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基层团干部第三人称事迹材料范文（精选10篇）
在日常生活或是工作学习中，大家一定都接触过事迹吧，事迹是为了表扬先进、弘扬正气、推动工作，对工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹如实记载和反映的书面材料。那么拟定事迹真的很难吗？以下是小编精心整理的基层团干部第三人称事迹材料范文（精选10篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
基层团干部第三人称事迹材料1
谢玉军，现任湖北金龙泉啤酒公司团委书记，她自1996年至今一直在该公司担任团委书记一职，在担任公司团委书记期间努力做好团委工作，为公司的发展进步起到了重大作用。
谢书记说：“‘在其位、谋其政’，作为团委书记就是要根据上级团委的有关工作部署，扎实有效地开展工作，抓好各项活动的开展。”在活动中不仅使自身受教育，团员青年得锻炼，也很好配合和推动了公司党委的中心工作。谢玉军书记在工作中一直保持着工作的活力，这就是她将共青团工作做好的前提。
针对金龙泉啤酒有限公司是国有大型企业，青年职工多、思想活跃的特点，谢书记紧紧配合公司的机构改革和企业文化建设，将团建工作牢牢抓在心中，不断增强团组织对青年的凝聚力、号召力、向心力，使团组织真正成为青年职工建功立业、实现自我价值的坚强后盾，从而有力推动公司的两个文明建设。谢玉军带领团委积极配合党委和所在部门的中心工作，积极开展交心谈心，影响和带动了团员青年勤奋工作、力争一流，并注重发挥自身的模范带头作用。同时，积极组织团员、青年在各阶段进行政治学习、不断提高政策、理论水平，并办了黑板报和宣传专栏。她每天都会在团委的学习园地上学习相关的理论知识，正是这种积极性与活力调动了团委人员的'积极性，促进了团委工作的开展。
作为公司的团委书记，谢玉军的工作并不局限于公司，她亲自带领三名团干赴十堰市场开展了为期四天的市场调查走访活动，收效良好。市场调查是团委服务公司“全员营销”战略的子活动之一。活动中，调查人员分三组走访了十堰城区70家堂饮市场和25家超市，调查点辐射到整个十堰城区。走访过程中，他们针对经销商对公司营销政策的疑问及营销工作中遇到的困惑进行了精心的讲解和答疑，商家也对公司提出了一些市场宣传方面的建议。调查组事后及时完成市场调查走访书面材料，并将材料上报到了公司。活动结束后，十堰市场直销处经销商余齐这样谈到：“公司团委安排的回访市场调查活动，不仅能检查销售员平时工作的落实情况，而且还能有效地与经销商沟通和解决工作中存在的不足，增加了经销商反映和解决问题的渠道。”谢书记说：“虽然在调查过程中经常忙的是汗流浃背，但是我们感觉到能为公司的发展做点事很开心，作为公司团委书记，我必须得有活力，这样公司才能是一个有活力的公司。”
金龙泉啤酒公司团委在服务公司的同时，积极开展各项服务员工的活动。每年公司团委都会配合所在社区主办纳凉晚会，挑选团员青年登台表演;举办羽毛球、足球、篮球比赛，丰富职工的精神文化生活，获得广泛好评。夏季开展送清凉活动，给工人送去酸梅汤和西瓜，使公司员工感觉到了公司的关注，调动了员工的积极性。
一个有活力的团委书记不断的努力工作一定会使公司的团委工作做得更好，相信在谢玉军书记的带领下，金龙泉啤酒公司的团委工作将走上一个新的台阶!
