安全实施方案[经典4篇]
为了确保工作或事情能高效地开展,时常需要预先开展方案准备工作,方案是有很强可操作性的书面计划。那么制定方案需要注意哪些问题呢?以下是小编帮大家整理的安全实施方案4篇,欢迎大家分享。
安全实施方案 篇1
为了顺应时代的发展要求,建立与社会发展相适应的安全社区环境运行机制,并通过理顺管理体制,确保人民财产和公共设施、财产的安全。作为一名社区民警,结合我区实际,我将开展以下几个方面的工作,并且制定如下实施方案进行安全防范管理。
一、指导思想
深入群众之中,倾听群众意见,了解群众疾苦,尽力为群众排忧解难,切实做好安全服务、组织群众、宣传安全的有关工作;积极参与排查民间安全隐患,努力营造一个和谐、安全的社区环境。把不安全的因素化解在萌芽状态;向居(村)民代表定期报告工作,自觉接受监督。
二、工作目标
(一)夯实基础工作,转变、延伸、拓展社区警务工作职能,围绕发案少、秩序好、群众满意的`工作目标,把减少犯罪、保障安全,服务群众作为社区民警职能定位和努力方向。
(二)创新警民和谐机制,启动新的警务联通的模式。
(三)理顺社区安全管理体制。
三、工作内容
(一)定期管理内容
1、人口管理。对社区实有人口(包括常住人口、暂住人口、重点人口)进行调查、登记和经常性管理教育,掌握基本情况,做到底数清、情况明、登记准确及时,并能发现违法犯罪线索,预防违法犯罪活动。
2、成立社区居民治安保护委员会,成员由社区的干部组成,并将警民联系方式广告于众。
3、治安管理。督促社区内的公共娱乐场所、特种行业和重点企业建立健全安全防范制度,开展经常性的安全大检查,消除安全隐患和减少治安灾害事故。
4、建立社区治安保护组织。组织社区内的单位和群众开展经常性群防群治工作,落实社区“人防、物防、技防”措施,构筑和完善社区防范体系。
5、控管帮教违法人员。认真落实对违法青少年及两劳回归、缓刑、保释、保外就医、取保候审人员的“四定”(定帮教对象,定帮教人员,定帮教组织,定帮教措施)制度,做好教育转化工作,同时做好监控管理工作。
(二)日常管理内容
1、 加强对社区居民的安全意识的宣传教育,以及传授自我财产保护的方式方法。
2、一月一次居民代表会,将社区警务工作情况向社区群众予以报告,听取群众的意见和建议,接受群众监督。
3、半月一次警情公示及安民告示,警示群众增强自我防范意识和参与联动、联防意识。
4、一周一次率治保成员安在易发案地段巡逻巡查。
5、一月一次对重点单位、出租屋及公共复杂场所的治安检查。
(三)警民协作内容
1 、积极开展创“无盗抢社区”活动,组织社区单位居民落实人防、物防和技防等防范措施。
2、及时掌握社区内的情报信息情况,对辖区内发生的治安、刑事案件能迅速掌握相关情报,及时处理,并能积极地为侦查破案提供相关线索。
3、鼓励群众大胆举报、积极提供有价值线索,并且对其实行奖励政策。
四、工作展望
作为一名社区民警,必须提醒居民加强防范意识,保障自己的生命财产安全。多思考,多谋划,多创造有利条件,创建一个安全、稳定的社区环境。宣传社区安全,倡导和谐环境,克服各种困难,全力以赴完成安全社区的的保护工作。
安全实施方案 篇2
为提升我部安全管理水平,增强全体员工安全意识,规范我部安全生产,消除安全隐患和事故苗头,确保我部安全生产,根据国家安全生产监督管理总局〔20xx〕1号文件《关于开展20xx年全国“安全生产月”活动的通知》,深入贯彻《新安全生产法》的实施,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,遵循“以人为本”的安全理念,特制定20xx年我部“安全生产月”活动方案,开展各项安全生产宣传活动。
一、指导思想:
坚持科学发展观,坚持“生产必须安全,安全促进生产”理念,落实“精心施工保质量,消除隐患保安全”主题,通过安全培训,隐患排查治理等环节落实各级人员安全生产职责,传播安全文化,普及安全知识,全员参与,共同提升。
二、活动主题与时间:
1、活动主题:“精心施工保质量,消除隐患保安全”。
2、活动时间:20xx年6月1日-6月30日
三、活动领导小组:
为确保“安全生产月”活动顺利有序开展,特成立活动领导小组如下:
组长:
副组长:
成员:
四、活动主要内容和安排:
1、加强宣传,营造活动氛围。
各单位要利用各种有效方式对20xx年“安全生产月”活动主题进行宣传,使每位员工尤其是新员工了解安全生产月。
(1)悬挂宣传标语,计划我部今年除根据公司安排悬挂“精心施工保质量,消除隐患保安全”的主题标语,我部同时在现场制作两块宣传标语.标语内容为“安全责任重于泰山”、“劳动创造财富,安全带来幸福”,横幅由采购部人员采购。
(2)设置更新安全警示牌。各单位和安全员对我部所有区域的安全警示牌进行排查摸底,统计需更换或新增警示牌数量,然后由安全员上报采购部采购更换。
2、开展安全培训,掌握安全知识,提升安全意识。
(1)各单位要在活动期间,根据单位生产情况,组织员工进行培训学习,培训内容可包括各岗位操作规程、设备维护保养、岗位应急处置、安全知识、法律法规等方面内容,需机修员、安全员协助配合的相关人员要沟通配合好。
(2)开展监护人监护知识教育。安全员要在活动期间对我部监护人进行一次安全教育,学习监护人培训教材内容,并对监护人进行考试,检查学习情况。
(3)全员消防培训。利用单位培训机会或在岗位上,对我部员工进行消防培训或器材使用培训,促使每位员工都能熟练的使用消防器材,了解器材检查方法和使用注意事项。
(4)组织我部员工和管理人员积极自发进行安全学习,参加公司组织的各类安全竞赛活动,检验员工和管理人员的.安全知识水平。
3、深入排查隐患,消除事故苗头,防微杜渐,确保安全。
(1)各单位要加强单位内部隐患自查,把事故苗头扼杀在萌芽状态,对检查出的问题要及时整改并做好相应的记录,举一反三,做好预防措施。
(2)组织开展一次综合检查,安全员要在活动期间联合班组负责人、设备员、机修人员对我部进行一次综合安全大检查,“横向到边,纵向到底”,把我部所有区域排查一遍,不留隐患死角,确保夏季安全生产到来。
(3)开展消防检查,活动期间各单位要开展一次消防检查,排查火灾隐患,检查消防器材完好状态,对失效或损坏的消防器材要及时进行维修更换。
4、开展应急演练,检验应急能力,提升应急意识。
(1)人员调度综合演练:
根据公司演练计划和我部实际情况,我部制定了今年的厂级综合演练计划:火灾事故应急演练、防汛事故应急演练,演练方案由安全员组织编写,项目经理审核,参演人员、演练所需物资需各单位配合准备。演练具体时间另行通知。
(2)现场处置演练:
各单位要根据年初制定的演练计划或夏季施工情况,模拟现场出现的险情进行现场处置演练,增强员工应急反应能力和应急救援器材的使用熟练程度。
5、总结评价
“安全生产月”结束后,各单位要对当月活动情况进行总结分析,找出不足,然后上报安全员,由安全员对我部全月活动进行总结评价,最后上报新泰市安监部备案。
五、活动要求和注意事项:
1、领导重视,积极安排。各班组负责人要深刻认识到此次活动对我们下半年安全生产的重要性,必须积极合理安排好活动的每一项内容。
2、强化培训,提升意识。今年工程项目刚开工,我部新进员工较多,安全意识较为薄弱,要利用此次机会对员工进行相应的培训,提升员工自我安全意识,培训教育过程中要注意培训效果和培训纪律。
3、精心组织,扎实开展。各单位要根据公司和我部活动方案的要求,落实好每一项工作,认真完成各类活动和培训,不能有轻视之心。
