实施方案

时间:2024-03-08 13:07:12 实施方案 我要投稿

实施方案8篇【优选】

  为了确保事情或工作有序有力开展,往往需要预先进行方案制定工作,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。方案应该怎么制定才好呢?以下是小编收集整理的实施方案8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

实施方案8篇【优选】

实施方案 篇1

  一、目的:

  为了表彰和肯定协会成员在过去一年的努力和付出,加强协会的文化建设和内部建设,特举行XX年青年志愿者协会表彰晚会。

  二、晚会主题:(待定)

  青春之夜,爱心起航――暨XX年青年志愿者协会表彰晚会

  三、主办单位:

  共青团惠州学院委员会

  四、承办单位:

  惠州学院青年志愿者协会

  五、时间、地点:

  时间:XX年5月22日19:30-10:00

  地点:旭日广场

  六、参加人员:

  1、邀请市志愿者联合会有关领导;

  2、邀请我院团委领导老师;

  3、邀请其他志愿者服务队相关负责人;

  4、邀请各系学生代表;

  5、邀请我院其他学生组织负责人;

  6、邀请参加晚会文艺演出的演员;

  7、邀请协会老干部;

  8、协会所有成员和我院其他师生。

  七、晚会宏观模式

  1. 晚会共分为两大部分:(1)表彰颁奖部分(2)文艺表演部分;

  2. 晚会整体要彰显大学生的高尚品质以及青春活力,特显我们协会的特色,增进协会成员间的凝聚力;

  3. 晚会节目类型主要有独唱、舞蹈、话剧、串烧等 (具体由各部门队伍上报节目筛选决定)。

  八、总体要求

  1、隆重热烈,大气磅礴,努力把晚会办成我院有影响力的表彰暨文艺晚会;

  2、精心组织,周到细致,注重细节,精益求精;

  3、安全祥和,勤俭高效,把安全放在首位,把安全措施落实到各工作小组、晚会准备和演出的'各环节,牢固树立节约意识,把钱花在刀刃上;

  4、整体推进,责任到人,各工作小组和各位成员务必按本方案的职责要求和时间进度服从大局,明确职责,发挥主动性和创造性。

  九、实施步骤

  1、宣传动员

  成立组委会;召开全体工作人员会议,统一思想,提高认识、明确分工,以确保各项筹备工作的顺利开展。下发《实施方案》,进一步明确要求,鼓励协会成员积极参与、认真对待。

  2、节目推荐

  各部门队伍具体负责本部门队伍的节目推荐、排练以及联系等工作。本次晚会推荐节目的形式不限,包括声乐、舞蹈、器乐、小品等,节目要求短小精悍。要求各部门队伍在指定时间内完成节目的推荐工作,推荐工作结束后,由秘书处统一负责节目的登记、汇总工作。

  3、节目筛选

  我们将按照“去粗存精”的原则,邀请有经验的专业人士,组成评委组,对各部门队伍推荐的所有节目进行认真筛选,并递交组委会进行讨论,由组委会确定最终参演的节目名单。通过对节目的筛选,来确保晚会节目的多样性、合理性,在保证节目数量的同时,提升节目的整体档次。节目名单确定后,联系主持人男女各两名,完成主持稿。

  4、节目彩排

  由组委会公布节目筛选结果。参加晚会表演的部门队伍要抓紧时间,认真对待,积极做好彩排前各项准备工作,服装、乐器等与演出相关的配置要及时落实到位。第二次彩排安排预演地安排在旭日广场,让演员熟悉场地。现场布置由会场布置组负责布置工作。彩排当天主持人、所有参演人员、各单位负责人以及工作人员必须准时到场。演出时,要注意会场秩序,认真投入彩排工作中。

  5、正式演出

  晚会分两部分进行:第一部分是表彰颁奖,第二部分是文艺演出,表演期间穿插互动环节。晚会当天,各工作小组成员员要以高度负责的态度,明确分工,按照组委会要求做好各项工作。

实施方案 篇2

  为进一步加强我校师生思想道德建设,深入推进我县“三城联创”工作,全面提高师生的文明素质,引领带动全体师生文明素质的提升,我校政教处决定,在我校师生中深入开展“三校联创”活动暨创建“文明校园、卫生校园、绿色校园”,为了切实保障创建工作顺利进行,特制定本方案。

