社团的章程

时间：2024-05-17 16:19:50 社团章程我要投稿

社团的章程15篇[集合]

　　在日新月异的现代社会中，很多情况下我们都会接触到章程，章程明确了组织内部成员的权利和义务，并对成员的权利起到保障作用。我们该怎么拟定章程呢？以下是小编整理的社团的章程，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

社团的章程15篇[集合]

社团的章程1

　　第一章：总则

　　第一条、岗城小学腾飞电脑小社团小社团是由岗城小学指导教师带领下，由对电脑有浓厚兴趣的同学组成的非营利组织，是以学生自主活动为主体，以特长教师的正确引导为方向，成立目的是为具有一定电脑技术水平的爱好者提供一个交流电脑技术、共同提高的园地，让学生发展个性特长，学校尽力提供良好的条件服务于各个成员，使成员能更好的进行电脑创作活动。

　　第二条、本小组中文名称为“岗城小学腾飞电脑小社团”，各种活动将在我校网站上公布。

　　第二章：成员制度

　　第三条、成员基本条件：热爱电脑创作并有一定技术基础，同意社团章程；按照本章程第四章规定的入会、退会制度吸收入会或者退会。

　　第四条、成员权利与义务

　　权利：参加社团组织的.各项活动；加入自愿，退出自由。

　　义务：严格社团的章程和决议，配合工作，维护兴趣小组的声誉；尊重小组成员的劳动，成员彼此尊重、关心和帮助；技术水平较高的同学对技术水平较低的同学进行指导；成员有义务参加本社团组织的内部分组竞赛。

　　第三章：活动制度

　　第五条、社团活动的时间初定在每周三下午最后一节课，成员应积极出勤参加活动和社团内部比赛，活动时间和地点一般相对固定，小组可能根据需要更改地址，若有更改，社团将在网站首页发出通知，请随时上网查询。

　　第六条、社团的活动开展的内容基本和全国中小学电脑制作大赛和广州市小学生电脑绘画及电脑小报的参赛内容相符，电脑绘画、电脑动画、电子报刊、网页制作、视音频编辑、计算机组装与维护、机器人比赛等内容。进度视实际的情况再作具体的调整。活动的形式主要以学生动手操作为主，以教师辅导讲解为辅。并定期举行校内比赛，活跃小组的气氛增进成员间的交流学习。并组织计算机安装与维护小组的同学对学校的部分计算机进行定期的维护。小组不定期组织以下校内外活动：电脑绘画、电脑动画、电子报刊、网页制作、机器人比赛及计算机装机比赛等；组织成员参加全国、省、市、区中小学电脑制作大赛及科技创新大赛等活动。

　　第七条、社团活动注意事项：成员请积极参加活动，如准备暂停活动一段时间的，应及时请假；非成员参加活动前应预约，活动时先到值日人员处签到并填表、需经主管教师同意；参加活动请自带U盘及相关资料，学校只提供电脑设备和活动场地；活动时，成员应加强环保意识，注意保持场地清洁。所有成员有爱护学校电脑设备的义务。

　　第四章：加入和退出社团

　　第八条、非成员想加入的，应提前与社团辅导教师联系，并以临时成员身份参加小组组织的电脑创作活动，短期内须至少参加满三次活动后，方可提出加入申请并由社团组织入会考核，考核内容为：申请入会的临时成员作一个电脑作品，指导教师在场看着操作后由考官定分，只有考核通过者才能吸收为正式成员。

　　第九条、社团根据临时成员参加活动及考核的情况决定是否吸收为正式成员及分在何组参加内部活动；未能通过入会考核的仍可继续以临时成员身份参加社团活动，并可在一个月后再次提出入会申请并由小组再次组织入会考核。

　　第十条、凡获得过学校或市级以上电脑制作比赛奖项或接受过电脑技术专业训练且具有较高技术水平者想加入社团的，提出申请并经入会考核后可以不经过临时成员考查程序而直接吸收加入电脑兴趣小社团。

　　第十一条、成员如有以下情况之一作为退会处理：成员本人申请退出的；成员有违反法律法规行为、小学生守则或校规不宜继续留在社团的；成员有严重违反社团章程行为经讨论决定除名的；成员无故不出席活动满一个月的。

社团的章程2

　　如果说一个没有本族特色文化的民族是一个悲哀的民族，那么一个没有部门特色文化的部门何尝不是一个悲哀的部门。然而，到底什么才是部门文化呢？部门文化是指部门所有成员在长期的发展过程中所培育形成的并被所有成员共同遵守的最高目标、价值体系、基本信念及行为规范的总和。部门文化是部门的灵魂，是推动部门发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，包括价值观念、部门精神、部门道德、团体意识、部门形象、部门制度，其核心是部门的精神和价值观。

　　重庆邮电大学社团联合会策划部是重庆邮电大学社团联合会的一个下属部门，在始终坚持“引导社团、服务社团”的精神理念的同时经过多年的探索、建设与完善，逐渐形成了策划部“务实、合作、活泼、创新”的工作宗旨，并将这种宗旨发展为我们策划部特有的部门文化，并在工作中始终坚持贯彻这种部门文化，提高工作质量和效率，让策划部在社团联合会的工作中做的更好更完美。

　　综合策划部的特点，我们应该在平时的工作中应始终坚持贯彻好以下宗旨，并形成这一种有力于部门及社团联合会发展的部门文化。

　　首先是务实——策划部，顾名思义，是做活动策划的部门。但仅仅写出一份策划就可以了吗？显然不够，一份策划的优秀与否是看其能不能在工作中切实顺利的执行开来。要考虑客观现实环境与具体要求，若不能被执行，即使再完美的构思也只能是构思，不是策划。所以我们策划部的第一准则是务实—立足实际，实践为基。只有立足实际，我们才可能做出切实可行的`策划；只有经得起实践检验的策划，我们才会称之为一份成功的策划。

　　其次是合作——策划部主要负责大型活动的策划工作，协调各个部门之间的关系。当学校或社联要组织一些大型集体活动时，由于各个其他部门的职能有限，策划部便显示出其生命所在。显然，策划部的工作性质已经决定了它是一个需要和各部门广泛并密切合作的部门。离开与各兄弟部门的合作，我们只能沦为“空想者”，什么也干不了。所以，我们一定要强调并始终如一的加强与各兄弟部门的沟通与交流，密切合作。

　　再次是活泼——策划部是做策划组织工作的，因此，我们更加需要活泼的部门氛围，更加需要活泼的做事心态。社联策划部是我们的舞台，但不是有些人博取名利的舞台。我们的舞台，是让有能力的人展示自我，迎风破浪的舞台。既然我们有了这样一个舞台，那么我们需要的就是我们以乐观积极的心态表现自我，积极的参与到各种活动中，并在活动中不断地发展完善自我从而走向更高更广阔的舞台。在策划部，永远不会有怀才不遇的惆怅，更不会有沉闷压抑的感觉。只要你活泼，只要你有能力，只要你敢于表现自己，你就是策划部无可替代的主角。

　　最后是创新——创新是一个民族进步的灵魂。这句话对于咱们策划部更是再适合不过，固执刻板、因循守旧永远不会做出一份有创意的策划，而一味的沿袭与照搬只能是毫无意义的重复。当然，我们追求创新，但绝不是为了创新而创新，而是在现有条件下，在实践允许下的有意义的切实可行的合理创新，在不断地实践与工作中推陈出新。

　　以上即是我们重庆邮电大学社团联合会的部门文化，我们承诺我们一定会切实遵守、坚持执行并以此形成我们的核心竞争力与价值观，把我们的策划部建设的更加完美。

社团的章程3

　　第一章总则及社团宗旨

　　巧手坊手工社团是我我校学生在共同的兴趣与爱好的基础上，自愿结合在一起，进行自我教育，自我管理，自我丰富，自我服务的手工兴趣类团体。

　　为了进一步规范对巧手坊手工社团的管理，促进学生兴趣文化社团的健康发展，激发学生学习的兴趣，增加他们在粘贴画、十字绣、编织、剪纸等方面的知识，扩大学生手工兴趣方面的影响，给他们提供展示自我的平台，展现他们多姿多彩的生活风貌为宗旨，更好的`发挥社团在校园文化建设中的积极作用，特制定本章程。

　　第二章加入社团程序

　　（一）承认本章程，思想健康，积极向上，有兴趣参与社团活动，愿意在社团活动中增长技能和知识、锻炼自我、展示自我、丰富业余文化生活的学生均可加入。

　　（二）遵守社团的各项规章制度，有团结、互助、友爱、诚信的精神，愿意与广大社员分享自己的才艺和经验，并积极参与社团活动者。

　　第三章社员权利与义务

　　第一条社团成员的基本权利

　　(一)社员按照自愿原则加入或退出社团，社员有权通过符合本社团的民主程序，参与审议本社团的重大事务。

　　(二)社员有优先权参加本社团组织和开展的各类活动，接受教育和培训，个人和作品有权参加评选、展示等活动。

　　(三)社员有权监督和问询本社团的工作人员，对本社团的工作提出意见和建议。

　　(四)社员在社团中有选举权、被选举权和表决权。

　　第二条社团成员需尽到的义务

　　（一）社员应遵守承认本社章程，认真执行社团的活动安排。

　　（二）社员平时参加社团活动时，需自带所需材料和成品，按时参加培训学习活动，如遇特殊情况不能参加，请提前通知社团负责人知晓和安排。

　　（三）社团活动中社员需做到职责分明、相亲相爱、互帮互助、互相尊重、团结友善，尊重社团工作人员和培训老师，参加活动时应衣冠整齐，避免在活动中打架斗殴、谩骂挑衅、拉帮结派、乱扔垃圾、损坏公物等行为的出现。

