安监之星人物事迹材料（精选5篇）
在日常的学习、工作、生活中，大家总少不了要接触或使用事迹吧，事迹可以很好地体现和宣扬特定的时代精神。想拟事迹却不知道该请教谁？下面是小编为大家整理的安监之星人物事迹材料（精选5篇），希望对大家有所帮助。
安监之星人物事迹材料1
XX，是物美大卖场玉蜓桥店防损部经理，年轻帅气的他，爱岗敬业，乐观向上。
从业十年，对安全管理工作有非常高度的认识。每天从开店、闭店、营业中各种突发事件处理、恶劣天气——无论是刮风下雨，日复一日，安全这根弦都紧紧的绷着。
早上8：00就要开店了，卖场门口已经排起了长长的队伍，大门一开，排好的队伍就失去了秩序，蜂拥而上，拥挤、踩踏是担心而最可能发生的安全事故。维持秩序的防损员工埋怨顾客没素质，XX立即组织员工培训。安全事故防范是他的职责，态度决定工作质量和效率。XX认为方法永远比问题多。学会如何换位思考，才能清晰的了解和解决问题。顾客排大队拥挤原因是什么？员工回答：就为了回家垫油瓶，抢海报。他说：好，那我们就要解决发海报的时间、地点问题。每逢周二组织防损员工提前半小时到岗，开店前，将海报发给顾客，及解决了开店拥挤，又给顾客解读了海报商品，顾客开心，员工放心。
每半年组织一次消防演习、防恐防爆演习，每逢重大节日，XX都要在卖场抽查考核员工预案了解情况，安全知识掌握情况。加强对员工四个能力，四懂四会的培训，还亲自给员工演示灭火器的使用方法。特别是年轻女孩，实操时不好意思在众人面前演示，他就鼓励她们，耐心的讲解火灾危害性。扑救初期火灾的重要性。分秒必争，第一时间灭小火，就会避免重大火灾的发生，隐患无处不在，安全人人有责。给大家传递：若第一时间发现，人人都是安全员。
刮风了、下雨了、下雪了……恶劣天气来临之前，他是天气预报员，提前叮嘱大家注意安全，做好安全防范工作。
刮风了，广告牌是否固定好，有无坠落隐患，下雨下雪了，门口是否铺防滑垫、地漏是否堵塞、楼顶地漏是否畅通、抽水泵开关状态……这些，虽然都不是什么技术活，但用心是最重要的。安全工作最主要的是要心细、多想、多查、多看，及时发现问题。
随着经营模式的`改变，商业线上销售成为主要的经营模式之一。送货到家方便顾客，电动车充电带来的安全隐患随之而来。为了避免电瓶充电带来火灾隐患，XX主动联系充电桩厂家，通过与各部门沟通，组织人员加班配合安装，将电瓶充电桩在二天内迅速完成，杜绝了电瓶起火的火灾隐患。
XX更是不放过任何学习提高专业素养的机会。2018年6月，丰台区组织生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全生产培训，他在培训学校开班仪式上作为学员代表进行发言，他对安全工作的认识非常深刻。发言中说：自古人命大于天，安全生产事故事关人民群众的生命财产安全，事关政治稳定，社会和谐发展的大局，事关各企业的经济利益，我们一定以正确的态度积极参加这次的安全生产培训学习，珍惜这短短两天的培训学习机会，充分利用政府为我们创造的优越条件，认真学习安全生产管理有关的政策、法律、法规，安全生产管理的理论、经验，掌握在新时期做好安全生产管理工作的方法，牢固树立“生命至上，安全第一”和“培训不到位是安全隐患”的理念，为创造安全的生产环境，做出努力。
学以致用，学习的目的在于运用，我们要把学到的安全生产管理的知识，运用到本单位的安全生产监管上，进一步完善好各项安全生产管理制度，健全安全生产管理机制，落实好各项安全预防措施，搞好生产安全事故排查隐患整治隐患消除隐患的长效管理，以保障安全生产长治久安，使培训学习收到成效。
愚者以流血换取教训，智者以教训制止流血，愿我们大家都以智者的标准规范自己，赢得一辈子平安，健康。