  一、活动目的

  以“小手拉大手,文明一起走”为主题,加强对全校师生文明礼仪知识的宣传教育,使他们增长礼仪知识,遵守礼仪规范,提高文明卫生意识,引领带动全体师生文明素质的提升,为扎实推进“三校联创”工作营造良好的校园氛围。

  二、组织领导小组

  为有效落实“三校联创”主题活动,加强对活动的'组织领导,成立创建文明学校工作领导小组。

  组 长:

  副组长:

  成 员: 各班班主任

  二、活动时间

  时间:20xx年10月8日至20xx年10月12日

  三、活动内容

  全体师生从自身做起,从身边的小事做起,从自己的衣着言行做起,集全体师生之力共同建设“文明校园、卫生校园、绿色校园”。

  四、活动方式

  1、各班召开“文明礼仪伴我行”主题班会。让学生人人发言,谈感受体会,相互交流,让学生把文明礼仪活动内化于心。

  2、组织师生公开承诺:不乱丢杂物、不随地吐痰、不大声喧哗、爱护学校花草树木等。

  3、组织学生写文明日记,上交“三校联创”活动心得体会。

  五、活动要求

  各班要高度重视本次活动,精心组织活动过程,整理和完善活动档案,对于活动未开展或开展力度不大,档案材料上交不及时、不完整的班级,取消本学期优秀班主任评选资格。

实施方案 篇3

  一、项目实施方案概述.

  二、项目实施方案介绍.

  (一)项目启动阶段...

  (二)对勘察、施工的管理阶段

  (三)工程实现确认阶段

  (四)系统培训阶段

  (五)产品安装测试及试运行阶段

  (六)总体验收阶段

  (七)工程交接阶段

  一、项目实施方案概述

  项目实施规范主要包括项目启动阶段、需求调查确认阶段、安装阶段、系统培训阶段、产品安装测试及试运行阶段、总体验收阶段、系统交接阶段等七阶段工作内容。在用户购买电子产品之后,需要电脑公司的技术员在电子产品操作等方面进行系统调试、软件功能实现、人员培训、等一系列的工作、以便用户更好使用产品及后期维护。

  二、项目实施方案介绍

  (一)项目启动阶段

  此阶段处于整个项目实施工作的最前期,由成立项目组、前期调查、总体项目计划、启动会由2个阶段组成。

  在合同签定后,指定项目经理,成立项目组,授权项目组织完成项目目标。 公司项目组:进行前期项目调查,与用户共同成立项目实施组织,商务经理:配合公司项目组,将积累的项目和用户信息转交给项目组。将项目组正式介绍给用户,配合项目组建立与用户的联系。

  用户:成立项目实施组织,配合前期调查和召开启动会。

  1、成立项目组

  部门经理接到实施申请后,任命项目经理,指定项目目标,由部门经理及项目经理一起指定项目组成员及成员任务。

  2、前期调查

  项目经理及项目组成员,在商务人员配合下,建立与用户的联系,对合同、用户进行调查。填写《用户及安装信息表》。在项目商务谈判中,商务经理积累了大量的信息,项目组首先应收集商务和合同信息,并与商务经理一起识别那些个体和组织是项目的负责人,确定他们的需求和期望,如何满足和影响这些需求、期望以确保项目能够成功。

  三、勘察、施工、人员调配方案

  1、勘察、设计施工方案应采用现场勘察、分别到各个用户点勘察,根据采购方要求设计、设计施工标准条件逐条进行商讨,经过商讨,双方对勘察、设计施工方案取得完全一致意见。

  2、做好人员调配,分工计划。我公司把工作人员分为5个工队同时进行,每队每天安装2个点,计划19天内完成安装任务。

  3、公司对施工人员履行监督义务并随时进行检查,对其违约行为进行督查,督促其按照合同协议履约。

  四、组织培训使用阶段

  1、培训计划:结合调研结果,与用户项目实施负责人商议具体培训内容、时间,场地,人员等。

  2、发培训通知:提前2天通知培训,按照签署的《培训计划》,将培训内容、时间,场地,人员等信息通知用户实施负责人。

  3、在项目实施之后对用户的相关人员进行系统和规范的产品使用培训,达到让用户了解和能够使用产品,其目的是让用户最终自己能够解决处理在使用过程中出现的具体的'问题。

  五、安装测试及试运行阶段

  1、用户对网络及硬件设备进行测试,对产品性能等测试及试运行,确保系统各项设备均能正常使用,并且符合用户签署的中描述的需求,同时把尽可能多的潜在问题在正式运行之前发现并改正;同时目的还在于在正式运行前用户的有关人员能进一步提高操作水平,掌握操作规范。此阶段的主要工作内容为:

  2、告知测试及试运行通知:在进行测试及试运行开始前2天,按照签署的计划,将时间,地点,人员等信息通知用户实施负责人。

  3、在试运行开始前搭建设施,硬件环境、网络、线路等各个环节是否有问题;

  4、组织测试及试运行:相关各级领导及用户应给予全面支持配合,组织相关人员进行相关的测试及试运行。

  5、测试及试运行完成,操作流程和操作环节的情况,通知用户实施负责人。

  六、验收阶段。

  在每一项目阶段结束时,用户对这一阶段的可交付成果进行验收,在测试及试运行结束后,对产品进行总体验收,如有问题或意见尽早提出,如无应出具总体验收报告。

  七、交接阶段

  向用户交付包括硬件产品、项目实施过程中所生成的各种文档,本公司项目组还需要让用户填写《工程验收表》,并对公司项目实施人员的整个项目实施安装过程及安装效果等方面进行评价,本公司将针对用户的意见进行改进以便在往后的工程实施中加强管理,更好地为业主服务。

实施方案 篇4

  一、基本情况

  代字营镇中心小学位于潼关县城东约10公里,地处代字营镇代字营村,占地面积18070平方米,其中建筑占地面积1820平方米,服务于代字营村、川城子村、北洞村、北歇马村等10个行政村,服务人口约11700余人。学校现有教师23人,其中专任教师16人,学历合格率为100%,现有学生70人,其中寄宿生22人,共开设6个教学班,学校布局合理,环境优雅,先后被评为渭南市和谐校园、文明校园。

  二、学校现状及存在问题

  1、学校课桌凳破损严重,学生架子床破旧。

  2、生活用房不足,锅炉房、浴室等没有场地.

  3、部室数量欠缺,并且硬件条件差。音乐、美术、体育器材等部室无场地,各种器材均不达标。图书数量少,不能达到标准。科学、数学等所有部室无设施设备,多媒体远程教室无任何教学设备。

  4、食堂设备简陋,取暖、照明设备不足,无电风扇、空调和安防设备.

  5、学校运动场地无设备而且是土操场。

  6、学校大门破旧,围墙倒塌,道路没有硬化,学校绿化面积小。

  7、学校教学楼环境差、门床破旧、电路老化、地面破损等.

  三、校园规划

  为了切实安排好此项工作,我校成立了以校长为组长,副校长、各处室主任为成员的领导小组,具体负责工作的开展。

  预计到20xx年,我校有教职工25人,其中专任教师数18人,教师岗位合格率及学历达标率均为100%,有学生300人,共开设8个教学班,其中寄宿生80人,在校就餐儿童80人。预计投入资金566万元用于全面改善学校硬件条件,以提高学校办学水平。具体规划如下:

  1、投资10万元用于购置100套学生用床和350套课桌凳;

  2、投资12万元用于建造48平方米的锅炉房和30平方米的'浴室;

  3、投资74万元购置图书资料、数学仪器、科学仪器、体育仪器、音乐仪器、美术仪器各1套和1套计算机网络教室设备、8套班班通设备;

  4、投资79万元购置1套食堂设备、1套取暖设备、8套照明设备、32台电风扇、6台空调和1套安防设备;

  5、投资179万元改造我校7800平方米的运动场地;

  6、投资72万元新建学校大门、250米的围墙、300立方米的护坡和2100平方米的绿化和道路硬化;