基层团干部第三人称事迹材料2
王志强，男，38岁，现任山海关区南关街道社区服务中心主任，田园社区党支部书记。曾多次被授予市、区“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”、“优秀调解员”，所在社区被授予“河北省模范社区”、“河北省老人之家先进社区”、秦皇岛市“先进基层党组织”、“精品社区”、“优秀调委会”等荣誉称号。
王志强同志自但任社区党支部书记以来，他始终把群众的呼声作为第一信号，把群众的需求作为第一选择，把群众的满意作为第一标准。他在自己的工作岗位上兢兢业业、无私奉献，他胸怀超前意识，积极带领广大党员和群众为居民办好事，办实事，以一名共产党员的崇高品格践行着全心全意为人民服务的宗旨。
一、作为一名社区工作者，他时刻想着群众，为群众排忧解难。
帮助下岗失业人员走出困境，实现再就业。王志强带领社区工作人员组织70多名下岗失业人员，特别是“4050”人员开始了艰苦的创业历程。创业初期，既无资金、无场地，也无专业技术，他就带领社区工作人员苦口婆心到有关单位说服争取贷款资金;无场地，就用自己的诚意感动房屋出租户说明用意暂欠房租经营;无技术人才就组织下岗失业人员培训，就近外出学习技术。经过三个多月的努力，2006年8月，秦皇带市第一家社区服务实体--幸福百合餐饮公司在山海关正式成立了，同时启动并承办了“山海关区便民营养早餐工程”，为老百姓提供了安全卫生、便捷实惠的营养早餐快餐。由于超负荷的脑力体力劳动，加上日夜操劳得不到休息，公司开业时体重减轻了20多斤。三年来，幸福百合先后投入资金60多万元，建立了一家近200平方米的样板店，承接了500多平方米的行政中心食堂，建立了自己的加工基地和早餐快餐配送中心，为了方便群众又把10台固定餐厅和10台流动餐车投放到生活小区、学校门前和工厂附近，受到了全区广大群众的欢迎和好评。现公司已经走上良性发展轨道，2009年又承办了秦皇岛市政府三十件惠民实事之一的“放心早餐工程”，幸福百合品牌在全市得到了初步的'确立。
幸福百合的创办不仅树立了社区服务的品牌，开拓了社区服务市场化、产业化的发展道路，推动了社区就业、社区保障、社区救助等服务的完善;幸福百合的创办先后解决了100多名下岗职工、残疾人、低保家庭成员、大学毕业生的就业，缓解了政府救济和就业的压力;幸福百合的创办探索出了家庭劳动向社会化生产转变的新路子，改变了早餐环境，完善了山海关的城市服务功能，提升了城市品位。
为老人营造老有所养、老有所乐的生活环境。王志强看到辖区有一部分老人子女不在身边，有的是孤身一人，生活自理难，他就帮助富有爱心的下岗工人成立了田园社区托老所，现有10多名老人幸福地生活在这个大集体中，安度晚年。社区的老人没有地方活动、整天呆在家里、整天唠唠叨叨，容易与人产生摩擦，有的长期是不出户，容易闷出病来。王志强看在眼里，急在心头，他多方争取社会热心人士的支持，筹集资金，在社区内组建了130多人的“老年人艺术团”，使老人有了一个活动地方，艺术团多次在市区演出中获奖。老年人每每提起这些，都说：王书记为老人做了一件大事。
牵挂着青少年的教育和“特困家庭”的生活。为了让家长安心工作，为了让社区孩子过有意义假期，他率先在社区成立了社区小饭桌，每天中午把孩子从学校接到社区用餐，下午放学回到社区，组织下岗的大学生指导完成作业;坚持在寒暑假期成立假期学校，开展有益的、丰富多彩的活动。社区居民王璐夫妻双双下岗，生活一下陷入了极度贫困。王志强一方面帮助解决了低保救助，医疗救助，一方面为她找工作，还经常到家中嘘寒温暖，随时帮助解决生活困难。由于王书记的无微不至的关心，她家的孩子2008年夏天以优异的成绩考取了燕山大学国防生，这个与病魔、与困难进行着顽强抗争的家庭有了欢声笑语。