　　（四）社员应维护好社团的合法权益、良好形象、活动秩序，第四章解释

　　第一条本章程的解释权归巧手坊社团。

　　第二条巧手坊社团依此章程制定规章制度。

　　第三条本章程自通过之日起实行。

社团的章程4

　　第一章：总则

　　第一条：名称

　　本社团全称“B-box技术文化交流社”，简称“bbox社”。

　　第二条：组织性质

　　本社团是华南理工大学学生自愿报名参加并组建的学生社团，是受校团工委、学工办、社团联合会和院团总支监督和引导的非营利性学生社团组织。

　　本协会贯彻党的基本路线，遵守宪法、法律、法规和学校的规章制度、遵守社会道德风尚，维护学校环境和社会秩序的稳定。

　　第三条：社团宗旨

　　（申请表上那个）

　　第四条：社团口号

　　用你的嘴打出华工最动感的节奏，让bbox文化传遍大学城！

　　第二章：会员

　　第五条：凡取得华南理工大学学籍，承认本社团章程，提出申请加入本社团并经审批合格的，均可成为本社团会员。

　　第六条：会员的基本权利：

　　（一）对本会工作提议、批评和实行监督；

　　（二）有选举权和被选举权；

　　（三）会员有权参加本会举办的活动，享受章程所规定的权利；

　　（四）学生会会员有退会的权利。

　　第七条：会员的基本义务

　　遵守本社团章程，服从上级安排，完成社团交给的任务。

　　第八条：会员的退出和除名

　　（一）学生毕业离校，自动退出社团。

　　（二）根据本人自愿原则，经本人提出书面申请，经同意即可退出社团，取消组织成员资格。

　　（三）有严重影响社团名誉行为的成员，违反工作制度以及违法乱纪等破坏学校名誉、触犯法律的组织成员立即除名。

　　（四）不服从组织安排，工作不积极主动的成员，经社团大会研究可予以开除。

　　第三章：组织机构

　　第九条：本社团设会长一名，副会长两名，部长若干。本社团管理机构成员必须具备以下条件：

　　（一）了解本社团的性质和宗旨，熟悉本社团的品牌活动和常规活动；

　　（二）精通所属部门的工作，有必须组织本事；

　　（三）思想积极上进，坚持四项基本原则；

　　（四）学习上勤奋刻苦，成绩优良；

　　（五）对社团工作有热情，在工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神。

　　第十条：会长的权利和义务

　　（一）服从社联、团委的领导。

　　（二）定期召开例会并制定本社团的规章制度、活动计划。

　　（三）组织社团成员开展各项活动。

　　（四）根据社团规章制度收取管理、使用会费，吸收和处分会员。

　　（五）负责开展各项活动，并做好工作记录及活动总结。

　　（六）加强校内、外之间的社团交流，扩大社团影响，树立社团良好形象。

　　（七）培养推荐社团接班人，做好负责人换届选举工作。

　　第十一条：会长职责：

　　（一）负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务。

　　（二）领导各部门及下属组织日常工作，主持工作例会。

　　（三）监督各部门工作，对各部门工作进行考评。

　　（四）负责社团重大活动的筹备和组织。

　　（五）加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。

　　第十二条：副会长协助社长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，会长不在时，代理会长工作。

　　第十三条：社团下设综合管理部、策划部、外联部和形象推广部四个部门。各部门职能具体如下：

　　（一）综合管理部

　　①活动组

　　1、对每次社团活动作详细的记录，每次活动结束后，写活动总结，写通讯稿，并上交社联秘书处。

　　2、与各部门联系，收集意见和提议，并及时反馈给社长；及时给社团会员下发有关活动的通知。

　　②事务组

　　1、负责社团的所有材料的整理、总结与收集、存档工作。

　　4、负责制定奖惩制度及社员管理制度。

　　5、负责对协会的活动和管理工作进行监督、听取会员批评、提议。

　　③财务组

　　6、财务部直接对会长负责，统一进行社团财务分配，监督，审核，管理。

　　7、财务部主要负责社团内部财务的管理，包括活动经费使用情景的登记与管理。

　　8、财务部定期向社联财务监察处递交财务审计报告和财务部工作报告。

　　（二）策划部

　　1、负责社团活动的策划工作及拟定策划书。

　　2、社团活动计划及其完善与审批。

　　3、为社团活动的策划提出提议和意见。

　　4、负责社团大型活动的'组织筹备工作。（三）外联部

　　1、加强与各企业间的联络，为社团的优秀活动争取商业赞助以及人力和智力的支持。

　　2、负责社团日常活动所用场地的申请以及宣传所需的展板等的申请。

　　3、加强与其他社团的联系，为社团的团结发展做出贡献。

　　（四）形象推广部

　　1、负责团专用海报、请柬等系列物品的设计、制作、发放及粘贴。

　　2、负责对社团精品活动进行前的宣传和展示工作。

　　3、在必须的条件下，承担对外联商家的有效宣传。

　　第四章：内部管理制度

　　第十四条：会员考勤制度说明：

　　（一）各部工作及召开例会时，由各部副部长统计出勤情景后，交综合管理部事务组记录。

　　（二）每学期工作、会议等活动中迟到五次者给予警告；无故缺席五次者，视为自动退会。

　　（三）请假须在事先所在部部长递交书面请假条，经部长同意签字批示后，交综合管理部事务组存档。

　　第十五条：奖罚、缺席说明:

　　(一)对工作积极主动，职责心强且具有必须的专业本事者，可视情景定为部委。

　　(二)惩罚制度，对本协会工作漠不关心，且不服从协会各项安排者可给予适当的批评，情节严重者可给予除名处理；对于协会章程不服从的会员能够进行劝退，对违反章程且经教育不改者，取消会员资格；在工作中出现严重失误者予以惩罚。

　　附则

　　（一）协会会员每学年必须进行登记注册，否则取消其会员资格。

　　（二）协会会员连续三次或总计五次不参加协会活动者取消其会员资格。

　　（三）协会会员凭会员证参加活动，其证件不得转借他人，一经查出，没收证件。

　　（四）任何个人不得盗用本协会名义开展活动，否则后果自负，协会保留诉诸法律的权利。

　　（五）会员在会期间不得参与和进行任何有损国家、团体和协会的事情，如有发现，开除出会。

　　（六）会员在会期间有权参与本协会各项公开活动，并有权知晓本协会的有关信息。

　　（七）会员在会期间有权向协会主管机构反映协会问题，并督促协会改正。

　　（八）退会后，会员交回会员证，并不得已任何方式以协会的名义从事任何活动，违者后果自负，协会保留诉诸法律的权利。

　　（九）会员进入一个月后要求退出者，会费不予退回。

　　（十）本章程经20xx年4月xx日会员(代表)大会表决经过。

　　（十一）本章程的解释权属本团体的理事会。

　　（十二）本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

社团的章程5

　　社团联合会活动策划部章程

　　第一章总则

　　昭通学院社团联合会活动策划部是组织机构内部七大职能部门之一，主要负责社团联合会内部各项活动的策划以及活动的执行。

　　昭通学院社团联合会活动策划部以《昭通学院学生手册》为根本准则，按照《昭通学院社团联合会活动策划部章程》开展各项工作，行使权力和履行义务。

　　昭通学院社团联合会活动策划部以配合社团联合会开展各项社团工作为目的，以全心全意为各社团服务为宗旨，严格对各社团的活动策划进行审阅，并负责社团联合会大型活动的策划。

　　第二章部门职能

　　第一条：组织策划社团联合会的各项活动，为活动的举办提出合理的意见，做好详细的策划书。策划书应策划本场活动的各个细节问题，如活动主题，活动形式，活动开展的具体时间，活动场地，经费预算以及应急预案等，以保证活动的顺利举办。

　　第二条：策划书上报主席团审核通过，活动策划部必须根据最终策划，制定活动工作安排。

　　第三条：在活动期间活动策划部必须发挥其相应职能，在认真完成自身任务的情况下，监督其他人员的工作进程，保

　　障活动的顺利进行。

　　第四条：负责协助其他各部门完成社团联合会日常工作的策划，协助各学生社团大型活动的整体策划和安排，力求使

　　策划书具有可操作性，组织社团互相交流。将各社团的特色

　　结合在一起，突出社团魅力，增加各社团之间的交流与联系。

　　第五条：活动后进行总结，分析活动的成功与不足，以便

　　以后举办活动时更加成熟。

　　第三章部门制度

　　第六条：部门纪律活动策划部工作服从社团联合会安排，并由社团联合会进行监督。

　　2本部门所有干部须遵守《昭通学院学生手册》《昭通

　　学院社团联合会章程》及《昭通学院社团联合会活动策划部

　　章程》。

　　3部门每周的例会全体干部必须按时参加，不得迟到、早退、无故缺席，如有特殊情况需提前向部长请假。部门干部会议期间必须将手机调为振动或静音，除有

　　特殊情况，否则一概不能拨打或接听电话；必须带好笔和笔

　　记本记录开会内容；干部之间禁止聊天。

　　5部门全体人员均有权利和义务向上级提出各种对部门

　　建设和管理的合理性建议。

　　6因各种情况需要退出部门的须以书面形式向上级提出申请。对不履行部门责任和义务的干部，视其情况，给予警告、免职及院通报批评的处分。

　　第七条部门招新遵守《昭通学院社团联合会章程》及《昭通学院社团联合会活动策划部章程招新准则》。本部招新负责人拟定招新方案，严格选拔新干部。3 新干部需思想端正，身体健康，工作认真负责，具有一定组织策划能力。面试后负责人确定新干事名单并进行相应工作指导，确保其工作顺利进行。