  7、投资140万元改造教学楼的粉刷、门窗、地面、黑板、电路等。

实施方案 篇5

  根据XXXX能源公司“双增双节,降本增效”实施方案和XXXX能源公司20xx年下半年“双增双节、降本增效”工作布置会精神,针对目前煤炭市场的严峻形势。我公司党政领导班子立即召开了会议,认真分析了生产经营指标完成情况,尤其对可控成本项目和七项费用的支出情况进行了认真分析。努力寻找“双增双节、降本增效”的突破口,研究制定了管理措施和实施方案。并把管控指标细化量化,落实到部门和责任人。切实把降本增效工作落实到位,确保完成全年经营指标,力争实现可控成本在年初计划NNN元/吨的基础上降低M元/吨。

  一、组织领导和职责分工

  成立20xx年“双增双节、降本增效”实施领导小组

  组 长:XXXX(董事长兼总经理,负责降本增效全面工作)

  常务副组长:

  XXX(副总经理,负责协调实施过程中出现的各种问题并督促检查人工成本管控目标落实情况)

  XXX(财务核算中心主任,负责管控指标的监控并适时向公司提出预警信息)

  副组长:

  XXX(党委书记,负责督促检查党委各部门和行政科管控目标落实情况)

  XXX(副总经理,负责督促检查供应科和机电科管控目标落实情况,严格材料审批)

  XXX(副总经理,负责增产目标和U型钢棚回收目标落实情况)

  XXX(总工程师,负责专项资金计划工程的实施,严

  控计划外工程,协调控制技术服务费支出)

  XXX(副总经理,负责抓好安全生产和矿山物资保卫工作,确保实现人、财、物的本质安全)

  XXX(副总经理,负责工程质量、文明生产和材料现场使用管理监督检查,严格按制度奖罚,杜绝材料浪费和损坏现象)

  XXX(副总工程师,协助总工程师抓好生产设计时的成本管控,从源头上抓好降本增效工作)

  XXX(副总工程师,协助总工程师做好专项资金计划工程的实施工作,重点管控安全费工程支出不得超过本年提取数)

  XXX(副总工程师,协助副总经理XXX抓好机电管理工作,重点管控设备修理和电费支出目标落实情况)

  XXX(副总工程师,协助副总工程师做好地测和防治水工作,严格按预算控制防治水和雨季三防支出)

  成 员:综合办公室、党委工作部、企管部、人劳部、生产技术部、地测防治水科、财务核算中心、机电科、供应科、驻矿安监科、各生产单位。

  领导小组负责制定公司总体实施方案,分解各部门各单位“双增双节、降本增效”具体目标,检查、督促各单位目标落实情况,协调实施过程中出现的各种问题。

  二、工作安排

  1、各部室、各生产单位根据公司提出的`成本费用管控目标,制定本单位实施方案,8月5日前报公司企管部。

  2、每月对各单位“双增双节,降本增效”目标完成情况进行检查,通报目标完成情况。

  3、根据市场变化和生产条件变化及时总结分析并调整经营策略。

  三、公司“双增双节,降本增效”目标

  (一)可控生产成本降低目标

  项 目 计量单位 年初计划 降低目标 降低后目标

  材 料 元/吨 35.44 0.5 34.94

  人工成本 元/吨 139.53 3 136.53

  电 力 元/吨 7.14 0 7.14

  运输费 元/吨 0.72 0.4 0.32

  其他支出 元/吨 22.68 3.1 19.58

  合计 元/吨 205.51 7 198.51

  (二)管理费用降低目标

  项目 计量单位 年初计划 降低目标 降低后目标

  行政车辆费 万元 5 0.15 4.85

  招待费 万元 12 0.24 11.76

  差旅费 万元 25 0.75 24.25

  办公费 万元 40 1.2 38.8

  会议费 万元 6 0 6

  合计 万元 88 2.34 85.66

  四、管控措施

  1、在上半年增产的基础上,积极组织好下半年的生产,

  全年力争完成原煤产量YYYY万吨,比计划YYY万吨增产15万吨,通过增加产量增加收入和相对降低单位生产成本。

  2、材料费管控措施

  (1)加快1016工作面推进速度,继续做好29#U型钢棚的回撤工作,把回撤的棚腿、直梁以及附件复用到1020运和1021回掘进工作面,减少支护材料投入125.55万元,(600架*20xx.5元/架)

