升职自荐信

时间:2024-05-15 09:00:37 升职自荐书 我要投稿

升职自荐信

  在人们愈发重视自身发展的今天,用到自荐信的地方越来越多,写自荐信的时候要注意内容的完整。写自荐信的时候主要写哪些内容比较好呢?以下是小编收集整理的升职自荐信,仅供参考,大家一起来看看吧。

升职自荐信

升职自荐信1

敬爱的:

  您好!

  感谢您阅读我的升职自荐信,为我打开了一扇希望之窗。在此,希望您能让我毛遂自荐,晋升我为部门经理。

  我深知胜任管理一职不是一件容易的事,公司里有很多比我优秀的员工。但是我明白这份工作需要的不仅仅是专业知识,他更需要的是有很好的工作经验以及有可以让员工信服的能力。而我在公司开业以来一直辛勤为公司服务,随着公司的壮大而壮大,学到了不曾有过的'宝贵经验。与此同时我也熟悉公司的运行发展情况,与公司人员更是打成一片,深得了他们的信任。

  如果我能竞争到散客组主管这个岗位,我将努力从以下几个方面作好工作:

  1、在上级的指导下,全面履行,结合客服部散客服务的实际要求,对具体服务细节规定成文,并督促员工按规定要求做好,做细。

  2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带,做到上情下达,下情上报,第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工动态,适时的鼓励,教育,加强员工的工作责任心,提高工作效率。

  3、练好内功,开拓市场。有针对性的化服务、顾问式的服务。只有服务上去了,才能开拓更广阔的市场,圆满的完成公司给我们下达的任务指标。

  我相信象贵单位那样重能力、重水平、重开拓,有潜力、有远见的单位,一定会把能力、水平与经验等同视之,给我一个升职的机会,我将尽我最大的能力为贵单位发挥我应有的水平和才能。

此致

敬礼

  自荐人:

  20xx年xx月xx日

升职自荐信2

尊敬的`领导:

  我是_____来到咱们单位,工作了_____时间,在领导的帮助下我学到了_____,做了_____贡献,取得了_____成绩,尤其在_____方面我更是受益匪浅。现在__岗位空缺,希望领导能考虑让给我担任,对于此单位我有以下_____优势,如果我能任职,给我继续学习的机会,我将做_____努力,取得_____成绩、执行命令、团结员工、为单位多做贡献,创造价值,如果我没有能够担任此职务,说明在领导眼里我能力还嫌不足,我不会沮丧,一定会继续努力。

  此致

  敬礼

自荐人:

20xx年xx月xx日

升职自荐信3

尊敬的:

  您好!

  首先感谢您能在百忙中让出宝贵的时间审阅我的申请书,并且也很感谢您给我到医药公司实习工作的机会!对此,我感到非常的荣幸和激动!

  来到公司的那一刻我对自己以后的工作感到很是迷茫,刚接触这个社会什么都不懂,可是我却满怀信心地对自己说,我不怕,不会的以后可以积极的去学!我一定会珍惜这次宝贵的实习机会,在今后的工作中,一定好好表现自己,全身心地投入到工作中去,为公司明天的发展,贡献自己微薄的力量。!

  于是我满怀信心地走进了我现在的工作岗位——x店!在工作初始阶段中出现了很多的缺憾和不完善的.地方,但是在店长的指导和同事的帮助下,在不断的工作中使我在很多方面得到了很大程度的提高。在这个岗位上四个多月的工作经历,使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况,为我转岗后的工作,打下了坚实的基础。

  我是20xx年xx月xx日进入公司的,至今已有4个多月的时间了。这几个月的工作中我总是很积极也很认真的完成和做好店长分给我的每项工作,因为我知道自己懂得去做的事情很少,需要训练。真的非常感谢我的领导和同事们,他们给了我很多无私的帮助和指导,让我能够在与人相处方面和谈吐做人以及介绍药这几方面有了很大的升华!让我在工作的时候顺利很多。总结这几个月以来的工作:忙碌伴随着充实,汗水伴随着收获。我满怀信心地期待着能继续做好以后的工作,我希望领导能给我一个转正的机会。我深知一名公司的营业人员,不仅需要有耐心、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己所做的工作负起责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的业务素质和专业素质,力争使公司的声誉和生意登上一个新的台阶,为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我本人一定能做到这些!

