人事部职员辞职申请书

时间:2023-06-08 10:50:45 申请书 我要投稿
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人事部职员辞职申请书

  在这个高速发展的时代,申请书使用的次数愈发增长,写申请书的时候要注意内容的完整。那么写申请书真的很难吗?下面是小编精心整理的人事部职员辞职申请书,欢迎阅读与收藏。

人事部职员辞职申请书

人事部职员辞职申请书1

尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉在公司需要用人的时候提出辞职的请求,作为人事主管自然能够明白自己工作的重要性,再加上当初能够胜任这份工作也多亏了领导和同事们的支持,然而由于我的职业追求并不在此从而认识到自身能力的不足,尤其是随着时间的流逝让我感受到自己是不适合从事人事主管工作的。

  虽然此时提出辞职的请求却让我对此感到十分惭愧,毕竟若非领导的栽培也难以让自己在工作中取得这样的成就,更何况当初自己经历过求职的艰辛自然明白有份稳定的工作十分不易,然而也许我并不适合从事当前工作的缘故从而很少取得相应的成就,无论是为公司招聘新员工还是绩效考核都没能做得很好,虽然我也有很努力地在做却似乎在这方面没有太多的天赋,更何况后来我也意识到自己对人事工作的完成并没有太大的积极性,这说明我既没有从事人事工作的天赋也没有太大的兴趣,若是继续勉强的话也难以为公司的.发展带来更多的效益。

  扪心自问自己入职以来究竟在人事工作中付出了多少努力,然而对比部门其他员工的做法能够让我意识到自己并非是优秀的管理者,再加上缺乏管理经验的积累导致自己在工作中的表现不尽人意,正因为领导在工作中对自己给予厚望以及职场中的待遇十分不错才让我对此感到很惭愧,这让我体会到自身职责带来压力的同时也不希望让领导感到失望,然而惨淡的现实让我意识到自己继续从事人事工作是难以有所成就的,这类因素的存在让我对人事工作的完成逐渐失去了信心并决心辞职离开。

  做出辞职的决定既是为了给公司减少损失也是希望重新找份适合自己的工作,毕竟继续这般碌碌无为下去只会让我感受到内心的自责与懊悔罢了,身为公司的一员却连这点自知之明都没有未免有些太不知所谓了,正因为明白自己难以在人事工作中有所建树才希望更有能力的员工接替自己的职务,因此我做出辞职的决定也是为了公司的长远发展着想并希望得到领导的认同,接下来我会工作至下个月初并希望这段时间能找到适合接手自身工作的员工。

  尽管做出辞职的决定却还是希望公司能够发展得更好,毕竟这些年的工作经历让我对公司有了深深的眷恋,也希望领导能够理解我辞职的原因并给予相应的支持,我会重新振作并为公司今后的发展献上更多的祝愿。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

人事部职员辞职申请书2

尊敬的主任:

  您好!

  工作已经将近四年多了,我发现自己在工作,还有自己的生活里面所学到的知识,还有很多不足的地方,已经不能够满足现在社会的发展需求,所以我非常渴望回到学校里面继续深造,经过自己的深思熟虑,特此提出申请,我希望能够申请辞去现在的一切职务,希望你能够批准。

  在这四年的工作时间里面,我非常有幸的得到了领导,还有同事们的关心和帮助,在工作里面我学习到了很多宝贵的科研经验,还有一些实践的能力,对于科研的工作,我也有了大概的了解,在日常的生活里面,我也得到了各级领导和同事的关心和帮助,在思想方面得到了指导,有了更成熟的`人生观,在这四年的工作经验,将是我今后学习和工作的一笔非常宝贵的财富,在这里,我要感谢大家对于我的帮助。

  在这里,我特别要感谢主任在这两年来对我的关照和指导,在我的人生道路上给予我了一定的指引,感谢所有给予我帮助的同事们,希望领导能够批准我今天的生气,并且请协助我办理相关的离职手续,在我正式离开之前,我一定会继续认真的完成如何做好现在的每一项工作,最后祝您身体健康,事业顺心。

此致

敬礼!

  申请人:XX

  xx年xx月xx日

人事部职员辞职申请书3

  一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。 离开公司,离开曾经一起共事的'同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

  以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,在辞职这段时间我会做好交接工作。希望领导给予批准,谢谢!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

人事部职员辞职申请书4

尊敬的领导:

  我于20xx年xx月xx日入职,来x年了,为自已敲打这一封沉重的辞职信,感触万分。

  首先,非常感谢经理对我的信任和教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招收和配置、社会保险的.办理、员工劳动合同的签订。同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。

  其次,我离职的主要原因是:发觉自己越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工作已熟练掌握,没有更好的学习动力和晋升空间。

  同时,我知道自已在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招公司人员时,也会招不到合适的人选;在举办公司年会时,也会有很多考虑不周的地方,在此很感谢领导的谅解和包容。

  xx是我人生从业的第一家公司,我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因,我希望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,希望得到领导的批准,深表感谢。

  最后,祝愿xx鸿运年年!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

人事部职员辞职申请书5

尊敬的公司领导:

  我怀着复杂的心情写完这封辞职申请书,只是觉得时间刚刚翻开了几页,而我已在公司走过了快四个年头。

  20xx年1月我由店面调至行政部任职。在工作中,部门领导对我进行耐心指导,同事给了我很多帮助,让我很快适应了在行政部的工作。随着公司不断的发展,公司拓宽了销售层面,店面销售的不仅仅是图书和杂志了,新增了创意产品。因公司业务需要,我的岗位发生了变化,除了行政事务,另外一个重心内容是负责公司精品的采购及分配工作,公司领导的信任成为我迎接挑战的动力,我接触到了更多的`东西,对商品销售有了更新的认识,在这里非常感谢,公司对我的培养。

  一转眼,已到20xx年末。由于个人原因,反复衡量后,我决定辞掉现在的工作。由于租住的房子即将到期,并且目前我们的房租压力也较大,涉及到一个搬家问题,我只能坚持工作到11月底,希望公司尽快招人,我将认真负责的交接自己的工作,不给同事带来麻烦。对于此刻的离开,我只能表示深深的歉意。

  感谢公司领导这些年中对我的信任,并祝公司在以后能发展得越来越好。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

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