作为一名安全管理人员，也许每天所做的事情没有什么惊天动地，但正是在平凡的工作中默默的坚持，才没有出现触目惊心的一幕，才能保证单位365天的安全；才能保证你身边的人，顾客、员工的安全和幸福。
安监之星人物事迹材料2
XX，男，49岁，是芳城东里社区的一名多面手的志愿骨干，自从2012年入职以来，XX担任社区消防协管员，同时也是社区的一名骨干志愿者。他在工作中尽职尽责，兢兢业业，在志愿活动中积极主动、任劳任怨，是一名优秀的志愿者。
芳城东里社区建于1995年，地处东城、朝阳、丰台三区交界，东临朝阳区，南至紫芳路，西达方庄路，北接南二环。社区占地面积4万平方米，共有辖区单位47家，其中有国家企事业单位、六小门脸、养老院等等，这些单位的消防安全情况，都得一家一家去走访，定期检查消防设施的使用情况，签订责任书。XX严格按照工作要求，一丝不苟完成工作，在社区消防治安志愿团队中起到了榜样带动作用。
他不仅仅是一名消防协管员，也是社区的一名多面手的志愿者。XX的家就住在社区的5号楼，没参加社区工作的时候，他说，社区工作挺好的，离家近，还有个双休日，可是来到社区后，就变了上班有点下班没点了，居民有个事都找他，他成了随叫随到的热心人儿。谁家跑水了，他跑上跑下的帮忙联络物业、联络住户、帮忙淘水，常常都是跑的满头大汗；谁家家里有个矛盾什么的，他也是以邻居的身份尽量劝和，都劝着两边消消火气。这么多年下来，伸手帮忙的这种事情在他身上就变成习惯了，特别是今年社区发生了两起居民家中着火的情况，也是多亏了XX带着灭火器及时赶到，才能有效减少损失。着火的家庭，一个是8号楼的一对老人在做饭的时候疏忽造成油锅起火，由于是下班时间居民家中着火，社区同事都在赶往现场的路上，当时XX距离最近，他接到电话二话不说就手提着灭火器跑向居民家中，忍受着烟雾帮忙灭火，这样的快速反应都比消防队员赶到的及时，也争取了扑灭火势的最佳时间。
另外一起是5号楼的居民因点蜡烛引起的床具起火，他得知情况后，第一时间赶到，组织保安灭火，及时控制火情，没有造成大的'财产损失和人员伤亡，居民帮忙的不少，围观的也有，大家有不约而同的称赞“今天多亏了小郎，要不后果真是不堪设想啊”。
辖区里高龄空巢老人贾大妈要住院，很不放心老伴自己在家就找了XX帮忙照看。热心肠的XX二话没有就答应了。不仅每天去看望贾大爷，照顾方面确实帮了大忙。有一天，XX一进门就发现老人发病了，XX立刻拨打了急救电话，老人被顺利送到了医院，及时得到了抢救。事后，贾大爷一家对XX非常感激不尽。几天后，老两口还特意上居委会再次表示感谢并送来了感谢信。
志愿者的精神在XX的身上体现在非常充分，他有一颗关心邻居、热爱公益的心。他在社区里包楼包片负责的是五号楼六个楼门124户居民家庭，关心一家两家容易，照顾到这么多的居民也不是一件容易的事情。XX在这个方面就是个有心人，谁家房子出租了，家里什么情况，一问他准能得到答复。
芳城东里社区北临二环路的东南角，每年“两会”期间都是丰台区唯一的一个两会“代表”行车路线点。特殊的地理位置，给社区安保带来一定的困难，为此我们加大志愿者的巡逻力度，有代表车辆经过二环辅路时，片警及时与社区联系，两委一站的全体工作人员，也积极开展工作，作为一名协管员，XX总是和社区这个大集体融合在一起，提前步入工作岗位，尽职尽责，坚守岗位。代表车队从来都没有一个固定的时间点，有时候在二环边上一站就是好几个小时，他从没有过一句多余的话，和大家一起等代表车队安全通过辖区才走。在今年的日巡工作开展中，每到他所负责的楼开展日巡活动时，他也是积极组织居民进行日巡工作，在社区的治安维稳工作中发挥着自己的一份力量。
他就是这样一个人，工作不分你我，任劳任怨，在社区各项活动中奉献自己的志愿力量！
安监之星人物事迹材料3
