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医院科室主任事迹材料（精选29篇）
在学习、工作或生活中，大家都有写事迹的经历，对事迹很是熟悉吧，事迹可以很好地体现和宣扬特定的时代精神。那么相关的事迹到底怎么写呢？下面是小编精心整理的医院科室主任事迹材料，仅供参考，欢迎大家阅读。
医院科室主任事迹材料 1
小井，中共党员，东平县人民医院医学影像科主任，担任科主任25年来，倾其心血，在注重业务工作的同时，更加注重科室管理工作。
影像科整合以后，他把基础好，有培养前途的年轻同志分批次、有计划的分类培养。不但让他们补短板、还让他们扬强项，给他们压载，支持他们大胆干、放手干。现在他们科开展的新项目，如全身各部位CTA的重建及报告书写、心脏三联的宝石CT扫描、宝石CT的能谱技术、乳腺钼靶的成像及报告书写、磁共振MRA应用都由年轻医生独立完成。为了科室的发展，他制定了4步工作法，增加了科室发展的`软实力，保证了影像科的长足持续发展。他工作中注意和临床及其它科室保持良好和谐的工作关系，配合好其他科室的工作，如经常抽调人员支持介入科和查体科、放疗科的工作。
医院科室主任事迹材料 2
小王，女，中共党员，副主任医师，现任东平县人民医院妇产科主任，妇儿党支部书记，妇产科教研室主任，山东省第一届母胎专业委员会常务委员，山东省妇幼保健协会产科安全与快速反应专业委员会委员等职务。著书3部，发表论文10余篇，县科技进步奖2项，国家发明专利2项，实用新型专利3项。
作为妇产科主任，她注重科室管理，勇于开拓创新，重视人才培养，提高科室凝聚力，起到学科带头人的作用。她重视业务提高，多渠道（网络视频、科室学习）加强业务学习，提高妇产科队伍素质，及时总结临床经验教训，保证医疗安全。二孩政策实施以来，她带领全科同志建立危重孕产妇急救流程及规范，联合多学科成功抢救的危重病人已有200余例，为东平县妇幼卫生事业做出了突出贡献！
医院科室主任事迹材料 3
小强，男，副主任医师，东平县中医院外二科主任，泰安市医学会神经外科专业委员会委员。
自从2014年主持外科工作以来，努力学习管理经验，鼓励外科青年医师锐意进取，不断提升自身业务素质，使他们较快成为科室的业务骨干。在2019年二甲医院等级评审工作中，外科积极组织材料，认真落实，圆满完成了医院安排的任务。2019年底根据医院工作需要，外科分为外一科及外二科，担任外二科主任。外二科是脑外科、胸外科、泌尿外科综合科室，人员少，小强又积极协调科内人员相互学习，互相帮助，取长补短，调动全科人员积极性，使各专业迅速壮大，成为东平县中医院重点科室。科内医护人员都积极主动地为病人解决住院期间的各种困难，科内多人多次拒绝病人“红包”，受到广大患者及家属的.好评。
医院科室主任事迹材料 4
东平县中医院眼科为泰安市重点中医专科，小民作为科室带头人，身负重任。
眼科内老年病人多，常合并心脑血管疾病，小民对科室人员要求，在工作中不仅要治眼病，更要关注全身疾病，在病人疾病上多动脑子，多用心。正因为此，眼科形成了谨慎的优良工作作风。小民始终把保持科室的快速发展作为第一要务，加强科室管理水平的学习，吸取优秀的管理经验，做到“科有特色，人有特长”，塑造了一支具有团结向上、富有朝气的团队。眼科年门诊病人1万余人，住院病人1000余人，开展手术1000余例，常见疾病治疗规范化，眼眶、视网膜疾病的疑难手术逐步开展，科室实力不断提升，获得了“泰安市医疗质量示范科室”的光荣称号，为病患解除了痛苦，为我县的.医疗卫生事业作出突出的贡献！
医院科室主任事迹材料 5
小张主任经常挂在嘴边的一句话,“患者的康复，是我最大的快乐”!这是他作为一名医生的.最大目标方向。
为了拓展科室业务水平，增强医疗技能，2007年至2008年，小张外出学习，回来后，在医院开展了脊柱定点手法复位，填补了治疗病人颈肩腰腿疼的空白，现已成为中医院一大特色和亮点。日常查房工作中，小张常常对年轻大夫说，我们作为医生要加强医德修养，对待生命保持尊重乃至敬畏，树立“生命至上”理念，尊重、爱惜生命，关爱患者，要妙手，更要仁心。从患者进入诊室，到结束治疗，他要求科室工作人员一定要站在患者的角度为他们着想，感同身受地给他们分析病情、找出病因，并及时安抚患者紧张的心情。不仅要治愈患者，更要暖心于患者。
医院科室主任事迹材料 6
小梁，从1994年毕业被分配到急诊科工作，一干就是26年，兢兢业业，无怨无悔。成为科室主任后，她仍每天工作在急诊急救第一线，带领着整个急诊团队不懈努力，20多年的工作历练将她磨炼成了一位合格的`急诊科女主任。
她担任急诊科主任后，开展了急救工作人员大练基本功活动，在软件上逐步完善各种医疗“规范”、“制度”，建立和恢复相关的培训，考核制度，带领科室医护学习相关疾病救治指南。数年的坚持，使科室整体急救知识、急救技能全面提高，加之在院领导支持下逐步完善的急救设备，使抢救成功率和服务水平大大提高，获得了广大群众的认可，取得了不菲的成绩。
医院科室主任事迹材料 7
小杜，现任东平县第一人民医院重症医学科主任。他工作恪尽职守，专业技术过硬,参加工作20年来,工作是他生活的一条主线，每天病房，值班、会诊，他人生最美丽的`青春和汗水都融入了敬爱的医疗事业。
2008年经过共同努力，县一院完成了急诊重症监护室筹建工作。他带领全科医护人员集中学习急危重症专业知识，进而大大提高了急危重病人抢救成功率。与此同时，重症监护室不断加强护理人员业务培训，整体素质有了显著提高，逐步完善了院前急救、院内急救及ICU救治的急救危重医学运作体系。2014年，县一院急诊重症监护室扩建为医院综合ICU，小杜被任命为重症医学科（ICU）主任，负责主持全院危重病人的抢救业务，他用自己的实际行动和执着精神践行着最崇高的理想和价值。
医院科室主任事迹材料 8
自从南明利来到东平县第三人民医院，他就将自己的人生与东医院紧紧的联系在一起。他率先开展了脑外伤的硬膜外及硬膜下血肿的开颅清除术，大脑凸面的脑膜瘤切除术，颅骨修补术，高血压脑出血的血肿清除术。
2008年医院决定让他挑起外科副主任这副担子，这对他提出了更高的要求。他不仅要协助好主任的工作，而且还要负责全科工作的辅助管理，包括人才的`培养、技术的指导、业务技术的训练、医疗质量管理以及新技术的推广和应用等。面对新岗位、新要求，他没有退缩，而是迎难而上，认真学习医疗管理知识。在医院各领导的支持下，根据科室的实际情况他制订了切实可行的医疗工作计划；为完善科学管理，拟订了神经外科医疗常规；为提高科室年轻医生业务水平，坚持开展业务讲课每周一次。他多次被评为先进工作者和标兵。
医院科室主任事迹材料 9
小瑞立足农村，在基层医疗卫生工作岗位上默默奉献，以科室为家，以医院为家，耐住寂寞、守住清贫，多次被县人社局、县卫健局评为先进个人、先进工作者。
作为一名医生尤其是一名科室主任，不断学习提高医疗技术水平，显得尤为重要。他在工作中不断学习，苦练基本功，掌握专业基本理论、基本知识、基本技能，学习新知识、新技术、新疗法，了解内科疾病发展德新动态。为了给自己充电，于2013年在泰安中心医院进修学习一年，学习期间他的.勤奋、好学、勤劳得到老师德好评。对于成绩他永不自满，对于困难他永不服输、对于工作他永不放松，以饱满的工作热情迎接每一天，迎接每一次的挑战….
