活动实施方案

时间:2022-10-19 09:36:36 实施方案 我要投稿

精选活动实施方案集合7篇

  为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要提前准备好一份方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编精心整理的活动实施方案8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

精选活动实施方案集合7篇

活动实施方案 篇1

  一、组织单位:

  1、承办单位:xxx艺术学院团委

  2、协办单位:xxx技术学院团委

  二、活动主题: “19依旧”三、活动形式:各参赛选手通过自己设计、改良、改装等方式,切合主题,大胆的发挥想象力,制作出各种款式的服装,材料不限(如:报纸,布料,旧衣服,树叶,塑料袋等物品,可运用道具)。由参赛者自己寻找模特穿着参赛服装上台展示。在走秀过程中穿插舞蹈等文艺节目和小游戏活跃现场气氛。

  四、活动时间:20xx年5月11日下午4:30开始,如遇雨天则另行通知。

  五、报名时间及方式:

  1、报名时间: 20xx年4月13日至4月20日

  2、报名地点:

  主校区:现代设计艺术学院团委办公室(实训楼103),电话:xxxx

  西校区:高等职业技术学院团委办公室,电话:xxxx

  3、报名方式:

  (1)各院参赛同学统一填写报名表格交至各学院团委,由各学院团委收齐后填写汇总表于报名时间内交至报名点。

  (2)参赛同学直接至报名点报名。

  (3)若以团体报名参赛,请每个团队自定团队名称。

  六、确认参赛:于4月27日-29日至报名点确认参赛信息,并抽签决定出场顺序,承办单位及协办单位告知参赛选手正式比赛时走秀的背景音乐。

  七、评比方式:

  1、比赛方式为模特着装上台走秀。比赛过程中将不透露每件作品的作者,模特和服装用抽签的号码代表。由各院选派2名学生代表及现场临时邀请的学生嘉宾进行现场评分,力求能够在公正公平原则下评选出广大青年学生喜欢的服装作品。

  2、各院选派的2名学生评委名单(含姓名、性别、学院、学号、联系方式)请于4月29日前交至现代设计艺术学院团委办公室(实训楼103)。

  八、奖项设置:对服装作品设一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名、对模特设最佳风采奖,奖励名额为6名。

  九、作品及模特要求

  1、本次活动以服装展示为主要形式,各参赛选手要充分发挥想象力利用身边随手可得的材料,如报纸,布料,旧衣服,树叶,塑料袋等物品设计服装,可运用道具。

  2、要求作品形象健康,生动活泼,有创意,充分切合主题和展示大学生的青春风采,发挥创造力和想象力。

  3、服装设计者以个人或团体为单位参赛,以团体参赛每队不超过5人。作品以单套或系列为单位,系列作品每个系列不超过5套。每个个人或团体的参赛作品数量单套不得超过8套,系列不得超过2个系列,如既有单套作品又有系列作品,则服装总套数不超过10套。可附简短解说词,长度为每套服装不得超过15秒。

  4、自选模特要求:模特由服装设计者自定,必须是我校在读学生,能够展现大学生自信、乐观、积极向上的风貌。身高不限。

  5、在比赛正式开始前,若发现有参赛作品出现过分不雅观、恶搞等不健康的形式,承办单位有权阻止该作品参加此次比赛。

活动实施方案 篇2

  一、评议范围和评议内容

  (一)评议范围:

  1、市政府系统各部门面向社会、直接服务企业和基层群众、涉及行政审批、执法监督、管理服务等行政职能的处室主要负责人(含主持工作的副职)。

  2、市直机关各单位社会关注度较高的处室处长,由市纪委、市委组织部、市直机关工委、市人社局点名参评。

  以上参评处长按照行政审批类、执法监督类、管理服务类三个类别参加评议(参评处长名单附后)。

  (二)评议内容:

  1、工作规范:执法类处室在推行行政执法“五规范”方面,是否存在执法主体、程序、用语、文书、处罚案卷制作等不规范的问题;其他处室是否存在超职能权限和不按规定程序管理、审批、受理等问题。

