煤矿优秀团员事迹材料(4篇)
在日常学习、工作或生活中,大家都用到过事迹材料吧,从先进对象的形成和内涵上来分,事迹材料可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发事件而产生的先进事迹的材料。事迹材料到底怎么拟定才正确呢?下面是小编整理的煤矿优秀团员事迹材料,仅供参考,希望能够帮助到大家。
煤矿优秀团员事迹材料1
监控队团支部是矿团委领导下的基层共青团组织,该支部共有22名团员。在过去的一年中,该团支部在团委的领导下,以科学发展观为指导,认真学习,贯彻集团公司抓“三基”精神,不断加强自身建设,大胆创新,支部全体团员积极学习,不断提高,大家在日常工作中劲往一处使,汗往一处流,群策群力,奋力拼搏,终于换来了骄人的业绩。
一、坚持理论引导,增强政治素质
我支部以提高素质促发展为目标,狠抓员工的政治学习,严格坚持政治学习制度,及时组织员工按照计划学习政治理论知识,认真组织团员青年学习党的方针政策及业务知识;还坚持每季度进行一次团员青年职工思想分析。每月开展一次读书学习交流活动,每月召开一次团员大会,团员们都能以主人翁的姿态参加支部生活,对支部工作定期进行民主评议,提出合理化建议。团员青年还约定每年的“5.4”青年节重温入团誓词,提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记团员责任和青年文明号使命,勤奋工作,保障安全,服务矿井。
二、注重安全工作,抓牢文明生产
首先,加强团员青年安全意识教育,并由党员、团员宣传、带动全队职工讲安全,保安全。打牢重视安全的思想基础,形成全员重视安全,真抓安全,真管安全的局面。其次,加强安全隐患的排查和整改,每周二组织团员青年参与青安岗隐患排查活动,并做好记录,要求责任班组限期内按要求整改,避免安全事故发生,确保全年安全生产目标实现。三是狠抓安全知识的学习,组织团员青年学习各类专业安全知识和各级安全文件,并根据不同岗位有针对性地提问操作规程和岗位责任制,使人人熟记于心,按章作业。同时加强危险源辨识的学习,提醒职工进行安全确认,防止安全事故发生。
三、健全完善的组织制度,推进工作再上新台阶
只有有了好的支委,才能顺利开展各项各项工作。每一年度,我们支部支委都公开公平地进行改选,民主选举出能真正负责,真正能带动支部发展的委员。本支部班子不仅健全,而且支部委员分工明确,认真负责,积极带领大家向党组织靠拢。每周一下午班后会后开展以团小组为单位的组织活动,为各班组排忧解难,送饮用水,并为职工讲解安全知识,三违帮教等爱心活动。支部还实行定期例会制度,每周开一次例会,从而更加了解团员思想动态,同时也及时总结前段时间的工作,并对即将开展的活动提出方案列出计划,收到良好的效果;支部坚持三会一课制度,团员民主会和团员民主推优制度健全、严格,先有团员大会提名,投票,最后由支委审核考虑各方面情况综合评定,积极为党组织推荐优秀团员作为培养对象。
另外支部团费收缴及时,并按时交纳矿团委,支部档案完善,且妥善保管。团支部委员是团支部的领导核心,团支部委员为每一位职工营造“家”的环境为目标,建立和健全团支部的组织和工作制度,取得了很多显著的成效
四、积极响应矿团委的号召,踊跃参与各项活动
支部书记积极参加我矿团委组织的定于周三的献爱心活动,准时、细致、周密地参与到活动中交给的各项工作,努力为职工身心健康做好服务,奉献爱心。周二青安岗上岗活动,支部书记都能积极参加,克服天气条件,严格要求自己准时准点投入到青工安全检查活动,为矿井的安全生产做贡献。
并且,团支部能积极组织青工在矿团委的领导下,为工业广场多处绿化区域进行花木移植、栽培,努力构建绿色和谐矿井,保证职工的身心健康,愉快工作,努力践行公司“创造好环境,生活在其中”的环境理念。
五,技术领先,敢于创新
一是在班长及副班长的带领下,团员青工齐参与,献计谋,完成了井下瓦斯监控系统升级,使监控系统的各监控探点更整齐有序;二是由青年技术员刘描等人设计了安全仪器(瓦斯便携仪)管理系统,获得了集团公司“五小”成果评比二等奖,实现了监控有效、断电可靠,为矿井安全生产提供了有效保障。三是青年骨干张传后、王磊磊总结发表了监控队师徒教会范例,提高了队内新分配工人的技能熟练度,其中张传后、张磊师徒多次获得矿内季度优秀师徒称号。
在20xx年度集团公司青工比武大赛中,张传后、王磊磊分别获得瓦斯监测维修工种的优秀奖。
在上级领导的指导下和带领下,通过队内全体员工的共同努力,监控队实现了全年的安全生产。成绩只能代表过去,面对全新的机遇和更大的挑战,监控队更应以此次申报“先进团支部”为契机,组织和引导广大青年员工树立良好的职业道德和职业文明,立足本职、敬业奉献,树立与集团公司改革发展相适应的敬业精神、创业精神以及安全、竞争、创新等新观念,充分展示监控队青年才俊的精神风貌,为推动我矿的发展贡献智慧和力量!