医院科室主任事迹材料 10
小孟参加工作以来，始终坚持立足岗位、勤勤恳恳、任劳任怨，满腔热情地为广大患者排忧解难。
在严格要求自己的基础上，他也总是激励和带动周围的人进步，他要求全体医务人员要精益求精，以精湛的技术诊疗病人，以优质的服务对待病人，以积极友善的沟通为病人释疑解惑。在他的`领导和推动下，他所在的家庭医生服务团队赢得了越来越多患者的信任和爱戴，有力推动了家庭医生服务团队的快速发展，多次得到上级领导的肯定和表彰。从医以来，他处处想患者之所想、急患者之所急、解患者之所忧，坚持因病施治、对症治疗，千方百计减轻患者的痛苦和医疗费用负担。他对需要帮扶的弱势群体总是伸出援助之手。先后组织开展相关业务，亲自参与实施大小手术300余台，无一例医疗责任事故发生。
医院科室主任事迹材料 11
小张于1991年7月毕业于山东省职业中等专业学校，1991年12月毕业分配到东平县斑鸠店镇卫生院，1992年在梁山县医院进修1年，从此扎根于基层29年。
成为科室主任20余年，她以身作则，为全科同事做出了榜样。不仅在医术上精益求精，在服务方面，对科室工作实行规范化、科学化管理，注重医、教、研结合，采取传、帮、带，指导培养下级医师，不定期组织业务集中培训，把医疗质量、医疗安全视为医院的`生命，把医疗隐患消灭在萌芽之中，形成了一支能打硬仗的队伍。她把所学到的新技术广泛应用于临床，引进新疗法微波治疗技术，治疗已婚妇女常见病。对不孕不育妇女开展中药治疗加输卵管通液术，及时B超监测卵泡，指导受孕，既为病人提供了方便，又节省了开支，被当地群众称为“送子观音”。
医院科室主任事迹材料 12
他从事医疗工作16年来，在平凡岗位上兢兢业业、任劳任怨、刻苦钻研，得到了患者的赞誉、同事的好评。
在工作中不断学习，苦练过硬的`基本功，掌握本专业基本理论、基本操作、基本技能，学习新知识、新技术、新疗法，了解疾病发展的新动态，积累新经验。他曾成功抢救一名急性肺栓塞的病人，为科室人员积累了宝贵的经验。积极参加单位组织的政治学习，参加各种义务劳动、下乡任务，不怕苦，工作中团结同志，宽以待人，不计较个人得失，积极帮助年资低的同事学习，帮助他们通过执业医师考试。他一直鼓励自己：在竞争中求生，在竞争中求发展，在自己的本职工作中，争创一流，再攀高峰。
医院科室主任事迹材料 13
程xx，1959年出生。1976年成为一名赤脚医生，1979年8月顺利通过市卫生主管部门考核，取得了赤脚医生证。1986年1月取得了邯郸地区乡村医生证。因在农村卫生工作中表现突出，1997年4月被评为先进乡医，并由临漳县卫生局颁发荣誉证书。程医生近40年来用真情服务百姓，用行动报答村民，始终履行救死扶伤的神圣职责而无怨无悔。因医德高尚、医术精湛深得镇卫生院领导的肯定和群众的一致认可。
积极防治寄生虫
上世纪八十年代初期，农村卫生医疗条件差，蛔虫、蛲虫普遍。程xx医生在时任临漳县防疫站站长郭育祥的帮助下借到一部显微镜，免费为村民检验大便，查找虫卵。经检查蛔虫、蛲虫患病率达到35%，并查出四例绦虫病例。为村民免费投放驱虫药，尤其四例绦虫病人，通过土方南瓜子、槟榔水等使四例病人的绦虫全部驱除，绦虫最长两米六。虫体标本完整交给防疫站。动员村民进行改水改厕。郭育祥站长将此事迹进行了报道和表彰。
有力推进农村防疫工作
除了诊治农村多发病、常见病，程xx医生还积极配合有关部门，做好预防保健工作，应对各类突发事件，并取得了显著成效。前些年，由于农村居民的`文化水平相对落后，预防意识淡薄，计划免疫工作在农村开展难度较大，程xx医生知难而进，逐门逐户核实做好登记和宣传教育，改变家长们的淡薄观念，动员他们及时带孩子参加计划免疫接种。对于困难户，他总是慷慨解囊。经过几年的努力，该村计划免疫工作有了明显的提高，各种疫苗接种率都达到了100%。另外，程医生还不断开拓创新，率先在社区卫生服务站建立了新生儿预防接种登记，儿童出生登记，流动儿童管理登记本，使计划免疫工作有了新的起色。
沉着应对突发事件
2003年，一场突如其来的非典把乡村医生推到了“保障群众健康安全，众志成城抗击非典”的第一线。在防治非典的工作中，程xx医生负责疫情排查和宣传工作，配合村干部走村入户，跟群众沟通了解，宣传非典防治知识，在防治非典的数十个日日夜夜，没睡过安稳觉，不知疲惫地奋斗在第一线。
医治病人心理疾病
2018年，河北省成安县郑家庄的吴陈怀身体不适在多家医院反复检查治疗效果不佳，怀疑自己身患重病、无法治愈，整日愁眉苦脸，并在治病过程中与家人发生争执，产生自杀念头。程xx医生根据与病人的交流，结合查体确诊为焦虑症伴抑郁，程医生给病人进行心理疏导、配合中西医药物治疗，使病人病情减轻直至痊愈。病人万分感激，并赠予锦旗。
行医路上品行兼备
程xx医生说，做人要讲人品，行医要重医德。从医三十余年来，他一贯自觉遵纪守法，从不违纪违规行事，决不多收一分钱。为了杜绝伪劣药品，他坚持购进的药品必须要是通过了药检部门检验的药品。由于他严守规章，严格把关，几十年中，他在使用和销售药品的过程中，从未出现过质量安全事故，在历次地、市级卫生部门的检查中，均未出现过问题。
社会的发展进步，给乡村医生提出更新更高的要求。程xx医生虽年近花甲，但仍然在自己的岗位上奋斗不止。他的长远打算是，跟上时代的步伐，满足群众的需求，更新医疗设备，创造更优良的医疗环境，并着手培养新人，为岗陵城村医卫事业的兴旺注入新的活力，为迎接农村合作医疗事业新一轮挑战作好充分准备。
医院科室主任事迹材料 14
xx，副主任医师，城关医院内科综合病区主任。在城关医院工作的16年里，他刻苦学习，他勤于实践，他勇于担当，他医者仁心，从一名懵懂的医学毕业生一步一步走来，成长为一名颇受群众称赞的医者。
且行且努力
医生，是一个生命嘱托的职业，xx深知肩上担子的沉重、手中笔的意义。在工作之余，他刻苦专研业务，积极参加继续教育培训，顺利从xx医科大学本科毕业，到上级医院进修学习提高技术水平，并在专业刊物上发表多篇医学论文。多次被评为医院先进个人、优秀共产党员，获得20xx年xx县医学技能大赛内科专业评比三等奖。上医治未病之病，作为县卫生系统讲师团的一员，多年来，他坚持深入社区开展义诊和农村常见病、多发病的科普培训，进一步普及百姓的健康防控知识。
且行且成长
个人的力量是渺小的，团队的力量更强大。因此走上科主任岗位后，他积极规划科室的发展，狠抓科室管理，责任落实到人，制定每周的业务学习，组织急重症抢救的业务能力培训。在团队的合作下多次从死亡线上把患者抢救成功，得到患者家属、同事、领导的肯定，逐步打造出了一支技术过硬、医德高尚的人才队伍。
去年上半年，有一位诊断“冠心病心力衰竭iii度房室传导阻滞高血压”的77岁老年患者入住该科，患者因为家境贫寒拒绝到上级医院安装心脏起搏器。入院第二天上午，正在查房中，突然听到病区传来一阵吵闹声。医生急报18床患者已呼之不应，“不好，患者猝死了！”xx马上赶到病床前，一摸，颈动脉搏动消失，“组织抢救！除颤仪到位！”他一边沉着吩咐抢救一边马上进行胸外心脏按压！“抢救车、除颤仪马上到位”。大家纷纷加入抢救中、配合有序！家属在旁边焦躁不安！经过气管插管、肾上腺素针、可达龙针及多次除颤等抢救约20余分钟，心电监护显示心率40次。一摸颈动脉，有了！患者活过来了！他心里一阵激动，大家都欣慰不已。马上再予阿托品注射等后续抢救，又过了10余分钟，患者意识恢复，家属也逐渐放松下来。虽然没到三伏天，大家却都汗流浃背，但是每一个抢救人员都露出成功的笑容！因为猝死的抢救成功率不足1%，而猝死发生4分钟内是黄金抢救期！
患者是幸运的，更体现出了平时的模拟演练没有白费，更坚定了医生保护患者生命而守护的决心！在他担任内科综合病区科主任的四年时间里，未发生一起医疗事故和医疗纠纷，老病号愿意把自己一生的健康托付。每当患者出院时说：“城关医院真好！”，“技术过硬、医德高尚”，“医生让我们有亲人的感觉！”等等，再苦、再累也成为过眼云烟！
且行且善为
每当遇到因贫治不了病、吃不上药的患者时，xx总是尽己之力垫付一些药品给患者。多少个日日夜夜的付出，加班已成为常事。医者仁心，在帮助了别人得到肯定时，他的心里总是暖洋洋的'，多次受到患者写信及报刊等表扬。
走上领导岗位后，他更加深刻的体会到医务工作者肩上的责任，因为患者不只是来医院看病，患者是到医生那里寻找希望的。10余年的临床一线工作，不可能不受委屈，每当患者对治疗结果不满意，或者把生活中的不满情绪发泄到身上时，他总是想尽一切办法向患者及家属解释沟通，积极帮助家属联系上级转诊医院去解决问题。当家属从上级医院回来后，总能理解所做的工作和付出。因为他相信：人心都是肉长的，当我们全心全意对待患者及家属时，家属也会理解医学是一门不确定的发展中的科学，不是所有的疾病都能治愈。其实每一位医者都想给每一位患者带去希望，让患者不再沉浸在痛苦之中。
生老病死谁都逃避不了，作为一名基层医生，他坚信可以用他高尚的医德、良好的医风、过硬的医术和成熟的医疗团队为患者减轻病痛、带去希望！诚如斯言，因为我爱我的事业！
医院科室主任事迹材料 15
xxx，女，汉族，1973年7月出生，鱼台县中医院妇产科主任，主治医师。20xx-20xx年连续二年被评为鱼台县“三八红旗手”，20xx年获鱼台县五一劳动奖章，20xx年被评为济宁市卫生系统先进个人，20xx年被评为鱼台县卫生系统先进个人。
用爱心守护母婴平安—记鱼台县中医院妇产科主任xxx
“哇—哇—”静寂的产房里，传来响亮的啼哭声! 5月2日凌晨2点35分，在鱼台县中医院妇产科手术室里，一个新生命又来到了这个世界。听着这响亮的哭声，她的心终于放下，每次产妇的一次分娩，实际是对她心脏的一次考验。