  2、办事效率:能否简化、优化工作流程,能否及时高效办理公务,首问负责、一次告知、两次办结、一站式服务、限时办结、AB岗等制度是否落实。

  3、服务态度:“五不让”承诺。

  4、勤政廉政:能否遵守《廉政准则》等各项纪律规定,有无故意刁难、及违反社会公德、职业道德行为,以权谋私谋利等问题;能否落实处务会议纪要制度;有无铺张浪费、公款消费及迟到早退、上班炒股玩游戏等违纪现象;廉政风险防控措施是否落实。

  二、活动安排

  (一)晒:防控风险,规范工作。各参评处长要正确认识权力与风险,按规定履行职责,照规范做好工作。一是要对本处室的工作规范、流程进行一次全面修订、优化。二是要查找、确定履行职能过程中可能出现的廉政风险,制定承诺措施。三是要认真落实处务会议纪要制度,确保涉权事项在“阳光”下运行。四是要认真落实行政执法“五规范”要求,全面提高行政处罚工作质量和依法行政水平。活动办公室将依托新闻媒体,5月份公示参评处长名单、职能、工作流程、廉政风险、承诺措施及办公电话、监督方式,及时公布落实处务会议纪要制度、行政执法“五规范”及办事效率、服务态度、纪律作风明察暗访等情况,年底组织参评处长网络公开述职,接受社会监督。

  (二)督:专题查访,强化监督。作为日常监督考核,活动办公室将对全体参评处长落实处务会议纪要制度、涉权事项、执法“五规范”及防控廉政风险等情况进行专项督导检查,并分别进行公示;同时,建立处长直接服务对象代表库,认真处理举报、投诉和问题反映,组织对参评处长处室的办事效率、服务态度、纪律作风等进行明查暗访。市级各新闻媒体将参与公开公示,反映群众呼声,报道活动情况。

  (三)评:问卷调查,评议打分。活动办公室组织处长服务对象、监督员、机关干部职工分别进行问卷测评,征询对参评处长的满意度和意见建议。结合日常监督考核情况,经过统计汇总、加权计算,确定最终评议结果。具体评议方法是:

  1、日常监督评议。根据各项专题检查情况,形成处长考核评议档案。

  2、问卷调查评议。通过会议问卷、电话问卷、网络问卷等形式,组织服务对象、监督员、“两代表一委员”、本部门机关干部对参评处长满意度进行问卷测评。满意度问卷分“满意、基本满意、一般、不满意”四个评价档次。服务对象、监督员、“两代表一委员”、本部门评议等单项满意度=[(满意票数×1+基本满意票数×0.7+一般票数×0.5+不满意票数×0)/有效票数]×100%。有效票数为满意、基本满意、一般、不满意票数之和。服务对象评议结果的50%、“两代表一委员”评议结果的15%、监督员(含老干部代表、廉政使者)评议结果的15%、本部门机关干部评议结果的20%分别计入综合评议结果。

  3、计算方法。年终综合评议满意度=服务对象评议满意度×50%+监督员满意度×15%+“两代表一委员”满意度×15%+本部门评议满意度×20%-日常监督评议扣分。

  三、工作要求

  1、切实加强组织领导。“民主评议处长”活动在市“优化发展环境年”活动领导小组领导下,由市纪委、市直机关工委、市人力资源和社会保障局共同组织,活动办公室设在市直机关纪工委,负责抓好工作实施。各参评单位要把这项活动作为今年优化发展环境、推进干部作风建设的重要内容,积极参与,精心组织,鼓励和指导参评处长结合落实职能,进一步优化行政流程,防控风险,落实承诺,以规范的工作、快捷的效率、科学的管理、优质的服务,营造良好的发展环境。

  2、强力开展查访监督。市优化办、活动办公室、市纪委各相关室处及各参评单位派驻纪检监察机构,要采取有效措施,抓好工作规范流程公开公示、廉政风险防控、处务会议纪要制度落实、执法“五规范”大检查、涉权事项专项检查、举报投诉处理及纪律作风明查暗访等工作,督导推动参评处长落实相关制度、完成相关工作。