煤矿优秀团员事迹材料2
共青团员, 毕业于技校,同年5月底分配到庞庄矿综采二队从事采煤专业工作。在此期间,在工区领导和班长的指导及全队人员的帮助下,他认真学习综采理论知识,并很快熟悉和掌握对综采支架的现场实际操作,设备的异常、故障的判断和处理,以及作为一名采煤工应知应会的一些基本常识、常规和各种规章规程,为干好采煤工作打下了扎实的基础。该同志在平时对待工作勤勤恳恳、兢兢业业。作为一名团员,他时时刻刻以一名团员的标准严格要求自己,对于团支部的工作他一向都是持积极认真的态度,对各项工作积极配合,积极参加团委组织的各项活动,并对团支部工作提出了许多较好的建议和意见,使团支部工作更加顺利的开展。
在集团公司团委和庞庄矿团委增强共青团员意识主题教育活动中,积极按时参加支部的集中学习,认真作好笔记,学习心得深刻。他牺牲自己的休息时间,学习自学篇目,遇到不明白的地方主动找团支部书记请教。在搞好自己学习的同时他还担任着团支部学习活动第一小组的组长,负责协助团支部书记做好各项学习和活动。他主动找小组成员交流学习心得,督促、检查成员的学习情况,传达上级的精神,及时地向支部汇报小组的学习、活动情况。在支部开展的“学技术,比本领”活动中,他“勤学、善思、好问”在取得第一名好成绩的同时,自己的操作技术水平也有了突飞猛进。他班中紧跟师傅,认真观察师傅操作,用心思考为什么要这样操作,想不明白就虚心向师傅请教,并主动要求操作实践。上井后,做的第一件事就是记工作日记,他把工作中每个操作细节,需要注意的安全事项,以及自己亲身操作的感受都记在了日记上。在他的带动下全队团员青年的整体操作水平有了相当大的提升。
深刻认识到,只有提高自身知识水平,才能更好地为企业发展服务。他还参加了自考大专,利用业余时间的努力来不断充实自己,提高自己,并取得了较好的成绩。
在加强自身学习的同时,不忘记带动和帮助身边伙伴前进。团员董川下班就泡网吧,认识到如果不能够带动起董川的学习主动性,他将会白白浪费自己的青春年华。为此把这个情况向团支部书记进行了汇报,并主动提出放弃自己的双休日帮住董川学习。董川每次上井后要上网吧,他都苦口婆心把他留住,并一同学习。在的带动下董川的学习积极性有了很大的提高,并和一起参加了自学考试。还经常到工区会议室帮助值班员打扫卫生。座椅的螺丝松了,他自己找来钳子、螺丝刀进行加固。他乐于奉献的精神多次受到工区领导和工人师傅的好评。
他深知自己要学习的知识、要做的事情还很多,相信在以后的工作中他会有更好的表现,为企业的发展做出更多的贡献。
煤矿优秀团员事迹材料3
80后五一巾帼标兵xx是x厂一名助理工程师,20xx年毕业于河北工程大学电气自动化专业。作为女工,她用行动证明了自己的.价值,逐步成长为技术骨干,先后荣获x优秀团员、三八红旗手等荣誉称号,今年她又被x市总工会评为五一巾帼标兵。
x20xx年到x厂工作后,她整天穿梭在车间机组设备之间,观察设备运转情况,了解设备结构性能,遇到不懂的问题,及时向工人师傅学习请教。夏天的厂房温度高达40多度,巡查一遍机组设备,工作服被汗水浸个透;冬天的厂房寒气袭人,哈口热气、搓搓冻得通红的双手,她又一头扎到了处理设备故障的工作中去。有人不解地问:你一个大学生,为什么不留在大城市工作,跑到这又脏又累又苦的煤矿来受罪?她笑着说:我爱人是煤矿工人,我就是煤矿工人的媳妇,这辈子我注定要和煤矿结下不解之缘。
小x是个性格要强的女孩,对技术工作更有一种钉子精神,认准的事,盯住了就不放。该矿机厂压制锚杆垫板的设备,以前是一台机子压型,一台机子冲孔,费时、费力、工效低。要是压型和冲孔一次完成,那该多省时、省力啊!小x在心里默默念叨。为找到优化方案,小x连续多天盯在车间,通过在原压制锚杆垫板设备上加装冲孔模具的办法,实现了一台机子一次完成压型和冲孔的目的,产品一次成型,工效提高了一倍。
几年来,一项项创新成果在机厂里频频出炉,成功与喜悦陪伴着她成长,然而身为人母的她却是一个不称职的母亲。那是参与设计制造半自动皮带切割机时,为尽快拿出设计方案,小x整天盯在车间测量数据、勾画草图,在攻关的关键时期,为了不分心,她毅然将2岁的儿子送回河北老家。两个月后,孩子回到x,当她准备抱起孩子亲吻时,儿子陌生地看着她,转身扑到了外婆怀抱。看到这一幕,坚强的小x再也克制不住自己的心情,泪水瞬间涌出了眼眶。我不是一个合格的母亲,亏欠孩子的只能以后慢慢补了!谈到对孩子的愧疚时,小x的眼眶再次湿润了。
一路风雨一路歌。x参与设计的锚索切割机、液压弯条机等多个创新项目先后获xx五小成果奖。谈到这些创新项目,小x自豪地说:这些创新项目都是由废旧设备改造而成,没有增加矿一分钱成本,不仅大大提高了工效,减轻了职工劳动强度,每年还能为矿节约生产成本100余万元!