从医二十多年来，自己急患者之所急、忧患者之所忧、想患者之所想，始终坚持“医者父母心”的原则，对待患者不分家庭境况是富是贫、社会地位是高是低，始终把患者的生命安全放在第一位。对待每一位病人，自己都能做到认认真真检查、详详细细解说、兢兢业业施诊。当遇到患者家属不理解时，不厌其烦地耐心做好解释工作，不管工作多忙多累都坚持每天下班前详细查看每一位病人，掌握病人的病情变化。不能正常下班，半夜起来抢救病人是常有之事。在工作中，时刻为病人着想，从检查到治疗，为患者精打细算，如果遇到远道而来的患者，还会跟相关科室沟通联系，尽量当天能做完检查明确诊断，给予及时治疗。
xxx用爱的双手托起初生的太阳。她心不离病人，身不离产房，以精湛的技术，高尚的医德，人文的服务，迎接一个又一个小“宝宝”的健康诞生。
当妇产科医生是她最大的愿望1992年7月，19岁的xxx毕业于泰安卫校。毕业后被分配到鱼台县第二人民医院妇产科工作，从此，xxx与母婴结下了不解之缘。此医院地处乡镇，条件差，大部分农村人在当时经济条件差，对生孩子这个事不像现在那么重视，交通工具就是地排车，经常出现孩子生在地排车上的现象，大部分还都是发生在冬天，xxx每次在这种情况下都会奉献自己的衣物，确保大人小孩平安，以至于很多病人都像亲戚一样联系相信她。
不断学习提高医疗技术水平。作为一名医生，只有通过提高医疗服务质量，才能赢得患者的信任。于是自己在工作中不断学习，苦练过硬的基本功，掌握本专业基本理论、基本操作、基本技能，学习新知识、新技术、新疗法，了解妇产科疾病发展的新动态，积累新经验。为了给自己充电1995年报考了济宁医学院的夜大学习班，为了提高自己的医疗技术水平，于1997年又被派到上级医院进修学习一年，学习期间她的勤奋、好学、勤劳、善良得到老师的好评。回来后，开展了剖宫产，子宫切除、宫外孕、卵巢囊肿等手术，打破了该院妇产科手术需转院的历史。
于2006年，因工作需要调入鱼台县中医院妇产科工作，2008年被任命为妇产科主任。妇产科以产科为主，看到孕妇们被宫缩痛折磨的死去活来，作为女人的自己，真的很心痛，很多人害怕痛选择了剖宫产，于是她和麻醉师到上级学习无痛技术，于2008年率先在全县开展了无痛分娩和无痛流产，为广大育龄妇女们减少了多少痛苦。至今也是鱼台县唯一开展无痛分娩的医院，得到了患者的欢迎，鱼台电视台就无痛分娩专门进行了采访。
她一边工作一边学习，2005年济宁医学院本科毕业，并获得了学士学位，2012年又考入山东中医药大学在职研究生，现在读。
自任妇产科主任以来，基本没有一天不来医院，没有双休日，也没有节假日，她的女儿上一年级时有一次她不上班，准备去接她，这时有个急症手术她被叫去，等手术结束时，到达学校时，孩子已在寒冷的冬天里等了一个多小时，这种情况经常发生，到现在孩子也是经常饿肚子上学，为了工作大人孩子均顾不上。也从未和家人度过一个安稳的春节。每次手术前，xxx总是第一个达到手术室，并且最后一个离开。作为妇产科主任，她除了完成医院所交给的各项任务，还要肩负起妇产科的医疗、教学、科研及行政管理等工作。每周，她的日程总是排得满满的，遇到重病号时，在没有安排值班日也要坚持上班做手术。近8年来，xxx实施数千例剖宫产及其他妇产科手术，从未出现死亡事故。在繁忙工作中，她还承担全县60%以上的引产、流产、放环等计划生育工作。因为工作责任心强，计划生育是高压线，医院领导还把本院计划生育专职这个责任大的工作交给她。在她的管理下未出现一例计生事件。她还承担着下乡任务，负责两个村的.居民健康，是这两个村所有村民的家庭保健医生。
xxx主任责任心强，业务精湛，富有爱心，视病人为亲人。她每次都跟家人一样直呼患者名字，给患者带来亲切感，让她有到家的感觉，并且成为每个患者家庭医生，24小时开机，半夜孩子哭闹也带电话咨询，她从来都非常有耐心解释。她多次带头发动科室姐妹们为困难患者捐钱捐物，帮助病人度过难关。为了抢救病危患者的生命。她不顾自己弱小的身子，伸出胳膊对同事说：“来，给我抽血。”在她的感染下鱼台县中医院妇产科的医务人员为病患者无偿献血成了家常便饭。孜孜不倦为妇产科事业倾注心力 。还非常重视诊疗过程中的心理疏通，在给病人看病时，关注患者的心理变化，坚定不移地认为一个亲切的笑脸、一个鼓励的眼神、一句温暖的问候语、一个拉扶的细心动作本身就是一味对症良药。
从自己做起，从点滴做起，视病人如亲人，从而赢得了病人的理解、支持与尊重，减少了医疗纠纷发生。作为一名医务人员，xxx默默奉献，没有丝毫松懈怠慢。她坚持每天学习专业知识，挤出时间到全国、省(市)参加学术会议和医学培训，不断吸收新知识、新技术。 根据自己多年来的临床经验，xxx发明国家专利三项，她在国家级及省级医学刊物上发表了多篇论文。
随着科室不断壮大，服务领域也不断拓宽。作为妇产科的带头人，xxx默默承担起了传、帮、带和技术把关的重任，手把手培养年轻医生。近8年来，鱼台县中医院妇产科从未发生一例孕产妇死亡事件，新生儿死亡率也逐年下降，她所带领的妇产科先后多次被鱼台县中医院评为先进科室。
在工作中她踏实认真，待人真诚，勤劳朴实，团结同志，宽以待人，从不计较个人得失，无论上班还是休息，病人利益第一，随叫随到，合理用药，合理治疗，不以权谋私，不开搭车药，在病人中树立了良好的职业形象。
在今后的工作中，她将更加努力，弘扬老一辈的医德医风，爱岗敬业，取信于民，在竞争中求生，在竞争中求发展，在鱼台县卫生行业树立起一面大旗。
医院科室主任事迹材料 16
xx，女，1970年12月出生，大专学历，中国民建会员，现任某医院办公室主任。她自参加工作20年来，始终坚持尽责以“情”、善思以“行”、成事以“先”、省身以“严”的行为准则，踏踏实实做人，认认真真做事，用一颗热情、执着、尽职尽责的心，对待并出色完成所从事的每一份工作。熟悉和了解她的人，都交口称赞她是一位热情、阳光，执着、坚强，不甘落后的女性，是医院女同胞的楷模。作为民主党派会员，她在改善民生、关注中医药人才梯队建设、提升全民文化素养等方面，积极建言献策，反映社情民意，认真履行一名民主党派人士的职责，是一名称职的好会员；
作为科室负责人，她始终以身作则，率率先垂范，敢于担当，是同事们的好科长；作为女性，她温柔善良，自尊、自信、自立、自强，是医院众多名姐妹们的好榜样。这一切，源于她为人的精神风貌和人格魅力；源于她对待事业的那份敬业、执着、奉献的思想境界；源于她用全部热情和满腔心血扑在工作中的状态；源于她为中医医院的发展所做的不懈努力。
面对挑战，勇往直前。20xx年1月，她从一名普通职工走到医院办公室主任的岗位，面对一份全新的工作、全新的挑战，她没有畏惧，没有退缩，深深的认识到这是领导和同事们对她的信任和鞭策，是一份神圣的责任。因此，她从零开始，抓住一切机会，利用一切时间，从书本、从同行们那里学习采撷各种知识，提升自己文秘能力和管理能力，领悟办公室工作的本质，结合自己的理解和实践，积极探索，大胆创新，遇到困难从不畏缩，积极面对，加班加点更是家常便饭，但她从未抱怨，从未贻误过工作。担任办公室主任三年中，她总是以谦逊好学、踏实勤奋的工作态度严格要求自己，上传下达，认真处理工作中的'每一项事务，做好医院领导的参谋助手，尽最大努力使办公室各项工作走在前列。三年中，她大胆规范医院各类文书，亲手起草文件、工作计划、总结、讲话稿、活动方案等各类材料上百余篇，多次受到上级主管部门和院领导、同事们的肯定和赞扬。2010年，她负责的办公室获得医院“先进科室”称号，她个人被评为“优秀工作者”。面对荣誉她没有满足，而是对自己要求更高、更严，让她自己站在了更高的起跑线上。
急患者所急，想患者所想，用人文关怀化解医患纠纷。医院办公室主任，不仅要做好院内外事务工作，还要接待咨询、处理各种各样的投诉。电话投诉、来人投诉，每一位投诉者都带着激动而不满的情绪。每当遇到这一类的事情，她从不向上推诿，也不向下推卸，总是主动接待，耐心倾听患者讲述，让他们激动的情绪得到释放，然后诚恳、负责的给投诉者答复或调查处理，尽最大努力用真诚化解矛盾，让投诉者满意而去。2010年6月的一天上午，一位六十多岁的老人气喘吁吁的来到办公室，说他同村来看病的一位老乡，在医院走廊候诊时，椅子突然跌落，摔在地上，腰疼的站不起来了。听完老人的反映，xx二话没说，叫上同事迅速赶到现场。一位63岁的老太太半躺在地上，痛苦地呻吟着。她上前想把老人搀扶起来，可是老人说腰疼的无法站起来。面对此情此景，xx一时有些举手无措，以前从未遇到过这类意外的突发事件。当时院领导都不在医院，该怎么办呢？略做思考后，她让同事赶快去推轮椅，让老人不要动，自己马上与外科医生联系，让他们来人先给老人检查检查，看看是否有骨折发生，同时她又尽快与老人的家属取得联系，然后电话向院领导汇报了情况，并马上通知总务科立即对医院所有的候诊椅等设施进行检查，防止类似事故再次发生。两分钟后，外科主任赶来给老人查体，她和同事用轮椅把老人推去做彩超、CT等全面检查，直到检查结果出来，把老太太送进病房，她始终陪着老人并安慰老人。老太太的家属赶到后，看见医院的同志这么关心老人并认真负责，毫无推卸责任的行为，他们也很感动。安顿好这些，已是中午1点多钟，xx才带着饥饿与疲惫离开。第二天，她买来一些营养品，陪同院领导一起去病房看望安慰老人，老人感动的说：“你们真是太客气了，我摔伤是我自己不小心，却让你们这样费心”。
医院的工作，发生医疗纠纷在所难免，她在协助调处医疗纠纷时，难免会受到人身攻击或语言伤害，而她总是沉重冷静，不与他们计较，并理解他们的行为，急患者所急，想患者所想，耐心细致的接待并化解医患纠纷。三年中，她接待群众咨询160余人次，调处化解投诉、纠纷20余人次，有力的维护了医患双方的利益，为构建医院和谐做出了积极的贡献。
医院科室主任事迹材料 17
黄同志于年来到新城医院工作，先后担任新城医院(院办主任)、团支部书记职务。
进入医院工作以来，特别是担任医院团支部书记职务后，黄同志在工作中处处体现出一个当代青年的积极性和创造性，展现出敢闯、敢干、勇于开拓、勇于承担、勇于创新的工作作风。并能以人性化的精神贯穿工作始终，很好的团结带领全院广大团员青年及青年员工，为医院的各项建设发展做出了突出贡献，受到上级团组织、医院领导和全院员工的广泛称赞和好评!