　　第八条部门考核遵守《昭通学院社团联合会章程》及《昭通学院社团联合会活动策划部章程》。以平时会议记录、出勤情况为参考，工作表现为根据进行考核。根据以上考核结果作为评优依据。

　　第四章组织机构

　　第九条：活动策划部设部长一名，副部长一至两名，干事若干名。

　　第十条：部长的权利和义务部长是本部门的主要负责人，同时接受社团联合会主席团的领导。部长对内全面主持本部门的日常工作，对外代表本部门参加各种相关会议，行使职权。部长主持本部门的每周例会，如有其它情况则另行召开会议。部长有权召开活动策划部会议，传达上级精神，下达有关指示。副部长要协助部长开展日常工作，并对干事的工作进行详细指导。

　　第十一条：干事由社团联合会负责招纳。

　　第十二条：干事的义务认真学习自己的专业文化知识，努力完成自身学习任务。按时完成部门分配的各项工作任务。坚决执行部门，及社团联合会的'各项决议。4 按时参加部门例会。努力在学习生活中培养自己的创新意识。

　　第十三条：干事的权利可以对部门及社团联合会的工作提出各种意见和建议。2 对各社团的活动开展可以提出各种建议。优先取得部门掌握的各项信息资源。可以参加社团联合会举办的各项活动。有机会获得学院对各个优秀学生干事的奖励。第五章附则

　　第十四条：本章程自通过之日起生效。

　　第十五条：社团联合会活动策划部享有对该章程的修改权及最终解释权。

　　第十六条：涉及具体工作事项，根据章程及社团联合会制定相应的实施细则。

社团的章程6

　　篮球社团简介

　　篮球社团是我校最早成立的社团之一，也是比较受学生喜爱的一个社团。篮球社团是一个业余性质的学生组织，在成立之初，我们就制定了明确的管理理念——以学生管理为主，教师指导为辅。学生通过自我推荐和相互竞选，选出了自己认可的社团社长、部长等职能部门的负责人，进行学生为主的社团管理模式，组织管理社团的各种活动。

　　社团制定社团章程，建立和完善社团自主管理和发展的运行机制，完善社团成员管理考核制度，建立社团评审制度，为社团的发展提供良好的基础和保证。通过几年的社团运作，篮球社团以形式多样的活动丰富了学生的课余生活，给予热衷篮球的.同学一个展示自我的机会，让他们在自己所热爱的空间里自由发挥，体验比赛与游戏的不同滋味，享受篮球带给他们的无穷欢乐。同时不同班级、不同年级之间的同学能在这个交往的舞台上相互交往、相互沟通，增进了彼此间的了解。

　　篮球社团章程

　　第一章总则

　　第一条本协会的名称篮球社团。

　　第二条篮球社团是我校在校学生自愿参加的群众性组织，起宗旨是提高我校学生身体素质和篮球水平，活跃我校学生的业余文化生活。

　　第三条篮球协会受学校社团联合会管理和监督。

　　第二章社员

　　第四条参加篮球协会的条件

　　（1）热爱篮球运动，有一定篮球运动的基础。

　　（2）遵守国家法律和学院的有关规章制度。

　　（3）遵守社团章程，服从社领导。

　　（4）自觉履行协会规定的各项义务和权利。

　　第五条申请成为会员的基本条件

　　（1）愿意参加社团组织的活动

　　（2）拥护本社团的章程

　　（3）有自愿加入社团的意愿

　　第六条会员加入社团的程序

　　（1）提交申请，招新当场或者平时联系社团

　　（2）工作人员登记档案

　　（3）登记后发会员证

　　第七条会员的基本权利

　　（1）优先参加社团组织的活动，享受篮球社团为会员争取的其他便利条件设备

　　（2）有选举权和被选举权。

　　（3）对社团工作提出批评、建议和实行监督的权利。

　　（4）其他应予享受的。权利。

　　第八条会员的基本义务

　　（1）自觉遵守社团章程，执行社团管理机构审批的决议。

　　（2）服从社团组织领导，维护社团权益和声誉。

　　（3）积极参加社团发起的各项活动。

　　（4）其他相关义务。

　　第九条社员有退社的自由。社员无故不参加三次以上由社团组织安排的活动作为自动退社

　　第三章社团组织

　　第十条篮球社是二级管理的社团组织。

　　第十一条篮球社管理机构设

　　社长1名

　　副社长4名

　　指导老师1名（体育部老师）。

　　本社团管理机构成员必须具备以下条件：

　　（1）精通本社团工作，有一定组织能力；

　　（2）思想积极上进，坚持四项基本原则；

　　（3）学习上勤奋刻苦，成绩优良；

　　（4）工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神。

　　第十二条社团负责人的权利和义务

　　服从学生处、团委的领导。

　　（2）定期召开例会并制定本社团的规章制度、活动计划。

　　（3）组织社团成员开展各项活动。

　　（4）根据社团规章制度收取管理、使用会费，吸收会员。

　　（5）负责开展各项活动，并做好工作记录及活动总结。

　　（6）培养推荐社团接班人，做好负责人换届选举工作。

　　（7）加强校内、外之间的社团交流，扩大社团影响，树立社团良好形象。

　　第十三条社团负责人的退出和除名：

　　（1）学生毕业离校，自动退出社团。

　　（2）根据本人自愿原则，经本人提出书面申请，经同意即可退出社团，取消组织成员资格。

　　（3）有严重影响社团名誉行为的成员，违反工作制度以及违法乱纪等破坏学校名誉、触犯法律的组织成员立即除名。

　　（4）不服从组织安排，工作不积极主动的成员，经社团管理机构研究可予以开除。

　　第十四条社团会长职责：

　　（1）负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务。

　　（2）领导下属组织的日常工作，主持工作例会。

　　（3）监督下属工作，对各下属进行考评。

　　（4）负责社团重大活动的筹备和组织。

　　（5）加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。

　　第十五条副会长协助会长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，会长不在时，代理社团工作。

　　第四章社团活动内容

　　第十六条社团活动

　　（1）篮球社活动形式主要：篮球基本技术的学习和训练，裁判培训，校际篮球比赛等。

　　（2）如果条件允许，将组织社员参加校级以上的篮球比赛；观看篮球赛事。

　　（3）可以特定的时间里组织一些篮球比赛，例如3V3，4V4，5V5的比赛。

　　第六章附则

　　第十七条社团成立后，望其能遵守学院的各项规章制度，服从领导，积极开展活动，丰富我校广大师生的课余生活。

　　第十八条本章程由社团管理机构享有最终解释权，并根据实际情况酌情修改。

　　第十九条本章程自社团成立之日起生效。

社团的章程7

　　第一章总则

　　第一条：名称团体名称：xx足球社团

　　第二条：性质本社团是xx中学学生足球体育运动爱好者按自愿原则建立起来的全面性、非盈利性、开放性的学生体育组织。

　　第三条：宗旨本社团推动校园足球文化的建设，提高学生身体素质为宗旨。团结全校足球爱好者，利用在校时间通过广泛地开展足球活动丰富学生的业余文化生活，缓解学习压力，促进足球文化在校园的传播等方面发挥主力军作用。