煤矿优秀团员事迹材料4
大力加强基层团组织建设,夯实团建基础工作,取得了很好的成效。一是建立团员意识教育活动长效机制,建立健全活动制度,在全矿集中开展团员民主评议活动。专门召开团员发展工作会议,严格团员的发展和档案管理,开展团内生活行为规范活动;二是强化团干部队伍管理。定期对团干部进行业务培训,及时向党委推荐优秀团干部等。三是规范基层工作。矿团委使用团费作为基层团支部活动经费,按“有团员档案、有团员名册、有团干名册、有团内制度、有工作资料”的要求落实基础软件。
王庄煤矿团委紧扣企业安全重点,深入开展“青年志愿者”活动,组织“黑小伙”青年志愿者给井下职工送温暖、送文艺演出、安全有奖小问答、送清凉、嘱安全活动;组建10支青年突击队,开展突击活动13次,特别是井下平巷人行车突击劳动,为该矿节省开支约20万元,受到了党委矿部的一致好评;深入开展“祝你平安”青岗零点行动,全年青岗总岗组织查岗13次,共查出隐患230条,分岗共查出隐患430多条,整改率达94%,充分发挥了青安岗员的“安全哨兵”作用;开展“青年安全生产示范岗”创建活动,成功创建扬州市第二届“青年安全生产示范岗”1个,江苏省“青年安全生产示范岗”1个,促进了企业安全生产。同时,王庄煤矿团委还关注青年“焦点”,坚持每年开展优秀团干(团员)、五四红旗团支部为主体的青年典型及青年示范群体评比表彰活动,09年五四期间,发现和选树各类优秀青年典型19名,青年示范群体3个。主动对接社会“热点”,以践行社会主义荣辱观为主线,组织“我与祖国共奋进,我与企业同发展”主题教育活动,先后举办深入学习实践科学发展观大团课活动,邀请徐州矿务集团团委书记、共青团十六大代表张加春同志来矿授课;组织青年志愿者对采掘机运通八大工区广大职工开展了“甲型H1N1流感”防控知识宣传活动;组织27名青年志愿者到徐州市红十字会献血屋参加义务献血活动;积极响应团市委“希望·20xx”爱心助学行动的号召,筹集爱心助学款20xx元,帮助扬州市贫困家庭学生完成学业。
王庄煤矿团委注意将组织、制度、执行的力量整合起来,用共青团组织的执行力去团结、凝聚、动员、引领团员青年,实现了班子强、素质高、作风实、队伍硬,使团的各项活动“落地生根”,形成了层层抓创建、级级抓落实、上下闭合贯通的良好局面,09年,王庄煤矿团委荣获扬州市“五四红旗团委”荣誉称号。去年11月份,该矿团委被团市委确定为扬州市首批“基层团建示范点创建单位”。
刘志成同志今年33岁,现任爱和山煤矿团总支书记。自从他任团总支书记以来,狠抓团组织建设,将全矿团员、青工的资料进行归档管理,对全矿团员、青工的家庭住址、联系方法、政治生日等等都做到心中有数,有档可查。
他热爱青年工作,以平易近人的态度,与全矿团员、青年打成一片,并和他们诚心交流思想,在团员、青年中有很好的亲和力和号召力,他对待工作勤勤恳恳,扎扎实实。
他将青安岗工作开展得卓有成效,一年来,爱和山煤矿青安岗工作坚持以抓生产与抓现场安全隐患相结合的原则,刘志成同志管理青安岗员的隐患汇报工作,青安岗汇报率达到了99。8%,有时青安岗员忘记了汇报,他就站在青安接待站门口提醒,并及时将汇报的安全隐患归类后送交主管领导审阅签字,再将领导意见反馈到相关连队或个人,以便及时整改安全隐患,爱和山煤矿去年实现安全年,其中也有他的一份辛劳。
做为党的助手和后备军,刘志成同志能够积极完成上级团组织交给的任务,各项活动更是丰富多彩、有声有色。春节期间的迎春园、三月“学雷锋为您服务”、组织青年女工“三·八”妇女节歌唱比赛、“4·15”向采掘工人献爱心等活动,他凭着自身的亲和力和良好的人际关系,组织团员、青年将活动开展得有声有色,得到了团员、青年和家属们的一致好评。
他热爱本职工作,爱岗敬业,不畏艰苦。在今年的抗冰救灾保井攻坚战中,他一直都身先士卒出现在抗冰救灾保井的最前线,带领团员、青工查水情,装沙袋、堵水坝,弄得满身泥浆和汗水。
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