一、积极参与医院团支部的建设
新城医院作为非公有制民营企业，成立之初医院领导就非常重视本院的党团组织建设，注意发挥广大党员、团员的先锋模范作用。
医院成立不久后，医院领导就着手建立本院的党团组织。在遴选本院团组织负责人的人选时，经过医院领导多番深入了解，黄同志作为本院的一位青年员工在广大团员青年中有着较好的口碑和广泛的影响，受到多数团员青年的推荐。最终，经过医院团员青年的推荐选拔，黄同志当选为新城医院的团支部书记。担任团支部书记后，黄同志积极联系上级团组织，尽快熟悉团支部工作的内容，努力提高自身的工作水平。
在非公有制企业成立团组织，开始有些团员青年不理解，不支持，不热情，认为是搞形式，没有实际作用。黄同志却不这么认为，他认为团组织作用的大小，全在于我们自己的建设，只要我们发挥主动性和创造性，就一定能够大有可为。他认为医院团组织要成为服务医院文化建设、团员青年精神生活和团员青年自身成才发展的平台。
医院团组织成立后，黄同志逐个走访医院青年员工，做好各位团员的登记工作，使广大团员青年重新回到团组织中来。黄同志还积极向医院争取团组织活动场地和活动经费，使新城医院的广大团员青年真正有了组织，有了自己的家园。
二、用心服务，提高团员职工的归属感
新城医院作为民营企业，地处下沙开发区，在本院员工中外来员工占了很大比例。如何给广大外来员工以归属感，使广大员工能够留住人，留住心，从而更好的安心工作，一直是医院领导思考的问题。
黄同志利用医院团组织的纽带作用，成立了外来团员之家，团组织心理服务小组等丰富广大团员青年的业余精神文化生活，积极解决他们在工作、生活中的问题。对他们在工作生活中存在的实际困难，积极向医院领导反映，努力帮助解决。
医院的青年员工吴宗华来自外省，来到医院工作一段时间后，感到在租房住宿等生活成本较高，再加上要抚养刚出生的小孩，压力很大，便产生离开的念头。黄了解到情况后，积极向院领导反映解决，由医院为他们租了一套公寓，解决了他们全家的住宿问题。后来，吴宗华激动的向黄同志说：多谢你为我的'事操老心，你真是解决了我的大问题，看来我们的团组织作用还真不小啊!解决了生活中的实际困难后，吴宗华也能全力投身的工作中去，安心的工作了。
此后，黄同志向医院领导建议，对于外来员工中夫妻均在本院工作的，医院要尽量为他们提供夫妻房。为此医院领导专门研究，拿出部分资金专门解决外来员工的住宿问题。如本院的吴宗华、刘同明等多位夫妻均在本院工作的青年业务骨干，都在团组织的帮助下解决了自身的住宿问题，更加安心、舒心的留在本院工作。
在黄的带领下，新城医院团组织心理服务小组在广大青年员工中影响很大。一些青年员工远离家乡来到工作，常会遇到许多工作、生活、感情等方面的问题，也常会有独自一人在异乡漂泊的孤独感。黄同志本人作为一名外来员工也深深理解这一点，为此在他积极倡导成立了团组织心理服务小组，大家有什么烦心事都可以找他和小组成员倾诉交流解决。有一段时间，黄发现员工杨贺军心情总是闷闷不乐，黄便在下班后找到杨贺军交流。在黄的耐心询问下，杨贺军道出自己这段时间闷闷不乐的缘由，他说自己的爸爸在单位附近开了家餐馆，可生意不太好，家里的十几万元积蓄都投进去了，真不知道该怎么办。黄了解情况后，便和杨贺军一起来到他爸爸的餐馆，了解了餐馆的一些情况后，黄分析了他们餐馆的特点及附近人群的消费习惯等，帮他们提出一些自己的改进建议，并借给他们两万元作为流动资金。一段时间后，杨贺军爸爸的餐馆生意渐渐好起来了，一家人热情的过来向黄表示感谢。
黄同志在团组织工作中，切实结合当代团员青年的时代特点，针对他们的实际需求，用更加人性化的服务，服务广大团员青年。既提高了医院团员职工的归属感、幸福感，也更好的配合了医院的各项工作，使医院的职工队伍更加稳定，更好的服务于医院的建设和发展。
三、积极结合医院自身特点服务社会
医院作为专门的医疗机构，在治病救人的同时，用自身的专业医务知识服务社会，提高广大人民群众的健康知识水平和预防疾病的能力，也是他们重要使命。
黄同志结合医院自身的特点，结合下沙开发区外来务工人员较多的实际，积极组织医院的团员青年利用自身医疗知识，服务广大外来务工人员，为开发区的经济建设做出他们的一份贡献。
黄还带领医院的团员青年一起对医院周围社区进行走访，和社区中患高血压、糖尿病等疾病到老人结对子，定期到这些老人家中，为他们测血压、侧血糖，讲解相关预防保健知识，帮助他们科学的治疗和保健。
通过这些活动，很好的向社区居民、外来务工人员，传播相关医疗知识，提高他们的自身健康知识水平和自我保健预防疾病的能力，收到较好的社会效果，受到广泛好评，也受到上级团组织的多次称赞。
黄同志进入新城医院工作以来，在年、20xx年先后被评为医院优秀员工、优秀中层干部，成为广大青年员工的标兵和模范，用他的激情、热情干出了骄人的成绩，书写了灿烂的青春篇章。
医院科室主任事迹材料 18
xxx，xx市医院耳鼻喉科负责人。1988年毕业后，一直从事耳鼻喉科临床工作，系统掌握耳鼻喉科专业知识，充分掌握耳鼻喉科国内外发展情况，具有解决耳鼻喉科专业疑难危重患者诊断、抢救治疗的工作能力，擅长耳鼻喉专业常规手术，三、四级复杂手术，具有丰富临床经验。曾先后在国家级省级刊物发表论文多篇，参与完成的《功能性鼻内窥镜手术临床应用研究》获全市科学技术进步三等奖，多个项目获医院新技术创新奖。
从医30余年，xxx不忘初心，一直将希波克拉底誓言铭记于心，她用高尚的医德和精湛的医术赢得了广大患者的尊敬和信任。耳鼻喉科在医学上也被称为“小孔医学”——耳孔、鼻孔、喉腔，空间都很小，都是在“小孔”里做手术，而且能见度很低，难度非比寻常，尤其咽喉要道，急危重症时有发生，气管异物，喉梗阻等易出现窒息死亡的`危险。因此，xxx非常注重严抓科室急诊急救工作，加强培训，随时应对紧急情况，作为科室负责人，她自己更是随叫随到，夜里、节假日被叫到科里指导参与抢救工作时常发生，永远都在尽心尽力为患者提供优质的服务。
一个科室的发展，关键要看领头雁。xxx总是毫无保留地传授自己多年来的工作经验和心得，以身作则、言传身教，鼓励科室人员不断钻研创新，力争青年医生能胜任临床工作并恪守职业操守。同时，严把医疗质量关、安全关，对发现的问题及时沟通处理，确保医疗质量及医疗安全。作为xx市医学会耳鼻喉专业委员会的主任委员，她还醉心于提高全市耳鼻喉科专业水平，规范诊疗工作，多次组织学术讲座，与兄弟单位医疗同仁沟通协作，共同进步。近年来，主持开展了多个新技术新项目，如乳突切开+鼓室成形术治疗慢性化脓性中耳炎、支撑喉镜低温等离子喉恶性肿物切除术、面神经减压术等，取得了良好的效果，填补了本地区空白。
三十几年的职业经历，她始终兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。对于“如何成为一名好医生”，xxx有着自己心中笃定的答案——大医精诚。作为一名医生，能够尽自己所能解决患者疾苦，“精”于高超的医术，“诚”于高尚的品德，才可承大医之名。20xx年被评为“优秀科主任”，既是一份荣誉，也是不断前进的动力，xxx将继续带领耳鼻喉科全体医护人员精益求精，创新发展，以更加精湛的技术为患者提供优质医疗服务。
医院科室主任事迹材料 19
xxx，男，从医35年，一直奋战在临床一线。在xx省人民医院工作27年后，他作为高端人才被引进到xx市中心医院工作至今，现任手术麻醉科主任。在他的带领下，市中心医院麻醉科于2016年成为全市麻醉质量控制中心；2017年成为全国住院医师规范化培训基地；2020年成为西安医学院麻醉专业xx市中心医院硕士研究生招生点；2021年成为西安医学院麻醉专业教学点，短短7年时间，成为了集质量控制，专业教学，规范培训，学术研究为一体的综合性科室。
不忘初心，砥砺前行
在患者与疾病作斗争的过程中，每项医学技术都是医院重要的组成部分。麻醉学科是推动舒适化医疗的主导学科，保障医疗安全的关键学科，提高医院工作效率的枢纽学科。
2013年，时任xx省人民医院麻醉医学中心麻醉二科主任、xx省卫生系列高级职称面试评委及终审评委等多个头衔的xxx心系故里，只身一人回到家乡，挑起xx市中心医院麻醉科主任的重担。当时科室万事待举，器械设备不足，更是缺乏高端专业技术人才。刚接手工作的xxx，面对科室制度不完善、专业水平不达标、人员结构不合理、科间合作不协调等诸多问题，用丰富的经验和饱满的激情带领团队，逐一解决困难，并以更规范专业的知识，指导团队做好临床麻醉，使科室迅速走上正轨。
医德崇高，为人师表
何谓一台手术成功完成？手术医生做得顺利，病人在术中舒适平稳。而让这一切能够实现，少不了麻醉科医生在背后默默作出贡献。术前访视病人，术中观察生命体征，病人一旦出现危险信号，麻醉医生就要及时采取措施，马上干预。xxx和科室的同事们就是这样日复一日、年复一年地守护在每位患者身边。
日常工作中，xxx对每一位患者体贴入微、呵护有加，对每一例麻醉细致入微、精益求精。对于工作中的问题，大到一个疾病的起源与发展，小到一个麻醉机上的零部件原理，他都可以用专业知识，为同事答疑解惑，言传身教。即使自己病患缠身，他依然坚持为学生授课，与他交流学习过的医生，无不被其德艺双馨、乐天达观的人格魅力所折服。在和蔼可亲、坚韧不拔的背后，没人知道当他拖着疲惫身躯回到空荡荡的房间里，却连一杯热水、一份热饭都没有。
技艺精湛，着手成春
“麻醉后，病人睡了，我们必须时刻保持清醒。”工作35年来，xxx练就了机敏的“眼睛”和“耳朵”，无论是听到数值异常还是看到病人身体变化，他都能沉着应对、有效处置。
在医学专业技术方面，xxx以全面丰富的理论知识及高超精准的操作水平折服麻醉学以及其他医学领域的众多专家。他不仅在深静脉穿刺、动脉穿刺置管、脑电监测、呼末二氧化碳监测等方面带来了规范专业的知识，更是紧跟前沿科技的脚步，开展了如自体血回输、高流量湿化治疗、B超在麻醉专业的应用，快速气管切开，封堵器等许多先进实用的技术。科间协作方面，如无痛气管镜，分娩镇痛，口腔门诊全麻等，更是有了里程碑式的进展。
每一项技术的开展都代表着每一位患者多了一份安全的保障，每一例手术多了一份成功的把握，每一名患者多了一些康复的.希望。
挺身而出，义不容辞
一场突如其来的疫情肆虐而至，xxx挺身而出，指挥加强疫情期间的安全防护，为抢救重症患者做足准备，确保手术室决不沦陷。
