设计方案

时间:2024-04-27 09:09:35 设计方案 我要投稿

【热门】设计方案3篇

  为了确保工作或事情顺利进行,我们需要提前开始方案制定工作,方案具有可操作性和可行性的特点。那么大家知道方案怎么写才规范吗?以下是小编为大家整理的设计方案3篇,希望对大家有所帮助。

【热门】设计方案3篇

设计方案 篇1

  一、教学目标

  1、认识“司、假”等12个生字,会写“别、到”等6个字。

  2、正确、流利、有感情地朗读课文,背诵课文。

  二、重点和难点

  1、认识并书写生字。

  2、通过朗读感悟司马光勇敢、机智的品。

  3、能从课文插图中学习仔细观察人物的表情、动作、神态。

  三、教具

  多媒体课件、小黑板、生字卡片、录音机(带)

  四、课时:

  二课时

  第一课时

  一、教学内容:

  认识生字、感悟课文

  二、教学过程

  (一)、揭示课题,了解人物。

  (二)、初读课文、学习生字

  1、学生自由、轻声地读课文,遇到生字多读几遍。

  2、小黑板出示带有生字的词语。(学生自由读,抽读检查)。

  4、出示生字卡片,认读生字。(指名读、齐读、开火车读)。

  (三)、细读课文、理解课文内容,指导朗读。

  1、听录音机,数数全文共有多少个自然段。

  2、看第一张幻灯片,说说水缸在假山的什么位置?

  3、学生自读课文,思考:正当们玩得高兴时,发生了什么事情呢?“不小心”是什么意思?

  ①展开想象:这个小朋友掉进水缸里,小伙伴们什么心情呢?

  ②看第二张幻灯片有一个小朋友掉进水缸里,体会小伙伴着急的心情。

  ③用急切的语气练习朗读。

  过渡:在这危险的情况下,司马光是怎样做的'?请默读第四自然段。

  3、学习课文第四自然段。

  ①思考小朋友们为什么这么惊慌?

  ②在这万分紧急的情况下,一个小朋友去叫大人,大人来了能不能救出小孩呢?他的方法好吗?小组讨论。

  ③练习朗读、读出惊慌、害怕的语气。

  4、学习第五自然段

  ①学生自由读,思考:司马光是怎么做的呢?他的表现与其他人有什么不同?看第三张幻灯片。

  ②全班试着做做司马光砸缸的动作。

  ③小组讨论:司马光的做法好在哪?他是个什么样的孩子?

  5、学习第四张幻灯片,并指导朗读。

  (四)发散思维训练。

  还有别的办法救出落水的小孩吗?

  (五)总结全文

  (六)布置作业:

  背诵课文,并把这个故事讲给家里人听。

  (七)板书设计

  20司马光—机智、勇敢

  ↓

  砸缸

  ↓

  救→小朋友

  资料提供者:小林

设计方案 篇2

  一、前言:

  为了激励的员工能更快地进入工作状态,运用团队分工与合作之精神对客户做最有效的服务,特拟定以下方案。

  二、薪资制度:

  1. 底薪:

  初级美容师:350+350×(实际操作业绩÷8000)元≤1

  中级美容师:450+450×(实际操作业绩÷13000)元≤1

  高级美容师:550+550×(实际操作业绩÷18000)元≤1

  初级美容顾问:700+700×(当月顾问所属现金总收入÷80000)元≤1

  中级美容顾问:850+850×(当月顾问所属现金总收入÷130000)元≤1

  高级美容顾问:1000+1000×(当月顾问所属现金总收入÷180000)元≤1

  初级美容店长:800+800×(当月店所属现金总收入÷16万)元≤1

  中级美容店长:950+950×(当月店所属现金总收入÷26万)元≤1

  高级美容店长:1000+1000×(当月店所属现金总收入÷36万) ≤1

  1.薪资结构:

  美容师部分:底薪+提成(卡、产品)+实操

  A:美容实操提成部分依指定客7%,非指定客5%提取。

  B:新客在美容师操作之前产生业绩100%归顾问, 美容师操作之后产生业绩50%归顾问,50%归美容师.非指定客的销售(开卡与产品)在美容师操作之前产生业绩80%归顾问,20%归公积金, 美容师操作之后产生业绩40%归顾问,40%归美容师,20%归公积金;

  C:指定客的.销售提成,与美容顾问合作,如指定美容师在做且有计划100%归指定美容师,。指定美容师不做但有计划占50%,50%归操作美容师。如指定美容师在做且无计划70%归指定美容师,顾问30%。指定美容师不做又无计划占20%,40%归操作美容师,顾问40%。如有异议,最终解释权归店长;