二、作为一名共产党员，他无私奉献，中心工作成效显著。
王志强同志到社区任书记以后，先后经历了防“非典”，创国家卫生城市，迎奥运等一系列艰难的中心工作，在这些工作中，他为人民服务无私奉献的精神得到了充分体现，为圆满完成各项任务做出了突出贡献。
2008年，秦皇岛作为北京“奥运会”的协办城市，为了在世人面前展现山海关的良好形象，王志强同志带领下去广大党员群众开展了美化社区活动，他放弃周六、日休息时间，分期分批组织党员、低保户、志愿者把辖区13个花坛、草坪收拾得干干净净，并种上花草，义务护花护绿。
三、作为社区党支部书记，他创新思路，积极探索党建新路子。
首先，抓班子，带队伍。王志强同志带领下班子成员们积极为田园社区的发展献计献策，确定了“三点一线”(完善社区服务，科学服务居民;发展社区经济，优化社区环境;创文化型示范社区，提高居民素质。全面构建和谐新社区)支部工作思路。作为一名党支部书记，他以身作则、知人善任，能很好地处理与其他同志的工作关系，把支委会建成了党支部的坚强领导核心。
其次，创新社区党组织设置方式，充分发挥社区党员的先锋模范作用。将支部所有党员分成7个党小组，向党员提出了“没有职务有任务，没有报酬有责任”的号召。以群众关心的热点、难点作为突破口，全面开展“一个党员一面旗”党员设岗定责工作。先后设置了绿化美化岗、义务巡逻岗、家庭维修保洁岗等10余个岗位。最大限度服务了居民，改善了社区环境，增强了社区的安定和谐。
“火车跑得快，全靠车头带”，在他的带领下，南关街道社区服务工作已走在了全市先进行列;田园社区已成为一个充满活力和凝聚力的优秀团队。在他身上，我们看到了一个能想事、能干事、能干成事的优秀社区党员干部形象。
基层团干部第三人称事迹材料3
林惠群，女，汉族，中共预备党员，现任职务系部团总支副书记，中队团支书，第二学生党支部负责人。
本人入校以来，严格遵守学院各项规章制度，认真踏实，学习勤奋，自觉性强，各科成绩优异。积极参加各项活动，在思想、学习、生活、工作等方面取得了加大的进展！受到老师和领导的好评。
一、思想上积极要求上进，不断提高政治素养
在政治思想方面，具有坚定正确的政治方向，在思想和行动上严格要求自己，在不断加强自身修养的同时，做好各项工作，全心全意为同学服务。并通过推优和同学们及老师们的认可成为一名预备党员。
二、努力学习，认真工作
在学习上，能做到认真踏实，勤学苦练，刻苦钻研专业知识，严格要求自己学好各项专业知识及相关基础知识，并不断提高实际动手能力，取得优秀的成绩，入校以来，各项成绩都名列前茅。在2009年至2010学年度获得学院“三好学生”的荣誉称号，并获得学院二等奖学金的荣誉证书。
在工作上，我能做到一丝不苟，认真踏实，从不假公济私，决不利用团总之的职权为中队谋利益。作为中队的团支书，我认真的做好每一件事情，在组织推优工作时完全实行公开，公正，公平的选举推荐方式，，并且鼓励其他同学，积极向上。在老师与同学之间起到带头作用，热心帮助同学解决困难，不管学习方面还是其他方面，都表现良好，在2009年至2010学年度获得优秀共青团干部的荣誉称号。在2010年至2011年寒假去海南省白沙县邦溪镇邦溪派出所见习获得系部假期见习优秀分子荣誉称号。
三、生活朴素，乐于助人