　　第四条：地址 xx中学足球场。

　　第二章活动范围

　　第五条：本社团的活动范围

　　1、发动和组织广大学生积极参加足球活动，促进我校足球运动的广泛开展。

　　2、指导我校足球训练、竞赛等工作，不断提高足球爱好者的技术水平。

　　3、体育课教学中建立好班级足球队，进一步做好学校体育节级足球赛。

　　4、积极组队参加市、区里的各项足球赛事，开展校内外技术交流活动，达到相互促进，共同提高，增进友谊的目的。

　　5、不断吸收我校足球爱好的学生参加本社团，壮大本社团的队伍。

　　第三章会员

　　第六条：申请加入本社团的学生必须具备以下条件

　　1、有志愿加入本社团的意愿。

　　2、遵守社团章程，服从社团领导和学校的有关规章制度。

　　3、自觉履行社团规定的各项义务和权利。

　　4、热爱足球运动，有一定足球运动的基础。

　　5、品行端正，没有受到任何处分的`，身体和心理都健康的本校在校学生。

　　6、要养成良好的集体主义作风，杜绝一切不良的个人主义行为, 积极参加活动，严格遵守活动时间。

　　第七条：会员入社团程序凡是xx中学的足球爱好者，愿为社团服务并遵守社团章程，均可向体育组提出申请，经教练能力测试后即可加入社团。

　　第八条：会员享有下列权力

　　1、有选举权、被选举权和表决权。

　　2、优先参加本社团组织的各项活动。

　　3、有对本社团工作提出批评、建议和监督的权利。

　　4、入团自愿，退团自由。

　　第九条：会员履行下列义务

　　1、遵守本社团章程，执行本社团决议，否则有权将其除名。

　　2、服从社团组织领导，维护社团权益和声誉。

　　3、有义务积极参加社团和上级发起的各项活动。

　　4、有义务监督社团的工作并提出工作建议。

　　第十条：会员退团程序

　　1、会员可以自动退出社团，但必须提交申请并说明理由，经社团领导同意后即可退出社团。

　　2、会员无故不参加三次以上由社团组织安排的活动作为自动退出社团。

　　3、会员有不遵守社团章程、不积极履行社员义务的，经集体讨论通过予以退出社团处理，并不得再申请入团。

　　第四章社团组织

　　第十一条：足球社团管理机构设团长：副团长：指导教师：

　　第十二条：本社团管理机构成员必须具备以下条件：

　　1、精通本社团工作，有一定组织能力。

　　2、思想积极上进，学习上勤奋刻苦，成绩优良。

　　3、工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神。

　　第十三条：社团负责人的权利和义务第九条：会员履行下列义务

　　1、遵守本社团章程，执行本社团决议，否则有权将其除名。

　　2、服从社团组织领导，维护社团权益和声誉。

　　3、有义务积极参加社团和上级发起的各项活动。

　　4、有义务监督社团的工作并提出工作建议。

　　第十四条：社团负责人的退出和除名

　　1、学生毕业离校，自动退出社团。

　　2、根据本人自愿原则，经本人提出书面申请，经同意即可退出社团，取消组织成员资格。

　　3、有严重影响社团名誉行为的成员，违反工作制度以及违法乱纪等破坏学校名誉、触犯法律的组织成员立即除名。

　　4、不服从组织安排，工作不积极主动的成员，经社团管理机构研究可予以开除。

　　第十五条：团长职责

　　1、负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务。

　　2、领导监督本社团成员的日常工作，主持工作例会。

　　3、负责社团重大活动的筹备和组织。

　　4、加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。

　　第十六条：副团长协助团长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，团长不在时，代理团长工作。

　　第五章社团活动

　　第十七条：社团活动内容

　　1、本社团应本着宗旨，积极开展各项有意义的活动，多做实事，少走过场，并积极配合学校的大型活动。

社团的章程8

　　第一章总则

　　（一）卫生职业技术学院《音乐社》是我校音乐爱好者自愿组建参加的学生社团组织，属艺术类社团，旨在培养学生的兴趣爱好，并通过参与社团活动，结交朋友，为将来从事音乐道路的学生的发展积累财富，在遵守校纪校规和社会道德风尚的前提下给广大学生以施展音乐才华，倾吐心声，交流学习的园地。丰富校园文化生活，陶冶情操。

　　(二)本社团的正式名为：音乐社团，声音美妙而独特，体现对音乐的理解与喜爱。

　　(三)本社团活动遵守校纪校规，维护校园环境和校园秩序的稳定。

　　(四)本社团以“领悟音乐，感动生活”为宗旨。

　　第二章组织机构

　　(一)社员大会是本社团的最高权力机构，社员大会每学期至少召开两次，须有三分之二多数的社员出席。

　　社员大会主要行使下列职权：

　　1.通过、修改或废除本社章程。

　　2.审查财务预、决算报告。

　　3.审查执委会的工作报告。

　　4.审查对社员开除社籍的处分。

　　本社团由社员大会通过提名、选举产生执委会，并作为本社团的最高领导机构和决策机构。执委会包括社长一名，副社长两名，宣传部、组织部、档案部、策划部，各部部长一名，执委会遵循少数服从多数的原则。执委会每届任期一年，由社长召集定期召开例会，商议讨论本社团发展过程中遇到的各种问题。

　　(二)社长及各部门产生办法：社长需在本社团内有较大影响，身体健康，能坚持正常工作，未受校内处分，对各部门有一定的了解和管理能力。社长是社员大会的执行者，本社团第一任社长由本社团创始人担任，副社长由社长推荐；后任社长由前任社长提名下届社长后选人，然后由全体社员投票选举产生。副社长遵循同样的原则。对于表现突出，贡献较大者可经执委会提名，全体社员投票以决定其是否继续任职。如果社长无故缺席两次正常会议，其他执委有权提出罢免。

　　各部长的产生由执委提名，全体社员投票产生。若部长无故缺席两次例会，对社团工作敷衍行事，不负责的，执委会有权对其提出罢免。

　　若有特殊情况提前离任的执委会成员，应经过执委会的商议通过，并向执委会提出申请，并转交工作。新一届执委会产生后，在全校范围内做公示。

　　(三)社长职责：

　　1、召集并主持社团执委会，提出议案，并指导他们的工作。

　　2、召集并主持社员大会，在社员大会及其他相应的会议上发言，宣读社团活动计划，汇报工作等。

　　3、组织、监督社团活动及监督财务情况。

　　4、代表社团与其他组织、个人洽谈有关事物。

　　(四)副社长职责：

　　两名副社长分别具体分管两部门的工作。副社长应全力配合、辅助社长工作，在社长不在等一些特殊情况的时候，所有副社长一起负责社团的一切活动。

　　(五)部门职责

　　1.宣传部：负责每次活动的宣传工作，宣传应做到醒目，易懂，详细，及时，并清晰的展现给各社员和广大同学。负责在网上向校内校外发布我校社团最新动态，以及对每一次宣传的文档进行电子版处理，文档要准确，完整，以备随时调用。在每一次活动前制作海报并搞好我社团的长期专栏，在特定的宣传板上进行我校社团活动及社团文化的宣传。宣传材料（图文）要及时备份。宣传部同时负责社团与其他院校社团的联系和工作，联络校内其他社团和组织；申请教室和会场，做相关疏通工作以保证活动正常开展，负责和相关素质拓展组织保持联系，尽可能的多与外界同性质的社团与组织保持密切且良好的关系，扩大我社的联络网及知识范围。

　　2.档案部

　　档案部主要负责社团内部的财务工作，对每一笔帐物要仔细纪录、核查处理，所有财务都必须有社长签名后报销，存档。每一次活动的所有资料（宣传资料，活动期间的图片，以及活动总结），社团历史资料，社团社员名单进行总结归档，分类处理，建立完整清晰的资料库，以及负责收集和回复社员和非社员的反馈意见并及时向该部长汇报。

　　3.组织部：主要负责平时的日常音乐学习，使日常活动能有序和高效的进行，并积极选拔优秀的社员，组织参加各种演出和比赛，以提高本社团社员的水平。

　　4.策划部：主要负责每次活动前期安排策划等相关事宜，每次活动前期做好策划工作，做好两份计划书，一份交给社长，一份交给宣传部，并且在社团执委会上提出，经社长和各执委会审核通过后，由各个部门分工共同完成活动。组织部要尽最大可能与各个部门之间进行交流合作，联合社员，促进社团参与活动的积极性。

　　(六)部门之间的'合作和交流

　　1.每次例会上，由各部门之间相互交流，理清部门之间的交接以及需要合作的相关事宜。在平时活动中，一定要架好合作的桥梁。

　　2.每次活动前，策划部将活动计划交一份给社长，一份给宣传部，宣传部应尽快联络相关的部门，确保活动得到学校的支持。及时投入工作，并及时将进展情况反馈到组织部和社长手中。各部都要根据相应的情况做好活动准备。策划部在拟定活动计划时，简单拟定各个部门的工作重点。各部门间的交叉工作需部长之间做好协调工作，随机应变。

　　3.要明确自己的工作，及时，准确的完成，做好自己的本职工作，就是给别人最大的帮助和支持，各部门之间做好沟通工作。

　　(七)社员的权利

　　1.在社团内部享有入选社团负责人的权利。

　　2.监督社团工作并提出批评和建议。

　　3.有权报名参加社团组织的各种活动

　　，并获有优先录取权。

　　4.享有社团为社员提供的其他权益。

　　5.有权监督执委会成员的工作。

　　6.有权旁听例会。

　　(八)社员的义务

　　1.自觉维护社团的形象。

　　2.积极参加社团组织的各项活动。

　　3.参加社团活动时，服从组织安排，遵守社团的各项规章制度。

　　4.社员必须在开学后两周内到档案部注册报到。

　　5.社员每学期需交10元社费，档案部需完整记录并公开社团交、付费情况。

　　6.社员在活动中有三次违反以上行为或其它违纪行为的将被予以处分或开除社籍，并列为社团永不受欢迎对象。

　　第三章附则

　　(一)每学期，评出工作优秀的社员给予奖励；选出工作优秀的执委会成员给予奖励，并记录在案。

　　(二)各部门在新学期开始全面展开工作之前，必须认真组织各部门成员学习本社团章程，并做好明确的分工，方便日后工作。

　　（三)社团的开销由经手人持有效发票(或收据）经社长签字，找财务人员批复，方可报销；如有大面额的花销（大于30元），必须先经过社长的同意。

　　(四)社团一切活动必须以安全为第一准则，遵守校规校纪，遵守国家法规。不可以做有损害社团形象，学校声誉和不利于社会，国家利益的活动。

　　(五)在每学期初，在校区进行招新工作，根据社团组成情况进行招新，具体事宜由执委会讨论决定。

　　(六)宣传所用材料，请节约使用。每次宣传工作结束后，宣传部应将宣传所用的板、横幅及时回收保管，以便下次使用。

　　(七)每次日常音乐学习，由组织部做好签到工作，档案部负责新加入社员的报名工作。

　　(八)社团活动一般都由宣传部通过海报、网络的方式公布信息，社员需定期关注以便及时了解社团活动。如有特殊紧急情况，由组织部负责通知。

　　(九)各个部门纪录社员的生日，在社员生日的时候，要给予社员祝福等。

　　(十)本章程于20xx年9月正式开始实施。

社团的章程9

　　第一章总则

　　为提高本校学生的身体素质，推广“全民健身计划”，活跃我校课余文化生活，促进并推动专项体育运动水平。为了进一步加强和规范我校羽毛球社团的一系列羽毛球社团日常事物管理,推动羽毛球社团有序的发展，繁荣羽毛球社团的文化底蕴，现特此制订该章程。