XX领导全园教职员工认真做好幼儿园的安全、监查、监控管理工作确保幼儿园一方平安，几年如一日为打造平安校园作出很多的努力。
一、思想重视组织建设到位
六年来XX以高度的警惕，坚持大会讲，晨会说，天天都把安全工作放在首位，她从思想上重视幼儿园的安全工作，每次方庄办事处及上级主管安保部门召开安全会议之后都在园内上传下达，一项一项落实到实处，比如防火会议，安全生产会议她都从思想上重视，在园里亲自组织安全委员会，虽然是园长任组长但具体工作事宜都是亲自落实，她心系幼儿园的安全、心系全体幼儿把如果幼儿园的安全工作做到万无一失，在组织建设方面她组织领导班子人员学习，传达文件精神，制定工作方案，组织丰富有趣的相关安全培训、提高教职工的安全意识，做好防范工作。
二、安全工作常抓不懈，平凡中见实效
XX担任安保干部以来工作积极努力认真细致，为幼儿园制定了几十条安全工作制度，做到日常工作有章可循。比如：在安装全覆盖监控的同时她制定了相关的检查使用制度及日常维护规范记录，并以身作则按时完成检查记录，在她的带领下，园务会成员，每天巡视安全，都做监控巡视记录，这项工作受到教委督查督导领导的好评，龚老师每周六、周日克服家里困难，（孩子还小）来园检查门卫值班情况，平时要求门卫看好幼儿园的大门，做好交接班记录，来人登记，规范管理门卫工作。在XX的精心准备下，每学年度开学初全体员工都要与园里签订安全协议，交通安全协议、岗位职责、师德承诺书等一式两份每位教职员工手里留一份，园里归档一份。几年来幼儿园的门卫从来没发生任何安全问题，不仅看好自己门，更重要是管好自己的人。
如果幼儿园隶属腾泽教育集团旗下的民办园，从前教职工队伍流动比较大，稳定教职工队伍，建设平安校园是关键，XX善于做人的思想工作，善于发现不稳定因素，每个离岗的人员都能心服口服的离开，在园职工心情愉快，走的职工心安理得，没有口舌，没有激化矛盾，为平安的人文环境做出力量。
为确保幼儿安全在幼儿园各项活动中都有应急预案，比如在组织全园幼儿及教职工徒步参观方庄民间艺术馆，徒步参观方庄消防中队，毕业幼儿参观小学校等活动中，做到方案详细，预案清晰，要求全体教职工护送幼儿的路上如果发生意外，要不怕牺牲，每个大人保护好孩子的平安，由于布置周密，预案细致都能顺利完成每次的外出活动，比如在参观方庄民间艺术馆时 ，艺术馆内部结构低沉，下楼的楼梯跨度大，采取了人手传递护送幼儿下楼，上楼，年幼的幼儿抱着上下，万无一失的组织完成各项活动是每项活动完成的标准，几年来，XX经常教育老师树立安全第一的教育理念确保幼儿身心的安全，是家长的需要、社会的需要、家庭稳定了、社会就稳定了、她认真学习《幼儿园规程》第三章“幼儿园安全”中的规定，建立健全门卫、房屋、设备、消防、交通、食品、药物、幼儿接送交换，活动组织和幼儿就寝值守等安全防护和检查制度，建立安全责任制和应急预案。园内制定了各项应急预案共计34种，17种突发事件预案，17种防传染病预案，XX常说：“保幼儿园一分平安，保证幼儿生命安全是我的.职责”。
岗位职责她都亲自领导大家认真的去落实，夏天防汛一一检查房屋情况并费劲周折找到当时建房的技术人员询问，虚心学习，园内的消防通道，应急灯，及灭火器她都带领大家制作完成做到心中有数，在食品安全方面更是要求严格，严格审查索三证，防食物中毒，从源头抓起，还有防病工作，由于XX的重视与领导在幼儿园没有发生暴发性的集体传染病，收到家长的好评，每天接送幼儿，亲自制作接送卡样板严格接送卡制度，要求各班老师给每个幼儿及家长配置，每天必须用接送卡接送幼儿，绝不允许陌生人接走幼儿。
每逢寒暑假来临，XX都积极做好幼儿假期的安全工作，她带领安全小组人员一方面向家长宣传，利用微信比如致家长一封信等，在广泛宣传下，孩子们假期过后平安返园。