  3、科学组织年终评议。

活动实施方案 篇3

  科技活动实施方案

  按照科技部、中共中央宣传部、中国科协的统一部署,今年5月13日-20日为全国科技活动周。我区教育系统将同期开展第31届**区科技周活动,根据区科技活动领导小组工作安排现将我系统科技活动周的有关意见安排如下:

  一、活动主题

  “科技强国 创新圆梦”

  二、活动时间

  20xx年4月16日——5月24日

  三、活动内容

  (一)区级活动

  1、5月16日(周二)下午2:00**区科技活动周开幕式暨全民科学素质知识竞赛

  2、青少年科学影像主题活动----体验四大发明活动

  (5月2日)

  3、环保沙龙主题活动------组织参观环境基地场馆

  (4月28日)

  4、科技公益社团实践活动------组织参观天津中新生态城(4月16日)

  5、科技创意设计方案的征集论证会(4月18日)

  6、专家讲座活动(主题:发明不是梦 4月25日)

  7、知识产权示范校展示(主题:发明故事会4月28日)

  8、第二届科技辅导员研讨会(主题:科技创意与发明4月26日)

  9、第十三届宋庆龄少年儿童发明大赛4月xx日---27日

  10、天津市青少年小发明设计大赛启动(5月23日)

  11、青年科技辅导员科普大奖赛(5月10日)

  12、**区青少年科技特长生的认定工作(4月14日-----5月5日)

  13、环保课堂:践行低碳生活(4月27日)

  (二)校级活动

  1、促进校级科学普及活动的持续发展。围绕“科技强国 创新圆梦”这一主题,积极开展校级保护环境、节约资源、低碳生活等方面的科普讲座、主题班会、科普展览、知识竞赛、影视播映等活动。举办“专家进校园”、“大手拉小手”活动,营造浓厚的学科学、爱科学、用科学的氛围。

  2、积极参与20xx年科技活动周的宣传报道工作。提高科技活动周的社会影响力,各校结合实际开展好各类科普活动。并借此契机做好20xx年全国科普日暨**区科技创新作品展示活动的准备工作。

  四、组织机构

  按照全区统一安排,成立**区教育系统第三十一届科技活动周领导小组。成员如下:

  组长:张素华 副组长:陈志红、于增惠 成员:张兆瑞、李艳艳

  下设办公室:

  主任:李艳艳 成员:区青少年宫科普中心成员

  办公室地点:**区教育局德育科

  五、活动要求

  (一)各单位要加强领导,建立相应的组织机构。要认真做好本单位的组织领导、计划安排和协调工作等,要制定好活动实施方案,负责完成区科技周安排的各项工作。

  (二)各单位要把科技活动周的工作列入议事日程,制定好科技活动周计划,要做好落实工作,要在人、财、物上给予支持,保证计划的完成。各单位要在开展经常性科普活动的基础上,结合科技活动周主题开展好形式多样、内容丰富、喜闻乐见的反邪教警示宣传教育活动。

  (三)科技活动周结束后,各学校要认真做好活动的总结工作,于5月31日前,各单位要及时将计划、总结、统计表报区科技活动周领导小组办公室。报送材料要求实事求是、详实具体并加盖公章。

活动实施方案 篇4

  根据天津市滨海新区塘沽教育工会《关于扎实开展“五比一创”新品牌创建活动的通知》精神,中心庄小学工会决定在全校教职工中组织开展“比师德建设、比教育教学、比教科研成果、比管理服务、比团队和谐,创工人先锋号(先锋示范岗)”为主要内容的“五比一创”竞赛活动,现结合本校实际,制定本实施方案。

  一、指导思想

  通过开展“五比一创”活动,进一步调动广大教职工立足本岗、干事创业的积极性,打响个人创“教工先锋岗”、团队创“教工先锋号”竞赛活动,从而促进学校健康和谐发展,办好人民满意的教育。

  二、活动内容

  按局教育工会“五比一创”竞赛活动总体要求,立足我校工作实际,巩固成效、发挥特色、创新发展,紧紧围绕学校中心工作开展创建工作。具体内容是:

  1.比师德建设。教师的.师德是教师最重要的素质,是教师立业之魂,教师的品质修养、一言一行直接影响到青少年学生的健康成长,影响到教师队伍的整体形象和教育事业的健康发展。为此,我校在师德建设上开展如下活动:

  (1)开展系列师德师风学习教育,树立广大教师正确的人生观、价值观,全面提高职业道德素养,模范遵守教师职业道德规范。讲座-学习汪金权事迹,并撰写学习体会;做好每月政治学习笔记。

  (2)努力营造弘扬高尚师德师风的良好氛围,不断增强广大教师的光荣感和使命感,促进师德师风水平提高和优良校风的形成。利用学校资源举行十佳班主任培训工作。

  (3)进一步完善对教师的考核管理,将师德表现作为教师年度考核、职称评聘、评优评先和绩效工资发放等的重要依据,对师德问题严重的教师实行“一票否决”制。期末进行全员师德五评(即学生、家长、教师自评、教师互评、领导评)

  (4)建立责任追究制。加强教育教学常规管理,细化并明确责任,将发生在校园内的各种教育教学违规行为和管理过失,视情节与后果实行问责制,进一步强化教师责任心。

  2.比教育教学。在提升教师课堂教学执教能力上下功夫,努力践行“崇德、迪智、善教、博爱”的教风,勤学苦练教育教学基本功,潜心钻研教育教学新理念,有效地开展每学期“三课”(教研课、师徒课、双优课)和“两赛”(徒弟说课比赛、骨干教师手抄报比赛)“一考核”(学科基本功考核)活动。

  3.比教科研成果。做好市级立项课题《以书法楹联围棋为载体,培养学生良好道德品质的研究》和区域性五个课题的研究工作,从理论和实践上积极探讨,力争出质量较高的有推广价值的教科研成果。同时,学校把科研成果纳入学期教师工作考核评估。

  4.比管理服务。在管理科学、制度规范、民主公开、遵纪守法等方面取得显著成绩。在后勤保障、教学辅助等岗位上努力实现满意服务、人性化服务,校园环境达到净化、美化、绿化、教育化要求,确保学校无重大责任事故发生。

  5.比团队和谐。努力构建和谐、文化、文明的校园;营造全体教职工讲大局、讲团结、讲奉献的工作氛围。

  6.创工人先锋号(先锋示范岗)。在“为农村孩子的未来打好基础”办学思想引领下,开展师德师风和课堂教学评比活动,激励广大教师爱岗敬业,无私奉献,积极创建和谐进取的团队(年级组、学科组)。

  三、考核评估

  1.学校工会与德育处、教导处、总务处等部门密切配合,制定教师个人在师德师能、教育教学水平、教育创新、团队合作与示范、终身学习(读书)五个方面评估细则,并认真组织评估考核。

  2.在“五比一创”竞赛活动中评选出的优秀个人,学校给予表彰和奖励,并作为向上级工会推荐的依据。

  具体时间安排:

  活动内容

  竞赛项目

  时间

  负责部门

  师德建设

  学习汪金权事迹

  9月份

  德育处

  师德和政治学习

  9-1月份

  支部 工会

  十佳班主任培训

  9月份

  工会 德育处

  师德问卷调查

  12月份

  工会 德育处

  教育教学

  责任教育主题班会课评比

  9-12月份

  德育处

  教研课、师徒课、双优课

  9-12月份

  教学组

  徒弟说课比赛、骨干教师手抄报比赛

  9-12月份

  教学组

  教师基本功竞赛

  12月份

  教学组

  科研成果

  论文总结评比

  学期末

  德育处、教学组

  团队和谐

  和谐处室评选

  贯穿整学期

  行政 工会

  备注

  各项评比活动由负责部门牵头,具体布置。

活动实施方案 篇5

  一、指导思想

  为了弘扬中华民族的传统美德,用先进人物的事迹感动师生,用身边的榜样引导师生,弘扬正气,歌颂真情,倡导真善美,努力营造良好的校风、教风、学风,构建和谐校园,不断提高思想教育工作的针对性、和实效性。通过开展“感动校园人物”评选活动,增强我校师生的责任感和荣誉感,培养良好的思想道德品质,共同营造文明和谐、积极向上的校园文化氛围。