面对复杂的危重病人，一名好的麻醉医生必须提前考虑到可能影响病人生命安全的因素，并及时进行预判和处理，从而保证患者的手术安全。如今，麻醉科承担着全院所有手术麻醉和无痛诊疗，是实现急危重救治的有力保障。
xxx用崇高的医德，精湛的医术，践行了对患者的责任和对社会的奉献，他丰盈的职业生涯就是对“大医精诚，润物无声”最好的诠释和解读。
医院科室主任事迹材料 20
孙主任，市骨科专家，xx市骨科第一位主任医师，只要提及他，大家都会翘起大拇指，心生敬意：年高德勋，医技精湛。孙主任，从医40余年，怀着对事业的热爱，怀着对水乡的浓浓情意，怀着对久患病痛患者的怜悯，践守着救死扶伤的诺言，把浓浓深情融入每一位患者的心田——他默默的奉献着自己的青春，并作为一生的追求。
孙主任出生于中医世家，自小受悬壶济世思想的熏陶，激发了他对医学的崇敬，指引了他一生从事医生职业的追求。1968年，以优秀的成绩毕业于上海医科大学6年制本科，后从事临床工作，主攻骨科方向。当他看到不少农民兄弟无钱治病或因病致贫时，毅然暗下决心，要寻找一条既简便价廉又疗效显著的骨科治疗方法。从此，勤学善思的他在临床工作中孜孜不倦的探索着骨科治疗手段的优化。医院图书室常常能见到他辛勤研读的身影，患者的门前常常留下他回诊的足印。孙主任在中国骨科治疗的“圣殿”——北京积水潭医院进修期间，诚心向全国知名的专家权威求教，不放过任何参加学术会议及专业讲座的机会，从中获取了许多宝贵的知识和经验。回到工作岗位后，他积极思索，消化吸收学来的知识经验，并结合本地特点，因地制宜，用最简单的器材，最优化的治疗方法治疗患者并取得了成功。如手法复位小夹板固定治疗桡骨远端骨折、胫腓骨骨折，在临床应用中极大地提高了患者治愈的成功率。针对当时因医疗条件落后所导致的骨髓炎患者，他应用创新的科研方法和严谨的科学态度，采取闭合冲洗治疗的方式取得很好的疗效，其成果发表于中国骨科权威刊物《中华骨科杂志》上。主任先后在《中国矫形外科杂志》，《中华骨科杂志》等省级、国家级专业杂志发表学术论文10余篇，其学术成就得到了骨科界的广泛认同，并且担任xx市骨科学会第一、二届主任委员。
在众多的社会头衔下，凝聚着主任半生的辛勤和汗水，记载着他数十年如一日的行医足迹，但他总说自己仍是一名骨科医生。无论作为一名医生、专家，还是一名科室主任、政协的常委，他将医者的亲切、细致、醇谨带给面前的每一个病人，许多急切、无助的患者在他面前重新看到了希望。一位颈肩部疼痛，上肢不适患者求诊于多家医院，未能找出病因，后慕名来诊治，孙主任经过仔细查体，确诊为十分罕见胸廓出口综合症，经过手术松解治疗，症状完全缓解。患者对孙主任细致的体检和准确的诊治非常感激和敬佩。
“德不近佛者不可为医，才不近仙者不可为医”，孙主任经常教育青年医师树立高尚、仁爱的医德，他自己就是仁心仁术的典范。当病人送其丰厚的`礼金、礼品时，他总婉言拒绝。一些满怀感激之情的患者找到他家趁他不在丢下红包或者礼品时，孙主任回家后总是认真查问，并设法退给病人，尽管他在仅40几个平方的屋子里已度过了二十余载。孙主任常说：每一位患者都是医生的朋友，我们要感谢他们的信任和配合。为抢救一些急危重症病人，他经常和下级医师一起吃住在科室，因而，他很少顾及家庭，繁忙使他对家庭有了无法弥补的亏欠。1996年8月的一天，他从上午到下午都一直忙碌在手术台上。而他的独生儿子，就在这天下午学游泳时溺水身亡。悲剧发生时，他还在手术台上全力抢救病人，当他下了手术台听到这噩耗时，痛不欲生。承受着巨大悲痛的他，仍然不忘关照陪同他手术的医师照顾好病人。在以后的日子里，他没有因丧子之痛而消沉，仍一如既往，为治病救人、为医院建设默默地工作着，无私地奉献着。正是这种忘我的精神和干劲，现在的市人民医院骨科在孙凤祥等几位主任的带领和科室人员的努力下，已经由10几张病床的小专科发展为两个病区80几张床位的xx市级首批重点专科。
主任毕业后分配在宁夏石嘴山市人民医院工作，在偏远地区一待就是10余年，83年回到家乡，当时中医院基础设施较差，只能做些中医骨伤手术，开展骨科业务缺少技术和设备，为了解除水乡人民的病痛，孙主任主动请缨，利用手中有限的资金，跑上海，赴天津，购买了常规的骨科器械，开始了中医院骨科手术艰难的创业之路。短短几年，从无到有，从有到精，使中医院骨科成为远近闻名的专科。1995年，主任调至市人民医院骨科，并担任学科带头人，他带领全科医务人员团结协作，开拓进取，在骨科领域取得了一系列突破性的进展。过去，髋关节粉碎性骨折脱位，医学界一般采取保守疗法，近年来国内外多主张手术治疗，在主任的主持下，在人民医院成功开展了手术治疗。胸腰椎多节段结核截瘫手术，过去需求助外援，现在在主任带领下市人民医院可独立手术。
主任用他崇高的品德一点一滴时刻影响着周围同道。他经常把自己的一些灵感、科研思路和宝贵资料无私地赠送给下级医生，与他们共享自己数十年来的知识成果。每一次查房，他都跟下级医生详细的讲解疾病的病因、发生机制、临床表现、治疗方法以及国内外的治疗动态。让同道站在他的肩膀上，摘取收获的果实，青出于蓝而胜于蓝是他的宿愿。骨科每一位同志业务上的成功，无不倾注着孙主任的心血和汗水。他的爱就像阳光一样普照着身边的每一个人。凡是他带教过的进修医生，都把他看作是自己的恩师和慈父。每年元旦、春节如雪般的明信片寄托着进修医生对孙主任的崇敬之情。
孙主任从医四十余年，凭着对医学的挚爱和强烈的事业心，穷致天人之理，精思古今之书，以淳厚的医德和精湛的医术，作出了一个医者仁术的典范注解。作为一名科室管理者，他勤勉朴实、敬业创新的作风赢得大家的尊敬，他的胆识和睿智折射出极强的人格魅力，精医、重德、博爱、奋进，这不仅仅是一种理念，这是一种选择、一种忠诚、一种挑战、一种宣言，也是他的真实写照。
医院科室主任事迹材料 21
xxx，男，中共党员，1986年毕业于西安医科大学，同年被分配至xxx市中心医院临床内科工作，2005年晋升为心血管内科主任医师，2020年任心血管内科一级主任医师（国家二级岗位）。
从医36年，他以强烈的事业心和高度的责任感，系统钻研专业知识，积极参与各项科研活动，在心血管治疗一线工作中积累了丰富的临床和教科研经验，取得了突出的研究成果和工作业绩。
勇挑重担，坚守临床一线
医道人生日月长，守仁岁月乾坤久。“做一名医生救死扶伤更能彰显人生价值”，这是xxx最初的理想，也是他从医35载的最好诠释。
在工作中，xxx一直谨遵“早晚双查房”工作标准，总是第一时间奔向手术台，常常抢救病人直至深夜。2008年汶川大地震波及我市，医院采取紧急避险措施，动员病人全部转移出病房，在左右摇晃的`楼道上，他一边带领大家从11楼到1楼转运危重病人，一边安抚那些因突发灾难而手足无措的患者家属。
无论何时，只要科室病人病情有变化，xxx都能保证以最快的速度赶回到医院。他总是把患者放在第一位，却忽视了自己的身体健康，在早期心血管新技术治疗过程中，由于缺乏有效的防护措施，他于2012年突发甲状腺恶性变，需要终生服药治疗。
业务精湛，科研成果丰硕
如琢如磨精于勤，且思且行终有成。xxx将新技术应用于临床实践，使许多濒危病人转危为安，1993年开展心脏永久起搏器植入、射频消融治疗室上性心动过速、急性心肌梗死溶栓治疗；1999年创立导管室，实施冠脉造影、冠状动脉球囊扩张术、冠脉支架植入术、心脏瓣膜病球囊扩张术、先天性心脏病封堵等技术；2005年创设血液净化中心，进行血液透析、腹膜透析、肾活检等工作。
近年来，xxx利用冠脉药物球囊、血管内超声、斑块旋切、可降解支架等技术，指导射频消融治疗房性早搏、室性早搏、房性心动过速、室性心动过速、房颤，“孕妇无x线”射频消融治疗室上性心动过速，三腔起搏器治疗心力衰竭，心脏除颤仪等先进技术的临床应用。
他参与省、市科技计划发展项目7项，分别获陕西省科技进步二等奖1项、xxx市科技进步一等奖2项、二等奖2项，发表研究论文17篇，其中一篇发表SCI中科院3区；《多种炎症因子联合对慢性心衰利尿剂抵抗及贫血的相关研究》，以国内领先水平受邀参加2019年第四届中国心力衰竭大会交流发言，荣获论文三等奖；指导青年医师完成的陕西省卫健委健康基金项目《血浆动脉硬化指数在高危冠心病患者中运用研究》，通过国家评审跃居国内领先水平。
言传身教，带领团队发展
一枝独放不是春，百花齐放春满园。在学科建设的同时，xxx还定期开展学术交流和专项技术培训、手术指导及新技术研讨会，打造了一支业务精良、技术过硬的医师队伍。他担任科室主任20余年来，不断加强人才梯队培养，使心肾内科发展壮大为肾病内科、心血管1、2及CCU四个临床科室，为医院培养出多批优秀科主任及相关专业人才。此外，他还建立本专业标准化诊疗程序与模式，实现临床路径管理，在千分制考核、三合理检查等多项质量标准体系考核中成绩显著。
1997年5月，xxx作为市中心医院医疗队队长支援略阳县医院、略阳县横现河镇卫生院长达半年，开展巡回医疗、学术讲座40余次，填补二甲缺项13项，带领略阳县医院顺利通过二甲评审。
由于长年承担临床医学带教任务，xxx被聘为西安医学院、郧阳医学院、xxx职业技术学院兼职教授；xxx市三一一人才、xxx市专家服务团特聘专家、省医学专业资源库成员；任陕西省心血管病质量控制中心委员xxx组组长、省心血管病学会委员、常委，省保健学会委员、省生物医学工程学会委员、省电生理与起搏学会委员、中国老年学学会心脑血管病专业委员会委员、陕西省卫生高级专业技术资格评审评委会委员、省心电联盟专业委员会副主任委员、省高血压病学会常委、省心血管专科联盟常务理事、xxx市心血管疾病学会第二届主任委员。
医院科室主任事迹材料 22
xxx，男，中共党员，1977年5月出生，1996年11月参加工作，本科学历，现任xx市人民医院医务科兼骨科主任，正高职称。
在从事临床骨科工作的20余年间，xxx时刻牢记健康所系、性命相托的神圣使命，时刻心系患者。他曾多次去疆内外各大医院进修深造，回来后勇于实践、反复钻研、不断提高。作为xx市人民医院医疗人才带头人，他注重理论与实践结合，工作中积极开展各项新技术新项目及科研，如参与完成的《xx市哈萨克族和汉族人群中下颈椎椎弓根应用解剖的CT研究》《中老年骨质疏松股骨粗隆间骨折PFNA髓内固定治疗》荣获xx地区科技成果奖。他开展的多项手术填补了xx市空白，尤其是关节镜下前交叉韧带重建术、粉碎性开放性骨折外固定架骨搬移术等填补了xx地区的空白，该项目的成功开展为广大骨科患者就医就诊带来了福音。