4、加强联系,及时汇总。各单位培训、隐患排查、演练结束后,要及时对活动效果进行总结,并在活动后两天内上报给安全员,由安全员进行统计汇总,方便月底进行此次活动总结评价。
安全实施方案 篇3
为进一步增强抓好春季农机安全生产的责任意识,构建全方位的春季农机安全生产监管格局,有效防范和坚决遏制重大特大农机事故发生,确保我县20xx年春季农机安全生产形势持续稳定,根据县政府办《关于印发县安全生产大检查方案的通知》要求,特制定县20xx年农机安全工作实施方案。
一、加强组织领导
针对春季是春耕备耕的重要时期,农机作业和运输任务较重,农村人员出行增多,县农林委牢固树立“为民、务实、清廉”、“以人为本、安全发展”、的理念,按照“安全第一、预防为主、综合治理”的要求,专门成立了以局长任组长、副局长任副组长,监理站、农机校、推广站全体人员为成员的`20xx年春季农机安全生产工作组。工作组成员认真学习了省、市、县关于做好春季农机安全生产工作的通知精神,增强抓好农机安全生产的责任感和使命感。制定工作方案,推行目标管理机制,层层签订安全生产目标管理责任书,并督促各方面、各环节相互协调,确保20xx年春季农机安全生产各项监管措施落实到位。
二、加强宣传教育
依据省、市、县通知精神及工作要求,加大农机安全宣传力度,创新宣传形式,拓宽宣传渠道,充分利用电视、广播、报纸、互联网等多种媒体和出动宣传车、发放明白纸、印制宣传材料、悬挂宣传条幅等多种形式,广泛宣传农机安全管理的方针政策、法律法规、农机安全生产知识和安全操作技术,使安全教育经常化、制度化。组织农机人员进家庭、进社区、进学校、进农机合作社,广泛有效开展安全生产知识宣传、咨询活动,增强有机户及机手知法守法安全生产意识,切实提高广大农民群众的农机安全生产自觉性和防范意识,确保春季农机生产安全。
三、开展隐患排查和安全生产检查专项整治行动
县农林委深入开展“安全生产基层基础提升年”活动,强化措施,加大源头管理,制订提高农机“三率”及降低事故的工作方案,组织农机安全监理执法人员,开展专项安全检查整治活动,严格按照法律、法规和标准做好考试、注册登记、核发牌证等工作,切实提高拖拉机、联合收割机“三率”水平。深入到乡村、农机作业合作社、集贸市场和其他农机作业场所,指导农机手对农业机械加强安全维护,排查治理无牌行驶、违法载人、不按时参加安全检验现象,对驾驶操作人员无证驾驶、酒后驾驶现象进行整治,消除事故隐患。对检查出来的重大安全隐患实行挂牌督办,限期整改。把建筑工地、集贸市场等列为重点监控区域,坚决杜绝重大、特大农机事故的发生,确保春季农机安全生产有条不紊的顺利进行。
四、加强部门配合
县农林委主动与公安、交通、安监、工商、质监等部门密切配合,由领导带队深入到乡村、场院等农机作业场所,认真开展农机安全生产大检查工作。积极协助公安、交通部门,加强对重点区域、重点路段的安全监督检查,加大打击力度,严格杜绝拖拉机超速、超载、疲劳驾驶、违法载人、“黑车非驾”和无牌、无证上路行驶等严重违法行为。
五、加强值班,畅通信息
严格加强春耕期间的农机生产安全监管,制订值班制度,由领导带班,有专人值班,公布值班电话,确保值班电话24小时畅通,随时掌握农机安全生产动态,完善重大特大事故处理的应急预案,及时有效地处理各种突发事件,并及时准确上报情况,保障信息渠道畅通,确保20xx年春季农机生产安全运行。
安全实施方案 篇4
根据班组年度安全工作目标和班组年度安全工作计划,为切实加强班组安全文化建设工作,夯实班组安全文化基础,经班委会研究决定开展班组安全文化建设工作,并制定以下工作方案:
一、 指导思想