  二、参评对象与条件

  (一)评选对象:全校教师员工。

  1、感动校园人物

  2、感动校园事件(中心小学成立以来发生的事件)

  3、特殊贡献提名

  (二)评选名额:推选名额不限,终评取前10名。

  (三)、被推荐的评选人物的基本标准

  1、热爱祖国,拥护中国共产党的领导,身体力行社会主义核心价值体系;

  2、具有优良的道德素质和个人品质,爱岗敬业,关爱学生,团结友善,勤于学习,刻苦钻研,成绩突出,甘于奉献;

  3、志存高远,全面发展,在和谐社会、和谐校园的发展中,起到模范带头作用;

  4、用自己的行动诠释着对社会的一份责任,用自己的故事,解读人与人之间的真善美,用自己的汗水,弹奏出热爱知识、追求真理的和美乐章,给人们清新动人、感人至深的心灵震撼;

  5、评选的重点在于“感动”,要感之于心,动之以情。

  三、组织机构

  组 长:

  副组长:

  成 员:

  四、评选步骤及时间安排

  第一阶段:宣传发动。5月10日至5月25日。广泛宣传活动的重要意义,让广大师生员工了解活动,关注并参与活动。

  第二阶段:推选候选人。5 月 26 日至6月 10 日,分小组推荐提名:每个教研组、工会小组分别至少推荐一名人物或一件事,并整理上交事迹简介(不少于200字)。

  第三阶段:初评。6月11日至13日。评选组对推荐的候选人进行初评,确定 10 名“感动校园人物”提名候选人名单。

  第四阶段:印制选票组织评选。6月14日至15日。各教研组在对提名候选人广泛宣传的基础上,组织教师进行投票评选。

  第五阶段:汇总确定。汇总后按照得票多少,取前五名作为“感动校园人物”的最终结果。

  第六阶段:表彰奖励。召开“感动校园人物”颁奖会,对最终获奖者进行奖励。(证书、奖品)

  第七阶段:总结宣传。将“感动校园人物”的事迹材料宣传在校园专栏里,并以此为契机,倡导良好的学风、教风和校风。

  五、具体要求:

  1、材料须以客观事实为依据。

  2、评选过程要实事求是,真正把群众公认的先进人物评选出来。

  3、各教研组要高度重视“感动校园人物”推选工作,充分发挥广大教职工的积极性,确保评选工作顺利开展。

活动实施方案 篇6

  经国务院批准,自XX年起,每年10月17日为全国“扶贫日”。为了做好第xx个全国“扶贫日”宣传活动,现制订活动方案如下:

  一、召开一次扶贫工作会议,参加人员为扶贫开发领导小组成员单位。

  1、学习贯彻xx、xx关于全国“扶贫日”的批示,学习李鸿忠、王国生关于扶贫工作的文章。

  2、部署“扶贫日”系列宣传活动

  二、在赤壁电视台进行宣传。

  1、对“扶贫日”系列宣传活动进行相关新闻报道;

  2、滚动字幕宣传。

  三、在《今日赤壁》上进行系列宣传

  四、发一份《倡议书》

  五、各乡镇、市直单位开展系列宣传活动。

  1、组织干部职工学习贯彻xx、xx关于全国“扶贫日”的批示,学习李鸿忠、王国生关于扶贫工作的文章;

  2、张贴悬挂宣传标语、横幅等。

  3、开展走访、慰问等。

  xx扶贫办

  二0xx年十月

活动实施方案 篇7

  为进一步提高师生幸福指数,促进教师幸福发展、学生快乐成长,根据泰安市、肥城市、镇教办?幸福教育工程?实施意见,并结合我校实际,制定本计划措施。

  一、指导思想

  认真落实全镇教育改革和发展规划,按照市?幸福教育工程?的实施意见的部署,以创建民主、文明、健康、安全、和谐幸福学校为目标,以不断提高教育质量和教育幸福指数为根本,以校长、教师、班主任、学生、家长为主体,以?打造?美丽校园、幸福班级、幸福课堂、幸福团队?建设为重点,探索建立?学生快乐成长行动、教师爱生乐业行动、家长满意提升行动、教育内涵推进行动?四大长效运行机制,推进全镇教育事业科学快速发展。

  二、具体措施:

  (一)加强校园环境与文化建设,打造?美丽校园?