二十年来，吃住不规律成为了他的家常便饭。曾有一位牧民凌晨3点被120急救车送入医院急诊科，病情严重，生命垂危。xxx在做了一天的手术后，依然出现在了手术台前，带领科室医护人员全力救治病人。在精心的治疗下，患者病情平稳好转。得知患者家中经济困难后，xxx又发动科室同事积极为患者捐款，自己也替患者承担了大部分费用，病人出院时紧紧握住刘主任的手，激动地热泪盈眶……
在日常工作中，xxx非常注重科室的人才培养和梯队建设，始终以高标准严格要求他们。他根据每名医生性格、能力、职称等特点，为其规划适合的.专业方向，并选派优秀人员外出培训学习，确保骨外科良性循环发展、传承下去，形成人人有专长、专业更精细的科学骨科发展模式。
xxx常说：“对生活，要知足；对学问，要知不足；对工作，要不知足。”这就是他坚持不懈追求的人生意境。他正以饱满的工作热情、严谨的工作作风、热情温馨的医疗服务，践行着他共产党员的信仰！
医院科室主任事迹材料 23
xxx，xxx妇女儿童医院影像诊断科主任，副主任医师，她勤奋好学、刻苦钻研、技术精湛、廉洁行医，作为医院影像科带头人，孜孜以求，以高度的责任心和高尚的人文素养，在多项技术方面成绩斐然，并注重科室年轻医生的传、帮、带，使得我院的影像诊断于全市领先水平。
刻苦专研，不断进步
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。李主任毕业于吉林医学院，曾在中国超声医学会，中国医科大学进修学习，多次参加北京301医院、中华超声医学会举办的学术会，多次发表国家及论文，其中包括国家级优秀论文，她常常在工作之余查找资料学习，并将资料上的案例与实践结合起来，提高诊断水平。近20年来，她一步一个脚印的向前走着，并且养成一个习惯，即每天带一个问题下班、带一个问题上班。工作中，李主任常将理论用于实践，将在学习过程中的理论知识，在日常的实践工作中加以佐证和体会，李主任用良好的学习、工作习惯，日积月累，使得她技长于人。
带领科室，全面发展
李主任知道她的肩上，压着是医院影像诊断科发展的重担。所以总是带领全科室不断地学习，不断地创新，并且勤于分析，善于总结，使得科室诊断符合率高，无因差错引起的医疗纠纷。正是由于这种孜孜不倦的'学习精神，至今，医院在质控范围内的胎儿畸形误诊率为0。李主任深知只有让科室年轻医生掌握更多先进技术才能更好地服务于患者，遇有疑难少见病例，她立即组织科室人员集中学习，这种临时性的业务学习方式，得到了大家的一致好评，不仅有益于科室整体水平的提高，也有助于学习氛围的形成，保证了科室一直处于高端先进的水平。
优质服务，良好口碑
在李主任的带领下，影像科全科人员始终坚持“对待患者，不分地位高低，不分贫贱富贵”的原则，在技术上得到了医院上下的认可的同时，认识到优质服务的重要性，从服务质量入手，齐心协力认真对待每一位患者，主动热情的接待患者，做到认认真真检查，细心的与患者沟通，了解病情，当遇到患者或家属不理解时，不厌其烦地耐心做好解释工作。
面对怀孕的患者，科室人员都会主动搀扶，面对急诊患者科室人员都是从精神上安慰他们，影像科以一丝不苟的工作态度，精益求精的对待患者的病情，外院没有确诊的病例在我院能得到明确诊断(例如：胎儿的畸形、唇裂、手内翻转，宫外孕等)。
xxx主任以自己严谨、敬业的工作态度、在自己平凡的工作岗位上默默奉献，医院的影像诊断水平已达市内先进，经常有孕妇争先预约进行彩超检查，为医院带来了良好的口碑，推动着医院影像事业实现跨越式发展。
医院科室主任事迹材料 24
xxx，肝胆胰外科主任，xxx医学会外科分会委员，xxx医师协会肝胆胰脾专科分会委员，xxx医学会外科学分会肝胆外科组委员，xxx医师协会微创外科协会副主任委员，xxx医师协会胃肠外科分会委员，xxx抗癌协会肝胆胰肿瘤外科委员会委员，xxx抗癌协会胃肠外科委员会委员，xxx市医学会肿瘤分会常务委员，xxx市医疗事故鉴定委员会专家组成员。擅长于肝胆胰肿瘤及胃肠疾病的诊断及治疗，能够熟练应用腹腔镜技术开展腹腔微创手术。在《中国实用外科杂志》、《中国医师进修杂志》、《中国医学人文》、《航空军医》等国家级期刊发表专业论文10余篇。
从事外科临床工作34年，xxx对工作兢兢业业，对病人体贴入微，对技术追求精益求精，对待上级医生虚心请教，对待下级医生耐心，细致，无私。作为科室主任，他统筹安排、科学管理，增强科室凝聚力，提升科室竞争力，经常开展科室业务讲座，带领科室人员参加全国各种学术活动，使科室成为一个整体高素质、奋进向上的团队，在xxx市率先开展腹腔镜下胃癌根治术，腹腔镜下结直肠癌根治术，腹腔镜肝肿瘤切除术，腹腔镜胰十二指肠切除术等多项高精尖复杂手术，始终起到xxx市领头羊作用，受到国内各大医院著名专家的认可及xxx市医疗同行的好评。除此之外，他还多年带领全科积极参加基层医院的`帮扶工作，为医联体工作开展起到积极作用，多年来科室先后荣获“先进集体”“先进分工会”荣誉，个人获得“十佳医生”“自治区级好医师”“xxx市优秀医师”等多项奖励。
在xxx带动下，我院肝胆胰外科人才梯队合理完善，团队一直致力于技术创新、治病救人，在xxx大地上谱写出一篇篇与患者肝胆相照共抗疾患的动人华章。
医院科室主任事迹材料 25
康xx，男，现年34岁，大学本科，中共党员，中学物理一级教师，新化三中物理教研组长、学科带头人、师德先进个人、优秀共产党员、新化三中教科室主任。
一、教育教学工作成绩显著
1、师德高尚，堪称楷模
“学高为师，身正为范”是他的座右铭，从教14年来，一直战斗在教育教学的第一线，他为人诚恳正直，待人谦和，与同事和睦相处，关心和尊重别人，善于听取他人意见，不刚愎自用，注重实干，乐于助人，XX年至今已连续六年被评为学校优秀共产党员，XX年被评为师德先进个人。
2、勤勉务实成为受学生欢迎的骨干教师。
老师要想得到学生的尊重与爱戴，就必须凭自己认真负责的教学态度、扎实的专业根底、丰富的教学经验，精湛的教学艺术和高尚的人格修为来赢得学生的欢迎。参加工作以来，康老师他仔细钻研教材和教学大纲，经常订阅《中学物理》、《中学物理教学参考》、《物理报》等专业杂志，参考大量的资料，认真备好每一堂课，不断完善和更新知识，以适应当前教学改革的需要。从1998年参加工作，就担任157班和154两班物理教学且从高一一直送到高三毕业，这在新化三中创造了师专生一毕业就从高一送到高三的历史，到今年已连续五个这样的轮回，近十年来，他对高中物理的重点、难点及高考热点，深入钻研，熟练掌握，能根据教材内容和学生的实际情况选择适当的教学方法，从不带旧教案上课，教案常备常新，在教学中向45分钟要质量，向课堂教学要质量，为提高教学效率，在“勤”字上下功夫：
①勤学新知识、新教法；
②勤搜集、勤整理教学资料，以丰富教学经验；
③勤辅导学生，在对下班辅导时学生提出的典型问题和疑难问题分析归纳、整理；
④勤批改作业，高三学生练习多、考试多，当天的作业当天阅，当天讲评，分析错因，提高效率。
在学校的民意测评中，学生对他的教学效果满意率均在90%以上，在高考、学考以及学校评比的考试中屡次取得好成绩，是学校领导、老师、家长及学生公认的好老师。
3、潜心钻研，做好学科带头人
在大学学习时，已打下良好的专业基础，毕业后通过刻苦自学与函授学习，于XX年6月以优异成绩获得本科学历，工作中虚心向同组的三位老教师廖晓初、康卫东、曹光辉学习和请教，刻苦钻研教材和教法，把教育学、心理学的原理应用到物理教学中来，重视学生在学习物理方面的信息反馈，并不断总结教学经验，坚持写教学后记和教学心得，利用每次外出参加高考学科分析会和研讨会的机会掌握高考信息和改革动态，及时融入教学之中，使自己成为物理教学中的佼佼者。在近几年来，一直是学校物理组的教学骨干，在教学之余，结合自己的教学实际，写了一些心得体会，撰写的《摩擦力问题难点的分析与突破》、《浅读高三物理教学中的“小题大作”》在《湘中教研》上公开发表，另有多篇论文在校内交流和获奖，特别是他与老教师吴祥坤合编的《高中物理创新辨证思维例析》一书已成书，准备正式出版。
4、思想工作循循善诱，细致入微，做学生信任和尊敬的好师长。
康老师担任过班主任和团委干部多年，在做学生思想工作方面积累了丰富的经验，收到了满意的效果，得到了学生的信任与尊敬，主要方法有：①坚持平等待人，平易近人，从人格上尊重学生，不歧视差生；②注重情感交流，从生活、学习、工作各方面前谈心、理解学生和团干，以情感人，以理服人，经常找学生谈心、谈理想、谈前途，为贫困学生捐钱送物，为生病同学煎药烧水，如c157班的杨世权同学父亲亡故，母亲患间歇性精神病，家境非常困难，他在新化三中读书的费用除第一年是他表舅（我校教职工杨人玉）资助的外，其他均是我发动班内同学并带头为他捐助的，就连最后的高考报名费还差几十元钱我都为之垫付。该同学以优异成绩考上xx师大并已在海南工作；③通过开展各项有益的活动，融洽师生间的感情，锻炼学生的能力，为国家培养了大批优秀学生，为高校培养了许多优秀学生干部，学生毕业后在5460上给我留言：康老师，谢谢您高中三年来对我们的培养，想起我们一起走过高中三年那段风风雨雨的日子，心中回味无穷，您是否记得那样的场面，操场里、路灯下，一排人接受您的批评与教育。
正因为他那种不懈追求探索和实践，在平凡的教育教学工作中，他创出了不平凡的业绩，赢得了学生的爱戴、家长的支持、同行的赞誉和社会的广泛认可。先后被评为优秀共产党员、师德先进个人、优秀教研组长等荣誉称号。
二、教研教改活动显特色，教师学生素质共提升
新化三中物理教研组现有17名物理教师，男教师14位，女教师3位。康老师近五年一直担任教研组长，在他卓有成效的组织和带领下，本组教师团结协作、求真务实、锐意进取、开拓创新，形成了学研并举、德育双馨的良好氛围，取得了良好的教育教学效果，赢得了学生、家长及社会的普遍赞誉。其中有第九届党代表、省校园文联副主席、娄底市物理学会会长肖细宏老师，县党代表、优秀共产党员罗贵雄老师，市优秀教师陈雄林老师，市优秀教育工作者廖晓初老师，县骨干教师曾永军老师等一大批优秀敬业的物理教师。
1、制度健全，管理规范
为了开拓性地搞好教研教改活动，在康组长的主持下制订了切实可行、操作性强、科学化、人性化的规章制度。如：教学常规检查管理制度、教研活动出勤登记制度、奖惩制度、年终考核考评制度、评优评先推荐制度、各年级组制订本年级量化考核标准、公开课、竞赛课、论文撰写与相关制度，组员每周自查、半月年级组小查、每月全组总结通报，奖罚分明，全组教师自觉执行，不折不扣地按规章行事，各项教研活动有条不紊的进行。