  (2)完善《材料奖罚管理制度》严格按材料定额审批材料,加强材料考核工作,和工资收入挂钩,超计划消耗材料罚款20%,节约材料费奖励10%。

  (3)清查盘点各单位周转材料库的材料明细,由企管部、供应科、机电科、经警队、纪委共同参与盘点,按品名、规格型号、数量登记造册,能正常使用的材料报供应科和分管供应的副总经理备案,今后审批材料先用周转库材料,之后才能重新领用材料,需要维修的材料和小型工具交机电科或供应科维修之后使用。每月盘点一次周转库房今后要常态化管理。

  3、人工成本管控措施

  (1)加强劳动纪律管理,提高员工的有效劳动时间,提高人员工效。整顿劳动纪律,对一些长期不上班人员,坚决予以辞退,解除劳动合同。

  (2)重点管控福利费支出。财务部门严格按制度审报职工探亲(疗养)旅费,行政科严格控制班中餐食堂燃料和各种用品支出;公司停止员工健康体检;停止举办活动和会议发放纪念品和奖品;停止中秋、春节等节假日搞福利。通过采取以上措施,比计划减少福利费支出500万元。

  4、运输费管控措施:

  (1)因工作需要拉运设备、材料等,必须由企管部、用车单位共同询价,经董事长批准后方可雇车拉运。

  (2)已经在北京完成招标工作的32吨龙门吊,尽快联系供应部门进货,争取在1216工作面安装大采高设备时,利用龙门吊吊装大型设备和支架,减少雇用吊车产生的相关费用。

  5、其他支出管控措施:

  (1)机电科要严控设备租赁费支出。和租赁中心核对租赁设备明细账,长期不用的设备要办理退租手续。

  (2)1221工作面已开始回撤工作,机电科尽快与租赁中心协调退租事宜,减少租赁费用支出。

  (3)灭尘队按规定要求洒水灭尘,杜绝常流水现象,尽快启用污水处理厂,综合利用矿井水,降低水费支出。

  (4)驻矿安监科停止井下排版、标志牌等制作,清理各掘进单位现有排版和标志牌,要回收复用,减少制作费用。

  (5)行政科不再继续购置花草和树苗,加强管理保障现有花草树木的成活,减少绿化费支出。

实施方案 篇6

  《中国教育改革和发展纲要》指出:中小学要由“应该教育”转向全面提高国民素质的轨道,面向全体学生。全面提高学生的思想道德、文化科学、劳动技能和身体心理素质,促进学生生动活泼地发展,办出各自的特色。

  新课程规范也强调:学校办学要规范+特色;教师工作要称职+特点;学生生长要合格+特长。素质教育既要实现全面发展,更要突出特色发展,并以特色发展形成自身的教育特色。由此可见,特色教育是基础教育改革的需要,是全面实施素质教育的一项重要工作,是优化学校教育资源、均衡教育发展、丰富学校内涵、提升学校品位的重要举措。

  我校自20xx年9月开始在我校开展美术《小学生装饰美化生活的能力研究》安昌路小学家教亲子教材编写活动;体育开展以排球运动为突破口的体育特色活动课程;以科技活动教育为载体培养学生的科技创新意识。从开始以来,我校利用各种生活活泼的形式,激发学生的兴趣,引领小朋友们兴趣盎然地走近中国艺体文化中,让学生融入到活动中,并形成良好的风气。

  为了做好学校艺体特色、科技特色教育工作,充沛调动与发挥广大教师的智慧和力量,增强特色教育的主动意识和自觉意识,深刻认识与掌握特色学校创立工作的重要性和目的性,特制订本方案。

  组织领导

  成立安昌路小学特色教育和特色学校创立工作领导小组。

  组长:罗斌校长

  副组长:陶文清、邹玉国

  成员:漆涛、崔俊、谢春阳、代斌、罗国祥、陈兴林、刘东弟、刘丞

  (一)《小学生装饰美化生活的能力研究》——家教亲子教材(校本教材)

  联系领导:陶文清

  项目负责人:

  ①书法班:罗国祥

  ②剪纸班:罗永国、廖娜

  ③绘画班:张晓蓉

  实施方式:

  1、项目组成员在学校开设的美术课课时内要就“亲子教材”作介绍,并讲授基础知识,达到全体学生对“亲子教材”有所了解和认识。

  2、在校内三、四、五年级组建兴趣小组(书法班、剪纸班和绘画班)