  1、加强校园的美化绿化,共建绿色校园

  发挥绿色学校的优势,以现有条件为基础,进一步加强学校绿化美化建设,创建市级绿色校园。学校在现有布局的基础上,发动学生主动参与校园的美化绿化行动中来。

  2、开展校园卫生净化活动,共建整洁校园。

  以养成教育为契机,加大学校校园卫生的清理整顿力度,积极开展争做校园小卫士活动,继续扎实开展?垃圾不落地?和?处处无杂草?的活动,做好学校净化工作,做到各室摆放整齐、地面无任何灰尘纸屑,校园无任何卫生死角。

  3、开展校园文化建设,共建文化校园

  (1)开展校园育人文化建设。

  ①室外环境布置。利用宣传栏、宣传条幅、橱窗、活动宣传牌等将学校的办学理念、校风、校训、校长寄语、班主任寄语等向社会及师生展示学校的风采。

  ②各办公室、功能室文化建设。根据各室工作职能,确立相应的室内标语并张贴相关的规章制度,将学校的管理制度、师德承诺、温馨提示、名人名言等张贴在相应位置,既提示师生工作学习,又体现温馨理念。

  (2)开展校园精神文化建设。

  ①充分利用各种有利契机,对学生进行爱国主义教育。坚持每周的国旗下讲话制度,认真做好节庆活动。

  ②利用班队会,经常对学生进行日常行为习惯的养成教育和校情教育。坚持开好?两会?(晨会和班会),精心组织主题班队会。

  ③创建校园之声广播站,及时播放校园新闻和优秀稿件,不断优化校园音响系统,上下课电铃设为动听的音乐铃声,课前进行温馨提示,课余时间要播放轻松欢快的音乐或歌曲,让师生在其中得到美的享受。

  ④实施特色大课间活动,集安全演练、文明礼仪、体质锻炼于一体,努力构建?平安校园??和谐校园?。

  ⑥积极开展读书活动,努力营造?书香校园?氛围。班班成立?图书角?,学校设有阅览室,走廊陈列开放式书架,试行?书中寻‘蜜’、‘甜’在心里?的借阅管理办法,让每个学生都能?好读书、读好书、读书好?。

  三、深入推进教育教学改革,打造?快乐课堂?

  1、实施领雁工程,共建优质高效课堂

  积极深化课堂教学改革,推进教育教学理念、模式、方法等深层次的变革。分学段分学科开展教学研讨,示范教学,师徒结对。及时总结推广经验,充分挖掘学段学科的作用,共同探

  究教学方法。着力提高课堂教学有效性,创新课堂教学模式,推进课堂教学革命,构建理想课堂,让课堂焕发生命活力。

  2、深入挖掘校本课程资源,构建第二课堂体系。

  以课改为载体,深入挖掘校本课程资源,扎实有效地开展活动,积极构建第二课堂体系,积极服务课堂教学,锻造师生素质。结合学校实际,拟进一步深化和开发以下校本课程:

  (1)进一步深化我校已有的优秀校本课程。如《根雕艺术》《吉祥剪纸》等学校特色和地域文化特色的校本课程。

  (2)进行组织开发各学科教学资源类校本课程,实现教材二度开发。如优秀案例选登、精美散文欣赏、作文教学、年度优秀作文选登、《英语角》、生活数学、趣味实验、书法绘画等方面带有学科特点的课程资源。

