实施方案必备[6篇]
为了确保工作或事情顺利进行,常常需要预先准备方案,方案是在案前得出的方法计划。那么什么样的方案才是好的呢?以下是小编收集整理的实施方案6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
实施方案 篇1
一、指导思想
小班化教学是以学生为中心的教育方法。小班化教学研究,着眼于培养学生学习的主动性和自主性,构建和谐、高效的数学课堂。学生是有潜力的,有差异的,并且是不断发展的;教师与学生是学习的伙伴,是共同成长的伙伴;让每个学生得到充分和谐的发展。
二、工作目标
在新课程理念的引领下,进一步读懂课标,深度研究教材,善于把握学情,更大胆地开放课堂,让教师设身处地融入到学生的学习共同体中进行指导、引领、激励;让每个学生都拥有平等发言的机会,张扬自己个性的舞台;创新的平台;让课堂真正成为师生生命成长的地方。
1.教师根据学生的特点,活用数学教材,把课堂真正还给学生,让他们成为学习的主人。形成师生对话,生生对话。不同的学生在数学上得到不同的发展。
2.数学导学案有效提问的设计能够引导学生自主学习、激发学生学习兴趣、学会倾听同学发言。能够引发学生倾听、思考、探索、交流、再提问。
3.培养学习习惯、学习能力、创新精神和创新能力;能够充分调动学生学习的.积极性,挖掘其内在的潜能,激发其主动探究的欲望;能够促进每一个学生全面而富有个性的发展,促使人人进步。
4.在1-3年内数学组学科培养2名以上学科带头人或名优教师,并在承担市级以上课堂教学的展示,打造市级精品课例。
三、数学组课题:
“先学后教,以学定教”
四、小班化教学推进工作安排
第一阶段:(20xx.3—20xx.7):
该阶段制定数学组“小班化”教学研究基地实施方案。主要是环境、氛围、使教师进入状态。研究导学案的设计、小组建设、课堂环节。
课题:“有效提问”
1.教师撰写个人研究课题项目方案。
2.通过隔周一次的数学集体备课时间进行理论学习、开展导学案的有效设计、小组建设、课堂环节研究等活动。
3.组织教师参观学习,交流活动。
第二阶段:(20xx.9—20xx.7):
课题:“创设问题情境,激发学生探究兴趣”
1.教师撰写个人研究课题项目方案。
2.根据班级特点开展小班化课堂教学研究活动。
3.阶段性总结。
成果展示阶段:(20xx.9—20xx.12):
1.公开课,活动展示。
2.收集教师论文,组成论文集。
3.收集教师优秀课件,建立课件夹。
4.撰写课题总结。
数学课题组成员:
组长:金__
组员(7名):南__。
五.人员安排:
金__:写“小班化”研究方案、阶段性总结。
孙__:收集,整理有关课题材料。
实施方案 篇2
为全面落实市委市政府《关于加强全市城乡环境综合治理的实施意见》文件精神,学校根据自身实际情况,积极开展宣传清洁卫生教育工作,在校园里掀起“讲文明、树新风,改善校园环境”的热潮,形成人人关心环境卫生,个个重视环境卫生,时时注意环境卫生,处处爱护环境卫生的良好氛围,并切实提高全校师生对清卫工作的认识,进一步增强其责任心,努力做好学校的清洁卫生工作,使校园更加美丽与整洁。特拟订本清洁卫生实施方案。
一、组织机构
组长:任自荣
副组长:李曲文
成员:朱旭德张钊任建国张玉婷李开胜年级组长、各班班主任、清洁工、宿舍管理员及门卫
二、公区划分
按本期开学划分的区域进行打扫。
三、清洁要求
1、门:洁净无灰尘、无污迹,门背后纸张张贴整齐、干净。
2、窗:窗台、窗框、窗玻璃洁净无灰尘。
3、桌椅柜:洁净无灰尘、污迹,并排放整齐。
4、栏杆:洁净无灰尘、污迹。
5、地面:洁净无污迹、纸屑、铅笔屑、废纸等杂物。
6、卫生角:卫生工具摆放整齐,并洁净无灰尘。
7、物品安放:所有物品按照统一规定安放整齐。
8、墙:墙面及墙面上张贴物无灰尘、污迹、脚印、球印等。
9、公区:梯步、走廊、操场、厕所等室外公共场所,地面干净,无垃圾、杂物、烟蒂,无卫生死角,无乱涂乱画,无乱堆乱放,无污水污物。
四、教室卫生检查标准及评分细则
教室卫生按地面(包括走廊楼梯)5分,桌椅卫生及摆放2分,墙壁黑板1分,门窗1分,卫生洁具0.5分,垃圾箱(框)0.5分,进行评分,共10分。