  在实际工作中,我也存在着许多缺点和不足,比如介绍药品的经验有限,解决问题时有时缺乏果断,偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时,我始终坚信,自省是改进提高的前提。在今后的工作中,我将努力弥补不足,用自己尽心的工作,为公司项目的顺利开展,尽一名员工所能做的努力。

  基于以上所述,我申请转入试用期,希望能够得到领导的认同,以便更积极深入地开展工作。望考虑!

此致

敬礼!

自荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

升职自荐信4

尊敬的领导:

  我叫xxx,于xx年10月27日进入公司进行培训。根据公司的需要,负责xx办事处销售工作。本人工作认真,且具有较强的责任心和进取心,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。在xx办主管xx的指导下,我在相对较短的时间内熟悉了有关市场的基本情况,马上进入工作。在本部门的工作中,我勤奋工作。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,主管能够及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

  在这四个月的工作中,我深深体会到与客户交流沟通是有趣味性的。我在不断努力工作的同时也不断的去发掘客户的`潜在需求。我更加有信心将xx市场做大做好。希望公司领导能够给予我的支持。

  我想特别感谢我父母给予我生命;感谢当初面试我的杨总和王经理,能录用我;感谢我的主管xx与同事xx,能够在工作中给我很好的建议,及时纠正我工作上的错误,不断的在工作上给我帮助。

  我在此提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

  自荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

升职自荐信5

尊敬的贵单位领导:

  您好!

  很感谢您在百忙之中来看我的自荐材料。

  我叫潘勤,是文山民族师范学校二零零四届的应届毕业生。我所学的专业是普师,我知道要立足于社会只有不断充实自己,因此,中师三年,我努力学习本专业的知识,曾获学习优秀奖。同时,还自学了全国高等教育自学考试(小学教育)专科课程。现已通过所有本专业课程的考核,毕业证书正在办理中,自学能力比较强,通过参加这次自学考试,掌握了一定的自学方法,我相信能应对以后社会发展的要求。我喜欢操作电脑,参加了全国计算机等级考试,一级B(Windows环境)成绩优秀,已获得相应的合格证书,同时在网上拥有自己的个人主页,欢迎光临我的主页,网址:,诚望给予指导。

  在学好知识的同时,我还加强自身的思想品德修养。我严于律已,没有违反学校的各种规章制度,曾获德育单项奖的荣誉称号。积极加入共青团组织,以此来提高自身的思想道德修养。

  我能吃苦,具有开拓进取和求实创新的'精神,合作意识较强,善于学习他人之长,补自己之短。凭着自强不息的人生信条,困难与挫折都将成为我前进的动力。

  如果贵单位录用我,我将尽我的才能和智慧,为贵单位增光添彩。切盼您的佳音!

  衷心祝愿贵单位事业进步,全体职工身体健康,工作顺利!

  此致

敬礼!

  自荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

升职自荐信6

尊敬的领导:

  您好!

  能够吃苦耐劳、诚实、自信、敬业。具有较强的责任心,并且脚踏实地的努力的办好每一件事。

  一滴滴汗水是面对昨日舒心的微笑,也是走向未来丰沛的信心。我要用我那双冷静善于观察的眼睛,那颗真诚而热爱事业的心,用那双善于操作而有力的手,那双发誓踏平坎坷的脚一如继行的发扬对工作求真务实,锐意进取,开拓创新的工作作风和对事业执着追求的精神,磨砺前行。

  诚然,缺乏经验是我的不足,但我拥有饱满的热情以及"干一行爱一行"的敬业精神。在这个竞争日益激烈的时代,人才济济,我不一定是最优秀的。但我仍然自信。"天行健,君子以自强不息"一直是我的人生格言!