以“安全第一、预防为主、综合治理”为指导,按照“以人为本、关爱员工、关爱生命”的要求,开展形式多样的安全文化建设活动、安全知识竞赛活动等安全活动,通过潜移默化的安全文化教育熏陶,夯实安全文化的基层基础,形成 “关爱生命、关注安全”的氛围,推动班组安全文化建设活动广泛深入地开展。
二、班组安全文化建设工作小组
组长:
组员:
三、工作小组职责:
1、负责制定班组安全文化建设考核实施细则
2、负责班组安全文化建设工作的考核评比验收工作
3、指导班组按既定的工作方案开展各项活动
四、班组安全文化建设标准
1、组织标准
(1)班组长为班组安全工作第一责任人,对本班组安全工作负全面责任。
(2)班组设一名安全员,协助班组长全面开展班组安全管理工作。安全员不在时,班组长必须明确代管人员。班组长不在时,安全员有权处理与安全有关的工作,发现班组存在安全隐患,要果断处置,迅速上报。
(3)班组分散作业时,各工作点负责人即为安全负责人。
2、教育标准
(1)班组安全教育内容
①工作范围,本岗位、工种或其他对应岗位发生过的事故教训及预防措施。
②本班组和各岗位的作业环境、危险区域、设备状况、消防设备等。
③员工的'安全生产责任制,本岗位、工种的作业标准,危险预知,习惯性违章及有关的安全生产规章制度。
④个人防护用品的正确使用和保管;所操作机器设备、工具、器具、安全装置、防护设施的性能、特点、作用和安全使用及维护方法。
⑤预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施,急救知识、报告制度等。
⑥岗位间的工作衔接配合等安全注意事项。
⑦实际安全操作示范,以老带新,当面认师,分清师徒职责。
⑧公司系统内安全生产动态。
(2)教育要求
①新技术、新工艺、新材料、新设备使用前、设备异动后,班组必须组织职工进行相关的安全教育和考试。
②新职工、换岗职工上岗前必须经过由班组长或班组安全员组织的安全教育,经考试合格后方可上岗。
③对休假7天以上,工伤休假复工人员,已(未)遂事故责任者、违章违纪人员,重新上岗前必须进行安全教育。
④班组安全活动每周五进行一次,教育内容记录在班组安全活动台帐上。
3、检查标准
(1)班组长要组织班组职工进行班前、班中和交班检查。
(2)班前检查可结合交班检查进行,对机器设备、安全设施、工器具、危险源点、现场环境、人员精神状态、劳保穿戴等进行检查和交接,对检查结果作好记录。
(3)班中要对设备动态、危险源点、人员状况等进行检查,重点检查安全装置完好情况及设备运转情况。
(4)班组所辖区域应根据具体情况,责任到人。
(5)各岗位在班前要对所管区域、所用设备、使用工具等进行检查确认,责任人要对所包设备进行重点检查确认。
(6)长期闲置设备,使用前应全面检查,经检查确认合格后方可使用。
(7)班组长或班组兼职安全员要认真检查各岗位执行安全规章制度、问题的整改及上报、记录情况,以及能否及时采取有效措施整改等情况。
4、安全生产标准
(1)班组内的机器设备、工具、车辆及工作现场等必须做到无隐患,安全防护装置、设施齐全可靠,严禁设备带故障作业。
(2)上岗前必须按规定穿戴劳动保护用品,杜绝疲劳作业。
(3)班组内每项操作,每个职工都能认真执行岗位作业标准和安全规章制度,无冒险蛮干、违规操作现象。
(4)特种作业人员必须持证上岗。
(5)班组要严格执行事故“四不放过”、“安全确认”、隐患整改及交接班等制度。
(6)新上岗职工(含换新工种人员)必须明确专人监护,负责其安全工作,在监护期间不得独立操作,安全监护期不少于1个月。
(7)凡有危险源点的班组,必须在危险源点设警示标志,每位职工熟知掌握本岗位的危险源点及控制措施和应急预案。
5、班组安全制度管理标准