2、狠抓教学常规，规范教学管理
教学质量的提高，有赖于平时的.点滴积累，在教研组的日常管理工作中，本组确立了“全员管理”的理念，形成了全员参与，全组动手的工作氛围。在学校管理的大背景下，立足教研组自身，加强过程管理，严格落实各项常规工作，努力创建一个具有特色的优秀教研组。
该组从教学常规入手，认真抓好备课、上课、反思、作业、辅导等教学环节，要求所有教师潜心研究教材，领会新课程标准，不断探索新的教学方法，真正形成了“厚基础、多研究、广吸收、重个性”的教学特色。
围绕新课程改革，健全了集体备课、集体听课、评课制度，要求做到“四个化”：备课教案规范化，课堂教学生动化、作业布置科学化、课后辅导与反思经常化。集体备课要定时、定内容、定中心发言人、做到有计划、有重点、有记录、有创新、有实效、有总结，充分发挥备课组的集体力量与个人力量。分年级、分类别建立了新化三中物理资料数据库，进入校园网络，做到资源共赏。所有材料都收集到物理组资料库，这给所有教师提供了学习、交流、提升的舞台，特别是青年教师受益匪浅，很快适应了新课标下的高中物理教学，迅速成为了物理教学的中坚力量。
3、教学教研相得益彰，教研能力明显提高
康老师组织物理组积极开展校本教研活动，实事求是、分享经验、探讨困惑，研究气氛浓厚，结合教学实践，要求教师积极撰写教学反思和论文，并在学校《教科园地》杂志上发表，组织组员先后参与校本课题《如何提高学生学物理的兴趣》及省级课题《和谐校园在农村高中的实践》等课题的研究，大大推进了学校的物理课改和新教材实验工作的开展，教学质量得到了显著提高。
教学研究以年级备课组为单位开展，精心制定了目的性和操作性很强的教研计划，并认真落实，要求每次教研活动安排一位老师做中心发言，其他老师补充，形成统一意见，在教育教学中加以实施，使老师们相互学到了许多新的理论和实践经验，相互听课，取长补短，共同探讨疑难问题，教研气氛十分浓厚。
组织全组教师加强理论学习，转变传统观念，引导全组老师积极投身于教学改革，努力在物理教学中体现现代教育思想，注重培养学生的创新意识和实践能力，促使学生主动、活泼、愉快地从事学习，并最终能享受学习，为了实现教学高质量、课堂高效率，在康老师的组织带领下，紧扣新课程标准及我校“自主创新课堂模式”，精心设计、提炼、推敲出了一个个独具特色、实用、精彩的教学案例。其中以曾永军老师的《运动快慢的描述——速度》最为典型，在全组加以推广应用，真正做到力求常规与创新有机结合。促进了教师严谨、扎实、高效、科学的良好教风及学生严肃、勤奋、求真、善问的良好学风的形成。
4、走出去，请进来，扩大视野，积累经验
取人之长，补己之短，每年都派一部分教师去师大附中、长沙一中、长郡中学等其他兄弟学校进行教研教改活动，受益匪浅，同时，近年来，还邀请了退休物理教师吴祥坤来校作有关物理创新辨证思维和辨证方法的学述报告。
5、积极组织开展各种竞赛和课外活动，提升学校办学品位
近几年来，在学校教科室的精心安排下，物理组全体老师的配合下，物理奥赛取得了很好的成绩。在康组长的主持下，成立了物理奥赛教练组，从全校选拔苗子，教练组的老师精心备课，耐心辅导，取得了新化三中历史上奥赛最好的成绩。
同时，组织教师参加各种学科竞赛，在市、县级新课改优质竞赛中，多人荣获一、二等奖，在每年举行的学校优质课、新秀课、汇报课比赛中，该组教师每次都获一等奖。
由于组织得力、领导有方，物理组在近年来取得了显著成绩，得到了上级及学校领导的称赞，多次被学校评为优秀教研组，康老师也多次评为优秀教研组长。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”往者如观流水，康xx主任所取得的教育科研成绩，不一而足；来者如仰高山，我们深信，康xx主任必将继续耕耘在教育科研的路上，用自己更加辉煌的成绩，谱写更优美的教育科研诗篇。
医院科室主任事迹材料 26
xxx，云灌县第一中学教科室主任，省语文特级教师，xxx省优秀青年教师，省基础教育课程改革先进个人；xxx市名师，市级学术技术带头人，市教学基本功大赛语文学科一等奖获得者，市教学能手，市语文学科专家组成员。近五年来参与国家级课题一项，主持市级课题一项；在省级以上报刊发表教研文章三十余篇，参编教学用书七本，主持开发校本课程二项。
xxx老师深受学生的拥戴与欢迎，努力承担着学生的精神领跑者和德育导师的神圣责任。其教学风格朴实中见灵动，大气中有精细；其课堂如一条舒缓流动的河，虽不急不徐，却时时激荡着生命的浪花。他尊重学生，关注学生的生命成长，阅读教学不迷信现成的定论，与学生一起深入文本内核，力求获得对文本多元化和个性化的解读；写作教学以唤起学生的生命意识为着力点，重在激发学生热爱生命、思考人生、拥抱生活的激情，指导学生用规范的形式、优美的语言去表达自己真实的情感。
特级教师xxx是我省语文界有较大影响的名师，2011年，被聘任为市教育科研专家库成员，近几年，他作为市、县高三语文学科专家组成员和县语文学科兼职教研员，多次主持或参与市县大型调研考试的命题工作，多次参与苏北四市联考的命题工作。2010年还参与了市中考命题工作。还经常被市县教育行政部门邀请参加市县四星级、三星级学校的'视导工作，多次在市县教研会议上作交流发言或专题发言。市333青蓝课程展示活动中，他多次开开设展示课或讲座，分别被评为“优秀青蓝课程”和“百节优秀课程”；他还经常应邀到兄弟学校开设示范课或讲座。市基本功大赛获得一等奖。2012年被省政府授予“特级教师”称号，2008年被市政府授予“名师”称号，2012年被市教育局授予“名教师”称号（333工程第一层次），2008年被市教育局授予xxx市“教学能手”称号。近几年参加了国培计划“2011中小学骨干教师高中语文”培训班的培训，参加了xxx省教育厅“特级后备（高中）”培训班的培训，参加了xxx省“普通高中校本研修指导教师培训班”的培训，参加了市333工程的培训。两次被华中师范大学《语文教学与研究》杂志聘为全国中学生作文大赛专家评审委员会委员，另受聘多家语文教学刊物，任兼职编辑或特约撰稿人。
xxx教学水平高。能根据素质教育要求和新课程标准，更新教育理念，充实教学内容。课堂是展示学生生命律动的舞台，他尊重每一位学生，力求在平等而融洽的互动对话中去焕发学生生命的活力，让温馨的课堂成为学生生命流淌的河。他的课堂教学中一直贯串着“尊重人格、尊重差异、思想自由、个性解放、自知自律、自主发展”的人文精神，因而受到学生的欢迎，民意调查满意率连续多年100%，我始终是学生最满意的老师。
xxx老师教科研能力强。平时能注重教育教学改革，推进研究性教学，在教学内容、教材教法等方面有深入研究和独到见解。近五年在国内一流中文核心期刊上发表论文5篇，具有较高的学术价值，参编教学用书5本，直接为教学服务。主持xxx省教育科学十二五课题一项，市十五课题一项，在课堂教学研究方面，我主持省教育科学十二五课题一项（“高中语文教学设计科学性的研究”），市教育科学十五课题一项（高中语文学科提高学生人文素养的研究），参与国家级课题二项，主持市教研室第九期课题一项，县教研室第九期课题一项。
xxx教师积极承担指导青年教师任务，在提高青年教师思想政治素质、业务水平和教育教学能力方面做出显着成绩。指导xxx老师（高级教师），获得市333工程“学科带头人”称号、市基本功大赛二等奖和县教学基本功一等奖；指导xxx老师（高级教师），获得市333工程“优秀班主任”、“骨干班主任”称号，获得县教学基本功一等奖和县“教学先进个人”称号；指导xxx老师（高级教师），获得xxx省“高中语文课程教改实验工作先进个人”称号，获得市教学基本功大赛二等奖，获得县“教学先进个人”、“高三教学先进工作者”称号，指导xxx老师（高级教师），获得市优秀“教育园丁”、市“教学骨干”称号，获得县拔尖人才和县“优秀教育工作者”称号；指导xxx老师获得县教学基本功一等奖，指导xxx老师获得县说课比赛一等奖，指导xxx老师获得县“优秀备课教师”称号和“高三教学先进工作者”称号。
医院科室主任事迹材料 27
xxx，女，现年47岁。19xx年毕业于湖南医科大学，现任邵阳市第一人民医院儿科主任。该同志自参加工作以来多次荣获湖南医科大学“优秀带教老师”等荣誉称号，先后在省级以上刊物发表专业论文数篇，科研项目获市级科技成果二等奖，她所领导的科室由于获得了良好的社会效益与经济效益也于20xx年荣获“省表年文明号”称号。该同志现为中华医学会邵阳分理事委员、市儿科专业委员会副主任、省脑瘫康复委员会委员，中南大学湘雅医学院兼副教授。
一、刻苦钻研、苦练本领
xxx自19xx年参加工作以来就一直在临床一线从事儿科疾病的诊治工作。为了使自己成为一个出色的儿科医生，为年幼的患儿解除病痛，为患儿的家庭拂去忧愁，她总是刻苦钻研专业知识，埋头工作。在虚心向老同志、老专家讨教临床经验的同时还不断汲取新的知识，探索新的科研项目。她在这种进取精神的激励下日渐成为一个技术精湛的儿科大夫，并于19xx年晋升为儿科副主任医师，成为儿科医师队伍中的当家花旦
二、言传身教、严谨行医
xxx从进入临床工作的第一天起就严格要求自己必须做一个让患者觉得可亲又可敬的医生。在医疗技术上她要求自己精益求精、治疗效果上要好上加好，在诊治疾患的过程中应该严肃认真，尽职尽责，这样才可以在患者心目中树立自己的可敬的形象，而平时与患者的交谈又要亲切自然、态度和蔼，要把患者及其家属当成自己的朋友一样去交谈，这样才可以让患者又觉得可亲。多年以来，xxx一直就这样要求着自己，同时也要求着自己带教的学生。xxx工作所在的邵阳市第一人民医院是湖南医科大学（即湘雅医学院）的教学医学之一，每年都有大批的学生来到该院进行临床实习。正是有着像xxx这样严谨行医、言传身教的好老师，湘雅学子在这里才得到了良好的临床锻炼，既丰富了自己的临床知识又树立了良好的职业道德，为日后担负救死扶伤的光荣使命奠定了坚实的基础。也正是xxx几十年如一日的工作伤风体现在每一次的带教工作中而使她连续多年获得湖南医科大学“优秀带教老师”的荣誉称号。
三、心血浇灌、铁树开花