  过去并不代表未来,勤奋才是真实的内涵,对于实际工作我相信,我能够很快适应工作环境,并且在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。

  随信附上个人简历,我真诚的希望热忱的心能得到贵单位的青睐!我相信,热忱开朗伴随着人生不断奋进中,一定会越来越精彩!

  “给我一个舞台,还您一个满意”这是我的承诺,也是我的'决心。

  独木难成林。在以往的学习工作生活中,我与他人融洽相处、团结合作,在培养了我良好的团队合作精神的同时,也锻炼了自己的管理、沟通和协调能力。我渴望迎接新的挑战,我希望我能管理公司整个品管部,这个工作非常适合我的发展方向和兴趣所在。

  诚然,在日新月异的当今社会,在日趋激烈的人才竞争中,我还欠缺很多,但我相信,若有幸得到上级主管的信任和指导,具有谦虚好学、务实上进、追求卓越以及坚韧性格和奋斗精神的我,定能在您的指导下,在丰富的实际工作中不断提高,日趋完善。同时,我也会竭我所能献出我的才智,以报答领导的知遇之恩。自从老师任命我为调漆室主管,他就一直信任着我,放手让我自由地进行相应的管理工作。当我出错的时候,他并不是严厉地批评我,而是耐心地对我进行指导。俗话说,滴水之恩,当以涌泉相报。为了感谢老师对我的知遇之恩,从我主持管理工作那天起,我就不敢有一丝的松懈和半点的懒惰,生怕把工作做差了,辜负老师对我的期望。因为作为一个高素质高水平的管理人员,不但需要具备丰富的实践经验和强劲的工作能力,同时,还必须丰沛的管理知识和强烈的责任意识,所以,在工作之余,我挤出时间读了很多管理方面的书籍,从中学到了大量优秀的理论知识,大大提高了我的管理水平。

  第二,下属跟我配合。

  我明白,作为调漆室主管,我只有与我的下属把关系搞好,让他们从心里真正地信服我,才能够使他们听从我的指挥,密切地与我配合,共同把工作做好。通过我的真心对待和诚心沟通,无论是在工作中,还是在生活中,我和调漆室的所有人员都形成了兄弟般的友谊。在此基础上,我对他们进行了明确的分工,我觉得只有明确责任,才能使所有人员各司其职,就算出现特殊情况,也不会出现手忙脚乱、互相推卸的情况。当然,有分必有合,分合必须正确结合,只有这样,才能够更有效、更迅捷地做好工作。目前,在我们调漆室,他们几个人从事的事情主要属于“分”,而作为主管,我从事的是“合”,我根据他们每个人的能力和特长,把他们分配到最适合他们的工作细节上,然后通过我的调配,使他们密切合作,和谐运作,从而,在整体上实现调漆室工作环境的改善、工作效率的提高和工作成绩的进步。

  第三,同事与我协作。

  调漆室作为整个企业的一个重要组成部分,可以说,调漆室的运行状况直接关系到整个企业的经济效益。站在企业的高度上去看,作为调漆室主管,我不但要培养调漆室所有人员的团队精神,而且要培养调漆室与其它各个生产部门所有工作人员之间的团队精神。以前,我曾经和某些带班之间存在着淡漠的隔阂,不管具体错误在谁的身上,这种情况都在一定程度上影响了生产的进行和公司的发展。

xxx

20xx年xx月xx日

升职自荐信7

尊敬的领导:

  我于20xx年X月X日成为KTV的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据KTV的规章制度,现申请转为KTV正式员工。从来KTV的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作情况总结如下:

  一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着KTV的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

  二、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色的完成任务,保证KTV项目进度,做到让客户、领导、自己都满意。

  三、协助领导带新员工,虽然我自己还是一个来KTV不久的尚在试用期的新员工,但在9—10月份,还是积极主动的`协助领导带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX

  总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合KTV的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为KTV的发展尽自己的一份力量。

此致

敬礼!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

升职自荐信8

敬爱的领导:

  您好!