(1)凡上级颁发的与本班组有关的各项安全规章制度及各类操作证、票、表、安全学习材料等,在班组内必须齐全,并妥善保管,经常组织学习,认真贯彻执行。
(2)班组各岗位职工熟知安全生产责任制、岗位作业标准、危险预知、习惯性违章以及其他各项安全规章制度。
(3)结合当天工作实际,学习、抽考相关安全规章制度的有关条款和其他相关规程。
(4)班组适时组织岗位安全操作技能训练,举行反事故演习,掌握处理各种故障的方法,提高自我保护能力。
(5)班组要根据生产设备环境等因素的变化,及时检查规章制度是否健全,根据实际情况及时提出补充修订意见,逐级上报批准后执行。
6、班组班前会标准
(1)班组班前会必须结合当日的具体生产任务特点及工作环境,详细布置当班的安全工作。
(2)根据各阶段思想倾向和季节变化,讲解安全注意事项。
(3)传达上级有关安全生产指示和事故案例教训。
(4)班前会记录本要详细记录班前会安全讲话情况。
7、班组安全活动标准
(1)班组每周五为安全活动日,必须开展安全活动。
(2)班组要在工作场所或其他场所设有专门的宣传板栏,及时通报安全生产情况,宣传安全生产法律、法规及相关知识。
(3)班组开展安全活动前,班组长要提前通知班组成员。
(4)每次安全活动要做到:
①内容丰富:总结讲评上周安全工作,研究布置下周安全工作;学习作业标准、规章制度,开展危险预知活动,检查隐患,分析事故案例,开展安全教育。
②人员齐全:参加活动人员必须发言,缺席人员要由安全员或班组长及时补课,对无故不参加活动的人员要严格考核。
③时间充足:每次活动时间不少于两个小时。
④记录详实:详细记录活动时间、参加人员(缺席人员)、主持人、主题内容、个人发言等。
五、时间安排与建设项目实施内容
第一阶段为学习宣贯阶段:时间为20xx年2月1日至20xx年2月28日
1、组织员工学习内蒙古华电新能源分公司安全文化建设指导意见及公司安全文化建设规划。
2、宣贯班组安全文化建设实施方案。
3、组织员工学习有关安全生产法律法规、规定、规程、规范、标准和各种安全生产规章制度。
4、依据风电场安排,组织小组成员参加公司组织的各种安全文化建设培训班。
5、组织员工参加公司安排的安全警示教育活动。
6、组织员工开展安全用语和符合班组特点的安全理念征集活动。
7、组织员工签订安全承诺书。
8、组织员工学习公司发布的应急预案汇编。
9、组织员工开展防火和交通安全宣传教育活动。
10、向员工发放安全警示宣传用语和安全倡议书。
11、完善和修订班组安全生产管理规章制度。
第二阶段为具体实施阶段:时间为20xx年3月1日至20xx年10月31日
1、征集班组安全口号。
2、开展背画系统图比赛。
3、结合季节性安全大检查,开展设备隐患大排查活动。
4、开展反违章治理活动。
5、开展本质型安全班组、本质型安全岗位和本质型安全员工活动。
6、开展安全活动日、消防安全日和安全月活动。
7、开展安全操作技能比武活动。
8、开好安全生产班前班后会,注重班前班后会实际效果。
9、开展安全文化进班组、进岗位活动。
10、开展反事故演习活动。
11、组织员工参加公司组织的事故应急预案演习活动。
第三阶段总结交流阶段:时间为20xx年11月1日至20xx年11月30日
1、提炼出班组安全文化理念,形成班组安全文化规范。
2、召开安全文化建设总结经验与交流座谈会。
3、形成安全文化建设总结报告。
20xx年01月03日
【安全实施方案】相关文章:
安全实施方案06-23
安全实施方案07-26
安全实施方案04-08
小学安全实施方案实施方案03-27
安全生产实施方案04-30
安全工作实施方案07-15
安全管理实施方案06-23
安全培训实施方案07-22
供水安全实施方案03-02
学校安全实施方案06-11