由于业务水平高、工作责任心重，又具有强烈的开拓精神与领导意识，xxx在19xx年全院中层干部大调整时成为当之无愧的儿科主任，全面负责儿科的工作。19xx年以前，由于众多的原因，儿科在我院所有的科室中是出了名的差科室、累科室，患儿哭哭啼啼，家属骂骂闹闹，医务人员忙碌了一年却还得不到一分钱的奖金。多年以来的`这种状况致使在儿科工作的医护人员思想不稳定，总想有朝一日跳出这个火坑。xxx任儿科主任后深知重任在肩，为了改变儿科的现状，她进行了大胆的改革和创新；调整病房布局、开创新的项目、挖掘服务空间、提高业务水平、增强服务意识、改善医患关系、扩大行业影响……能想到的她都去做了，能去做的她都做好了。功夫不负有心人，她用心血浇灌的儿科这棵铁树终于开出了喜人的鲜花：该科目前已形成了以新生儿重症监护病房与小儿脑性瘫痪康复治疗中心为主的特色专科。高超的医疗水平和完美的服务理念改变了儿科当年的“火坑”局面。如今的儿科，医患关系融洽、就医环境舒适，工作人员笑容灿烂，最值得一提的是儿科全体工作人员在xxx的带领下竟创造了年收入连续翻几番的经济效益，从19xx年全科年收入的xxx万增加至20xx年的xxx多万元。今年上半年儿科总收入xx.x万元，比去年同期增长xx.x万元，增长xx.x%。成为临床科室业务总收入和增幅位居第一的科室。
四、 枝繁叶茂、硕果累累
xxx于19xx年在全市各大医院中率先创建了新生儿重症监护病房，数年来治愈了各种新生儿重症疑难病例数千例，特别是在超低体重早产儿的救治方面获得了巨大的成功。她曾救治的一位孕期只有26周，体得仅为950克的早产儿是目前为止我市救治的一位体重最轻、孕期最短的一个早产儿。该例患儿的成功救治标志着我市在超低体重患儿的救治方面达到了一个新的水平。更让人惊喜的是她在最近又成功抢救一例呼吸停止xxx个小时的新生儿，为我市重症儿的救治工作再谱篇章。
xxx在取得临床医疗效果的新突破的同时，更有医学理论方面的新成就；19xx年《大剂量东莨菪碱抢救婴幼儿重症肺炎合并顽固性呼吸衰竭247例临床分析》获全国首届基层医学理论与实践论文优秀奖；同年《中西结合治疗小儿病毒性脑炎32例临床分析》再获全国首届基层医学理论与实践论文优秀奖；19xx年《大剂量维生素C及鲁米那治疗新生儿缺血缺氧性脑病的临床观察》、《新生儿黄疸42例的临床分析》又同获全国现代基层医学论文优秀奖；20xx年9月《高危儿的随访与超早期诊治脑瘫》在《中华临床医药杂志》第13卷第10期发表；20xx年3月《高频射通气治疗婴幼儿急性呼吸衰竭临床观察》在《中华综合医药卫生研究》第七卷发表；抚触对促进低出生体重儿生长发育的临床疗效观察（《综合医学杂志》第六卷第七期）；高频喷射通气治疗婴儿急性呼吸衰竭临床观察《中华综合医药卫生研究》（20xx年3月第7卷）；20xx年11月，xxx被邵阳市医学会聘为儿科学会专业委员会副主任委员。
摘获串串硕果，xxx不但没有觉得可以松口气了，反而更激起了她勇往直前探索科学领域的斗志。
创建邵阳市第一家小儿脑性瘫奖康复治疗中心！这成了她的又一个奋斗目标。凭着她的毅力与能力，xxx又一次成功了。到目前为止这家邵阳市唯一的小儿脑性瘫奖康复治疗中心已成功治愈了xxx多例小儿脑性瘫痪患儿，为孩子赢得了健康的生命，为患儿家庭驱散了忧虑的愁云，也为社会减少了负担和拖累。小儿脑性瘫痪康复治疗这一项目的开展填补了我市在该领域的空白并达到了国内先进水平，20xx年5月《高危儿的随访与超早期诊治脑瘫》这一科研项目获邵阳市科学技术进步二等奖，20xx年1月，湖南省医学会特于新宁举办由xxx讲述的《小儿脑瘫的超早期诊治与早期干预》继续教育学习班以肯定xxx在这一领域所取得成就促进该项目的继续发展
xxx深深扎根在儿科这块土地上，多项目的深入研究有如繁茂的枝叶，渐次而获的成绩正如累累硕果。
五、救护生命、忘却小家
xxx十分敬业，她曾说：“我随时随地都是值班医生”。她以院为家，全部心血都倾注在医疗事业上。她担任科主任以来，从款休过探亲假及工休假，节假日也总要到病房去巡视。20xx年初，武冈老家的母亲脑溢血病危，当时工作在新生儿重症监护病房的她正在救治一例体重950克的早产儿，为了挽救宝宝的生命而没有请假回去照看母亲。最后，宝宝获救了，而母亲却离她而去了。 为弘扬人道主义精神，扩大社区服务范围，她还经常利用节假日还领医护人员深入到福利院及县、乡医院进行随访义诊，使重病的患儿及时送往医院救治，挽救了许多儿童的生命。
xxx就是这样一个平凡的科技工作者，她在自己平凡的工作岗位上为人类的生命健康、为医学技术的持续发展，做出了突出的贡献。20xx年3月被湖南省政府妇联授予“三八红旗手”及“帼国建功标兵”,同年7月获得邵阳市专家突出贡献奖。
医院科室主任事迹材料 28
各位领导、老师、姐妹们：
大家好，我是锦园园区的教科室主任周祥微，今天能够在这里分享我的先进事迹，倍感荣幸又觉忐忑。感谢大家的信任和支持，抱成一团成就十六幼、成就彼此。能够成为一名优秀的教育工作者，既是命运的选择偶然也是顺应环境的必然，我深感“比选择更重要的是坚持”。
一、懵懂坚持，改变未来
我来自永嘉县一个普通农民家庭，经济不发达的农村里少有女孩能够初中毕业继续求学，哥哥和弟弟往往是家里的希望。而我凭着一股倔强的坚持，跟父母讨价还价，为了尽早参加工作减轻家庭负担，最后放弃了读高中考大学的梦想，向父母妥协选择了幼儿师范，通过自学艺术技能通过面试，以永嘉县第一名的高分争取到了继续学习的机会。这次坚持让我突破了农村里重男轻女、女孩早早辍学的命运环，走向一个不同的.未来。
我在乡村学校和在师范学校里的不同学习经历让我深深觉得：“不厚其栋，不能任重；不敬其业，不能任教。”因此，我用农民的淳朴与认真为自己不断积累专业能量。1997年开始在永嘉县实验幼儿园工作的8个年头里，我带了N届半路接手的大班和一届完整的小班。我坚持手写备课半日活动、每节课都写反思、每周都有读书笔记和保教总结，利用一切空余时间听课和学习，那时候没有电脑和打印机、没有种类丰富的环创材料，大时候大家都是半天上班半天休息，而远离家庭的我总是全天在园加班加点，充分准备纯手工制作的教玩具，就是为了每节课都让孩子们喜欢。
二、二次选择，勇敢改变
随着自身经验的积累和思想的成熟，我逐渐不满足于当下一成不变的教学模式，陷入专业成长瓶颈状态。家在温州的我在奔波中开始反思自己的下一步选择，恰逢温三幼大自然园区创办，2005年我毅然向教育局提出辞职，放弃了永嘉教师编制，来到温三幼应聘成为一名普通班主任，成为了别人眼中“勇敢的傻子”。而我则开始了默默坚持的第二个8年。
这期间我非常满足于能够全身心接触更有深度和更有变化的教学工作，在温三幼的管理文化和专业环境中，我成长迅速，6次被评为最美三幼人、家长满意教师、区优秀教师等，而在传帮带的教研组工作中，我总是将自己的经验和创意想法在实践中与伙伴们共享、不断提升班级保教工作质量，当自己的组员迅速成长并收获成果的时候，我也找到了职业成就感和幸福感，这时候我成为了三幼有口皆碑的“微笑姐姐”。因为面对困难、挑战和求助时，我总是微笑面对、默默帮扶和努力付出，营造了温馨自然、如家人般的工作氛围。
都说机会是给有准备的人的，2013年我考上了鹿城区编制第2名，开始接触教学管理中，从此又开始了5年教辅工作。这是很具挑战的5年，而我很庆幸能与淡定而自信的董克俭主任合作管理园区教学，从刚上任的保育员辞职事件、幼儿意外伤害等棘手事件处理中结下了深厚的革命情谊。我们一起在细节中坚持、在常态中提升，顺利以高分完成省一复评、温州市卫生保健示范园评审等，并在第一批学生营养与健康教育试点校工作中受到市教育局张作任老师的高度赞赏。
三、顺势坚持，成就未来
我相信性格决定命运，在每一次看似不由自主的选择背后，我选择了坚持，也许坚持就是最好的选择，我很感激所有的选择与坚持最终让我遇到生命中的贵人——金全园长，而我与温十六幼的缘分也是从未想过的水到渠成。从某次不经意的偶然遇见、道听途说的只言片语，从参观学习的聆听与凝视、到电话沟通感受到了金园长的温婉大气和美丽智慧，我在2018年十分荣幸的调入了温十六幼，开始了更具挑战的新团队磨合与园区教科研管理工作。
面对新环境、新课程，我唯有学习探索、砥砺前行来面对挑战，通过勤勉问道于网络，执着求知与书本之外，走进课程现场，通过观察与反思、寻找问题并尝试突破，坚持幼儿发展第一、保教并重提升的任务目标，通过充分准备和深度教研，与全体老师共同探讨，持之以恒、善思瑾行。在园领导的信任与全体老师们的真诚支持下，我感受到了自己的突破性成长，我用坚持学习的态度对待每一项工作和任务。作为高龄二胎妈妈，我不断向黄思来主任学习，尽量利用深夜读出时间进行学习和文案梳理与反思，而工作时间尽可能用于团队探讨和保教管理工作。无论是分内职责还是分外帮衬，我都不遗余力善始善终，虽有舍小之时，却有求大得之效。
作为温十六幼教科研负责人，我怀着一份情怀与使命，坚持“围绕课程、立足课堂、课题引领、教科研一体”发现真问题、做真实的研究、努力营造班班有特色、人人有课题的教科研氛围。我园收获了省级课题三等奖、市级课题一等奖和区级课题一二三等奖的成果，本学期新立项市级课题3项、区级课题10项，让我们一起在真是问题中碰撞、实践、反思、共进，相信一定未来可期。
比选择更重要的是坚持，坚持是最好的选择，我相信勤能补拙、越努力越幸福，让我们一起怀揣教育情怀，以爱之名坚持在幼教岗位，让自己的坚持能像星星之火点燃并温暖周围的一切，给自己的初心许下圆满。也希望每个行走在教育路上的你我他，能够在选择中坚持，在坚持中成长，成就自己进而成就每一个孩子。
医院科室主任事迹材料 29
小耿，银山镇中心卫生院放射科主任。他政治素质忠诚坚定，遵纪守法，技术踏实精进，在群众、领导、同事、同行中有良好的医德医技口碑。
2003年参加防控非典期间，连续三个星期在黄河浮桥值夜班，不顾潮湿蚊虫，风雨无阻。2020年参加新冠防控期间，与家仅有百米之隔，但连续一个多月睡在医院。担任科主任以来，特别是近几年来，几乎从无休班休假，不是在上班，就是在上班的路上。经多方考察、论证、申请后，在乡镇卫生院中比较早的'进了三维螺旋CT。采用灵活的学习模式--网络远程学习，把专家请进来授课，大大提高了科室人员诊断精准度。现在，因病人转诊过程中交上级专家的片子，已经陆续得到省立医院、齐鲁医院、山医大附院等多家上级医院专家的认可。
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