  3、项目组成员老师利用星期三(每周一节)下午第三节和课外活动时间统一在学校绘画室辅导训练。

  4、学校利用班级文化建设角、学校黑板报、橱窗栏、学校网等多种形式展示学生优秀作品。

  5、积极组织学生我能够参与区,市、省和国家等各种级别的竞赛。

  6、坚持社会组织的`各种公益性展出活动,扩大社会影响。

  (二)艺体特色课

  联系领导:谢春阳

  项目责任人:谢春阳

  音乐、体育兴趣班:谢春阳、代斌、陈兴林、张兰、邱萍、赖丽君

  实施方式:

  1、项目成员老师充沛利用音乐、体育课课时时间,上好基础知识课,并广泛宣传。

  2、组织音乐、体育兴趣班,组织有相关特长的学生利用星期三第三节和课外活动时间参与针对性强化训练。

  3、兴趣班分组和责任人:

  A组——田径班:谢春阳

  B组——排球班:陈兴林

  C组——乒乓球班:陈兴林

  D组——篮球班:代斌

  E组——围棋队:陈兴林

  F组——舞蹈队:张兰

  G组——合唱队:邱萍

  H组——民族器乐队:赖丽君

  4、坚持每期一次的学生音乐、体育素质综合展演大赛助推活动开展。

  5、坚持社会公益性的展演,扩大社会影响。

  (三)科技特色教育

  1.项目成员老师充沛利用科技课时时间,上好

  础知识课,并广泛宣传。

  2.组织科技兴趣班,组织有相关特长的学生利用星期三第三节和课外活动时间参与针对性强化训练。

  3、兴趣班分组和责任人:

  联系领导:崔俊

  项目责任人:崔俊

  “三模”兴趣班由刘成老师具体负责指导。

  (四)其它

  特色项目在活动开展活动中,出现的其它临时需调整改变的相关事宜由学校行政统一调配布置,具体责任部门由教导处负责。

实施方案 篇7

  编者按:本文主要从指导思想和原则;活动主题;活动时间和范围;活动内容;工作要求进行讲述。其中,主要包括:坚持以科学发展观为指导、以建设节约型机关为目标,加大宣传强化管理,健全体制、以“节能降耗宣传月”活动为契机,推动我县公共机构节能工作深入开展、贯彻《公共机构节能条例》,推动公共机构节能工作、能源紧缺体验日活动、举办县公共机构节能工作领导小组办公室组织的“节能降耗,科学发展”征文活动、主办节能宣传图片展、开展青少年节能降耗活动、悬挂节能降耗宣传标语、全县各公共机构要高度重视、宣传月活动期间,全县公共机构要按照方案认真筹备、广泛动员、严密组织、县公共机构节能工作领导小组和办公室将对开展宣传月活动情况进行督查,并将各单位活动情况纳入年度目标考核等,具体材料请详见:

  为了全面贯彻《公共机构节能条例》,营造浓厚的公共机构节能宣传氛围,增强全县公共机构干部职工的节能意识,加快推进节约型机关建设,根据省、市安排意见,结合我县实际,制定本实施方案。

  一、指导思想和原则

  坚持以科学发展观为指导,以科学合理消费和提高资源效率为核心,全面贯彻《公共机构节能条例》;以建设节约型机关为目标,加大宣传强化管理,健全体制,创新机制;以节电、节水、节油为重点,在机关工作中厉行节约,杜绝浪费,提高资源利用率;以“节能降耗宣传月”活动为契机,推动我县公共机构节能工作深入开展。

  二、活动主题**年XX县公共机构节能降耗宣传月活动的`主题是:贯彻《公共机构节能条例》,推动公共机构节能工作。

  三、活动时间和范围活动时间:**年6月1日至30日。活动范围:XX县公共机构。

  四、活动内容

  (一)能源紧缺体验日活动。为体验能源短缺给工作生活带来的不便,增强资源危机和节能意识,6月10日(星期三)全县公共机构统一开展能源紧缺体验活动。各公共机构、单直各单位要及早宣传动员,认真做好准备工作,6月10日全天,各单位要倡导干部职工绿色出行,停驶公务用车和私家车,采取步行、公交车、自行车等方式出行;办公楼6层以内不使用电梯;办公室禁止开空调;当天晚上全县公共机构办公区域内关闭景观照明。同时县公共机构节能工作领导小组将会同媒体对活动开展情况进行监督检查。