1. 教室地面:纸屑清理不干净的扣1—2分;有污点和其它废弃物的扣1—2分;未打扫的,扣5分。
2. 教室桌椅卫生及摆放:抽屉内有废弃物,扣0.5—1分;摆放不整齐,扣0.5—1分;扣完为止。
3. 教室里的电风扇有灰尘,扣0.5分;内墙壁有污迹或表面有蛛网的,一处扣0.5分;讲台未擦干净,扣0.5分;黑板未擦干净,扣0.5分;黑板未擦,扣1分;扣完为止。
4. 教室大门(包括前后门)未擦干净,扣0.5分;未擦,扣1分;教室大门窗户内表面保持清洁,一个窗户不清洁,扣0.5分;一个窗台未擦干净,扣0.5分。
5.卫生洁具齐全、按规定摆放。摆放位置不固定扣0.2分;不齐全0.3分。
五、寝室宿舍卫生检查标准及评分细则(共10分)
1.寝室整体布局合理、温馨协调,体现积极健康的精神风貌。(0.5分)
2.设计新颖,有创意,能体现个人或寝室特色(0.5分)
3.寝室门前“三无”即:无垃圾、无脏水、墙壁无污迹(2分)
4.寝室垃圾按时清扫、及时入篓,地面保持清洁,无果皮、纸屑等杂物(4分)
5.床上用品及卧具叠放整齐(1分)
6.寝室内无蜘蛛网,门窗、玻璃洁净,室内无乱写乱画、乱张贴悬挂现象(1分)
7.用具、杂物、摆放整齐,室内无异味、无臭鞋、脏袜及其他杂物(0.5分)
8.水桶、脸盆、开水瓶等日常用品摆放有序(0.5分
六、学生食堂里外的清洁卫生由李开胜同志负责,凡每周检查有5次是不清洁(包括平时检查),则食堂停业整顿。
七、每班每天必须派1—2名卫生保洁员对清洁区域进行保洁,做到地上随时无纸屑、垃圾,学校将随时派人进行检查。凡是有同学从楼上往下扔东西的`,一旦发现,全校通报批评一次,并扣班主任津贴5元。
八、奖励办法
1、设立流动红旗制度。教室、男女生寝室各设立2个,对每周得分最高的4个教室和4个寝室颁发流动红旗。
2、宿舍管理员负责的区域、清洁工负责的区域和门卫负责的区域,
凡每月3周及以上是优秀的给于的适当奖励。
3年级组办公室的清洁卫生由年级组长负责,凡每月3周及以上是优秀的给于适当的奖励。
十、惩处措施
1、各班清洁区域,在学校监察小组检查中,每次将严格按照评分标准进行评分并公示,每周进行统计,教室和寝室凡每月得分全校最低的5个班级给于一定的处罚。
2、宿舍管理员、门卫、清洁工凡每月有2周考评结果是“差”的则给于一定的处罚。
3年级组办公室凡每月有2周考评结果是“差”的则给于一定的处罚。
4、所有的清洁区域凡是学校领导发现一次为不清洁,并打电话通知的,则给于责任人30元的处罚,并当周不得评优。
5、各班清洁区域,干净与否,作为教师评先、晋级等的重要依据之一。
十一、本方案从公布之日起实施。
实施方案 篇3
为了进一步发挥廉政文化建设在反腐倡廉建设中的基础性作用,以创新的思路来谋划宣教工作,创新的精神来落实宣教工作,创新的方法来深化宣教工作,创新的成果来展示宣教工作,推进廉政文化建设进农村活动的要求,切实加强反腐倡廉宣传教育,结合我村实际,进一步推进我村廉政文化建设,特制订官桥村廉政文化建设20xx年规划:
一、指导思想
以群众路线为指导,将廉政文化建设纳入社会主义精神文明总体部署,找准定位,明确思路,以丰富的廉政文化活动为载体,以普及廉政知识、培育廉政理念、养成廉洁行为为目的,以引导党员干部树立并实践正确的价值观为核心,以廉政文化为抓手,以健全完善领导体制和工作机制为基础,打造廉政文化品牌,为我村发展提供有力的思想保证,营造良好的政治环境。
二、总体目标
按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,求真务实,注重特色,科学规划,整体推进,扎实开展廉政文化进农村活动,用三年时间,建立以科学的廉政理念为根本,以丰富多彩的廉政文化活动为载体,以健全的廉政制度为基础,构建与中华民族优良传统。要将廉政文化建设融入思想道德建设的全过程,与家庭文化建设相结合,与群众性文化活动相结合,要积极发动广大党员干部和人民群众参与到廉政文化建设活动中来,挖掘、整合及利用优秀传统文化,大力倡导适应我村发展的.新观念、新道德、新民风,增强廉政文化的渗透力和生命力。