化解家长之间的矛盾，保证幼儿园正常开展工作，班上曾今出现一名幼儿抓咬其它多名幼儿的事件，几名家长一起把这名幼儿及家长告到园里，XX亲自出面配合园长做通家长工作，采取有效措施平息家长之间的矛盾，得到家长的认可。
一点一滴的小事确保幼儿的安全，确保社会的稳定，XX担任保卫干部以来全园幼儿无一例磕碰缝针外伤，无一例意外伤害食物，无一例安全方面事故发生。
三、加大投资力度确保幼儿及教职工的安全
幼儿园地面损坏了，楼上的护栏网有破损了，天气有雾霾了，幼儿要用直饮机了，厨房要做净化设备了，玩具破损易划伤幼儿，近20多个灭火器定期跟换了等等，据不完全统计近两年如果四个班的编制，不到100名幼儿仅在安全方面的投入资金约50多万元左右。
XX说：安全工作无处不在，安全工作是每个单位工作的重中之重，尤其是幼儿园，是社会弱势群体要保一方平安，要时刻不忘安全工作的责任重大。在工作岗位上还存在这很多不足，还要虚心向先进模范人物和单位学习，为幼教事业的安全工作奉献自己的微薄力量！
安监之星人物事迹材料4
XX，现任方庄购物中心保卫部经理，作为一名安全生产管理者，他始终坚持“预防为主、防消结合”的工作方针。
一、重实干，认真履职成绩出色。
XX在方庄购物中心从事安全管理工作近5年，他认真学习安全法规、政策及技术标准、规程、规范。组织协助起草《北京方庄购物中心股份有限公司安全生产管理制度》，每年修订完善，并监督落实。
他组织企业参加丰台区《三级安全生产企业》评审工作，成功获得证书；建立安全网格化管理，做到人人都是安全员；建立三级安全培训；成立微型消防站，组织人员培训；控制风险抓源头控制，安装报警器、增加摄像监控探头、基本保证无死角有力地防止了不安全事故的发生。
XX推进安全文化建设，促进企业安全生产无事故,利用各种形式在公司广泛开展安全宣传教育，培训考核、应急预案演练、安全设施（隐患）排查、安全知识竞赛等系列安全活动，不断增强和提高职工的安全生产意识。
XX把“安全第一，预防为主”的安全生产方针宣传到位、落实到位，他把上级制定的安全目标措施执行到位。在安全意识培训方面，他坚持不懈地进行安全文化理念引导和塑造，使“保安全”成为广大员工的共同追求与岗位的自觉实践，营造良好的安全文化氛围，通过安全网格管理形成了人人替安全着想，人人对安全负责、人人为安全努力的局面。再通过对员工相关安全知识多层次、多形式的安全教育、培训长期进行，目的是促进员工的安全综合技能的提高，以警钟长鸣的形式来加深、加强员工的消防安全意识。为了做好宣传教育工作，他积极熟悉本岗位的安全知识及法律法规，从思想、行为上有效预防违规现象，减少事故的发生。
每月、每季度召开部门经理级的安全例会，从而加强中层管理干部的安全思想教育，大会小会讲安全，通过这些方式，XX成功的对当班人员进行了班前安全确认和班前安全教育、现场作业安全提醒，有效的促进公司日常的安全生产工作。他在职工中进行安全理念的宣传、渗透，充当一名义务的安全宣传员。他通过理念的灌输，让大家知道：
1、安全是一种观念。观念决定行动，观念指导行动。没有安全观念的人就没有安全忧患意识，就会遭受事故的袭击。
2、安全是一种态度。态度影响安全，态度促进安全，有的人对安全态度不端正，心存侥幸，忽视安全制度，认为没有那么严重，事故不会发生，对安全生产监管部门的整改要求，态度消极，能拖则拖，能敷衍则敷衍。要知道，一个小小的差错就是巨大的隐患，一个小小的疏忽，就能让生命处于险境。只有始终灌输“安全第一”的思想，做到严、勤、细、实，严格按安全规程办事，对安全生产的每一个环节都检查到位，不漏过一个疑点，不放过一个死角，不疏忽一个细节，才可以消除安全隐患，避免事故的发生。