  我叫xxx,于xx年xx月xx日进入领跑公司,根据公司的需要,目前担任实习陈列员一职,负责抚顺中兴彪马陈列工作。

  本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;

  性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;

  责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;

  积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。刚刚接触陈列,难免出现一些小差小错需领导指正;

  但前事之荐,后事之师,这些经历也不断让我成熟,在处理各种问题是考虑得更全面,杜绝类似失误发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的.失误的提醒和指正。

  随着时间的推移,在公司将近一年,我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望。

  这一年以来,我学到了很多,感悟了很多;

  看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,有更加迫切的希望成为一名正式陈列人员,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

自荐人:

  xxxx年xx月xx日

升职自荐信9

尊敬的领导:

  我非常荣幸能成为御景花园酒店的一员,承蒙各位经理的信任,对我委以重任,虽然我在酒店行业积累了点滴的工作经验。但自从来到御景花园之后,才发现自己在工作方面,仍存在许多不足,我觉得自己还要不断学习,不断进步,不断充实自己,才能够不辜负领导的期望与厚爱。

  15年已成为过去,客房工作在全体员工的努力下还算顺利,但仍然存在着问题,在这里做以下总结:

  员工操作过程中熟练性不够,服务技巧欠缺。与正规同星级酒店相比,存在经验上的差距,服务规范化还能应付,但灵活性、个性化的服务相对缺少,而五星级酒店必需要有这样的服务。在20xx年主要以培训为主,加强服务员的服务意识。每月组织一次部门大的培训,每天各个班组利用晨会时间,做简短的培训,小到毛巾的摆放、杯子如何抛光,大到如何做大清等等。每天让员工学习一句英语,提高本部门员工的整体素质。使酒店服务更上一个台阶。

  客房卫生的检查制度仍需加强,多落实走动式管理。部门做到每周一次的大联查,以班组形式进行对比,评出优秀班组。调动员工的积极性,带动员工的`团体荣誉感。使员工在任何时候,都能感觉到自己是一个集体,自己所做的一切,会代表班组。

  前一段时间员工流动性较大,说明平时缺少与员工的沟通和交流,造成员工的稳定性不够。应多与员工沟通,了解员工的心理动态。在生活上、工作上多给予关心与帮助,让员工感觉到集体的温暖,感觉酒店在关注他。

  以上总结的不足之处,我将一一逐步改正,同时根据我们酒店的自身特点,针对以后的客房工作做以下几点工作思路及主攻策略,不足之处,请领导给予指点:

  提高员工服务质量,强化员工服务意识,对所有员工包括新员工与老员工进行全面培训。并协同各领班制定培训计划,做好员工的技能培训工作,并督导落实情况。确保使每位员工掌握工作所需技能的同时,对客服务做到:服务,主动,礼貌,耐心。周到,使之与五星级酒店相匹配。

  控制物资,开源节流:强化员工节约意识,提倡控制水、电等能源浪费的同时,实施物资管理责任制,控制成本费用。做到客房人走灯灭。并且这次会议结束后,要求员工收集空的矿泉水瓶,放入马桶水箱内,做到节约用水。一次性用品的消耗,要求每个领班,每天要登记在册。严格控制物资。

  提倡员工免检房。一方面为了提高员工的积极性,另一方面可以让领班有时间和精力放在培训方面。员工工资与效益挂钩。员工留有保底工资,其它与当月实际做房数及房间卫生质量,直接挂钩,全面带动员工积极性,避免干好干坏一个样。

  提高客房的卫生质量,加大客房卫生质量的督导力度,务必保证每间客房保持最佳状态,实行逐级管理,员工对所清洁的房间负责;领班对所管辖的楼层房间卫生质量及物品配备情况逐一严格检查;对当值每位员工清扫房间做全面督导和检查;坚决杜绝因卫生质量问题而引起客人投诉,影响酒店声誉。

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

升职自荐信10

尊敬的领导:

  本人20xx年x月份进公司至今已满一年,在这一年里经过部门的培训、领导的关心和同事的帮忙,我从对HIS业务的全面学习,加上工作实践,已经能胜任部分系统后期维护及二次开发方面的工作,如决策分析系统、财务查询系统、医嘱系统等的,但对有些子系统仍因缺少业务及程序学习时光及实践机会等原因而相对陌生。

  XXXX年上半年我的工作场地在公司,主要负责的'工作是:

  一、决策分析系统的后期维护工作,在对该系统的维护工作中,因需做各种统计报表,从而能全面熟悉到各子系统重要的表结构,能够从微观到宏观的分析HIS各系统数据。

  二、负责HIS1.0版本标准库PDM的整理工作,整理出各系统的主要表结构,主要是表的字段注释和二级代码注释信息。

  三、根据领导要求与指点在工作空闲时光为公司客服部独立开发出《企业信息通用查询系统》能够方便的维护及查询公司客户、公司员公等各方面信息,主要是联系方式,目的是为提高工作效率,但程序的推广状况不是很理想,期望以后能够在工作空闲时光进一部完善该系统的功能,到达真正好处上的通用。

  20xx年xx月之后,因省肿瘤医院信息科外包给我们公司管理,我所在的开发组工作场地发生变化,搬到浙江省肿瘤医院半山总院,工作资料也发生了变化,主要负责的工作是:

  一、维护及二次开发全公司的决策分析系统,包括部分医院新系统上线,处理初始化环境及数据等工作。

  二、负责包括省肿瘤医院在内的HIS1.5版本医嘱系统的后期维护及二次开发工作。

  三、在省肿瘤医院现场负责部分系统的程序或数据的后期维护工作,包括医嘱系统、财务查询、决策分析、医技系统(该系统目前不主要在我那里维护了)、病区药房等子系统,接各科室电话处理临时问题,在此之间配合检验系统上线处理住院方面需要修改的程序和新增功能的开发,另外因检验系统上线,负责处理由于接口方面及操作控制方面的漏洞造成的错误数据。

  四、配合掌握公司电子病例系统的移动查房系统功能的开发,包括整理出医嘱系统医嘱录入的接口文档、整理测试用例、搭建测试环境等工作。目前因移动查房系统全面上线,因其程序及业务上的漏洞,频繁的造成各种系统错误数据,如医嘱执行错误,药房发药错误等,这些错误数据纠正的工作基本由我来负责处理。

  我认为自我已经贴合研发部晋级的标准,特此提出申请,在以后的工作学习中我将加倍努力,尽快全面胜任HIS各系统的后期维护及二次开发工作,在工作实践及学习中不断提高自身业务水平和解决实际问题的潜力,另外还需加强与客户沟通的潜力。

升职自荐信11

尊敬的经理:

  你好!我叫XXX,我是一名XXX专业毕业的学生,毕业以后一直从事电气相关的工作,拥有电工认证。第一份工作是做一名电气助理,主要的职责是协助与加热器的安装和维修电工,锅炉和布线的相关工作,以及协助主管完成相关的工程任务。第三年,我们主管走了,我升职到主管的位置,主要负责监督员工的工作地点和调度。协助面试和雇佣新员工。处理施工队伍发展蓝图的.新建筑工地的电线、安装电线和电器新建筑工地等方面的工作。所以,在电气工程这方面,我可以说拥有丰富的经验。

  另外,在团队的管理上,在过去几年的工作中,我积累和学习到了有关电气团队管理的经验,怎样才能管理好自己的团队,更高效的完成工作,拥有自己的见解。所以,我相信自己有能力胜任电气主管这份工作,希望经理看完这封求职信后能够考虑一下我。谢谢!

此致

敬礼!