三、坚持正面导向为主的原则
要坚持以团结稳定鼓劲、正面宣传和示范教育为主,唱响主旋律、打好主动仗,以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人,为反腐倡廉建设提供精神动力、思想保证和舆论支持。
四、主要内容
(一)在增强教育的针对性和实效性上下功夫。
把反腐倡廉内容纳入我村党员、干部教育培训总体规划,组织开展经常性教育活动。根据我村实际和不同层次党员、干部的特点,确定教育计划,以讲党课、送党课下村组、培训、自学等多种方式开展教育。充分发挥报刊、电视、网络等媒体作用。通过村民代表大会、党员议事会等形式加强廉政教育,提高干部的勤政奉公意识。明确教育的重点。以村领导班子成员为重点,进行党的先进性教育、理想信念和党的宗旨教育、党的优良传统和作风教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪条规教育、行为规范教育。推进廉政文化进农村活动。紧密结合社会主义新农村建设活动,采取多种形式推动先进文化在基层的传播,诸如开展廉政文化利用远程教育、文化共享工程,播放一些优秀的反复倡廉电影等,营造反腐倡廉的良好氛围,把上级的廉政精神灌输到每个党员干部的思想上。
(二)规范农村基层党员、干部行为。
加强农村基层干部的作风建设,制定农村党员、干部和村级干部行为规范,不断增强农村基层党员、干部的廉政意识。 建立和完善村干部的监督制度。健全村党员议事会制度,落实重大事项集体决策制度,明确议事范围,严格议事程序,提高我村领导班子决策民主化、科学化和规范化水平。加强对工程项目建设的监督管理,建立招投标、工程建设、质量验收、资金预决算及支付等全过程、各环节的监督机制。完善以村民会议、村民代表会议为主要形式的民主决策制度。进一步规范村级事务决策和管理程序,保证党员和群众对村级事务的知情权、参与权和决策权。明确我村两委职责界定,理顺村级两委关系,完善村委会向村级党组织报告工作等制度。整合和加强村务公开监督小组、村民民主理财小组等内部监督力量,发挥其应有的作用。推行民主恳谈会、民主听证会等民主议事方式。对村里关于新农村建设试点等活动要广泛征求群众代表的意见和建议。进一步完善一事一议制度。严格按照法律法规规定的村民会议、村民代表会议的表决方式开展一事一议。健全村两委述职述廉等制度,村党政组织负责人每年要向村民代表会议报告工作及个人廉洁自律情况,接受党员和村民代表的评议和测评,接受群众的询问,对存在的问题要制定整改措施。
(三)建立健全农村集体资金、资产和资源管理制度。
完善我村财务管理制度。进一步规范银行账户、银行存款、现金、债权债务、票据使用和会计档案的管理,健全财务预决算、开支审批、审计监督和村民民主理财等制度。要加强对农村集体财务的审计监督。当前,要加强对退耕还林、粮食直补、集体土地征用、村内一事一议筹资酬劳、新型农村合作医疗、政府发放到村到户的各项补贴资金和物资等事项的审计,并将审计结果及时公布。制定和完善农村集体资产、资源的承包、租赁、出让等管理制度。规范农村集体土地、水面等资源的开发利用,实行资产、资源的评估、公开竞价和招投标制度。严格防止集体资产、资源的流失,确保集体资产、资源的保值增值。
(四)全面推进财务公开、村务公开和党务公开。
1、深入推进财务公开。
积极运用现代技术手段,不断创新公开的形式。公开面继续保持100%,规范化程度要继续保持90%以上。广泛听取群众意见,并将评议的结果向有关部门反馈,存在问题的积极改正。
2、认真做好村务公开。
编制村务公开目录。一般事项每季度公开一次,特殊事项随时公开。同时还要通过村民代表会议、民主听证会议等有效形式和手段进行公开。群众对公开的内容有疑问的,村民委员将在10日内予以解释和答复。切实加强对工作的指导和监督检查,坚决防止和纠正不公开、假公开、不及时公开等问题。
3、积极推行村党务公开。
我村党组织的工作事项,凡不违反保密规定的,都要向党员和农民群众公开。适宜在党内公开的,通过会议、文件、简报等形式进行公开,适宜对农民群众公开的,在村部公示栏中进行公示,接受党内监督和党外群众监督。
