜马拉雅山南麓很少有外国人涉足。后来,许多日本人到这里观光旅游,据说这是源于一位少年的诚信。

  一天,几位日本摄影师请当地一位少年代买啤酒,这位少年为之跑了3个多小时。第二天,那个少年又自告奋勇地再替他们买啤酒。这次摄影师们给了他很多钱,但直到第三天下午那个少年还没回来。于是,摄影师们议论纷纷,都认为那个少年把钱骗走了。第三天夜里,那个少年却敲开了摄影师的门。原来,他只购得4瓶啤酒,尔后,他又翻了一座山,趟过一条河才购得另外6瓶,返回时摔坏了3瓶。他哭着拿着碎玻璃片,向摄影师交回零钱,在场的人无不动容。这个故事使许多外国人深受感动。

  后来,到这儿的游客就越来越多……

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