  (二)举办县公共机构节能工作领导小组办公室组织的“节能降耗,科学发展”征文活动。各公共机构单位围绕贯彻《公共机构节能条例》,建设节约型机关中好的经验做法、建议、想法、经历、体会和国内外资源节约方面的技术创新成果等,通过记叙文、议论文、诗歌、散文等形式表现出来,字数在1000—1500字,题目自拟。各单位将稿件于6月24日前报送至县节能办。县节能办将从中推荐优秀稿件5篇,报送至市节能办,优秀稿件将刊登在“**省公共机构节能降耗网”上。

  (三)主办节能宣传图片展。各公共机构要在宣传月期间根据实际情况,组织一次节能板报或图片展,内容包括:节能新产品、新技术和节能小知识,本单位在节能降耗工作方面取得的成效,节能降耗的重大战略意义、“xx五”期间尤其是后两年节能工作目标和任务,以及国家有关节能的方针政策、法律法规和标准规范等,使广大干部职工了解目前节能形势,掌握节能常识和方法,增强对节能工作的信心。

  (四)开展青少年节能降耗活动。县公共节能工作领导小组办公室和各级教育系统要大力倡导节能降耗,以“节能降耗从青少年抓起,从小树立节能降耗思想”为出发点,在全县中小学校内掀起一股节能浪潮,在广大师生中开展形式多样的节能活动。

  (五)悬挂节能降耗宣传标语。全县公共机构在活动月期间要在办公区内悬挂2条以上宣传标语。建议使用以下宣传标语:1.贯彻落实《公共机构节能条例》,推动公共机构节能工作2.落实《公共机构节能条例》,依法做好节能减排工作3.节能减排从我做起从机关做起4.从我做起争创节约型机关5.节能减排机关先行6.节能减排人人有责7.节能减排功在当代利在千秋8.节能珍惜资源减排保护环境9.能源连着你我他节能减排靠大家8.节约眼前一度电点亮后代一盏灯

  五、工作要求

  (一)高度重视。全县各公共机构要高度重视,严格按照活动月实施方案,结合自身实际,制定本单位详细活动方案,做到责任到位、措施到位、监管到位。

  (二)严密组织。宣传月活动期间,全县公共机构要按照方案认真筹备、广泛动员、严密组织,使宣传月活动既有声有色,又扎扎实实。

  (三)注重实效。县公共机构节能工作领导小组和办公室将对开展宣传月活动情况进行督查,并将各单位活动情况纳入年度目标考核。

实施方案 篇8

  为维护正常的医疗秩序,营造和谐的医疗环境,依据省无锡市创建平安医院活动协调小组办公室《无锡市深入推进平安医院创建工作方案》,结合我院实际,制定本实施方案。

  一、总体思路

  贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕建设平安无锡、健康无锡的总要求,以深入推进系列平安建设活动为载体,通过开展新一轮“平安医院”创建活动,创新管理理念,推进精细化治理,构建医疗安全防范体系,有效维护正常的医疗服务秩序,为广大患者和医务人员营造良好的医疗环境。

  二、创建目标

  紧扣“平安医院”创建工作内涵,抓住突出问题、创新工作方法,努力完善 “平安医院”创建机制,责任有效落实;“平安医院”建设指标体系科学覆盖面广;创建目标:医疗服务质量明显改善,患者就医感受显著提高;医疗纠纷调处机制逐步完善,医患关系更加和谐,重大医患纠纷明显减少;医疗机构风险防范、治安防控、安全管理能力显著提升,刑事案件、治安事件和安全隐患明显减少;员工参与“平安医院”建设积极性明显提高,群众安全感和满意度进一步提升。