　　第二章会内组织结构设置

　　第一条：本羽毛球社团内部组织结构设置分为社长、副社长、组织策划部、财政管理部、外联宣传部等。

　　第二条：会内各部门职能说明：

　　（一）社长：

　　主要负责羽毛球社团内部的大小事，既本社团的"法人代表"，具有重大会务的决定权召开男子羽毛球社团的任何会议，有权进行会干的选拔，委任，领导会内部的所以部门，管理男子羽毛球社团的所有的档案文件。具有本会重大事务的决定权。主管：组织策划部

　　(二)副社长：

　　辅助社长的工作，监督并辅助羽毛球社团所有部门开展的所有活动。收取各部门的计划和总结 ,定期理出羽毛球社团的所有计划和总结。记录羽毛球社团内部所有的会议、活动的内容和考勤。

　　(三)财经管理部：定期收取并管理羽毛球社团所有会员会费，在社长，副社长或秘书的监督下进行会费的使用

　　(四)外联宣传部：负责男子羽毛球社团对外的联系事务和羽毛球社团的宣传事宜。

　　(五)组织策划部：负责对羽毛球社团内部人员的调整、考核活动及会议的策划和组织。

　　第三条：会干选拔的必要条件：

　　1、热爱本会，积极遵守会内的一切规章制度。

　　2、思想要求积极向上，肯为羽毛球社团奉献一切，凡事以羽毛球社团为先。

　　3、工作认真负责，团结，帮助社员，具有一定的组织，领导及协调能力。

　　4、社团的委任人选范围是面向高一，高二学生

　　5、社长委任下一任社长或各部门会干时，需召开会员大会进行投票

　　6、委任人担任该职务必须有2/3的票数方可担任，通过后报学生团体联合会批复，投票现场必须找学生团体联合会委员或负责人到场。

　　第三章男子羽毛球社团活动的形式

　　第一条：羽毛球社团内部的日常训练（理论+实践）活动（包括会干）。

　　第二条：会内自行、自主举办组织的非日常活动。

　　第三条：会内与其他羽毛球社团共同组织的，但是必须事先取得学生会体育部的同意。

　　第四条：社内与学院外部进行团体活动。

　　第四章男子羽毛球社团活动的基本性质规定

　　第一条：本社团的羽毛球社团活动性质属于体育类。

　　第二条：社团开展的常规活动主要以社团所属性质为主与特色相结合。

　　第三条：要积极，谨慎地开展具有一定影响力的活动。

　　第四条：社团所开展的活动必须认真的进行策划及宣传。

　　第五条：活动前后必须认真写出活动计划及总结。

　　第六条：社团开展的活动不允许违反国家的法纪，法规以及校纪，校规，其活动内容必须健康、适合。

　　第七条：羽毛球社团严格遵守羽毛球社团联合会的任何规章制度。

　　第五章规章制度

　　第一条：社团社员必须为本校的学生。

　　第二条：社团必须按时参加会内训练，会议，有事可以提前向会干请假，不允许无任何正当理由不参加会内活动。

　　第三条：社团必须遵守服从会干的'正确指示或意见。

　　第四条：社团的活动必须规范化，多元化，可持续化，既要求丰富又要遵守纪律，保障秩序的原则。

　　第五条：对于屡次违反男子羽毛球社团内部规定的会员将给予警告，严重者开除羽毛球社团。

　　第六条：新社员进入本会后必须填写“羽毛球社入社申请表”，此表作为该社员的档案资料。

　　第六章男子羽毛球社团招生规定

　　第一条：根据校团委和学生团体联合会的相关规定，本会在新学年的

　　10月份面向高一，高二招收新社员，第二条：社员招收新会员的数量根据当时的会内的情况而定。

　　第三条：新社员的选拔倾向与“择优录取”的方式，要求新社员的素质高。

　　第五条：面试过程中“面试小组”成员必须认真无私地录取新会员，如发现作弊现象立即处罚。

　　第七章财经管理规定

　　第一条：为了维持羽毛球社团的正常运行，社费自愿

　　第二条：新社员在入社后的两星期内将会费交齐，不交纳者视为自动退社。

　　第三条：社员在交纳社费时要注意以下几点：

　　（1）社费只允许交于“财经管理部”，不允许他人转交或代交。

　　（2）社员在交纳会费时自行报出姓名，班级，便于收费。

　　第四条：社团干部用与办公时所花车费予以全额报销，但每次总额不允许超过5元。

　　第四条；社费的主要用途为购买羽毛球社团内部的相关设施和体育器材。

　　第五条：羽毛球社团经费支出时，社长亲自监督，赊单的报批由社长执行。

　　第六条：“财经管理员”不允许擅自报批帐单，不允许在帐本上弄虚作假，如果发现以上情互利况，其先赔偿会内的相关损失，再开除出会。

　　第七条：社长和秘书定期在每月底，期中，期末对帐本进行审核，审查完毕后，将帐目向社员公开。（每月公开一次）

　　第八章社内荣誉称号评比的相关规定

　　（一）“优秀社员”称号的评比：

　　第一条：“优秀社员”的评比每学期举行一次，评比时间为评比学期最后一次例会。

　　第二条：评比工作由社长亲自领导，秘书，考勤为辅助，评比本学期的社员训练，会议到场的“羽毛球社团日志”，秘书取出勤率最高的社员，再根据该社员的表现做出评定，列出侯选名单，社长主持召开会干例会，由全体会干选出“优秀会员”。每次评定名额为6人。

　　第三条：该称号的侯选人必须是严格遵守会内规章制度，按时，认真的训练，开会。（请假次数超过3次者，不允许参加评选）

　　(二) “优秀社干”称号的评比

　　第一条：“优秀社干”的评比一学期举行一次，评比时间为该学期最后一次例会。

　　第二条：评比工作由社长亲自领导，秘书，考勤为辅助，最后一次例会前两个星期考勤员将所有社团干部训练，会议到场的“羽毛球社团日志”整理交于秘书，秘书取出出勤率最高的会干，列出侯选人名单，然后交于社长，社长根据会干日常的工作表现写出该侯选人的评语。最后社长主持召开“会员大会”，由全体会员投票选出“优秀社干”。

　　第三条：该称号的候选人必须是严格遵守羽毛球社团的相关规定，思想积极，进步，在日常的羽毛球社团工作中表现突出，能够按时按量的完成羽毛球社团工作中的每件事情，训练，会议每次按时参加。

　　第四条：由于社长是亲自领导本次的评比工作，所以社长的工作评定由学生团体联合会给出。

　　第五条：该称号每次评选名额为3人。（请假次数超过5次者，不允许参加评比）

　　（三）其他荣誉称号的评比：

　　第一条：羽毛球社团内部举行的相关比赛，活动所获得的荣誉。（给予物资奖励）

　　第二条：在本社团连续担任社干两年以上者，羽毛球社团给予一张“荣誉聘书”。

　　附则

　　第一条：本章程即日起生效了，前章程及相关规定自动废止。

　　第二条：以后章程的修改必须由社长亲自执行修改，修订完毕后必须通过全体会干的同意报团委后方可通过。

　　第三条：本章程最终解释权归羽毛球社团。和规范我社的一系列羽毛球社团日常事物管理，推动羽毛球社团有序的发展，繁荣我社的文化底蕴，现特此制订该章程。

社团的章程10

　　一、宗旨

　　让心灵亲近文学，以文学清净心灵。

　　二、章程

　　第一章组织机构

　　根据文学社的实际需要，文学社下设顾问1名、社长1名、责任编辑3名，实行分工负责制。

　　岗位职责：

　　（一）顾问：对文学社的发展和日常工作进行扶持和指导；

　　（二）社长：全面负责文学社的一切事务；及时了解和掌握社内的重要情况，对文学社的发展有一定的计划，是文学社的'发起者和主持人。

　　（三）秘书长：负责文学社的日常事务，对社员录用的稿件存档登记。组织每次会议的召开，负责每次活动的宣传，并对会议活动的缺席者或迟到情况予以登记。

　　（四）责任编辑：负责收集社员的稿件，并做出相应的点评。负责网上文章的编辑工作。

　　第二章社员管理

　　（一）社员的产生

　　凡热衷文学，有一定的文字表达能力且有意加入红土文学社者，可写出书面申请并附带2篇作品递交文学社编辑部，经社团会议集体讨论审议后，择优录取。文学社每年对社员进行一次考核，考核内容包括稿件采用率、活动出勤率、稿件完成情况。对于不符合条件的社员，给予废除社员资格的处理。