  自荐人:XX

  20xx年X月XX日

升职自荐信12

尊敬的领导:

  感谢您在百忙之中垂阅一下我的自荐信!也很荣幸能向您介绍一下我自己的情况:

  本人xx,男,汉族,现年27周岁,中共党员,本科学历,经济师职称。

  20xx年9月,我从温州大学管理学院秘书专业毕业后,以应考考生中第6名成绩考取公务员,分配到苍南县赤溪镇工作,先后担任镇委秘书、党政办副主任职务。

  20xx年3月,由于工作出色被县人事局选调担任办公室秘书及副主任至今。

  我生在苍南矾山的一个普通农家,虽然父亲早逝、家境贫寒,但逆境的磨练和严格的家教培养了我淳朴正直的性格、自强自立的品质和谦谨进取的作风,这是我人生最宝贵的财富,也是我工作大的动力,使我终身受益匪浅。

  学习上,我精研业务。

  由于受过秘书工作专业教育,又一直从事秘书实践工作,系统的专业学习和丰富的工作实践,使我具备较为扎实理论政策水平、较为突出的文字写作能力和较强的专业能力,对工作一直比较得心应手,能够独当一面。

  在县人事局办公室的3年时间内,出于工作的需要,我坚持学习大量人才人事政策理论,注重研究人才人事工作的发展动态,努力掌握人才人事工作的专业技能,较快地成为单位业务工作骨干,表现了自身较强的工作适应性和开拓性。

  作风上,我踏实敬业。

  无论是在基层还在机关,我始终保持着兢兢业业、勤奋进取的工作热情,始终保持踏实肯干、求真务实的工作作风,努力领会领导意图,圆满完成工作任务。

  在乡镇时,我站到一线参与抗台抢险,扑灭火灾,抗击非典,做到不畏艰险,毫不退缩;到机关后,我始终坚持热情服务,精钻业务,勤耕不缀,做到恪尽职守,毫无怨言。

  在县人事局开展的党员先进性教育活动中,我还被确定局“党员服务示范岗”。

  “为人实在、工作实干”是众多领导对我一致的评价。

  工作上,我业绩突出。

  到人事局3年时间里,我起草撰写的.工作报告、总结、领导讲话稿等综合文字材料有130多个,100多万字。

  在理论调研上,我有12篇理论调研文章(包括领导署名文章)在省市刊物发表或在县级各类评比中获奖,还执笔完成县政府调研课题《深化行政管理体制改革,切实推进政府职能转变》。

  在信息宣传上,我有150多条新闻信息稿被人事部、省市部门及《中国人事报》、《浙江人事》、《温州日报》等新闻媒体采用,并在省市会议上进行典型交流,使苍南县人事局政务信息工作考核连续3年排在全省各县(市、区)第3名和评为全省全市人事政务信息工作先进单位。

  同时,我在办公室主任的直接领导下,起草了公文处理、考核考勤、学习会议等32个机关内部管理规章制度,积极做好人大代表、政协委员议案提案承办工作,协助做好在我县召开的全省人事宣传工作会议、全市公务员骨干培训班以及县局各类业务会议的会务工作,协助做好文书档案整理工作。

  同时作为重要参与者参与了《苍南县“十一五”人才发展规划》编制工作。

  由于我出色的工作,组织给予了不少的荣誉。

  在人事局工作3年来,我先后获得了全县秘书先进工作者、县级优秀共产党员、县“四五”普法工作先进个人、全省人事政务信息工作先进个人(2次)、全市人事政务信息先进个人、县组工信息工作先进个人(2次)等8项县级以上个人工作荣誉,还先后1次评为单位优秀公务员和2次民主评议为优秀党员。

  20xx年,我还入围候选“苍南县十佳人民满意公务员”。

  这些荣誉的取得,是组织和领导对我工作的肯定和鼓励,更是对我的期待和鞭策,我只能以更大的工作热情、更高的工作要求和更加努力的工作投入来报达组织的厚爱和领导的关怀。

  为党和国家的人才人事事业服务,我一直视为光荣而神圣。

  我也一直期待有一天在这个事业领域里自己能够在更大的平台和更高的层次上为国家和社会尽的努力、做更多的工作。

  因此我向鼓起勇气您进行毛遂自荐,期待能在您的直接领导下,我更好地为温州的人才人事工作进行服务,贡献智慧;也更期待能在您的指导教诲下,自己能够春蛹化蝶,茁壮成长,真正用心写好一个“人”字、用情干好一个“事”字。

  在此,再次谢谢您抽空看完我这封自荐信,最后衷心的希望能得到您的赏识与任用!