  3、实现家校共建,扩展教育评价空间。

  以家长学校、家长委员会为基础平台,通过?一二三四?各种教育手段和途径,实现家校合作,拓展教育评价的空间,实现家校共赢、师生共赢。

  (1)一次意见征求。每学期一次,由班主任向家长征求学生在家的生活和学习习惯等,并作出评价量化。

  (2)两个目标建设。一是让家长参与学校管理,共商教育大计;二是让家长参加教育活动,促进家长、教师、学生共同成长。

  (3)三种教育途径。一是通过全员大动员,增进三方(学生、教师、家长)了解;二是通过?家校联系卡?,互通信息;三是家长会,实现共建。

  (4)四项教育课程。一是设计家教手册;二是开设家教艺术讲座;三是进行亲子实践活动;四是构建特色课程。

  四、关注教师身心健康,提升教师幸福指数

  (1)关心教师工作环境,为教师提供舒心舒适工作条件。 学校为一线教师准备好必备的办公及教学用品,调控好班班通教师的使用,为教师提供足够的学习资料等,以良好的绿色、低碳、环保的工作环境和条件,让教师敬业乐教,从心底里形成从事教学的自豪感和荣誉感。

  (2)关心教职工的精神需求,

  关注教师的心理健康。给予教师充分的信任,赋予教师更多的责任,尊重教师的自主权,开诚布公,学校利用教代会、工会,让教师表达对学校工作的意见与建议,让教师行使当家作主的权力;进一步调动教职工的积极性,形成爱岗敬业、忘我工作的良好风气,营造团结和谐、积极进取的良好氛围。

  (3)关注教师身体健康。结合学校工作实际,结合学生大课间活动,

  为教师配备羽毛球、篮球、足球、跳绳、呼啦圈等健身器材,组织师生参加篮球赛、乒乓球赛、教师趣味赛、教职工文艺表演大赛等丰富多彩的文体活动,鼓励教师在工作之余积极参加体育运动,打造健康体魄。

  五、让学生健康幸福成长

  1、快乐德育——提升学生品质,促进学生全面发展

  学校确立了?让学生在自主体验中快乐、在快乐中发展?的德育工作理念,把德育活动作为?一种充满生命体验与生命关怀、富于生命活力的教学活动?,做到?月月有活动,周周有节目,天天有快乐?。通过活动文化的构建,为学生创设快乐学习的环境,通过学生乐于参与的活动,在教师的启迪和帮助下,使学生在快乐体验的过程中,快乐成长。

  2、 减负增效——减轻学生负担,还学生快乐的空间和时间。

  在?快乐德育?的工作理念下,从增加课外文体活动,增加综合社会实践活动,减轻学生学习的心理压力,减少学生的作业量入手,在提高效率的基础上,扎实践行?轻负担?的承诺,从身、心两方面减轻学生的负担和压力。努力减少学生的作业量。学校以学案为载体,写让学生进行主动的知识建构的预习学案,学生依据学案在教师指导下进行自主探究。学 生的作业在?质?和量?上,都有明显而直观的改变。同时研究布置探究性、实践性的家庭作业。实行?周作业检查制?从上一周的作业中选取学生的错题或体现重点知识的题目进行练习。因其选题特点,让学生在巩固知识的同时,更收获了成功的。切实减轻学生的心理压力。校外,通过家长学校,转变家长观念,为学生营造宽松的家庭环境。在校内,按要求严格控制考试的次数,进一步完善对学生的等级评价。禁止公布学生分数与名次,严格以等级形式衡量学生学习或活动成果,以充分调动学生学习的积极性。

  六、加强校园安全建设,打造?安全校园?

  坚定不移的执行安全工作前置审核工程,对出现安全事故的单位和教师年度考核和师德考核都不能定为优秀等次,年内不能评为各种优秀。积极开展安全标准化学校达标活动,做到常态化、规范化。严格落实安全责任制度,明确校长、班主任、责任教师、心理健康教师职责,对每一起安全责任事故都要严肃问责,让?人人落实安全责任?有基本的制度保障。强化学校爱心食堂提供的食品安全,严格食品原料采购管理,规范操作流程,保障师生饮食安全健康。狠抓校园安全保障体系建设,形成网格化的校园安全隐患排查、整改快速反应机制。加强学校应急预案建设,每期至少组织一次应急疏散演练,提高学校处置突发事件的能力。强化安全教育,加强法制教育,努力实现?零事故?的目标,让全体师生在安全、和谐的 环境中舒心工作、学习、生活。

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