在中队里，我和同学相处的十分融洽，同学们信任我。我能积极带头参加学校的各项活动，集体荣誉感较强。平时，也养成了批评与自我批评的优良作风。我不但能够真诚的指出同学的错误缺点，也能够正确的'对待同学的批评和意见。面对同学的误解，我总是一笑而过，不会因为同学的误解和批评而耿耿于怀，而是诚恳的接受，从而不断的提高自己，只要哪个同学在生活上遇到了困难，都能提供力所能及的帮助。具有良好的道德品质，吃苦耐劳的精神，是值得学习的榜样。
四、在校期间积极参加各种组织和活动
入校以来，在系部的团学部门从事长期的工作，首先担任学生会纪检部成员，后来担任团总支副书记，其次担任信息技术系第一学生党支部负责人。现在担任第二学生党支部负责人，并积极开展和组织活动。勤学苦练，严守纪律，取得可观的效果。
基层团干部第三人称事迹材料4
田文涛，1982年生，汉族，高级工程师，现任内蒙古电力科学研究院化学技术研究所团支部书记，2004年武汉大学毕业，参加工作，2006年起担任团干部，曾获2011年内蒙古电力集团有限公司优秀团干部荣誉称号。
作为团干部，田文涛同志投身科研一线，带领青年团队攻坚克难，取得了多项科研成果。2010年田文涛带领他的青年员工科研创新小组建立在线式工业离子色谱分析测量装置数据模型，多少个昼夜，多少个取样测试，他总是吃苦在前，以身作则，进行总体试验、规划，2012年，凝结了他和他带领的团队无数汗水和心血的装置试制终于取得成功。田文涛的工作热情激发了更多青年科研人员的.积极性，在后续科研成果转化中，大家群策群议，在经历多次工艺改进后，终于在试验研究京隆发电厂等十几家单位成功应用，截止2015年该装置已累计销售30多台，实现产值1500多万元，实现利税800多万元。该项目获内蒙古电力（集团）有限责任公司2012年度科学技术进步一等奖，并取得发明专利1项，实用新型专利2项；
2015年11月16日，该装置参加了第十七届中国国际高新技术成果交易会，这是电科院首次以参会者的身份参加中国国际高新技术成果交易会，强化了电科院在水汽介质中离子含量和金属材料腐蚀方面的在线监测诊断技术方面的话语权，进一步扩大了内蒙电科院在全国的影响力。
田文涛同志在科技开发和技术创新的岗位上抓紧学习、认真思考、扎实工作，始终争取主动往前赶。在平凡的岗位上不断锻炼意志、增长才干、提升自己的精神境界，融入企业发展，实现自我价值。
基层团干部第三人称事迹材料5
郝丽娟，乌兰察布电业局察哈尔供电分局团支部书记，2012年起担任团干部，她所在支部曾荣获内蒙电力公司2015年度“五四”红旗团支部荣誉称号。
察哈尔供电分局成立于2012年2月，其团支部组建于同年12月，郝丽娟在支部成立伊始便担任起了支部委员，2015年4月再次被“公推直选”为分局团支部书记。作为被全分局青工推选出的团干部，郝丽娟深感肩上的压力，她不敢辜负领导和广大团青的信任，一边学习一边摸索，兢兢业业，恪尽职守，带领察供团支部这支年轻而充满朝气的队伍，开展了一系列卓有成效的工作，赢得了广泛好评。现将2015年主要工作简单总结如下：
1、根据局团委指示精神，指定察供党支部为“公推直选”团支部试点支部。按照《团章》及《团委工作手册》的规定，察哈尔供电分局党支部于2015年4月8日召开公推直选团支部选举会议。按照选举方案，经过三轮选举，推选出了新一届团支部，顺利完成了换届选举工作。
2、坚持每月一次团青生活会，坚持按照“围绕中心，服务大局”的原则，融入安全生产、营销管理、党风廉政建设、社会主义核心价值观等方面的培训、宣讲及参观学习，力争有创新、出亮点。