3、安全是一种责任。这种责任源自于父母不厌其烦的唠叨，源自于妻儿深情的.期盼，源自于领导再三的叮嘱，源自于同事友情的提醒，源自于企业的发展与兴旺。有了这个责任才能认真地做好每一项工作，才能不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，才能真正的理解责任重于泰山的深刻内涵。
二、爱岗敬业，乐于奉献。
一是以实为本，兢兢业业搞工作。该同志一贯保持求真务实、雷厉风行的工作作风，乐于奉献，不辞辛苦。做到凡是领导布置下来的工作任务，迅速按要求抓到位抓落实，尽量争取主动，确保保质保量的完成上级下达的工作任务。
二是爱岗敬业，从不计较，不喊疲劳，在领导的带领下组织开展了行业安全生产标准化创建、隐患排查治理、安全生产大检查、安全生产月活动、打非治违等工作。
三是模范带头。冬天消防喷淋被冻爆，XX作为一名安全工作管理者二话不说第一个冲上前堵住漏水口，在严寒的冬天，衣服被水打湿，他没有一句怨言。在日常工作中发现违法分子，XX也是不顾个人安危，带领同事一同将违法分子控制住，挽回了商户的损失。看似这些点点滴滴的小事，汇集在一起，就能筑起安全的大堤。
三、严要求、守纪律、树立良好形象。
“我只是做了自己应该做的，把自己应该做的工作尽可能的做到最好”。 该同志自身要求严格，严谨认真。牢记作为一名安监人员的职责，坚持原则，秉公办事。作为一名预备党员、一名安全工作管理者，他深知自己的一举一动都会直接或间接的影响到身边同志的工作激情，所以在工作中，他时刻用党员标准严格衡量，约束自己的言行。在日常工作中，该同志积极主动搞好与各科室间的协作配合和团结共事，倡导正风正气。从自身做起，以诚为本，与人为善，真心诚意对待同事，尊重领导。坚持言行一致、表里如一，对同事坦诚相待，共事共心。
XX始终以安全监管事业为重，立足岗位，勇于吃苦，甘于奉献，不计较个人得失。在平凡的岗位上做出不平凡的事，实现自己的人生价值。多年来为我公司的建设和发展做出了一定成绩，特此推荐为安监之星候选人。
安监之星人物事迹材料5
XX，男， 1968年7月出生，中共党员，高级工程师，北京京能新能源有限公司安全监察部经理助理。
从事安全管理岗位工作16载，他始终秉承“任何事故都可以预防、任何事故都可以避免”的理念，大力推行风险管控和隐患排查治理双重预防机制，健全安全风险辨识评估体系，凭借着扎实的理论和丰富的实践经验，为公司安全生产管理做出了突出贡献，在他负责基建工程十多年中，未发生一起人身重伤及以上事故，实现安全“零”事故目标。
他不断提高个人综合业务水平，取得国家能源局安全标准化审核员资格。先后入选中国施工企业协会专家、中国安装协会专家库专家、中国电力建设专家委员会专家。他参与编写国家能源局《煤电项目超低排放改造安全检查手册》《电力建设安全施工管理导则》等多个行业规范，独立完成了《电力建设工程安全标准化规范》大纲编写，简直不能太牛啊！
专业+细致 从源头杜绝安全隐患
安全上的事，XX爱较真，那是出了名的。
一次，他到项目现场检查工作发现：
现场正在使用280吨的履带吊车起吊风机机舱。
凭借多年的安全管理经验，他认为对于1.5MW的风机机舱来说，这台吊车的承重力太小了，很有可能会造成吊车倾覆。
一旦风机机舱从近80米的高空中掉落，将对周围的作业人员造成极大的伤害。
他立即要求项目公司找出安装技术手册核对吊装技术要求。
手册上明确写着设备厂家推荐的履带吊车为350吨以上，现场使用的吊车确实存在安全隐患。
参加项目公司风机吊装重大作业方案安全技术交底。
然而，施工单位的负责人一再强调，他们使用这台吊车已经完成了66台同种型号的'风机吊装工作，没有出现任何问题。
项目经理也因为担心无法按时完成工程，不愿意接受停工要求。