　　（二）社员的权利和义务

　　1、社员有参加社团会议、活动和讨论的权利，有提出意见和建议的权利；社员对于本社发表的一切作品享有批评和被批评的权利。

　　2、社员每月至少向文学社递交作品1篇，所交稿件不得抄袭。

　　3、社员参加社内各类活动，有事须请假，经社长或秘书长同意后有效；无故缺席3次者作自动退社处理；

　　第三章会议制度

　　社员大会半年1次，由社长召集全体社员，讨论文学社发展和报刊出版事宜。

　　第四章活动方式

　　1、定期向社员征集文学作品，择优推荐“乘马中心学校信息网”“麻城信息港”《中华诗文学习法》《小学生天地》等报刊推荐发表。

　　2、设立红土文学社博客，社员均可在各个专栏发表作品，责任编辑对每天新到作品进行点评，其他社员也可以同时进行点评。

　　3、每2月举办1次活动。例如：创作讲座、研讨会、座谈、征文等；

　　4、与其他文学性质的社团保持交往和联系，不定期举办社团交流活动。

　　5、投稿方式

　　（1）通过文学社设定的博客投稿。

　　（2）直接将稿件交至编辑部。

　　第五章附则

　　（一）本章程自公布之日起生效；

　　（二）本章程解释权归xx中心小学《红土》文学社。

社团的章程11

　　NIT滑板社章程

　　第一章总则

　　第一条社团性质：本组织全名“NIT

　　的社团组织。

　　第二条社团目的：为爱好滑板的广大同学搭建一个交流的平台,坚持组织、协调、联络、服务的原则，积极组织社团会员，联络广大滑板爱好者，加强本社团和外校的滑板大学生社团的交流与联系，增强与各高校的滑板爱好者的友谊，推广滑板事业的发展。

　　第三条社团宗旨：丰富校园文体娱乐活动形式，积极开展活动，营造良好的校园文化氛围，充分发挥学生第二课堂作用，为校园文明建设服务。

　　第二章成员

　　第四条成员资格：本校在籍学生，对滑板有浓厚兴趣的学生均可申请加入，审核成员基本准则；有足够的热情，有责任感，努力上进。成员加入暂时不收取任何形式费用。

　　第五条会员的权利与义务：

　　会员享有下列权利

　　（一）获取参加本社团的培训和举办的活动资格。

　　（二）社团的选举权和被选举权。

　　（三）向理事会提出意见或建议。

　　会员享有下列义务

　　（一）遵守本社团章程，接受本社团领导。

　　（二）积极参加本社团的活动，听从社团安排。

　　（三）对外积极树立本社团的良好形象，为社团的发展出谋划策。

　　第三章组织机构

　　第六条本社团设社长一名，社长助理一名，副社长一名，企划宣传部部长一名，组织外联部部长一名及其下社员。

　　第七条社团选举办法：

　　（一）社长在校学生会社团部监督、考核下，经社团全体大会选举产生。确定后，报院团委滑板社”，以校内喜爱滑板的学生为基础而创建

　　备案。

　　（二）各部长由前任部长推荐，社长提名，成员自荐等提出。并经社团全体成员选举产生。

　　（三）理事会成员由社长，副社长，以及各部长组成。

　　第八条社团各部门成员职权范围：

　　社长：本社团主要负责人，直接领导各部门开展工作；负责主持社团各部门部长会议；有执

　　行社团决议的权利。

　　副社长：协助社长领导各部门开展工作，处理社团日常事宜。

　　企划宣传部：负责校内外活动具体策划，对每一次活动的总结和对外宣传;每次活动的记录，

　　包括摄像，照片，文字描述；联系外校的滑板爱好者定期举办大型活动；

　　组织外联部部长：联系举办大型活动的相关事宜；参加协助各部工作;负责对本社团的宣传负责滑板社团在外界的赞助联系。以及社团外部形象的树立。

　　第四章管理制度

　　第九条每学期全体成员大会：

　　学期初召开全体大会：新成员作自我介绍，技术展示交流。社长发言，布置本学期社团日常训练及活动内容和一些工作要求。学期末全体成员大会：理事会作学期工作总结报告，听取各会员提出的要求或意见，罢免和选举产生理事会，对一些重大问题作出决定。各会员展示本学期学习到的技术动作等。

　　第十条经费来源与管理:

　　（一）本社团本着节约、高效的原则开展社团活动。

　　（二）开展活动的经费将由赞助商、学校院团委和会员承担。

　　（三）活动经费由副社长统一严格管理，经费的支出由社长签名方有效。

　　（四）社团经费必须用于本章程规定的滑板事业发展，不得在会员中分配，不得挪用和私自占有。

　　（五）本社团实行财务公开制度，每个月公布一次。

　　（六）会员有权对社团活动经费运用情况进行监督。第十一条社团的纪律：

　　（一）会员应热爱滑板社，遵守学校规章制度、社团章程，并服从指导老师及各部门干部的管理。

　　（二）社团开展活动，任何人不能无故迟到，不能早退。若确有急事者，须提前向理事会成员请假。

　　（三）开展活动时，会员不能搞个人主义，危及其他会员的人身安全。要以全局为中心，使活动在更安全更热烈的气氛中进行。

　　（四）会员在活动中应该特别注意安全，如因个人问题发生意外，后果自行承担。

　　（五）会员不能做出任何不利于社团的事情。

　　（七）会员如有严重违反本章程的行为，经理事会处商议表决通过，予以除名。

　　第五章附则

　　第十二条本章程解释权归NIT滑板协会

　　第十三条社团章程未免有简略或不尽之处，随着社团发展，章程将慢慢加以修改完善。第十三条本章程由即日起实施。

　　团支部建设情况：

　　社团成员基本为共青团员，副社长兼任团支部书记，重大事项时有社团干部以上成员共同商榷决定。

　　换届选举的民主性：

　　由上届社团理事会提名候选人，经社员及干部共同表决商榷后决定。

　　社员的纳新与注册：

　　任何符合成员资格的，经理事会批准后，皆能成为会员。名单注册将定期更新交与实属社联。

　　社团干部培养情况：

　　社团干部由社员中能力出众者，经选举后表决后当选。干部将不定期代表社长出席社长例会。了解社团建设细节，以及社团未来建设的`打算。为社团接班做准备。

　　财务管理

　　财务收支的清晰公开：

　　本社团为非盈利性质社团。并且处于发展壮大阶段，对会员采取暂不收会费的措施。社团活动的经费将由赞助商、学校院团委和会员承担。

　　会费收缴，使用情况：

　　本社团为非盈利性质社团。并且处于发展壮大阶段，对会员采取暂不收会费的措施社团开展社团活动的经费将由赞助商、学校院团委和会员承担。

　　每月财务报表上交情况：

　　每次活动后都如期上交。

　　社团的赞助情况管理：

　　社团历史合作赞助为BIBLE滑板公司，以活动中滑板实物奖品的形式进行赞助，没有结余。

　　财务由专人专项负责：

　　活动经费由副社长统一严格管理，经费的支出由社长签名方有效。

　　社团活动

　　符合活动章程的举办情况：

　　本次社团文化节中，社团举办bible杯第三届宁波滑板秋季赛，举得圆满成功。上月社团参加与诺丁汉大学滑板社联谊交流活动。

　　每月都有多次例行进行滑板训练的日常社团活动，时间随天气，人员等不间断变化。

　　社团文化节，等社团申报，举办情况：

　　本次社团文化节中，社团申报，并举办了bible杯第三届宁波滑板秋季赛，举得圆满成功。并且滑板社还参与了社团文化节游园活动项目的表演。

　　活动策划，总结上交情况：

　　每次都如期上交。

　　开展活动的规范性，合理情况：

　　依照安全原则，以及校纪校规等进行，很规范，很合理，谢谢。

　　活动的影响力以及效果：

　　活动举办非常成功，校园内引起围观。比赛影响力覆盖宁波，波及杭州，金华，乃至浙江滑板界。本次比赛滑板社有幸邀请到全国新人赛第5名王飞和金华最年轻最有天赋滑板高手李帅前来比赛表演。很大激起了宁波本土滑板选手努力向上的激情。同时让大家更深入了解了滑板运动，更好的推动滑板运动的发展。

社团的章程12

　　第一章总则

　　第一条本社团的名称

　　第二条本社团的性质（使同学们根据自己的兴趣爱好自愿结成的以音乐欣赏演奏为专攻方向的非营利性的文艺性社团）

　　第三条本社团的宗旨（遵守宪法、法律、法规和校少先队的规定，遵守社会道德风尚，弘扬中华民族文化，丰富校园生活，配合学校德育工作，促进我校走和谐之路！倡导校学生德智体的和谐统一，达到丰富学生课余生活，锻炼学生团队协作能力的目的。活动立足校园，兼顾校外，让每一个人都有锻炼的机会，让每个参与社团的人都能感觉到中学生活的活力，丰富自我，营造良好的校园风气。）