3、以党团课为主阵地，开展优秀团员事迹报告会，用身边人、身边事激励广大团青；开展安规培训、营销业务培训等各类培训学习；就一些社会热点问题开展广泛地交流、讨论，进一步加强政治思想工作，提高广大团青的'政治素养，引导优秀团员积极向党组织靠拢。
4、认真落实信息台账管理和团青信息报送制度，建立青工信息库，为企业可持续发展提供青年人才信息，也为青工搭建展示自我、实现个人价值的平台。
5、成立了“学雷锋青年志愿者服务队”，队员为本单位35周岁以下青工，定期深入社区、农村开展安全用电常识、电力法的宣传，为广大用户答疑解惑，帮助查找、监督窃电行为以及安全隐患，对困难用户进行帮扶慰问等。
6、开展了“我们读书吧”活动。完善了团青活动室，设置了阅览室，购置了一批名著和刊物。以“我们读书吧”为主题，让广大青工利用团青活动时间以及业余时间阅读一批有思想有内涵有意义、弘扬正能量的经典名著和优秀读物，以净化心灵、陶冶情操，引导青工形成崇尚知识、热爱读书、重视学习的良好风尚。
7、为弘扬和践行社会主义核心价值观，配合全市“五城联创”，助力“作风建设年”，引导广大团青汇聚奋发向上、崇德向善的正能量，不断提升道德境界，自觉追求高尚情操，团支部向分局全体团青发起“五个一”活动倡议。活动旨在让团青带头，进而辐射到全体职工，倡导大家在工作和生活中“说文明话、办文明事、做文明人”，弘扬正能量，树立察供文明形象。
8、支部以“安全生产月”活动、“安康杯”知识竞赛活动为契机，组织开展了“有奖知识问答进班组、进现场”活动。该活动以“服务企业、传播知识”为宗旨，以喜闻乐见、寓教于乐的方式不断加大安全生产、营销业务、企业文化等知识的普及力度，持续发挥团支部安全教育的引导作用。活动组织人员拿着标志性上的红色抽题箱和奖品来到活动现场，利用职工工作间隙、休息时间开展活动。大家一致夸赞这一活动既能学到知识、强化安规，又节省不少时间、人力和物力，还能让大伙儿轻松娱乐一下，真正是“寓教于乐、学以致用”。
9、组织举办了主题为“青工展风采”演讲比赛，并推选两名优秀选手参加大局组织的“五四”青年节演讲比赛，分别取得了第三名和优秀奖的成绩。积极参加并精心准备乌兰察布电业局举办的“爱岗敬业”演讲比赛和“最美蒙电人”形象展示活动，并荣获“最美蒙电人”幻灯片类二等奖。积极参加乌兰察布电业局2014年员工专业技能大赛，获得了专业第二名的成绩。
10、分局团青积极响应局团委号召，加入乌兰察布电业局青年志愿者服务队。目前，分局共有13人成为志愿者，并在“电力青年林”认养了树苗。另外，分局青工每年积极参与义务植树活动，共计植树260棵。
11、组织团青开启红色之旅——参观集宁战役纪念馆和老虎山地道，重温历史，缅怀英烈，接受爱国主义教育。
12、树立先进典型，起好模范带头作用。设立了“青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年安全生产示范岗”，以此形式激发青工工作热情，发挥党员、团员的模范带头作用。目前，已完成对上述先进典型的跟踪建档工作，年底将对先进典型的模范带动作用满意度进行测评。2014年，“青年岗位能手”、80后技师乔梁的QC课题荣获公司QC比赛一等奖。
这里没有惊心动魄的故事，也没有色彩斑斓的传奇，追溯三年来所走过的路，只有默默无闻的奉献，勤勤恳恳的工作，平凡而淡薄，淳厚而朴实。她以实际行动诠释了一名党员、一名团青工作者的信念，她将自己的青春和才智化作光和热无私地奉献在平凡的工作岗位上，把个人的人生价值融入企业发展与社会的进步之中。励精图治，任重道远，她将继续带领察哈尔供电分局全体团青绽放青春、服务社会、奉献电力。