在双方僵持的一周时间里，XX十分坚定：“如果不换吊车，我绝对不同意继续施工。”
看到XX态度明确，施工单位最终更换了大型吊车，避免了重大事故的发生。
然而，XX并不认为事情就此结束。他要从源头上杜绝类似的隐患再次出现。
回到公司后，他立即下发文件，对项目公司在分部分项工程开工前工作进行了一系列规范化的要求。
面对个别项目公司的不理解，他深入现场与各参建单位做深入交流，耐心讲解国家、行业的安全法规规程，并亲自参加风机重大施工方案现场安全技术交底。最终，他得到了各参建单位的认可。
在被新能源行业内公认安全风险最大，发生事故概率最大的风电安全管理工作中，他带领的基建安全管理团队，10年来吊装的1385台风力发电机组，没有一起不安全事件发生。
耐心+强势 保一线工人安全
每个项目的施工高峰期，XX一定会出现在施工现场。
2017年6月，他到达广东的一个施工现场时，室外气温超过35度。 到现场后，他和现场的施工人员一样，衣服都被汗水打湿。
“这种情况下，工人容易脱水，尤其是在高处脚手架上施工时，如果中暑会很危险。”XX嘱咐现场的管理人员要合理安排作业时间，尽量避开午间高温时段，还要多备一些绿豆汤等祛暑用品。
对施工人员安全有影响的事，再小XX也能记住。对那些没有将施工人员的生命安全放在心上的项目经理，XX没少拍桌子，还为此罢免过1名施工单位项目负责人。
携带照相机等必备工具对现场违章进行取证，发现发电机围栏没有安全警示标志，要求立即整改。
在一个风电项目PH桩深基坑的施工现场检查时，XX发现施工人员在深达10米的深基坑顶部进行钢筋绑扎作业，而他们使用的专用吊笼护栏高度仅有半米高，而且护栏上那仅有的几根立杆之间的间距近1米。
XX很生气。因为按照国家规范的要求，护栏的高度至少要达到1米1，才能确保人不会轻易地翻出去，起到真正的防护作用。不仅如此，工人们的安全带没有挂在固定的防护栏上，而是简单地挂在了吊笼上，同样起不到保护工人生命安全的作用。
XX要求现场立即停工，还狠狠地跟项目经理拍了桌子。“这做的是什么东西？你这是不负责任，草芥人命！我可以明天就让你离开这个现场……”
“很多时候，施工人员出现事故并不是主动违章，而是他不懂。作为管理人员，必须让他们了解工作中的各项风险点，并为他们提供有效的安全保护，这是我们的职责。”XX说。
创新+传承 解决各类难题
根据多年经验和违章统计，XX发现建筑施工现场农民工是事故高发人群，也是一线安全管理的最难点。施工单位招录进来的许多农民工都是刚刚“放下锄头就拿起了榔头”，安全技能基本是零，而入场安全教育没有针对性，甚至流于形式走个过场。
现场安全培训，向各级管理人员讲解安全法规和安全规程。
针对这一特点，他要求根据新能源施工特点组织安全教育和考试，现场监理单位安全监理工程师要现场旁站，见证安全教育及考试过程。施工单位将考试成绩单、身份证和购买的施工人员保险进行报审，监理单位负责存档。通过一系列手段，避免了没有安全教育或考试不合格人员进入现场作业。
经过几年来的工作实践，他还发现新能源施工工期较短，同类项目施工工序，施工工艺大体相同。通过现场调研，他组织建立了一整套在现场安全标准化工作管理程序、27项安全管理制度及各类应急预案，使现场安全管理做到了有章可循、有据可依。
……
如今，XX已成为行业内响当当的专家，每次到现场检查工作后，他不是仅仅留下“安全问题通知单”，而是要组织项目参建单位管理人员，根据发现的问题，结合安全法规规程的要求，毫不保留地将自己的“绝活”拿来与大家分享。目前，公司第一批任命的基建项目安全主管中，已经有3人走上了基建项目总工程师的岗位。
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