实施方案 篇4
为解决我校部分教职工的住房困难问题,经有关部门批准,我校于20xx年底将建成30套教师公租房。根据相关文件精神,结合我校实际,鉴于保障性住房数量有限和落实好我校保障性住房工作,经征求广大教职工意见,报学校行政会议研究决定,特制定本方案。
一、公租房项目概况
平昌县尖山小学教师公租房项目于20xx年春季开始启动,总建设面1200㎡,投资300万元。根据项目施工图设计,整栋楼为砖混结构。房源套型分为一室一厅一厨一卫(共30套),建筑面积每套约37--40㎡。
二、分配对象
以中心校教师为主要对象。
三、分配原则
1. 坚持遵循国家、省和地方有关公租房建设及使用的相关政策规定,由学校工会组织牵头,成立公租房分配领导小组,实行条件量化赋分,保证分房过程公开透明、公平公正。
2. 在学校所在集镇内无自有住房的教职工优先;因公租房建在中心校校园内,中心校在职在岗教师优先。两人以上教职工家庭优先。
3. 两人以上教职工家庭只享受一套住房。
四、分配方法及量化方式
按工龄年限长短进行选择性入住。若工龄相等,则按年龄大小进行选择性入住(以身份证为准)。
五、分配程序
1、制定分配方案
通过广泛征求意见,经教代会讨论同意,由学校实施。
2、公示工龄及年龄
领导小组办公室对参与教师公租房分配人员认真进行审核,并在学校公示栏上进行公示5至7天。(具体由庞诚、杨中原同志负责)
3、选楼层和房号
(1)、确定分配到教师公租房正面20套的教师名单。
(2)、确定分配到教师公租房背面10套的教师名单.
4、公开选房
(1)、学校公租房领导小组主持召开选房会议,由学校工会主席负责监督情况。
(2)、报领导小组同意,教职工所分配的房屋,在双方协商都同意时,可以相互对调。
5、签订租用合同
学校公租房领导小组公示分配信息无异议后,与公租房使用者签订租用合同。
六、管理使用
1、管理部门:学校总务处
2、管理方式:
①、每位住户按上级文件规定每月按时缴纳房租费;水电费住户教师自理。
②、禁止改建屋内任何设施,确因设施不合理需改建的必须报学校和上级主管部门同意后方可实施,未经学校和上级主管部门同意,擅自进行房屋改建的房主将承担一切责任。同时房主在改建中的任何费用学校概不承担(属于单方行为)和解除租房合同时也不退还此项费用。 ③、公租房的.所有权是尖山小学,入住教师只有租住权。因此,入住教师公租房后退休或因工作需要调走的教师在退休或调走时必须将公租房退还学校,坚持退休或调走必退房的原则,不退房拒不办理工资手续,否则追究学校办公室主任及会计的责任。退房时钥匙必须交到学校总务处,严禁交到未入住的教师个人手中。
④因退休、调动或其他原因公租房有空房时,已入住的教师优先享有协调权,然后再由未入住的教师按条件补员入住。
七、其它事项
一、公租房分配领导小组及成员名单
组 长:刘冉明
副组长:胥忠胜 何胜
成 员: 杨中原 庞诚 李德江
领导小组下设办公室,由庞诚兼任办公室主任,杨中原、李德江 为成员。
二、说明
1、本实施方案已经过学校教代会讨论通过。若有不同意见,可以继
续向领导小组提出。
2、本实施方案由学校公租房分配领导小组办公室负责解释。
3、此方案以上报上级主管部门最终审定的为准。
平昌县尖山小学
20xx-10-16
实施方案 篇5
本次选举目的:选举8名少先队员,确切说是班级第一批少先队员。
选举依据的精神:培养队员“爱祖国、爱人民、爱科学、爱劳动、爱护公共财物”的“五爱”精神。
评价选举方法:由教师评价、同学评价、家长评价、孩子自我评价。家长自行下载,并打分,为的是能形成教育合力,让学校的教育延伸到校外,在孩子成才之前先成人。
一、教师评价一栏由教师评价,每项满分5分。此次选举没有把成绩纳入选举之列,少先队员首先看中的是学习的态度,只要是努力勤奋、品德高尚、积极进取的孩子,在教师评价栏里得分就会高。反之,自私自利,骄傲自满,不自律,就算成绩很好,也不能当选。其实,这也是个人生准则,等到孩子们长大了,前者才能在社会上立足。请家长也就此机会告诉孩子,只要努力了,就会得到喝彩。如果是仗着聪明不努力,不配当选少先队员。