基层团干部第三人称事迹材料6
史晨民，2014年7月，参加了公司公开竞选团支部书记，当选乌兰察布电业局察右前旗分局团支部书记。这对他来说压力山大。所有基础工作千头万绪，同时，2014年作为调度所110千伏变电站新站投运磨合的一年，这一年里设备经常是小毛病不断。史晨民在这样双重的压力之下，依旧以极大的工作热情和饱满的精神状态投入到工作之中。
一年多来通过对党务、团青工作的深入学习和研究，按照“完善管理、服务青工、贴近公司、突破创新”的工作思路，使党务工作更具吸引力。把党的温暖送到了青工的心头，增加了青工们的集体荣誉感和凝聚力，使党务、团青工作赋予新的内涵。
自负责团支部工作以来，将自己的责任、热情、智慧和心血奉献于党务、团青工作中，表现出强烈的事业心和高度政治责任感。在他的心中，不分份内份外，只要青工需要，他总会出现在大家需要他的地方。节假日加班是常事，夜晚到调度所处理故障更是司空见惯。团青工作涉及面广，费时琐碎，从团费管理、团员青工统计及信息系统维护到党务材料撰写、宣传报道和党员发展及组织关系接转等等一切相关工作都需要他面面俱到。但他总是不厌其烦、有条不紊地及时办理。用耐心、平和的心境，热情、友善的态度，真诚、细致的服务赢得了广大团青们的尊重和信任，带动了其它员工工作热情，史晨民以他的敬业态度和服务精神已悄然树立了一面旗帜，为全体员工树立了楷模。
俗话说济世经国之才，不因其身于豪门而近水楼台先得月，亦不因其生于白丁而不怀治国安邦之志，而因其所处优越的环境耳濡目染使之然，相信在察右前旗分局这种良好的企业文化氛围一定会让我的成长更有意义。
恍惚间他真正告别了十几年的学生时代的日子，留下了无限对激情燃烧岁月的回忆；十年寒窗、听雨打窗棂的生活造就了他脚踏实地的作风；每天迎着晨曦起、伴着星光归的历程赋予了他过硬的本领；农村和城市的多种生活经历培养了他强烈的上进心和百折不挠的.斗志；父母师友的言传身教锻炼了他“敬业、务实、创新、合作”的信念。回首过去，经历了工作磨练的他，看清了今后的方向，选好航程，为一个崭新的日子正苦心奋斗着。立足今日，擦亮眼睛，走过昨日逝去的岁月，点燃新的希望，放飞新的梦想。
基层团干部第三人称事迹材料7
王云霞，锡林郭勒电业局锡林浩特供电分局团支部书记，2011年起担任团干部，曾荣获锡林郭勒盟优秀共青团干部。
王云霞，常年从事党群工作，能充分认识党建带团建的引领作用，想方设法通过征文、演讲、知识竞赛、微信平台提升团员青年的思想觉悟。积极引导青工立足岗位成长成才，在她的促动下，青年职工座谈会常态化开展，搭建了青年诉求通道。她具有十分强的组织策划能力，先后组织开展了“缤纷五四”青年节、趣味运动会、青年拓展训练、“立足岗位当先锋”演讲比赛、“安康杯”知识竞赛，篮球对抗赛等丰富多彩的文体活动。积极引导青年践行社会主义核心价值观，组建了“蒙电彩虹”志愿者服务队优质服务分队，经常性组织开展义务献血、植绿护绿、爱心捐款、安全用电进校园、进工地、进社区等学雷锋志愿服务活动。她通过生动易懂的卡通形象制作的.安全用电知识幻灯片，得到了在校小朋友的一致欢迎。作为“吉日嘎拉创新工作室”的一员，在争创“全国示范性劳模创新工作室”工作中发挥了重要作用。积极开办企业微信公众平台，每年在各大媒体刊登稿件40余篇，营造良好舆论氛围。作为主创人员，拍摄微电影《线路工人的一天》，荣获“最美蒙电人”网上形象展示作品优秀奖。
基层团干部第三人称事迹材料8
赛颖夫，电力信通中心信息应用团支部，自2015年1月1日起担任团支部书记一职。