  向您表示深深的敬意!

自荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

升职自荐信13

敬爱的领导:

  您好!

  感谢您阅读我的升职自荐信,为我打开了一扇希望之窗。在此,希望您能让我毛遂自荐,晋升我为部门经理。

  我深知胜任管理一职不是一件容易的事,公司里有很多比我优秀的员工。但是我明白这份工作需要的不仅仅是专业知识,他更需要的是有很好的工作经验以及有可以让员工信服的能力。而我在公司开业以来一直辛勤为公司服务,随着公司的.壮大而壮大,学到了不曾有过的宝贵经验。与此同时我也熟悉公司的运行发展情况,与公司人员更是打成一片,深得了他们的信任。

  如果我能竞争到散客组主管这个岗位,我将努力从以下几个方面作好工作:

  1、在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合客服部散客服务的实际要求,对具体服务细节规定成文,并督促员工按规定要求做好,做细。

  2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带,做到上情下达,下情上报,第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态,适时的鼓励,教育,加强员工的工作责任心,提高工作效率。

  3、练好内功,开拓市场。有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了,才能开拓更广阔的市场,圆满的完成公司给我们下达的任务指标。

  我相信象贵单位那样重能力、重水平、重开拓,有潜力、有远见的单位,一定会把能力、水平与经验等同视之,给我一个升职的机会,我将尽我最大的能力为贵单位发挥我应有的水平和才能。

  此致

敬礼

  自荐人:

  *年*月*日

升职自荐信14

尊敬的领导:

  您好!非常感谢您抽空阅读我的自荐信。

  我叫xx,20xx年x月进入公司,于xx超市担任xxx职务。对待工作认真负责积极向上,善于听取领导的意见,提升自己的工作能力;并具有良好的团队协作精神和人际交往能力。对

  公司之要求都能达标,并熟悉公司xx作业流程,能独立操作并能及时高效的完成交待之工作。

  x年x月的工作实践,让我积累了更多的实践经验,更加的善于与人沟通,善于发现别人的优点,不苛求别人,更有主动承担繁重工作的精神。

  有成绩不会自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等。

  我一直坚信的原则是:无论大事小事,都一如既往的'努力,并且寻求最好、最新、最快的解决方式或处理方法,脚踏实地得,真真实实得完成。

  我认为我已具备做领班的资格,请给予我机会,我将还您以最夺目的成绩!

  自荐人:xxx

  xxxx年xx月xx日

升职自荐信15

尊敬的领导:

  您好!我叫xxx,是一名。感谢你抽空垂阅一下我的自荐信,下面,我将对自己进行一个简单的个人自我介绍!贵公司良好的形象和员工素质吸引着我这名即将毕业的学生。很高兴能为你介绍一下自己的情况:我来自河南省新乡市。悠久的汉文化气息,从小造就了我“敢于争先,自强不息”的'良好素质和不骄不躁的自信心理。

  在学校的两年光阴岁月里,我更是惜时如金,不断从各方面严格要求自己。“技能就是未来”,除了完成学校的教学大纲要求,我还大量涉猎各方面的知识。通过看报、听广播、看电视、上、与老师、同学讨论等等,不仅扩大自己的知识面、增长见识,而且帮助自己正确地树立了人生观、价值观:对社会做出自己的贡献!随着知识经济的诞临,社会将更加需要“专业突出,素质全面”的复合性人才。

  因此,课外我积极投身于各种班级、学院及社交活动。从不同层次、不同角度锻炼自己,自己的组织、管理能力及团队合作精神有很大提高。回顾两年生活,我学到的最有用的知识是:自信与自学!体会最深的一句话就是:天下无难事,只怕有心人!随信附上个人求职简历表,最后衷心的希望能得到你的赏识与任用!谢谢!

此致

敬礼!

自荐人:

  xx年xx月xx日

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