  三、工作重点及措施

  (一)进一步提高医疗机构内部安全防范能力。贯彻国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》、《江苏省企业事业单位内部治安保卫条例》和《关于加强医院安全防范系统建设的.指导意见》(国卫办医发?20xx?28号),加强内部治安防范工作。健全医疗机构安全防范领导机构,安全责任落实,形成主要领导负总责,分管领导具体抓,专职保卫机构组织实施,相关职能部门密切配合的良好工作格局。完善突发事件应急处置预案,做到科学实用、演练常态,强化各类工作人员安全培训,提高安全意识和防范技能,提高突发事件先期处置和控制能力。加大软硬件建设投入,按标准配齐配强保卫人员,严格值班、巡查制度;落实技防、物防措施,重点区域、重点部门视频监控覆盖率达到100%,重点要害部位安装一键式报警装置,医院停车场进出口可设置车牌抓拍装置,系统运行、维护、应用管理良好;要害部位、重要物资安全防护设施完备,安全制度落实,管理规范,确保医疗机构内部不发生安全责任事故,不发生极端恶性案件。

  (二)进一步完善警医联动机制。贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强社会治安防控体系建设的意见》(中办发?20xx?69号)和《公安机关维护医疗机构治安秩序六条措施》,进一步加强警医联动机制建设,实现医疗机构内部防范与社会面治安防控的有机结合、整体联动。

  (三)进一步健全医患纠纷处理机制。贯彻省司法厅、省卫

  生计生委、省公安厅、省财政厅、江苏保监局《关于进一步加强全省医疗纠纷人民调解工作的意见》(苏司通?20xx?150号),着力构建以人民调解为主,院内调解、人民调解、司法调解有机结合的医患纠纷调处机制,切实维护医患双方的合法权益。落实《医院投诉管理办法(试行)》,医疗机构要加强医患沟通办公室建设,设立医患沟通办公室统一接受患者投诉;开展医患沟通技巧、法律法规培训,提高医患沟通能力;完善投诉渠道,规范投诉处理程序,在医疗机构门诊大厅等显著位置公布投诉管理部门、地点、接待时间及其联系方式,落实“首诉负责制”,做到投诉必管、投诉必复,从源头上妥善化解医患矛盾,避免矛盾激化。

  (四)进一步落实涉医矛盾纠纷大排查制度。医务科深入各科室开展涉医矛盾纠纷调查摸排,及时发现问题,做好化解工作。针对排查出的矛盾纠纷,适宜通过调解解决的,引导到当地医患纠纷人民调解组织解决;对有暴力倾向的案例,或调解过程中可能激化矛盾,引起治安案件、刑事案件的纠纷,及时向当地公安机关和卫生计生行政部门通报,防止矛盾激化。

  (五)进一步提高医疗服务质量。落实进一步改善医疗服务行动计划各项具体措施,创新和完善便民惠民服务,改善患者看病就医体验。积极改善环境,优化诊区设施布局,营造温馨就诊环境;顺应“互联网+医疗”要求,继续推进预约诊疗服务,积极开展分时段预约;合理调配诊疗资源,科学安排医师力量和检

  验检查设备,优化服务流程,继续推行日间手术,有效缩短患者就诊等候时间;规范诊疗行为,落实患者安全措施,保障医疗安全,推行临床路径管理,提高诊疗行为透明度;坚持合理检查、合理治疗、合理用药,切实减轻患者医药费用负担、降低用药损害;推行院务公开,明示各类收费标准,尊重患者的知情权。加强医德医风建设,强化医务人员职业道德、医学人文、伦理道德和法制纪律教育,践行社会主义核心价值观;认真落实医疗卫生行风“九不准”和医疗机构从业人员行为规范等要求,整肃医疗卫生领域的不正之风,不断提高患者满意度。

  四、工作要求

  (一)健全工作机构,加强组织领导。坚持把深入推进“平安医院”创建工作作为医院工作的重要内容,摆上重要议事日程,强化整体部署、联动推进。成立“平安医院创建活动协调小组”,由一把手领导全权负责,各分管院长负责具体工作。坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓,确保人员落实、责任落实、工作落实。

  (二)完善考评标准,严格督查考核。参照《江苏省平安医院考核评价标准(20xx年版)》拟定我院《平安医院考核评价标准》,由各分管院长牵头,各职能科室加强对临床医技科室的指导及监督检查,及时总结经验,创新工作机制。

  (三)加强宣传教育,营造良好氛围。利用横幅、宣传栏、电子屏幕、院报、网站以及微信等内部宣传手段,加大创建活动

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