信通中心的工作虽然忙碌，可是对于这个较为年轻的工作团体来说，再忙碌的工作也无法抹去他们青春的朝气。在工作之余赛颖夫把一群有着吉他爱好的年轻人聚到一起，创建了信通中心第一个团青兴趣爱好活动小组。
吉他兴趣学习每周三中午定期组织活动，在赛颖夫的号召下，不光本支部和团青人员参加，其他有音乐爱好的同事都纷纷加入活动。凡参加吉他兴趣小组的'人，不论水平高低，要保护其积极性，使其认识到兴趣小组活动的意义和作用，从而主动积极地参加。在活动过程中，团支部精心组织，实施分层指导并采取多种形式。
团青吉他兴趣爱好活动社团，是赛颖夫、额尔敦等人自发的组织，聚集了信通中心所有爱好吉他的团员青年，该协会提高了信通中心团员青年的凝聚力，能使同事们在工作休息时间释放压力，交流经验，起到了很好的活动效果。
在赛颖夫的带动下，团支部的成员们建立了真挚的友情，这对于打造年轻、业务能力强、思想觉悟高的信息化团队十分重要。大家努力提高自身的道德素质、文化素质、科学素质，爱岗敬业，勤奋工作，在各自的岗位上忠实履行职责和重任，为企业发展、做出新的更大的贡献。
基层团干部第三人称事迹材料9
张一中，2013年5月担任薛家湾供电局输电管理处团支部书记。
“山之高处人为峰、企之共赢人作本”2015年对于薛家湾供电局输电处是及不平凡的一年，困难重重、任重而道远！一种“精诚所至，金石为开”的工作作风、精神，出色的完成了2015年工作任务。成为先进班组、标准化班组。张一中，在面对输电处举步维艰工作中、完成2015年消缺任务30次、清扫绝缘子100多片、今年工作任务极为重要艰难、面对日益曾加的线路和人员的短缺是极为困难的。因此作为团支部书记的张一中，并不因过去的成绩而骄傲、时刻谨记上级领导赋予职责，带领输电处名团员发挥青年突击队作用。组织开展职工家属下现场、职工家属座谈会等活动，将部分职工家属的'埋怨和不理解转化为职工工作行之有效的原动力，做职工家属的贴心人。组织带电作业班相关人员开展登杆比武、安全知识竞赛活动，为参加公司技术比武选拔人才。以班组安全文化建设为契机，参与编制带电作业班班组安全管理相关基础资料，建立健全班组安全生产责任制，收集班组员工亲情寄语、安全格言，制作亲情桌签、亲情墙、岗位责任卡、标准化作业流程等相关展板，将亲情的力量做到实处。及时组织本处职工参与局工会组织的相关文体活动。作为团支部书记，定期与团员青年开展“谈心谈话”活动，及时了解团员青年职工的思想动态，引领青年职工成长成才。关心团员青年利益，积极开展适合青年特点的活动，半年来经过自己不断的努力赢的了尊重、做出了成绩。
基层团干部第三人称事迹材料10
申军华，薛家湾供电局修试管理处团支部书记，2015年起担任团干部
健全团支部“三会一课”基础制度，完善志愿者队伍服务信息，辅助支部书记抓好职工队伍建设工作，加强思想教育，定期组织职工学习国家方针政策及单位各类文件精神；积极组织青工参加公司及局内组织的各类活动，并取得优异成绩，在第二届职工运动会中荣获集体第四名，第七届职工篮球赛中荣获第一名；参与支部困难职工帮扶调查工作，为支部困难同志申请困难救助，定期参与局团委开展的帮扶慰问活动；关注青年成长，时常找他们谈心谈话，为新入职员工安排三期“青工讲堂”培训，开展“师傅开讲了”活动，鼓励青工上讲堂，同变电团支部共同举办第二期青年道德讲堂，参加局团委拓展训练，联谊，青年才艺大赛等活动，帮助他们尽快融入集体，克服躁动不安、信心不足等不良情绪。
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