二、同学评价由孩子选择给他心目中的优秀同学打√,满分也是5分制,可以多选,不只局限8名,也可选自己。家长要引导孩子公平公正,不要只选自己的好朋友。告诉孩子,如果不能公平公正,是对好朋友不负责任的,同时我也会在品德课上也强调。结果最终由教师统计,结合其它几项评选项目选出前8名。
三、没有递交申请书的同学这次暂时不参加选举。
四、家长评价每项5分,为了您孩子的成长,请您务必要给孩子打出一个公正的分数。家长评分的`参考值如下:
1、尊重长辈:懂得关心长辈,和长辈说话不大喊大叫,不乱花钱,不乱发脾气,每天帮长辈主动做家务。
2、家庭责任感:收拾自己的房间,珍惜家中的财物、帮长辈做事情不是为了完成感恩作业。
3、热情好客:当客人来到家中的表现是否有礼大方。能否做到招待客人的基本礼仪。
4、有礼有序:指的主要是外出时,是否爱惜社会上的东西,是否对不认识的人也能做到有礼有节,是否在公共的场合也能做到讲卫生、不大声喧哗等。是否做到别人的东西不经允许不可碰。
5、自理能力:指的是您的孩子是否能做的清洗自己内衣、整理自己的东西,作业不需要您时刻盯着,每天的书包不要您的提醒能自己整理好等。自己的学习计划能自己制定并遵守。
五、自我评价请您给解释清楚,然后由孩子自己打分。每项5分,但要监督孩子是否打的真实,这是让孩子认识自我的好机会,也是一个教育机会,务必把好关。其中,尊重师长一栏中指的是尊重长辈和老师,而尊重老师就是指的上课老师讲课能望着老师,不做小动作,铃声响后安静快速的进入课室,不故意搞怪哄笑课堂。
总之,请您协助您的孩子仔细分析,公平公正的打出每项分,不要怕他的分低了竞选不上会怎样,只要你注重沟通方法,真诚的告诉他,只有努力才能得到,爸爸妈妈必须诚实打分,得来的红领巾才有意义。也只有这样,此次的公平竞选才有意义。
备注:表格可下载也可自己画,如果是自己画的,只需画出孩子自己那栏和想要评选的同学那栏即可。如果您的表格没有交回来,那么您的孩子也就只有教师评价这一栏的得分,必定影响您孩子的选举,请您配合。另外,没有递交申请书的孩子如果愿意也可以参与其他同学的评选。表格在明天交回来,尽量排版成一页A4纸,避免浪费,谢谢合作!
实施方案 篇6
一、文明礼仪示范班评选条件
1、文明教育好。班内有明确的文明礼仪教育主题及文明礼仪教育的内容,有班级文明公约,班上学生有礼貌、懂礼仪、谈吐文明;不打架、不骂人;遵守社会公德、珍惜学校荣誉。
2、仪容仪表好。班上一学月内没有不穿校服、不戴校牌、仪容仪表不合格等现象。
3、尊敬师长好。尊敬老师、家长及长辈,见到老师及长辈能主动打招呼问好。
4、学习环境好。教室布置整洁,教室卫生打扫及时、彻底。学月内获卫生流动红旗。
5、遵纪守规好。班上一学月内无人被通报批评或受通报批评以上处分。
二、文明礼仪示范班评选办法
根据以上评选条件,各班由班主任牵头进行自评,在自评认为合格的基础上由班委会、团支部联合写出申请报告,经年级组检查过关后报学校验收,学校组成评审小组根据条件验收合格后可评为“文明礼仪达标班”,连续两次被评为“文明礼仪达标班”的班级,可评为“文明礼仪示范班”,学校授予“文明礼仪示范班”的牌匾(评选间隔不得少于四周)。
三、文明礼仪示范班的奖励办法
1、“文明礼仪示范班”在本学年度有效。
2、被评为“文明礼仪达标班”的班级奖班级常规考核分3分,并授予“文明礼仪达标班”牌匾;被评为“文明礼仪示范班”的`班级奖常规分5分(从第二月开始未被摘牌每月加班级常规分3分),并授予“文明礼仪示范班”牌匾。
3、被评为“文明礼仪示范班”的班级在评选优秀班集体、优秀班主任时优先考虑,学生期末评优的指标在原有基础上增加5%。
四、其他
1、被评为“文明礼仪达标班”及“文明礼仪示范班”的班级必须严格遵守评选基本要求,凡出现一人次违规则通报批评、二人次违规将黄牌警告、出现三人次以上(含三人次)违规将取消资格,摘取牌匾。
2、本办法由教育处负责解释,并在实施过程中不断完善。
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