  D:赠送项目面部,胸部,腹部提3元,赠送项目身体提4元

  E:纹绣介绍按开卡计算。介绍手术按10%);纹绣师卖卡产品按8万以下挡记

  F:其它销售内衣(业绩计入总业绩)。、注射等特殊项目提成方案按8%提出减去开支,店长20%,指定客顾问30%,美容师50%分配,非指定客顾问50%,美容师30%分配,(业绩不计入总业绩)。

  G:销售提成部分与组业绩结合按下列比例提取:

  (1) 销售提成:

组现金总收入


8万以下


8-10万


10-12万


12-15万


15-18万


18-22万


22万以上


会员卡(%)


3.0%


3.5%


4.0%


4.5%


5.0%


5.5%


6.0%


疗程卡


5.0%


5.5%


6.0%


6.5%


7.0%


7.5%


8.0%


产品(%)


7%


7.5%


8%


8.5%


9%


9.5%


10%


  ②

组实耗总额


8万以下


8-10万


10-12万


12-15万


15-18万


18-22万


22万以上


产品、卡(%)


-1%


-0.5%


0


0.25


0.5%


0.75%


1%


  (2)每月月底结算按第(1)+(2)为当月卡提成和产品提成比例

  其它特殊项目例如针剂羊胎素等销售提成按8%提出减去开支,按店长20%,(指定客顾问30%,美容师50%分配,非指定客顾问50%,美容师30%分配,(业绩不计入总业绩)。套合以开卡记

  (3)注:卡扣产品部分一律按4%,卡扣疗程部分一律按2%,单次现金以开卡计算

  顾问部分:底薪+提成(卡,产品) +顾问津贴

  A:新客在美容师操作之前产生业绩100%归顾问, 美容师操作之后产生业绩50%归顾问,50%归美容师.非指定客的销售(开卡与产品)在美容师操作之前产生业绩80%归顾问,20%归公积金, 美容师操作之后产生业绩40%归顾问,40%归美容师,20%归公积金;

  B:指定客的销售提成,与美容顾问合作,如指定美容师在做且有计划100%归指定美容师,。指定美容师不做但有计划占50%,50%归操作美容师。如指定美容师在做且无计划70%归指定美容师,顾问30%。指定美容师不做又无计划占40%,40%归操作美容师,顾问20%。如有异议,最终解释权归店长

  顾问实操无提成

  顾问除领取顾问部分薪资外,另加津贴,津贴按下列比例提取:

  顾问每月工资3000元以下就300元

  顾问每月工资3000元以上就500元

设计方案 篇3

  教学内容:

  义务教育课程标准北京实验版教科书六年级上册《存款方案》

  教学目标:

  1、了解储蓄的有关知识,能综合应用相关知识合理存款。

  2、经历调查、解决问题的过程,体验合作探究的学习方法。

  3、体会数学知识在日常生活中的广泛应用,培养学生的理财意识。

  教学重点:

  了解各种存款方式的利率和相关规定,设计合理的存款方案。

  教学难点:

  能综合应用条件灵活解决问题。

  综合实践《合理存款》

  一、确定问题

  我们班的同学候可鑫春节得到了两万元压岁钱,妈妈建议他到银行存款。候可鑫想要存三年怎样存款收益最大?

  问题分析:根据自学导案,归纳要解决的问题:怎样存款收益最大。明确本活动中存款的本金、可存期限以及这笔存款的用途。明确需要收集与该问题相关的信息。(通过对问题的简单分析让学生初步了解存款的三种方式,为下一步学生收集信息做基础)

  二、收集信息

  课外调查:学生以小组合作学习的方式去银行调查不同的存款方式的利率等信息,学生可以利用网络,或者直接到银行到银行调查存款的.方式和相关信息,并做好记录。

  设计意图:这节课中教材主题图中所提供的存款利率是以前的利率,和现在的利率是不同的;国债利率也未明确给出。因此,通过课外调查让学生明确当前的存款利率等信息,并且,学生到银行调查是一次有价值的实践活动,是一个学习、体验的过程,可以有意识地体会数学与生活经验、社会现实和其他学科知识的联系。有了这样一个过程使这一实践活动更具有现实意义和实效性。

  三、方案设计

  根据学生调查的信息设计存款方案。

  学生以小组合作学习的方式共同设计方案,填写下表。

  定期储蓄存款的方案可填在第第一张表格中。其他存款方案,如教育储蓄存款方案以及买国债的方案可填在第二张表格中。每一个具体方案都要求明确填出存期、到期利息、利息税以及到期收入等信息。

【设计方案】相关文章:

设计方案11-08

设计方案11-03

经典设计方案12-01

设计方案02-29

设计方案02-29

设计方案02-29

设计方案03-01

设计方案03-01

设计方案03-02

设计方案03-02