　　第四条本社团接受郑州文化路二小少先队的领导，接受学校少先队的监督管理指导。

　　第二章社团活动

　　第五条本社团的活动范围

　　（一）主要任务：

　　1、代表学校参加对外的音乐类演出及比赛活动；

　　2、参加校少先队组织的文艺活动；

　　3、代表校少先队参加学校组织的比赛及演出活动；

　　4、参加其他学校、其他学员所举行的演出比赛活动以及其他有要求有必要的非营利性活动。

　　（二）活动内容：

　　1、以葫芦丝演奏为主，欣赏名曲名作，提高学生的音乐修养与综合素质；

　　2、组织会员学习基本乐理知识，视听练耳，开展音乐演奏、欣赏等活动。

　　（三）活动时间：常规活动每周一次，根据实际情况可适当调整。

　　第三章会员

　　第六条申请加入本社团的会员，必须具备下列条件：

　　（一）具有郑州文化路二小正式学籍；

　　（二）承认本社团章程；

　　（三）对葫芦丝演奏方面有着较为浓厚的兴趣；

　　（四）遵守社团的各项纪律，积极参加平时的训练及活动；

　　第七条会员入会的程序是：

　　（一）本人自愿提出入会申请；

　　（二）经面试考核，符合要求者可以参加社团。

　　第八条会员享有以下权利：

　　（一）本社团的选举权、被选举权和表决权；

　　（二）参加本社团的各项集体活动；

　　（三）获得本社团服务的优先权；

　　（四）对本社团工作的批评建议权和监督权；

　　（五）获得本社团集体荣誉及奖励的权利；

　　（六）班级内评比文体积极分子优先的权利；

　　（七）入会自愿、退会自由。

　　第九条会员履行下列义务：

　　（一）执行本社团的'决议；

　　（二）维护本社团的合法权益；

　　（三）参与社团每次活动；

　　（四）向本社团反映情况，提供有关资料；

　　（五）认真参加训练和学习，服从演出的安排、尊重指挥、尊重指导老师、尊重会员。

　　第十条会员退会应书面通知本社团，必须有充分理由，本团将在收到书面通知之日起两周内给予答复。会员应遵守纪律，按时参加活动，有事必须请假。会员未经请假，连续三次不参加本团活动者，作自动退团处理。会员如屡不履行本团规章制度，劝说无效，经少先队讨论可劝其退团。凡退团的会员，欲重新入团的，须经严格考核方可恢复入团。

　　第十一条会员如有严重违反本章程的行为，经社团执行机构会议表决通过，予以除名。

　　第四章组织机构和负责人产生、罢免

　　第十二条本社团的最高权力机构是学校少先队，职权是：

　　（一）制定和修改章程；

　　（二）选举和罢免社团执行机构；

　　（三）决定活动事宜及其他重大事宜。

　　第十三条社团执行机构：音乐教研组

　　第十四条社团执行机构的职权是：

　　（一）执行学校少先队的决议；

　　（二）决定会员的吸收和除名；

　　（三）领导本社团开展活动；

　　（四）制定内部管理制度；

　　（五）决定其他重大事项。

　　第五章经费

　　第十五条本团活动经费由学校统一管理。

　　第六章章程的修改程序

　　第十六条本章程请学校有关领导审定认可后交葫芦丝社团执行。

　　本章程的修改须经执行机构讨论，报学校少先队同意通过。

　　第七章附则

　　第十七条本章程的解释权属本社团执行机构。

　　第十八条本章程自管理部门核准之日起生效。

社团的章程13

　　第一章：总则

　　第一条：为规范xx大学成功学院日韩双语社的各项工作活动，保障促进我社朝着积极健康的方向发展，更好地实现我社为广大社员真诚服务的目的特制定此章程。

　　第二条：xx大学成功学院日韩双语社，是报外语系团委批，由社团联合会管辖，按自愿原则组成。在遵守法律，校纪的前提下，以丰富充实会员大学生活为目的，按照学院社团管理条例规定开展活动的学生组织。

　　第三条：日韩双语社为学习性社团。社团宗旨：学习日语韩语，了解日本韩国，促进国家间友好。

　　第四条：日韩双语社活动主要以课堂讲授课为主，辅以相关的学术及文化娱乐活动。

　　第五条：本社全称为河南财经政法大学成功学院日韩双语社。

　　第二章：社员权利与义务

　　第一条：社团社员致力于学院在校生，无论有无日语韩语基础，对日语韩语有较强兴趣，有加入本社的意愿，并同意本章程所有规定，按要求进行登记注册。缴纳社员费注册后，即成为本社正式成员。

　　第二条：河南财经政法大学成功学院日韩双语社社员享有以下权利

　　1、拥有本社内部相关选举活动的选举权和被选举权。

　　2、无论有无基础，所有社员均可获得本社供给的日语学习资料及相关的学习辅导。

　　3、所有社员均可参加本社举办的学术文化娱乐活动。

　　4、社员有退出本社的权力，推出手续：本社决定以一期为6个月，为方便管理，社员必须入社满一期后，方可在申请后退出本社。中途无故退出社团日语社不承担任何后续职责和赔偿。

　　5、任何社员均可经过组织部，对本社内部各个部门的的工作提出批评提议，实施监督。

　　第三条：日语社社员应履行以下义务

　　1、遵守法律、校纪、本社章程，进行一切活动。

　　2、积极宣传本社，维护其他社员利益，维护本社的整体荣誉。

　　3、积极完成学习部组织的授课任务。

　　4、原则上不准迟到旷课，有特殊情景不能按时来听课时，须向组织部请假。不请假擅自迟到五次者或旷课次数到达三次者或迟到旷课总数到达五次者，本社将按期自动退出本社处理。

　　5、所有社员一经注册即有一年的合法社员资格。这期间不得转让社员资格。

　　第三章：执行机构产生及权限

　　第一条：本社按照民主集中制的组织原则，民主只能局部生成，实事求是的办事原则，开展各项工作及活动。

　　第二条：社团成员大会

　　一、1社团成员大会由全体社员组成，是社团的最高的权利机构。

　　2社团成员大会每学期至少召开一次，社团负责人应将大会决议及时上报院团委进行备案。

　　二、社团成员大会的行使职权

　　1监督社团的财务支出

　　2听取负责人及各部部长的工作报告

　　3当有二分之一的社团干部对社团内部的人事安排持否定态度，各方争执不休时，x开社员大会或临时社员会议，交由社团大会决议，大会所有决议必须由二分之一的社员同意，方可经过。

　　二：社团日常工作时的权力机构为所有干部大会，遇有争议性的问题时，须由所有干部会议或相关必要人员参加的会议，按民主集中制原则举行民主投票，决议遵循票数多者，社团负责人不得干涉干部大会的工作。

　　三：执行机构

　　1执行机构由下属各个部门负责，主要处理社团日常事务。

　　2社长是干部大会选举产生，选举时，所有干部必须全部到场。

　　3社长不得兼任财务管理人

　　4以下情景之一者，不得担任本社负责人.

　　a有两门或两门以上功课挂科者

　　b在校期间受到警告或警告以上处分者

　　c有违反其他校纪者

　　5新选社长或副社有一个月的考查时间，考查合格后，方能成为正式社长，上报给院团委和社团联合会。

　　第四章：组织机构

　　河南财经政法大学成功学院日韩双语社日常工作机构有;学习部，宣传部，组织部，财务部。四部的职能权限如下。（根据社团基本情景以下要求人员均为上限，下限不设）

　　1学习部（部长一名，副部长两名，干事2名）

　　a努力学好日语，做好榜样

　　b讲授新版标准日本语

　　c讲授各种日常用语，趣味日语及口语

　　d负责收集各种日语学习资料（文档视频音乐电影等）

　　f负责社员的辅导补习活动

　　g负责每学期期末的社员日语本事测试工作

　　2财务部（部长一名，财务监管一名，干事4名）

　　a负责每学年的新社员的注册报名费缴纳及退社社员费用归还的问题

　　b负责社团财务预算、财务管理

　　c为其他各部供给必要的资金支持

　　d在社员剩余三分之二情景下要求了解财务情景，以及对本学期的财物使用状况提出质疑时，财务部有义务及时或临时向社内和社员大会做财务报告，理解日语社内外的财务监督。3宣传部（部长一名，副部长两名，干事4名）

　　a负责各项活动的海报和展板的设计、制作和张贴工作

　　b负责日语社在学校广播站的'宣传，收集广播宣传所需资料

　　c致力于扩大本社影响力，维护日语社的良好形象，宣传日语社的各种活动

　　d管理每期所出海报，另备海报模本存底档案

　　f同组织部一齐负责社团活动的整体策划和美工

　　4组织部（部长一名，副部长两名，干事6名）

　　a负责课堂和例会的考勤工作，做好详细的考勤记录

　　b负责社团内部的社员注册和退社手续工作

　　c负责社员、干部的请假工作

　　d负责管理社团的档案、物品

　　e负责课堂上的纪律

　　f负责教室卫生

　　g负责社团书面文件的起草工作

　　h负责通知社员本社举办的各种活动（上课，辅导，电影，特色活动等）

　　i负责本社网站论坛qq群的管理工作

　　j在宣传部的配合下负责社团活动的整体策划组织工作

　　注：日常工作中，各部门应当主动完成自我部门的份内工作，一般情景下不得强制要求别的部门帮忙做本该属于自我部门的工作，不得推诿工作。

　　（这样规定是为了能够使各部门的权责划分明显，在社团内部考核与奖惩时，做到奖惩分明。是为了能够及时表扬工作出色的部门，也为了能够激励表现不够完美的部门努力工作。

　　可是，如果遇到职责划分不明显或者职责不好划分的工作时，各部门要相互配合，成为一体，努力完成工作。）

　　第五章：社费

　　为加强对社费的管理，制定此章程

　　一：每学年本社招收新社员，每人收社费10元。

　　二：社费收缴后向社团联合会上缴之后，由财务部负责管理剩余社费。社团负责人不能兼任财务人员，不能干涉财务人员工作。财务人员应履行以下职责:

　　a设置简易账簿（包括日期、收入、支出、经手人、证明人、余额）

　　b有相应原始凭证（发票等）

　　c实行凭票报销制度，报帐须由社团负责人签字，并持正规收据（发票等）有效凭证，严禁打白条。如发现违反财务纪律行为，追究当事人职责。

　　d换届时，做好财务交接工作。

　　三：社费开支应本着节俭的原则，社团财产归团体所有，任何人不得侵占，私分或挪用。

　　第六章：社团内部考核与奖惩

　　一：本着实行签到制度，将不定时经行点名或签到查到。

　　二：干部管理条例

　　a未向组织部请假，例会迟到四次或缺席次数到达两次者，按自动离职处理。（如有特殊系级以上任务将另当别论）上课出勤情景参见社员考勤制度。

　　b工作不尽职，完成不好或造成重大恶劣影响者，对其按降级或自动离职处理。

　　c社团各干部能够一人兼多职。

　　三:社员考核与奖励与标准

　　1.历次讲课文化活动无迟到缺席情景.学习和积极性高，各方面比较活跃的社员

　　2.在期末考试中成绩突出的社员

　　3.为本社提出了恰如其分的改革提议，或对本社各部发展有重大促进作用的贡献的社员

　　以上获奖社员名单干部提名，经全体干部议事大会投票决定，即给与特级高级优秀社员等不一样程度荣誉称号.本社每学期将评出特级会员一名，高级会员五名，优秀社员十名，予以物质奖励.

　　第七章：干部换届及交接

　　一任职期限

　　1、社团负责人任职期限为一年。

　　2、社团组织机构主要负责人任职期限为一年。

　　二交接程序

　　1、本社需要拟定选举方案，填写《社团负责人换届申请表》，经指导教师，挂靠单位，社团联合会和校团委同意经过后，由负责人递交书面辞职申请，并对以前的工作及社团经费的运用作出总结。

　　2、社长和副社长选举参见前章执行机构条例。

　　3、社团必须要将干部议事大会的表决结果交予院团委进行审批。

　　4、其他各部负责人换届选举时，x开干部议事大会，组成选举委员会，由参选人上台发表竞选演讲，时间不超过3分钟，演讲结束后，竞选者就选举委员会成员提出的问题进行答辩，时间不限，然后就社员提出的问题进行答辩，问题原则上限制在2个以内。

　　5、干部选举实行差额选举，得票数多者胜出。

　　6、新任干部有一个月的实习时间，在此期间，上任干部不得退任，要对新任干部进行培养，熟悉工作环节。

　　7、一个月之后，召开全体干部议事会议，老干部方可正式退任，新干部正式上任。

　　第八章：社团工作注意事项

　　一、纳新工作

　　1.纳新时，由组织部负责注册新社员工作。

　　2.纳新时，由财务部负责新社员的社费收取工作。

　　3.及时统计好新社员名单，按时办理好社员证。

　　4.本社须于每学期开学初填写《河南财经政法大学成功学院学生社团学期注册表》，在注册表中应当写明社团主要负责人姓名、联系方式、本学期工作计划，并附全体社员名册。

　　5.本社每学年纳新的工作应在社联统一部署下进行，完成纳新工作后，需在一周内将社员招收情景，注册情景等材料备案。

　　二、社会赞助管理

　　本社可寻求学校其他部门的经费支持，上报校团委批准后，亦可理解社会赞助，赞助单位必须是有法人资格的企业、机关、事业单位、社会团体。

　　寻求社会赞助具体程序

　　1.本社必须先做好需要赞助的活动的详细的《活动计划书》和《经费预算》，经社团联合会和校团委批准，方可出外寻求社会赞助。

　　2.寻求社会赞助的同学在校团委或社团联合会的授权后，才能以成功学院外语系团委或成功学院日韩双语社的名义寻求赞助。

　　3.社团与赞助单位就合作赞助事宜协商确定后，必须签订合作协议书，协议书签订之前要上报校团委，社联审阅，经批准后方可签约，同时在社联理事会负责人或社联纪检部外联部的监督下收取赞助费。

　　4.合作协议书一般要盖成功学院社团联合会公章，协议书一式三份，赞助单位、日语社、校团委各一份。

　　三、组织文化娱乐活动

　　本社举办各种活动之前，须经指导教师、挂靠单位同意，向社团联合会申请，经初步审核同意后，按要求上交活动策划《活动计划书》（包括预算），同时认真做好活动总结，及时将活动总结及照片等资料存档备查。

　　本社举办下列活动须经社团挂靠单位以及指导教师审核签字（签章）后，由社团联合会复核，报院团委批准。

　　1.有涉外因素的活动，如涉及外籍人士的讲座、报告等。

　　2.须筹集经费（如社会赞助）的活动。

　　3.收取费用的比赛、学习班、出游等活动。

　　4.涉及政治敏感性、外来文化传播、社会调查的活动。

　　5.与校内其他单位或校外社团联合举办的活动。

　　本社能组织本社社员的出游、社会实践、外出考察等校外活动，可是社团需注意以下事宜。

　　1.须与活动举行一周之前，提交《日韩双语社组织出游活动申请表》，活动申请须经本社挂靠单位及指导教师审核签字同意并报校团委备案后，社团方可组织外出。

　　2.活动结束后，社团负责人须及时将活动安全情景报告社团联合会。

　　四、本社使用阶梯教室的规定

　　1.由组织部填写借用场地申请表，由领导审批签字，若举办讲座，报告人为校外人士时，须另附其个人简历一份。

　　2.将申请表交到社联，安排教室。

　　五、本社指导教师的聘请

　　1.本社聘请的指导教师必须为河南财经政法大学成功学院注册的正式教师、校外人员、学生、客座教授、访问学者、退休教师一般不得担任，特殊情景下可聘请日语优秀的学生当讲师，可是不可担任指导教师。

　　2.指导教师经确认后，不得随意更改，如有特殊情景，本社须向社团联合会提交书面解释，方可变动。

　　第九章：附则

　　一、本章程修改权由河南财经政法大学成功学院日韩双语社全体干部议事大会所有。

　　二、本章程以《河南财经政法大学成功学院学院社团管理条例》为制定依据，两者如有不一致之处，皆以后者为准。

社团的章程14

　　1、社员不得随意退社，若要退社，须写申请报告，交学校团委书记处，经同意才可退社。若私自退社则依情节扣除班级竞赛分，严重者校纪处分。

　　2、认真对待每期节目，充分准备每期节目，内容健康向上，适合学生。尽力将节目做得精彩充实。

　　3、准时开始节目，不得迟到，不得早退。若有正当理由当天不能做节目须向社长提早请假，并找广播社其他成员代替，不得让当天节目空缺。

　　4、社员在做节目时，若遇到困难，不能自行解决或拿不定主意，可向社长求助。

　　5、每天下午下课后所播的音乐要讲究多元化，以满足全校师生的要求。

　　6、若有创新节目，须社长及相关负责人一起商讨，商讨通过后才可播放。

　　7、不设点歌栏目，需要以集体名义送祝福，祝福内容健康向上，尽量避免涉及个人及利益的'点歌祝福。

　　8、爱护广播室的播音器材，不得故意破坏。否则按情节轻重给予适当赔偿。

　　9、播通知时注意，除老师亲自送来或有学校有关部门同意播出的通知以外其他一律不得播出。此外，寻物启示除老师指定人员外，广播社其他成员一律不允许播寻物启示。

　　10、保持广播社卫生清洁，按每日节目组轮流打扫。

　　11、广播社成员不得将自己同学朋友中的非广播社成员带入广播室，在下午节目进行期间非当天作节目的成员不得随意进入广播室以免影响节目正常进行。

社团的章程15

　　第一章

　　总则

　　1.名称：**日本語社団

　　2.性质：日语社团是基于介绍日本文化增进同学们对日语学习的原则而产生的，以学习日语和学习日本文学为主要内容，推广动漫cospaly和书道为宗旨的综合性社团。本社团是在**美术学院团委和学工处的指导和组织下，由**美术学院书法学院学生以及其他同学自愿参加组建的学生社团组织，旨在丰富同学们的课余文化生活，实现学习和生活娱乐两不误，使大家在学习的同时也能及时的了解和认识社会，并学会适应社会；认识生活，学会生活。

　　3.宗旨

　　1.培养日语人才，营造日语氛围，搭建识日之桥，塑造优秀人才。

　　2.以高度的热情，相互平等的关系组成的井然有序，彼此尊重的社团；在团结的集体中培养新人，培养积极的创作意识，使日语社成为目标明确，充满活力，有高水平的语言社团。

　　第二章

　　组织机构

　　1.本社团的最高决策和管理机构是社团管理机构，其主要职责是：

　　①制定、修改章程；

　　②审核、通过本社团的工作计划和工作报告；

　　③筹备召开社团的'会员代表大会；

　　④向会员代表大会报告工作和财务状况；

　　⑤决定会员的吸收和除名；

　　⑥决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；